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宁能万象1月 总第06期

宁能万象

新年新气象•新年新希望•新年新开局

2023年1月•总第06期

奋斗2023!

《宁能万象》2023年1月•总第06期

日出东方·希望中国

2023年1月•总第06期

east hope

《宁能万象》2023年1月•总第06期

编辑:古熙
文字/图片:朱永成、古熙、汪慧、王彦俊、刘康辉

特别鸣谢:
安全管理办公室-杨立华
多晶硅采购办-轩彩玉
多晶硅工程建设办-李硕
质量管理专项组-党新文
工业硅工程建设办-靳巍维

重点工作内容

石嘴山政府调研
工业硅捣炉实训基地建成
12月工程月度总结会
宁能干部述职
宁能储备生述职

004
006
008
010
012

开展活动

宁能2023年会
春节送温暖

014
016

组织建设

项目建设现场
精馏塔吊装成功
“凝心聚力“收心会
新员工培训

018
020
022
024

员工风采

遵章守纪、捍卫生命尊严
廉正合规,行稳致远
“330”分秒必争

026
028
029

目录

奋斗2023!

宁夏新能

日出东方·希望中国

在项目现场,宁夏新能总指挥冯学理详细汇报了项目建设进度、春节期间工作计划、安全管理措施以及需要政府部门协调处理的事项。赵会勇指出,企业要积极开展节前、节中、节后安全检查,对吊装作业及高空吊物等做好防呆管理;

1月18日,宁夏回族自治区石嘴山市委常委、副市长赵会勇来到宁夏新能,调研指导项目建设及春节期间安全施工等工作。

针对目前项目建设中存在的问题与困难,赵会勇表示将再次组织召开现场办公会议,积极协调政府各部门,共同为宁夏新能项目早日投产提供优质服务,为地方和自治区经济高质量发展注入新动能。最后,赵会勇还叮嘱管理干部要积极关注不能返乡过节的员工,要切实落实好慰问工作,进一步提升员工的归属感、幸福感。

石嘴山市工信局局长吴亮,惠农区委副书记、石嘴山经济技术开发区管委会常务副主任刘占强等陪同调研。

石嘴山市委常委、副市长赵会勇调研宁夏新能:安全施工 平安过年!

冬施期间采取保温措施的同时,注意安全用火用电。其次,要将安全制度落实到位,坚决杜绝逾越红线的危险行为。

通讯员:刘康辉

宁夏新能

日出东方·希望中国

宁能工业硅捣炉实训基地--点火运行

理论+实操培训相辅相成

2023年1月9日,宁夏新能举行“捣炉实训基地”点火运行仪式,为2023年宁能新征程打下坚实基础。同时,标志着宁能在实操培训方面开启了新的里程碑。工业硅生产负责人朱尔明、工程建设办工程指挥江政、保障处主管曹益铭、人事组组长张小刚及工业硅生产筹备处各班组参加。

总结致辞

点火仪式开始前,工业硅生产负责人朱尔明详细介绍捣炉实训基地建设目的及意义,要求新员工在学习理论培训同时结合实操演练,要在“330”目标达成之前,掌握捣炉车基本操作,并在实操过程中根据考评标准进行评比,要有实效性,便于在实战中按照标准操作,步调一致,操作一致,通过操作实现炉体稳定性。

保障处负责人曹益铭表示:“态度、知识、技能”是员工从业三要素,每一位新员工从“生转熟”到成长为公司骨干员工甚至成长为公司管理层,首先必须在“态度”上高度认同并融入集团文化和公司管理,其次必需不断学习和具备相关专业知识,第三还要有熟练的岗位操作技能。公司建立实训基地的目的正是践行集团“榜样、教师、教练”文化,给员工尤其是新员工搭建高效掌握岗位技能的平台;我们要让实训基地发挥出重要价值,同时,对实训管理标准要高于生产现场,对安全管理也必须高度重视,极力把宁能实训基地打造成集团标杆实训基地。

