大屯党建动态
不忘初心
牢记使命
——2022年第23期（总第258期）
公司召开“两优一先”表彰大会
6月28日，公司召开“两优一先”表彰大会，表彰先进典型，发出庄严倡议，进一步动员全体干部职工、党员干部统一思想、鼓舞士气、凝聚干劲，全身心投入到公司改革发展中去，以优异成绩迎接党的二十大召开。毛中华出席会议并讲话，张付涛主持会议，张成斌、徐宏伟、向开满、李跃文出席会议。
毛中华同志表示，今年以来，公司牢牢抓住迎接党的二十大胜利召开这条主线，以更严的措施抓安全生产、煤电保供、疫情防控，以更实的行动抓减亏扭亏、改革收官、专项治理，以更大的力度抓资源获取、新能源项目建设、106煤矿产能核增、苇子沟煤矿复工复产等重点工作，公司安全生产、干部队伍、职工思想总体保持稳定，经营业绩实现大幅提升。
毛中华同志分析了公司当前面临的严峻挑战和发展机遇，指出，当前公司正处于转型发展的关键时期、攻坚阶段，综合分析当前和今后国家的发展格局、行业的发展趋势和集团的发展战略，我们迎来了一个能够大有作为、必将大有作为的重要时期，对于公司来说也是一个非常关键的转折期、重要的机遇期，做好当前的工作机遇难得、责任重大、使命光荣。强调要坚持把获取煤炭资源和新能源资源作为转型第一要务、坚持用发展解决工作中存在的问题、坚持用改革激发活力、坚持用干部凝聚力量、坚持用实干推动发展。要坚持做精煤业、做优电力、大力发展新能源作为发展思路。
毛中华同志要求，一要坚持突出思想引领，切实增强广大干部职工对公司发展的信心。各级干部要站在企业发展的高度来思考问题、推动工作，以企业发展为己任，把统一职工思想、坚定发展信心当做一项重要工作来抓，做到凝聚人心、坚定信心、下定决心；党员干部要发挥模范带头作用，发扬艰苦奋斗、脚踏实地的作风，心往一处想、劲往一处使，汇集全体大屯人的共同力量，推动公司转型发展。要加强宣传引导，讲清困难与挑战，增强各级干部紧迫感、危机感，让各级干部既有压力更有动力，通过压力传递激发责任意识，通过干部带头凝聚发展力量；要把国家政策、企业规划、中煤集团的支持，公司自身条件和优势和职工讲清楚，把形势、目标、任务、举措和成效讲明白，让职工对煤炭行业和大屯的发展充满信心。二要聚焦中心任务，切实推动党建工作与生产经营的融合发展。各单位党政要目标一致，通过共同努力，推动目标任务的完成。各级党组织要坚持中心任务在哪里，党建工作就跟进到哪里、服务到哪里、引领到哪里，通过发挥党员先锋模范作用，通过凝聚干部职工，为高质量发展提供坚强保障。广大党员干部要向先进学习，在规范行为、安全生产中发挥先锋模范作用，在推进转型、加快
发展中发挥先锋模范作用，在深化改革、勇于创新中发挥先锋模范作用，在弘扬正气、真抓实干中发挥先锋模范作用。三要树立正确导向，切实形成激励干部担当作为的机制和环境。加快推进公司转型发展，离不开一支素质过硬、勇于担当的干部队伍。要牢牢抓住“关键少数”，通过抓班子带队伍，抓作风强能力，抓改革激活力，抓考核强责任，推动形成凝心聚力干事创业的环境。要突出抓好领导班子建设；要树立正确选人用人导向；要以考核激励来强化责任；要正确处理干净和担当的关系。
毛中华同志强调，公司面临的形势任务对各级党组织和广大党员、干部职工提出了新的考验，需要公司上下坚定信心、团结一致，撸起袖子加油干、只争朝夕抓落实。我们共同经历过大屯艰苦创业、发展壮大的难忘岁月，相信只要我们准确把握形势变化，始终保持发展定力，一个一个问题的解决，一步一个脚印朝前走，就一定能开拓出大屯发展新局面。希望广大党员干部以今天的表彰大会为动力，统一思想、提振信心，践行承诺、奋发有为，团结带领广大党员干部全力以赴抓好全年各项工作，努力以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
