宁能万象
一步步攀登，一步步努力，才能到达人生的高度。
只要经过长期坚持、持之以恒、循环渐进的锻炼，就能得到改善。
15
总第15期
东方希望
宁夏新能
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contents
01
新闻快报
刘永行董事长检查指导宁夏新能：打好打赢项目收官战
石嘴山市委书记褚伟率观摩团走进宁夏新能：建设环境友好安全企业 守护美丽石嘴山碧水蓝天
石嘴山市市长王伟到宁夏新能调研指导安全环保工作
02
公司动态
宁夏新能问题解决闭环管理取得初步成果
宁夏新能9月项目管理月度总结会
月映山河，宁韵中秋——惠农晶硅厂（筹）中秋节主题活动
宁夏新能东大门正式开通 全厂举行升国旗仪式
惠农晶硅厂仪表维保工段开展高处坠落应急演练
追寻梦想 向阳而生——惠农工硅厂第一期储备生拓展交流活动
03
员工感悟
历经千帆 归来仍少年
问题闭环管理——不带一个问题在路上
诗歌 · 天边的云彩悠悠地游
04
榜样之光
宁夏新能9月份优秀员工专项激励
10月20日，刘永行董事长带领大承学堂学员们来到宁夏新能参观，并通过现场检查和听取汇报指导生产经营工作。
在电子沙盘间，通过观摩宁夏新能3D模型，学员们对宁夏新能项目有了初步了解。随后，董事长带领学员们来到项目现场，通过自己在现场检查工作中发现问题、处理问题的过程，介绍了集团四大观念在生产中的各项落地实践成果，启发学员们创新管理思维，提升管理能力。
董事长在检查中强调，在项目建设的最后关键期，项目团队要加强安全管理，压实施工单位和内部人员安全责任。生产工艺要做到标准化、程序化、系统化，形成统一的操作规程，各工区生产人员要熟练掌握工艺知识，确保投产后能够按照标准执行。此外，由于多晶硅各项设备的精度和密闭性等要求较高，管理团队要以严谨的态度，反复培训、梳理、检查，确保施工单位关键技术人员资质齐全，各项材料及设备质量合格。
在电子沙盘间，通过观摩宁夏新能3D模型，学员们对宁夏新能项目有了初步了解。随后，董事长带领学员们来到项目现场，通过自己在现场检查工作中发现问题、处理问题的过程，介绍了集团四大观念在生产中的各项落地实践成果，启发学员们创新管理思维，提升管理能力。
董事长在检查中强调，在项目建设的最后关键期，项目团队要加强安全管理，压实施工单位和内部人员安全责任。生产工艺要做到标准化、程序化、系统化，形成统一的操作规程，各工区生产人员要熟练掌握工艺知识，确保投产后能够按照标准执行。此外，由于多晶硅各项设备的精度和密闭性等要求较高，管理团队要以严谨的态度，反复培训、梳理、检查，确保施工单位关键技术人员资质齐全，各项材料及设备质量合格。
东方希望
宁夏新能
刘永行董事长检查指导宁夏新能：打好打赢项目收官战
◎ 撰稿人：刘康辉
01
新闻快报
石嘴山市委书记褚伟率观摩团走进宁夏新能：建设环境友好安全企业 守护美丽石嘴山碧水蓝天
10月19日，石嘴山市委、市政府办公室组织召开石嘴山市经济社会高质量发展重点项目建设观摩推进会，市委书记褚伟率观摩团来到宁夏新能观摩交流。
观摩团首先来到宁夏新能集中办公区电子沙盘间，参观了项目三维模型，听取了项目规划及投资情况的汇报，详细了解了多晶硅生产工艺、能耗以及环保指标等情况。褚伟指出，宁夏新能项目高起点规划、高质量建设，且能耗和环保指标先进，他对此表示充分肯定。他强调，企业要把安全生产作为关系企业生存发展的头等大事来抓，从生产安全、人员安全、电气安全等各方面严格管理，同时要全方位、全过程落实环保责任，严格把控好环保指标，把宁夏新能建设成环境友好、资源节约、绿色低碳的安全企业。政府部门愿意全力协助企业发展绿色产业，积极为企业争取优惠政策，共同守护好美丽石嘴山的碧水蓝天。