此次“点火仪式”,为2023年“330”工业硅两台炉点火运营提供了人才培训的保障支持,后续由工业硅生产团队和人事团队建立日常运营管理标准,聚焦“实战练兵”,坚持践行“榜样、教师、教练”,为宁能工业硅关键人才培养提供实操平台。

通讯员:汪慧

宁夏新能

日出东方·希望中国

2022年12月-月度工程总结会议
宁夏新能 勇攀高峰

1月7日,宁夏新能在项目指挥部举行2022年度12月工程总结会议,宁夏新能总指挥冯学理以及各施工单位约150人参加会议。

工作汇报

新疆科盟杨宁汇报监理12月份工作;宁夏新能安全管理办公室张宏文通报安全管理情况、质量管理专项组许鹏飞通报质量管理情况、劳资关系管理小组冯婉莹通报劳资管理情况、工业硅工程建设办胡建君和多晶硅工程建设办张贵志通报安装工程建设进度。

获奖感言

1、在实际工作中,无论职务的高低、工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作更加圆满;
2、质量是企业的信誉和生命,创造高质量,奉献高质量,享受高质量,坚持质量第一,保障质量安全,促进科学发展,重视质量安全,促进社会和谐;
3、很荣幸获得12月份的奖项,好的项目离不开好的管理,只有先进的管理,才能成就科学施工,才能成就优质工程。在工程质量管理上认真负责,对待现场施工不敢有丝毫懈怠,确保了工程“零缺陷”的高质量目标。

颁奖典礼

12月工程总结会共设20个奖项,其中安全奖3项,质量奖5项,进度奖和亮点奖各6项;甘肃安装、太湖锅炉、重庆黔江振兴、中建顺达、重庆武陵、河南鸿盛、成都青城、新吉电、包头广联、润丰建设、兰石重装、江苏苏华、内蒙古纳顺等13家施工单位获奖。

首先祝贺各获奖单位,你们的付出是值得的;所有施工单位一个月来的拼搏和挑战,宁夏新能是认同和肯定的。
新年新气象!上台领奖的单位要更加努力,落后的单位也要再接再厉,共同把宁夏新能项目建设好,我们同样都是管理团队,希望大家奋起直追,继续创造奇迹;项目管理更多地是鼓励、表扬和奖励。
企业健康比发展更重要。东方希望40年来致力于企业廉正合规,更重要的是诚信合作,在全集团开展反舞弊专项工作,对一切舞弊行为“零容忍”,继续加大打击力度,创造风清气正的企业发展环境。

总指挥冯学理致辞

通讯员:朱永成

宁夏新能

日出东方·希望中国

宁能2022年度
干部述职简报

述职现场

为全面总结、分析、复盘公司过去一年项目建设的各项工作,宁夏新能在1月5月至1月7日利用晚间开展了三天干部述职工作,总计21名干部参加述职,公司工程建设部门、生产技术人员共200人参与述职会议。
工业硅工程建设办、多晶硅工程建设办、安全管理办公室、质量管理专项、多晶硅采购办、工业硅采购办、保障处等部门分别就2022年3月18日项目开工典礼以来,从安全管理、质量管控、进度管理、施工方案、图纸优化、保障工作等方面全面总结梳理。展示了本年重要完成事项及可推广的亮点工作内容;并规划出需要优化事项的具体行动方案。
述职中过程,宁能总指挥冯学理逐一点评各部门的工作总结,对存在的问题、标准化管理、推进项目建设的各要素进行了分类评估和指导。同时肯定了各部门2022年克服设计图纸滞后、不良气候条件影响、疫情管控、改善冬施条件等所做的工作;干部主动带头,共同“啃硬骨头”,攻坚克难,解决了实际问题的精神。同时要求,各部门须把项目建设中总结出的建设经验大力推广,为集团大项目建设提供标准和可参考的行动方案。

述职总结会议中,冯总特别要求将述职中提到的问题和方案落实成行动计划,由公司各部门负责人牵头,人事组制定考核方案推动落实。2023年是项目建设至关重要的一年,每位干部要将“企业健康比发展更重要”牢记于心,所有工作须按照《集团四大观念》为指导,做到从本质上分析问题、解决问题,“事事追求点点滴滴的合理化”,竭尽全力完成工程建设方案,全面落实2023年的“330””430“等重要时间节点项目建设任务,坚决达成宁能早日投产的目标!

