大屯党建动态

大屯党建动态

——2022年第38期（总第273期）

不忘初心

牢记使命

中煤集团召开党的建设暨人才工作会议

11月1日，中煤集团召开党的建设暨人才工作会议。王树东出席会议并讲话。彭毅主持会议。廖华军传达党的二十大报告中关于人才工作的重要部署、中央人才工作会议精神及中央企业人才工作会议精神，总结回顾集团公司近年来党的建设和人才工作情况，安排部署下一步重点工作。集团领导葛民、赵荣哲、倪嘉宇、马世志出席会议。

会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，尤其是深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设和人才工作的重要指示精神，研究部署集团公司加强改进提升党的建设和人才工作的具体措施，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢记“国之大者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

会议指出，近年来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在国资委党委有力指导和大力支持下，集团公司上下把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为全部工作主线，持续深入贯彻落实全国国企党建会精神，把抓党建强党建作为重大政治责任，以党的政治建设为统领，贯彻落实“两个一以贯之”，在完善公司治理中加强党的全面领导，着力加强干部队伍建设，持续巩固党建基层基础，不断提升宣传思想和企业文化建设质量，深入推进全面从严治党向纵深发展，集团公司发生全方位、深层次的重大变化，管党治党意识和责任明显增强，引领保

障集团公司改革发展迈入新阶段。深入贯彻新时代党的组织路线，把人才强企作为一项战略性工程来抓，在人才队伍选拔任用、优秀人才引进、培育、激励等方面，积极探索，大力推进，有力增强了人才力量，推动集团公司人才工作取得明显成效。

       会议强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面加强党的政治建设，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚决落实好保供稳价任务，坚持改革发展正确方向，强化党管安全责任落实，引导广大党员干部职工把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把党的二十大作出的重大决策部署落实到各项工作中。要树立选人用人正确导向，坚持严管和厚爱相结合，精心选好干部，全面用好干部，努力建设一支能够支撑和保障集团公司高质量发展的优秀领导干部队伍。要深化基层基础建设，进一步完善党委发挥领导作用的制度机制，着力构建大党建格局，切实夯实党建基层基础，推动党建与生产经营有机融合，增强党组织政治功能和组织功能，发挥党员先锋模范作用。要守正创新做好宣传思想工作，强化理论武装、持续提升思想引领力，壮大正面宣传、持续提升舆论引导力，筑牢精神之基、持续提升文化软实力，加强党的领导、持续提升组织保障力，凝聚改革发展强大力量。要深入推进全面从严治党，进一步压实管党治党责任，健全完善大监督机制，持续推进正风肃纪，涵养风清气正的良好政治生态。要加强作风建设，坚决纠治歪风邪气，树立求真务实的工作作风，营造干事创业的浓厚氛围。

       

       会议强调，要深刻领会新时代人才工作新理念新战略新举措，深刻认识做好集团公司人才工作的重要意义，坚持把习近平总书记关于做好新时代人才工作重要指示作为根本遵循，坚持把人才强企战略作为集团公司建设世界一流能源企业的关键战略，坚持把全面建设一流人才队伍作为支撑企业高质量发展的重要任务。要充分认识集团公司人才工作面临的挑战、形势和任务，围绕人才队伍现状、行业特点、体制机制、思想观念等方面，强化分析研判，把握工作方向，明确工作重点。要以更加有力的措施推进集团公司人才工作迈上新台阶，抢抓战略机遇，聚焦服从服务国家大局、服务企业发展规划、推动事业长远发展、融入区域人才发展，着力构建人才工作大格局；立足自主培养，突出人才培养重点，加大人才培养力度，创新人才培养方式，着力提高优秀人才供给率；加强人才引进，建好高水平引才平台，选好高质量引才项目，定好高匹配引才政策，着力打造高端人才聚集区；坚持深化改革，强化激励机制，拓宽选用渠道，打通发展通道，着力增强人才工作竞争力；加强党的领导，把党管人才贯穿人才工作始终，把人才思想政治工作做深做实，把管理服务保障工作落实落细，着力提高人才工作组织力。

       会议要求，要提高政治站位，抓好会议精神落实，深刻学习领会习近平总书记在党的二十大报告中关于加快建设世界一流企业、深化国有企业改革、推动绿色转型发展、保障能源安全、实施人才强国战略、加强党的建设等各方面重要部署，充分认识集团公司面临的形势任务，提高政治站位，强化责任担当，把这次

       

