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宁能万象2月刊 总第19期

其他分类其他2024-02-29
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不超越先进标准就没有未来,没有出路!

宁能

虚怀若谷,寻找先标

2024年2月
总第       期

19

万象

迈/进/先/标

目录

点亮荣光

绽放荣誉丨宁夏新能2023年度工程建设表彰暨公司参建表彰大会
廉正动态丨守正创新、行稳致远,携手打造清廉企业
绽放荣誉丨为现在而战 为未来而战——惠农工硅厂2023年度表彰会

全面开战

文化精研丨宁夏新能2024年全力"迈进先标"启动会
企业文化丨我和我的东方希望主题宣讲——迈进先标年,全面开战
业务案例丨宁夏新能2024年“迈进先标年”案例研讨(第一期)
我和我的东方希望宣讲——员工职责

祥龙昂首

员工关怀丨捎一句问候 赠一份年味——宁夏新能春节关怀活动
安全演练丨小演练 大总结——(惠农晶硅厂)尾回工区设备跳停应急演练
员工关怀 | 齐乐龙龙·闹元宵——宁夏新能元宵节主题活动
员工关怀 | 元宵和观影撞个满怀!宁夏新能储备生观影活动

榜样之星

2月份优秀员工榜

32

14

04

08

06

东方希望

宁能万象  

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30

20

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行为规范

每日好习惯

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东方希望

宁能万象  

迈进先标年

迈进先标年

全面开战

文化精研丨宁夏新能2024年全力"迈进先标"启动会

2月1日宁夏新能组织召开宁夏新能2024年全力”迈进先标“启动会,总指挥冯学理对宁夏新能项目2023年建设经验和不足进行分享,并对2024年度宁夏新能生产经营做具体规划。惠农工硅厂、惠农晶硅厂二线及以上管理干部、专员、集中办公区全员,同步在公司全员群直播。线下380余人及线上700余人,共计超1000人参会。

冯学理通过宁夏新能项目建设中丰富的案例,从团队管理、安全管理、洁净管理、质量管理、进度管理等多方面总结并分享2023年工作成绩和不足。宁夏新能自建设之初,对项目安全、质量、进度等各方面做了详细的要求和责任分工。
2023年,经过全体员工披星戴月、早出晚归的建设,在质量方面取得较好成绩,为以后集团项目建设打下样板工程。

2023年总部工作述职情况分享

会议开始之前,冯学理对与会人员分享《健康中国》中"不要让减重偷走健康之基”相关视频,普及健康知识的同时引导员工树立健康生活理念。
随后,冯学理通过对银川富洋烧烤店爆炸事故结果总结经验,要求宁夏新能员工做到人人懂安全,个个会应急。

宁夏新能2024年经营规划

健康分享与安全经验分享

        会上,冯学理从四个方面对宁夏新能2024年工作推进思路做出具体要求: 
  • 打造优秀团队是干部的重要职责
  • 达成安全目标是团队的首要任务
  • 生产组织要高绩效:安稳长满优
  • 迈向先标年一切用成果成绩说话
        冯学理指出,2024年是集团迈进先标年,在安全方面,要做到体系化管理,全面推进标准化建设;在生产方面,2024年一切工作以生产经营为目标,在建设转生产的重要阶段,要做好生产筹备工作,保证生产启动准备工作万无一失;迈进先标年,从基础性、过程性、结果性先标纬度,建立先标地图和先标矩阵,行动起来。

撰稿人:刘康辉

东方希望

宁能万象  

迈进先标年

迈进先标年

全面开战

企业文化丨我和我的东方希望主题宣讲——迈进先标年,全面开战

2024年2月20日18:00-19:00,宁夏新能按照年度计划组织开展《我和我的东方希望主题宣讲之迈进先标年—安全、健康、成长、发展》主题宣讲活动。宁夏新能总指挥冯学理为本次宣讲讲师。惠农晶硅厂、工硅厂二线及以上管理干部、集中办公楼全体人员参加,同时在公司全员群直播。

