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宁能万象3月刊 总第20期

其他分类其他2024-03-30
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宁能

2024年3月

总第

重点
导读

不断对标 赶超先标
打好开局战 引领行业潮流

20

万象

目录

contents

目录

01/视点聚焦

  • 刘永行董事长检查指导宁夏新能:不断对标 赶超先标 打好开局战 引领行业潮流
  • 宁夏回族自治区统计局副局长马宏德到宁夏新能调研
  • 国网宁夏电力有限公司总工程师闫志彬到宁夏新能调研项目用电工作
  • 宁夏回族自治区党委组织部到宁夏新能调研人才工作

02/演练进行时

  • 防护服的秘密——尾回工区防化服佩戴专项培训
  • 应急演练始于心,防患未然始于行——钾肥工区应急演练
  • 设备维保工段应急演练

03/醒春计划

04/业务精研

  • 宁夏新能2024年度目标誓师大会
  • 降本增效,绿色发展——打造无锈化工厂
  • 惠农工硅厂投产纪实

05/员工风采

  • 赴准实战专项活动
  • 宿舍专项整治
  • 3月份优秀员工(部分)

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宁能万象

2024年3月
总第20期

  • 醒春计划 花yang女神节——宁夏新能2024年女神“集市”专场开业啦
  • 3月18日,宁夏新能建厂2周年纪
  • 惠农工硅厂绿渣分选活动正在进行中
  • 山不来见我,我自去见山——质量管理专项组户外拓展活动

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视点聚焦

视点聚焦

刘永行董事长检查指导宁夏新能:不断对标 赶超先标 打好开局战 引领行业潮流

3月14日,刘永行董事长来到宁夏新能指导工作。
董事长先后来到工业硅厂和多晶硅厂项目现场检查,并与管理干部重点探讨了多晶硅厂还原车间密闭性和洁净处理等工艺,要求公司现场管理要做到严谨有序,管理干部要以严谨的态度管理团队,不仅要培养出能打胜仗的团队,还要培养出能够长期作战的团队。
在生产经营会上,董事长分别听取了工业硅生产经营和多晶硅生产准备情况的汇报。他指出,在经营报表中,指标要按照不同的维度和重要性进行排序,将红色指标靠前展示,并将其转变为管理指标,通过分级管控,标准循环,引导全体员工行动起来,不断对标、赶超。
“红色不仅仅代表着危机,同时也象征着机会和希望。”董事长强调,项目团队要在安全环保前提下兼顾经济性,逐步迈向先标,成为先标,进而“消绿”——即通过自我加压,主动将绿色指标转变为红色指标,进一步创造先标。
在生产经营会上,董事长引用《明日歌》警示在场管理干部,“不创新就没有出路”,要立刻行动起来,不要因为担心而停止论证,要通过实践论证可行性,以创新引领发展。董事长强调,管理干部在生产过程中要简化庞杂的干扰信息,以本级串联反馈为主,以并联反馈为辅,追溯根源,制定正确措施,从本级解决问题,减少上游干预。最后,董事长鼓励干部员工抱着必胜的信念,以严谨有序的作风,用优质的产品质量,领先的安全环保指标创造企业竞争优势,打好开局战,领跑行业,引领潮流。

宁能万象

2024年3月
总第20期

撰稿人:刘康辉

视点聚焦

2月29日,宁夏回族自治区统计局副局长马宏德一行来到宁夏新能调研。
在宁夏新能电子沙盘间,马宏德听取了多晶硅行业发展形势和集团多晶硅产能、技术优势等情况的汇报,详细了解了宁夏新能工业硅、多晶硅生产工艺流程、能耗以及经营效益等情况。他指出,随着“六新”产业加速发展,自治区高技术产业发展强劲,宁夏新能多晶硅项目作为目前国内单线最大的多晶硅生产线,要坚持创新驱动,提升创新能力,以科技创新降能耗,降成本,从而提升综合竞争力。同时,企业要做好环保、经营等各项数据统计,确保数据真实、准确、及时地报送相关部门,为全区经济核算夯实数据基础。希望政府部门与企业携手,全力以赴推进多晶硅项目尽快投产,为自治区经济发展持续向好贡献力量。
自治区统计局总统计师董金成,石嘴山市统计局局长寇学文,石嘴山市惠农区委副书记、区长、石嘴山经济技术开发区党工委副书记、管委会主任马仲武,惠农区统计局局长茹勤勤等陪同调研。