10月10日，宁夏回族自治区石嘴山市委副书记、市长王伟一行来到宁夏新能，检查指导安全环保工作。
王伟深入工业硅项目生产现场及多晶硅项目施工现场实地查看，听取了项目建设进展和安全环保措施、安全管理体系建设等情况的汇报。得知目前工业硅项目已建设完毕，多晶硅项目正在进行管道焊接和设备安装，王伟强调，重点项目建设是发展经济、保障民生的重要支撑，要在保障施工安全和质量的前提下加快项目建设进度，力争早日投产达效，各级部门要加大服务保障，积极主动协调解决项目推进中存在的问题。王伟同时强调，企业要时刻绷紧安全生产这根弦，加强施工单位安全生产的全过程管理，落实好企业安全生产和环境保护主体责任，守好安全生产和生态环保工作底线、红线、生命线。
石嘴山市委常委、副市长高延飞，惠农区委副书记、区长马仲武及石嘴山市发改委、工信局、应急管理局、生态环境局、市矿业集团主要领导参加调研。
石嘴山市市长王伟到宁夏新能调研指导
安全环保工作
东方希望
宁夏新能
◎ 撰稿人：刘康辉
◎ 撰稿人：刘康辉
8月31日，宁夏新能下发《宁夏新能标〔2023〕16号宁夏新能问题解决闭环管理标准（1.0版）》，9月1日，宁夏新能组织全厂二线管理干部及各部门联络员对以上标准进行解读，并对各工区、部门进行任务分工。
9月份，各单位、工区、组负责人以问题解决为核心，从三个问题等级、八个问题类别积极开展工作。
9月份，惠农工硅厂、晶硅厂及各职能部门共发现、分析、处理ABC级问题12423项，标准6026项，标准超越率106%，取得初步成果。其中：
工硅厂申报推进Ⅰ/Ⅱ/Ⅲ级重大课题37项，全实施后预计直接经济价值≥1200万元/年；典型案例有《硅渣分选课题项目》、《光伏不停电并网课题项目》、《电极位置自动监测课题项目》等等。
职能部门申报推进Ⅰ/Ⅱ/Ⅲ级重大课题4项，全实施后预计直接经济价值≥20万元/年；典型案例有搅拌站《冬季/四季全时施工课题》、多晶硅工程办《渣浆﹑高沸项目土建/管道安装高效课题》、质管工段《全自动煤炭制样系统课题项目》等。
10月11日，保障处组织开展宁能问题闭环管理9月总结表彰会议，会议以现场开展与宁能全员群直播两种方式同时进行。宁夏新能二线及以上管理干部、各工区/段/处/办推进主责人，联络员、工硅厂、晶硅厂技术专员等人参加会议。人事行政组刘志利汇报9月份问题闭环管理整体完成情况和存在问题，制定下一步行动计划；惠农工硅厂生产技术主任游建立汇报工业硅开展成效；惠农晶硅厂生产技术主任助理赵继亮汇报多晶硅开展成效。
根据9月份问题闭环管理开展成效，评比出最优团队奖6项，安全隐患规范处理奖晶硅厂16名、工硅厂10名，重大课题奖（积极奖）2项。
最后，与会干部发表讲话。惠农晶硅厂厂长宋帅兵指出，针对所有的重大问题和技改项目，要追溯到最后的成效，以结果验证问题管理的成效。多晶硅筹建总经理兼工程指挥张波指出，9月份的问题管理取得初步成功，从发现问题、到解决问题首先在数量上突破初期目标。对于不应该出现的问题，要根据标准，通过齐抓共管，越做越少；对于技改类、创新性的问题，要越做越多。创新无止境，时刻保持发现问题的理念和提高解决问题的能力。宁夏新能全员共同努力，通过问题闭环管理，逐步将效率、成本、创新做得更好。