会议各项工作部署抓实抓细抓出成效，为集团公司改革发展提供坚强政治保障和人才支撑。要聚焦发展主题，深入推动工作落实，紧密围绕高质量发展主题，充分发挥党委领导作用，坚持党管人才原则，着力建设适应集团公司高质量发展要求的高素质经营管理、专业技术和高技能人才队伍；充分发挥各级党组织和党员的作用，深入推动党建与生产经营有机融合，推动企业高质量发展。要坚持问题导向，注重工作实效，认真学习领会此次会议精神，深入抓好各项要求的贯彻落实，切实改进和加强工作，全面提升党的建设和人才队伍建设质量，引领保障企业高质量发展，加快建设世界一流能源企业。

       会上，西北能源公司、陕西公司、装备公司围绕党的建设相关主题，新集公司、华晋集团、西安设计公司围绕人才工作相关主题分别作交流发言。

       公司领导毛中华、张付涛、张成斌、徐宏伟、向开满、张沛顶、李跃文、翁明月，上海能源董秘、首席专家、各部门负责人及相关人员在研发中心附楼321、317视频会议室参加会议。

毛中华同志主持召开公司党委会传达学习习近平总书记近期重要讲话精神。张付涛、张成斌、徐宏伟、向开满、张沛顶、李跃文、翁明月同志参加了学习活动。会议传达学习了10月25日中共中央政治局会议精神和中共中央政治局第一次集体学习会精神、习近平总书记在陕西延安和河南安阳考察期间的重要讲话精神。

会议指出，当前全国上下掀起了深入学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮，这是公司当前和今后一个时期首要的政治任务，要认真贯彻落实中央关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定，坚持在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，完整、准确、全面领会党的二十大精神，切实用大会精神指导实践、推动发展。

会议强调，要把坚决维护党中央权威和集中统一领导作为重大政治责任，教育引导广大党员干部职工更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持之以恒贯彻八项规定精神，坚持以严的基调强化正风肃纪，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持不懈抓好干部作风建设，营造风清气正的干事创业环境。要大力弘扬伟大建党精神和延安精神、红旗渠精神，传承好、发扬好党的光荣传统和优良作风，依靠团结奋斗、担当实干走好公司高质量转型发展新征程。要坚持以党的二十大精神为指引，把党的二十大的部署要求落实到公司改革发展各领域各方面，决战四季度、开好明年头，把学习宣传贯彻二十大精神激发的干劲体现到高质量完成各项工作任务上来，奋力交出一份满意的答卷。

传达学习习近平总书记近期重要讲话精神

孔庄煤矿学习宣传贯彻党的二十大精神 。矿党委书记结合公司传达学习贯彻党的二十大精神会议上的要求，围绕学习习近平总书记系列重要讲话和二十大相关决议、公报等内容，按照“为何学、学什么、怎么学”的逻辑思路进行传达学习和解读。号召全矿干群深刻领会党的二十大精神，切实把思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到孔庄发展的各项工作部署上来，以实际行动向党和广大职工交上一份满意答卷。

★选煤中心召开专题学习党的二十大精神会议。详细阐述了党的二十大主题、重要成果和重大意义，讲解了过去5年的工作和新时代10年的伟大变革，阐释了新时代新征程党的使命任务、中国式现代化的中国特色和本质要求，并要求各党支部迅速落实公司和中心党委的要求，抓实抓好党的二十大精神学习宣传任务，举办好各类培训班、上好专题党课，积极营造学习贯彻的浓厚氛围。

铁路管理处召开学习宣传贯彻党的二十大精神专题会议。该处党委书记面向广大党员干部宣讲党的二十大精神，就下一步学习宣贯工作作出安排部署，并强调全处上下要统一思想，把学习贯彻党的二十大精神与习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述结合起来，与落实公司党代会提出的目标任务结合起来，与破解改革发展稳定的难题结合起来，做到两手抓、两促进，真正把学习成果转变为党员干部锐意进取、开拓创新的精神动力。

龙东煤矿生产准备队党支部开展二十大精神专题学习。由党支部书记领学，支部党员、入党积极分子集中学习了党的二十大报告精神，同时立足自身岗位职责及工作实际谈感悟、谈体会、谈认识，并表示将持续学习贯彻党的二十大精神，自觉践行初心使命，将学习贯彻二十大精神与矿井安全生产、党建工作等结合起来、与改革转型发展结合起来，全面促进各项工作落实落地。