3月5日,国网宁夏电力有限公司总工程师闫志彬一行来到宁夏新能,调研指导项目用电工作。
闫志彬一行听取了宁夏新能项目建设情况的汇报,详细了解了工业硅和多晶硅项目用电需求、用电保障以及余热发电项目运行情况等,并就项目安全、稳定用电,长协绿电供应等问题与相关负责人展开了深入会谈。闫志彬表示,宁夏新能多晶硅项目是宁夏打造国家级新能源产业高地目标的重大项目之一,国网宁夏电力各级领导高度重视,愿与公司保持高效沟通,强化工作对接,同时积极与政府部门展开协商,帮助企业降低用电成本,携手促推项目早日投产创效。
宁夏电力有限公司发展部主任赵利军、石嘴山供电公司总经理何建剑、石嘴山供电公司副总经理张云峰等参加调研。

3月20日,宁夏回族自治区党委组织部人才一处处长罗永峰来到宁夏新能,调研公司高技能人才工作。
罗永峰观摩了公司电子沙盘,详细了解了公司用工情况及员工结构,并与公司相关负责人就人才队伍建设、人才政策落实和人才培养基地建设等进行座谈。罗永峰指出,自治区、石嘴山市及惠农区各级政府十分关注宁夏新能人才需求,公司要紧紧围绕自治区“新时代高技能人才队伍建设”实施意见,加强校企合作,稳步推进高技能人才培养基地建设,自治区人才部门将积极与人社厅等相关部门接洽,以更精准的举措、更优质的服务,帮助企业引才、留才,打造人才集聚小高地。
石嘴山市惠农区政府党组副书记、石嘴山经济技术开发区管委会常务副主任刘占强陪同调研。

宁能万象

2024年3月
总第20期

宁夏回族自治区统计局副局长马宏德到宁夏新能调研

国网宁夏电力有限公司总工程师闫志彬到宁夏新能调研项目用电工作

宁夏回族自治区党委组织部到宁夏新能调研人才工作

撰稿人:刘康辉

撰稿人:刘康辉

撰稿人:刘康辉

演练进行时

演练
进行时

防护服的秘密——尾回工区防化服佩戴专项培训

为提高员工在危险环境下的安全防护意识和应急处突技能,确保他们能够在紧急情况下正确、快速地穿戴防化服,保障自身安全。3月10日,惠农晶硅厂尾气回收工区组织开展关于轻型、重型防化服穿戴方法的培训活动。
防化服是消防员在有危险性化学物品和腐蚀性物质的火场和事故现场进行灭火战斗和抢险救援时,为保护自身免遭化学危险品或腐蚀性物质的侵害而穿着的防护服装。在多晶硅生产工艺中,还原尾气中氢气、氯化氢、三氯氢硅、四氯化硅、二氯二氢硅中部分气体具有一定的腐蚀性,所以正确全面掌握防化服的使用是每一位员工不可或缺的知识和技能。
在培训开始之前,由经验丰富的老师通过理论讲解和实际操作相结合的方式,详细介绍了轻型、重型防化服的特点、适用场景以及正确的穿戴方法。
为让参训人员更直管地掌握穿戴技巧,培训还安排了实际操作演练环节。员工亲自动手,在专业人员的指导下,逐步完成防化服的穿戴过程。这不仅增强了他们的实际操作能力,也让他们更加熟悉防化服的使用方法。
在培训过程中,参训人员积极提问,与培训老师进行互动交流。针对大家关心的问题,专业人员一一进行解答,确保每位员工都能正确掌握防化服穿戴的要点和注意事项。
安全一直是我们老生常谈的话题。面对突发事件,我们必须作出正确的决策,并采取适当的措施,以保护自己和他人。只有意识到安全的重要性,我们才能意识到事态的严重性,从而更好地做好预防和应对措施。
根据海因里希安全法则:当一个企业有330起隐患或违章,非常可能要发生29起轻伤或故障,另外还有1起重伤、死亡事故。2024年宁夏新能安全管理工作重心和抓手就是"预防和消除全体人员的不安全行为、物的不安全状态”。针对人员的不安全行为、违章,我们一定要小题大做,真正的做到正确措施及时落实到位。在安全方面,宁夏新能将加强全员的安全教育和安全管理,确保每个人及家庭保存安全状态和处在安全环境,确保公司保持安全状态。