东方希望
宁夏新能
撰稿人：刘康辉
02
公司动态
01
宁夏新能问题解决闭环管理取得初步成果
宁夏新能9月项目管理月度总结会
02
10月17日，惠农晶硅厂二线及以上管理干部与各施工单位近150人在宁夏新能项目指挥部一号培训室参加2023年9月份宁能项目管理月度总结会议，多晶硅筹建总经理兼工程指挥张波、生产技术处高级工程师罗家斌出席会议。
监理单位新疆科盟杨宁汇报监理月度工作；安全管理办公室张喜飞通报安全管理情况；质量管理专项组许鹏飞通报质量管理情况； 多晶硅工程建设办吴勇通报整体的工程建设进度；多晶硅工程建设办张贵志通报整体的工程安装进度 ；多晶硅生产技术处易军通报整体的洁净管理情况；保障处财务组冯婉莹通报月度劳资管理情况 。
安全管理：所有新入场人员，必须严格落实安全培训教育；作业前安全交底必须要落实到位。
文明施工：文明施工是消除安全隐患的重要渠道。工程建设办及安装组主导，各单位对于现场文明施工情况进一步梳理排查，并要求尽快整改，消除隐患。
物资管理：现场施工已经进入关联期，土建、安装、保温等快速梳理紧缺物资，尽快提报计划。对于现场多余材料，三天完成退库。
劳资管理：随着项目进入收尾阶段，要求各单位做好员工的薪资发放及跟踪。甲方要求各单位按照国家标准严格执行。同时，甲方支持民工合理讨薪，但绝不允许恶意讨薪，扰乱现场秩序，破坏公共财务的行为发生，甲方将联合政府部门严厉打击恶意讨薪的行为。
多晶硅筹建总经理兼工程指挥张波做最后的总结讲话。他指出，目前部分单位施工进度滞后，已经影响到整体工程进度，要求全部人员紧张起来，各单位用工人员统一，梳理剩余工作及需匹配人员并尽快赶上进度。张波从以下几个方面做具体要求：
东方希望
宁夏新能
撰稿人：刘康辉
金秋九月，硕果累累。中秋与国庆不期而遇，小家团圆，大国繁盛。为向每位员工致以节日的祝福与问候，激发广大员工的热情和创造力，9月27日，惠农晶硅厂（筹）组织开展“月映山河，宁韵中秋”主题活动。活动邀请惠农晶硅厂各部门人员参加。
本次主题活动共分为三个项目进行，分别是大闯关、冰皮月饼制作和灯笼字谜三项游戏。
破冰游戏。活动开始之前，为活跃场间气氛，主持人以“月”为主题，开展诗词抢答游戏。当主持人读出第一句诗词，现场人员通过举手进行抢答，第一个抢答正确的老师获得香皂一枚。
大闯关项目是通过设置不同的关卡，让参加比赛的人员以接力的方式进行闯关，关卡内容包含指压板跳绳、乒乓球颠球、吹气球、挤气球、双腿夹纸行走。游戏开始，通过分组进行，各小组成员分工明确，各位选手动作连贯，各环节紧密衔接。激烈的气氛让各位选手紧盯目标，团结一心。
冰皮月饼制作。每两人一组，场务人员为各小组分发面粉、月饼馅、模具。随着主持人宣布开始，各位“大厨”开始精心制作自己的专属月饼。一个个月饼在他们的手心逐渐成型，最后装进模具，兔子、月亮、牡丹、福字等一个个花型在他们的笑声中压制成型。
灯笼字谜。人群中一个个刻画着中国元素的灯笼，更添几分节日氛围。大家穿梭在灯笼之中，绞尽脑汁寻找每一个字谜的谜底。这一刻，传承千年的中国文化激起了他们的求知欲，愿我们以自己的聪明才智向着美好生活探索。
东方希望
宁夏新能
月映山河，宁韵中秋——惠农晶硅厂（筹）中秋节主题活动
