大屯党建动态

大屯党建动态

——2022年第39期（总第274期）

不忘初心

牢记使命

11月8日，国务院国资委举办学习贯彻党的二十大精神国资国企系统宣讲报告会。中央宣讲团成员、中央政策研究室副主任田培炎作了宣讲报告。国务院国资委党委书记、主任郝鹏主持报告会。

报告会上，田培炎同志从党的二十大的重大意义、过去5年的工作和新时代10年的伟大变革、马克思主义中国化时代化、中国式现代化、全面建设社会主义现代化国家的目标任务、坚持党的全面领导和全面从严治党等方面，对党的二十大精神进行系统宣讲和阐释。他表示，“两个确立”是党在新时代取得的重大政治成果，是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实把“两个确立”的政治共识转化为“两个维护”的实际行动，不折不扣贯彻落实党的路线方针政策，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神。

郝鹏同志在主持报告会时指出，国资国企系统要认真学习领会辅导报告，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。要强化政治责任，确保思想认识、组织领导、督促推动到位，结合学习领会党的二十大关于国资国企工作新部署新要求，持续兴起学习宣传贯彻热潮。要对标中央宣讲要求，广泛宣传宣讲，精心组织学习培训、集中宣讲、宣传引导，让干部职工听得懂、能领会、可落实。要以学习宣传贯彻党的二十大精神为强大动力，抓好今年各项工作的圆满收官，确保明年工作高质量开局起步。

      报告会反响热烈。大家表示，宣讲报告摆事实、讲道理，具有很强的针对性和感染力，听后对党的二十大重要意义有了更加全面的认识，对“两个确立”的决定性意义有了更加深刻的领悟，对党的二十大的重要部署有了更准确的把握。要积极将党的二十大精神转化为干事创业的强大动力，以更加昂扬的奋进姿态，加快推动国资国企高质量发展，在推进中国式现代化中展现新担当新作为。

      报告会采取现场和视频相结合的形式，公司领导毛中华、张付涛、张成斌、徐宏伟、刘广东、向开满、翁明月，总法律顾问、上海能源董秘、首席专家，各部门负责人在研发中心附楼321视频会议室参加学习。

公司参加国资委学习贯彻党的二十大精神

中央宣讲团报告会

11月8日，公司党委举办“班子读书会”研读党的二十大报告原文。毛中华主持读书会，张成斌领读党的二十大报告“大会主题”“过去五年的工作和新时代十年的伟大变革”内容原文，公司党委委员张付涛、徐宏伟、刘广东、向开满、李跃文、翁明月参加读书会。

通过认真研读党的二十大报告原文，大家更加深刻认识到党的十九大以来的五年取得的重大成就特别是新时代十年以来取得的伟大变革，根本原因在于有以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，在于有习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，是全党全国各族人民共同团结奋斗的结果。一致认为，要深刻领会过去5年工作的重大成就和新时代10年的伟大变革，从中牢牢把握“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握党的二十大的主题，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，始终保持干事创业的激情和干劲。

会议强调，学习宣传贯彻好党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，要把“班子读书会”作为原原本本研读党的二十大报告的重要载体，坚持常态化开展，真正把党的二十大精神学深学透。公司各级党组织要按照中央及国资委党委、集团公司党委统一安排，精心部署，扎实推进，持续强化学习宣贯的热潮。各级党员领导干部要深入学习、带头宣讲，发挥好示范表率作用。要坚持学以致用，以党的二十大精神为指导，统筹抓好安全生产经营、改革发展党建等各项工作，加强抓落实的力度，提高抓落实的效果，努力完成全年的目标任务；要增强紧迫感和责任感，提前谋划明年的重点工作。

公司党委举办“班子读书会”研读党的二十大报告

姚桥煤矿开展学习贯彻党的二十大精神知识竞赛。本次知识竞赛以各基层党支部集中考试的形式进行，竞赛内容包括党的二十大报告内容和新修订的《中国共产党章程》，以此检验广大党员干部对报告的学习掌握情况，引导全矿广大党员干部全面、系统、深入学习领会党的二十大报告精神，把思想和行动统一到党的二十大精神上来，切实转化为履职尽责、担当作为的实际行动，形成以赛促学、比学赶超的生动局面。累计有550余名党员参加了此次竞赛。