防化服的使用方法:

1. 选择合适的防化服:根据作业环境和化学物质的性质,选择相应防护等级的防化服。
2. 穿戴前准备:确保防化服完好无损,检查密封件、拉链等部件。同时,佩戴好其他必要的个人防护装备。
3. 正确穿戴:按照防化服的穿戴顺序,逐步穿上并确保各部件紧密贴合,拉好拉链、系好带子。
4. 检查完整性:在穿戴完成后,检查防化服是否密封良好,无破损和泄漏。
5. 使用注意事项:避免与尖锐物体接触,遵守使用时间限制。

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2024年3月
总第20期

撰稿人:冯蔚

演练进行时

应急演练始于心,防患未然始于行——钾肥工区应急演练

“宁可千日无用,不可用时无兵”。为强化全员安全意识,提升应急处突能力,惠农晶硅厂在投产前,各工区、班组积极开展应急演练,以高标准、严要求,做好投产准备工作。
3月12日,晶硅厂钾肥工区开展“天然气泄露应急演练”。天然气作为生活及生产常用的能源,天然气泄露意味着可能发生火灾、爆炸事故。氯化钾生产过程中,干燥用的燃气为天然气,属干性天然气,其重要成分为甲烷、乙烷、丙烷、碳、氮及少量的硫化氢、二氧化碳。天然气在燃烧时主要产生氮氧化物、二氧化硫、一氧化碳等有害物质。

撰稿人:袁进花

四、演练总结 

宁能万象

2024年3月
总第20期

异常发现汇报:演练开始,巡检人发现有天然气泄露,立即在保证安全的前提下上报。班长得到消息后立刻上报专员及工区长及调度。
组织疏散:应急处突预案触发后,班长组织本班员工做好个人防护的同时,疏散所有无关人员,拉警戒线进行隔离。
穿戴防护用品:班组员工在接受到指令后,立即佩戴防毒面具,做好安全防护工作。
检查漏点:为降低天然气的浓度,减少其与室内某些气体的混合发生爆炸的可能,演练人员小心开窗通风。在工区领导以及安全管理部门人员的指挥下,班组人员戴防护面罩,背空呼,仔细查找事故发生原因,排查事故发生根源。
处理漏点:在大家众志诚成的努力下,天然气泄露点很快找到,技术人员在安全管理办公室的指挥下,立刻对漏点进行处理,拿仪器检测,确保漏点解决不再漏气后撤离现场。
事故总结:确定漏点已处理完毕后,所有人员集合,工区领导以及安全管理人员对此次演练进行点评,并要求所有人员复盘演练过程,全方位回顾总结优缺点,巩固演练中涉及到的安全知识和技能技巧。

一、“天然气泄露”应急演练

二、紧张有序,演练进行中

通过此次演练,钾肥工区员工进一步了解安全生产的重要性,对生产经营过程中的安全隐患全面了解。在演练过程中,他们小心翼翼的身影和坚毅勇敢的表现,展现出他们的专业素养,但人员相互之间的配合还不够默契,钾肥工区将进一步加强演练,组织员工全面掌握应急能力,提高员工安全防范意识和事故发生后的自救和被救能力,将“人人懂安全,个个会应急”真正落到实处,确保每个人及家庭保持安全状态和处在安全环境,确保公司保持安全状态。

