合力广东 领潮发展

领潮之声

The voice that sets the trend

2024.9.01-2024.9.30

（第二十六期）

contents

目录

领潮之声

匠心之艺

1.公司召开干部大会宣布广东公司主要领导任命

2.广东公司进行第三次首末位安全检查首位项目观摩学习

3.广东公司举办项目经理素养培训班暨江浪“启航营"专题培训

4.广东公司开展2024年“质量月”主题培训暨观摩交流活动

5.广东公司鹏城城市公司组织开展样板讲解竞赛

6.明责规行，知行合一——广东公司开展综合线条应知应会培训

1.首获！福城南产业片区项目入选深圳市建筑施工噪声污染防治优秀示范项目

2.广东公司多项目荣获龙华区2024年8月“十优工地”

幸福之章

1.这个七夕一起解锁独属于工程人的浪漫爱情

2.广东公司联合广州市海珠区住房和建设局开展“党建·共建·廉建”党日活动

3.争做文明有礼中建人——广东公司在行动

4.“凝心聚力·青春昂扬”——观澜体育中心项目开展素质拓展活动

领潮之声

设，持续应对风险。要深入践行“实干担当有为”执行品格，“较真认真”扎实开展工作，落实全年“基础管理提升”工作主题，全面提升合规意识。建立各类应急预案，持续防范安全、质量、廉洁、舆情、保密各类风险，将问题消除在萌芽、消化在内部。

（谯亮）为落实安全生产“首末位”强制排名制度及“安全生产治本攻坚三年专项行动”，助力广东公司以及鹏城城市公司项目提升现场安全管理水平，营造全员安全的管理氛围，打造一支专业素质强的安监队伍。9月20日，广东公司组织重点项目的项目经理、安全负责人在龙华区中医院项目开展安全观摩。广东公司党委委员、副总经理郭朋鑫，副总经理赵金国、安全总监唐睿参与活动。

本次安全观摩会采取现场实体样板讲解与管理经验交流分享相结合的方式。在施工现场，项目讲解人员结合现场实际情况深入浅出地对作业面支模架、钢管扣件式脚手架、移动式高处作业平台、高处作业车、应急服务站和安全管理公示栏等现场实体安全样板进行讲解。

交流会上，赵金国指出，生产安全关系是密不可分的，没有安全的生产是空中楼阁，安全是生产必不可少的前提。各项目要安全提升制度先行，意识提升齐抓共管，通过入场安全交底前置、盲时跟班网格细分、作业申请责任到人、防护用品全员规范、举报有奖屡犯清退、首末排名奖惩兑现等措施实现安全管理规定动作常态化，最终营造“人人管安全”的工作氛围。

郭朋鑫强调，各项目要树牢安全底线意识，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线，要坚决防范安全事故的发生。

此外，针对具体工作，他还提出两点希望：一是以市场为要，做到全员营销，全体员工转换思想、转变角色，从思想层面做优内控，要有能力、有激情、有业绩；二是履约为重，做到均质履约，事在人为，以强烈的责任心以上率下，向着年度目标冲刺。

唐睿对分公司近期安全管理工作的重点、难点、痛点进行剖析。他提出，各项目要抓住安全管理重点，辨识重大安全隐患、危大工程，实现重大安全隐患动态清零；攻克安全管理难点，提升全员安全意识，深入开展习惯性违章治理；破解安全管理痛点，各项目经理要以身作则抓严抓实管理制度落地。同时他强调，要建立健全的应急救援管理体系，完善安监队伍人才“选用育汰”机制，全面提升分公司安全管理水平。

（刘千一）为进一步激发组织活力，强化项目经理梯队建设，助力人才梯队建设，9月28日，广东公司举办项目经理素养培训班暨江浪“启航营"专题培训，广东公司领导班子、项目经理、部门经理、后备项目经理、“青优”人才参加培训。

会上，广东公司党委书记、总经理蔡志立作开班讲话。他对参培人员基于鼓励与厚望，并提出三点要求，一是砥砺奋进，致力于将工作做深、做细、做实。二是励精图治，以积极的心态面对组织赋予的“压担子”。三是学以致用，真正把自己锻造成项目管理的强力军。

