《大屯党建动态》2022年第43期（总第278期）

大屯党建动态

 龙东煤矿多种形式学习贯彻党的二十大精神。成立党团志愿者和形势任务宣讲小分队，整理编制党的二十大精神知识要点，深入基层车间班组、食堂井口等地，以“精准解读”+“快问快答”的形式，对党的二十大提出的新思想、新论断、新要求和新的奋斗目标进行深入浅出地精确阐述、通俗易懂地精准解读，确保大家听得进、学得懂、悟得透，同时随机邀请过往干部职工参与党的二十大精神快问快答，以此来精准检验学习效果，及时帮助大家查漏补缺，增进理解，确保党的二十大精神在全矿上下入脑入心。

［党的二十大精神学习宣贯］

［党的二十大精神学习宣贯］

 热电厂开展党的二十大精神主题宣讲活动。组织宣讲小分队到各基层班组开展主题宣讲，以党的二十大报告及公司第一次党代会党委工作报告为具体内容，讲解了过去5年的工作和新时代10年的伟大变革，阐释了习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论、新时代新征程党的使命任务、中国式现代化的中国特色和本质要求，讲解了大屯公司“12345”转型发展战略的具体内容等。

铁路管理处持续深化党的二十大精神专题学习。制定了具体学习计划，处党委利用中心组开展专题学习研讨，党群部门通过科务会、专题党课等形式开展深入学习，各党支部利用“三会一课”、主题党日等载体集中学习党的二十大报告，增强学习贯彻党的二十大精神的政治自觉和思想觉悟，精准把握党的二十大精神的核心要义，做到“学深悟透”“融会贯通”，以党的二十大精神指导实际工作。

姚桥煤矿开展党委理论学习中心组集中学习。共同学习了党的二十大报告摘要；习近平总书记对河南安阳市凯信达商贸有限公司火灾事故作出重要指示精神；公司党委关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的通知精神等内容。会议强调，要深刻学习领会党的二十大报告精神实质、丰富内涵和实践要求，将二十大报告精神作为今后一个时期各项工作的根本指引，党员干部要坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”，切实发挥好关键时和关键点的作用。

 铁路工程公司召开党的二十大精神专题学习会。重点学习了习近平总书记在二十届中央政治局常委同中外记者见面时的讲话精神、《党章》《关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的通知》等内容，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，结合工作实际，做了专题交流发言。

［党的二十大精神学习宣贯］

拓特厂召开学习党的二十大精神专题研讨会。围绕“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”，结合各自分管工作分别作了交流发言。

电热公司举办党的二十大精神读书班。传达了《关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的通知》等文件精神，共同学习了《党的二十大报告重要论述》相关文章。

中能服务公司各党支部开展党的二十大精神学习宣贯。充分利用“三会一课”、主题党日等，采取专题学习、主题宣讲、专题党课等多种形式，组织党员干部职工集中学习党的二十大报告及习近平总书记系列重要讲话。并要求全体干部职工充分认识大会的重大意义和丰富内涵，深刻领会“五个牢牢把握”的具体要求，真正把学习成果转化为干事创业的实际行动，以高质量服务助力企业高质量发展。

工程咨询公司党委理论中心组开展党的二十大精神专题学习研讨会。围绕学习党的二十大精神，结合工作实际，中心组成员分别作了交流发言。会议强调，学习贯彻党的二十大精神，是当前和今后一个时期的重大政治任务，要深刻认识到学习贯彻党的二十大精神的重大意义，做到认认真真、原原本本地学，把学习和推动工作、解决问题深入结合，把学习成效转化为工作动力。

选煤中心深入开展“学习党的二十大 贯彻公司党代会”主题宣讲活动。组织人员到各单位班前会现场围绕党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，以及公司第一次党代会精神等内容进行宣讲，要求大家深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要把党的二十大精神转化为指导实践、推动工作的强大力量，统筹推进安全生产、疫情防控、改革发展、党建工作等，着力在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫，努力完成全年各项工作；要全面加强思想建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，持续提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