演练进行时

阳春三月,万物复苏,是播种希望的时节。为了进一步提高公司安全保障,强化员工的安全意识和应急处置能力,将“安全”的种子深深扎根在每一位员工的心中。3月21日,设备维保工段组织员工在尾气回收属地开展“更换阀门时气体泄露中毒”应急演练,旨在让每一位员工熟悉应急流程、掌握应急技能,确保在紧急情况下能够迅速、有序地做出反应。

“生命诚可贵,安全最重要”,人的生命只有一次,生命的价值是无限的,我们所做的一切就是对我们生命的尊重和高度负责。紧急情况的安全疏散演练,不只是一次简单的模拟,也不是一场随便的“作秀”,而应是我们每个人都必须重视和掌握的基本知识和能力。
通过这次演练,既训练了员工在紧急灾难发生时的快速正确反映的能力和教师应对突发事件的组织应变能力,同时也给工人们进行了一次心理训练,帮助大家建立面对危险时镇定、冷静的心理体验,培养了遇险生存的能力,给员工上了一堂生动的安全教育课,本次应急疏散演练达到了预期的目的、获得了圆满成功。
通过应急演练,强化安全意识,引导员工深刻认识到安全的重要性,增强防范意识,做到人人讲安全,个个会应急。通过实际操作,让员工掌握应急处置技能,有能力应对各类突发情况。同时,通过演练,提升团队协作能力,培养员工的团队意识和协作能力。
“生命至高无上,安全责任为天”。让我们携起手来,趁着春风,播撒希望,让安全在每个人的心中发芽扎根,用安全知识和技能武装自己,积极参与应急演练和安全培训,提升安全意识,保障自身安全,保障家庭安全,保障公司生产安全!

宁能万象

2024年3月
总第20期

设备维保工段应急演练

撰稿人:乔攀达、尹亚峰

醒春计划

醒春计划

醒春计划 花yang女神节——宁夏新能2024年女神“集市”专场开业啦

有一个群体,她们在日复一日的工作中默默付出,在每一个平凡的岗位上奋斗的身影是那样的美丽而坚强,为公司贡献出巾帼不让须眉的理想信念;她们是同事的好榜样,是家庭的重要支柱,她们用温柔的的话语、细致的关怀,守护着家的温馨和谐;她们是一个群体,也是一个个战斗的巾帼英雄。今天是她们的节日,为表达对她们的祝福和关怀,宁夏新能组织开展以“醒春计划,花yang女神节”为主题的团建活动。

宁能万象

2024年3月
总第20期

活动开始之前,宁夏新能总指挥冯学理表示对全体女性同胞节日的祝福。他指出,在宁夏新能两千多人中,有百分之十二的女性员工,公司的发展和成长,离不开全体可爱的女同胞们,祝你们女神节快乐。在繁忙的工作当中,你们是一道美丽的风景;你们智慧与美丽并存,温柔与坚强同行;你们是公司的骄傲,是团队的灵魂;你们用有限的力量,书写着不平凡的故事。你们是宝贵财富,家庭因你们而更加温馨,公司因你们而更加美好,世界因你们而更加温暖,感谢你们的付出和努力。希望有你,一路同行,让我们携手共进,共同创造更加辉煌的未来。

你们的付出,我们有目共睹

撰稿人:刘康辉

醒春计划

女神集市开始啦

在活动开始之前,我们设计了123看这边、拍照达人、表情猜猜猜、指压板跳绳、脑筋急转弯等几组小游戏,所有人员通过通关小游戏获取“贴纸”,并以贴纸作为交易,可以在“女神集市”兑换相应的奖品,贴纸越多,兑换的奖品越大!
在“女神集市”,各式奖品琳琅满目,有精美别致的发卡,有手工小提包,有可爱的毛绒玩具,干果礼盒、涮烤一体锅、毛毯等奖品一应俱全,摊主们静待各位女神前来兑换。
“女神集市”在她们一声声游戏声中,在一次次的拍照中渐渐热闹起来,一个个手里的贴纸越来越多,终于有人在奖品摊前拿着赢来的贴纸开始兑奖。获得心爱的奖品,收获的快乐让她们在这一刻更加美丽。