  • 安全:安全既是底线又是红线,公司长期安全稳定发展的关键是安全生产,持续发展和法律责任。要求所有人员正确措施落实到位,做到人人懂安全,个个会应急。
  • 健康:对于个人来讲健康决定着家庭的幸福,对于公司来讲是廉正合规,健康发展,持续发展。
  • 成长:人工智能为个人成长和众多行业发展带来进步的同时也带来忧虑和颠覆性挑战。面对挑战和困难,要走出自己的舒适区,关心新的事物,不断学习新的知识,接受新的想法、方法和做事方式,敢于接受尝试新事物。
  • 发展:高质量发展是未来很长时间各行业将面对的主题,未来光伏的发展前景空间巨大;新质生产力强调整合科技创新资源,引领发展战略性新兴产业和未来产业,关键是在创新的主导因素下,发展高科技,高技能,高质量的产业。高质量发展和新质生产力的背后支撑是人才支持,以此引导个人和企业把握当下,调整心态,合理制定个人及企业发展计划。

迈进先标年  扭转现状力场

集团四十多年的健康发展,四大观念是企业发展的核心,管理团队面对的诸多困难和挑战,都可以从四大观念中寻找到扭转现状的解决之道。要求全体员工干部要坚定不移地践行集团四大观念,这是公司发展和一切工作推进的出发点。

迈进先标年,全面开战

严格践行四大观念

对于成长和发展来说,岗位存在的价值是达成目标绩效,同时岗位是积累能力的平台,这就要求所有干部员工做正确事,以实干实现知识向能力转化,以忠诚寻求自我改进和终身学习,通过行动将岗位价值转化为成果,转化为目标绩效。
冯学理强调,2024是集团迈进先标年,全体员工鼓足干劲,全面开战,一切用成效、成果、成绩说话。
最后,冯学理号召全体干部员工用心工作,健康生活,积极乐观,向上生长。

撰稿人:刘康辉

东方希望

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迈进先标年

迈进先标年

全面开战

业务案例丨宁夏新能2024年“迈进先标年”案例研讨(第一期)

自2月1日《宁夏新能2024年全力“迈进先标”启动会》和2月20日《我和我的东方希望主题宣讲——迈进先标年,全面开战》两次公司级大型研讨会议之后,为进一步促进宁夏新能“迈进先标”工作按计划推进,2月24日下午15:00-18:30,宁夏新能总指挥冯学理组织召开第一期《“迈进先标”对标学习交流会》,旨在通过对宁夏新能2024年“迈进先标年”经营规划回顾和具体的案例学习,让“迈进先标”真正落到实处,让所有干部员工清楚“做什么、怎么做、达成什么目标”。
会议在宁夏新能集中办公楼二楼多功能厅举行,晶硅厂、工硅厂二线及以上管理干部及集中办公区人员等近400人参加。

随后,冯学理从“打造优秀团队是干部的重要职责、达成安全目标是团队的首要任务、生产组织要高绩效:安稳长满优、迈向先标年一切用成果成绩说话”四个方面进一步对2024年宁夏新能经营规划做解读和回顾。
他指出,2024年,惠农晶硅厂将迎来建设转生产的关键时刻,同

再度解读2024经营计划

会议开始之前,首先由保障处人事行政组组长张小刚做安全分享,以“南京一小区电动车起火引发火灾致15人遇难”的事故案例,引导大家在生活和工作中提高安全意识;物业组组长宋书斌为与会人员讲解厂前区各通道功能。引导员工养成良好的办公习惯,杜绝未经允许将外部人员带入办公区及厂区内。
随后,冯学理通过实际案例,号召全体员工干部引起反思和警示。他指出,正确措施及时落实到位,所有事故都是可以预防的,应做到人人懂安全,个个会应急。

事故反思和警示!