张付涛同志要求，各直属企业要迅速组织召开专题会议，学习传达贯彻本次会议的精神，尤其要把毛书记的讲话作为下一步工作的纲领，真正把全体干部职工的思想和行动统一到会议精神上来，统一到公司各项部署要求上来，不折不扣地抓好落实，增强示范引领作用，创造实实在在的业绩，以优异成绩向党的二十大献礼。一要在安全发展上充分发挥示范引领作用。二要在完成全年生产经营目标上发挥示范引领作用。三要在公司深化改革、转型发展中发挥示范引领作用。四要在勇于担当、提高执行力上发挥示范引领作用。
张付涛同志强调，上半年即将过去，在公司上下的共同努力下基本实现了“时间过半、任务过半”目标。但是公司各项任务依然艰巨而繁重，不能有丝毫懈怠。让我们以此次表彰会为契机，充分发挥党委引领保障作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，上下一心、凝聚合力、攻坚克难，以更加饱满的工作状态，更加务实的工作作风，抓好各项工作落实，确保完成公司全年各项目标任务，加快推进公司高质量转型发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
向开满同志宣读了表彰决定，大会隆重表彰了2021—2022年度公司优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织、“三清”示范单位。优秀共产党员代表宣读了党员倡议书。
毛中华同志到姚桥煤矿调研指导党建团建工作
6月24日，公司党委书记、董事长毛中华到姚桥煤矿调研指导党建团建工作并讲党课，听取姚桥煤矿党建工作、安全生产、共青团及青年工作汇报，听取了矿采煤二队工作情况，同该矿党员干部、青年人才代表、党外人士代表进行座谈交流并听取了对公司转型发展的意见建议。
毛中华同志对姚桥煤矿特别是新一届领导班子上任以来在安全工作、煤炭产量、经济效益、智能化建设、党建工作等方面取得的成绩给予充分肯定，认为姚桥煤矿风气不断好转、干部职工精神状态良好，要继续发扬好的优良传统，再接再厉，为公司发展作出更大贡献。
毛中华同志强调，要继续争创一流、争当表率。姚桥煤矿是公司的一面旗帜和半壁江山，不仅安全管理、生产经营要走在前面，各项工作都应该走在公司的前列，创造出好的管理经验在全公司推广，不仅要有物质方面，也要有精神方面，更要有文化方面的经验。姚桥煤矿采煤二队作为公司采煤系统的主力队，为姚桥煤矿和公司都作出了重大贡献，排在了公司各采煤队的前面，不光要出煤炭，还要出经验，更要出人才。
毛中华同志强调，要坚定对公司发展的信心。公司干部职工对大屯转型发展非常关注，对公司下一步发展思路非常关心，这是一种主人翁精神的体现。目前国家要求释放煤炭先进产能，公司今后面临着持续发展的良好时机，一是煤炭是国家能源的“压舱石”，在国家能源的主体地位相当长时间不会改变；二是煤炭起着能源保供的主力军和兜底作用，国资委要求中煤集团“十四五”期间增加产量，我们要抓住机遇，坚持做精煤业、做优电力、大力发展新能源的发展思路，加快优质煤炭资源和新能源资源获取，以现在煤矿为依托，稳住本部煤炭产量，增加外部煤炭产能，降低生产成本，把安全守住，把效益提上去，把人才培养好，保持盈利水平，为公司转型发展和高质量发展提供有力支持。
毛中华同志强调，要坚定安全第一的思想不动摇，提高本质安全管理水平。要深入研究，采取有效的措施，避免零敲碎打事故的发生；要层层落实安全管理责任，对安全
管理责任进行细化和量化，按照安全管理责任清单，一级抓一级，一级对一级负责；要主动去抓安全，对安全工作想在前、抓在前，要推行安全岗位确认制，区队干部、班组长在现场要切实负起责任，班组管理要从班前会向现场延伸、向一线延伸，要把解决现场的问题当成班组管理的重点。
毛中华同志强调，要在智能化管理方面积累、创造可复制的经验。一是要把现有的智能化装备用好，制定推广坚持智能化装备日常使用的激励政策，鼓励采掘队使用智能化装备，提高日常使用率；二是要形成智能化装备维护的管理制度和专职管理队伍；三是要率先在公司编制在现场能实际操作的智能化管理标准；四是要培养在智能化方面的复合型人才队伍。智能化是煤矿发展的方向，智能化工作任重而道远，要坚定不移地推行智能化，把减轻工人的劳动强度、提高安全保障水平、提高劳动生产效率、改善工人的劳动环境，作为智能化建设的方向。
