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《源·与你》第六期

其他分类其他2023-06-30
621

我们的内刊态度

“源”聚于此
共筑信仰
共创未来

献   给   源   氏   木   语   每   一   位   家   人

源氏木语的每一份成长都是你们的努力成就

客户第一

平等开放

有激情,有想象力

坦诚沟通

踏实务实

高标准,有目标感

YESWOOD

CULTURE

MAKE HEALTHY FURNITURE

CREATE BETTER LIFE

客户第一

做健康家具,创美好生活

为客户创造价值是我们公司的目标

自带踏实务实、坦诚沟通的属性

为有志青年提供成长与奋斗的平台

IN A WORD

一句话:

CONTENTS

目录

01

新人专区

NEWCOMER ZONE

00

源氏大事记

memorabilia

03

文化活动

CULTURAL ACTIVITIES

02

组 织 发 展 与 培 训

DEVELOPMENT AND TRAINING

00

源氏大事记

MEMORABILIA

       最近几年,“国货崛起”不再是一句出于民族情怀而高喊的口号,它正成为一个让国人骄傲的现实。国货崛起的背后,是本土品牌“创新力、产品力、营销力、服务力、渠道力”的全面提升。

国货崛起正当时,源氏木语荣获2022金物奖“天工开物奖”

       近日,由著名财经作家吴晓波发起,针对中国新国货产品、品牌进⾏专业评⽐的年度赛事,被誉为“国货界奥斯卡”的金物奖,在万众期待下,于浙江省义乌市国际博览中心举办2022金物奖颁奖典礼暨2023金物奖启动仪式。

      金物奖以“寻找中国创造的新国货力量”为初衷,秉承着“弘扬⼯匠精神、振兴国货品牌”的使命,致⼒于打造新⼀代国货品牌及产品创新的⻛向标,为新国货品牌的崛起赋能、为国货企业的成⻓加速。

       经过漫长的几轮遴选,从1900多家报名品牌中,终于有65家品牌荣登2022年金物奖获奖名单。在备受关注,被喻为“金物奖灵魂”的天工开物奖,国民家具品牌源氏木语位列榜单。
专注实木家具领域的源氏木语,凭借触动情绪的审美设计,符合用户体验的功能创新,环境保护的责任担当,从设计、功能、创新、责任等多维度,获得了评委与大众的一致认可,又一次在“新国货”的竞技场上,突围而出,第二次斩获金物奖。

       伴随产业升级和市场回暖,新的机会涌现,组织和业务设计将面临新的机遇和挑战。近日,天猫家装家居与红星美凯龙联合发起“战略与组织文化”业务交流会,源氏木语作为家居新零售标杆性企业受邀参会,分享新零售运营发展策略,共谋家装家居全域零售发展蓝图。

源氏木语“电商+新零售”的多元化渠道策略,流量互导、数据互通,双线深度融合,实现线上线下闭环的商业模式。

源氏木语受邀参加天猫家居&红星美凯龙战略与组织文化交流会,共研家居零售未来

       此次交流会旨在深入挖掘产业升级和疫情后市场机遇,共同应对组织和业务设计面临的新挑战。并就家装家居行业的未来趋势、市场机会以及消费者需求等课题进行深入探讨。

       锚定电商优势,重点深耕新零售,源氏木语市场总监洪洋在交流会上分享了“源氏木语新零售业务发展之路”,介绍了源氏木语从2015年开始布局新零售,开出第一家店,到今年4月新零售门店成功突破440家,覆盖全国29省,168城的进阶之路。同时分享了

       时代的不断变化,行业的快速发展,要想做到穿越周期、获得稳定性增长,是每一个家居行业从业者都要面对的课题。而在探索家居行业全域零售蓝海的路上,以源氏木语为代表的家居品牌们也纷纷踔厉奋发,展现向上发展的韧性。

       相信在未来,源氏木语等家居品牌将继续深耕运营,为消费者提供更优质的产品和服务,携手天猫家居、红星美凯龙等合作伙伴,共同迎接家装家居市场新机遇与挑战,为行业发展注入新的活力,书写家装家居行业的新篇章。