［党的二十大精神学习宣贯］

中煤职院召开党的二十大精神宣讲会。以“数读二十大报告，精彩十年与前进步伐为引领”为题，，对党的二十大报告内容进行了深入阐释和系统解读，说明了十年来我国经济社会发展所取得的非凡成就。会议强调，学习宣传贯彻党的二十大精神，重点在学、核心是悟、关键在行。全体党员干部要坚定政治站位，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来，坚持学以致用，通过学习，增强解决问题、破解难题、化危为机的能力，把党的二十大精神转变成为干事创业强大动力，更好的推动学院高质量发展。

中煤职院举办廉政党课。以《学习贯彻党的二十大、公司党代会精神，以良好政治生态推动学院高质量发展》为题，从“学习贯彻党的二十大精神，牢牢把握以伟大自我革命引领伟大社会革命的重要要求”、“学习公司党代会精神，推动全面从严治党向基层延伸”、“以学院良好政治生态推动学院高质量发展”三个方面进行了详细的讲解，并对照习近平总书记提出的“七个有之”和公司提出干部作风方面十个突出问题剖析了影响政治生态的因素，教育引导党员干部要充分认识良好政治生态的意义。课上强调，学院全体党员要认真学习贯彻党的二十大、公司党代会精神，始终坚持把纪律规矩挺在前面，要抓好“一岗双责”责任落实，要常怀感恩之心，善待我们的单位，要身体力行，率先垂范，勇于担当作为，努力营造风清气正、心齐气顺、积极向上的良好政治生态，推动学院高质量发展。

选煤中心孔庄选煤厂获得2022年上海市“工人先锋号”荣誉称号。日前，从上海市总工会传来喜讯，选煤中心孔庄选煤厂获得2022年上海市工人先锋号荣誉称号，此次评选经过基层单位公示、初审、省级公示、复审等程序，依照自下而上、逐级推荐、差额评选、层层审核的方式进行，严格选拔评选出的了具有较强时代性、先进性和广泛代表性的模范集体。

姚桥煤矿：推动学习贯彻党的二十大精神走深走心走实

        姚桥煤矿扎实推进学习贯彻党的二十大精神，注重在学习形式、学习内容、学习实效上下工夫，确保全矿干部职工学得深、悟得透、做得实，以党的二十大精神凝聚党心民心、鼓舞奋进力量，确保党的二十大精神在姚桥煤矿落地生根，开花结果。

        往深里学：学出最丰富的形式 。为了增强全矿干部职工参与学习的积极性、主动性，该矿多样化学习贯彻党的二十大精神。坚持集中学。根据上级党组织的统一安排，组织党员干部以观看视频的形式参加了国资委组织的党的二十大精神集中宣讲，让最基层的党员干部有机会参加高水平、高层次的理论宣讲课，拓宽了视野。坚持首先学。把学习贯彻党的二十大精神作为首要学习内容，纳入党员干部职工月度学习计划，每月列出相关学习内容，给出思考题；纳入党群部门工作例会、党支部“三会一课”议程，做到第一时间学习、及时跟进学习。坚持考中学。要求干部职工积极参与“学习强国”“徐州新闻”等各网络平台组织的专项答题活动，晒积分、看排名、亮证书，提高职工的荣誉感、获得感、幸福感。该矿还组织了线下集中答题活动，以闭卷考试的形式，检验大家的学习掌握情况。坚持赛中学。该矿以“礼赞二十大建功新时代”为主题，开展了微党课竞赛，要求各党支部结合本单位实际，现场组织微党课进行比赛，围绕形式是否新颖、亮点是否突出、效果是否明显等方面进行考评打分并给予奖励。 