广东公司党委副书记、执行总经理李辉指出各参培人员要珍惜企业平台，以充分的责任感、使命感完成工作，并提出四点要求：一是持续学习，勇于创新；二是加强沟通 ，促进协作；三是坚守底线，确保安全；四是追求卓越，用于担当。

会后，广东公司举行第三次首末位安全检查颁奖仪式，赵金国和唐睿分别对首位项目龙华区中医院项目、纳诺锂电池用导电界面处理材料研发生产基地项目颁发嘉奖证书，积极带动各项目奋勇争先，比学赶超，全力冲刺实现安全管理目标。

广东公司将以时时放心不下的责任感，以积极担当的精气神，抓好安全管理各项工作，以负责任的工作态度提升安全管控力度，为项目优质履约保驾护航，以安全生产平稳局面助推公司市场提升，为粤港澳大湾区高水平安全发展贡献力量。

在培训中，广东公司党委副书记、纪委书记、工会主席胡栋，党委委员、总经济师谭勇，党委委员、副总经理陈熙源，总会计师宋莎、安全总监唐睿分别从新时代项目经理能力素养提升攻略、创效优秀案例推介、市场形式与营销本质、读懂财务数据与提高财商管理能力、安全管理基础能力提升进行了授课。培训现场气氛热烈，参培人员以饱满的热情和积极的态度投入学习与互动中。

广东公司开展2024年“质量月”主题培训

暨观摩交流活动

（罗思维）为贯彻落实“加强质量支撑 共建质量强国”的全国“质量月”主题，广东公司于9月29日举办以“聚焦基础质量管理，提升工程本质质量”为主题的“质量月”活动，旨在营造全员重视、追求、崇尚质量的浓厚氛围。此次活动共计100余人参与，采用理论与实践相结合的模式，内容丰富多样，包括领导班子授课、项目管理经验交流以及现场观摩。

项目经理素养培训班的成功开展为分公司人才素质的全方面发展、人员工作能力提升奠定基础，广东公司将以本次培训为契机，促进营造“人人上讲台”的全员学习氛围，进一步提升现场管控力，做好各线条的前伸后延工作，持续推动项目履约、引领企业发展。

会上，广东公司党委书记、总经理蔡志立从认清形势、积极担当作为，明确短板、提升质量管理，分析趋势、提前谋划布局三个方面强调了质量管理的全员性、长期性和体系性，明确了质量乃企业强基之本，深刻诠释了“质量是企业的生命”的真谛。他指出，在新形势下利用新技术与新思路解决质量问题和提高质量管理水平，是当前的一种必然发展，希望各参培人员以本次质量月活动为契机交流学习，取长补短，强化全员质量意识，明确岗位责任划分，积极作为。

广东公司总工程师、质量总监佟晓亮，副总经理赵金国，副总经济师崔令，三公司科技质量部副总经理何海涛分别就质量管理体系与制度、过程管理能力提升、商务全过程履约与结算管控、基础质量管理如何创优等方面进行了精彩的授课培训。凤塘项目与薯田埔项目分享了宝贵的项目管理经验，进一步强化了制度为先、过程把控及全员管理的质量意识，生动阐述了“质量之重重于泰山”的质量理念。

广东公司鹏城城市公司组织开展样板讲解竞赛

（陆业炬）近日，广东公司鹏城城市公司在深圳龙优数创大厦项目开展样板讲解比赛活动。广东公司党委委员、副总经理郭朋鑫，总工程师、质量总监佟晓亮，副总工程师蒋俊志、总经理助理甘硕等担任评委，工程、技术、质量等线条员工参加样板讲解比赛。

培训结束后，分公司组织各参培人员前往凤塘项目与薯田埔项目进行现场观摩。观摩现场设置了智能快速建造、装修实体样板、机电实体展示等九大特色区域，全面展示了项目在质量管理标准化、新质生产力应用、智能快速建造及绿色施工等方面的卓越成果。

此次“质量月”活动的成功举办，充分展示了广东公司在质量管理方面的高度重视与丰富经验，筑牢质量底线，加强全员质量管理的责任意识，营造了人人关注质量的良好氛围，为广东公司的高质量发展奠定了坚实基础。

