注册

《大屯党建动态》2022年第33期(总第268期)

大屯党建动态

——2022年第33期(总第268期)

不忘初心
牢记使命

公司党委会专题学习习近平总书记近期重要指示批示精神和中央重要会议精神

9月13日,毛中华同志主持召开公司党委会专题学习习近平总书记近期重要指示批示精神和中央重要会议精神。张成斌、徐宏伟、刘广东、向开满、张沛顶、翁明月同志参加会议。会议传达学习了9月9日中共中央政治局会议、中央全面深化改革委员会第二十七次会议主要精神和习近平总书记致2022全国专精特新中小企业发展大会的贺信、给“中国好人”李培生、胡晓春的回信内容。
会议指出,党的二十大即将召开,努力为党的二十大胜利召开营造和谐稳定的环境,是当前党和国家最重要的政治大事,是对各级党组织拥护“两个确立”、做到“两个维护”的最大政治检验。公司上下要切实把思想和行动统一到迎接党的二十大胜利召开上来,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚决落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求,清醒认识当前公司安全生产稳定面临的形势和任务,真正把思想的关注点、工作的着力点放到维护公司大局稳定上

来。近期要把安全、稳定和疫情防控工作摆在最重要的位置,层层强化责任落实,严格执行防控措施,加强督导督查,确保各项工作责任明确到位、稳控措施落实到位、常态化督导检查到位。
会议强调,要深入学习领会习近平总书记关于深化改革、创新发展的最新重要指示批示精神,牢牢把握新发展阶段要求,完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚定不移推进安全发展、创新发展、绿色发展,坚持做精煤业、做优电业、大力发展新能源的发展思路,积极谋划推进公司深化改革和转型发展工作;要抢抓机遇、乘势而上,加快推进公司本部“源网荷储”一体化示范项目建设,力争在地方发展规划中获得更大的发展空间。
会议要求:要认真组织广大干部职工学习“中国好人”李培生、胡晓春的先进事迹,教育引导广大员工积极践行社会主义核心价值观,对标学习“中国好人”李培生、胡晓春的敬业奉献精神,立足岗位做好本职工作,努力为公司高质量发展做出积极贡献。
党委工作部(组织部)主要负责人及相关人员参加了会议。

公司召开党委书记会议

9月15日,公司召开党委书记会议,安排部署近期公司党委重点工作。毛中华同志主持会议并提出工作要求,刘广东同志对近期党风廉政建设工作进行了具体安排,向开满同志对疫情防控、保密工作、党务重点工作等提出具体要求。
毛中华同志指出,即将召开的党的二十大,是我们党进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要时刻,召开的一次十分重要的大会。这个月底要召开上海能源第一次党代会,是公司全体党员和干部职工政治生活中的一件大事。做好当前各项工作,为党的二十大、公司党代会的召开营造安全和谐稳定的社会环境,是当前重大政治责任。
毛中华同志总结回顾了今年以来公司工作情况。1~8月份,公司上下按照中煤集团工作部署,抓存量提效、抓增量转型、抓转型发展、抓改革创新,安全生产总体保持稳定、生产经营超额完成任务、圆满完成能源保供任务、全力推进转型发展,成绩的取得是各级党委坚持党的领导、加强党的建设的结果,公司各级党组织和广大党员干部付出了辛勤劳动,为公司安全生产经营提供了坚强保障。

毛中华同志要求,一要高质量筹备召开上海能源第一次党代会。高质量起草党代会“两委”工作报告、高质量完成换届选举、高质量做好会务工作,确保将会议召开成一次团结奋进的大会、规范民主的大会、凝聚人心的大会。二要毫不放松抓好安全管理。安全工作必须做到万无一失,要加强安全宣传教育,克服松懈麻痹思想,筑牢“安全第一”思想。持续抓好“一看二想三干”岗位安全确认制,认真开展“算账”教育,切实落实各级干部管理职责,继续培育“守规矩”的安全文化,坚决杜绝各类安全事故。三要全力以赴维护企业和谐稳定局面。各直属企业要引起高度重视,提高政治站位、强化责任落实,排查不稳定因素,抓好矿区治安管理,健全完善应急处置,抓好青年干部培养,保持队伍思想稳定。四要毫不动摇抓好疫情防控工作。充分认识疫情防控的复杂形势和严峻挑战,克服侥幸心理、厌战情绪,坚决把各项疫情防控措施落实到位,抓住来屯返屯人员的管理重点,落实好相关管控措施,确保“零感染”。五要驰而不息抓好干部作风建设。发挥好党员干部模范带头作用,要紧盯现场,强化跟班、带班、值班;要狠抓落实,各项工作做到有安排、有布置、有落实、有考核、有反馈;要雷厉风行,不讲条件、不打折扣、担当作为,确保今年各项任务的完成。
毛中华同志强调,各直属企业要提高政治站位,清醒认识做好安全稳定工作面临的严峻形势,以极端负责的态度抓好当前各项工作,投入百分之百的精力,确保工作百分一百的到位,努力为党的二十大和公司党代会胜利召开营造安全稳定的环境,以实际行动拥护“两个确立”、践行“两个维护”。

