丰彩年华1月刊

第一期

VOL.01

丰彩

 年华

封面专辑

斗志昂扬“开门红” 如虎添“亿”新启航丨恒丰银行昆明分行召开2022年“开门红”动员大会

凝心聚力促发展，担当作为谱新篇--

   恒丰银行昆明分行召开党委理论中心组

       （扩大）学习暨分行2022年工作务虚会

FENGCAI

NIANHUA

MAG

编印：恒丰银行昆明分行工会委员会

2022年第01期

封面作品:《2022》

《丰彩年华》工作组

：

：

：

：

：

：

：

主办方

副   编    辑

责任编辑

邮          编

联系电话

电子邮箱

昆明分行工会委员会

孙宏琦

蒋贤志

王俊鹏    张可

650000

0871-66392918

WANGJUNPENG1@HFBANK.COM.CN

2022年1月

昆明分行 工会内刊

工会内刊 欢迎订阅

目录

Contents

封 面 专 辑

 兴 趣 小 组

 员 工 丰 彩

 党 建 天 地

 工 会 动 态

第 五 章

第 三 章

第 二 章

第 一 章

2022开工第一天，向幸福出发！

告别元旦假期

今天

我们迎来了

2022首个工作日

新的一年

你准备如何度过？

面对即将回归的工作和生活

你是否做好准备？

2022，不放弃每一天的努力

向幸福出发

需要你相信滴水穿石的力量

多一点自信

多一点阳光

多一点热爱

……

努力多一点

遗憾才会少一点

01

Trade union news

2021年是恒丰银行五年发展规划目标达成的起步之年。恒丰银行昆明分行工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会组织的重要理论，全面落实党的十九届五中全会精神，持续增强工会组织的政治性、先进性和群众性，紧紧 围绕庆祝建党 100 周年和我行五年发展规划落地，立足“大局所需、员工所盼、工会所能”，以组织实施“健康恒丰人”计划为主线，以深化“凝心聚力工程”品牌创建为抓手，建平台、创机制、强保障、塑特色，加大组织体系、运行机制、活动方式创新力度，团结动员广大员工聚焦新目标、担当新使命、发展新作为，为我行高质量发展做出更大的贡献。

2022年，昆明分行工会将在总行党委、总行工会、分行党委的领导下，紧紧围绕我行五年发展规划落地，全面开启建设一流数字化敏捷银行新征程，立足“大局所需、员工所盼、工会所能”，以深化“凝心聚力工程”品牌创建为抓手，持续听取职工意见建议，加强组织建设，提高宣传力度、创新活动方式，规范经费管理等，带领广大职工立足本职、建功立业，将工会具体工作进行细化、优化、差异化，紧盯凝心聚力目标，持续开创工会工作新局面。

2021年，昆明分行工会委员会以总行工会《2021年恒丰银行工会工作要点》为指导，以建设“有员工幸福感”的银行为工作理念，打造一支有战略定力、过硬本领、担当作为的员工队伍，采用多种形式加强企业文化建设、职业道德和业务技能培训，积极开展各条线劳动技能竞赛，进一步提高员工队伍的综合素质，提升职工队伍凝聚力、向心力和战斗力。

2021年昆明分行党委对工会工作进行研究部署2次，听取工会工作汇报1次，全年工会换届选举、三八游园、七一观影、中秋制扇、党史PK、夏送清凉、演讲辩论等系列工作活动均有党委委员参加并进行专题讲话，党委全面部署安排工会工作，确保政治上坚定不移、行动上有力有序。

为庆祝中国共产党成立 100 周年，进一步提高全行员工工作能力，增强党员党性修养，昆明分行工会委员会联合昆明分行党史学习教育领导小组组织开展一系列学习分享活动及知识竞赛。一是组织全体党员干部、预备党员、员工代表共计300余人集中收看中国共产党成立100周年大会直播盛况，集体聆听学习习近平总书记‘七一’重要讲话，热烈庆祝中国共产党百年华诞。二是寓教于影，深入理解。7月1日上午8时，我行组织组织全体员工集中观看了电影《1921》，共计381人参加，感悟共产党百年奋斗历程中，坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争的伟大建党精神。三是重温誓词，领会贯彻。