        “准备党课内容的过程更是深入学习的过程，通过微党课竞赛，让我对党的二十大精神有了更为深刻的理解”，掘进二队党支部书记张海军说到。

        往心里学：学出最深刻的体会 。“每一次研读总书记的报告，都有不同的感受，理想信念更加坚定了，精神力量更加强大了！”该矿党委书记亢俊明在党委中心组集中学习会上说到。矿班子成员坚持带头学习，以身作则，为全矿干部职工树立榜样。从总书记所作的报告到闭幕会重要讲话，从“两个决议”到视察延安时的重要讲话，每一项学习内容均是原原本本学、逐字逐句学，结合自身分管专业，深入开展讨论，谈感受体会，做表态承诺，做到了学与思结合、学与做统一。 

        矿班子成员主动深入到自己所在党支部、联系点进行宣讲，并把宣讲与督导结合起来，要求各党支部以学习贯彻党的二十大精神为契机，以百日安全活动为载体，坚持学以致用，用实实在在的工作业绩彰显学习成效。“只有用心学习，才能更好地提高政治站位、提高理论水平、提高工作能力。”该矿矿长吴宇在所属党支部宣讲时为党员干部提出了要求。

        这几天着实把机电科支部书记胡春银忙坏了。从党的二十大报告原文到人民日报评论员文章，老胡把有关二十大精神的重要文章看了个遍。在他看来，宣讲党的二十大精神，并不是把报告念一念、读一读就行了，那是“传话筒”。讲好二十大精神，必须结合职工思想实际、工作实际，运用接地气的语言，让职工愿意去听，能听得进去，当好“翻译机”。“只有职工听懂了，党的二十大精神才算是真正落了地”老胡由衷的说到。

［党的二十大精神学习宣贯］

       往实里学：学出最实在的成效 。“总书记的报告，振奋人心，浑身上下充满力量感，我们要把这种力量投入到现场安全中去!”采煤二队支部书记刘宾带领职工学习二十大精神时讲到。该队刚接手新工作面，条件差，设备大、故障率高，影响了生产组织。为了尽快走出困境，该队注重利用党的二十大精神鼓舞职工、引导职工、教育职工。每天利用班前会时间组织大家学习二十大精神，汲取奋进力量。针对现场实际，该队全力以赴抓好设备检修工作，努力减少设备故障，最大限度提高开机率。经过努力，该队克服地质条件差影响，提升检修质量。目前，该工作面已经顺利推出了切眼，走上正常回采阶段，每个班能保证4刀左右的产量。 

        “我们坚决扛起能源保供生产责任，在党的二十大精神的指引下，我们有信心、有能力完成能源保供任务！”采煤三队党支部书记杨轲表态到。根据全矿生产接续调整，采煤三队由“配采”转成“主采”，原来两个班组织生产调整为三个班生产。该队主动承担主力生产责任，坚持优化劳动组织，强化预防性检修，做到现场交接班，全队上下铆足了干劲，全力以赴做到安全生产、安全保供。

        由于受到开采保护线的影响，采煤一队所开采的工作面暂停了生产。该队坚持停产不停工，主动把人员补充到肩负重点生产任务的单位中去，为兄弟单位提供更多人员支持，剩余人员从事矿井生产系统的维护、保障工程，确保矿井生产系统高效畅通。“总书记在报告中指出要胸怀天下，我们必须有奉献精神，这就是胸怀大局！”采煤一队队长韩勇说到。

孔庄煤矿：找准“点”抓好党管安全

      孔庄煤矿党委紧紧围绕矿井实际工作，进一步强化党管安全责任落实，突出实效化、常态化、规范化，切实发挥党建引领作用，确保矿井安全生产持续稳定。

        该矿制定下发《关于深化党管安全责任落实的实施方案》，用好考核细则，从支部建设、群众工作、活动开展、警示教育、党员先锋作用发挥、“三违”治理、履职情况等方面进行量化考核，定期对支部党管安全进行评比，扎实推动“八管八抓”的落实与考核。