毛中华同志强调，要加强干部队伍建设和人才队伍培养。不管是党委还是支部，都要把人才的管理放在各项工作的前面。一是大力使用有现场实际和基层工作经验的人，推行干部机关和基层交流机制；要把生产骨干培养成党员，要把党员培养成生产骨干。二是在干部使用方面要坚持德才兼备，坚持使用有群众基础、有现场经验的干部，树立良好的用人导向，大力培养有基层经验、管理能力强、能吃苦耐劳的年轻干部，进一步调动积极性。
毛中华同志强调，要充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要强化党组织政治功能，建立完善党史学习教育长效机制，弘扬伟大建党精神，党员干部要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持支部工作与生产经营相结合，立足生产经营重点难点问题开展支部工作，要把现场和工作上的难点以及职工关注的焦点问题作为支部工作的重点，进一步组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众；要发挥党员的先锋模范作用，在安全生产、技术创新、现场管理等方面，党员关键时刻要冲得上去，苦脏累活要干在前面，处处起到表率作用。
毛中华同志要求，各级党组织要把转变干部作风放在突出的位置来抓，要提高各级干部敢于管理、严格管理的能力，提高各级干部抓落实、强执行的能力，上级安排的工作和作业规程一定要到现场去兑现，各项工作要做到有安排、有部署、有落实、有检查、有反馈，并实现闭环管理。
会上，亢俊明从党员干部队伍建设、思想政治建设、基层组织建设等六个方面对姚桥煤矿党建工作进行了简要汇报；吴宇汇报了近期矿井安全生产、劳动组织、经营建设等方面的工作；该矿团委书记介绍了共青团和青年工作情况；采煤二队党支部书记汇报了区队工作及支部工作情况；其他参会人员围绕公司安全生产、人才培养、技术创新、智能化建设、工资分配及转型发展等方面发表了意见和建议。
公司党委工作部（组织部）负责同志陪同调研。
公司开展“七一”慰问活动
公司开展“七一”慰问活动
各单位召开“两优一先”表彰大会
巡视代表按专业不同，分组持表检查，分别到采煤工作面、东3号皮带等施工现场，重点对安全生产月活动主题、目标、相关要求以及各单位规程措施落实、现场值班人员在岗、井下班前班后会、隐患排查、职工行为规范等情况进行巡视、检查及现场问答，并针对检查中发现的问题，汇总上报，通知相关单位和责任人采取措施及时整改。
龙东煤矿开展“安全生产月”专题党代表安全巡视活动
各单位召开安全专题组织生活会
深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述及公司安全有关文件精神，党员重点围绕安全生产、党管安全、现场管理、安全行为规范等方面，认真开展批评与自我批评，深入剖析个人存在的问题及产生的原因，明确今后的努力方向，进一步规范安全行为，筑牢安全防线，以安全生产优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
物资贸易部
徐庄煤矿
铁路工程公司
铁路管理处
热电厂组织开展党员代表、职工代表安全巡视活动
检查人员共分两个小组奔赴班组及生产一线，围绕生产现场安全管理、党管安全责任落实、职工劳动防护用品配备使用、食堂卫生安全等涉及职工生产安全及切身利益的事项开展巡视， 对检查中发现的“微、小”问题要求现场整改，不能马上解决的问题，明确责任部门限期整改。
铁路管理处开展家属协管安全座谈会暨“夫妻安全公约”签订活动
邀请各站段基层班组10对夫妻共同观看了近两年行车安全事故视频，针对做好安全工作，职工家属们相互交流并提出合理意见和建议，纷纷表示要当好贤内助，常吹安全枕边风，相互配合、相互提醒，形成相互理解、相互支持的浓厚氛围，以家庭的平安和谐保障铁路处安全生产。
孔庄煤矿开展安全文艺演出下基层活动