在分行党委领导及总行工会指导下，2021年昆明分行工会工作扎实稳步开展，取得实效。一是创新工作方式。为搭建更广阔的活动平台、展示职工工作成果，昆明分行工会进行《风采年华》电子期刊创刊，昆明分行张学敏创新工作室成功申报恒丰银行“劳模和工匠人才创新工作室”。二是拓宽工作平台。借助云南省国家安全厅首届“百年风华”人民防线宣传平台，经过层层筛选，派员参加宣讲比赛，在云南省86家单位中通过初赛、复赛，进入决赛并获得三等奖，为云南省商业银行获得的最高奖项。借助“昆滇银行服务观察暨职业技能竞赛”平台，获得“2021年昆滇银行优质服务银行奖”“2021昆滇银行业支持地方经济发展奖”“2021昆滇银行业服务观察杰出网点奖”“昆滇银行业线上战队二等奖”“2021年昆滇银行银行业大堂经理一等奖”“2021昆滇银行业金牌大堂经理”等荣誉。人行征文活动中，反洗钱荣获二等奖。三是拓深工作思路。在建党100周年之际，组织、鼓励全员积极参加总行“万名员工学党史每周线上大PK”，形成人人答题、天天参与的氛围，最终昆明分行获奖人数在全行占比48%；四是深化服务员工理念，组织员工开展全员体检、牵头三家新装修网点“除甲醛”，提升员工身心健康水平。

2021年6月18日，昆明分行召开了第四届工会会员代表大会暨职工代表大会2021年第一次会议。会议根据《恒丰银行昆明分行四届2021年一次工会会员代表大会选举办法（草案）》，提名并选举了恒丰银行昆明分行第四届工会委员会委员15人，经费审查委员会委员3人，女职工委员会委员7人。第四届工会委员会和经费审查委员会分别召开2021年第一次会议，选举了工会主席及女职工委员和女职工委员主任。

通过选举，昆明分行进一步完善了工会组织建设，健全工会工作机制，明确各委员职责分工，推动总分行工会重点任务在全行内落深落细落实，切实保障员工权益，改善员工工作和生活体验方面，促进企业和员工共同发展。

昆明分行工会委员会2021年工作总结

一是在2021年1月1日民法典生效之际，组织党委领导班子学习习近平重要法治思想；在昆明分行微信公众号设立民法典“每周一典”专栏进行宣传教育；在三八妇女节向女职工宣讲女性权益保护；聘请律师专题宣讲民法典对银行业务发展的重要影响；在124国家宪法日组织全员学习宪法知识系列活动，引导广大职工知法、懂法、守法、用法。二是在415国家安全教育日组织全员进行国家安全教育创意比拼、知识答题，派出工会优秀员工参加云南省国家安全厅组织的国家安全人民防线宣讲比赛并获得三等奖（为本次比赛商业银行获得最高奖项）。三是联合分行团委组织在五四青年节进行“恒合规 促发展”为主题的演讲及辩论赛，引导广大职工合规从业、奋进拼搏，打造一支有战略定力、过硬本领、担当作为的员工队伍，促进经营管理工作高质量发展。四是在建党100周年之际，于7月19日举行“学党史·铭初心·启新程”庆祝建党100周年党史知识竞赛，推动基层党组织和广大党员干部深入贯彻落实党的十九大精神以及习近平总书记在纪念建党100周年大会上的讲话精神。

一是开展传统节庆类活动。在元宵节开展“猜灯谜 庆元宵”活动；第98个“三八”妇女节开展开展“学党史，庆三八”系列活动、“快乐赏花”“美妆培训”“口红DIY”等；在“六一”国际儿童节组织开展员工子女节日慰问活动，“童心童行，欢度六一”“向上童年，书香为伴”“炫彩童年，甜蜜时光”等；在中秋佳节组织开展“圆满恒丰•制扇至美”活动等。二是党团建设、爱党爱国爱行主题教育活动。庆祝中国共产党成立100周年组织唱红歌活动、集中观看红色电影《集《1921》、七一组织全体党员干部、预备党员、员工代表集中收看中国共产党成立100周年大会直播盛况，热烈庆祝中国共产党百年华诞等。三是组织开展各类文化体育类主题活动。在修缮分行员工健身房的基础上，组建员工兴趣小组，丰富员工业余生活、舒缓工作压力。通过共同爱好促进新老员工之间和部门之间的相互交流、学习与融合，激发分行内部活力，增强分行凝聚力。目前已在全行辖内组建成立足球、篮球、羽毛球、游泳、瑜伽、舞蹈等6个业余活动兴趣小组，确保天天有活动、人人可参与，兴趣小组覆盖全员一半以上员工。