愿你智慧与美丽并存

在这个属于你们的节日,愿你们生活充满阳光和欢笑;愿你们身体健康,事业有成,家庭幸福;愿你们永远保持坚强和魅力,继续发光;愿单身的女神终有所属,所遇皆美好。愿你们自信、自尊、宽容,独立美好,无惧时光。

宁能万象

2024年3月
总第20期

醒春计划

2022年3月18日,一个值得纪念的日子。
2024年3月18日,一个值得庆祝的日子。

2022年3月18日,宁夏回族自治区举行2022年第一批重大项目集中开工现场推进会上,在一片礼炮轰鸣声和鸣笛声中,宁夏新能项目开工仪式成功举行。
在这片荒滩上,有一群人走过,这片荒滩就热闹起来了。
铲车、挖机、商砼车、大货车、吊车陆续进厂,砌围墙、平场坪、挖基坑,人员进厂,员工住宿、就餐、办公……随着各项工作逐步开展,宁夏新能项目建设逐渐步入正轨。

宁能万象

2024年3月
总第20期

3月18日,宁夏新能建厂2周年纪

登上舞台,
同时建造舞台。
在这里,有一群人
将光伏行业的舞台搭建得更加广阔
我们相信
光,无处不在

2022年9月22日,多晶硅施工现场

2022年3月18日,宁夏新能开工仪式

2024年2月22日,雪后的宁夏新能

建设中的宁夏新能

撰稿人:刘康辉

醒春计划

工业硅1#、2#厂房基础浇筑、多晶硅厂房基础开挖;安全交底、安全检查、安全培训衔尾相随;建设人员培训、生产人员储备,各项招聘指标、培训计划如期开展;往来通勤、人员就餐、员工住宿等后勤保障逐步完善……春风吹过,宁夏新能3200亩的土地上,一座座塔吊如雨后春笋般破土而出。在集团领导亲自主持设计、总部设计团队和宁能项目组充分整合准东建厂经验和不足的情况下,宁夏新能项目图纸不断优化,各项规划指标根据宁夏新能现场实际逐步确定,一张张蓝图逐步变成一座座厂房。

宁夏新能项目从开始建设以来,我们一路高歌,策马扬鞭。今天,是宁夏新能开工建设两周年。今天,不管你在工业硅成品工区装料,或者你在多晶硅检修设备,请停下脚步,看看我们的身后,这些曾被汗水浇灌的炙热的设备,它们凝结着宁夏新能每一个奋斗者的汗水和辛勤劳作;请抬头远眺,看看这个举世瞩目的引领行业的现代化、规模化的工厂,他将引领我们,在光伏行业中不断迈进。
“世界有明有暗,光选择直行”。让我们以振兴发展的奋进之势、拼搏之志,为这座数字化工厂的崛起、世界级工厂的建设策马加鞭;让我们追着光,在光伏行业的道路上一路前行;让我们保持自律,保持热爱,在自己的世界里发光!

宁能万象

2024年3月
总第20期

2022年5月12日到2023年7月30日,历时13个月、用工30.98万工时的年产14.5万吨工业硅项目完成建设。历时近一年的时间,10台工业硅炉按照计划陆续投产,各项指标持续向好。
2022年7月10日,年产12.5万吨多晶硅从精馏罐区开工开始,历时535天,用工114.72万工时,目前已全面做好投产准备。投产前各项演练、技改、培训如火如荼。

醒春计划

宁能万象

2024年3月
总第20期

惠农工硅厂绿渣分选活动正在进行中

活动开始前,冶炼工区工区长对如何分选绿渣进行讲解,并根据实际情况,将所有人员分为11个小组,对渣场分区域进行绿渣分选。在领导人的带动下,绿渣分选活动如火如荼,所有人都一鼓作气,在渣场中奋战。