毛中华同志节日期间到各直属企业进行慰问

中秋期间,公司领导毛中华到公司四矿、电热公司、热电厂等直属企业,慰问节日期间坚守岗位的干部职工,并致以节日的问候。
毛中华同志在各矿调度指挥中心查看生产运行情况,慰问节日期间坚守岗位的干部职工,并送上节日的问候和祝福。在姚桥煤矿,毛中华听取了该矿近期安全生产重点工作汇报,并指出:姚桥煤矿在公司始终发挥着中流砥柱的作用,同时在安全生产、重点工作推进等方面皆取得较大成效,做出了突出贡献。希望姚桥煤矿再接再厉,自我加压、争当表率,持续发扬好姚桥人的优良传统,确保年底圆满完成各项任务目标。

在孔庄煤矿,毛中华同志要求该矿抓好盯防管理,强化现场管控,对重大的安全风险作业和不放心的地点要紧盯不放,干部在现场带班盯防,确保安全措施在现场兑现落实;深入开展反“三违”活动,层层落实好“岗位安全确认制”和“安全唯一负责制”要求,规范作业行为,严防事故发生;加强安全生产长周期形势下的安全教育,坚决杜绝松懈麻痹思想。
在徐庄煤矿,毛中华同志强调要抓好安全,认真吸取其他单位事故教训,做好冲击地压防治工作,对有断层、有底煤、存在风险迹象的工作面提前卸压,做好监测监控,加强预警,总结规律,用微震系统指导生产。抓好生产组织,强化现场监管和技术指导,严格落实一看二想三干措施,针对井下工作面现场生产实际,加快工作面推进,落实好防护措施,做好防灭火工作,保证通风系统稳定。
在龙东煤矿,毛中华同志要求该矿统筹做好节日期间安全生产稳定和疫情防控工作,严格24小时值班和领导干部带班制度,强化重点时段、薄弱环节的安全管控力度,及时消除安全隐患,有效防范生产安全事故发生。要抓好职工队伍稳定工作,广大干部职工要摆正心态,踏实工作,坚持立足安全生产及岗位工作实际,只要把矿井安全生产工作做好、把岗位赋予的责任做实、把各项制度措施做细,公司就不会让任何一个干部没有岗位,更不会让任何一个职工下岗。

在电热公司、热电厂,毛中华同志深入到机组集控室,详细了解机组生产运行及机组检修状况,并强调要抓好机组检修期间的安全生产,抓好干部职工的疫情防控和核酸检测工作,加强成本管控、来煤管理,进一步控制发电成本。认真分析电热公司面临的形势,谋划好下一阶段的主要工作和发展思路,高度重并切实推进电网建设工作。深入热电厂供热增容改造现场和机组集控室,要求该厂要聚焦重点工程建设,加快重点项目推进工作;要认真做好智慧化电厂建设,实现提质增效;要扎实做好# 2机组A修工作,紧盯项目节点、抓好检修施工进度、做好外来人员疫情防控措施;要全力以赴做好机组保供工作,确保机组安全稳定运行。
在铝板带厂,毛中华同志深入熔铸、热轧、冷轧车间生产现场,看望慰问中秋节日期间坚守在工作岗位的干部职工,要求该厂认真抓好安全不放松,深刻吸取事故教训,加大反“三违”力度,落实安全确认制度,严格作业前“一看二想三干”规定,确保后四个月安全生产。要全力完成利润指标,坚定信心,团结带领干部职工攻坚克难、奋力拼搏,努力打赢扭亏攻坚战。
在铁路管理处,毛中华同志一行到调度指挥室查看了调度指挥系统的运行和无人道口远程视频监控,并要求该处要统筹抓好安全生产、疫情防控,落实现场各项安全措施。要保持良好的势头,确保超额完成年度各项指标。要抓好职工队伍稳定工作,确保不出现问题。充分发挥智能化道口的作用,为转型发展、减人提效奠定基础。