        掘进一队党支部充分用好支部书记谈心谈话工作机制，谈心谈话做到“六必谈”，“三违”人员、明显情绪不良的“不放心”人员必谈，促其真正知错、认错、改错，放下思想包袱，认真按章作业，杜绝“三违”行为再次发生。这是该矿坚持“三进四同一约谈”机制，将党管安全目标任务纳入领导干部履职考核体系、标准化体系、党建工作体系，确保部署、落实、检查、考核“四同时”，持续抓好支部书记对跟班队长 （车间主任） 的安全提醒谈话，促进干部的安全担当与作为。 此外，该矿深化党管安全专题协调会，每月召开党管安全专题协调会议，以解决实际现场问题为抓手，共同安排部署党管安全工作，对矿井安全工作提出指导性、方向性意见。同时根据党群各部门相关职责，细化优化党管安全实施举措，在机制上促使党建工作与安全工作实现有机结合与同步运作。

［党管安全］

        该矿从创新方式方法入手，针对调研中发现的一些深层次的安全管理和安全教育问题，进行充分论证、对比分析，形成问题清单，各党支部主动认领问题、落实整改、创新方法，进一步加强改进矿井安全教育工作。从反骄破满警醒人、情感融合触动人、规范行为塑造人等方面进行探索实践，形成10种安全教育法，针对不同教育法制定具体目标要求和实施步骤。

        掘进七队组织职工开展“安全为了谁”“安全依靠谁”“安全谁受益”大讨论活动，共同算好安全经济账、社会账、政治账、生命账、家庭账，激励广大职工立足岗位齐发力，决战决胜最后一个多月，努力实现安全工作目标。该矿改变以往照本宣科和灌输式的课堂教育方式，重点从“讲、查、算、树、警”5个方面进行分析，即：讲典型事故案例，及时传达贯彻公司、矿每月的安全工作会议精神、煤矿新发事故通报和传真电文；定期组织专项检查，重点查案例学习、法律法规学习、岗位知识库学习等情况。与此同时，还开展“政治账、经济账、家庭账”等为主要内容的算账教育，选树安全生产先进典型，加强正面引导教育，并开展系列警示活动，对典型“三违”做到发现一起曝光一起，做到一人违章全体受教育。

        该矿以开展好“双查五找”“党员责任区、党员示范岗、党代表巡视、党员联保、职工代表巡视、群监员查隐患、女工安全协管、青岗零点行动”等“一区一岗六行动”为切入点，全方位构建党政工团“安全矩阵”。在全矿党员中开展“党员先锋岗”“党员身边无事故”、区队班组中开展“金牌班组”、团员青年中开展“青年安全岗”“安全放心人”等竞赛评选活动，用身边“看得见、信得过、学得上”的先进人物，激发员工“争做本质安全人”的积极性和主动性。

        综采二队党支部落实党员带头、亮牌示范机制，实施党员亮身份、亮职责、亮承诺、亮标准“四亮”举措，支部班子和党员每天轮流下沉到现场进行安全巡视、动态管理，党员上井首先在公开记录表上晒劳动成果，支部班子每天对全体党员表率作用进行综合考评，逐步形成“人人有责、人人尽责、事事落实、全员推进”的工作局面。

        该矿注重亲情教育，女工委积极组织安全协管员对“三违”人员、安全薄弱人员进行心理疏导和亲情帮教，筑牢安全生产第二道防线。用一封信、一幅画、一堂课等形式，引导职工自觉把个人的安全行为与家庭幸福、安全生产联系起来，让职工深深地感受到浓浓的牵挂和期盼，形成单位、职工、家属共保安全的良好局面，确保矿井安全生产稳定形势。