撰稿人:刘康辉

时,在集团“迈进先标年”的大方针下,要求宁夏新能全员严格践行集团四大观念,2024年所有工作围绕“安稳长满优”的目标开展,一切用成果成绩说话。

东方希望

宁能万象  

迈进先标年

迈进先标年

全面开战

随后,冯学理对当前“干部看不到先标全貌、找不到、找不准”的痛点进行分析,并带领大家对行业案例进行分析和学习,引导大家了解先进,通过对标学习行业先进,深刻反思自身不足,从而制定改进计划。在对标过程中,以行业经营数据、设备参数等对晶硅厂各设备、单体的设计进行讨论和求证,力求尽善尽美。

冯学理通过详细的案例学习,引导大家树立扭转现状力场思维,勇于对现状提出质疑,追求极致和完美。他指出,要相信全体员工的智慧,相信思路和改进都在现场,要求管理干部完善机制发挥团队每一名成员的力量,激发每个伙伴的思维和能量。“不超越先进标准就没有未来,没有出路”,冯学理再次引用董事长的讲话,号召全体员工干部行动起来,激发全员智慧,以虚怀若谷的态度,全面寻找行业先标,引进先标,创造先标,以拼搏的姿态奋进,以最优的成绩争取荣誉,赢得尊重。

虚怀若谷,寻找先标

  • 在团队建设方面:打造优秀团队是干部的重要职责,集团打胜仗的团队一定是四大观念武装起来的。2024年公司将从建设转生产,要求宁能团队以目标绩效驱动,狠抓团队建设,达成管理共识,共同迎接新挑战。
  • 在安全目标方面:建立全方位HSE文化。要求全员通过科学管理,达成健康目标;强化团队行为规范;抓落实抓执行,全员全过程全方位做到安全管理。
  • 在生产绩效方面:要求全员主动参与经营,学习经营管理理念,确保一次性开车成功,产出市场需要的、利润最大化、高品质的商品。
  • 在迈进先标方面:建立先标地图和先标矩阵,做好基础性先标、过程性先标、结果性先标。要求各层级管理人员主动负责,全员参与、全程参与,通过日收集,周通报,月、季、年度目标绩效等方式推进迈进先标落地执行。

HSE管理体制:是健康(HEALTH)、安全(SAFETY)和环境(ENVIRONMENT)管理体系的简称,HSE管理体系是将组织实施健康、安全与环境管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等要素有机构成的整体,这些要素通过先进、科学、系统的运行模式有机地融合在一起,相互关联、相互作用,形成动态管理。

东方希望

宁能万象  

迈进先标年

迈进先标年

全面开战

我和我的东方希望宣讲——员工职责

2月28日18:00-19:00,宁夏新能按照年度计划组织开展《我和我的东方希望主题宣讲之员工职责》主题宣讲活动。惠农晶硅厂厂长宋帅兵为本次宣讲讲师。惠农晶硅厂、工硅厂二线及以上管理干部(含职能二线、班组长)、各岗位专员、集中办公楼全体人员参加会议,同时在公司全员群直播。

宋帅兵从以上三个方面为与会人员讲解了实现员工职责,促进团队协作,最终达成绩效目标,从而迈进先标、成就标杆的逻辑关系。“往前奋斗、往正确方向的奋斗者、进步者是不受限制的”,宋帅兵号召全体员工以“积极乐观,向上生长”的心态,全力以赴,向着共同目标不断奋进。

团队协作,达成目标

员工与企业是一个整体:宋帅兵指出,员工和公司是一个整体,企业和员工是命运共同体、利益共同体、事业共同体,企业负责搭建平台和规划布局,员工帮助企业落实想法及方案。对个人而言,企业是施展个人才华、实现个人价值的舞台;对企业而言,企业的发展源于每个员工的劳动和创造,员工实现自我价值的过程,就是企业蓬勃发展的过程,二者相辅相成、相互推动,共同发展,从而实现双赢。
实现员工职责:实现员工职责,能力、责任心、忠诚度、工作技能、态度是主要途径。全体干部员工要积极提出优化改进思路,引进先标,不断创新;同时树立遵守规则、彻底完成任务、不断改善和创新、廉正诚信、自觉主动的工作信念。
从细节入手,迈进先标:宋帅兵通过对行业对标情况进行分析,制定多晶硅2024年、2025年及2026年达际先率目标。他指出,将工作当作自己的事情来做,认真做好每件事情的每个细节,关注小数据。他引导员工从细节入手,做好本职工作,履行好岗位职责,在此基础上勇于承担事情的后果,朝着先标不断迈进。

