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《源·与你》第三期

我们的内刊态度

“源”聚于此
共筑信仰
共创未来

献   给   源   氏   木   语   每   一   位   家   人

源氏木语的每一份成长都是你们的努力成就

企业使命

做健康家具,创美好生活

目录

02

公益活动

Public welfare activities

03

组 织 发 展 与 培 训

Development  and  training

04

文 化 活 动

Cultural  activities

00

大事记

memorabilia

01

新人专区

Newcomer  Zone

2022年7月
荣获2022居然之家金牌合作伙伴奖

2022年7月
荣获2022品质金麦奖

2022年7月
荣登界面新闻
2022【家居荣耀榜】

01

新人专区

Newcomer  Zone

品牌市场高级总监-和子桢

//

       我是和子桢,大家也可以叫我Kay,一直以来都专注于品牌市场工作,非常高兴能有缘加入源氏木语这个精英家庭,带领着源氏木语、维莎、方迪、源也品牌市场团队共同成长,这对我来说是全新的体验,我也认为我们这个大家庭未来充满无限可能。期待和大家共同奋斗!

物流储备干部-张朝政

//

大家好!我是张朝政,喜欢旅行、爬山、钓鱼,是一个在乙方物流从业八年多的老兵,很荣幸在今年七月份加入源氏木语的大家庭。进入公司是被“始终去真正的帮客户解决问题”的服务理念打动,我相信,通过和公司各位小伙伴彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

软体QC经理-常铭

//

大家好,我叫常铭。深耕软体家居行业8年。很荣幸加入“朝气蓬勃”、“求是务实”的朵艺。希望可以在这里发挥我的热度,为公司的发展贡献我的一份力。乐于交友,偶尔运动,人已到中年,但心态还是很年轻的。望与大家携手共创美好未来。

       随着上海抗疫的硝烟散去,整个城市又迎来了快速的建设发展。众多来沪务工人员背起行囊,为上海的蓬勃发展贡献着自己的力量。上海朵艺家具有限公司(源氏木语),积极承担企业社会责任,联同中建二局华东公司上海区域事业部,在松江区爱心家园慈善超市的牵头下,向上海区域项目的来沪务工人员捐赠了合计212套棉被及其配套床上用品。

公益活动|传递温暖送爱心

02

公益活动

Public welfare activities

公益活动|小童善治

       为完善生涯教育,促进学生全面发展,深化上海市中小学生综合素质改革的目标和任务,上海真爱梦想公益基金会举办了“职业体验”活动。
       7月18日-19日,真爱梦想x瑞信职业人生项目线下“职业体验”活动第一期顺利举行。共19位学生参与活动,孩子们通过“启蒙探索”、“职业体验”、“创作展示”完成了自身职业兴趣探索并参访了上海朵艺家具有限公司—源氏木语。

       “五云南国在天涯,六诏山川景物华。摩岁中山标积雪,纳夷流水带金沙。”明代楼琏笔下的云南犹如世外桃源,而西双版纳便是彩云之南上的一颗珍珠。作为中国唯一的热带雨林自然保护区,拥有独特的热带生态系统,也给在这片热土上生活的人民带来了丰盛的物产。近年来,由于道路运输、销售渠道、疫情防控等问题,当地的特色产品产生了滞销,上海市松江区与云南西双版纳傣族自治州自2016年便开启了结对帮扶,并且于近期开展了点对点帮扶西双版纳特色农产品销售相关活动。
       上海朵艺家具有限公司(源氏木语),作为一家落户于松江,成长于松江的本土企业,即刻响应政府号召,定点帮扶,慷慨解囊,回馈社会,购买了当地特色的果干、糕点、茶叶等特色农副产品,共计500余份,价值十万余元。为当地农户们解了燃眉之急,为他们今年的收入提供了保障。
       源氏木语秉持“做健康家具,创美好生活”的企业使命,为每一位客户提供健康环保的全实木家具,主动承担企业社会责任,热衷于社会公益事业,积极响应政府号召,坚持以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为指导,在全面打赢脱贫攻坚战的基础上,积极参与国家乡村振兴发展大局,为社会经济发展做出自己的贡献。

公益活动|云间真情爱满版纳

7月1日上午
源氏木语2022年源木计划在上海火热启动!
源氏木语迎来了2022届毕业生
源木们从五湖四海汇聚于上海
赴一场盛夏的约定
至此
2022届源木们开始和我们一起
为共创美好生活而奋斗

03

组织发展与培训

Development And Training

源木计划

早日成为业务中坚力量!

