2024年 5月总第 期
万宁
象能
"以闻过则喜的态度，敢于树立先进标准，敢于对标先进，敢于展示“红色”指标，以此培养思想开放的管理干部，锤打出敢于打硬仗的团队。"
22
宁能万象
总第22期
目 录/Catalogue
◆新闻资讯 / 6
宁夏新能多晶硅项目220千伏变电站一次送电成功
石嘴山市人社局局长马建林到宁夏新能开展“送政策送服务进企业”活动
◆逐梦扬帆 / 10
心·新相融 冶炼共情——冶炼1工区新老员工座谈会
以心融心，畅所欲言，认真聆听，共同前行——惠农工硅厂生技处员工座谈会
惠硅丨拔河比赛精彩回顾！
荣誉照亮来路，砥砺前行向远方——宁夏新能消防站团建活动
◆党建动态 / 8
宁夏新能党支部联合河滨派出所党支部开展“感受知青岁月 追寻红色记忆”主题党日活动
◆业务精研 / 18
知不足而奋进 望远山而前行——钾肥工区包化学习之旅
放眼现场、着手实操——宁夏新能岗位操作清单管理分享
净化工区高处坠落伤害安全事故应急演练
惠硅丨安全演练始于心，防患未然始于行——净化工区有限空间专项应急演练
宁能消防比武创佳绩——惠农区首届消防行业职业技能暨安全生产知识大赛
消防在心中，安全伴我行——化工厂区消防基础知识开课啦
◆安全微课堂 / 32
“四不伤害”已变成“八不伤害”
宁能万象
总第22期
宁能万象
总第22期
5月8日凌晨，宁夏新能多晶硅220千伏变电站晶荣站一次送电成功，为年产12.5万吨多晶硅项目顺利投产提供了坚实的电力保障。晶荣站是集团目前投运的最大的220千伏单体总站，全站设置15台220千伏系统间隔，10台主变总装机容量1533兆伏安，送电操作间隔多达110个。送电过程中，项目团队严格执行电力系统安全操作规程和公司清单管理制度，以严明的纪律和过硬的专业技术水平，历时36小时，以0失误的成绩圆满完成此次送电任务！
宁夏新能多晶硅项目220千伏变电站一次送电成功
5月18日，宁夏回族自治区石嘴山市人社局局长马建林来到宁夏新能开展“送政策送服务进企业”活动。马建林详细了解了宁夏新能生产经营和用工情况，并与公司相关负责人就人才政策和人才培养工作进行座谈。座谈会上，马建林对政府最新发布的就业、社保、培训、人才引进等政策进行了宣讲。他指出，“人才是引领企业发展的第一动力”，此次到访就是为公司送政策、送服务，切实解决企业面临的困难，让公司充分享受惠企政策。马建林还鼓励公司积极参与人社部门组织的高技能人才技能培训，不断加强人才梯队建设，增强企业核心竞争力，共同构建人才新高地。
◎ 文：刘康辉
石嘴山市人社局局长马建林到宁夏新能开展“送政策送服务进企业”活动
◎ 文：刘康辉
宁能万象
总第22期
为进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，提升党员的政治素质，4月26日，宁夏新能党支部受邀与河滨街派出所党支部共同开展“感受知青岁月 追寻红色记忆”主题党日活动。
党建动态丨宁夏新能党支部联合河滨派出所党支部开展“感受知青岁月 追寻红色记忆”主题党日活动
参观结束后，党员们来到了知青纪念展览馆。馆内陈列的一件件实物、一份份档案、一幅幅照片，反映出上世纪六七十年代来自全国各地的广大知识青年积极响应党和国家的号召，带着激情、带着梦想，从都市来到西部地区建设的真实写照。在纪念馆里，每名党员干部时而驻足观看，时而讨论交流，时而拍照留念，丰富珍贵的资料，深深地震撼每名党员的心灵，激发每名党员学习知青们艰苦奋斗和无私奉献的精神，教育引导每名党员干部不忘初心，牢记使命，为继续建设经济繁荣、民族团结、环境优美、人民富裕的美丽新宁夏贡献自己的力量。
◎ 文：杨雨
活动现场，大家积极交流，分享心得，展现出党员们团结奋进、勇于担当的精神风貌。这次党建活动是一次深刻的党性教育，也是一次凝聚力量的集体行动，我们不仅在思想上得到了升华，更在行动中践行了党员的使命。那些建设西北的知青前辈们，他们甘于奉献的精神激励我们在今后的工作生活中，继续发挥先锋模范作用，为党和人民的事业贡献更多力量！
让我们携手共进，以更加坚定的信念和昂扬的斗志，迎接未来吧!