在工业硅生产过程中,硅石经过提炼成硅水后,在清炉过程中产生的碳化硅、回炉硅被称为绿渣。绿渣是一种“绿色垃圾”,有一些硅块混在其中,经过分拣回收后可以继续回炉提炼。
目前行业中工业硅渣及混有杂质的硅废料的处理方法主要是依靠人工分拣的方式,将大块的硅废料进行破碎,从中选出可回收利用的硅块。
秉承“降本增效,持续发展”的理念,3月20日下午,惠农工硅厂组织各工区二线及以上管理人员、专员、内勤、职能部室全员共计83人参与绿渣分选活动。惠农工硅厂厂长张国梁、生产协理朱尔明等管理干部带头加入分选当中,同时让职能人员参加此次活动,进一步认识生产、了解生产。

一、绿渣分选进行中

撰稿人:刘依妮

最后,生产协理朱尔明对此次活动做总结。他指出,从精细化管理、开源节流的理念出发,做好成本管控,对硅渣的分拣和回收是惠农工硅厂长期发展的必由之路,工硅厂也将制定标准,定期组织员工对硅渣进行分拣。

经过2小时的奋战,绿渣分选小分队们便分拣出11吨硅块。这些硅块平时混在硅渣中毫不起眼,但是把他们集结起来,就是成本、就是利润。看着被分拣出来的硅块堆在一起,有人感叹节约的重要性,只有节约资源方能长期发展。或许对于年产14.5万吨来说,11吨是一个小数字,但是正是这些小数据的积累,才构成了我们的大指标,也创造出我们的相对优势。

二、小数据,大指标

醒春计划

宁能万象

2024年3月
总第20期

山不来见我,我自去见山——质量管理专项组户外拓展活动

我问青山何日老
青山问我几时闲
我见众山皆草木
唯有见你是青山

3月16日,宁夏新能质量管理专项组组长带领全组人员在苏峪口国家森林公园开展徒步爬山拓展活动。此次活动旨在丰富员工业余生活,促进员工之间沟通,增强集体凝聚力和团队精神。

苏峪口爬山活动

撰稿人:陈颢

为了增加爬山的趣味性,我们设置了“最早登顶奖”。总要有人“成为先标”,当好“领头羊”,带领团队。在两小时的爬山过程中,团队成员在保障安全的前提下,不断互相超越,都在争当先锋。

本次爬山活动,我们遇到的困难和挑战,都在我们互帮互助的行动下一一克服。无一人掉队,最终全员登顶成功。跨越索桥时,你扶我一把;爬山时,我拉你一把。这就是团队,我们发挥各自的长处,去带动他人,共同前行。我们一起携手,去征服一座座山峰,我们相互支持,相互成就,将战无不胜,攻无不克。

全员协作,铸就团队荣耀! 

春日的苏峪口,焕发着生命的活力。独特的地域环境孕育了贺兰山脉的苍茫,我们跨过“峡谷索桥”,登上“青松岭”,放眼望去,林木葱茏、云腾雾漫、气象万千。在这苍茫林海之中,我们还非常幸运地见到了“岩壁精灵”——岩羊。
有成片的油松林、云杉、杂有山杨、杜松、白桦、山柳,傲然挺立,营造出一个郁郁葱葱的绿色世界。我们在这个天然氧吧中,贪婪地呼吸着,身心得到放松,还褪去了平时工作中积累的烦闷。在祈愿树上,有人留下一串串寄语和美好的向往。
在汗水和喘息中,征服一座又一座山峰,爬山登顶便是成功的喜悦。在此处一览众山小,在此处风景独好。俯览群山,尽收眼底的美景就是我们努力的成果。