认真履行工会“娘家人”的职责与使命，组织常态化疫情防控。一是号召全行职工坚决落实好各项防控措施，增强安全防范意识，提高自我保护能力；加强舆论引导，引导职工群众不信谣、不传谣，坚定职工群众战胜疫情的信心决心。全员新冠疫苗接种率100%，加强针接种率55%。二是购买防疫物资，做好职工后盾。年内共计购买并向职工发放口罩、免洗洗手液、消毒液等防疫物资12批。三是牵头落实防疫政策，节假日逐一核对员工出行情况，排查绿码及行程，按照疫情防控要求组织全员核酸检测4批，合计2000人次。

昆明分行以亲情文化为根基，充分发挥党工团等组织联系员工的桥梁作用，从工作权益关爱、健康生活权益关爱、特殊群体权益关爱等方面入手，主动为员工办实事、做好事、解难事，切实保障员工权益；推动员工家访制度化常态化，切实了解员工家庭困难，对有需求的员工开展生活帮扶和困难救助，常态化做好员工节日慰问和常规慰问（生日、结婚、生育、住院、丧事、困难、退休慰问等）相关工作，从各方面提升员工幸福感。2021年共计进行日常慰问41次，其中结婚慰问11人，生育慰问19人，住院慰问6人，重病慰问1人，丧事慰问4人。完成2021年全行员工生日慰问、金秋助学奖励。

一是以党建促教育，全面提升女职工的思想素质。通过“三八”妇女节、唱红歌等形式提升女职工思想。二是以培训促提升，岗位练兵锻造过硬业务素质。通过对女员工业务知识、恒心系统、新产品、新业务、管理技能等的培训，提升女职工“自尊、自信、自立、自强”能力。三是温情相伴，切实关心关爱女职工。通过抓好《劳动法》和《妇女权益保障法》的学习和宣贯工作、丰富业余活动、弘扬传统文化，提升女性魅力等方式，让女职工知法用法，感受生活与工作之美。四是倾听心声，群策群力，贡献“向上 向善 向美”的使命贡献巾帼力量，通过举办女工委“向上 向善 向美”座谈会，展现分行女职工积极向上、创先争优的巾帼风采，发挥巾帼力量。五是提升身体素质，关注健康生活，开展女性健康知识讲座。为提升全行女员工的身体素质，邀请昆明市知名妇产医院——安琪儿妇产医院妇科专家到我行开展“女性健康知识讲座”，让广大女同胞进一步了解自己的身体，以科学的态度和方法爱护自己的身体，提升女性员工身体素质。

一是金融为民，搭建金融知识宣传阵地，公益宣传金融知识，在大理老年大学、曲靖师范学院等地与当地人民银行共建金融知识宣传教育基地，其中大理老年大学教育基地以正式挂牌，曲靖师范学院正在稳步推进。二是南亚支行工会小分队义务为养老院打扫卫生，看望老年，获得美誉；三是在复工复产一线，恒丰人冲锋在前，曲靖分行把柜台开到矿工口，为矿井工人进行上门开卡服务，并给他们定制专属的矿工卡。除了卡的日常费用减免外，还给他们买了医疗保险，在他们住院期间每日都有五十元的补贴。四是疫情期间在行领导的带领下为五保户送去了温暖，给他们送去了最紧缺的口罩和粮食。此外，大理分行、保山支行工会小分队还积极投入志愿者活动，帮助当地进行各种疫情防控管理工作。

一是建立工会工作例会制度，认真履行工会基本职责，积极收集员工反映的问题和合理化建议，持续关注和帮扶困难员工，认真倾听员工心声，及时了解和回应员工诉求。营造舒心暖心、积极进取的工作氛围，从而调动员工干事创业的热情和激情。二是规范经费的管理和使用。已完成了工会账户的开立、印章的启用等相关工作，工会经费足额按时交纳。同时，设有纪检委员两名，组建成立职工福利服务监督工作组，从工作权益关爱、健康生活权益关爱、特殊群体权益关爱等方面入手，扎实用好工会经费。