在选煤中心,毛中华同志详细了解了节日期间的生产组织情况,并要求该中心要发扬好的工作势头,继续在安全生产、改革创新、人员队伍建设等各方面工作中争当表率、争创一流、走在前列,及时根据市场形势,多洗煤、多创效,努力超额完成今年的经营目标,同时要统筹抓好信访稳定和疫情防控工作,全力保证党的二十大前和今后一个时期的安全稳定。
在拓特厂,毛中华同志要求该厂要加大开拓中煤内部和拓展外部市场力度,打开市场局面,保持良好生产经营状态,谋划好发展规划和思路。要加强科技创新,特别要在“智能化”上下功夫,在支架电液控修理方面做文章,跟上市场发展趋势,在新技术、新工艺、新设备、新产品上取得新突破,不断提高企业效益水平。

在新能源公司,毛中华同志实地查看了一期工程先期30兆瓦码头配套设施建设情况,重点了解了光伏组件到货情况。毛中华要求该公司要紧扣时间节点,细化责任目标,优化施工组织,配足配齐施工力量,全力以赴推进项目建设,确保早并网、早发电、早见效。要强化统筹协调,严把组件验收关,根据三个标段实际情况进行合理分配,确保项目有序推进。
在救护大队,毛中华同志详细了解了救护大队应急救援、集中训练、后勤保障等情况,并提出要求:要全力以赴做好中煤集团煤矿救援技术竞赛和全国煤炭行业职业技能竞赛准备工作,有针对性地开展训练,力争取得好成绩,树立中煤大屯队形象。要认真做好战备值守工作,狠抓日常训练不松懈,确保队伍能随时“拉得出、冲得上、打得赢”。要积极推进救护大队新基地建设,层层压实责任,明确时间节点,确保项目按时保质顺利完成。
在中煤职院,毛中华同志充分肯定了学院近期在疫情防控、教学培训方面作出的努力,并要求学院做好安全管理工作,重点做好防灭火、校园治安、食堂卫生安全等工作,保证学院不出现任何安全事故。要按照地方政府要求做好疫情防控工作,加强对学生、外来人员及出差人员的管理措施,坚决实现零感染目标。要努力完成年度经营指标,制定考核办法和激励政策,把责任落实到班子成员身上,做好内外部培训业务的推进和拓展,确保指标顺利完成。

在铁路工程公司、汽运分公司、实业公司、电力工程公司、环保科技公司、中能服务公司,毛中华同志了解各单位近期安全管理、生产经营、工程项目以及信访稳定等工作情况,并就下一阶段重点工作强调,要抓好安全生产工作,认真落实安全责任,防范重大安全风险,从严开展安全考核,筑牢企业安全生产防线。要抓好疫情防控工作,强化外部单位往返人员管理,严格执行回屯信息报备流程,保障职工生命健康安全。要确保各内外项目部安全生产工作万无一失,特别是有重大安全风险的施工项目,要加强安全管控,从严从细抓实各项安全保障措施,确保不出现任何纰漏。要加强风险管控,把握各类潜在的风险因素,规避在劳务等方面的风险。转变工作作风,狠抓执行力,把领导干部带班值班、深入基层到现场和安全督导等工作落实到位,帮助基层解决实际问题,切实发挥表率示范作用。控,从严从细抓实各项安全保障措施,确保不出现任何纰漏。要加强风险管控,把握各类潜在的风险因素,规避在劳务等方面的风险。转变工作作风,狠抓执行力,把领导干部带班值班、深入基层到现场和安全督导等工作落实到位,帮助基层解决实际问题,切实发挥表率示范作用。

徐州市市委书记宋乐伟视频连线慰问姚桥煤矿干部职工

9月10日,徐州市市委书记宋乐伟在徐州市应急指挥中心与矿进行视频连线,并向姚桥煤矿广大干部职工送去了节日的关怀与问候。宋乐伟指出:煤矿安全是徐州市安全生产工作的重中之重,要始终把安全生产放在首位,严格落实各项风险防控措施。要强化规矩意识,领导干部要切实做到“三到位”原则,严格执行井下带班制度,发挥领导干部井下实时安全监督预警作用。坚决杜绝“三超”生产,筑牢安全底线 ,确保不出事故。