本次样板讲解比赛包含3个样板，分别为支模架及模板加固样板、梁板墙柱钢筋样板、防水细部做法样板。参赛员工按照顺序，依次对3个样板的设计做法、施工工序、施工工效及验收要点进行讲解。在参赛人员讲解过程中，评委进行随机提问，检验员工现场施工经验和理论知识积累程度。通过激烈的角逐，最终刘志斌获得一等奖，郭士兴获得二等奖，黎曦、吴小林获得三等奖。

此次样板讲解比赛，旨在提高全员质量意识，促进员工基础管理能力提升，贯彻“提前策划、样板引路、过程控制、一次成优”的管理思路，为提高分公司、城市公司质量品质打下坚实的基础。下一步，鹏城城市公司持续以样板讲解为抓手，聚焦基础质量管理，提升工程本质质量，为公司高质量发展保驾护航。

（陈新雷）9月8日，广东公司开展综合线条应知应会交底培训。培训从行政管理、人力资源、党群宣传等多个方面出发，旨在促进项目综合线条人才全方位发展，提升综合业务素质和工作能力，更好地支持项目工作。广东公司党委副书记、纪委书记、工会主席胡栋出席会议并做致辞，公司综合办、人力资源部各业务岗位做交底培训。会议采取现场与视频相结合的形式，分公司综合线条共29人参加本次培训。

培训中，胡栋指出，外部环境的不断变化，倒逼着企业员工素质的提升，强化人员业务能力、增强风险规避和化解的能力，是当前综合线条工作开展的必要前提条件。本次培训应以“明确责任、规范行为、提升素质”为最终目标，确保培训出效，深化综合线条人员知识体系。

知是行的基础。应知应会培训以深化岗位认知为首要目的，围绕项目综合岗位的核心职责展开。从项目工作的行政印章、党群宣传、人事薪酬等主要内容出发，详细地介绍了各综合工作在项目中的实际表现形式，并通过理论和实例结合的形式进一步加深培训记忆，深化岗位认知，明确岗位责任，为综合线条工作的开展夯实理论基础。

行是知的发展。明责和规行密不可分，责任的明确和岗位认知

明责规行，知行合一——广东公司开展

综合线条应知应会培训

提“质”——强化工作作用

知行合一，人员素质的提升带来更有成效的工作。此次培训帮助参训人员更新知识体系，应对不断变化的外部环境，强化综合线条在实际工作中的作用。在正确的工作标准下采取更为规范高效的工作行为，将推动企业政策落地生根，支持项目工作更为高效的开展，助力企业发展目标的实现。

应知应会培训的成功开展，为分公司综合线条人才素质的全方位发展、人员工作能力的提升奠定了基石，进一步提高了分公司的整体管理水平，推动项目综合保障工作朝着更加规范、高效的方向不断迈进。

的不断深化将促进工作流程的优化。此次培训涉及了项目工作的方方面面，特别强调了综合线条工作的规范和标准流程。通过培训，参训人员不仅加深了对岗位职责的理解，增强了执行规范流程的意识，摒弃过去错误的工作行为，在更加规范、专业的工作要求下，不断优化工作流程，提升工作成效。

（刘沁怡）9月25日，在由深圳市生态环境局进行的2024年建筑施工噪声污染防治优秀项目表彰大会中，广东公司福城南产业片区12-04-02项目等13家优秀项目名列其中，这也是三公司在湾区首获此奖项。

本次评选是深圳市生态环境局为进一步强化建筑施工噪声污染防治工作，推进施工工地落实落细各项噪音污染防治措施，打造低噪、降噪工地，突出正面典型的引导作用，切实解决好群众关心的施工噪音扰民问题而采取的一项重要工作举措，通过自主

申报、区局初审、市局复核、专家评审和现场答辩等环节，评选出了中建五局三公司福城南产业片区12-04-02项目等13家优秀项目。

项目团队针对噪声污染制定了严格的管控目标，通过深入研究国内外先进的降噪技术和管理经验并结合项目实际情况，制定了一套科学严谨的噪声污染防治方案。施工过程中先进的设备和工艺被广泛应用，“低噪声高压旋喷桩”成为主角，它们默默地工作着，发出的声音犹如轻声细语。

在施工管理方面项目团队也细致入微。严格规定施工时间，避开居民休息时段，确保居民的正常生活不受干扰。同时对工人进行定期的噪声污染防治培训，提高他们的环保意识，让每个人都成为噪声防治的守护者。工人们严格遵守施工规范，避免不必要的噪声