热电厂召开学习贯彻党的二十大精神专题会议。领学了党的二十大报告精神主要内容，讲解了过去五年工作和新时代十年的伟大变革，解读了全面建设社会主义现代化国家的目标任务，并对学习宣传贯彻党的二十大精神进行安排部署，推动全厂上下迅速掀起学习宣传党的二十大精神热潮。

中能服务公司党委理论中心组专题学习党的二十大精神。集中学习了中国共产党第二十次全国代表大会的报告、十九届中央纪律检查委员会向中国共产党第二十次全国代表大会的工作报告及公司第一次党代会主要精神17问，并结合工作实际进行了交流研讨。会议要求要全面准确理解把握党的二十大精神，切实在真学、真懂、真用上走在前、做表率，以实际行动奋力开创中能服务公司发展新局面。

电热公司多形式、多举措学习宣传贯彻党的二十大精神

       连日来，电热公司把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务抓紧抓实，周密部署，精心组织，多形式、多举措掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，注重以上率下、强化示范带动、用好宣传载体，切实把广大党员干部群众的思想和行动统一到贯彻党的二十大精神上来，把学习成效转化为干事创业的动力。

       该公司结合当前疫情防控要求，要求各部室中心积极组织在岗和居家办公员工，通过电视、网络、“学习强国”APP等载体开展自学，利用“三会一课”、主题党日、科务会等会议契机集中系统学，对原文逐字逐句研读，对要点内容深剖细嚼，在学习原文中悟原理，深刻理解报告核心要义；党员干部开展交流讨论学，通过“学习心得微感言”、“研讨交流微分享”，结合自身工作实际谈体会、谈认识，增强学习针对性；采取“金句摘抄”、“党员学习笔记本摘录要点”等方式，多角度、深层次学习，让全员学习更深入、更务实，在学习宣传贯彻中提升信仰内涵，做到不折不扣学深悟透，入脑入心。

       充分利用电热公司网站、微信公众号等宣传载体，第一时间将党的二十大精神送到“指尖”，传到“耳边”，在内网主页开设“二十大”专栏，发布人民日报社论、强国社论等解读文章37篇，通过专题报道宣传公司贯彻落实的具体举措和实际行动；在悬挂横

幅标语、制作宣传海报、牌板的同时，加大新媒体传播力度，在“大屯电热公司”官微开设“聚焦二十大”、“学习贯彻二十大精神”等栏目，发布合集8期，在网上唱响学习宣传二十大精神的主旋律。

       该公司以党的二十大精神为指导，坚持把精神与生产实际结合起来，为确保防疫保供与安全生产两不误，该公司统筹谋划、合理安排，实施24小时驻厂封闭管理模式，坚决筑牢疫情防线，守好能源安全屏障。党员、干部、运行骨干力量主动请缨，共有76名运行职工驻守单位，以实际行动打响抗疫保电“坚守战”。在强化疫情防控各项措施的同时，该公司持续加强关心关爱员工，用心用情用力解决群众实际困难；紧盯安全生产不放松，围绕“百日安全”活动开展设备设施专项“特巡”，真正实现“点检定修”、“三讲一落实”工作落地生根；聚焦效益目标，用好绩效考核“指挥棒”，确保“人人肩上有担子，个个身上有指标”，激励员工创造效益，打好生产经营收官战，以时不我待，蓄势待发的精神，激发内生动力、真抓实干，努力把学习成果转化为推动公司高质量发展的不竭动力。

       学思践悟正当时，团结奋进新征程。电热公司持续把学习贯彻党的二十大精神与当前改革发展形势任务结合起来，引导广大干部员工踔厉奋发、砥砺奋进，进一步凝聚发展共识，确保完成全年目标任务、实现圆满收官。

电力工程公司党委理论中心组专题学习党的二十大精神。深入学习了中国共产党第二十次全国代表大会上的报告、十九届中央纪律检查委员会向中国共产党第二十次全国代表大会的工作报告、习近平总书记在党的二十大闭幕会上的重要讲话精神等内容。会议强调，学习贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的重要政治任务，各支部要认真开展学习宣传，研究谋划相关工作，切实抓好党的二十大精神的贯彻落实。

铁路工程公司认真组织学习党的二十大精神 。充分利用党委会、党委中心组、“三会一课”等形式，认真组织党员干部职工学习党的二十大精神。要求广大党员干部职工切实把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深刻领会其丰富内涵和精神实质，认真落实习近平总书记提出的“五个牢牢把握”要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，扎实做好企业安全生产各项工作，助力企业高质量发展。