       央视新闻CCTV《焦点访谈》节目对位于青岛胶州的智能家居产业集群,展开了调研,在探究智能家居产业集群的发展之路时,国民家居品牌源氏木语被央视提及,作为全网拥有超千万粉丝,50万平米智能家具产业园,十万平米原木加工车间的源氏木语,在推动胶州智能家居产业集群建设之路上发挥了重要作用。

  在传统家居同行还对未来发展方向踌躇之时,源氏木语选择了一条不同的路--着眼于线上电商的新渠道。此举这不仅让源氏木语从线下的激烈竞争突围而出,而且还让其保持了与消费者快捷、高频、有效的沟通,能够将最新的需求变化反馈到产品层面,实现需求与产品设计接轨。

       抓住市场风向,搭上电商快车
  传统的家具行业,是一个重视线下、产业链长的运营模式,成本高、投入高,也造成了行业经营策略上的保守与滞后。以线下为主的模式,辐射范围小,从感知消费者需求变更,到做出针对性改变,周期漫长。消费者的审美在往前走,但是家具生产的供应链没有跟上,造成需求总是与产品难以匹配。

源氏木语何以登上焦点访谈?

源氏木语荣登央视焦点访谈:大家居产业集群,助力行业转型升级

  经过十余年的探索发展,源氏木语现已成为天猫家具类目核心商家、阿里巴巴集团战略级合作伙伴,连续11年天猫纯实木家具类目远超第二名,全网粉丝超千万。

发挥自驱力,构建产业群

  想要建立智能家居产业集群,提升整体竞争力,不只需要政府政策支持,更需要企业发挥自驱力,理顺上下游供应链,提升专业化协作和配套能力。
  潮流瞬息万变,要紧跟趋势,将需求创意快速呈现在产品上,考验着企业的整体供应链。如何突破产品“多而不精”,优化研发和生产能力,源氏木语目前已打造出成熟闭环。
  从前期的需求反馈、信息搜集,中间的改良设计,后期的生产加工,最终呈现到消费者面前,消费者再给出新反馈、新需求,反哺供应端,形成良性循环。这个周期从刚开始3-4个月,逐渐推敲打磨,如今已加速到45-60天。

  源氏木语也在进一步整合上下游的产业链,陆续与全球12家优质木场建立深度合作,精选全球优质实木原料,并在山东、长三角、广东、成都等地设立多家生产基地。
  目前源氏木语实木家具生产线已初具规模,并初步形成产业群。2021年,原木采购量已达到30万立方米。已建成50万平米智能家具产业园,十万平米原木加工车间,拥有1700条独立生产线,可生产3000余种实木产品。

  源氏木语正通过建设大家居产业集群,持续为智能家居产业赋能,承担企业对社会的责任承诺,为区域经济发展贡献力量。
  向上步履不停,源氏木语已在实木家居的道路上走过十余年,而今年也是源氏木语品牌升级的一年,将会呈现全新的品牌形象和产品系列,相信源氏木语将在行业舞台上有更精彩的绽放!

向上而生,向远而行!源氏木语线下店五一暨618启动大会隆重举行

       4月20日—4月26日期间,2023年源氏木语线下店五一暨618启动大会分别在郑州站、长沙站陆续隆重举行!源氏木语加盟总监陈岩、市场总监洪洋等领导以及来自全国各地的经销商代表共400余人欢聚一堂,共襄盛举!

       源氏木语加盟总监陈岩,首先对加盟商2022年的管理工作以及目前行业经济做了总结,对来参加本次会议的全国经销商表示热烈欢迎。接着指明了接下来的重点工作与推进举措,他从营销端、产品端、价格端三个方面进行详细介绍和部署。
       他表示:商场业态多样化、全屋整装概念加深、消费者对价格和品质追求越来越高,这意味着我们更需要注重产品、服务及设计能力,2023年的关键字是“动”。
       源氏木语市场总监洪洋,则从新零售门店运营模式、门店规划布局的原则,行业的现状和源氏健康布局的情况做了分析,让在场经销商心里有数、眼里有谱、手上有招,多维度赋能,高质量发展。