此次活动以朗诵安全诗歌、演唱安全歌曲等形式进行演出，在基层班前会、井口侯罐大厅，演唱者倾情演绎原创歌曲《煤海战歌》，用感人肺腑的歌声向大家展示了矿山人不辞辛苦采煤生产的奉献情怀，在煤海深处激情唱响奋进的战歌；朗诵者通过诗歌《安全月里话安全》，警示职工“遵守安全生产法，当好第一责任人”，确保安全生产。
姚桥煤矿保卫科党支部举办“党章党规党纪”知识考试。重点围绕贯彻落实姚桥煤矿“知纪明规懂法”教育活动方案，精心收集整理建立题库，把贯彻党章党规党纪与矿井安全生产理念、当前安全生产重点工作等相结合，通过党员大会开展专题考试。活动要求支部党员以此次知识竞赛为契机，进一步统一思想，提振精神，凝心聚力抓安全，克难攻坚促发展，为姚桥煤矿高质量发展再做贡献。
铝板带厂开展干部作风专项督查。检查组以随机走访的形式对全厂各车间、部室进行监督检查，主要查看党员干部在工作期间是否存在早退、不履行请假手续、玩游戏、炒股票基金等现象。 下一步，该厂将常态化落实工作作风专项督查，充分发挥自身监督职能，规范干部工作期间的行为准则，推动作风建设向纵深发展。
救护大队召开“知纪明规懂法”专题政治理论学习会。会议学习了《中央纪委国家监委公开通报六起典型案例》《中国共产党纪律处分条例》（节选）等内容，并进行了讨论发言。 会议要求，一是要把党纪法规的学习教育融入日常工作学习中，采取集中学习和个人自学相结合的方式，确保学深悟透；二是班子成员要认真对照“六查”具体内容，深入开展自查自纠，分析问题原因，制定整改措施，逐项进行整改，不断提升政治能力。三是要深入开展党纪法规测试、书记上廉洁党课、集中警示教育等活动，积极营造团结和谐、风清气正、干事创业的良好氛围。
孔庄煤矿开展“廉洁在心中”诗歌朗诵活动。为传承廉洁文化，弘扬清风正气，连日来，该矿开展“廉洁在心中”诗歌朗诵活动。在该矿党员活动室、廉洁文化墙、凉亭等地点，大家用一句句铿锵有力的话语，弘扬正气，讴歌勤政廉洁，表达了党员干部拒腐防变的坚定决心。
1921年中国共产党的诞生掀开了中国历史的新篇章，百年来，党带领全国人民谱写了中华民族自强不息、顽强奋进的壮丽史诗。1921年中国共产党的诞生掀开了中国历史的新篇章，百年来，党带领全国人民谱写了中华民族自强不息、顽强奋进的壮丽史诗。
1921年中国共产党的诞生掀开了中国历史的新篇章，百年来，党带领全国人民谱写了中华民族自强不息、顽强奋进的壮丽史诗。
1921年中国共产党的诞生掀开了中国历史的新篇章，百年来，党带领全国人民谱写了中华民族自强不息、顽强奋进的壮丽史诗。
1921年中国共产党的诞生掀开了中国历史的新篇章，百年来，党带领全国人民谱写了中华民族自强不息、顽强奋进的壮丽史诗。
铁路管理处：打破作风转变的“围城”
今年以来，铁路管理处以作风建设观察、集中整治“躺平式”干部和“推诿型”部门活动为抓手，全面整治不同程度存在的“庸、懒、散、慢、拖”工作作风，切实提高工作执行力和效率，为完成全年奋斗目标提供坚强作风保障。
以“学”为先 转变思想作风
“作风建设永远在路上，我们要持续加强对各级管理人员的宣传教育力度，加大学习教育的针对性。”该处纪委书记郎桂林在纪委学习会上强调。
该处党委聚焦作风建设，抓住思想教育这个根本，进一步规范党委理论学习中心组学习制度，推进党史学习教育常态化长效化，规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活，积极开展经常性教育，深入开展主题性教育，注重开展针对性教育，引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率，激发基层干部职工队伍活力，增强干部职工队伍的向心力和凝聚力。
为确保学有所思、学有所用、学有所获，该处在定期开展学习研讨交流的基础上，结合工作实际，精心准备自学内容，明确学习要求和学习重点，做好学习笔记，撰写心得体会，切实提升领导干部政治思想素质。
以“严”为纲 转变纪律作风
“各级管理人员要学会在纪律和制度的约束下工作，对于‘躺平式’干部，‘庸、懒、散’人员必须动真格，大力整治，绝不手软。”该处处长胡传宝说。