月饼当然是中秋应有的味道。为感谢公司员工的辛勤付出，传递企业人文关怀，让所有员工感受到公司对员工的节日祝福，9月25日，公司为惠农晶硅厂每一位准备了一份节日礼盒。
恰逢国之庆典，万户团圆安康。衷心祝愿每一位同事及您的家人，诸事圆满，人生无缺。
03
◎ 撰稿人：刘康辉
宁夏新能东大门正式开通 全厂举行升国旗仪式
◎ 撰稿人：刘康辉
丹桂飘香，秋风送爽。国庆佳节期间，宁夏新能东大门正式建成开通，项目建设进入尾声。为培养员工爱国意识，增强员工的民族自豪感和团队凝聚力，彰显团结一心、拼搏奋进的精神，10月8日，宁夏新能组织全厂人员举行升国旗仪式。
10月8日早上6:00，东方的天空已经泛起一抹红晕，夜色逐渐褪去，新的一天已经来临，宁夏新能项目地也变得热闹起来。迎着朝霞，东大门“宁夏晶体新能源材料有限公司”几个大字灼灼生辉。6:58分，在一片鞭炮声中，宁夏新能东大门正式建成开通，一辆辆车辆通过东大门徐徐驶入宁夏新能。历时将近五百多天的建设，宁夏新能项目也迎来了最后的“决战”时刻。
10月8日早上7:50，各单位、各部门组织人员在办公楼西广场前整齐列队，总经办、保障处、采购办、安管办、质量管理组、光伏筹建组、数字化组、工业硅、多晶硅、搅拌站组成一个个方队，他们着装统一，精神抖擞，共同迎接这个庄严时刻。
8:00，升旗仪式正式开始。国旗护卫队踏着正步走来。伴随着激昂的《义勇军进行曲》响起，护旗手有力地扬起手中的国旗，广场上所有人员面向国旗，目不转睛地盯着徐徐升起的国旗，齐声唱响国歌。
当五星红旗冉冉升起，雄壮激昂的国歌声回荡在宁夏新能的上空。这一刻，所有人都深受感染。通过小长假，我们的身心得到调整，也让我们重新积蓄起向前的力量。接下来，就让我们集中精力，团结一心，以饱满的激情和积极的心态投入到工作中。
东方希望
宁夏新能
最后，宁夏新能总指挥冯学理做总结致辞。他指出，在国庆小长假收假的第一天，宁夏新能举行公司成立以来第一次升国旗仪式，也是在今天，公司新建的东大门正式开通运行，开启了宁夏新能全体成员共同成长的大门，开启了宁夏新能新发展的大门、也开启了宁夏新能为新能源行业不断奋斗进取的大门。
经过一年多的艰苦奋斗，工业硅正式进入了生产经营阶段，多晶硅建设即将迎来收官之战。进入第四季度，工业硅生产经营必须保持新的战斗状态，确保10台工业炉全部投入使用，做好行业指标，继续创造先进；多晶硅要顺利完成项目建设，进入试生产阶段。新能源行业竞争日益激烈，全体干部员工需不断奋斗，紧紧围绕集团新的发展周期，为团队成员的学习成长、为国家的双碳战略作出贡献。
站在庄严的国旗下，冯学理鼓励全体员继续保持拼搏状态，激发斗志，为迎接新的挑战做好充分的准备；引导全体干部员工相互竞争、力争上游；希望所有人在自己的岗位上抓住本质、做正确事；祝愿每一位员工工作顺利、家庭幸福，继续秉承宁夏新能“用心工作，健康生活”的理念。
04
惠农晶硅厂仪表维保工段开展高处坠落应急演练
为切实提高员工安全防范意识，强化高危事故控制和紧急突发事件的应急处置能力，加强公司安全管控，牢固树立“防范胜于救灾，责任重于泰山”的安全责任意识，做好各项应急准备工作，10月14日17时30分，惠农晶硅厂仪表维保工段以“安全第一，预防为主，防消结合”为指导，以“人人讲安全，个个会应急”为主题，组织开展高处坠落事故应急演练活动。