招商规划 战略领航

  源氏木语自2015年开启第一家门店,逐步实现了数据化、精细化的新零售门店运营模式。凭借着线上电商优势,实现线上线下双向导流赋能,在多渠道发力,致力于打造更优质的购物体验和一站式的服务保障。
  目前源氏木语线下门店突破450+。截止2023年4月,门店已入驻万达、新城、龙湖、印力、中粮等全国购物中心店超 200 家。2023年之前,入驻红星美凯龙,居然之家,月星,富森美,大明宫等200+全国连锁家居卖场。2023年计划,将门店增至600家左右。

门店培训 服务至上

       一种商业模式的成功必须是整条链路上的所有人都能盈利,企业才能健康持续的发展。本次经销商大会上,加盟总监陈岩就新零售业绩这块提到:核心重点提升承接能力,专业的接待,真诚的服务来打动顾客,把存量顾客的潜力发挥至无限大。
       大会上透露,加盟运营管理部,也将对新开门店给予各种培训营销支持,比如新开门店的7-10天,提供免费陪跑服务,老店销售技能和运营管理培训,打造可复制模式,开店更容易,线上线下一起推动品牌门店曝光,为门店赋能。

誓师大会 厉兵秣马

       风雨同舟,致敬荣耀。大会在五一前期举办,会上还对51大促以及接下来的618大促活动,进行动员,为表决心,源氏木语加盟总监陈岩、市场总监洪洋和各位经销商代表立下军令状,向着新征程新目标全力以赴、冲锋向前!

       5月25日,深圳时尚家居设计周暨深圳国际家具展盛大启幕。作为实木家居的代表品牌,源氏木语携旗下黑标、轻奢等系列新品闪耀亮相,双馆齐开,超600平米的全景式体验馆在展览中脱颖而出。
       与此同时,源氏木语的全新品牌VI也在展会上焕新登场。全新的VI形象深刻诠释了源氏木语的环保健康生活主张,“实木+现代家居”的品牌战略升维,也让更多消费者感受到源氏木语带来的自然舒适生活方式,助力品牌价值再进阶。

“木适万物”双馆齐开,源氏木语惊艳亮相深圳国际家具展

源氏木语赞助热播综艺桃花坞3,618大促「质享桃花源」火热进行

      我们源氏木语作为作为国民家居品牌,入驻了在丽江山下搭建的桃源小屋。作为深耕实木家居10余年的家居品牌,源氏木语洞察当下都市人的内心需求,本次解锁《五十里桃花坞》第三季指定产品赞助身份,和大家一起积极探索生活的意义,用温暖治愈的实木家居为桃花坞创造更舒适、自然的生活环境,共同感受自然理想生活。

  努力终不负所望,源氏木语再度蝉联天猫实木家具TOP1。

多渠道联合发力,源氏木语再度蝉联天猫实木家具TOP1

       在今年618大促开始之际,源氏木语就迎来销售开门红,据天猫618 | 61狂欢-住宅家具品牌销售榜,源氏木语荣登榜单第一名。

  天猫平台,5月31日,1点00分突破去年全天销售量;6月15日,0点30分超去年全周期;实木床等爆款产品销售量又创新高。
  淘宝直播,618活动期间,淘宝直播家装行业销售额总榜TOP1,直播间观看次数2480万+,直播间总销量件数 56000+,同比去年增长228%。

  京东平台,6月18活动期间,实木床品类成交额TOP1,软体类同比去年618增长800%。
  拼多多平台,首次618战绩,618活动期间,实木床品类成交额top1,成交额同比去年双十一增长超40%。
  抖音,6月8日,销售额超去年全周期,环比5月同时段,618期间销售额增长162%,销售额同比去年增长71%。

01

新人专区

Newcomer  Zone

CIO-吴雯卿Jason

//

       
       各位伙伴,我是吴雯卿-Jason,,在源氏木语这个大家庭里,感受到:效率和协作,简单和透明是工作的方式,以客户为导向是工作的结果,我也会积极融入和践行,向上而生。