全员履职,迈进先标

最后,宁夏新能总指挥冯学理做总结讲话。对近期检查宿舍发现的问题,他要求保障部门快速开展工作,快速整改落实。他指出,员工日常行为规范决定了能否做好本职工作,要求各部门负责人发挥积极思维,做好榜样和管理工作,从行为规范做起,抓履职,抓落实,抓成果,以良好的团队行为规范支撑公司安全健康发展。

撰稿人:刘康辉

东方希望

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迈进先标年

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点亮荣光

绽放荣誉丨宁夏新能2023年度工程建设表彰暨公司参建表彰大会

自2022年3月18日宁夏新能开工建设以来,在巍巍贺兰山下一片荒滩上,从场平、起围墙开始,这片沉寂许久的土地从此热闹起来了。来来往往的货车拉来一组组设备、一吨吨钢材、一车车混凝土,在敲敲打打的工人们日夜忙碌的身影中,一座世界级新能源材料生产工厂拔地而起。
2024年1月30日,宁夏新能参建单位、新疆科盟监理单位及宁夏新能参建干部等近400人汇聚一堂,召开工程建设总结会议暨参建表彰大会。会议在宁夏新能集中办公区二楼多功能厅举办。

从严寒到酷暑,从白天到黑夜,历经日夜兼程,我们不负众望,与各方施工单位精诚合作,成功完成宁夏新能项目建设。当全场人员依次入座之后,大屏幕上开始播放工程建设回顾。一个个厂房,从基坑开挖到完成安装,所有人都回想起这短短一年多时间里发生的点点滴滴,有追星赶月的夜战,有照亮黎明的电焊弧光,有防疫期间一张张可爱的脸庞,有寒冬腊月保温棚内包裹棉被的立柱,有大风天气转战室内的无奈,有练兵比武收获的满堂喝彩……

峥嵘岁月稠

当主持人宣布表彰大会开始,所有人还沉浸在回忆中。多晶硅筹建总经理兼工程指挥张波对多晶硅建设的总结发言更加勾起所有人的回忆。从建设到完工,每个人都有独属于自己的那份回顾和感悟。
接下来是颁奖环节,当主持人念出一个个单位、一个个人名的时候,在所有人员期待的眼神中,获奖者整齐有序登台,拿着奖章,手捧鲜花,汗水属于每一个奋斗的日日夜夜,荣耀属于今晚在群星中闪闪发光的你。一份奖章,是一段路途的总结,是一次鼓励,更是一种鞭策,前路漫漫,请继续跋涉前行,你将看到更多星光闪烁。

撰稿人:刘康辉

东方希望

宁能万象  

本次表彰大会分施工单位表彰和公司内部表彰。其中施工单位共表彰优秀项目经理2人、项目经理纪念奖30人,工程建设先锋奖1个、先进奖2个、优秀奖3个,安全管理先进单位23家;公司内部表彰优秀团队一等奖2个、优秀团队二等奖3个,优秀团队三等奖6个,优秀保障团队奖10个,表彰优秀参建员工117人、先进员工77人、优秀储备生18人、先进班长10人、先进干部9人。

会议的最后环节,宁夏新能总指挥冯学理致辞。冯学理表示对获奖单位和员工的祝福,对每一位参与到宁夏新能项目建设的人员表示感谢。冯学理讲到,2023是拼搏年,大家披星戴月,早出晚归,挨饥受冻,在巍巍贺兰山下,共同见证了项目的雄浑之美。宁夏新能项目是合作单位和每一位宁能人一滴滴汗水共同凝聚而成的成果。2024年是迈进先标年,接下来试生产、投产运行、行业态势等都面临着许多考验,全体员工全面学习行业先进,寻找先标、迈向先标、迈进先标、成为先标、创造先标!希望全体干部员工能够通过拼搏,共同将宁夏新能推向更好地发展,为行业安全环保做出先进标准,为国家双碳战略做出贡献。
不负青云志,拼搏揽星辰。2023年拼搏年,在全体员工和建设单位共同努力下,宁夏新能一个个厂房、餐厅、办公楼陆续完工,幸福家园、业务天地、教练空间、廉正合规等各项工作有序开展。
迈进先标年,奋斗正当时。2024年迈进先标年,宁夏新能将释放产能,全面投产,公司将在寻找先标、迈向先标、迈进先标、成为先标、创造先标的道路上快速行动。