匠心之艺

此外，项目还积极与周边居民沟通交流，听取他们的意见和建议。建立有效的沟通机制，及时解决居民的担忧和困扰。这种以人为本的理念，不仅赢得了居民的理解和支持，也为项目的顺利进行奠定了坚实的基础。

项目经理吴掌平表示：“在追求城市发展的同时，我们要做到与环境和谐共生，今后我们将继续把噪声污染防治作为一项重要任务，贯穿于建筑施工的每一个环节，体现央企的责任担当。”

产生。正如古人云：“不以规矩，不能成方圆。” 在这里，规矩就是对噪声的严格控制。

（何彬）近日，深圳市龙华区污染防治攻坚战指挥部办公室公布“龙华区十优工地”名单，由广东公司承建的龙优数创大厦项目、龙华区中医院项目8月份被评为龙华区“十优工地”。

项目秉持绿色环保理念，以打造绿色工程为目标，坚持文明施工和环境保护工作。严格按照市政府要求，在工程施工范围内严格落实扬尘治理“6个100%”要求。施工组织策划中制定了一系列包含围挡、堆料、外架等重点区域的污染防治方案。

在文明施工方面，严抓扬尘治理，有效确保施工场地及周边空气质量达标。龙优数创大厦项目全天开启工地TSP监测系统不间断检测，投入2台高压雾炮机、5台雾炮机、1台高压雾炮车，600米喷淋不间断运作，洒水车场内循环不间断湿法作业，加大内部道路及出入口保洁保湿工作，裸土100%绿网覆盖，多措并举降低扬尘，严禁出现明显扬尘、机械冒黑烟等情况，结合深圳市绿色工地标准要求及项目施工实际情况，不断调整环保措施等。

项目管理团队将继续秉承“品质保障 价值创造”的核心价值观，践行“信和天下 敢为人先”的企业品格，以建造深圳市优质结构工程奖为目标，展现央企担当，以“较真认真”的工作态度，打赢项目建设攻坚战，持续做好后续工作，高质量、高标准完成履约工作。

（何彬）近日，龙优数创大厦项目再次荣获业主感谢信一封，信中高度赞扬龙优数创大厦项目完成“9.20”宿舍楼主楼区域冲出正负零节点目标。

信中指出，在工程建设过程中，面对结构上人防区域密度高、多个坡道交汇、高低跨变换多，气候异常方面等诸多不利因素，项目管理团队精心策划施工部署、详细编排进度计划、积极调配各方资源，保质保量完成又一个节点目标。

接下来，龙优数创大厦项目部将紧扣公司“基础管理提升”年度工作主题，继续发扬“信和天下、敢为人先”的企业品格，严格按照施工标准扎实推进安全生产，以“高质量、严要求、重安全”的工作态度严把质量关，全力以赴打造精品工程，势保完成“百日会战”节点目标。

多面发展：凤塘城市更新项目建设纪实

（陈立恩）广东公司凤塘城市更新项目位于深圳市宝安区凤塘大道与宝安大道交汇处，建设用地面积3.5万平方米，总建筑面积24.8万平方米，由6栋高层、3层地下室及配套商业组成，是深圳市重要城市更新工程之一。项目临近轨道11号线塘尾站，交通区位优势明显，建成后将提供1000余套公共住房，有助于提高区域人才粘性，唤醒城市新活力，提升城市生活品质。

项目于2022年12月进场，管理团队迅速进场，以快速建造、优质履约思维进行项目策划，科学组织、精细管理，高标准、严要求推进施工生产和现场管理。同时，相关技术部门严格执行“样板引路，样板先行”制度，落实施工技术安全交底，过程每日召开碰头会，每周开展管理生产例会、销项会，快速解决各专业工序穿插和计划偏差问题，精准发力，逐个击破，快速施工。30天完成了272幅三轴搅拌桩和293根支护桩；45天完成了土方外运38万余方，日均出土8千余方；55天完成了168根工程桩以及10根塔吊桩；200天全面冲出正负零……截至目前，项目部已经顺利拆除了4套爬架和1台塔吊，逐渐刷新项目建设“进度条”。