徐庄煤矿、铁路管理处召开党群部门例会暨2022年党建综合检查工作安排部署会。对11月份党群工作进行总结，安排部署12月份党群工作及2022年党建综合检查相关工作。会议强调，要认真做好12月份全年工作的总结，合理谋划好下阶段工作重点，全面梳理、凝练特色、挖掘亮点，展示好党建工作取得的成绩和经验；各部门要加强沟通协调，各司其职、做好报告撰写、材料准备等工作；认真对照发现的问题，特别是要对照相关硬性指标，检视自身，主动发现问题，查缺补漏，不留盲区。

［基层动态］

姚桥煤矿组织开展安全联合巡视。组织党代表、职工代表、青岗员、群监员等十余人对井下进行安全联合巡视活动，巡视人员分成6个小组，分别深入到8715材料道、7723工作面、7010工作面、7618溜子道、8717工作面、西十皮带下山等地，对现场设备设施、职工行为规范、安全管理等方面进行全方位巡视，同时向职工们送上安全叮嘱，提醒大家要以良好的精神状态投入到生产工作，严格按规程作业。此次巡查共计通报50余条安全隐患和问题，全部落实到责任人整改，确保此次活动从巡查到整改形成闭环，为圆满完成“百日安全”攻坚战提供了坚强保障。

实业公司开展四季度党员代表（职工代表）安全巡视。检查人员以“查资料、看现场”的方式，对上级文件学习传达、群众安全工作、劳保用品发放、安全文明生产等方面进行检查，针对检查出的问题要求相关单位限期做好问题整改工作，确保问题整改形成闭环，筑牢安全生产防线。

［党管安全］

 孔庄煤矿组织开展宪法宣传周活动。以“学习宣传贯彻党的二十大精神，推动全面贯彻实施宪法”为主题，以现行宪法公布施行四十周年为重点，开展宪法宣传周学习活动。各党支部组织广大职工对《宪法》及《民法典》知识进行学习，不断引导广大职工树牢法治意识、制度意识、纪律意识。

铁路管理处开展现场法律咨询活动。围绕《宪法》《民法典》等内容邀请法务专业人士为职工开展面对面的法律咨询服务和帮助。在活动现场，针对职工提出的拆迁、遗产继承、婚前财产、工伤、民间借贷等问题，两位专业人员一一进行了细致、耐心的解答。并为有需要的职工提供义务法律援助，帮助职工化解生活中的各种矛盾，有效促进了职工的法律意识提升，得到了广大职工的一致好评。

［基层动态］

［基层动态］

铁路工程公司开展宪法宣传周活动。组织观看《宪法在我心中》《宪法之光，伴“民”成长》等专题教育片，利用网站、微信公众号等平台发布宣传海报，悬挂张贴宣传条幅，滚动播放屏幕内容，组织参与“宪法宣传周”知识竞赛，举办宪法宣传主题签名，开展专题培训，提高两级管理干部和高风险岗位人员依法治企、合规经营、风险防控意识，用法治宣传效果提升法律运用能力、解决法律具体问题。

电力工程公司开展宪法日宣传活动。宣讲人员紧扣“学习宣传贯彻党的二十大精神，推动全面贯彻实施宪法”这一主题，向大家宣讲了国家宪法日的由来以及宪法的诞生、修改历程、主要内容和重大意义，耐心解答大家提出的法律问题。同时，充分利用微信、公众号等平台转发相关法律知识，引导职工加强法律知识的学习，自觉遵法守法。

［共青团工作］

［共青团工作］

拓特厂团委召开专题组织生活会。全体参会人员共唱团歌，重温了入团誓词。总结开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动和青年精神素养提升系列活动情况，特别是学习党的二十大精神情况和组织生活会准备情况，并结合团工作和个人实际交流体会认识。

中煤职院矿山机电团支部召开“我与先辈比奋斗”专题组织生活会。共同学习了习近平总书记在庆祝共产主义青年团成立100周年大会上对青年提出的“五个模范”要求，并依次对照先进精神和先辈优良传统品格，对照自身问题进行深刻剖析。