姚桥煤矿纪委中心组召开党的二十大精神专题学习会。 集中学习了习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告主要内容。会议要求与会人员要通过集中学习和个人自学相结合的形式深入领会会议精神，紧密结合工作实际、结合基层特点，持之以恒加强反腐倡廉工作的开展，确保解决实际问题、抓出成果成效，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好政治氛围。

铝板带厂纪委理论中心组学习贯彻党的二十大精神。中心组成员集中学习了中国共产党第二十次全国代表大会的报告和十九届中央纪律检查委员会向中国共产党第二十次全国代表大会的工作报告。并提出一要多下功夫通读原文、做到系统掌握。二要结合“党的二十大报告思维导图”等学习资料，领悟精髓。三要在学习过程中，把自己摆进去、把职责摆进去，切实把学习成效转化为推动工作的强大动力，助力铝板带厂高质量发展。

中能服务公司召开学习贯彻党的二十大精神宣讲会。党委书记领学了党的二十大报告主要内容，重点解读了党的二十大的重大意义和深远影响，深刻阐述了过去5年的工作和新时代10年的伟大变革及党和国家事业的新部署新要求，进一步引导广大党员干部自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把智慧和力量凝聚到全年各项目标任务上来，踔厉奋发、勇毅前行，担当作为，为推动公司高质量发展贡献智慧力量！

拓特厂召开学习贯彻党的二十大精神宣讲会。厂党委书记领学了党的二十大报告主要内容，并强调学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务，要切实把党的二十大精神讲清、讲准、讲透、讲实，引导广大干部群众在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”，撸起袖子加油干，一步一个脚印把党的二十大作出的重大决策部署付诸于行动、见之于成效，切实营造担当作为、干事创业的浓厚氛围。

物资贸易部党委召开党的二十大精神专题学习会。10月28日，物资贸易部党委召开专题学习会，深入学习贯彻党的二十大精神。会议强调，要切实把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，扎实做好企业改革发展和党的建设各项工作。要进一步坚定公司发展煤炭主业的信念和信心，激发全体干部职工干事创业的奋斗精神。要将学习党的二十大精神具体落实在物资部高质量保供上，为公司全面实施“12345”转型发展战略提供坚实保障。

救护大队开展党的二十大和公司党代会精神专题学习 。11月2日，救护大队召开专题学习会，深入学习党的二十大和公司党代会精神。会议要求，一要强化责任落实。各党支部要深刻认识学习宣传贯彻党的二十大和公司党代会精神的重大意义，高度重视、精心组织，认真负责地抓好支部党员的学习贯彻工作，持续推动学习宣传和贯彻落实工作往深里走、往实里走。二要认真组织实施。各党支部要明确目标任务，合理安排时间，既要积极组织党员参加支部组织的各项学习活动，又要组织党员结合自身岗位职责认真思考研究，突出重点学、抓住关键学，切实用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作。三要强化督导检查。将学习贯彻情况纳入季度党建工作考评，党总支将适时对学习贯彻情况进行督导检查，掌握学习教育情况。各党支部要通过月度党群工作例会，及时汇报学习宣传贯彻情况，及时总结好经验好成果。

坚持五个第一   开创党建新篇章

     公司党委书记、董事长毛中华同志在中国共产党上海能源股份有限公司第一次代表大会上的报告，全面总结了公司临时党委成立以来取得的辉煌成绩和宝贵经验，对公司当前面临的新挑战、新问题、新机遇和新任务，进行了深入分析，科学描绘了未来五年公司党建发展蓝图，为公司构建新发展格局，高质量转型发展指明了前进方向和实现道路。可以说，毛中华同志的报告，站位高远，求真务实，内涵丰富，必将进一步激发起全公司全体党员和干部职工踔厉奋发勇往直前的豪情壮志，特别是对不断深化党建工作创新，打造高质量党建，从而引领和推动各项工作高质量发展、开创各项事业新局面，具有十分重要和深远的意义。   

     蓝图已绘就，发展再起航。作为姚桥煤矿党委书记，我将以全面落实这次党代会确定的各项目标任务和措施为己任，做好宣讲者、执行者、示范者，践行者，做到“五个坚持”，用党代会精神统一全矿干部职工思想、意志和行动，切实把党代会精神转化成真抓实干的具体行动，干出新成绩。

     一、坚持以政治建设为第一根本

       