共赴新征程

旖旎风光秀

迈进先标年

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新闻资讯

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迈进先标年

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廉正动态丨守正创新、行稳致远,携手打造清廉企业

2023年是集团的“拼搏年”,集团廉正调查刑事案件76件,全年移送司法机关58人,收到刑事判决书14份,被判有罪25人。集团打击舞弊专项行动开展四年多,现已有85人被各地人民法院依法判刑,累计刑期超过100年。宁夏新能始终坚持“阳光诚信、廉正合规”的合作原则,坚守“对舞弊零容忍”的态度。公司在廉正合规、创造幸福的道路上,用企业文化感染着每一个人!

宁夏新能从一片荒地到项目建成,离不开全体合作伙伴的支持与帮助,更依赖于宁夏新能和每一家合作伙伴共同营造的廉洁正直的合作关系。为进一步加强公司廉正合规建设,强化与合作伙伴之间“阳光诚信,廉正合规”的合作原则。2024年1月份,宁夏新能组织全部合作伙伴签订《廉正合规告知函》,截止目前,宁夏新能已与179家合作商签订生效。

签订《廉正合规告知函》

2024年是新中国成立75周年,是实施“十四五”规划的关键一年,是集团“迈进先标年”。宁夏新能将在集团公司的领导下营造“公开、透明、正向”的商务环境,坚守“阳光采购,廉正合规”的采购原则,同时,所有合作伙伴必需严守契约精神,禁止商业围猎,严守职业道德;杜绝任何合作伙伴以任何方式向公司干部员工或其亲属提供任何好处,如行贿或提供其他不正当利益(包括回扣、手续费、礼金、礼品、宴请、旅游、娱乐消费、借贷及个人经济往来等)均属违约行为,将对按合同约定严肃处理!
让我们共同行动起来,将廉正文化深入人心,为企业发展创造不竭动力,为扭转现状力场做出更大贡献。

迈进先标,共创清廉企业

拼搏年,廉正同行

撰稿人:刘康辉

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点亮荣光

绽放荣誉丨为现在而战 为未来而战——惠农工硅厂2023年度表彰会

回首过去的一年,惠农工硅厂全体员工经历了无数挑战和机遇,是大家的共同努力和团结一心,让我们能够越过难关,取得了优秀的成绩。
2024年2月5日,惠农工硅厂在集中办公区多功能厅举办年度表彰大会,向那些在工作中努力付出并取得杰出成绩的个人和团队表示肯定并予以激励,是他们用汗水和智慧,创造了不平凡的业绩,成为了我们学习的榜样。

2023年8月3日下午14时56分,第一炉滚烫通红的硅水从惠农工硅厂6号矿热炉中缓缓流出,标志着公司年产14.5万吨工业硅一期项目正式进入试生产阶段;4月26日,晶耀变电站一次性送电成功,2台150MW主变压器正常带电……11月11日余热发电成功与国家电网并网运行……每一次努力都将成为美好回忆,在表彰会上,当BGM响起,从项目建设到试生产,开场视频将大家的思绪带回到2023年每一个奋斗的场景。如今回想,那些看似波澜不惊的日复一日,都会看到坚持的意义,贺兰山脚下的这片土地,也见证着我们每一个奋斗的日日夜夜。
一个有为的集体,一支善战的队伍,他们是先进中的标兵,是标兵中的旗帜,他们用实际行动,诠释了“榜样、教师、教练”的真正含义,他们有旗必争,逢旗必夺,用业绩和实力,引导更多的人通过努力获得成长。本次表彰大会共表彰优秀员工80人,优秀骨干3人,优秀工区长1人。