通讯员:古熙

宁夏新能

日出东方·希望中国

2023年1月6日下午,宁夏新能开展第一期线下储备生述职答辩工作,预备转正储备生12人及其直线上级参加。

述职目的

组织预转正(入职时长5-6个月预备转正储备生)进行答辩工作,目的是提供储备生工作成果展示平台,上级对其工作进行指导,丰富宁能储备生评估维度。
通过相同的述职展示模板,能够横向对比不同岗位储备生在相同时间内学习完成的工作内容,各个岗位不同的储备生在同一平台展示工作成果,更有利于其评估与储备生之间的相互对标。

述职流程

整个述职工作按照固定的时间严格开展, 内容包括:主持人进行述职工作开展目的宣读,储备生述职(5min/人),各部门直线领导点评,最后是公司层面工作指示与期待。

工作提示与点评

各部门储备生述职后,统一由各部门班组长进行工作指导,各班组组长对储备生的工作成果都给予了肯定与支持,并对2023年的具体需要学习、改善的工作进行提示督促。
最后由人事组长代表公司层面发表对储备生的工作期待和提示:鼓励所有人还

需提高执行力、提升工作反馈速度、加强学习创新力等个人能力;作为职场新人需要摆正心态、减少浮躁,工作的各方面做到廉政合规,才能行稳致远。

预转正储备生

述职答辩工作

通讯员:古熙

宁夏新能

日出东方·希望中国

宁夏新能2023年会

凝心聚力·携手同行

1月8日,宁夏新能各部门约750人欢聚一堂,共同举行“凝心聚力 • 携手同行”新春联欢活动。

做上进之人;忠于公司,忠于事业,个人再大的能力,都需要平台承载,做可信之人;诚信正直,保持本真,廉正合规,做可敬之人;脚踏实地的富于实践精神,做好本职工作的同时,团结同事,做可亲之人!

回首2022年,团队从一到千,项目从无到有,宁夏新能人披星戴月,踔厉奋发,一次又一次战胜无数困难。宁能人一起脚踏实地的走过宁夏新能的每一条道路,每一个角落,共同见证了工业硅、多晶硅主体建筑拔地而起,塔吊林立,谱写新的篇章。单丝不成线,独木不成林,我们始终相信相互支持,才能相互成就,工作中始终以公司的目标为导向,压力变动力,困难当挑战,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,项目建设创造了一个又一个亮点。
新的一年,新的挑战。积力所举无不胜,众智所为无不成。因此我们要相信自己,相信家人,相信团队,相信未来。新的一年,新的期望。用心工作,健康快乐的生活;心之所往,皆是晴天。书必择而读,人必择而交,言必择而听,路必择而蹈。珍惜现在拥有的工作和生活,珍惜身边的每一个人,开心快乐的工作,就会感觉到生活的美好。新的一年,新的自我。守护好自己和家人的健康,努力进取,完善自我,保持终身学习,勇往直前,

通讯员:朱永成

宁夏新能

日出东方·希望中国

宁夏新能开展春节送温暖活动
除夕慰问送关怀,浓浓真情暖人心

新春佳节,在宁夏新能的项目建设现场,塔吊林立,罐车、商混车往来穿梭,架子工,木工、钢筋工、焊工井然有序,从各个项目地不断传来叮叮当当的敲击声、滋滋作响的焊接声,项目建设春节期间仍在火热进行中。
为让春节期间坚守在岗位的承包商及公司员工感受到节日的快乐和祝福,获得更多地收获感、幸福感和归属感,1月21日早上八点,宁夏新能保障处主管曹益铭联合工业硅生产协理朱尔明等公司值班干部共同慰问各施工单位施工人员、宁夏新能在岗员工、从外地来惠陪伴过年的干部员工家属,为他们送去新年的祝福。