在此次联建共建活动中，两个党支部取长补短，互帮互促，激发党员的责任感和使命感，让我们在共同践行党的宗旨、学习党的发展历程中提高个人政治素养。
在惠农区知青纪念馆毛泽东主席的雕像下，面对着鲜艳的党旗，所有党员庄严地举起了右手，河滨街派出所庄迎超同志领誓，二十多名党员重温入党誓词，温故红色记忆。
宁能万象
总第22期
为促进新老员工交流与融合，让老员工充分发挥榜样作用，新员工尽快融入团队，共同树立标杆，积极工作，团结友爱。5月7日，惠农工硅厂冶炼1工区开展新老员工座谈会。
心·新相融 冶炼共情——冶炼1工区新老员工座谈会
希望寄语——勠力同心 携手同行
座谈会的最后，公司业务人事组组长张小刚对大家的疑惑进行总结，他分别从员工衣、食、住、行等各方面进行解答。
在很多时候，员工对保障服务不了解或了解滞后。通过此次座谈会，在场的所有人都解开心中的疑惑，并纷纷表示愿意将自己获得的正确信息传达给更加需要帮助的同事。
◎ 文：孙蕾
一起玩吧—— 成群结队 快乐加倍
我问你答——微光成炬 薪火相传
当然啦，精彩好玩的游戏环节是必不可少的哟！
我们既有考验团队协作的“柳树摇啊摇”，也有考验脑力反应的“正话反说”等。在游戏过程中，员工们积极参与，一阵阵笑语声，增进了彼此之间的了解和友谊。
座谈会首先设置了提问环节，让新员工更好地了解公司文化和工作环境。通过新员工提问，老员工解答的形式，让更多员工了解到公司保障服务。问答现场气氛活跃融洽。在一次次提问与回答中，新老员工之间的默契和信任得以提升，新员工也逐渐融入到这个团体之中。
美好的时光总是很短暂，本次座谈会在总结中结束。通过新老员工之间的破冰和认识，冶炼1工区员工相互攀谈交流，更加团结，希望他们的生活、快乐不止于此！
宁能万象
总第22期
伴随着盛夏的脚步，我们迎来了人间最美5月天，春光正盛，万物可爱。5月10日，惠农工硅厂生产技术处组织开展5月份员工座谈会，解决我们工作中的困惑，解开我们心中的疑虑。
以心融心，畅所欲言，认真聆听，共同前行——惠农工硅厂生技处员工座谈会
◎ 文：陈瑞
在暖场小游戏结束后，我们进入主题，几位老师分享了自己生活中见义勇为的事情、每天下班后的惬意生活和自己近期最快乐的事情，我们进一步深入到他们的生活中感受不一样的情怀。
各位老师分别对自己在衣食住行方面的需求进行了分享，保障处的老师在现场进行了解惑，另外一部分问题进行记录后由专人进行处理或解答，后续进行反馈。
最后，朱尔明及各位解惑者对工作中的需求和问题进行探讨和帮扶，员工们也畅所欲言进行深入沟通，为日后的工作开拓思路。
在主持人的讲解中，各位老师了解到座谈会的流程，目的和趣味小游戏的游戏规则，大家都在期待中...。
主持人讲解到第一轮进行击鼓传花，选出3位幸运观众进行第二轮的演技大比拼，游戏过程紧密衔接，带给人紧张与刺激的感觉的同时也带给他们不一样的游戏体验。
生产协理朱尔明模仿影视剧《甄嬛传》的精彩片段和经典台词，生动中带着喜剧的元素，带给我们无限的欢乐。
采购组的老师也在轻松的氛围中逐渐活跃，演技大比拼的小游戏中是表演台词最多的。
趣味游戏 传递快乐
探讨问题 解决需求
宁能万象
总第22期
五四刚过，天气渐暖，青春的活力也格外高涨。为丰富广大员工的生活，发扬团队协作精神，增强公司凝聚力，营造团结奋进，积极向上的文化氛围，惠农工业硅厂于5月23日组织举办全员亮剑-挑战极限的拔河比赛。
惠硅丨拔河比赛精彩回顾！
◎ 文：陈香晔