项目部在地基与基础分部验收时，一类桩占比98.2%、二类桩占比1.8%、无三四类桩，高质量高标准通过验收，在2023年8月业主的在建工程综合测评中，区域排名第一，赢得了甲方、监理高度称赞，并获得业主表扬信一封。

安全建造，非一日之功，需持之以恒，方能行稳致远。在安全管理方面，项目部持续抓实安全早班会、每日巡查、周安全大检查、项目班子带班检查制度，常态化开展“行为安全之星”和“平安班组”评选活动，对严格遵守安全操作规程、及时发现并消除安全隐患的工友和班组颁发奖状和奖品，树立项目“风向标”，激励全体人员向榜样看齐，让安全文化理念深入人心。

在人员管理方面，项目部利用安全交底打印一体机严格落实工人三级安全教育100%要求，并且在项目大门口、茶水亭和安全通道里循环播放警示语录，多次开展事故应急救援演练和高温中暑应急演练，提高工人应对突发事故的能力，紧绷安全之弦。同时项目部组织全体在岗工人开展产业工人技能培训，结合理论与实训课程，进一步提高工人综合素质和职业技能，提升工人安全意识。在多方面、多层级的安全文化宣贯下，2023年项目荣获深圳市建设工程安全生产与文明施工优良工地奖。

入场初期，项目部严格落实“6个100%”扬尘管控措施，完善围挡喷淋系统，完成500余米的喷淋安装。同时，项目配备扬尘监控系统、雾炮机和洒水车，24小时不间断工作，保持场地内湿法作业，提高项目防尘治理、降噪监测的能力。

项目部持续落实“永临结合”利用地下室消防水池收集雨水用于混凝土养护；地下室采用正式照明；楼层消防水采用正式消防管道，绿色建造，实现节能降耗，因此在2023年荣获扬尘污染防治绿色示范工地称号。

对内方面，项目部定期开展羽毛球赛、篮球赛等活动，丰富员工业余生活，不定期与工作有疑问、学习有难点的职工交心谈话，凝心聚力助成长。同时，落实开展“我为群众办实事”系列活动，送清凉、爱心义剪、爱心体检、技能培训、普法学法等，用贴心的服务、暖心的态度传递项目温暖，拓展幸福空间。

对外方面，项目部积极融入社区，联动社区开展二十大精神知识竞赛、社区单车清理摆放、高考中考护考、趣味运功会等活动，践行超英精神，并获得了万丰社区表扬信。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。项目团队将始终秉承“品质保障、价值创造”的核心价值观和“忠诚担当、使命必达”的中国建筑精神，发扬“信和天下、敢为人先”的企业品格，以使命唤担当，以实干践初心、以奋进促卓越，向项目竣工验收节点全面冲刺。

（李立明）正扬传感科技生产基地建设项目是广东公司进入东莞区域的第一个项目，项目中标即组织项目团队进场，经过今年三个月的漫漫雨季，项目桩基工程全部完成，全面转入承台基础施工阶段。

自接到中标通知书即开始组建项目团队进场，第一批5人奔赴东莞市黄江镇，熟悉项目现场环境，在附近租房，为项目人员进场安营扎寨做准备。随后项目在分公司各项目调拨物资材料，集装箱板房、临时办公桌椅进场。次日，临时办公室、会议室、投影仪、大打印机配备到位，现场办公条件初步形成，这也就意味着“军心稳定”了。现场一边抓紧推动临建工程，一边编制项目策划，对外对接外围关系、办理开工手续，对内组织人员进场、考察劳务班组队伍准备招标。施工员叶宗敏天亮就到现场跟进临建工程，项目班子多次开会讨论项目策划，包括施工策划、商务策划、资金策划等，其他部门则继续组织资源有序进场，现场工作紧张又充实。

由于项目现场场地狭小，布置项目办公区、管理人员生活区以及工友生活区都没有理想的地方，这让现场临建工程施工放缓。项目经理周小波进场第二天即对项目现场平面布置图重新审视，将原计划的一块非刚性需求区域改为项目部办公区和管理人员宿舍区，组织班子精心规划，紧凑布置，快速调入集装箱板房搭建办公室和宿舍，将所有进场管理人员全部归集到现场办公、住宿。此时，项目开工手续也已办理完备，现场道路、临水临电、桩基工程、小市政工程都在紧锣密鼓地展开。