徐庄煤矿党委、纪委中心组召开党的二十大精神专题学习会。会上学习了党的二十大报告摘要、中共二十届一中全会公报、关于《中国共产党章程（修正案）》的决定以及公司党代会主要精神。会议要求要把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，精心组织，认真谋划，扎实开展各类学习活动，切实把党员干部职工的思想和行动统一到学习贯彻党的二十大及公司党代会精神上来，以昂扬的精神状态、扎实的工作作风推动矿井高质量发展。

龙东煤矿召开党的二十大精神专题学习研讨会。集中学习了党的二十大精神、习近平在瞻仰延安革命纪念地时的讲话精神、公司学习宣传贯彻党的二十大精神视频会精神等内容。党委中心组成员就学习党的二十大精神进行专题讨，并要求：要把学习宣传贯彻党的二十大精神纳入党委中心组、“三会一课”、政治学习日、主题党日的必学内容，积极引导广大干部职工把学习二十大的思想共识转变为企业转型发展、岗位工作的具体行动，着力推动二十大精神在龙东矿落地生根、形成生动实践。

物资贸易部宣讲二十大及公司党代会精神。物资贸易部党委书记要求各党支部要通过学习党的二十大报告及两委报告，进一步坚定发展煤炭主业的信念和信心，清醒认识到煤炭行业从高速增长向高质量发展的趋势，把握大势、抓住机遇，把学习贯彻党的二十大精神与落实公司第一次党代会精神、全面完成物资贸易部今年各项任务指标结合起来，坚持以党的二十大精神为指引，全力开创高质量转型发展新局面！

汽运分公司召开党委理论学习中心组学习党的二十大精神。会上，分公司领导班子成员对党的二十大报告中的内容进行领学，深刻剖析报告的核心精髓，并结合当前能源保供、疫情防控等工作深入交流探讨。 会议要求，要采取多种形式，迅速兴起学习宣贯热潮，用二十大精神指导今后各项工作。各级党员干部要提高政治站位，压实工作责任，坚决做到确保安全生产、确保完成全年重点工作、确保防住疫情“三个确保”。

铁路工程公司召开党的二十大精神学习部署会。会上，传达学习了习近平总书记在党的二十大上作的工作报告、党的二十大通过的关于十九届中央委员会报告的决议等内容，并对党的二十大精神学习宣贯进行安排部署，要求通过多种学习方式，组织党员干部职工开展专题学习，做到全覆盖；全面抓好学习宣传宣讲活动，把学习贯彻党的二十大精神与落实公司第一次党代会精神、全面完成今年各项任务指标、认真谋划企业转型思路结合起来，努力开创企业高质量转型发展新局面。

实业公司党委理论学习中心组专题学习党的二十大精神。与会人员共同学习习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告等内容。并结合当前工作实际提出要求：要将党的二十大精神转化为指导实践，真抓实干，奋勇向前，切实做好重点工作的落实，全力完成年度工作任务目标。同时，要加强对党的二十大精神的学习宣贯力度，引导全体干部职工自觉将思想和行动统一到党的二十大精神上来，齐心协力做好各项工作落实。

环保科技公司党委中心组召开党的二十大精神专题学习会。会议集中学习了二十大报 告、二十大闭幕会内容、《中国共产党第二十届中央委员会第一次全体会议公报》。会议要求，要切实结合自身实际学习二十大精神，并根据单位实际，统筹谋划好今后工作；要加强宣传宣讲教育，在全公司上下掀起学习党的二十大精神的热潮；要通过多种途径和方式、利用好网络媒体全方位、多角度进行二十大精神的学习，确保学习全覆盖。

徐庄煤矿：学习党的二十大 笃行实干见真章

       成就鼓舞人心，使命催人奋进。党的二十大召开后，徐庄煤矿坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一段时间首要政治任务，引导广大干部职工原原本本学、结合实际学、深入思考学，切实把学习成效转化为推动矿井高质量发展的实效。