拔河是一类集力量、技巧于一体的团队体育项目，这个过程是体力的较量、团队协作的较量、更是精神的较量。本次活动的顺利举办，增进了员工之间的感情，彰显了员工们的昂扬斗志与积极向上的精神面貌。同时希望大家可以在闲暇之余加强锻炼，以良好的身体基础迎接生活中的挑战。
正值太阳高照时，惠农工硅厂各工区及各职能人员组成的11支队伍准时集结在新办公楼广场，各队员工摩拳擦掌，跃跃欲试。本次比赛采用抽签对抗淘汰赛制。随着裁判员一声令下，拔河比赛开始了！选手们攥紧手中的绳子，使出全身力气，或向后倒、或双脚蹬地向后拽，伴随着场边震耳欲聋的呐喊助威声，一场场酣畅淋漓的对决由此展开，最终原料工区拔得头筹、赢下比赛！
精彩瞬间回顾
宁能万象
总第22期
“惠农区消防比武竞赛”的后劲真大！在宁夏新能消防站参加惠农区消防行业职业技能暨安全生产知识大赛比武满载而归后，掀起了浓厚的比、学、赶、帮、超的训练学习氛围。5月25日，消防站组织开展团建活动，让比武精神在团队中传递，让荣誉鞭策前行。
荣誉照亮来路，砥砺前行向远方——宁夏新能消防站团建活动
◎ 文：吴嘉豪
在随后的拔河比赛中，团队凝聚力进一步彰显。只有心往一处想，劲往一处使，统一动作、统一号令、令行禁止，方能无往不利。拔河不仅仅是一场力量的对抗，更是一场智慧的较量。灵活的策略、巧妙的调整和无间的配合，让比赛更加精彩纷呈。
一场技能比武，为宁夏新能消防站注入了活力，彻底调动了每一位队员的积极性；一场团建，让我们在竞争与合作中成为一个整体。这就是榜样的力量，也是英雄的基因，我们崇尚英雄，也立志成为榜样，也将以荣誉为灯，照亮前路，勤耕不辍，砥砺前行。
勤耕不辍，方能砥砺前行。此次团建活动，不仅让队员们从身体到心理得到了有效的放松，而且更大的激发了队员们的荣誉感。在日常的训练和演练中，每个人都发挥英雄基因，站内掀起一股比学赶超的热风。
于是，我们放松心神，专心垂钓。要钓到鱼,不管大小,都是惊喜,都会有喜悦的成就感，大家相互分享乐趣，在笑声中感受惬意时光。
随后，队员们展开一场沙滩排球赛，在相互的默契配合中，消防站的队员们感受到合作的重要性，在你来我往的互动中，沙滩排球小王子们越来越默契，甚至一个眼神就可以传达一个战术。
宁能万象
总第22期
题记：东方希望价值观念的第二条：“榜样、教师、教练”就是强调人的社会性，要求我们帮助和影响他人成长。-----《刘永行董事长：我们每个人都是英雄 世世代代都是英雄！》
知不足而奋进 望远山而前行——钾肥工区包化学习之旅
多一些深学细研，少一些浅尝辄止
包头化工的实操培训注重理论与实践相结合。在培训过程中，学员们不仅要掌握实操技能，还要深入了解相关的理论知识。这种培训方式使他们能够更好地理解和运用技能，有效提高了培训效果。培训过程中老师通过大量的案例进行讲解，与学员互动，深入浅出的为大家剖析要点，讲解难点。大家仔细看、认真听、用心悟，在学习交流中找差距、补短板、谋奋进。
◎ 文：黄香香
用爱岗敬业诠释工匠精神；
用真抓实干书写无悔青春；
用无私奉献彰显为企情怀。
几点要求：
- 安全意识要放在首位，包括交通安全和生产操作安全，坚决杜绝“三违”的发生，保证每一位人员的健康和安全。
- 休息期间外出人员要结伴同行，禁止单独行动，不允许酗酒、打架斗殴。
- 要有集体观念和集体荣誉感，要多向包化虚心请教，认真学习，充电蓄能，学有所获。最后祝大家学有所成，平安归来！
独木难成林，滴水难聚海，企业发展不是闭门苦干，而是相互帮扶，相互学习。4月26日，宁夏新能晶硅厂钾肥工区派遣八名员工到包头化工厂学习“盐酸脱析的生产运行和应急处理”。