演练活动开始前，仪表维保工段长助理刘凤宇为参加演练的学员详细讲解了高空坠落的相关知识和发生高处坠落时的应急处置措施，并强调应急演练的三个要点：一是保持良好的安全习惯，从根源上杜绝安全隐患；二是演练既是实战，认真对待每一次应急演练，学习各种急救手段，避免造成人员的二次伤害；三是面对事故一定要保持沉着冷静，采取合适正确的急救措施，是挽救生命的关键。随后，随着“高空坠落应急演练开始”，一声令下，各责任小组立刻进入演练状态。
事故模拟：7时35分，工作人员在351A机柜间东侧完成电缆更换，因未正确佩戴安全带，在下电缆槽架时，踩空跌落至地面，根据临时检查，高处跌落人员左腿受伤。现场监护人员立即报告给当班班长。
近年来所发生在建筑业“三大伤害”（高处坠落、坍塌、物体打击）事故中，高处坠落事故的发生率最高、危险性极大。高处坠落的主要类型有：因被蹬踏物材质强度不够，突然断裂；高处作业移动位置时，踏空、失稳；高处作业时，由于站位不当或操作失误被移动的物体碰撞坠落等。高处坠落的主要原因是作业人员缺乏高处作业的安全技术知识和防高处坠落的安全设施、设备不健全。
东方希望
宁夏新能
当班班长接到报告后，请求工段立即组织支援，同时组织本班在岗人员到达351A开展救援。
工段接到报告后，立即通知各救援小组，迅速组织救援小组到351A开展人员救治。考虑到人员跌落可能出现内出血现象，安排通讯小组立即联系120急救中心说明人员受伤情况、地点，并安排一人前往厂区南门口接应急救车辆入场。警戒组立即用警戒带隔离现场，避免无关人员进入。救援小组到达现场后，立即依据120急救中心指示开展初步救援，等待急救车辆到达移交伤员。
刘凤宇总结了此次高处坠落演练中存在的问题和有点，并宣布此次高处坠落应急演练取得圆满成功。他指出，通过此次高处坠落演练，提高了现场人员应对突发事件的应急处置能力和员工自我保护意识，职工的生命安全和财产安全做出经验保障。希望所有人员能够在今后的工作中时刻保持安全意识，消除安全隐患。如果遇到突发事件，以冷静沉重的状态，用今天学到的知识快速施救。
学习并掌握自救脱险技能与本领，认识生命的意义与价值，需要掌握安全知识，增强安全意识。我们有理由相信，今天的演练活动必将会对今后高效、有序的应急工作提供实践经验，同样也为日常安全生产工作奠定坚实的基础。
撰稿人：袁伟哲
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为培养储备生的组织能力、团结协作能力以及思维创新能力，使他们更好地融入到集体中，形成良好的团队精神和主人翁意识，增强储备生团队凝聚力与向心力，10月24日，惠农工硅厂组织开展第一期储备生拓展交流活动。
趣味小游戏共设置踩气球、手速王、金鸡独立三种游戏。项目集娱乐性、协作性和竞争性于一体，激发参赛选手的合作技能与积极性；带头人更是铆足劲，一边比赛一边鼓舞士气；参赛选手也全情投入，毫不懈怠，为各自小组的荣誉齐心协力，奋勇争先。
通过游戏之间的比拼，储备生们高扬的状态、矫健的身姿展现出青春的活力，场上此起彼伏的助威声、喝彩声、笑语声将拓展活动的氛围推向高潮。整个活动现场气氛热烈，直到比赛结束大家依然觉得兴致勃勃、意犹未尽。
追寻梦想 向阳而生——惠农工硅厂第一期储备生拓展交流活动
“舟循川则游速，人顺路而不迷”。游戏结束，主持人组织储备生列作，让他们每人分享一项自己入职公司以来的感受或者参加工作的收获。他们各自分享着收获以及遇到的问题，并通过其他人或者教练得到解决。
通过此次储备生交流拓展，他们之间分享工作经验、总结得失，对储备生发展路程有了更加充分的认识，并学习到了更加高效的工作方法。