      “要深刻领会大会的主题、过去5年的工作、新时代10年的伟大变革以及党员的使命任务等；要精心组织，认真谋划，在全矿上下掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。”为切实把党的二十大精神学习好、宣传好、贯彻好，该矿党委中心组成员站位全局、走在前列，先学一步、学深一步，利用党委中心组学习时间召开党的二十大精神专题学习会，认真学习党的二十大精神，深入领会大会提出的新思想、新理念、新战略，切实把思想和行动统一到学习贯彻党的二十大精神上来。

      为确保学习成效，该矿着眼全覆盖，通过网站、广播、微信公众平台等载体做好党的二十大精神的宣传贯彻，同时将二十大报告摘要内容编进党员干部职工学习计划中，让各党支部利用“三会一课”、班前班后会、周四政治学习日等各种有利时间进行学习，确保学习“无盲区”，推动学习宣传贯彻工作往深里走、往实里学。

     “江山就是人民，人民就是江山。中国共产党领导人民打江山、守江山，守的是人民的心。必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。”为了打通理论宣讲“最后一公里”，该矿组织宣讲员到基层班

组、井口候罐大厅围绕党的二十大报告，与广大干部职工共同学习交流，传递党的二十大好声音。

      “在矿网站上，我看到发布的9个字细度党的二十大精神图解，让我印象深刻的是‘保’字，结合当下，我认为我们现在最主要任务就是在保证安全的前提下，保住生产......”在疫情期间，职工们封控在矿，如何让每名职工克服当前困难局面，该矿采煤一队党支部书记侯贺雷把党的二十大精神融入到日常工作中，给职工讲形势、讲任务、讲责任、讲担当，带领职工学习二十大报告金句，激发党员干部职工实干担当精神，积极主动参与到煤炭保供上来。

      “党的二十大描绘的蓝图催人奋进，让我们对未来充满了信心，我们将脚踏实地，干好本职，我相信我们煤矿的效益会越来越好。”“我在采煤一线工作了三十多年了，亲眼见证了采煤系统的升级改造，作为一名老党员，我将深入学习党的二十大精神，兢兢业业，在岗位上发挥余热，贡献力量。”职工们你一言、我一语，讨论的是对大会精神的真实领悟，流露的是对未来发展的信心以及在岗位上绽放光彩的决心。

      学习贯彻党的二十大精神，关键是抓落实、见行动。徐庄煤矿各党支部把学习贯彻党的二十大精神融入到日常安全生产工作中，凝聚全员攻坚克难的力量。

      近一段时间以来，采煤队遭遇大倾角回采、顶板破破碎、人员紧缺局面，安全管理难度大，生产一直处于被动局面。关键时刻，两家采煤队党政领导发挥“头雁”作用

扑下身子、真抓实干。通过加强现场顶板管理，及时调整层位，加强设备检修，保证了安全生产。

      皮带管理科点多、面广、系统复杂，设备管理难度大，在10月份突发疫情期间，面对人员少、工作量大等诸多困难，该科科长带动党员干部职工抓安全、保生产、稳系统，坚守岗位保原煤运输。

      由于电厂检修，暂停对矿供应蒸汽，给职工洗浴带来影响，为了让井下辛勤工作的职工能洗上热水澡，机电科党支部自主设计加工了恒温水加热器，从设计、加工、安装仅用了2天时间，工作高效、效果显著。

      不忘初心、逐梦前行。践行党的二十大精神在徐庄煤矿不断升温加热，全矿党员干部职工彰显责任与担当，用实际行动将党的二十大精神落到实处。

工程咨询公司召开学习贯彻党的二十大精神宣讲专题党课。该公司党委书记曹德坤以讲党课形式传达学习党的二十大精神，安排部署贯彻落实工作。希望全体党员干部职工把思想认识统一到党的二十大精神上来，把奋进力量凝聚到工程咨询公司发展的各项具体工作部署上来，积极努力地履行好各自岗位和安全生产职责，按照时间节点要求完成工作目标任务，为实现工程咨询公司做大做强奋斗目标贡献力量。

选煤中心团委举办“学习二十大 永远跟党走”主题团日活动。带领广大团员青年深入学习党的二十大和公司第一次党代会精神，全面了解今后一个时期公司面临的形势与挑战以及未来五年的党建工作重点，同时要求团员青年要坚定信念，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，主动学习新知识，掌握新技术，积极投身公司高质量转型发展和一流选煤厂建设的主战场，努力成为可堪大任能担重任的栋梁之材。