庖丁解牛的故事告诉我们，只有深耕专业能力，才能出类拔萃，我们应该珍惜这次外出学习的机会，沉下心来，且行且思、且悟且进，不断学习提升，储备知识，改进优化，为我们即将到来的远航做好充分的准备！
多一些积累沉淀 ，少一些急功近利
宁能万象
总第22期
包头化工的实操培训注重理论与实践相结合。在培训过程中，学员们不仅要掌握实操技能，还要深入了解相关的理论知识。这种培训方式使他们能够更好地理解和运用技能，有效提高了培训效果。培训过程中老师通过大量的案例进行讲解，与学员互动，深入浅出的为大家剖析要点，讲解难点。大家仔细看、认真听、用心悟，在学习交流中找差距、补短板、谋奋进。
多一些知行合一，少一些学用脱节
细微之处见精神，这是宁夏新能将简单小事做到极致的行事标准，是必须遵守的纪律，也是一种做好工作的态度！
一碗冒着热气的拉面，是打开全新一天的正确方式，大家胃满满，心满满，收获亦满满！
多一些乐在其中，少一些浮躁不安
以领学、共学、践学，推动理论学习见行见效
学习是最美的姿态，培训是最大的遇见，成长是最美的风景。本次为期二十天的培训，内容丰富，形式多样。通过狠抓实操培训，赴包头化工厂学习的职工们技能水平得到了显著提升，工作氛围也变得更加严谨、务实和创新。这种变化不仅有利于企业的长远发展，也为职工个人的职业发展打开了更广阔的空间。
对标学习，决不能一朝一夕，更不能一时兴起，而是要拿出一锤接着一锤敲、一茬接着一茬干的韧劲，常抓不懈，久久为功，横向对标看差距，纵向对标找不足，真正借鉴其安全教育、理念宣贯、动态达标、精细管理等方面的经验，结合宁夏新能的实际情况，瞄准“优化成本、提升效率、夯实技术”目标，走深走实高质量发展之路。
为更好地将理论与实践相结合，4月26日，包化对接人王峰全程陪同宁夏新能八名赴包人员到现场实地参观学习，补缺短板。冒着酷暑高温，大家先后参观了盐酸脱析现场，压缩机厂房和冷冻机组，大家边看边学边讨论，对照先进找差距、对照先进思考下步作法。
在HCL解析的实操训练现场，大家看到包化老师们正在紧张而有序地进行着各种实操项目。他们或检查设备运行情况，或调整控制参数，或与主控室人员密切配合进行设备启停操作。这些实操训练不仅考验了职工的技能水平，也锻炼了他们的应急处理能力和团队协作精神。除了常规的实操训练，包化还通过随机考问、实操技能竞赛和岗位练兵等多种方式，激发职工的学习热情和创新精神。这些活动不仅提升了员工的技能水平，也为企业培养了一批高素质的技术人才。
去时是希望，归来是收获
宁能万象
总第22期
为加强和规范员工的安全意识和操作技能，确保员工能够熟练掌握设备的运行原理、操作流程和维护方法，增强员工在紧急情况下的应急能力、保障工厂长期安全稳定运行。自2024年以来，惠农晶硅厂严格要求各工区加强现场设备实行一人唱票一人操作的现场实操培训。设备操作人员必须做到对使用的设备做到“三懂四会”，即做到“懂结构，懂性能、懂用途，会操作、会使用，会维护保养，会排除故障”，千万不能不懂装懂，也不能野蛮操作。
放眼现场、着手实操——宁夏新能岗位操作清单管理分享
工区集体培训
“道阻且长，行则将至”，着手现场实操是一项长期且艰难的工作，但是只要我们遵循“个个都是熟练工，个个都能顶大梁”这一核心目标，从一点一滴的小事入手，事事追求点点滴滴的合理化，最终经过日复一日的培训，日复一日的操作，我们必将水滴石穿，实现我们的目标。