慰问施工单位人员

在宁夏新能项目建设现场及临建生活区,工人们手里提着宁夏新能发放的围巾、食品,他们的脸上洋溢着幸福,这一刻,远在他乡的他们感受到了家的温暖。
感谢他们,为宁夏新能项目建设付出的汗水和辛劳。
新春佳节,宁夏新能各部门、各班组都安排人员坚守岗位,保障项目建设顺利开展。宁夏新能为在岗的员工送上祝福和精美礼盒,花生、瓜子、橘子、苹果,在春节期间为坚守岗位的员工提供节日免费餐。
感谢他们,为宁夏新能项目建设付出的日日夜夜。

兔年春节节日祝福

许多坚守在岗位的员工家属,从外地奔赴而来。他们虽然没有参与宁夏新能的项目建设,但是作为家属,他们是每一个奋斗在项目建设中的员工的坚实后盾,是宁夏新能团队的隐形力量。为感谢他们无声的付出,宁夏新能为他们送去精品水果礼盒和坚果礼盒各一份。
感谢他们,为宁夏新能项目建设付出的无声的支持。

新春佳节,祝每一位坚守在岗位的施工人员、宁能员工和他们的家属新春大吉,万事如意。我们相信,因为有无数人的共同努力,宁夏新能一定能创造奇迹!

通讯员:王彦俊、刘康辉

宁夏新能

日出东方·希望中国

多措并举  向既定目标奋勇前行
——宁夏新能项目建设春节特别报道

企业培训动态

企业培训动态

追风赶月不停留,平芜尽处是春山。随着宁能建设高潮的到来,时值新春佳节,宁能项目现场塔吊林立,各类工程机械此起彼伏,机车轰鸣,一派忙碌而有序的景象。这里有精馏塔下履带吊长臂力器的厚重,还有氯硅烷球罐组对含苞待放的圆润,更有脱硫脱硝装置四平八稳的端庄。
同零下十几二十度的寒冷气息不同,宁能项目现场一直热火朝天。身手矫健的工人们,用浑厚的的安全宣誓迎来了一个又一个忙碌的清晨。响亮的哨声里,巨型的钢构正随着司号员的指挥缓缓起升,从脱盐水架体拆除到检修车间模板支护,从原料车间材料整理到循环水钢筋验收,从事故水池基础绑扎到220kV站电缆沟垫层浇筑,从加压泵站外架搭设到精馏塔保温支撑施工,即将翻篇的年历里,承载着每个施工队伍岁暮年初不同的收官总结,和对新年前兔似锦的节日祝福。

背影与风月,光影予天籁。这里孕育着三万年前天地初开的古老文明,这里有千里黄河奔流到海的恣意洒脱,这里还有巍巍贺兰镌刻着斑驳的锦绣岩画,这里更有新时代生生不息的宁能人,在贡献着、奋斗着、开拓着。
为了如期完成建设任务,各专业提前加班加点讨论研究冬季施工和防寒保温方案,后勤马不停蹄解决协调各施工队伍生活保障和各类资源,安管办公室组织多批次、多专业、多区域,围绕多要素,涉及多环节的安全检查,为春节期间驻厂各单位排忧解难,极大地助力了各队伍节后快速复工。是他们用不懈坚守宣告了“我与希望共成长,我随宁能同辉煌”的企业认同,是他们用无惧风霜诠释了“路漫漫其修远,吾将上下而求索”的责任使命。
旌旗猎猎,岁寒风紧,每至年关倍思亲。他们把对家乡亲人的思念,变成视频和电话里满怀深情的声声问候。时光殷殷作响,车轮滚滚而前。他们是敢于横刀立马的战士,是一往无前的斗士,更是冲锋陷阵的猛士。
劳而不伐,德而不功。向伟大的建设者们致敬。向新时期的奋斗者们致敬。向默默耕耘的开拓者们致敬。