心有所信，方能行远；学有所悟，而后笃行。我们将准确把握新时代党的建设的总要求，旗帜鲜明的加强党的政治建设，始终把政治建设作为根本建设摆在首位，始终在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决在学深悟透中坚定信仰信念信心。

     加强政治定力，筑牢党建责任。清醒地认识到自己的职责和使命，发挥党委把方向、把大势、把全局的作用，通过党委会“第一议题”、党委中心组、党群部门工作例会等形式，不断在跟进学、持续学、反复学、贯通学上下功夫，引导党员干部把坚持“四个服从”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现到真抓实干、履职尽责的具体行动中，对标对表公司第一次党代会报告的部署要求，学习好、宣传好、贯彻好、落实好公司第一次党代会精神，坚持干部带头，做到全面覆盖，抓好工作结合和实践创新，确保公司党代会精神在基层形成生动实践，以实际行动经受考验、走在前列、作出表率。

     加强思想建设，凝聚奋进力量。充分发挥党的思想政治工作优势，督促党支部书记亲自带头把方向、强队伍、管阵地、筑堡垒，增强干部职工的政治认同、思想认同、情感认同。大力弘扬“四种力量”，“四种力量”是我们积蓄动能发挥作用的关键所在。只有抓住大屯人心，才能积聚起磅礴的干事力

——党的二十大报告学习体会

姚桥煤矿  亢俊明

      二、坚持以党管安全为第一责任

办法，各支部结合自身实际情况，制定《党管安全工作清单》，提升书记抓安全的意识和主动思考的能力。

       坚持党建引领，构建安全命运共同体。充分发挥党组织的监督保障作用，就要强化党建引领，以党员带群众，形成党群一心众志成城保安全，积极践行“一盘棋、一条心、一家人”的家文化理念，推进矿井总体“安全观”建设。强化各级党员干部抓安全的意识，把重心转移到基层，把重点转移到一线，把精力转移到安全生产，始终以“严、狠、细、盯”的作风抓安全，始终把严的高压态势落实在基层、落实在岗位。

       深入推进“党建+安全生产”工作，开展“三个1+1”先锋项目、“书记谈话”项目工程、党员当一天安监员等活动，推进党建与生产经营中心工作深度融合。充分发挥新班组建设“保安全、促生产、提素质、强管理、建示范、育人才”的作用，推进“党建+新班组建设”工作，努力构建党工推动、安监主推、区队自管、成果共享、共同进步的推进原则，持续抓好班前会质量和新双百知识库学习，从改变职工心智模式开始，不断探索新班组向井下延伸，提升现场自主管控水平，促使安全周期有效延长。

      三、坚持以固本夯基为第一任务

党的力量来自组织，组织能使力量倍增。姚桥煤矿党委结合实际，夯基层、固根本，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，建设全面过硬、能打胜仗的战斗组织。

严抓党支部建设，当好“领头雁”。让党支部成为教育党员的学校，锻练党性的熔炉，引领党员在安全生产经营中建功立业，在业务上、能力上、素质上发挥旗帜作用。让党支部成为攻坚克难的堡垒，把急难险重任务，作为党支部工作的对接点和着力点。认真落实“四同步、四对接”及“应建必建”要求，深入推进党支部“入党前要积分、入党后要考核、党支部要对标”的“三位一体”党建量化考评，坚持周汇报、月例会、季检查、年考评。建立“党支部党建工作作战图、支部工作手册、党支部任务清单、党群部门月度管理工作清单和党管安全工作清单”“一图一册三清单”工作机制，推进党支部工作规范化、制度化、系统化，把战斗堡垒作用体现在矿井发展的各个环节。

     狠抓党务队伍培养，明确“风向标”。优秀的基层支部书记不仅要个人工作有建树，更重要的是带领班子集体出成绩。持续加强党务工作者队伍建设，以“三懂三会三过硬”为标准，以开展“双学双讲、双培双赛”“四双”活动为抓手，实施党务人员“业务大学习、工作大对标、业绩大竞赛”实现素质提升。党支部书记聚焦主责主业，开展党支部书记抓党建述职评议活动，及时总结党建工作，督促支部书记履职尽责，推动基层党建工作全面提质增效。持续推进书记项目工程，根据公司毛书记的指示要求，积极推进煤矿智能化人才培养项目，力争通过书记项目工程为姚桥、为公司培养一批“能用、好用、耐用”型煤矿智能化人才。

      

      