不能够超越先进标准，就没有未来，只有不断的从实际操作过程中积累经验，亲自“摸清”阀门的位置和设备的操作手柄，在遇到紧急情况时才能做到游刃有余，提升员工操作技能之路任重而道远，表示将以有经验者为依托，逐层探索点点滴滴技能提升的可能，让全体员工都能练就过硬本领，掌握过硬技能。
◎ 文：袁进花
- 检查劳保穿戴：劳保用品是保护员工在生产工作呢中人身健康不受伤害的第一道防线，所以在启动任何设备之前，员工检查自身劳保穿戴是否到位是至关重要的。员工必须严格执行穿戴劳保，真正做到“高高兴兴上班来，平平安安回家去。”
- 启动前设备检查：在启动设备之前必须严格检查设备是否完好，是否存在漏油漏气等现象，必须做到一看二检三操作。
- 进行操作：按照规定的操作程序启动设备，并监控运行状态，确保各项参数正常，在操作过程中，必须一人拿操作清单进行唱票，一人操作，切实做到无漏无误。
- 异常处理：在设备运行过程中，如若发现运行参数不正常，应该立即上报，采取措施处理。
各工区积极响应公司培训要求，立即行动起来，认真落实。各工区/班组制定培训方案，以及抽查制度，领导组不定时的对各班组员工进行抽查，查看其班组员工对设备操作的流畅度，以及对操作清单的熟悉度，并制定奖惩制度，对表现优秀的员工进行鼓励，对表现不好的员工进行引导。
全体员工，从观念上做出改变，争取个个都是“熟练工”个个都是“先标榜样”。
为让员工更容易接受，加深印象，在操作清单的基础上，公司还以图文形式、视频形式的方式，形成清晰有效的宣传、教学素材，让新员工前期学习、中期巩固、后期操作等各环节都有理论保障。
领导期望
操作进行时
宁能万象
总第22期
为规范工区安全生产事故应急管理和应急响应程序，明确工区应急救援各单位的职责，有效防范事故的发生，最大限度减少事故造成的人员伤亡、财产损失和社会影响。5月15日下午15:30净化工区组织人员在1#脱硝塔南侧开展高处坠落专项应急演练。
净化工区高处坠落伤害安全事故应急演练
◎ 文：龚香归
净化工区长侯勇对演练作进行点评，并要求不断提高项目应急管理水平，增强全员安全风险防控意识，根据项目进展，结合演练存在不足，不断修订应急预案，确保演练有效衔接，达到处置有序、应急有力的工作要求。
演练背景模拟：净化工区脱硫脱硝班巡操工在1#脱硝塔巡检，下楼梯时滑倒坠落，导致人员腿部摔伤。各工作组立即赶往现场进行救援。演练全程，各小组紧密配合，从报警、响应、现场急救到伤员转移，每一个环节都严格按照预案执行。医疗救护组的成员展现出了专业的急救技能，迅速为模拟伤员进行了初步诊断和必要的急救处理，随后协调救护车快速将伤员送往医院。整个过程中，演练环节衔接紧凑、指挥协调有力，各小组反应及时、配合密切，现场井然有序，取得了较好的效果。
演练进行中
高坠演练
宁能万象
总第22期
惠农工硅厂首次开展有限空间专项应急演练。规范工区安全生产事故应急管理和应急响应程序，明确工区应急救援各单位的职责，有效防范事故的发生，最大限度减少事故造成的人员伤亡、财产损失和社会影响。让员工们更加深入地了解有限空间事故的应对流程和注意事项，提高了应对突发事故的能力和水平。
惠硅丨安全演练始于心，防患未然始于行——净化工区有限空间专项应急演练
活动总结
◎ 文：龚香归
演练结束后，工区长侯勇和安全工程师杨世军对演练过程中存在的问题进行了分析和总结。此次演练达到了预期目的，取得了一定成效，但同时也暴露出一些不足之处。针对问题，工区制定以下方案：
一、进一步完善应急预案，提高应急预案的针对性和实用性；
二、加强员工培训，提高员工对有限空间事故的防范意识和应急处理能力；