电力工程公司团总支开展党的二十大精神学习活动。团员青年代表集体学习了党的二十大报告、习近平总书记在党的二十大闭幕会上的重要讲话，并结合自身工作实际，围绕如何更好地学习贯彻党的二十大精神分享心得体会。大家纷纷表示要坚定不移听党话、跟党走，在电力工程公司转型发展中争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，为打响电力运维品牌贡献自己的一份力量。

电热公司设备教培党支部开展“学习二十大精神”主题党日活动。通过重温入党誓词、唱红歌、颂红诗、学精神四个环节，深入学习贯彻党的二十大精神，要求党员准确领会把握党的二十大报告核心要义、精神实质和重大部署，认真领会党的二十大提出的新观点、新论断、新思想、新战略、新要求，将二十大精神与岗位特点相结合，落实到日常工作和生活实际，充分发挥先锋模范带头作用，用实际行动践行自己的光荣使命。

拓特厂“四步走”迅速掀起学习贯彻

      连日来，拓特厂通过“党委中心组学习、纪委中心组学习、党支部书记专题学习会、班前会”四步走，层层掀起干部职工学习贯彻党的二十大精神及公司第一次党代会精神热潮，确保重大意义能领会、精神实质能把握、宣传宣讲全覆盖、贯彻落实见成效。

      领导干部引领学。组织召开党委中心组学习会，以党的二十大报告、公司“两委”工作报告为主要内容，对“一图速揽二十大报告”、“数”读二十大报告等进行学习研讨，对该厂学习贯彻党的二十大精神及公司第一次党代会精神进行安排部署，领导先一步学习，强化示范作用。

        

    纪委干部专题学。组织召开学习贯彻党的二十大精神及公司第一次党代会精神宣讲会暨纪委中心组学习会，厂纪委委员及纪检人员参加了会议，厂党委副书记、纪委书记陈向阳对党的二十大及公司第一次党代会精神进行了宣讲，对“中国式现代化”进行深入解读，纪检人员通过深学深悟党的二十大精神，进一步提高政治站位，自觉将政治监督放在首位、充分发扬斗争精神、为日后监督执纪提供政治保障。

    支部书记示范学。组织召开党支部书记专题学习会，厂党委书记对各党支部学习贯彻党的二十大及公司第一次党代会精神进行安排部署，要求各党支部学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神，把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把智慧力量凝聚到实现党的二十大确定的目标任务上来，为拓特厂高质量发展团结奋斗。

铁路管理处开展公司第一次党代会精神宣讲进班组活动。宣讲以第一次党代会党委工作报告为具体内容，重点将新时期党的建设取得的成绩、当前和今后一段时期的任务目标、机遇挑战、总体要求，和公司“12345”转型发展战略的具体内容传达到班组一线，使党代会精神入耳、融心、激力，把广大职工的思想和行动统一到党代会上的决策部署上来。

拓特厂开展学习贯彻公司第一次党代会精神知识竞赛。此次竞赛采取闭卷考试的形式进行，竞赛试卷分为填空题、选择题、问答题等题型，内容涵盖了公司“12345”转型发展战略主要内容、加强新时代党的建设取得七大成绩、高质量党建引领高质量发展取得六大成效等方面知识点。竞赛现场纪律严明，大家冷静思考、认真作答，确保公司第一次党代会精神落地见效、取得丰硕成果。

姚桥煤矿召开“三会一课”台账模板制定启动会。11月3日，姚桥煤矿党委工作科组织召开了“三会一课”台账模板制定启动会，该科相关负责人及基层单位有关人员参加了会议。会上，党委工作科相关负责人介绍了“三会一课”台账模板制定的出发点和意义。随后，大家通过借鉴经验和沟通交流，明确了各支部支委会、党员大会记录内容和要求。会议成立两个模板制定小组，并要求在11月下旬完成对支委会记录和党员大会记录的初步制定。通过此次启动会，将进一步规范“三会一课”台账记录，切实减少基层单位“三会一课”台账记录的错误率，为更好的开展党建各项工作夯实了基础。