追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。活动最后，主持人总结到，储备生是公司人才培养的重要后备力量，是机会但也是危机，希望各位储备生能够正确规划人生，不断学习，加强自身竞争力，不断沿着目标前进。等到某一天，我们一定会感谢即使走得很慢但是一直坚持的自己！
让我们一起奔赴美好的未来！
东方希望
宁夏新能
06
撰稿人：陈瑞
03
员工感悟
下来。是啊！我们都是普通人，塞罕坝林场初期不也是一片黄沙，但最终在几代人坚守下造就了万亩林海，为京津阻挡了沙源，为冀州涵养了水源。我们可能没有那么大的理想，不过是为碎银几两，为家人安康，为生活奔忙，但是这种选择让我们成为了荒漠“建设者”的一份子。殊不知贫瘠的戈壁也埋藏着煤矿，孕育着祖国的强盛梦想，感召着满志儿郎奔赴远方。
工欲利其事，必先善其器。了解了各种仪器的作用，便对它们多了丝敬佩，正是这些其貌不扬的机械组合成了一个工业园区，创造了亿万财富。一个人的成就感来源于学有所成，学以致用，公司先进的设备和工艺，搭建起一个学习天地，这里，并不荒凉。
待续篇:短短数日，从郁郁葱葱的平原到飞沙漫天的戈壁，从万家灯火的闹市到万籁寂静的荒漠。有不适、疑虑和惊叹，更多的是对周边背井离乡扎根戈壁的同胞的敬服。在这个陌生的地方我犹如蹒跚学步的稚童，既有对未来的胆怯又有面对广阔天地抑制不住的探知欲，在这个欠缺认知的领域谨慎探索。“路虽远行则将至，事虽难作则必成”，在这片荒滩的中心，我们有一方沃土，让每一名远行的赤子，扎根生长，终有一日，我们将历经千帆，归来仍是少年。
共勉！
东方希望
宁夏新能
嘀嘀的汽笛声夹杂着风沙呼呼作响，我们一行五十多人沿着京新高速，一路上领略着“大漠孤烟直，长河落日圆”的风光，踏上了“黄金百战穿金甲，不破楼兰终不还”的征程……
初识篇:我们此行的目的地—新疆东方希望新能源有限公司。位于昌吉回族自治州境内的准东经济技术开发区。这里光照充足，常年干旱。一路走来，“大漠无垠广袤边，风卷黄沙不见天”，偶有几颗胡杨张牙舞爪的散落在戈壁，似在跟这艰苦的环境对峙。从吉木萨尔县到准东经济开发区的几十公里更是呈现“黄沙遮蔽日，飞鸟无栖树”之象。准东园区内形态各异的反应器、高矮胖瘦不同的反应塔轰鸣，一声声撞击进心脏。初见此景，见惯了辽阔平原和繁华都市的人会有一种无语凝噎之感。
深入篇:在准东培训期间，观看了有关董事长的采访片，了解了他扎根荒漠的初衷，再看到周围一个个背井离乡的赤子，看到他们对美好生活的追求和面对艰苦环境时眼神中的坚毅，我的心慢慢的静了
历经千帆 归来仍少年
撰稿人： 王金莲
问题闭环管理——不带一个问题在路上
撰稿人： 薛国旭
自9月份宁夏新能问题闭环管理工作推进以来，宁夏新能共发现、分析、处理ABC级问题12423项，标准6026项，标准超越率106%，取得初步成果。10月11日，宁夏新能组织召开宁能问题闭环管理9月总结表彰会议，对9月份问题闭环工作做了总结的同时，褒奖了先进﹑鼓励了后进，也极大地鼓舞了广大员工的斗志，在整个工业硅掀起了一股“比学赶超”的热潮。
回顾9月份问题管理推进情况，一幕幕动人瞬间、一项项事迹像书本一样被一页页翻开。