三、加强现场管理，严格落实有限空间防范措施；
四、加强监督检查，确保各项安全措施落到实处。
2024年05月23日,净化工区环保班组成员在3#除尘器12米平台摇布袋作业时，打开仓室进行摇布袋导致窒息昏迷。同行人员发现班组人员晕倒，急忙用对讲机向周围其他人员求救，班长听到员工的呼救声，急忙跑来查看情况，随后立即联系净化工区应急救援小组通讯组长：“我班员工在3#除尘器窒息昏迷，请求救援”随后净化工区救援小组全部就位。对讲机通知：立即启动《受限空间事故应急救援预案》，带领抢险组成员赶往出事地点，对受伤人员进行简单检查后，立马进行现场救护，同时将伤员情况进行随时报告。
医疗救护组长向工区长侯勇报告：本组人员全部已携带医疗救护器械到达事故现场，由于高温环境下，氧气稀薄、脑供血不足导致窒息晕倒，2人背空气呼吸器进入舱室立即将伤员转移至通风良好的阴凉处，立即进行胸部按压、人工呼吸、有生命迹象后，由应急救援组转移伤员至一层，医疗救护组的成员展现出了专业的急救技能，迅速为模拟伤员进行了初步诊断和必要的急救处理，随后协调救护车快速将伤员送往医院。整个过程中，演练环节衔接紧凑、指挥协调有力，各小组反应及时、配合密切，现场井然有序，取得了较好的效果。
演练背景模拟
活动现场
宁能万象
总第22期
5月13日，惠农区首届消防行业职业技能暨安全生产知识大赛在石嘴山市惠农区消防救援大队如期举行。参加此次大赛的分别是红果子消防救援站、静安消防救援站、兴惠路特勤消防救援站、蓝天应急救援力量、企业专职队及微型消防站17家单位100余名参赛队员同场竞技。宁夏新能气防工李伟伟、王洋荣获优秀奖，消防工周成荣获灭火救援员三等奖。
灭火队员的比武竞技项目有100米消防障碍、攀登挂钩梯、单兵抢险救援、水域救援。
消防站战斗班班长周成在单兵抢险救援中用时2分54秒、100米消防障碍用时21秒，获得个人单项第二、四项综合成绩第三。
消防站气防班队员席波，在腿部受伤的情况下坚持将四项技能完成竞赛，并在攀登挂钩梯的项目中取得28秒的优异成绩。
宁能消防比武创佳绩——惠农区首届消防行业职业技能暨安全生产知识大赛
◎ 文：吴嘉豪
在公司领导的重视和支持下，我们载誉而归，不仅带回了奖状荣誉，更收获了宝贵的经验与团队的凝聚力。这背后是队员们日复一日的刻苦训练和对消防事业的热爱，更是对工作岗位“干一行、爱一行、专一行、精一行”的具体体现。
在装备科目维护员竞技项目有空气呼吸器拆装维修、双轮异向割锯维护及应用竞赛中，消防站气防班副班长王洋和队员李伟伟熟练掌握应用技巧并取得优秀奖。
宁能万象
总第22期
化工消防是针对化工行业的特殊性，进行的专门的消防安全工作。化工企业通常涉及到易燃、易爆、有毒等危险物质，一旦发生火灾，可能会引发严重的后果，如爆炸、有毒物质泄漏等。
化工消防需要特别关注这些危险物质的特性和防范措施，做好防火、防爆、防毒等工作，以保障人员安全和环境安全。
消防在心中，安全伴我行——化工厂区消防基础知识开课啦
消防六要六忌
六要：要保持消防通道畅通；要保持安全疏散指示标志明显；要配备必要的消防器材和设施；要制定消防安全制度；要定期进行消防安全检查；要加强员工消防安全培训。
六忌：忌惊慌失措，忌盲目行动；忌烟雾中毒；忌火烧触电；忌贪恋财物；忌乱开门窗。
◎ 文：胡彬
四懂：懂本岗位火灾的危险性，懂预防火灾的措施，懂灭火方法，懂逃生方法。
四会：会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会组织人员疏散逃生。