7月2日-7月11日
源木们在上海总部进行了第一阶段的集训
集训主题包括:
“了解公司业务、产品和服务”
“做健康家具,创美好生活”
“我们的核心竞争力是产品和服务”
“我们在不同的岗位上做着同一件事”
公司形象和架构慢慢呈现于大家脑海
源木们亲临直播基地感受我们的产品
前往佘山进行了户外拓展活动
大家彼此熟悉,赋予对方信念
相信只要坚持就能抵达山顶
在拓展间隙我们的源木小分队也成立啦
从此
就是源氏木语大家庭中的一株株小树啦!

源木们分为两个批次(8月2日-8月13日)
先后出发前往青岛·源氏木语智能家居产业园
感受每个家具生产的工艺程序
感受木头的温度,与自然共居
感受强大的供应链和仓储空间

@侯竞涵:
       此次山东之行的前奏既紧张又期待,紧张是要接触工作中未曾涉及的领域,期待是不仅可以学到部门工作以外的内容,还可以和小伙伴们一起快乐玩耍~在山东的5天非常感谢智能产业园各位老师的细心教学,从工厂生产的各理论、实践环节到仓储物流供应链,让我们了解到一个小产品的“诞生”需要各部门的完美衔接配合,也让我反省自身作为企划,在提出产品设计需求之初,不仅应考虑到设计的新颖性,更要注重顾客需要什么?在产品上架售卖后,有哪些问题可以进行优化?虽然我们的山东之行已经结束,但我们2022届管培生会带着老师们的期许,继续在自己的岗位上努力发光发热~

小木感受

源木计划

你一定可以成为,你想要成为的人!

@胡炜飞:
       实地学习了木材的相关知识以及实木加工的所有步骤,对实木、软包产品有了更深刻的了解,从文本到实地,突破了文字和图片的限制,实实在在的体验了一把工厂和仓库工作的辛苦,这对我今后的工作也将起到重要的作用。在网页中看到的字眼也不再陌生,在与其他部门协调时也能大致了解所需要的工序,从而大大提高工作效率。

小木感受

       为加速管培生职场转变,助力在人才培养体系中高质量发展,同时切实帮助管培生解决工作中的痛点问题。
       我们特别开展了Excel技能培训,聚焦管培生在日常办公中普遍使用的办公软件,传授管培生EXCEL软件使用技巧,旨在提升管培生EXCEL软件的操作能力。
       课程由源氏木语名家讲师团成员——运营支持部数据专家迟有静老师授课。从EXCEL使用过程中的小技巧到必须了解的运算函数,再到利用EXCEL进行数据分析和图表制作,迟老师的讲解深入浅出,语言通俗易懂,实例讲解专业,巧妙地将知识化难为易,并在实操环节手把手进行教学。
       讲座结束后,大家纷纷表示,课程内容接地气,解决了实际工作中遇到的办公软件操作问题,提升了职场必备技能水平。

源木计划-21/22届Excel 培训

讲师:运营支持部数据专家迟有静

       “想清楚,说明白,知道说什么,怎么说",这是我们每个人希望达到的境界,毕竟在如此忙碌的生活中,没有人有心情听你罗里吧嗦一大堆,最后又云里雾里,不知道你到底想表达什么。
       “逻辑不清晰,条理不分明”在现今社会就等于谋财害命,因为浪费了宝贵的时间——你的和别人的。
       可怎么才能做到逻辑清晰,条理分明呢?——使用逻辑清晰的金字塔结构!
       8月-9月管培生先后开展金字塔原理学习,本次学习旨在提升管培生的逻辑思考及学习能力,来看看优秀作业吧!

源木计划-21/22届金字塔原理学习

优秀作业:运营分析部-申雨婷

       好材料成就好床垫,为了让管培生进一步了解产品及了解床垫产品的内部材料,特邀请床垫技术经理郭宁老师分享床垫产品知识。
       郭宁老师理论和实践相结合,为管培生们学习床垫产品知识,做好了坚实的技能武装和方法指导。
       课堂上管培生们模拟实战演练、激情昂扬、互相交流学习。让课堂氛围更轻松有趣。

源木计划-22届管培生床垫产品学习

讲师:床垫及家居部床垫产品经理郭宁

源木计划-22届共读《影响力》

       管培生刚刚开启职场新生活,会不会像脱缰的野马,难以平衡好学习,生活,交友,活动等诸多方面?
       源氏木语将IDP(学生个人发展计划)用于管培生管理当中,发挥导师对学生的帮带作用,定期会与带教学生进行沟通,及时了解学生情况,并提供及时的帮助。
       本次特邀质量总监-周凯老师为大家分享IDP的制定及规划,周凯老师以自己的实践案例为管培生们分享了IDP从计划到执行的全过程。
       课后我们也将IDP纳入管培生转正计划中,有效地促动了部门和管培生之间的沟通。