孔庄煤矿召开第一议题专题学习会。专题学习研讨习近平总书记在瞻仰延安革命纪念地和考察陕西延安、河南安阳时的重要讲话精神。会议从习近平总书记在参观《复兴之路》展览发表讲话时，首次提出实现中华民族伟大复兴的中国梦说起，到红船宣誓牢记初心使命，再到瞻仰延安革命圣地，弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系。要求与会人员结合孔庄煤矿矿井安全生产实际，坚定信念，在保证安全的前提下高效组织生产，打赢年底生存保卫战。

 铝板带厂召开“一把手”谈话会。铝板带厂纪委对设备动力部班子成员进行“一把手”谈话。 谈话要求：一要认真学习贯彻党的二十大和公司党代会精神。二要把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，充分调动职工的工作积极性和创造性。三要严格执行“三重一大”及民主集中制，依规依法履职用权，带头营造风清气正、干事创业的政治生态。四要履行“一岗双责”责任，对工程、维修合同等关键岗位人员加强廉政教育。五要带头实施“锚定一流•岗位建功”行动，做好自己的本职工作。六要始终保持清廉之本，强化作风建设。把纪律和规矩挺在前面，筑牢拒腐防变的思想防线。

电热公司开展文明单位创建、作风建设监督检查。此次检查采取不打招呼、不提前通知，直赴基层、直达检查现场，保证检查的公平公正，确保突击检查取得实效。检查中，检查组重点对申报三季度“文明卫生办公室”进行了现场核查，对办公室文明卫生情况、人员考勤、办公室人员工作作风进行了监督检查。检查组将依据“文明卫生办公室流动红旗评比”活动要求，结合现场检查验收情况评选出“文明卫生办公室”并颁发流动红旗，督促和激励全体干部职工主动履职，提升创建标准，不断巩固、深化、提升电热公司文明创建成果。

选煤中心举办“感恩大屯 珍惜岗位”道德讲堂活动。通过“唱歌曲、学先进、谈体会、诵经典、说感悟、做承诺”六个环节的精心串联，带领大家共同观看了《奋进在新时代》——公司选煤产业投产40周年专题片，回首感悟选煤产业40年来发展的傲人成绩。部分劳动模范代表、从业40周年职工代表分享了多年来恪尽职守、敬业奉献、爱企如家的奋斗历程，表达了在今后的工作中勤恳敬业、勇于奉献，为公司高质量转型发展贡献选煤力量的信心和决心。同时要求大家要以奋进在新时代的胆识和魄力继续在“国”字号的传承上锐意进取、继续在安全发展的征途上严抓细管、继续在提质增效的过程中稳步前行、继续在科技创新的引领上争创一流、继续在党建领航的实践中汇聚合力、继续在和谐发展的氛围里成果共享。

     姚桥煤矿举行“2+1双导师”协议现场签订仪式。连日来，该矿智能化采煤、智能化掘进、智能化地质保障等七大系统陆续举行了“2+1双导师”协议现场签订仪式。在协议签订现场，导师们对学员给予厚望，希望他们珍惜此次学习机会，认真学习、刻苦钻研，确保自己学懂、学通、学明白，加快自身成长步伐，为矿井的高质量发展贡献积极的力量。学员们纷纷表态：将倍加珍惜此次难得的学习机会，及时把学到的理论知识转化到实际工作当中去。

    徐庄煤矿机电科党支部开展“学案例 知敬畏 保安全”警示教育活动。在活动过程中，该党支部首先带领职工集中学习观看了《徐庄煤矿10.28机电事故案例警示教育片》，并结合各班组岗位实际情况，从不同侧面、不同角度，讲问题、谈体会、说教训，全面梳理和查找安全工作中存在的突出问题和安全风险，引导职工不断强化自我安全意识，规范操作行为，为安全生产积极做贡献。

      实业公司召开信访稳定工作会议。会议对近期信访稳定工作进行了总结，要求信访稳定工作相关科室及人员要多下基层聆听职工心声，有效掌握职工思想动态，做到始终把维护职工利益放在第一位，把不稳定因素消灭在萌芽状态，扎实营造企业和谐稳定氛围。相关科室负责人分别就信访稳定工作的开展提出意见与建议。