直播高级经理-张立博

//

       
       大家好,我是张立博,在源氏深深感受到了大家的包容与支持,希望和大家一起成长。本人喜欢宠物和交友,期待和大家成为工作的好伙伴,生活的好朋友。

省区经理-刘国龙

//

       大家好,我叫刘国龙,来自好客山东。真的非常荣幸加入源氏,也衷心感谢我遇到的每一位小伙伴。源氏文化基因随着不断深入了解而沁入我的骨髓,简单直接是他最质朴的特质,始终坚持以顾客需求为导向是他不变的初心。我也希望在接下来的日子和大家相互学习共同进步,把源氏浪漫传递给每一位消费者,共创美好源氏未来!

加盟运营管理培训经理-吴昊城

//

       
      吃得苦,耐得烦,霸得蛮。

软装经理-范嘉瑞Jarvan

//

       大家好,我是范嘉瑞,平时可以叫我Jarvan,很荣幸加入朵艺这个充满活力的大家庭,现在软装部担任工作,希望接下来的时间里能够与大家一起并肩前行,共创佳绩!在生活中我喜欢旅行、美食,欢迎有相同爱好的伙伴交流分享,也期待未来与大家并肩作战的时光~

       新树计划面向公司高潜人员和管培生,旨在帮助大家提升做人做事的能力,为成为高级管理者做好准备。
       核心内容包括高效工作,沟通技巧,带教下属,激励引领 ,打造团队,高效协作。
       新树计划创建了2个班,12个组,共90人参与,进行了开营、分组、线上课程学习、线下翻转课堂,采用个人积分和小组积分的形式,每个小组设立自己的目标,并朝着目标前进。
       在第一阶段一个半月的学习过程中,大家相互督促、每周学习两门课程,不断夯实自己的能力,截至目前学习内容已经完结,待进行最后的翻转与结营。

03

组织发展与培训

Development And Training

新树计划

新树成材,厚积薄发

运营店长班

人人都是大店长

       为了帮助运营部高潜人才真正掌握运营技能,并成为一个合格的店长,在充满激情的5月,我们开展了“运营店长班”,并圆满结束啦!

陈春华

优秀学员分享

       在店长培训课期间,每位小伙伴发散出来的思维都能让我去学习,从店长的角色及具备的素质,到最后店铺分析。听到大家不同运营端的分享,总是让人眼前一亮,“原来还可以这样,这样做也是一个不错的方法”。
       希望小伙伴们在日后的工作中也能互相探讨我们所学习到的知识,能运用到工作当中,共同进步!

胡炜飞

       成为一名合格且优秀的店长是我们这次培训的最终目的。在学习期间,导师成为了课堂中带领我们走向正确方向的存在,课堂的主体是我们自身,我们沉淀下此前所积累的内容与不同工作职责的同事进行思维碰撞,分享自己经验的同时,不断吸收其他知识内容,充实自身的知识体系构建。在后续自己工作中不断对培训内容进行实战,吸收沉淀,从而提高自身的核心竞争力,更加专业的面对每一个项目,在岗位上实现自己的价值。

运营中心人才发展TTT工作坊举行

三人行必有我师焉

        为了更好的推进电商运营中心人才发展机制和流程建设,包括胜任力的明确、导师制的开展等等,以人力资源部牵头,联合电商运营部,在线下开展了“运营中心人才发展TTT工作坊”,参与本次工作坊的都是运营中心的核心人才。

        在工作坊的第一阶段,我们邀请到了组织部的负责人马瑞鹏,针对TTT项目的理论、方法和工具进行了深入的介绍,接下来马老师更是带着大家进行了TTT的示例,与大家一起对相关案例进行了讨论和相关的演示。经过上述的学习后,大家一起进行了练习、研讨和共创,现场氛围很棒!
        经过大家共同的努力,在这个阶段,运营中心的工作内容已经非常清晰,从产品运营、活动运营、推广运营、直播运营、内容运营等多个角度进行了初步的建构,各个分支的内容也进行了详细的梳理。这将是运营中心人才发展机制和流程的起点,大家接下来也是从这些方面入手去开发课程和产出课件。