一是团委委员、团支部书记领学。组织团干部参加公司学习贯彻党的二十大精神共青团系统宣讲会，把学习党的二十大精神作为团委中心组学习的主要内容，坚持先学一步、学深一层。二是全体团员参学。通过三会两制一课、主题团日等形式，引导矿全体团员边学边悟、边学边做，实现全员参学，力争全面学透。三是线上线下共学。灵活运用青年大学习、“学习强国”、姚桥青春驿站公众号等载体平台，推送党的二十大学习专题消息，促进全员学习，持续巩固学习成效。四是结合工作促学。坚持将学习宣传贯彻党的二十大精神与矿井中心工作相结合，将学习导向和工作导向相统一，将问题导向和目标导向相统一，切实将学习成果转化为工作实效。

徐庄煤矿:紧盯“关键少数”拧紧“责任链条”

今年以来，徐庄煤矿紧盯“关键少数”，通过压实“两个责任”、深化廉政教育、推进纪律建设、深化作风建设，切实拧紧“责任链条”，有效提高党员干部特别是领导干部担当意识和廉政意识，为矿井健康和谐稳定发展提供坚强纪律保障。

压实“两个责任”，促进履职。该矿党委专题听取、研究党风廉政建设工作，召开党风廉政建设和反腐败工作会议，安排部署5个方面38项具体任务，细化分解“三清徐庄”建设工作措施34项，签订责任书80份。大力推进党建和党风廉政建设一体协同共建工作，签订共建协议18份，开展“五项共建”活动14次。党委书记带头履行第一责任人职责，专题听取党风廉政建设工作汇报，研究党风廉政建设工作议题，领导班子成员严格落实管党治党责任，认真履行“一岗双责”，全年听取研究分管范围内单位党风廉政建设工作情况66次、提醒约谈186人次，有针对性地提出了加强和改进党风廉政建设工作意见建议，促进领导干部带头履行“一岗双责”，以上率下，形成“头雁效应”。

深化廉政教育，常敲警钟。坚持“净心、守正、明德”廉洁文化核心理念，举办了廉洁家风家教和警示教育季活动，开展了家庭连线和家属助廉座谈会，签订家庭助廉承诺书，征集我的家庭助廉故事、我的廉洁感悟、廉洁书法、绘画作品，组织领导干部和生产一线管理人员到沛县栖山镇胡楼村参观，厚植廉洁奉公文化基础。举办了党委、纪委主要负责人和党支部书记上廉洁主题党课，组织了“学党章党纪法规，喜迎党

的二十大”线上线下知识答题、“喜迎二十大·普法在行动”黑板报展等活动，学习了《关于9起中央企业党员干部、职工醉驾问题的通报》等违规违纪违法案例通报、《清风说纪》等反腐倡廉警示教育片，提升了党纪国法意识和拒腐防变能力，推动形成崇廉拒腐的良好风尚。

        推进纪律建设，强化震慑。坚持惩前毖后、治病救人原则，运用“四种形态”开展监督执纪，使党纪轻处分和组织处理成为管党治党的重要手段。有效发挥群众监督作用，提高成案率，广泛动员全矿干群参加公司党风廉政建设现状网络问卷调查，参与率较去年同期相比上升62.5%，职工监督意识明显增强。坚持关口前移，重心下移，组织下基层接访，实地走访了4家单位，积极了解职工“急难愁盼”，搜集掌握群众身边不正之风，解决了职工反映的诉求建议，及时化解了干群矛盾，消除了不良影响。今年以来，矿信访举报量较去年同期相比分别下降56%，信访减存遏增工作取得明显成效。