昆明分行财务收支情况：截至2021年12月16日，昆明分行工会账户共收入219.81万，季度利息收入0.17万元，经费收入219.64万元，其中：2021年结转经费106.41万元，2021年结转工会会员会费8.89万元，

截至2021年12月16日，昆明分行工会账户共支出168.10万，其中：防疫经费开支7.44万元，活动经费开支15.04万元（包括五四青年节活动、六一儿童节现场活动、分行足球及篮球活动、保山支行勇攀高峰活动、大理分行关爱职工健康活动等），职工福利开支120.46万元（包括元旦节、三八节、六一儿童节、中秋节、生日慰问、生育慰问、住院慰问等），上缴总行经费25.17万元。

收支相抵，截至12月16日，分行经费结余余额为51.71万元。

恒丰银行昆明分行工会组织开展

“芳龄华彩·恒情以待”女性健康讲座

为温情呵护女职工身心健康，全面关爱女职工疾病预防，帮助女职工处理好工作及家庭关系，提高女职工幸福指数，恒丰银行昆明分行工会女工委精心组织安排的“芳龄华彩·恒情以待”女性健康讲座，于 12月24日如期开展。分行各机构、各部门女职工代表参加活动。

此次讲座特别邀请到昆明安琪儿医院拥有30多年临床诊治经验的刘云东主任医师主讲，主题是近年来最受女性关注的两癌防治科普知识。在一个半小时的讲座里，刘医师向女职工们详细讲解了“两癌”的病因和危害、HPV疫苗接种事项及如何预防“两癌”等知识，并强调“两癌”筛查的重要性，号召女职工们正确认识“两癌”、预防“两癌”、远离“两癌”，树立“防”重于“治”的健康理念。此外，现今社会随着生活节奏的加快，让职场女性无形之中承受着来自工作、生活、家庭等压力，刘医

活动现场

师从心理健康评估、情绪的产生与自我调整等方面入手，提示女职工们在高强度的工作节奏下，一定要注意调节情绪，保持乐观心态，并注意劳逸结合，避免滥用雌激素和含有雌激素的化妆品等。在答疑解惑环节，大家主动咨询自身健康问题，刘医师都耐心一一解答，女职工们纷纷表示受益匪浅。

      本次女性健康讲座在宣传“两癌”保健知识的同时，对促进女性树立正确的健康理念、养成良好的生活习惯、维护身心健康起到了积极作用。今后，昆明分行工会女工委将立足女职工所需、所求，开展更多女职工关爱活动和知识讲座，为女职工办实事、办好事，切实将党史学习教育成效转化为实实在在为女职工服务的实际行动。

恒丰银行昆明分行工会召开第三次委员会议

暨2021年年度工作会议

近日，恒丰银行昆明分行工会组织召开第三次委员会议暨2021年度工作会议，昆明分行党委委员、副行长、工会主席孙宏琦同志，工会办公室主任蒋贤志同志，工会相关工作负责人及全体委员参会。

会议对《恒丰银行昆明分行工会经费收支实施细则》进行了审议，女工委、经费委员会及相关工作委员对2021年工作开展情况及2022年工作计划进行了逐一汇报。会议还对2021年度工会考核事项及分工进行讨论，要求责任到人，共同做好工会年度工作考核自评。

02

The world of Party Building

今年以来，昆明分行工会紧紧围绕全行重点工作，在分行党委的领导及总行工会的指导下，通过组织换届选举、“学习贯彻习近平总书记‘七一’重要讲话精神”心得体会分享及讲话精神知识竞赛、七一红色观影、疫情慰问、夏送清凉、金秋助学、员工体检、6大兴趣小组活动等一系列举措增强员工凝聚力，带领广大职工立足本职、建功立业。下一步，昆明分行工会将在总行党委、总行工会、分行党委的领导下，紧紧围绕我行五年发展规划落地，全面开启建设一流数字化敏捷银行新征程，立足“大局所需、员工所盼、工会所能”，以深化“凝心聚力工程”品牌创建为抓手，持续听取职工意见建议，加强组织建设，提高宣传力度、创新活动方式，规范经费管理等，带领广大职工立足本职、建功立业，将工会具体工作进行细化、优化、差异化，紧盯凝心聚力目标，持续开创工会工作新局面。