四能力：提高检查消除火灾隐患能力，提高组织扑救初起火灾能力，提高组织人员疏散逃生能力，提高消防宣传教育培训能力。
1.消火栓系统：室内外消火栓、消防水泵等。
2.自动喷水灭火系统：能及时扑灭初期火灾。
3.火灾自动报警系统：能及时发现火灾并发出警报。
4.灭火器：如干粉灭火器、二氧化碳灭火器等。
5.消防沙池：用于扑灭易燃液体火灾。
6.消防水池：储存消防用水。
7.消防斧、消防桶等工具。
使用口诀要牢记
消防四懂四会四能力
化工厂常见的消防器材及消防能力
灭火器：
一提：提起灭火器；二拔：拔出保险销；
三压：压下提压把；四喷：喷出灭火药剂。
消防栓：
一开：开箱门；二按：按手报；
三拿：拿水枪；四拉：拉水带；
五开：开阀门。
学会检查很重要
查压力：红色区域—压力不足；绿色区域—压力正常；黄色区域—压力过高
查罐体：检查罐体从生产日期截止检查日期，是否在十年之内。
查位置：灭火器的摆放应稳固，其铭牌应朝外。手提式的灭火器设置在灭火箱内或者挂钩、托架上，其顶部离地面高度不应大于1.50m，底部离地面高度不宜小于0.08m，灭火器上不得上锁。
查数量：每个灭火器配置点配置不应少于2具或大于5具；灭火器设置在明显和便于取用的位置，具不得影响安全疏散；灭火器不宜暴晒，不得设置在烘箱附近或者高温辐射得地点。
宁能万象
总第22期
每个人的生命都非常宝贵，珍惜他人的生命如珍惜自己的生命一样，所以在工作中，一定要坚决履行。
在工作中消除麻痹大意、侥幸心理，积极、认真参加单位举办的各种安全生产培训活动，确保自己掌握和牢记单位内与自己有关的各项安全规章制度的要求，提高自己辨识风险的能力。
“四不伤害”已变成“八不伤害”
人的不安全行为与状态包括自身的与工作场所附近他人的。
宁能万象
总第22期
在工作中，每个人都是安全生产工作的监督者，要提醒他人遵规守纪和制止他人出现的故意伤害自己的行为，遇到险情或异常时，在确保自己安全的同时及时提醒、帮助他人，以确保他人安全。
在工作中，要时刻注意工作场所附近的不安全因素，提高安全警惕心，消除麻痹侥幸心理。
“四不伤害”已变成“八不伤害”
环境的不安全状态主要指场所的温度、湿度、通风、换气、照明、粉尘、气味、噪声等。
宁能万象
总第22期
在工作中，我们务必要保持工作场所内的工作条件满足要求，不要随意破坏工作场所的工作条件，比如温度、湿度、照明、通风换气、有毒有害物的浓度等。
在工作中，很多安全事故都是源于设备设施的不安全状态导致的。
“四不伤害”已变成“八不伤害”
物的不安全状态包括自己工作中和工作场所附近他人工作中所涉及的设备设施及物体。
宁能万象
总第22期
对于工作场所中的任何安全警示标识，我们必须做到：不涂改、不移动、不破坏、不更换、不拿走
对于工作中涉及到的规章制度、操作规程（说明书）、作业基准书等，在没有得到书面允许的情况下，不要私自更改、涂抹任何内容包括版本/状态、正文内容等，以避免他人由此误操作，引起安全事故的发生。
“四不伤害”已变成“八不伤害”
管理的不安全行为主要是违章指挥。
主 编：曹益铭
素材提供：刘康辉 杨 雨 赵延星 孙 蕾 黄香香 吴嘉豪
陈 瑞 胡 彬 龚香归 袁进花 陈香晔
版面设计：刘康辉 张 岩
技术指导：刘佳文
特别鸣谢：感谢每一位为宣传工作提供素材的宁能人
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号