        在工作坊的第二阶段,参与工作坊的各位小伙伴就自己认领的模块进行了现场的试讲,到场的各位评委对我们各位讲师的精彩表现进行了针对性的点评和反馈,也针对各自TTT的技巧进行了交流和讨论。其中,张玉羊老师泰然自若的授课风格深得现场学员和评委的喜爱,艾梦飞老师、王桂霖老师、陆文老师、马俊老师的教学也是各有特色,大家更是本着学习的心态虚心接受了各位评委的建议。

      在本次工作坊结束之时,我们上述讲师进行了现场的认证,表达了我们对运营中心讲师寄予的深切期望,正如本次课程中所说,运营中心的强大源于各位讲师的强大!!!

本次认证讲师名单:
张玉羊-运营三部运营经理
王桂霖-拼多多运营-运营店长
马俊-运营一部-推广运营
艾梦飞-维莎运营-活动运营
陆文-京东运营-运营店长

产品训练营-软体班

        产品训练营-继床垫之后,软体班于5月8日正式开课,两周的软体培训学习中,张继老师带领我们一起学习了:
   1)软体家具的分类
   2)软体沙发的生产工艺流程
   3)软体沙发的结构
   4)爆款沙发的卖点讲解
   5)行业内竞品对比
   6)产品咨询及售后问题处理
        在过程中,学员们对产品的标准、生产的工艺、常见问题等都有了更深的认识,不仅开拓了视野,也让大家对源氏木语的产品更有信心。
        同时恭喜以下小伙伴获得优秀学员称号!未来一起努力,让更多人了解产品。

培训讲师:张继

第二届床垫知识竞赛

        产品是公司核心竞争力,要想做好工作,必须对产品熟悉了解。
        今年2月-4月进行了床垫产品专项学习,为了让更多的人了解床垫,开展了第二次床垫知识竞赛,5月19日-6月2日,共计15天答题时间在床垫题库中随机抽取25题进行做答,共计25个部门,200余人参与本次知识竞赛。
        有些伙伴对床垫了解颇深,成绩高高;也有些伙伴平时接触少,专业知识点没有那么熟悉,名落Top30,不过没关系,学习是一种习惯,也是一种能力,继续学习吧!
        恭喜软体部、供应链计划部、实木部
        获得本次第二届 | 床垫知识竞赛团体奖前三名

数据分析课

        “世界是数字的,也是Excel的”。现今,Excel已经成为职场人士必备技能。
        作为个人电脑普及以来用途最广泛的办公软件之一,无论何种行业,只要需要和数据打交道,Excel几乎是不二的选择。为了提高大家Excel操作技能,进一步助力我们提高工作效率,本次特邀 供应链金牌讲师-唐君为大家讲授-Excel操作技能。
        从excel的重要概念与基础到excel 函数应用,从数据透视表再到图表制作等。参加培训的时候,学员们就专心致志地听讲,通过老师的讲解和联系把学习内容与以前操作不规范或不熟练的地方进行对比,感觉学习效果很好,受益匪浅。
        所谓“磨刀不误砍柴工”。通过这次培训学员们深切感受到必须不断学习的重要性。只有不断的学习和充电,才能提高自已的工作能力,在职场上越走越远!

       4月份举办的物流第二次拆装培训,大家前往上海返修仓进行K99Q02 黑岩·餐边柜,还有Y90B16箱体床的常见拆装问题细则学习,在郭春雨老师详细又生动具体的实景讲解下,大家对后续这类送装异常的解决处理愈发的得心应手,在提供更好的送装服务上,继续不断努力!