源木计划-22届IDP学习

讲师:市场质量部质量总监周凯

作者简介:     
       罗伯特·西奥迪尼(Robert·B·Cialdirli),"影响力教父”,著名社会心理学家,工作影响力公司(INFLUENCE AT WORK)的总裁,全球知名的说服术与影

响力研究权威,先后在于北卡罗来纳大学、哥伦比亚大学取得博士学位并从事博士后研究工作,曾在亚利桑那州立大学担任心理学教授执教多年,现为名誉退休教授。
推荐理由:
       该书从实践技巧的角度,深度剖析影响力的逻辑、交换、说明、树立榜样、回避、威胁等各要素,全方位地提高你影响他人的能力,从而获得更大的成功。
       在这本书中,著名的心理学家罗伯特.西奥迪尼博士为我们解释了为什么有些人极具说服力,而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘笈,正是这一切的根源。那些劝说高手们,总是熟练地运用它们,让我们就范。
       读过此书之后,定能使你做到以下两件事:一是当你真正的意图是要说“不”时,你不会再说“是”,二是可以令你自己变得比以前更具影响力。

【榉树计划】

       主要为具备一定管理潜质的业务骨干/储备主管/主管,即将或刚刚承担管理职能的伙伴,提供一些工具和经验,提升管理软技能,加快实现从管事---管人的心态和能力转变。
       相比于去年,今年人群更聚焦,课程内容更加精准,采用线上+线下的阶段学习,方便回顾,同时在运营上增加了积分制和学员手册,内容上增加了记录和反馈,进一步完善了系统的学习机制,让学习有迹可循。

       《高效工作》吴文娇总监从承上启下的管理者角色出发,通过高效汇报、高效会议、时间管理三个维度,让我们工作更加高效,下面几个万能公式分享给大家:
高效汇报=先说结果+再说问题+给出方案+做个总结
高效会议:
公式一:开会+不落实=零
公式二:布置工作+不检查=零
公式三:抓住不落实的事+追究不落实的人=落实

讲师:销售部销售总监吴文娇

       《有效辅导》冀老师分享了辅导的本质,并进行了案例分享,带领大家现场讨论,代入实际场景列出关键任务去辅导教授他人,十六字方针实用性YYDS。(我说你听,我做你看,你说我听,你做我看)

讲师:天猫运营部运营总监冀祥涛

       《角色转变》老师全景代入,分析讲解了从业务骨干---管理者,会发生哪些改变?从个人到团队,从事到人,在每一个点上为大家解疑答惑。

       9月17日-9月18日【源氏木语与老高电商管理学院】联合举办“榉树计划”《电商大将之材管培班》内训师顺利结营。

【榉树计划】-老高电商大将之才管培班

【新人入职培训】

       7月—8月共入职129位小伙伴,为了让新人都能快速熟悉公司,了解文化,本次采用线上、线下相结合的方式,线下不方便参与的小伙伴,全部指派线上课程,最大程度为更多小伙伴提供学习机会。
       本次线下新人训参与52位,两天时间里,相互熟悉,从企业文化、组织发展,一直到木材、床垫、直播基地.......完成了9节课程的学习;期间以小组形式互动,积分上榜,最终6组9位小伙伴,荣获“源星榜”榜首,并获得了学习大礼包!
       77位小伙伴参与线上学习地图,为期一周,进行了全面学习,对公司了解up up!
       源远流长,感谢每一位加入的小伙伴,我们一起加油!

新零售客户服务部

我们不仅有公司级别的培训、还有部门级、小组级的培训呢~如果你有什么想学的,欢迎提出你的需求只要你想!我们都能安排!

       7月21日新零售部门进行了导师开营仪式,旨在帮助新人快速发展,在部门内部选拔出高质量、高意愿、优秀导师,实行一对一帮、带、教新人。

讲师:Jerry、云洁、袁磊、冯轻扬、马瑞鹏、郭宁、王杨、高言、周凯    

讲师:人力资源部培训经理马瑞鹏

       7月23日开展《能师训练营》课程第一节,特别邀请到培训经理马瑞鹏为大家赋能;马老师从新零售的实际业务情况出发,为大家量身定制课程内容;在课堂上不断引领大家探索带教的奥妙和秘诀,课堂上大家积极互动,认真思考,为自己的带教工作制定目标;相信在不久的将来,大家都可以“桃李遍天下”!