不出发,哪里知山意

业务精研

业务精研

宁夏新能2024年度目标誓师大会

为明确宁夏新能2024年度目标,3月19日,宁夏新能组织惠农晶硅厂及职能部室开展“2024年度目标誓师大会”,并签订年度目标责任书。

宁能万象

2024年3月
总第20期

年度目标绩效解读

会议开始之前,人事行政组组长张小刚进行安全经验分享,并带领全体员工干部学习防御性驾驶。
随后,惠农晶硅厂厂长宋帅兵解读2024年度厂级生产经营目标;安全管理办公室安全总监胡建忠解读安全目标;多晶硅生产技术处主任助理徐成建解读生产目标、质量目标、产量、能耗目标;保障处主管曹益铭解读 “人员周转率”、“物资库存”等年度绩效目标;智能制造组解读2024数字化建设目标。

撰稿人:刘康辉

业务精研

最后,宁夏新能总指挥冯学理做总结讲话。他指出,一个团队能否打胜仗,取决于管理干部的管理和传达,取决于人员是否熟悉战略,是否做足准备。2024年,晶硅厂面临投产阶段,面临着很大的挑战,面对新装置、大装置,要系统性做好准备工作,做到安全性、先进性、经济性:

  • 安全性:2024年安全形势严峻,要求全体干部员工狠抓安全管理,将所有的安全目标、安全标准落地,各层级主动承担起团队成员的安全目标,共同营造安全的工作环境。
  • 先进性:全体干部员工紧盯目标,保持拼搏进取的精神,寻找先标、迈向先标、迈进先标、成为先标、创造先标,行动起来,创造我们的相对优势。
  • 经济性:2024年所有工作以经营成果为导向,各岗位、全体员工行动起来,以生产为中心,各责任部门主动匹配任务,创造价值、创造指标。

宁能万象

2024年3月
总第20期

加强准备,创造行业价值

签订目标责任书

会议第三项,签订年度目标责任书。惠农晶硅厂厂长宋帅兵与各生产部门签订责任书,宁夏新能总指挥冯学理与晶硅厂及各职能部室等签订目标责任。
一张张目标责任书,是军令状,是责任,更是我们前行的路。管理的本质就是令目标达成,令结果发生。必须坚定信念,不遗余力地向目标出击,必须竭尽全力,才能站在胜利的顶峰。

业务精研

各工区积极响应公司无锈化工厂建设要求,立即行动发,认真落实。各工区/班组制定评比方案以及检查制度,领导组不定期对各属地不完善方面进行检查并制定优化方案,及时进行整改。
全体员工从观念上做出改变,对锈蚀和不规范行为决不视而不见,只有用工匠精神要求自己做到“零容忍”,才能做到“零瑕疵”,让锈蚀无处可存。 

“打造无绣工厂是一个长期的战略目标,我们必须做好准备,全员持续做好、做强这一攻坚战”。无锈工厂不是开运动会,更不是搞活动,是持之以恒需要做实做细的工作,能够保证装置安全,营造安全的工作环境,同时,打造无锈工厂,是实现降本增效、绿色发展的途径之一,以效率、和谐、持续为目标,促进成本节约,降低能耗。
惠农晶硅厂将在保持的前提下,不断推行无锈化建设,以严格的要求和零容忍、零瑕疵的态度,以经营结果为目标,紧盯先进,不断奋进,创造相对优势。

宁能万象

2024年3月
总第20期

降本增效,绿色发展——打造无锈化工厂

为深化“保安全、低能耗、高生产”的目标,保证管道设备洁净度、设备设施及附属设备无锈、洁净生产区满足生产需求,实现装置结净化、工作区域洁净化、办公环境结净化,进一步推动“降本增效,打造现代化无锈工厂”。
自3月15日以来,惠农晶硅厂全面开展以“降本增效,绿色发展——打造无锈工厂”为主题的清洁活动。对公司各项设备进行全面清洁、除锈、刷漆,力在营造干净、整洁、无尘的工作环境。

     在化工工业中,金属设备是厂区的主要构成,由于经常要和强烈的腐蚀性介质和各种酸、碱、盐有机溶剂及腐蚀性气体等接触,很容易发生锈蚀。一旦出现锈蚀,不仅会对金属和合金材料造成损坏,还会严重影响生产加工的性能和设备使用寿命,使设备的检修周期缩短、增加非生产时间和修理费用以及影响设备的外观,锈蚀严重时在与某些物质的接触下还会造成腐蚀、爆炸等情况。