项目进场，周小波即定调，项目物资、办公家具以调拨为主，能省则省。从集装箱板房到大会议桌、办公桌椅、文件柜均采取调拨的方式从其他项目调入，并且组织物资成批量调入，节约不少运费。在物资调拨过程中，项目先联系物资存放项目查看物资品相，既做到物尽其用，又尽量避免无效调拨。项目调拨每一件物资，都宁可花交通费，也不能把面临报废或者不适用本项目的物资调入；宁可出费用请专业的师傅拆装，也不要暴力拆解和安装，防止把能重复利用的物资在拆、搬、运、装的过程中损坏报废。每次物资装车、卸车，都安排管理人员亲自值守，使物品在调拨过程中损坏的机会降到最低。比如项目经理室的办公家具，是从佛山平安项目整个搬过来；还有集装箱板房，正好有一套完整CI布置的楼梯间，并且CI保存完好，内容不过时，组装起来更换项目效果图即可。项目物资调拨是个谨慎、细致的工作，调拨过程很辛苦，但也只有这样，才能真正保存所调物资的完好性，最终节省成本也是肉眼可见的。

“清明时节雨纷纷”，这句古诗描述了我国南方雨季的气候特点，然而，今年东莞的雨季却大有不同。东莞今年的雨季持续时间长、降水量大、暴雨频次多。雨季从4月到6月整整持续了三个月，或绵绵细雨，或倾盆大雨，一片乌云飘过来，随即就是一场雷阵雨，给项目造成不少的困难。

项目首先从安全方面做好保障措施，包括落实进场安全三级教育，每天班前安全早会管理人员值班，早中晚管理人员现场盲时值班，现场设置茶水亭、直饮机、凉茶桶、电风扇等，现场的定性防护设置，宣传标语覆盖，基坑、桩孔围蔽警示等安全措施均落实到位。

其次是针对雨季和高温气候特点，对施工组织重新调整，管理人员与现场作业人员上下班时间基本同步，避开午间高温时段施工。遇上下雨人撤机不撤，雨停继续施工。在挖土、转运过程中，现场优先修好场内道路，充分利用场内近几月闲置的空地进行基坑挖土堆放，减少土方外运的时间和成本，也为后续土方回填带来了便利。

在项目打桩过程中遇上硬岩质土层，打桩受阻，项目及时更换打桩方案，最后集中将打不进去的一批桩，改为潜孔锤引孔方式把桩顺利打完。项目分区分段施工，待最后一根打好的桩基验收通过，其他区域已经在进行承台浇筑和防水施工，三个区段形成流水节拍。在打桩过程中，质量监督和验收工作始终同步进行，切实为现场进度保驾护航。

8月初，项目举行了“超英杯”劳动竞赛启动仪式，组织各劳务班组按照既定节点和要求，大干四个月，剑指项目主体封顶节点。现在，主体工程阶段各班组均已进场，以“超英杯”劳动竞赛为契机，项目全面进入抢工模式。

幸福之章

（姚洪）9月10日，龙华区中医院项目举办了别具一格的中秋慰问工友暨安全质量知识竞赛主题党日活动，活动分上下午两场开展，近700名工友共同参与，借中秋浓厚氛围，融合安全、质量竞赛，让管理人员与现场工友共聚、共享、共学、共思。

本次活动以党建为引领，增强现场工友安全质量意识，为生产建设推进奠定理论基础。过程中，项目策划了安全质量趣味抢答、颁发行为之星奖项、中秋慰问物资领取等多个环节，旨在让每一位工友都能感受到节日独特魅力与项目团队人文关怀。

活动气氛热烈，趣味抢答中工友纷纷争先抢答：“临边、登高作业是否必须有可靠的立足点并系挂安全带”“竖向钢筋定位箍筋不少于几道，定位箍筋结点须全数绑扎。”

活动结束后，工友们都满载而归，脸上洋溢着灿烂的笑容。此次活动精彩纷呈，不仅是一场简单的活动，也是龙华区中医院项目对传承与创新的实践，希望让项目工友将喜悦与传承留存于心，让安全质量与建筑同行。