深抓党员教育管理，凝聚“正能量”。发展好党员，坚持把政治标准放在首位，严把党员入口，规范发展程序，保证发展质量，真正把骨干培养成党员，把党员培养成骨干。以争创“五个一流”党员干部为目标，强化党员价值观的引导和输出。深化学习教育、主题教育、创先争优、典型选树等活动，广泛开展微党课、重温誓词、红色教育等主题活动，全面推行党建责任区、党员示范岗，组织党员争先锋、打头阵，不断强化党员的“身份意识”。

四、坚持以联合联动为第一抓手

姚桥煤矿党委高度重视党建带工团工作，把“党建带团建”“党建带工建”工作视为新时期企业发展的现实需要，坚持工建团建工作与党建工作统一规划、统一部署、统一检查、统一考核，不断创新工作思路，改进工作方式，丰富工作内容形成“党建带动、一体共建、互促互进”的工作格局。

坚持党建带团建，激活青年力量。青年有责任担当，企业有新生力量。以党建为引领，通过“党建带团建”，发挥青年团员在安全工作中的优势，坚持“青安岗”、“零点行动”等青年品牌的鲜活性。引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年，着力提升团组织的引领力、组织力、服务力，引导青年争当守护安全先锋，夯实青年安全生产工作基础，为推进企业高质量发展贡献青春力量。坚持党建带工建，凝聚职工力量。构建矿、科队、班组三级群众安全管理网络，重点围绕现场、班组、井口、家庭四个阵地深化群防群治；坚持开展“保安全、鼓士气、促生产”慰问活动，勉励大家发扬能打善战

习近平总书记指出：“要面对面、心贴心、实打实做好群众工作，把人民群众安危冷暖放在心上，纾难解困，扎扎实实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题、最困难最忧虑最急迫的实际问题。”姚桥煤矿党委坚持群众路线为第一宗旨，将“共建共享”工作理念贯穿党建工作始终，全力做好聚人心、暖人心、稳人心工作，维护矿井发展大局和谐稳定，凝聚起团结奋进的强大合力。

建设幸福新姚桥，就要致力创造安定和谐环境。把“降低劳动强度、减少下井时间、改善作业环境、提高收入水平”作为各级管理人员的本职责任，将以全力打造智能 化示范矿井、安全生产标准化示范矿井、高产高效示范矿井为目标，压紧压实责任，强化履职担当，加大智能化设备投入使用力度，加强智能化技术人才培养，通过智能化建设减轻工人劳动强度，通过清洁生产优化职工工作环境，让职工安全工作、健康生活、体面劳动。通过技术保安、装备保安、素质保安，规范职工行为，全力保障矿井安全。通过减人提效、优化组织、设备升级等手段，实现矿井安全集约高效生产，逐步提高职工收入，提升生活质量。

时代的画卷已经展开，奋斗的脚步永不停息。站在又一个五年征途上，我们姚桥人将以主人翁的姿态、主力军的状态、奋斗者的心态，以更高的站位、更佳的举措、更严的要求，投身公司的高质量转型发展中，担负起“争做公司内部转型发展标杆和领头雁”的光荣使命，向着新的五年目标砥砺奋进，用真抓实干的务实精神，确保各项工作取得新成绩、新突破，开创党建新局面。

汽运分公司开展公司党代会精神宣讲活动。重点介绍了公司近年来改革发展党建工作成效及经验体会，深入分析了今后一个时期公司面临的形势与挑战，明确传达了今后公司工作的总体要求以及“12345”转型发展战略和奋斗目标。并提出大会审议通过的“两委”工作报告是集体智慧的结晶，是指导今后一个时期公司高质量转型发展的纲领性文件。全体党员干部要提高思想认识，强化行动自觉，坚决把公司第一次党代会精神学习贯彻到位，在践行“四种力量”中走在前、做表率，要把勇于担当、勤于奋斗、上下一心的精神带到工作中，带领员工加强自身学习，勇于创新，为企业的发展贡献自己的一份力量。

徐庄煤矿开展“学习公司第一次党代会主要精神17问”宣讲活动。宣讲员围绕17问，将大会主题、公司在全面推动以高质量党建引领企业高质量发展方面取得的成绩、在推动改革发展各项工作中取得的进展和成效、工作中还存在哪些问题和不足等方面进行讲解，重点讲述了面对新形势新要求，公司将实施的“12345”转型发展战略，让广大干群对今后工作方向和目标有更清晰明确的认识，激励大家找对方向、拿出举措、付诸行动，为公司实现新的奋斗目标助力。