襄盛举■绘蓝图■新跨越

“只要你在优秀的道路上勇往直前,以最踏实的行动去贡献价值,就能立于不败之地”,表彰会的最后环节,惠农工硅厂厂长梁平指出,在东方希望这个大舞台上,每个人都能找到自己的价值,只要拥有梦想,在这里都会有无限可能。随后,梁平通过自己成长的经历,引导全体员工在以后的工作中通过不断努力,获得成长,实现自己的价值。2024年,工硅厂全员要紧盯目标,做到目标共有、使命共担,目标分解、责任到人,肩负目标、勇往之前。
只要心中有光,终会光芒万丈。迈进先标年,面对新的挑战,我们将以饱满的热情和气吞山河的勇气,为自己而战,为团队而战,为现在而战,为未来而战。

领导致辞

2024,机遇与挑战并存

过去一年,我们的每一步都在追求卓越。在新的一年里,让我们持续以创新为动力,以质量为核心,把握机遇,向着先标迈进。相信在不懈努力下,我们将实现更多不可能的可能,创造更加辉煌的明天。

撰稿人:刘依妮

玉兔欢歌辞旧岁,金龙起舞迎新春。
神州春暖山河秀,华夏龙腾日月新。

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祥龙昂首

员工关怀丨捎一句问候 赠一份年味——宁夏新能春节关怀活动

新春佳节,万象更新。2024年是集团“迈进先标年”,是宁夏新能项目建设转生产的关键年。新春来临之际,为表达对节日的美好祝愿,对坚守在一线员工的关怀和牵挂,2月9日,宁夏新能开展“祥龙昂首 · 万象启新”春节关怀活动。

新年伊始,万象启新。笔尖的墨香和红色的宣纸,漾开成一幅春联,落笔松弛有度,对仗平仄有序,在一横一竖、一撇一捺之间,这个春节也变得充满仪式感。对联不仅是对新春的祝福,更像是一片蓝图,引导我们向着先进迈进。2024年,宁夏新能全体干部员工将在集团的指引下,由建设转生产,紧抓各项小指标,快速实现达产达标。

贴春联迎新春

新春佳节,宁夏新能工业硅和多晶硅许多员工舍小家顾大家,兢兢业业值守在生产一线。公司管理干部前往生产现场关怀坚守在岗位上的员工,在临建生活区,慰问施工单位人员,对每一位员工致以新春的祝福和感谢。
“捎一句问候,赠一份年味”,在除夕当日,公司为坚守岗位的员工每人准备了一份精美坚果礼盒。香酥饱满的坚果,是对年味的传递,是对美好生活的祝福,是对坚守岗位的肯定。带着坚果礼盒,每一位员工都感受到新年深深的祝福。愿新的一年,健康与快乐常伴!

情暖一线送祝福

撰稿人:刘康辉

东方希望

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迈进先标年

迈进先标年

祥龙昂首

“在岗一日,尽责一天”,希望大家能在岗期间继续保持高度的责任心和饱满的工作热情,一如既往地履行好岗位职责,严格加强安全生产管理工作,确保各岗位正常安全生产秩序。
生活的意义,并不是抵达终点,而是认真地生活在它的每一秒里。旧历已成昨,万千轻舟过,盼此岁今年日丽风和,此后人生天高海阔,祝您及您的家人新春快乐,身体健康,万事如意。

求理想,奔前程。
这一年,你我都是风雪夜归人。
愿新的一年,追梦路上勇敢而赤诚。

春节期间,公司汉餐厅、清餐厅为坚守在一线的员工准备了节日餐,从除夕年夜饭开始到大年初三,每人仅0.1元即可获取一份色香味俱全的餐食。梅菜扣肉、清炖羊肉、红焖羊肉、椒盐带鱼、红烧鲤鱼、土豆牛腩等肉类菜品香而不腻,香菇油菜、麻婆豆腐、蒜蓉西兰花、地三鲜、干锅藕片等素食色泽诱人,寓意着新的一年红红火火,多姿多彩。
当一盘盘热气腾腾的美味佳肴端上餐桌,笑容洋溢在所有人的脸上,浓浓的节日氛围弥漫在整个宁夏新能。这一天,饭桌旁的笑容,胜过天南地北所有的风景。