（徐一帆）9月11日，在中秋佳节来临之际，广东公司观澜体育中心项目特别举办了一场以“安全生产守佳节 中秋慰问传温情”为主题的安全行为之星表彰会暨工人慰问活动。此次活动旨在为一线工人送上节日的问候

项目部精心准备了美味的月饼和清凉饮料，以此表达对工友们的关心和祝福,月饼象征着团圆和美好的祝愿，清凉饮料则代表着清凉和解暑。“月饼象征团团圆圆，本次活动也是让我们大家都感受到了中秋的温暖氛围，我们一定会在中秋之夜和家人、朋友享用这些温情的礼物。”木工刘师傅笑眯眯地说着。

慰问活动结束后，观澜体育中心项目的安全负责人强调了安全生产的重要性，并对工人们在项目建设过程中严格遵守安全生产规定的行为表示了高度的肯定。随后，项目部对8月份在安全生产中表现优异的三位“安全行为之星”进行了表彰并颁发了荣誉证书

此次活动，不仅增强了团队的凝聚力和向心力，也提升了工人的安全生产意识，项目负责人表示，之后将继续坚持以人为本，关注工人福利落实，确保安全生产与和谐劳动关系的双丰收。

与关怀，同时表彰在安全生产中表现突出的个人。

（夏东升）中天一轮满，秋野万里香。值此中秋佳节，9月14日，广东公司龙华区妇幼保健院项目开展中秋工友慰问暨质量月启动仪式活动，将广大参加者牢牢凝聚在一起，重视质量，守护安全，涌动家国情怀，积蓄奋斗力量。

项目经理蒲袁首先对工友的到来与坚守表示感谢，提前祝福大家节日快乐，并特别提醒大家要平安过节、欢乐过节，为自己和家人的幸福安上一道“保险”。项目部管理人员一齐分发事先准备好的中秋节日礼品，共同分享这份节日的喜悦。

在慰问活动结束后开展了质量月颁奖活动，项目部选出了在生产质量管理执行方面的优秀班组、优秀代表，并对获奖单位和个人授予绶带、红花、证书和奖金。

有水千江月，无云万里天，这是岁月静好的中秋，也是充满与“人情味”与“安全意识”的中秋。

（广东公司 李立明）为进一步弘扬中华民族传统节日文化，关爱项目农民工友，增强项目团队凝聚力和战斗力，9月14日，广东公司东莞正扬传感科技生产基地建设项目开展“迎中秋 送清凉 情系工友”慰问活动，项目管理人员及劳务班组代表参加活动。

活动中，项目部为全体工友准备好了月饼、西瓜、凉茶、咸鸭蛋等慰问品。项目负责人周小波对节日期间仍坚守项目一线的工友们致以诚挚的问候和衷心的感谢：“项目建设离不开每一位工友的积极配合，大家辛苦了！”同时，周小波也叮嘱所有班组一定要把安全放在第一位，严格执行安全管理要求，对安全负责就是对自己负责。

“虽然中秋节回不了家，但在项目上和大家一起过节也很开心。”工友们抱着沉甸甸的西瓜和月饼，心情十分愉悦，“下班了我们一起吃西瓜，一起提前过节！”

活动结束后，为了使在节日期间还坚守岗位一线的广大工友们度过一个欢乐的中秋佳节，项目部准备了代表节日祝福和心意的浓情月饼、凉茶，广东公司党委副书记、执行总经理李辉为各位工友送来慰问，并叮嘱大家既要注意安全，鼓足干劲，又要注意身体，劳逸结合。他们是匠人，更是家人，这些可爱的城市建设者们为了能够保质保量地完成项目工期，晴天一身汗，雨天一身泥，默默平凡坚守，无私奉献。在一声声、一句句的问候声中，伴随着月饼和桂花的清香，众人在分享节日喜悦的同时，真挚的笑容也洋溢在每位工友脸庞。

（广东公司 王韵婷）明月伴清风，廉洁度中秋。随着中秋佳节临近，为加强新时代廉洁文化建设，树立良好家教家风，营造崇廉尚洁社会氛围。9月13日，中建天钰小区项目以“廉洁文化进家庭，月满中秋庆团圆”为主题，开展工人慰问活动。

（徐一帆）“一片丹心随世古，千声赞语颂师恩。”中秋前夕，正值第40个教师节来临之际，为表达对教师们的敬意、传递中秋祝福，9月10日，中建五局三公司观澜体育中心项目携手锦明学校开展双节同庆交流活动。