在中秋佳节、阖家团圆的美好日子里,各单位开展了形式多样、内容丰富的迎中秋慰问活动,各级领导、志愿者们深入一线,为节日期间坚守岗位的职工送去节日礼品、衷心祝福和安全叮嘱。

各单位开展中秋慰问

龙东煤矿开展谈心谈话工作。领导班子成员相继同分管领域、联系点单位、人财物等重点岗位人员及大学生技术代表等进行谈心谈话,谈话以个别谈话、集中座谈、工作调研等方式开展,主要通报了公司生产经营情况、改革发展重点任务进展情况等,及时了解了职工思想状况、队伍稳定情况等,听取了大家的意见建议。并针对谈话反映的情况和问题进行了汇总梳理,建立了问题台账,制定了整改措施。

铁路工程公司举办谈心谈话座谈会。该公司领导班子成员到分管单位、联系点,与基层单位班子成员、专业技术骨干、新分配大学生开展谈心谈话,介绍企业形势任务,了解党员干部职工思想状况,听取大家对公司深化改革、转型发展和外出创业的意见建议。该公司要求党员干部职工要统一思想、坚定信心,攻坚克难、安全施工,全力以赴完成全年各项指标任务,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

中能服务公司各党支部深入开展谈心谈话工作。各党支部书记聚焦管理人员、专业技术人员、班组长等重点岗位人员,采取集体座谈的方式,从安全、稳定、服务等角度出发对两级公司生产经营情况、重点任务推进情况及当前面临的形势任务进行了全面解读,并深入了解广大职工工作生活情况,广泛听取职工群众意见建议。通过与职工面对面、实打实的沟通交流,进一步统一思想、凝聚共识,坚定信心,为公司各项工作稳步推进打下坚实思想基础。

铁路管理处开展“知纪明规懂法”网络答题

围绕党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届中央纪委六次全会精神、相关法律条款、公司有关规章制度等内容,利用微信公众号面向全处干部职工开展网络答题活动。各党支部积极组织,职工踊跃参加,共计700余人次参加,累计答题3000余次。通过组织学习、网络答题,进一步引导广大干部职工增强党性观念,提升法纪意识,把纪律和规矩挺在前面,做到以知促行、知行合一。

徐庄煤矿举办党委书记讲廉洁专题党课活动。徐庄煤矿举办党委书记讲廉洁专题党课活动,进一步严明党的政治纪律和政治规矩,筑牢廉洁防线,为迎接党的二十大胜利召开营造良好的政治环境,党支部书记及党群部门工作人员共40余人参加了专题党课。

电热公司举办“纪委书记上廉洁党课”活动以《守住自己的那口井》为题,为党员干部、重点岗位人员上了一场精彩的廉洁党课,传达了《关于做好2022年中秋、国庆节点纠“四风”树新风工作的通知》文件精神,集中观看了警示教育片《梦初醒》,提醒党员干部职工要始终保持清醒的头脑和清廉的本色,自觉抵制不良风气。

热电厂举办2022年第三期党支部书记培训班暨党务工作人员素质提升班。围绕党支部换届选举工作的主要程序、党支部工作责任清单、党员管理及作用发挥、“三会一课”的任务、制度、流程及注意事项等方面进行了全面的讲解,切实提高热电厂党建工作整体水平,为以后更好的开展党建工作打下坚实基础。