        深化作风建设，提升效能。全面推进作风建设观察，组建4个巡回观察组，对8家单位进行巡回观察，下达《作风建设观察意见书》8份，开列问题清单62条；两级领导班子对照“躺平式”干部、“推诿型”部门、不落实之风进行全面“体检”查摆出问题68条，制定整改措施88条深化结果运用；针对作风方面苗头性、倾向性问题集中下发通报，提醒约谈领导干部8人次。强化重要节日和重点时段监督检查，及时对存在苗头性、倾向性或轻微违纪问题进行了现场提醒谈话，全年开展监督检查38次，下发通报13次，节日集中约谈领导干部69人次，有效防范了节日期间廉洁风险。

［党建交流］

热电厂：注重党建引领 深度融合助力A修

        热电厂二号机组A级检修工作正紧张有序开展，该厂党委坚持推动党建工作和中心工作的深度融合，将党的政治优势转化为抓好A修工作的组织优势，形成党委带头、支部攻坚、党员冲锋的良好局面，全力打造A修精品工程，为圆满完成厂年度工作任务奠定坚实基础。

党委引领 突出组织优势

        针对A修工作，该厂党委围绕党建与A修工作深度融合，多次召开专题会议，研究讨论，精心谋划，坚持发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用。在月度党群工作例会、党支部书记培训班及党的二十大宣讲会等各项会议上，认真安排部署A修工作任务，鼓舞人心，凝聚力量，确保全面实现A修目标，会上，党委书记王吉党围绕疫情防控、安全生产、党员示范、技术创新、节能降耗、专项检查、后勤保障、人才培训、宣

传慰问等提出要求，要求全厂统一部署，通力协作，切实发挥党组织战斗堡垒及党员先锋模范作用，坚持组织到位、措施到位、安全管理到位。

支部带动 凝聚奋进力量

        各党支部找准党建和中心工作的切入点，开展“创岗建区”活动，把党员凝聚在一起，形成组织合力，确保充分发挥党支部在A修工作中战斗堡垒带头攻坚作用，设党员突击队2个，党员示范岗5个，党员安全联保对子20对，青年示范岗及青年突击队2个，充分发挥党组织挑大梁，攻克难关的作用，切实做好二号机组A修重点工作。

安全生产党支部结合二号机组A修制定了““#2机组A修党建促生产”方案，开展党员示范活动，充分运用示范岗、示范区等载体引导党员创先争优，攻克难关，争当技术能手，提高质量、服务群众，争先锋助力完成

        运行党支部针对A修准备期，工作措施多、任务重的情况，提前谋划，抽调精干值班员，成立“党员监护班”—党员突击队。旨在安全、高质、高效地完成审票接票、协调开工顺序、布置安全措施、工作许可任务。同时引导队员通过做措施锻炼技能，学习设备构造，并不断积累经验，实现自身能力的提升。 设备党支部成立A修党员示范岗，以安全文明生产为主线，将“应修必修，修必修好，修旧利废”的理念贯彻检修全过程，为设备长周期安全稳定运行提供保障。

群众树立榜样，全力打造机组A修精品工程。A修主力军设备党支部根据检修任务开展“党员忆初心，携手保安全”主题党日活动，开展承诺践诺，带头遵章守纪，安全文明检修，带头冲锋在前，争创一流业绩，营造了安全、高效、文明、优质检修的良好氛围。运行党支部将A修工作党员作用发挥与“学理论、强信念、善作为、比贡献”创先争优活动相结合，进一步激发党员先锋模范带头作用，为高质量完成机组A修工作贡献红色力量。

        热电厂二号机组A修工作是全年重点工作任务之一，关系着能否实现节能降耗、提质增效、扭亏为盈，全面完成年度工作目标。全体党员在厂党委的带领下，充分发挥党员先锋模范作用，以蓬勃向上、克难求进的精神状态，以只争朝夕、全力跨越的豪迈干劲，以披荆斩棘、雷厉风行的顽强作风，坚决打好A修“攻坚战”，让党旗高高飘扬在A修现场。

［党建交流］

2022年第43期（总第278期）

轮值编辑： 董斌