撰稿人:袁进花

业务精研

惠农工硅厂自投产以来,10台工业炉逐一按照计划投入生产。在此过程中,工业硅全体干部员工利用空余时间,对室内标准化管理严格按照5s要求进行规范,定置定位整理,标识制度完善,做到了目视化管理。
室内5S管理,在提升企业形象的同时,也塑造良好的作业环境,引导员工形成良好的行为习惯,有效杜绝一些因细节引发的安全事故的发生。从厂区的道路到室内各项管道,惠农工硅厂全体干部员工事无巨细,全面有序地完善各项设备标志标识,对于没有的标准,及时制定,形成统一规范,为后续全面投产做了充分准备。

宁能万象

2024年3月
总第20期

惠农工硅厂投产纪实

自2023年3月30日宁夏新能工业硅电炉成功点火启炉以来,惠农工硅厂在生产中调整、检修,不断完善设计漏项,历时近一年的时间,10台工业硅炉按照计划陆续投产,各项指标持续向好。

 #2冶炼炉送电纪实

全面投产前的标准化准备

随着工业硅炉陆续投产,3月8日,工业硅#2冶炼炉也迎来了送电烘炉的历史时刻。在送电运行之前,安管办、生产技术处、设备维保工段、电仪维保工段、原料工区、冶炼一工区等工区联合对#2炉进行安全检查,全面排查安全隐患。
下午16:15左右,各工区完成安全检查后在中控室集合,并一一汇报检查结果,#2炉具备合闸送电条件。惠农工硅厂生产协理朱尔明开始倒计时:“10,9,8……3,2,1,合闸”。在大家整齐的倒计时中,现场开始合闸。当对讲机里面汇报合闸完成,一切正常的时候,中控室内传来一片掌声。

撰稿人:刘康辉

标准化
厂房建设

看着冶炼炉内电弧逐渐点燃燃料,耀眼的弧光从漆黑的炉内亮起,调度室内又响起一声声指令,现场人员开始查看各项数据,各项工作紧张有序展开。

董事长在宁夏新能检查指导工作时指出,从“事事追求点点滴滴的合理化”到“竭尽全力创造企业相对优势”,只有通过“有知觉”的努力,学习先标、迈进先标才不会被淘汰。惠农工硅厂从各项小细节做起,从5S做起,从点点滴滴的合理化做起,各项工作按照紧张有序开展,接下来,惠农工硅厂将在集团和公司的领导下,不断优化细节指标,通过“点点滴滴的合理化”做好各项小指标,不断优化产能释放,向着全面投产迈进,向着先标迈进。

在“知觉”中创造先标

员工风采

员工风采

赴准实战专项活动

宁能万象

2024年3月
总第20期

员工风采

宿舍专项整治

三矿:满世杰 冯胜飞

水城民生:李鹏辉

三矿:刘靖

蒙园:黄小磊 王书盼

三矿415:张文喜 李平云 

消防站

蒙园:张岩

宁能万象

2024年3月
总第20期

蒙园:苏建德 杨华

蒙园:马朋

消防站

员工风采

3月份优秀员工(部分)

钾肥工区-李杰

公用工区-马乾

仪表维保工段-王建民

电气维保工段-袁晨

宁能万象

2024年3月
总第20期

合成工区-张普

整理工区-聂辉

3月份优秀员工(部分)

多晶硅施工安全-李旭彤

精馏工区-逯遥

设备维保工段-朱壮标

尾回工区-刘斌斌

还原工区-赵栋

冷氢化工区-常汉斌

主       编:曹益铭
素材提供:刘康辉   陈    颢   刘依妮   冯    蔚   袁进花   乔攀达
                  尹亚峰
版面设计:刘康辉   张    岩
技术指导:刘佳文
特别鸣谢:感谢每一位为宣传工作提供素材的宁能人

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