数据认证班-结营

        为进一步增强员工办公技能,助力员工快速挖掘数据潜在价值,帮助业务快速发展,解决公司痛点问题。公司开展了系统性EXCE数据分析认证班,来自供应链的各个小伙伴踊跃报名,掀起了一股学习数据分析的浪潮。
        为了让学员学的更好,供应链计划部-数据专家-唐君老师,与HR谈师昊、云洁一起沟通讨论,结合学习惯性,采用分组形式,相互监督,并将课程分为不同阶段,由易到难。
        从2月-5月,从EXCEL的重要概念与基础到EXCEL数据处理,从数据透视表再到统计分析功能......一步一步不断深入,让学员吸收转化更简单。

培训主题:物流拆装培训

我们不仅有公司级别的培训、还有部门级、小组级的培训呢~如果你有什么想学的,欢迎提出你的需求只要你想!我们都能安排!

培训讲师:郭春雨 Eason

04

文化活动

Cultural activities

文化TALK|第三期来啦~

       就客户第一而言,公司所有的部门做事情都是围绕客户第一,服务上围绕客户需求解决问题。也有不直接面对客户的部门,但是工作都是围绕客户,比如运营给客户提供的是引导介绍,能让客户更好的看到产品是什么样的;采购是要加急订单出货让客户快速的收到货物,物流帮客户解决送货运输问题;直接面对客户的部门,销售帮助客户推荐想要的产品,售中就是帮客户协调货物以及发货时间,售后帮助客户解决问题。以上列举的都是各个部门的工作之一,还有其他重要的工作,都是围绕客户第一进行的。

       售后岗位直接面对客户,每天都是帮助可以解决问题。

      举个例子,有客户投诉电视柜背面线孔与墙面插座错位,导致电视柜无法靠墙,客户投诉其实就是想要解决这个问题,于规则层面是属于客户方面的原因与自己家里插座不匹配,解决这个

       评价一项工作好坏的标准就是看对客户是否有价值。售后在定义一个流程一个动作的时候要去考虑这个动作是为了什么?比如售后设置流程里面会有一个跟踪时间的字段,这个时间是用来记录与客户沟通好预约的跟进时间,这对于客户而言非常重要,客户问题可以实时进行告知并跟进进度,快速解决客户问题,不拖拉。

问题需要电视柜背板开孔,这样就需要找师傅上门,理论上是需要客户自己处理,但是出于我们售后服务的角度,我们会找师傅上门帮助客户解决问题,获取客户的满意,给客户一个良好的购物体验。这只是一个小的案例,其实有很多客户购买家具与自己家的尺寸不符的情况,但是都是我们可以主动做些改动为客户解决的。比如柜子腿高,可以截掉一点,腿低了可以定制个高一点的。我记得有这么一个案例,一个客户购买了4万多的家具,购买放置了3个月还是有很大的气味,在与客户沟通中其实并不了解具体是什么样的气味。我们相信自己的家具不含甲醛,与客户解释是木材的气味,但是客户并不会相信我们的一面之词。为此,我们提议去客户家看看到底是什么样的气味,在现场了解后,我们发现客户说的气味其实是抽屉里桐木的味道,随后为了让客户能够放心的使用,我们联系了甲醛检测公司,测试数据表示没有任何问题,此后客户相信我们的产品并对我们的服务点赞。解决这个客户问题,需要一上午的时间加后续跟进,但是可以真正的帮助客户解决问题,就是我们的价值所在。

       任何时间都要考虑怎么做对客户最好,需要换位思考。假如我是客户,我需要什么?会要商家客服帮我做什么?在售后组长会议上就会经常讲,如果我是客户我遇到家具少五金配件的情况,我是客户我会怎么做?这样设身处地想想就会给出很好的方案去给客户解决好问题。

在故事里读懂朵艺

端午来放「粽」,粽香飘满源
在这里,来点与「粽」不同的滋味
让更多美好接「粽」而至

我们本次发放的【粽香满源】端午节礼盒
依旧保持我们的产品理念
做健康环保的实木家具
故设计了书本型定制礼盒
后续可用于桌面上收纳使用

当然礼盒中还包含了端午必不可少的美食之一——粽子
鲜肉粽代表着【平等开放】的工作氛围
包容并蓄,有“肉”乃大
豆沙粽代表着【踏实务实】的行为表现
深入一线战“豆”,听见“炮火”声音
蛋黄粽代表着【高标准,有目标感】的努力拼搏
只争“蛋”夕,缔造纯实木“黄”金时代