通讯员:靳巍维

宁夏新能

日出东方·希望中国

精馏塔下半段成功吊装

宁夏新能
首台大件设备精馏塔下半段成功吊装

1月28日9时37分,宁夏新能首台大件设备精馏塔(0303A)下半段成功吊装就位,标志着年产12.5万吨多晶硅项目建设迈上新台阶。
多晶硅精馏塔(0303A)下半段直径7.2米,长53.5米,重约426吨,吊装采用1250吨履带吊主吊,400吨履带吊溜尾。为确保0303A大型塔器吊装顺利完成,多晶硅工程建设办严格按照宁夏新能项目指挥部一次安装就位,打造精品工程的要求,在总部及公司相关部门的配合支持下,克服了疫情、冬施、春节等困难,有序推进塔制造、转运、现场穿衣戴帽等工作,吊装前联合各部门各单位对塔器基础复验、质量管控清单验收、以及技术交底工作逐一落实到位,为20台精馏塔在今年3月底安装完成奠定坚实基础。
目前,宁夏新能多晶硅年产12.5万吨设备安装作业全面展开,项目组将紧盯后续各施工节点,确保安全、高效、按时完成项目建设任务。

项目建设现场最新动态

通讯员:李硕

宁夏新能

日出东方·希望中国

“凝心聚力”收心会

会议现场

2023年1月29日,宁夏新能组织开展“凝心聚力”收心会暨四大观念宣讲。由宁夏新能总指挥冯学理主讲,二线及以上管理干部、各关键岗位人员参加。培训开始前全员背诵《四大观念》,结束后统一默写。

严格监管“安全双控”

项目全要素管理

健康组织的体现

企业健康比发展更重要!
健康的企业团体体现在健康的基因、文化、组织、团队、意识、行为上,东方希望要求大家形成简单正向的人际关系,不越红线,每个员工都要做到廉洁自律。

遵守安全生产法,当好第一责任人。
要求大家履职尽责,严格监管“安全双控”,对施工方进行严格监管,对危险源辨识度要提高,全面梳理现阶段的风险管控。

项目现场成本通过人、机、料、环、法制定详细的计划,通过进度效率及成本分析、安全管理和质量主体责任等方面进行管理。

通讯员:汪慧

宁夏新能

日出东方·希望中国

新员工培训

军训实操+安全理论课

快速建设的宁夏新能,入职了大量的优秀人才,为使新员工快速了解企业文化、融入集体,宁夏新能开展并持续改进新员工公司级培训。形式为3天军训+3天安全理论课程。

目前新员工培训效果良好,更有甚者主动下班打扫卫生、主动默写四大观念等等,新入职员工在入职的一周内能够快速融入东方希望。
此项工作将持续优化,为2023年投产做好人才培养及准备!

3天的军训,内容除常规军训项目外,还增加了员工义务劳动环节,丰富军训体验,并能够让员工实操学习行为规范,注意厂区卫生及安全。
3天的安全理论课程,包含安全课程、企业文化、公司管理等常规课程,还增加了“宁夏新能行为规范”及“任务的接收与汇报”,员工能够快速了解企业文化、安全规范、行为准则、职场准则等内容。

通讯员:古熙

宁夏新能

日出东方·希望中国

遵章守纪、捍卫生命尊严

员工风采

我们每个人都希望生活幸福,日子过的平安,作为一名安全员,幸福和平安的源泉就是——生命至上,安全第一,防范化解风险。
鲁讯先生曾说过:“当打开窗子时,清新的空气涌进屋来,同时进来的还有苍蝇、灰尘及臭气”。这就要求我们宁夏新能员工要合规经营,主动防范风险,从点滴做起,防止“苍蝇,灰尘及臭气”进入,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,将各种隐患消灭在萌芽状态。