   铝板带厂对三季度党风廉政建设责任制落实情况进行检查。 检查组采用“四不两直”形式，围绕责任落实情况、干部作风建设、廉政教育、专项整治等内容进行检查。向各党支部在党风廉政建设工作中存在的问题，提出针对性的改进措施。 要求各党支部严格落实“一岗双责”，党政班子成员要率先垂范，用实际行动推动责任落实，扎实做好各项工作，坚决筑牢思想政治防线，营造廉洁从政浓厚氛围。 

 孔庄煤矿团委组织开展“百日安全”签字承诺活动。该活动得到广大干部职工的热烈响应，在活动现场，升井和入井的职工们纷纷在“任何事故都是可以避免的，任何违章都是可以杜绝的，零死亡完全可以实现”的条幅上签上自己的名字，用这一实际行动表明自己坚守安全生产的决心。此次签字承诺活动，营造了浓厚的安全生产氛围，唤起了大家对安全工作的高度警觉，为确保实现“百日安全”目标打下坚实基础。

 选煤中心团委开展“百日安全”宣讲暨有奖知识问答。活动深入基层各班组，重点讲诉“百日安全”活动目标及重点，重温学习中心特别严重“三违”、安全管理“六个严格”“四个意识”等安全理念，分别从安全是一根“命运线”、是富足的“钱袋子”、是大家的“有面子”、是自己的“好日子”等角度剖析安全工作的重要性，引导广大职工干部要牢记岗位红线和底线，坚决与事故做斗争、与麻痹大意作斗争，争做安全生产明白人。

物资贸易部团支部组织青年开展“百日安全”主题宣讲活动。 主要围绕习近平总书记关于安全生产工作重要论述、公司安全生产形势和公司关于安全工作的安排部署进行了重点宣讲。通过开展宣讲活动，进一步增强了青年职工安全意识，提升了青年安全素养，为物资部完成“百日安全”工作提供坚实保障。

 电热公司开展“百日安全”宣传教育活动。宣讲员围绕“百日安全”活动时间、活动内容以及目标要求进行了深入的剖析解读，引导干部职工学懂弄通悟透“百日安全”活动文件精神，转变思想观念、调整工作状态，强化责任心、执行力，抓安全、保生产，开展好“百日安全”活动。 活动现场还开展了安全承诺签名和岗位知识库有奖问答，进一步提高了职工的安全防范意识与业务技能，为扎实推进“百日安全”活动增添动力。

徐庄煤矿举办“119”消防运动会。在观看了大屯公司消防队进行了消防水带铺设、灭火器灭火、高空坠落等应急救援模拟演练，救护队员消防业务技能表演与消防装备展示，参加了危化品应急处置演练后，参赛职工参加了铺消防水带、接枪头，灭火器灭油盘着火以及大型灭火器调运三个项目的比赛，在速度、精度、灵活度的比拼中各展本领，既练习了消防器械的使用，又增强了防灾、救灾能力。本次运动会50余名职工参加。

实业公司组织开展“11.9”消防月宣传演练活动。80余名职工在大屯公司消防队的专业指导下，认真学习了消防安全知识与火灾的危害性，实践操作了手提式灭火器、消防水带安装与消防液压剪。现场还开展了消防安全知识抢答活动，进一步加深职工对消防知识的学习掌握，保障职工生命和财产安全，为公司高质量转型发展提供坚实的安全基础。

工程咨询公司组织开展四季度职工代表安全巡视活动。 职工代表深入施工工地，实地查看工地现场安全管理情况，对生产现场和过程中行为规范进行专项检查，同时检查了现场职工对“百日安全”“119消防安全”相关要求的贯彻落实情况。 工程咨询公司工会及时收集整理检查中发现的问题及意见建议，要求责任部门限期完成整改。下一阶段，咨询公司将继续推动职工代表巡视工作，为安全生产增添职工力量。

姚桥煤矿举办“119”消防日宣传活动暨消防运动会。本次运动会内容丰富，形式多样。运动会上，公司消防队员现场带来了精彩的表演和技能展示，介绍了灭火器的正确使用方法，宣讲了消防安全常识和消防法律法规。参与运动会的职工在消防队员的指导下，开展了紧张的消防水带连接、实地灭火演练等项目比赛，并参加了消防知识答题活动。增强了干部职工消防法制观念和消防安全意识，有效预防和遏制消防安全事故发生