直营运营管理

培训主题:展厅布局规范

       从展厅设计原则、空间设计规范以及产品陈列示范3个部分给店长传达我们门店布局的重要性以及规范性。我们要遵循以品牌理念和产品为核心,坚持做经典、日常、潮流的视觉设计,重视顾客的购物体验并促进销售的原则。

讲师:空间视觉部硬装主管苏佳蕾

培训主题:床垫新品培训

       新品金麻系列的床垫逐步在门店上新,为了让门店一线人员能够更加全面的了解金麻系列床垫的特性、优势等,特请床垫部郭宁经理给大家进行专业的培训讲解,让门店人员能更好的聚焦产品卖点以及优势,也能更好的跟顾客进行专业且有效的推荐销售。

讲师:床垫及家居部床垫产品经理郭宁

培训主题:核对进门专场培训

       从门店日常培训调研发现,门店小伙伴对于定制产品的流程以及注意事项的了解都比较模糊,针对门店薄弱点邀请定制部经理张春波进行专场培训。本次培训让大家对定制流程、定制产品注意事项以及定制产品的价格计算都有了体系化的认识和知识掌握,大家对定制产品的推荐销售也能更加得心应手。

讲师:定制部项目经理张春波

培训主题:接待服务标准

       如何做好接待服务、接待服务的标准是什么以及哪些话术或者行为可以提高我们的顾客服务,接待服务包括门店人员从接待顾客的售前到售后整个流程的服务过程,做好接待服务是门店的核心也是门店做好顾客服务的基础。这些都是门店店长应该首先了解掌握也是应该第一时间传达给门店小伙伴并共同为其实践的。

讲师:自营运营管理高级经理张柳

培训主题:讲解近期中台+日历库存遇到的问题

       从各个数据以及日常门店的问题反馈中汇总出门店高频问题的知识点以及注意事项,针对这些问题点对店长进行了专场的培训,通过提问指出并强调大家的问题、加深大家对要点的记忆度,通过举例操作使大家更能了解其重要性,从而减少该类问题的发生,减少部门之间的沟通成本,提高该类工作的处理效率。

讲师:自营运营管理总监助理李婷婷

04

文化活动

Cultural activities

在这里
心动有了新的定义
在这里我们一起快乐生活,快乐工作
万物皆有爱
在这里
一起寻找有“源”元素的KT板
献上对源氏木语独特且浪漫的感谢
不仅对它
还有导师、保洁阿姨、身边的小伙伴

在这里
一起“巧手穿针"
亲身体验工艺匠人的专注和耐心
体会源氏人对每一件产品注入的心血
更希望与大家一起编织源氏木语的明天

乞巧寻“源”,万物皆有爱
七夕特别活动

棋相伴,月更源
中秋特别活动

       中秋佳节,月下团圆,阖家欢乐;
       源氏木语,厉兵秣马,再攀高峰。
       我们本次发放的中秋节礼盒,融合了中国传统的对弈与现代西方的魔方元素,描绘了家人团聚、稚子下棋玩乐这番其乐融融的场景,也寓意着源氏木语在这方圆天地间,将以源氏家人共同的努力,团结一心,不断开拓新的市场,创造新的历史。
       当然礼盒中还包含了中秋必不可少的美食之一——月饼,象征着团圆和睦;最后,来自人力资源团队的一封家书,代表公司,向每一位源氏家人致以最真挚的祝福与感谢!

更有特别的中秋活动~

“客户第一”价值观之星诞生啦!!

       经过文化大使代表团、公司管理层代表及全员投票,共计三轮投票后,以上5位小伙伴脱颖而出,成为2022年的“客户第一”价值观之星。
       企业文化的践行是持续的,我们将继续延续价值观之星的评选,让“明星”发挥出巨大的榜样作用和号召作用,带动身边的小伙伴共同践行核心价值观。

2021届管培生周年庆

       十年树木,百年树人,一年前的他们,就好比小树苗,嗷嗷待哺。这一年,我们携手并进,载着希望和梦想一步一步,踏着踏实的步伐,持续成长,持续提升!
     

价值观升级研讨会

 8月30号我们号召了公司员工代表进行了价值观升级研讨会议。

年度团建旅游计划

过去的三个月时间
源氏木语的小伙伴们
于彩云之南看苍山洱海
于黄山之巅观日出云海
游德清体验小桥流水
赏千岛湖畔锦山秀水
闯川藏线悟非凡人生

就如我们的企业价值观一般
快乐工作,快乐生活
我们要劳逸结合
把这段时间给自己也给到身边一起奋斗的伙伴

年度团建旅游计划

年度团建旅游计划

这段时间
我们要闻闻花香
我们要晒晒太阳
出去走走
看天地,见自己

除此之外
更多精彩福利也来袭啦!!
更有社团活动即将开启,
别忘记报名加入噢~
让我们一起
快乐生活,快乐工作!
开启双十一!

刊物名称:《源,与你》
刊次:第三期
承办:源氏木语人力资源部
主编:余映雪
编辑:谈师昊、李耀男
设计排版:余映雪
校对:李耀男、李晶
素材提供者:云洁、韩旭、杨换霞、李晶、徐军
审核:Jerry

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