交流会上，项目负责人就项目施工生产建设中不可避免产生的噪声和扬尘等问题，向锦明学校管理人员表达了诚挚的歉意。为了尽量减少对周边环境的影响，项目部已经采取了一系列措施，包括使用低噪音施工设备、合理安排施工时间、定期洒水降尘等。

锦明学校的校长及教师代表对此表示理解，并赞赏项目部的积极态度和所采取的措施。双方均表示，希望通过良好的沟通和协作，共同解决施工过程中遇到的问题，为创建和谐社区环境贡献力量。

最后，项目志愿者为老师献上鲜花，齐道一声：“老师，您辛苦了，教师节快乐！”为本次活动拉上完美的序幕。

据悉，观澜体育中心项目始终以“拓展幸福空间”为使命，多次开展关爱儿童、慰问环卫工人等志愿服务活动，以实际行动践行央企社会责任，传递正能量，为社区精神文明建设打下坚实基础。

（姚洪）为营造欢乐祥和节日氛围，树清正廉洁之风，进一步打造幸福空间，提升团队凝聚力，也为答谢各分包单位的奉献与支持，9月13日，广东公司龙华区中医院项目举办“月满中秋 清风五局”游园会，项目管理人员与各参建单位代表共同参与。

活动围绕“清风五局”开展，项目纪检组长陈伟做廉洁倡议，旨在倡导全体管理人员、分包分供单位共同营造风清正气的工作环境，实现守廉心、扬清风。

本次游园会设置了趣味廉洁、投壶竞技、猜灯谜、步步生花等八个互动环节，通过获取积分兑换奖品。活动过程中充满了欢声笑语，热闹非凡。“廉洁拼图我肯定可以，我来”“来玩步步生花，这个有趣，还可以获得5积分”“我想要那个柚子，我一定能套中”“我们一起组队去玩乒乓球吧”“出淤泥而不染，这个灯谜我知道，是荷花”......

一场游园会，促进了各管理人员与分包单位的沟通交流，丰富了大家的业余生活，弘扬了传统节日文化。之后，龙华区中医院项目将与各分包队伍携手并进，共筑清风五局，共建品质工程，协同打造行业标杆。

（王韵婷）随着中秋佳节临近，为加强新时代廉洁文化建设，树立良好家教家风，营造崇廉尚洁社会氛围。中建天钰小区项目以“廉洁文化进家庭，月满中秋庆团圆”为主题，邀请项目家属齐聚一堂，共同参与中秋游园会。

党员同志为职工家属和小朋友们讲述廉洁小故事，用廉洁典型和传统美德洗涤心灵、陶冶情操，引导传承优良家风。互动结束后，项目员工及家属共同参与制作“廉心”月饼，众人热情参与、齐心协力。

揉面、包馅、擀皮、涂油，将制作好的月饼放入“廉”字模具中，所有步骤一气呵成，白面为皮，莲蓉为馅，以“莲”寓廉，以“蓉”为荣，将廉洁元素巧妙融入月饼之中，赋予了传统的中秋佳节新的意义。

参加活动的员工开心地与分享着自己的劳动成果，大家成就感十足，众人纷纷表示：“这种廉洁教育活动非常生动，也很接地气。”“我们在今后的工作和生活中，既要守好廉洁底线，更要守好‘家风家门’”。良好家风是砥砺品行的“磨刀石”，也是抵御贪腐的“防火墙”，党风廉政建设，离不开良好家风作支撑。

此次活动将传统节日同廉洁清风相融合，将员工关爱与廉政教育相统一，积极引导党员同志弘扬中华民族优秀传统文化，弘扬崇廉尚洁家风。项目部将以此次中秋主题党建活动为契机，持续加强项目内部清廉建设，弘扬廉洁文化，传递“崇廉”正能量，积极发挥员工在清廉家风建设中的“传帮带”作用，把廉洁家风家教“常写”于心，“精裱”于行，共同筑牢崇廉倡廉的家庭防线，营造风清气正、清正廉洁的良好社会环境。

中建五局三公司广东公司

2024年8月31日

合力广东·领潮发展

编审：刘千一

二审：刘雄

三审：胡栋