我们经常进行培训、考试,如果每位员工真能把这些规范记在脑海里,融化在血液中,应用在现场工作上,这样的培训、考试,才有真正的意义!如果能做到每一笔业务、每一个环节、每一个流程、每一个岗位、每一个部门、每一个机构都合法合规,就会在全公司上上下下,形成事事都有合规守法的工作标准,处处都有合规的纪律约束,逐步使合规成为全员的自觉行动,那么就让我们筑起一道坚不可摧的道德长城,把我们的事业推向一个更高的起点。

近年来,销售系统发生的经济案件、生产线上一个个血淋淋的事故,柏油马路上一桩桩血的教训,不仅让我们承受了血的代价,甚至是损害了一个家庭的幸福。
也许有人会说,这样的事情离我们太远太远,事不关己高高挂起,远吗,这其实不远,如果危险发生,一失足成千古恨,可惜又可悲,可惜的是他们断送自己美好的前程和幸福的家庭,可悲的是他们不仅给自己、甚至给家庭、给集体、给公司造成了巨大的经济损失。究其原因非常简单,有规不守,有规不依。 
 没有规矩,不成方圆,我们的各项规章制度正如一架庞大的机器,每一项制度都是这个机器零件,如果我们不按程序去操作维护它,哪怕是少了一颗锣丝钉,也会造成不可估量的损失。老子有句话说得好:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。因此,作为安全员我们应该从自身做起,从点滴做起,从每一次现场检查、一次会议、一次沟通与交流做起,做一名合规守纪的安全员。

通讯员:杨利华

宁夏新能

日出东方·希望中国

   员工风采

“廉正合规,行稳致远”

临近春节,各供应商频繁进厂,不排除有厂家打着“业务交流、技术沟通”的名号行私利。特殊时期,相关接触人员更要在业务交往中抵制诱惑,不接受任何形式的“好处”,先行贿再举报的案例屡见不鲜。
只有廉正合规,才能创造幸福;只有守正创新,才能行稳致远!
“公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。”

年关将近、气温骤降,在疫情阴影下,昔日繁华的惠农安静了下来,街头稀有的车辆驶过,片片落叶、北风呼啸,一时间,更显得贺兰山脉沧桑,但贺兰山下宁能施工现场,却是机器轰鸣、人声鼎沸,仿佛进入了另一片天地。平日里嘈杂的机械轰鸣声、刺耳的金属切割声、还有那木工砰砰框框声加上北风呼啸声,此刻却如同动听的歌声,鼓舞着每一个宁能人。
为了落实330、430,我们开启了冬季施工,因为疫情惠农乃整个宁夏按下了“暂停键”,但宁夏新能建设却跑出了“加速度”。非常时期宁能人不讲条件、不计得失,勇于担当、主动作为,始终冲锋在第一线,充分发挥自身经验优势与企业全方位资源统筹优势,确保现场不停工,提速再提速。

“330”分秒必争

凛冽的北风中,全体参建将士咬紧牙关,奋勇拼搏。各承包商积极响应公司号召,立即备战,储备冬施物资,短短几天几乎每个在建单体都搭设了暖棚,进入了冬施,并充分发挥了各自企业的优势,根据不同条件制定最优方案,充分利用太阳光等自然资源,节约成本、降低污染。
时间紧、任务重我们将全力以赴,以安全“零”事故、质量高标准、进度高效率推进项目建设,坚决确保工期目标圆满实现。为了全速完成项目建设任务,在宁夏新能总指挥领导下,三千余名参建人员迎难而上,以实际行动将“设计图”变成“实体图”,“军令状”变成“信任状”,圆满完成“330”。

通讯员:轩彩玉

通讯员:党新文

奋斗!2023!

你好啊,2023,只盼未来可期!
相信内心期待所有的美好,一定会在2023如期而至。

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