根据公司党委关于推进党委书记项目工程要求,选煤中心党委认真实施了以“五赛献礼”为主要内容的书记项目。一年来,选煤中心围绕全、质量、效益、团结要求,开展学习、质量、效率、作风、团结五项竞赛活动,更好的促进党建与生产经营中心工作深化融合,在守住安全、完成任务、突出效率、带好队伍中更好发挥政治引领、正向增量作用,为中心全面对标提升,高质量完成全年各项指标任务提供坚强保障。
一、突出课题设计,确保项目立得住
党建工作重心在哪里,如何更好的实现基层党建与业务工作的融合,实现以“融”领“赛”,以“赛”促“融”,实现“强党委领导、建支部堡垒、树党员先锋”,一直是中心选题立项的出发点,也是中心党建工作努力实践的方向。按照“切口小、示范强、好推进、有提升”原则,在充分考虑中心党建短板后,瞄准服务生产经营的着力点、聚焦典型示范的引领力、寻求结合实际的操作性,全力推动,一是从习近平新时代中国特色社会主义思想、党建论述、对标党章党规党纪中强化责任、坚定信心、明确方向、找准方法;二是在落实安全管理、强化工作质量、提升效率生产、实现效益最大化方面想对策、出实招;三是推进全面从严治党向基层延伸,强化两级机关“服务、协调、监督、指导”职能,严肃认真开展“三会一课”、组织生活会、主题党日等。党委书记刘元芳发挥“领头雁”作用,积极调研谋划,明确了“赛学习,加强政治建设;赛质量,促进效益提升;赛效率,激发工作活力;赛作风,提升服务功能;赛团结,营造一流氛围”五赛献礼实施方案,列出了“时间表”,绘出了“作战图”,精准实施,持续发力,为“书记项目”取得实效夯实了基础。

书记项目

选煤中心“五赛献礼”工程实践案例

肃认真开展“三会一课”、组织生活会、主题党日等。党委书记刘元芳发挥“领头雁”作用,积极调研谋划,明确了“赛学习,加强政治建设;赛质量,促进效益提升;赛效率,激发工作活力;赛作风,提升服务功能;赛团结,营造一流氛围”五赛献礼实施方案,列出了“时间表”,绘出了“作战图”,精准实施,持续发力,为“书记项目”取得实效夯实了基础。
二、突出清单管理,确保项目拖得动
学习竞赛,让政治建设的统领地位更巩固。选煤中心三个层面齐发力,推动竞赛稳步展开。中心党委严格落实“第一议题”制度,精心编制《选煤中心党史学习教育计划》,充分利用党委理论中心组学习时间段,采用党委成员分别领学的方式,对习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党简史》等党史读物进行研学,开展中心组专题学习研讨11次,班子成员专题交流5次,讲专题党课6场次,领跑中心党史学习教育;各党支部通过“三会一课”、主题党日等多种形式,开展专题党课40场次,主题党日活动6场次,开展“学党章学五史”专题知识竞赛和现场知识竞赛,充分调动广大党员学习积极性;组织120名党员到公司党员教育中心开展主题党日活动,组织312名党员骨干到孟良崮战役纪念馆开展红色教育,弘扬革命精神;全员唱响了《没有共产党就没有新中国》《团结就是力量》《迎风飘扬的旗》等;以每周五常态化党务干部培训交流为抓手,开展党务知识学习竞赛活动,不断增强党务干部业务能力,形成“学比帮超”的良好氛围,通过丰富多彩的教育活动,提升了党员的政治觉悟,引导广大党员干部坚定不移向党看齐,自觉在思想上行动上同党中央保持高度一致。

质量竞赛,为效益提升奠基铺路。选煤中心立足生产实际,聚焦关键技术指标,依据煤炭洗选重点流程设定竞赛评判依据。以“三个竭力”促进质量竞赛发挥实效,生产口竭力稳生产指标、保产品质量、提洗选效率,强化关键指标岗位人员的责任意识,大力开展“稳生产指标、保产品质量、提洗选效率”竞赛,力争斤斤计较每一吨煤,精益求精各项生产指标;质量检验口竭力当好生产眼睛,开展了“当好生产眼睛”劳动竞赛,把好产品质量关,明确了质检前瞻性,辅助效益洗煤的责任和重担;储运口竭力把好精煤质量最后一道关,开展了精煤产品装车高效、高质量竞赛,实现了高标准的装车清车工作,杜绝各类杂物污染精煤,维护好“大屯精煤”品牌形象。通过质量竞赛,引导全员树立“把有限的煤洗得好、洗得净、洗得有效益”观念,切实提高洗好每一吨煤的责任意识。
效率竞赛,激发全员干事创业热情。以设备故障“零”影响竞赛为契机,在全中心确立洗煤在效率生产中的主体作用。选煤系统切实发挥主体作用,开展“提效率、降成本、提效益”竞赛,加强关键技术指标控制,通过竞赛,快灰合格与稳定率均保持在95%以上,生产态势良好,中煤损失由赛前的11.6%降低到6.23%,分选更加精准高效,尾矿灰分由54.77%提高到57.23%,介耗、油耗稳中有降。机电系统增强责任意识,保证和提升设备完好水平,大力开展“设备故障零影响”竞赛,竞赛开展以来,设备故障影响时间持续走低,从14.9分钟/万吨煤降低至12.5分钟/万吨煤,