       徐庄服务中心是中能服务公司驻徐庄煤矿一支平凡的保洁队伍，突如其来的疫情让该中心主任在没有任何准备的情况下，带领4名保洁工人开始了驻矿工作。每天尽管夜很深了，他们依旧穿梭在徐庄煤矿采掘楼、通风楼、保卫楼等场所，为的是向被服务单位提供优质高效的服务。

       由于疫情封控，驻矿职工增多，为有效避开集中人群，该服务中心主任将保洁工作时间调整至深夜进行，疫情期间辖区生活垃圾成倍增加，每晚大约清理出一吨的生活垃圾，虽然保洁工作每天都进行到深夜，但是大家不怕苦，不怕累，收工后依然坚持做好辖区消毒消杀工作，确保疫情防控不留死角。

       徐庄服务中心驻矿的四名保洁职工中，其中一名是脑瘤患者，一名是患有重度糖尿病的聋哑职工，驻矿期间，中能服务公司领导积极协调，为大家调剂到三套被褥和部分生活用品，就这样他们把会议室当家，把办公桌当床，过上了同吃同住的隔离生活。由于封控时间较长，职工思想难免出现波动，为了确保职工思想稳定，该中心主任不定时与职工谈心谈话，及时化解职工不稳定情绪，扎实做好职工思想疏导工作，教育引导职工坚定信心，共克时艰。不仅仅是中心主任关心关注职工的身心健康，中能服务公司党政领导更是时刻牵挂着职工的生活情况，在得知一名身患重度糖尿病的职工因疫情管控已断药四天时，及时采取有效方式与政府部门协调，为职工送去急需药品，解决了职工的燃眉之急。

       正是这样一支保洁队伍，在战“疫”的斗争中不怕苦、不喊累、不惧难，充分展现了中能人吃苦耐劳、无私奉献，勇于担当的精气神！

姚桥煤矿：用二十大精神武装思想

让党管安全的根基更稳固

挥好安全思想引领，通过做耐心细致的安全教育工作，让党员和积极分子引领职工更加主动地投入到安全生产中去，扎实做好年底安全生产工作。

    该矿强化各级党员干部抓安全的意识，把重心转移到基层，把重点转移到一线，把精力转移到安全生产，始终以“严、狠、细、盯”的作风抓安全，始终把严的高压态势落实在基层、落实在岗位。深入推进“党建+安全生产”工作，开展“三个1+1”先锋项目、“书记谈话”项目工程、党员当一天安监员等活动，推进党建与生产经营中心工作深度融合。充分发挥新班组建设“保安全、促生产、提素质、强管理、建示范、育人才”的作用，推进“党建+新班组建设”工作，努力构建党工推动、安监主推、区队自管、成果共享、共同进步的推进原则，持续抓好班前会质量和新双百知识库学习，从改变职工心智模式开始，不断探索新班组向井下延伸，提升现场自主管控水平，有效延长安全周期。

      该矿把“降低劳动强度、减少下井时间、改善作业环境、提高收入水平”作为各级管理人员的本职责任，将以全力打造智能化示范矿井、安全生产标准化示范矿井、高产高效示范矿井为目标，压紧压实责任，强化

      连日来，姚桥煤矿把学习贯彻党的二十大精神融入到安全生产、能源保供工作中，凝心聚力、勠力攻坚，进一步强化党管安全责任落实，化解安全风险隐患，防范安全事故发生，严格把牢现场安全关，为能源保供夯实安全根基。

      该矿严抓职工思想教育。全矿干部职工用党的二十大精神统一思想和行动，进一步增强大局意识、安全意识，用实际行动加强安全生产工作，结合“百日安全”活动，从细处着手做好安全教育。充分利用班前、班后会、安全学习日等形式，加强对职工的思想教育，并强化岗位安全知识和安全注意事项学习，开展安全生产形势教育，增强职工的安全防范意识。开展“历史上的今天”事故案例教育，用职工自己身边事故教育、警醒职工。利用“说危险讲安全”事故案例警示教育，选取典型案例，给职工讲清危险经历，强化风险识别和危险预知，讲清要吸取的教训，警示职工遵守安全规程，规范操作行为，做好自保互保。注重新班组建设深度融合，发