工业硅硅粉工区取得一等奖一名、二等奖一名、三等级三名的优秀佳绩。这些奖励，是整个硅粉团队拼搏的成果，也是每一位可爱的硅粉人日常工作的呈现。自始至终，我们一直在向灯塔工程靠拢，并时时处处严格要求自己，向打造标杆示范不断迈进。“问渠那得清如许，为有源头活水来”。从硅粉设备进厂调试开始，硅粉工区从每人每月发现整改至少2条隐患问题的任务数量提升到了每人5条，有人不断突破隐患整改数量，并自觉提交安全隐患及处理措施，确保每一项隐患都有据可查并有相应解决预案及措施。有人提报了安全隐患却没有相应整改反馈，于是把自督促施工方整改成了自己的例外工作；有人发现隐患却不知如何处理，向专员请教学习也便成了工作中的日常；有了隐患却不懂工艺知识，不知道怎么制定整改措施，闲暇之余上网搜集学习也成了大家下班后的日常……。正是有了大家心往一处想，劲往一处使的团队氛围，硅粉工区才会取得这样的成绩。成绩是属于突出者的，但也属于每个可爱的硅粉员工，正是有了大家的互帮互助及你追我赶，收获也随之而来。
问题闭环，我们绝不带任何一个问题在路上。
总结表彰会虽然结束了，但在硅粉工区产生的影响却持续发酵着。我们每一名员工都是荣誉的守护者，都是问题的解决者，不让任何一个问题阻碍我们前进的道路。为自己奋斗，我们要成为美丽家园安全的缔造者；为自己付出，我们要成为更加优秀的学习者。不断从发现的问题中学习到更多的知识，积极寻找解决方法及处理措施，力求熟练掌握设备、工艺、原理，成为一名合格的硅粉制备者。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”！也许还有更多的问题需要我们发现和解决，还有更多的安全隐患需要我们整改处理，还有更多的知识需要我们挖掘学习，但我们对隐患、对问题处理的决心从未动摇。我们硅粉人还将严阵以待，及时查漏补缺，更加积极、认真、细致地查找整改工作中遇到的每一个问题，力争将我们的美丽家园建设好，早日实现顺利投产达产目标。
诗歌 · 天边的云彩悠悠地游
千年的号子穿透了沟壑
沉沉的脚步声踏平了戈壁荒漠
上古的智慧让山川改变走向
朴实的脸庞代代相传耕种出一垄垄丰收的喜悦
他们的汗水洒出万里江河
他们的皱纹夹杂着日月轮回
他们的笑脸映红了晚霞
他们的魔法使麦粒散发焦香
他们就是
——劳动者
01
这里有风掠过
来自贺兰山坳
掠过高耸的精馏塔
掠过低矮的冶炼区
吹来了秋的收获
吹亮了工业炉的火花
这里有风掠过
掠过了寒冬酷暑
留下了奋斗者炽热的汗水
这里有风掠过
掠去了昨日的故事
留下了奋斗者谱写的篇章
02
东方希望
宁夏新能
劳动者
不只是一个简单的名字
更是一枚枚散落在大地上的勋章
劳动者
不该只有荣誉
更应有鲜花簇拥
劳动者
这个名字
普通得能像一粒粒浮尘
劳动者
又伟大如朝升的赤阳灼灼生辉
透过丁达尔的光照
浮沉便有了形状
劳动者之歌
这里有风掠过
撰稿人：薛国旭
宁夏新能9月份优秀员工专项激励
东方希望
宁夏新能
04
榜样之光
东方希望
宁夏新能
东方希望
宁夏新能
东方希望
宁夏新能
东方希望
宁夏新能
东方希望
宁夏新能
东方希望
宁夏新能
东方希望
宁夏新能
东方希望
宁夏新能
东方希望
宁夏新能
主编
副主编
编辑
供 稿
曹益铭
张小刚
刘康辉
刘 康 辉
薛国旭
张岩
王金莲
陈瑞
袁伟哲
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主办：人事行政组
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号