书记项目

下降幅度16.1%,极大减少了故障影响。各单位结合自身特点,围绕提质增效主题,在用好党务经费的前提下自主开展竞赛,姚桥厂、孔庄厂、大屯厂相继开展“保安全、保质量”“设备维护、隐患再排查”等11项劳动竞赛,较好服务了安全生产,调动和发挥好党员干部职工积极性,提高了工作效率。
作风、团结竞赛,营造向上向善的整体氛围。纪委机关开展廉洁文化、法律法规知识竞赛、廉政大讲堂等活动,大力宣贯“净心、守正、明德”核心廉洁文化理念,打牢廉洁从业的思想政治基础,引导各级干部积极做好内控管理提升,强化担当作为。选煤中心各单位积极结合“我为群众办实事”组织开展多种服务活动,培养干部职工服务基层意识,孔庄厂、大屯厂先后组织开展了“为一线职工缝补工作服、钉纽扣、换拉链”活动,大屯厂选煤车间、孔庄厂为一线岗位职工配备爱心医疗箱,做好为“老弱病”人员测量血压、心率等个人防护工作,弘扬了密切联系职工群众的优良作风,切实解决职工急难愁盼。工会在全中心广泛征集金点子,充分发挥职工聪明才智,助推企业发展。团委相继开展冷粘皮带、电焊工、洗选工艺流程图竞赛活动,较好的激发青年职工学技能、赛技能、精专业的积极性。各党支部把落实好《党管安全责任党支部工作清单》作为融入中心工作的重要方式,在实现安全零伤害目标和安全生产各项要求实践中更好发挥了党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

三、突出责任落实,确保项目见实效
党建工作质量稳步提升。选煤中心始终坚持“书记项目”书记抓,“书记项目”抓书记的原则,全程跟踪,从严落实。在方案拟定前期,充分与党史学习结合,协同调度党工科、生产技术部、机电管理科等相关职能科室,分别拟定更具专业性、指导性、可操作性五赛方案;坚持横向联动,定期召开推进会,形成了党工科牵头、职能科室齐抓共管、党支部共同推进的良好局面;坚持纵向督查,以观摩推进、评比表彰、座谈交流等多种方式,确保了“书记项目”的每一项工作,均能高质量完成;坚决“零烂尾”,把“书记项目”推进结果列入了年末党建综合检查和党组织书记抓党建考核的重要内容,亮成效、谈不足、话体会,接受评议,中心党建工作质量不断提升,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥。
团结精干氛围日益浓厚。创新开展“一对一+N”精准服务,引导机关与基层单位结对子,解决职工急难愁盼问题23项;开展作风建设观察点工作,明确了15项观察内容,切实做到选煤中心部署到哪里、监督贯彻就到哪里,不折不扣落实好公司和选煤中心要求;出台加强工作纪律“八条”规定,增强各级领导干部的纪律意识、规矩意识和执行意识,扎紧了制度“笼子”;紧围绕公司、选煤中心各阶段工作重点,以推进“大屯转型万众献策”大讨论活动为契机,深入开展了“强作风、保安全、保生产、保效益”等主

书记项目

题形势任务教育活动,编印“忠诚、服从、敬业、担当”主题随手拍活动展板12期,举办了“坚守初心、勇毅奋斗”等3期主题“道德讲堂” 活动,开展了“十佳之星”评选,广大干部职工在安全生产、提质增效、攻坚克难等重点工作中精诚团结、奋发有为,营造了选煤中心命运共体的浓厚氛围。
职工的幸福感、获得感大幅度提升。选煤中心党委鼓励各部门、各党支部自主开展活动,并给与适当党建工作经费支持,活动贯穿党史学习教育、安全生产、形势任务宣讲、技术比武等各项工作,类别丰富、覆盖面广,职工参与度高。党史学习教育两级党组织齐心发力,广大党员干部认真学习,进一步坚定了理想信念;技术比武支持老师傅现场传授经验,选树表彰优秀技能操作人才,既发挥了老师傅作用体现了价值感,又让青年职工获得更多成就感;劳动竞赛全年开展35次,覆盖中心各核心关键岗位,在提高技能操作水平的同时,又服务了安全生产;形势任务宣讲形式多样,微视频、有奖知识问答、三句半等寓教于乐的方式,让选煤中心广大职工知家底、增压力、传动力;坚持开展好“我为群众办实事”,解决电动车充电问题,为班组休息室、岗位操作室更新空调、电暖气、洗衣机等,举办单身职工青年联谊,让职工在实实在在的每一件小事中更有幸福感和获得感。