       徐庄服务中心是中能服务公司驻徐庄煤矿一支平凡的保洁队伍，突如其来的疫情让该中心主任在没有任何准备的情况下，带领4名保洁工人开始了驻矿工作。每天尽管夜很深了，他们依旧穿梭在徐庄煤矿采掘楼、通风楼、保卫楼等场所，为的是向被服务单位提供优质高效的服务。

       由于疫情封控，驻矿职工增多，为有效避开集中人群，该服务中心主任将保洁工作时间调整至深夜进行，疫情期间辖区生活垃圾成倍增加，每晚大约清理出一吨的生活垃圾，虽然保洁工作每天都进行到深夜，但是大家不怕苦，不怕累，收工后依然坚持做好辖区消毒消杀工作，确保疫情防控不留死角。

       徐庄服务中心驻矿的四名保洁职工中，其中一名是脑瘤患者，一名是患有重度糖尿病的聋哑职工，驻矿期间，中能服务公司领导积极协调，为大家调剂到三套被褥和部分生活用品，就这样他们把会议室当家，把办公桌当床，过上了同吃同住的隔离生活。由于封控时间较长，职工思想难免出现波动，为了确保职工思想稳定，该中心主任不定时与职工谈心谈话，及时化解职工不稳定情绪，扎实做好职工思想疏导工作，教育引导职工坚定信心，共克时艰。不仅仅是中心主任关心关注职工的身心健康，中能服务公司党政领导更是时刻牵挂着职工的生活情况，在得知一名身患重度糖尿病的职工因疫情管控已断药四天时，及时采取有效方式与政府部门协调，为职工送去急需药品，解决了职工的燃眉之急。

       正是这样一支保洁队伍，在战“疫”的斗争中不怕苦、不喊累、不惧难，充分展现了中能人吃苦耐劳、无私奉献，勇于担当的精气神！

      近日，铝板带厂组织开展“手抄二十大报告”活动，得到全体干部职工的积极响应，大家充分利用工作间隙、下班闲时随时随地学、见缝插针学，涌现了一批“学习达人”。

      熔铸车间维修班长胡光左五天手抄近万字，热轧车间党支部书记坚持下班后抄写半小时，冷轧党支部许群晚上陪着孩子一起“写作业”，安环党支部徐迪迪在中煤职院培训职称计算机，利用下课的间隙拿出字帖抄写学习……

      现在，一句“你学到哪了?”也成了铝板带厂职工们工作之余的热点话题。铝板带厂全体干部职工力争在抄中学、在学中思、在思中悟，将党的二十大精神真正实现从笔尖到心间的传递，以强烈的担当意识、扎实的实干精神，学以致用求实效，让党的二十大精神落地生根、开花结果。

履职担当，加大智能化设备投入使用力度，加强智能化技术人才培养，通过智能化建设减轻工人劳动强度，通过清洁生产优化职工工作环境，让职工安全工作、体面劳动。通过技术保安、装备保安、素质保安，规范职工行为，全力保障矿井安全。通过减人提效、优化组织、设备升级等手段，实现矿井安全集约高效生产，逐步提高职工收入。

      该矿强化安全责任落实。严抓施工现场安全第一责任人这个“关键少数”，加强法律法规的宣传贯彻，防止第一责任人少知而迷、不知而盲、无知而乱，促进第一责任人严格履行安全生产法定职责，把安全责任抓在手里、记在心中、扛在肩上。严格执行领导干部下井带班值班制度，坚持对干部下井带班制度的落实情况进行公示，接受职工群众的监督。突出抓好职工良好行为养成和不安全行为隐患管控，让全员养成“上标准岗、干标准活、做标准事”的良好习惯。抓好重大隐患的分析研判和梳理工作，对排查出的重大隐患立即停止作业，制定治理措施，严格考核落实，形成排查、整治、考核工作闭合。

铝板带厂组织开展“手抄二十大报告”活动

大屯党建动态

——2022年第39期（总第274期）

责任编辑：周兴

轮值编辑：王玉芹