该处紧盯年度各项任务指标，坚持制度为纲，拉直工作准绳，拉高工作标准，建立健全“强履职、转作风”工作机制，明确目标责任，建立履职清单，严格考核兑现，让人人有担子、个个明责任，事事有要求、时时有干劲。各级管理人员对照6个方面24项重点整治的问题进行对照自检，深挖根源、对标对表、真改实改，坚持问题导向，从解决突出问题入手，促进各级管理人员知责、履责、担责、尽责。
“我们坚持常态化督查检查，不定时督查领导干部值班、带班情况，突击检查工作时间玩游戏、浏览购物网站等与工作无关事项，对责任不落实、履职不到位的人员将予以通报批评、追责问责。”该处纪委有关负责人说。
以“干”为要 转变工作作风
“我们要减少各类会议频次和时间，把更多的时间和精力放在抓落实上。”该处党委书记沈小光在党委会上强调。
执行重在到位，关键在于落实。该处建立上级决策部署传达落实机制，第一时间学习传达集团公司、大屯公司等重大决策部署，对于各项重点任务逐项分解、落实到人，由两办和纪委进行日常督导考核，确保各项重点工作有序推进。要求各级管理干部当好“实干家”，拒绝当“嘴枪”，把解决问题与推动安全、生产、经营、环保、稳定、疫情防控等工作结合起来，用实绩成效检验作风，用成果亮点展示作风，用满意放心赢得作风。
“今年，我们重新修订完善了《铁路处中层管理人员管理办法》，树立优秀者优先任用的用人导向，为想干事、能干事、干成事的人员搭建平台。”该处党委工作科负责人介绍说。
各单位开展“七一”困难党员慰问活动
为困难党员送去慰问金及党组织关怀和温暖，在走访慰问过程中，详细询问走访对象的家庭生活状况和身体健康情况，并鼓励他们要坚定战胜困难的信心，保持乐观向上的心态，积极勇敢面对生活，遇到困难及时向党组织反映。
党员志愿者对厂区道路上、绿化带内的杂物、路边的胶管、废料堆放区进行集中摆放和清除，用火热的劳动积极践行“不忘初心、牢记使命”的神圣职责，充分发扬共产党员不怕苦，不怕累，勇于奉献的精神。
姚桥煤矿
中能服务公司
铁路管理处
选煤中心
拓特厂党旗飘飘迎“七一” ，义务劳动展风采
电热公司举办2022年度第二期通讯员培训班
培训以“如何当好一名优秀的基层通讯员”为主题，采取PPT的形式，生动地讲授了在新时代背景下，通讯员的新闻写作相关技能。并通过对以往通讯员来稿的点评来增强互动性与新闻写作的实操性，进一步激发通讯员的写作热情。
选煤中心班子成员深入分管单位讲授
十九届六中全会精神专题党课
班子成员结合自身学习体会和工作实际，从全会召开的时代背景、“两个确立”的决定性意义、“十个明确”、党的十八大以来的历史性成就和历史性变革、党百年奋斗的历史意义和历史经验等方面，对党的十九届六中全会精神进行了解读。
公司工会到姚桥煤矿、电热公司、热电厂开展安全生产月“走基层 嘱安全”活动
女工协管员们围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”的主题，用传统艺术“快板”为大家细算安全八笔账。随后，工作人员开展了安全知识有奖问答活动，通过一问一答的方式，向现场职工提问了《新安全生产法》、“安全生产月”应知应会知识、岗位红线、自救与互救措施等与安全生产相关的知识。通过有奖问答，强化职工安全知识的学习、提升全员安全意识、营造良好安全生产氛围，同时让职工真切感受到工会组织的关爱和温暖，进一步提升了企业凝聚力，夯实了安全发展根基，促进公司安全生产目标的实现。
姚桥煤矿工会开展“走千米巷道、知亲人辛苦”矿嫂慰问活动
选煤中心为职工发放防暑降温物品
孔庄煤矿团委开展“青年安全说”活动
热电厂团总支宣讲习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话精神
大屯党建动态
2022年第23期（总第258期）
责任编辑：周兴
轮值编辑：张宜雪
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号