徐庄煤矿:做强“青字招牌” 助力矿井发展

为有效发挥团员青年在矿井发展中的作用,近年来,徐庄煤矿团委通过加强素质学习、搭建多种平台、开展紧贴矿山发展主题活动,引导全矿团员青年立足岗位建功立业,积极参与到矿井发展建设中来。
 开通快车道,强化理论学习提素质。为进一步提升靑工业务技能,更好地历练和提高近年新分配来的大学生的综合素质,该矿开通学习快车道,利用书记项目工程及青工实操基地,定期开展“大学生上台讲”活动,围绕五小电器、冲击地压、自动信息化等专业内容,让大学生进行授课,在培养大学生“走上台能讲,扑下身子能干”的能力的同时,也让青工们学到了专业的知识。注重利用团课、团日、安全主题活动等载体,抓好“平安一季度”、“警示三月行”、“安全生产月”活动文件精神学习,强化各类专业安全知识、岗位红线、双42条等相关知识的学习,并通过岗位安全风险及事故案列警示教育片的学习,引导团员青年结合岗位实际进行分析反思,举一反三,不断强化安全生产意识。另外,该矿团委还定期开展政治理论学习主题教育活动,围绕团的十八大精神、“青年大学习”网上主题团课等内容,组织开展学习活动,进一步坚定了团员青年的理想信念。组织

开展了“青春心向党、建功新时代”“不忘跟党初心、牢记青春使命”等主题教育以及参观周恩来故居接受红色教育等活动,增强了团员青年的爱国热情。
搭建直通车,加强技能培训助成长。该矿紧紧围绕矿井各个阶段的安全工作重点,广泛开展“与安全同行”“青工3分钟岗位描述”、创建“青年安全生产示范岗”、零点行动等活动,引导团员青年积极投身于安全生产工作中去。建立“三违”青工查找访谈机制,通过谈心交流、理论学习、观看警示片等方式,对“三违”青工实施帮教,规范操作行为。借助党建带团建“书记项目”工程——“工匠学校”,坚持以“练就过硬本领,在实践中增长才干”为抓手,为青工搭建实操基地,开展岗位三分钟描述、师带徒等一系列活动来练本领强技能,为青工提供加快提升技能水平的绿色通道;开展支架工、电钳工岗位练兵、修旧利废等活动,对照标准化作业进行模拟演练;开展副井罐挡噪音消音改进、副井闸控液压油温保护程序改进等安全生产创新攻关活动,提升创新能力。坚持每年进行青年“五小”科技成果征集,电缆钩的优化、井下开关试验台、矿区供电局部防越级跳闸系统、切割辅助引导轮、场地高温作业使用的空调服、副井罐挡噪音消音改进的一批创新成果,促进了矿井安全发展。广泛开展青年岗位能手评选、“青年技术人员回头看”、“青工岗位技能提升”等争创活动,涌现出大批“青年岗位能手”。

激活战斗力,开展主题活动展形象。围绕“服务于经营,服务于安全”的中心理念,该矿积极组织团员青年开展形式多样的志愿者服务活动,有效激活青年的战斗力。组织召开青工话安全主题座谈会,让青工现身说法,讲述发生在自己和身边的事故或存在的安全隐患,提示大家保持良好的习惯,自觉抵制违章行为和陋习。举办“岗位建功 点亮青春”先进事迹报告会,让公司青年岗位能手结合自身工作实际,讲述在日常工作生活中如何严格要求自己,如何一步步成长起来的,引导广大团员青年立足岗位、创先争优,踊跃投身矿山改革创新发展中。在防疫抗疫期间,组织全矿团员青年踊跃参与共青团中央开展的“同舟共济、青春协进”抗疫情关爱帮扶募捐、徐州市委开展参与事实孤儿梦想改造活动,并组织团员青年积极参加“抗击疫情,无偿献血”活动,51名团员青年为徐州红十字会义务献血16800cc。在为安全生产助力上,多次成立突击队对井下水沟、地面车棚等脏乱差的地方进行清理,为后续的系统正常运行打好了基础;不定期在井口开展安全知识问答、慰问、缝衣补扣等活动,在为矿井安全生产做好服务的同时,较好地展现了生力军拼搏向上的良好形象。