色香味浓节日餐

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迈进先标年

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安全演练丨小演练 大总结——(惠农晶硅厂)尾回工区设备跳停应急演练

防范在先,警惕在前。在多晶硅项目建成投产之际,各项设备熟练操作与突发情况的应急处理是投产前必须掌握的技能。为进一步提升尾回工区运行人员应对突发事件的应急处置能力,确保在开车后能够稳定运行,惠农晶硅厂尾气回收工区组织开展了设备停电事故应急演练。
演练开始之前,尾回工区组织人员学习各项设备运行原理,组织人员学习事故应急预案,对设备停电等情况下的应急操作等知识和突发停电情况下如何快速有序应对进行培训讲解。

本次演练主要以冷冻机、氢压机、屏蔽泵全部同时跳停为主开展演练。演练启动后,演习人员根据事故现象及报警信号,立即判断、分析、确定故障,迅速汇报演习总指挥,并立即启动全设备停电应急预案。各应急小组分工明确、反应迅速,按照事故预案进行现场处置。在演练过程中,人员按照既定预案,迅速启动应急处置程序。首先,他们立即检查了设备停电的原因,并迅速与调度部门联系,汇报情况。在得到调度的许可后,按照规定的操作流程,迅速切断了与停电设备相关的其他设备的电

防风险、除隐患、遏事故

通过本次跳停应急演练,有效检验了参演人员发现、汇报事故的及时性和准确性,考验了参演人员合理、有效地执行应急预案的及时性,进一步磨练了参演人员组织配合的默契度,同时验证了跳停应急预案的可行性和可操作性,有效提高了全员的生产安全意识。在演练过程中,他们表现出的沉着、冷静和专业素养得到了领导和同事们的一致好评。
本次应急演练遵循“安全第一,预防为主”的方针,既是立足岗位应知应会、所干所学,也是对员工日常工作能力的检验。这次演练的圆满成功,进一步激发了员工“勤于学习实践,练就过硬本领”的工作态度,也为今后应对类似突发事件积累了宝贵的实训经验。

掌握本领,成就未来

学好基础知识,理论支撑实践

撰稿人:冯蔚

源,以防止事故扩大。
同时,人员还启动了备用电源,确保了重要设备的正常运行。在停电事故得到妥善处理后,所有人员立即开始设备的检查和维修工作。他们认真检查了设备的各个部位,特别是与停电相关的部分进行了重点排查。在确认设备恢复正常后,尾回工区跳停事故演练圆满结束。

东方希望

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迈进先标年

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员工关怀 | 齐乐龙龙·闹元宵——宁夏新能元宵节主题活动

俗话说:“正月十五闹元宵”。作为春节过后的又一大民间传统节日,元宵节节日气氛的主旋律,就是一个“闹”字。在春节复工之后,为进一步活跃组织氛围,让宁夏新能全体干部员工尽快调整工作状态,鼓足干劲,向着迈进先标年全面开战,2月24日,公司组织开展“齐乐龙龙闹元宵”为主题的闹元宵活动。
此次活动共分为三个环节,领导致辞、游戏环节和颁奖环节,其中游戏有捞元宵、下元宵、套元宵和猜元宵等活动。

元宵节在大家欢闹的笑声里悄悄过去,“年”也接近尾声。接下来,我们将收拾心绪,以“用心工作,健康生活,积极乐观,向上生长”的姿态投入到工作和生活中。2023年,我们披星戴月,风雨不止,只为以更好的姿态迎向2024,赴一场约会,共同去见证宁夏新能投产达产的历史时刻。