另外还有一个特别的文化小物——孔明球
以源氏木语为核心,引申出的企业价值观
继承了鲁班锁(孔明球)这样的传统技艺
我们源于传统
精于工艺
诚于服务
优于品质

粽香满源

独乐乐不如粽乐乐
在这里,来点与「粽」不同的滋味
感受木工木匠的卯榫原理
感受传统技艺的精深卓绝
感受源于传承的健康产品

最后,来自人力资源团队的一封信件,
代表公司,向每一位源氏家人致以最真挚的祝福与感谢!

       在618大促之际,烘焙社团也组织了两场不一样的社团活动~
       疯馋朵艺人特别版福利活动-给业务部门每位同事都做了爱心蛋糕,在618期间为他们送上一份关怀。

社团活动- 烘焙社-疯馋朵艺人

销售部总监吴文娇
带领大家冲刺“亿”点目标
各销售中心纷纷竖起“flag"
大家一起签下了军令状
大家一起承诺了好业绩
言出必行,使命必达!

优质服务,以心践行!
追求奖金,永不止步!
人力资源部也为业务部门
提供了充足的“弹药”供给和物资保障,
确保业务部门打赢这场618攻坚战,
为客户提供更优质的服务!

来一口冰脆西瓜
点燃618热血沸腾
感受竞技与合作的双份快乐!
积力之所举,则无不胜也;
众智之所为,则无不成也!
源氏木语618大卖!

618大促-销售动员大会

618大促-售中动员大会

        一年一度的“618大促”与一年一度的“618动员大会”最配!
        售后团队在双十一动员大会上邀请到了人力资源部CHO-Jerry,他指出会在双十一期间做好充足后勤支持工作,极大地鼓舞了整个团队的士气,售后的小伙伴们表示对大促的来临信心满满!高喊口号,全力以赴,共创辉煌,加油!加油!加油!!

618大促-售后动员大会

       2023年618大促如期而至,随着售中小伙伴们“六月骄阳红似火,一心只为客户先”的阵阵响亮宣誓声,大家对于我们的服务理念越发的铭记于心,随后售中的优秀代表们也进行了精炼的经验总结分享,在大促来临之际,给予各个伙伴们更多的作战储备能量,我们在一起,就会了不起~

        5月25日进行新零售客户服务部也举办了618动员大会,部门负责人给大家进行了加油,打气和动员!不仅给大家强调了618期间的工作规范和要求,更有优秀组员组长分享活动经验心得助力大促!动员结束,大家都表示动力满满,会在大促期间更好地服务好每一位顾客!

618大促-新零售客户服务部动员大会

618大促-物流部动员大会

       又逢一年一度的618大促正当即,在简单的活动动员大会过后,大家畅快的不仅仅是被炸鸡和饮品填满的胃,还会有大家后续在618期间日日夜夜奋斗作战的内心,按照顾客要求,提供相应的物流送装服务,是每位物流送装服务人员会谨记于心的服务理念,大促期间,亦是如此!

干杯!
在努力工作的同时,也要努力干饭呀,
快乐工作,快乐生活,是每个朵艺人的工作理念,
和同伴一起吃饱喝足后,
打满能量继续出发,在下一个路口和更优秀的自己相遇~

618大促-物流南部客服大促聚餐

        6月21日,销售生日会来啦!生日会上有惊喜盲盒抽抽抽环节,给大家带来了工作之余的快乐和惊喜。一起吃了生日蛋糕,一起许下了新的一岁的愿望,工作的疲惫在做自己的这一刻得到了放松,露出了真诚而快乐的笑脸~愿每一位小伙伴都能快乐工作,快乐生活,与公司共同成长!

618大促-业务生日会

刊物名称:《源,与你》刊次:第六期承办:源氏木语人力资源部主编:余映雪编辑:谈师昊、李耀男、陈祝捷设计排版:余映雪校对:李耀男素材提供者:王晶、山雯、杨莉莉、董金线、向娟、魏世威审核:Jerry

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