学习贯彻公司党代会精神，徐庄在行动

       公司第一次党代会召开后，徐庄煤矿党委迅速对学习贯彻党代会精神进行安排部署，以“两委”工作报告为主要内容，以推进中心工作开展为主要目标，组织广大党员干部职工深入学习领会党代会精神，切实把广大党员干部职工的思想和行动统一到党代会精神上来，为抓好年底安全生产工作提供政治保障。

       “毛中华书记在报告中提到，全体党员是大屯发展的先进力量，要主动担当作为，这不仅是对我们的要求，更是对我们的鞭策。”该矿运销科党支部书记魏德宇在带领全科党员学习公司党代会精神时表示，公司第一次党代会是全公司党员的盛会，让大家看到了公司未来发展的美好前景，更凝聚了加快公司高质量转型发展的思想力量。

       为深入学习贯彻公司第一次党代会精神，进一步凝聚思想共识，该矿通过党委中心组学习会、支部大会、“三会一课”、主题党日等多种形式，学习传达公司党代会精神，引导广大党员深刻学习、领会本次党代会召开的重要意义，认清公司当前面临的机遇和挑战，了解公司未来发展的方向，提振发展信心、明确奋斗方向，以更加饱满的工作热情和动力投身于公司改革创新发展中去，为谱写公司新发展篇章贡献力量。

       为不断深化学习成效，该矿班子成员轮流下基层宣讲公司党代会精神，将大会精神宣贯到基层一线，鼓励干群在疫情形势严峻的当下，守好岗位，共克时艰。各

基层单位也积极利用每天的班前、班后会时间，通过宣讲的形式带领职工学习两委报告，做到各个班组、岗位人员全覆盖，保证每一名职工真正了解大会精神，坚定跟党走、开新局的信心和决心。

       “在今后工作中，我一定要持续学习好、领会好、贯彻好公司第一次党代会精神，坚定安全生产的信念和决心，奋发有为、锐意进取，为矿井安全高质量发展做出积极贡献。”刚刚带队完成了矿矸石山临时运输系统任务的蒋忠礼是该矿生产准备科的科长，他说，他们这次负责的矸石山临时运输系统安装任务能否如期完工直接关系到矸石山改造工程进度，为确保工作任务如期完成，他们多次利用班前会时间学习公司党代会精神，为职工加油打气、鼓干劲，党员干部更是带头做好示范，积极参与到工作中来，带领全体参战人员用9天的时间顺利完成临时运输系统安装任务，比计划提前3天，为矸石山改造工程赢得了宝贵时间。

       “矿党委要求我们，不仅要深入学习公司党代会精神，更要在落实上见真章。”该矿生活服务科科长杜冬刚刚去食堂查看了早点准备情况，这段时间以来，受疫情影响，食堂的工作量剧增，熬夜加班对他和科里的工人来说是常态。他说，不光工作多忙，他们仍然挤出来时间学习党代会精神，就是希望在困难的时刻，从党代会中汲取精神力量。尤其在全矿上下一心抗疫保供的特殊时刻，生活科全体人员发挥了不怕苦不怕累的精神，坐镇后方，尽最大努力为职工服务好，把贯彻党代会精神融入到实际工作当中，切实推动公司党代会精神落地见效。

       “我们一直积极响应矿党委的号召，把学习贯彻党代会精神与做好当前各项工作融合在一起。”该矿采煤一队党支部书记侯贺雷告诉笔者，在疫情防控和安全生产的双重压力下，他们队坚持通过支委会、班前会等方式学习两委工作报告、学习公司党代会17问，引导职工认清形势，明确任务，盯准目标，奋发作为，为克服当前生产中遇到的困难凝聚力量。该队党员骨干大受鼓舞，用超强的责任心各司其职、各负其责，坚持跟班到现场，与职工同上同下，有效解决生产中遇到的各种难题，保障了疫情期间的安全生产。

       “公司第一次党代会，目标明确、振奋人心。作为基层区队党支部书记，我要充分发挥模范带头作用，以“顶梁柱”的责任担当，笃行实干、主动作为，做一名在关键时刻站得出来、冲得上去、顶得起来的基层干部，以实干担当的作风为公司高质量转型发展做贡献。”该矿采煤二队党支部书记郭俊廷坚定地说道。据他介绍，该队正在开采的7334工作面是出了名的“簸箕面”，形状极不规则，推进一天就要加一台支架、延一台溜子，工作强度极大。越难越得好好干，带着这样的信念，郭俊廷和班子成员一起积极想对策，求助兄弟单位，充实技术力量，采用好方法、好工艺减轻职工劳动强度，并实施考勤奖励制度，对劳动强度大的班组和个人进行奖励，保证推进速度和质量，以此激励职工上好岗干好活，全力保障原煤生产。