提一盏月辉,赴一场约会

活动了开始之前,到场签到的前50名人员可获得玩具发卡一枚,当所有人戴着发卡列队整齐,主持人为参加活动的人员讲解了元宵节的由来,并以“元宵”为主题,与员工展开诗词对句。在一声声抢答中,元宵节活动正式开始。元宵、下元宵、套元宵和猜元宵大家玩的不亦乐乎,现场=闹气腾腾。
在这个平安喜乐的日子,我们聚在一起,为了共同的理想,新的一年,愿我们携手并进,事业更进一步;汤圆软软糯糯,日子红红火火,愿以后的日子,都是芝麻豆沙馅的甜;愿月圆人安,生活晴朗;愿所行皆坦途,所遇皆美好。

月圆向吉,一岁一礼

元宵甜甜,快乐绵绵

撰稿人:刘康辉

火树银花,灯火辉煌,
山河春醒,上元安康!

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迈进先标年

迈进先标年

祥龙昂首

员工关怀 | 元宵和观影撞个满怀!宁夏新能储备生观影活动

为进一步激发储备生激情与拼搏精神,宁夏新能于2月24日元宵节举办储备生观影活动,为朝气蓬勃的储备生们给予节日的祝福和温暖,祝他们在平安喜乐的日子里,为理想奋斗不止,为自己的未来拼出一场飞驰的人生。大家相聚影院,其乐融融,影院瞬间就被储备生的青春活力所感染。

储备生们在观看时深情投入,在精彩时刻也是潸然泪下。或许他们是置身于电影角色当中又或是自己也感同身受...电影结束后,他们执笔写下自己的感受,并对未来做出规划。

扬星辰大海梦,恰青春进行时

在电影《飞驰人生》中有这么一句话:“根本没有什么所谓的绝招,真正的绝招就是奉献,将一生奉献给你所热爱的一切。”人在追求理想和热爱的过程之中不乏打击、挫折,但真正的强者永远不会忘记自己的目标,并甘于奉献自己的一生,去追寻心里的光,从而获得成功。刚从象牙塔中踏入社会,储备生是社会企业的新鲜血液,他们有朝气,有活力,有理想,有目标,有创新意识,有挑战精神。通过此次观影活动,愿每一位储备生能够获得前进的力量,为自己的事业不断向前,为自己的热爱甘然奉献。

引航促成长

呼朋唤友看电影

通过本次活动,让储备生在工作之余增加对企业的认同感和归属感,并把这种热情转移到工作和生活当中,将宁夏新能“用心工作,健康生活,积极乐观,向上生长”的理念传达给身边每一位同事和家人。
最后,储备生们相聚影院大厅拍摄合照,将美好定格于此,带上热爱继续奋斗。也祝愿所有的储备生们在新的一年里用梦想照亮前进的路,继续谱写辉煌篇章。

撰稿人:刘依妮

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迈进先标年

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榜样之星

尾回工区-田忠
个人箴言:生来普通, 所以要逆风翻盘。

整理工区-杨晶
个人箴言:不怕困难,勇往直前。

公用工区-黄博根
个人箴言:成功在优点的发挥,失败是缺点的累积。

设备维保工段-刘富和
个人箴言:提升自己,永不间断。

仪表维保工段-付旭伟
个人箴言:珍惜自己的岗位,珍惜自己奋斗的经历。

钾肥工区-张尊鑫
个人箴言:机会都是给有准备的人。

冷氢化工区-周兵
个人箴言:心无旁骛,追求卓越,铸就辉煌!

还原工区-赵福
个人箴言:无用之用,方为大用。

合成工区-王俊
个人箴言:工作无小事,态度最重要。

精馏工区-杨金毅
个人箴言:原天地之美而达万物之理。

惠农晶硅厂各工区2月份优秀员工榜

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行为规范

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行为规范

跋山涉水不改一往无前,
山高路远但见风光无限!

主        编:曹益铭
素材提供:刘康辉   古    熙   刘依妮   冯     蔚
版面设计:刘康辉   刘佳文
技术指导:张   岩
特别鸣谢:感谢每一位为宣传工作提供素材的宁能人

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