孔庄煤矿:淬炼党员“三力” 锻造先锋力量

今年以来,孔庄煤矿积极发挥党员先锋作用,坚持以学修身、以干促进、以点带面,用实际行动践行“一名党员一面旗,一个支部一座堡垒”,为矿井安全生产激活力、添动力、聚合力,营造出“人人事事讲安全、群策群力保安全”的良好氛围。
以学修身激活力
“想把党员的模范带头作用发挥好,就要通过自己的言传身教去影响带动身边的人,我们当前也面临很多的问题和困难,但这与延安时期我党面临的困难相比又能算得了什么呢?我们要继续发扬自力更生、艰苦奋斗的精神,立足岗位干出成绩来。”该矿掘进七队党支部书记赵传明为职工上了一堂践行“延安精神”专题微党课。此次微党课是该队党支部书记参加中煤集团党支部书记培训班的真切感悟,通过学习践行延安精神,激发大家坚决打赢矿井生存保卫战的信心和决心,引领广大干部职工听党话、感党恩、跟党走。
该矿持续加强党员教育,提高党员思想素质,增强党员工作能力和发挥先锋作用。通过深化党员干部队伍作风建设,广泛提高干部执行力、发

挥模范带动力,促进管理人员进一步提高思想境界、增强责任意识、提高执行力,以党员堡垒作用调动发挥职工群众的生产积极性,带动广大干群积极进取、克服不足,不断推进矿井安全生产稳步前行。
以干促进添动力
“作为一名技术人员,而且我还是一名共产党员,在井下现场遇到困难的时候,我更应该迎难而上,面对困难毫不退缩。”掘进四队主管技术员张涛在区队过断层期间说。在面对区队过断层期间的重重困难时,该队党员干部积极履行安全职责和安全承诺,带头盯住生产现场,随时掌握井下的生产状况,准确分析出地质条件,做出正确预判,制定出相应的措施,保障安全生产。
此外,该矿不断提高党员隐患处理能力、治理“三违”能力和现场把关能力,发挥党员在现场的监督把关作用,及时排除现场隐患,强化党员对现场安全关键岗、关键人、关键环节的管控,保证各项规章制度落实到现场,为安全生产提供有力的保证。大力开展党员示范岗、党员责任区等形式多样的活动,党员干部带头深入现场、服务现场,严格落实“严、紧、细、实、精”五字方针,带头查隐患、堵漏洞,把隐患消灭在萌芽状态,把党员示范性体现在安全、效益、质量和成效上,真正发挥党员示范作用,进一步促进安全生产工作的动力。

以点带面聚合力
“目前我们工作室有固定团队成员8人,学员11人,大家会利用班后会或下班时间,不定期进行技术攻关,让想学技术、积极追求进步的职工参与其中,帮助他们学到真本领,快速成长、成材。”公司首届“大屯工匠”吴国庆谈到工匠创新工作室发展现状时说。
该矿充分发挥基层党员的积极性、创造性,在生产一线担重任、做模范,引领广大职工主动深入生产一线,从行动上提升执行能力,引导职工切实做到讲安全、守安全,有效推动安全生产,促进整体素质提高,营造出浓厚的安全生产氛围。同时,通过党员先锋的带头作用,增强党员的责任意识、自豪感和荣誉感,通过先进的影响力,使其先锋模范作用得到有效发挥,促进广大职工形成一股强大的团队力量。以党员的履职尽责,带动广大职工遵守各种规章制度,自觉规范职工行为促进安全生产和质量标准平衡发展,促进安全管理稳定和谐,为安全生产提供思想动力和政治保证。

大屯党建动态

2022年第33期(总第268期)
编辑:周兴

Copyright © 2024 陕西妙网网络科技有限责任公司 All Rights Reserved

增值电信业务经营许可证:陕B2-20210327 | 陕ICP备13005001号 陕公网安备 61102302611033号