       孔庄煤矿开展算安全教育账活动。临近年底，安全含金量越来越高。该矿结合“百日安全”活动，开展全员安全算账教育，各单位利用班前会时间，通过“三违”、轻伤等不同层级的安全账户扣减会造成的损失，明确算出发生安全生产事故，企业发展受到影响，职工收入受损的具体数目，通过算账进行警示教育，进一步筑牢全员安全思想防线，全力把好年底安全关。

       热电厂开展党管安全现场安全隐患专项排查活动。重点对电子间、母线室、配电柜、电缆沟等设备进行检查，对检查中发现的“微、小”问题要求现场整改，未能及时整改的，明确责任部门限期整改，并向责任部门下达整改通知单，确保隐患排查工作形成闭环，推进各项工作持续向好发展。

       ★铁路工程公司认真做好疫情消杀工作。认真落实强化疫情常态化管理要求，做好公司解除封闭管理后续工作，组织党员干部对该公司院内公共区域、办公场所、物资库房和下水管道以及垃圾回收处等公共设施进行全面防疫消杀，确保消毒工作全方位、无死角，有效切断病毒传播链，进一步筑牢疫情“防控线”，把好疫情“防控关”。

       ★孔庄煤矿持续为留矿职工开展送温暖慰问活动。当前我市周边地区疫情形势依然严峻复杂，22名职工仍留矿上班，无法回家。该矿工会继续开展慰问活动，为他们发放了面包、烧鸡、火腿肠、方便面、衣袜等物品，并送上温情话语和安全叮嘱，以实际行动解决他们的困难，使留矿职工们感受到企业的关怀和温暖。

       ★铝板带厂认真做好解除封闭后的安全生产工作。封闭管理解除后，该厂认真落实疫情防控措施，加强外来车辆和人员管理，做到解封不解防，严防疫情发生。各车间部室开展复工复产安全培训，进一步增强职工安全意识，提高保安能力，防范事故发生。大力开展复工复产设备隐患排查，及时消除设备隐患，确保设备正常运转。强化现场管理，增加现场安全巡视频次，发现三违，严肃处理，确保复工复产安全平稳有序。

       徐庄服务中心是中能服务公司驻徐庄煤矿一支平凡的保洁队伍，突如其来的疫情让该中心主任在没有任何准备的情况下，带领4名保洁工人开始了驻矿工作。每天尽管夜很深了，他们依旧穿梭在徐庄煤矿采掘楼、通风楼、保卫楼等场所，为的是向被服务单位提供优质高效的服务。

       由于疫情封控，驻矿职工增多，为有效避开集中人群，该服务中心主任将保洁工作时间调整至深夜进行，疫情期间辖区生活垃圾成倍增加，每晚大约清理出一吨的生活垃圾，虽然保洁工作每天都进行到深夜，但是大家不怕苦，不怕累，收工后依然坚持做好辖区消毒消杀工作，确保疫情防控不留死角。

       徐庄服务中心驻矿的四名保洁职工中，其中一名是脑瘤患者，一名是患有重度糖尿病的聋哑职工，驻矿期间，中能服务公司领导积极协调，为大家调剂到三套被褥和部分生活用品，就这样他们把会议室当家，把办公桌当床，过上了同吃同住的隔离生活。由于封控时间较长，职工思想难免出现波动，为了确保职工思想稳定，该中心主任不定时与职工谈心谈话，及时化解职工不稳定情绪，扎实做好职工思想疏导工作，教育引导职工坚定信心，共克时艰。不仅仅是中心主任关心关注职工的身心健康，中能服务公司党政领导更是时刻牵挂着职工的生活情况，在得知一名身患重度糖尿病的职工因疫情管控已断药四天时，及时采取有效方式与政府部门协调，为职工送去急需药品，解决了职工的燃眉之急。

       正是这样一支保洁队伍，在战“疫”的斗争中不怕苦、不喊累、不惧难，充分展现了中能人吃苦耐劳、无私奉献，勇于担当的精气神！

忙碌在矿区深夜里的“小红褂”

——中能服务公司徐庄服务中心战“疫”记

大屯党建动态

——2022年第38期（总第273期）

责任编辑：周兴

轮值编辑：张宜雪