凝心聚力促发展，担当作为谱新篇--

恒丰银行昆明分行召开党委理论中心组

2022年1月15日，恒丰银行昆明分行召开党委理论中心组（扩大）学习暨分行2022年工作务虚会，深入学习贯彻党的十九届六中全会及中央经济工作会议精神，贯彻总行相关会议精神，谋划、推动分行“开门红”及全年发展经营工作。

此次分行邀请到云南省委党校专家开展专题培训，深入宣贯党的十九届六中全会精神和中央经济工作会议精神，进一步提升分行干部队伍的政治理论素养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻领会“两个确立”的决定性意义，落实好中央、省委和总行党委决策部署，为昆明分行新的五年发展开好篇、起好步。

会议上，分行各经营机构和管理部门负责人结合此次培训心得，从各自年度经营履职情况、存在困难、意见建议、2022年工作计划等进行了发言，对如何达成年初“开门红”预期、落实好总行五年发展战略规划、实现昆明分行高质量发展开展经验交流、积极建言献策。

班子成员先后对大家的发言进行了点评和研讨交流。

昆明分行党委书记、行长张纯奎同志对会议进行了总结，并结合2022年工作提出要求：

本次会议气氛热烈、催人奋进，起到了统一思想、凝聚意志，认清形势、开拓思路的重要作用。各与会代表斗志昂扬、踊跃发言，纷纷表示要以党的十九届六中全会精神为统领，把握发展脉络、细化工作思路，高效落实总、分行各项工作部署，抓机遇、开新局，以虚促实、共谋新篇，为建设一流数字化敏捷银行、实现昆明分行高质量发展作出新贡献、勇攀新高峰！

昆明分行第一党支部开展“我为群众办实事”

减费让利系列活动

近日，恒丰银行昆明分行第一党支部持续贯彻落实《关于降低小微企业和个体工商户支付手续的通知》工作部署，积极开展“我为群众办实事”系列党建活动，进一步加大对实体经济减费让利力度，让更多小微企业和个体工商户知悉减费政策并从中获益，优化实体经济发展环境。

在下一步工作中，昆明分行第一党支部将继续主动开展降费政策宣贯，切实为小微企业和个体工商户提供“有温度”的支付服务，全面营造惠企利民的良好氛围，向实体经济让利，降低企业经营成本，助力优化实体经济发展环境，为小微企业高质量发展贡献力量

文山小微支行秉承金融普惠性原则，在网点积极宣传减费让利优惠政策，把降低小微企业、个体工商户等市场主体的支付结算成本作为着力点，重点向客户宣传多项专项减费让利措施。

工作人员积极宣导恒丰银行减费政策，包括取消部分票据业务收费、降低人民币跨行转账汇款手续费等，万通商贸有限公司财务人员表示：“每月都要进行多次转账，现在恒丰银行转账手续费有优惠，为我们节省了费用，真是把实事办进了我们心坎上”。

龙泉路支行高度重视此次减费让利工作，在人民银行和总、分行指导下，第一时间对减费让利工作进行部署。在营业网点，支行张贴了减免服务费用和让利项目宣传资料，在LED屏滚动播放宣传政策，并主动向前来办理业务的客户讲解优惠政策，发放减费让利政策明白卡。在线下，支行客户经理通过电话、短信等向小微企业和个体工商户发送相关内容，多渠道宣传政策信息。

针对小微企业和个体工商户，支行大力开展减费让利宣传工作，让广大小微企业和个体工商户了解国家和恒丰银行减费让利的政策和具体内容，并以此为契机和切入口加强业务营销，夯实普惠金融客户基础。

楚雄小微支行深入贯彻落实减费让利工作要求，与监管部门、同业机构开展联合宣传，支行工作人员走进企业、商户，对银行减费让利的相关政策进行积极宣讲，开辟小微企业绿色通道，减免手续费，简化业务流程，做到减费不减质。

南亚支行积极行动、主动作为，按照人民银行和总、分行工作部署要求，组织开展专题培训，让全体员工学懂政策、掌握标准、提升服务能力，做到“应降尽降”，切实降低企业运营成本，最大限度保证小微企业合法权益。同时，支行工作人员走在网点粘贴公告，及时发布收费价目信息，确保服务价格信息公开透明。在客户办理柜面业务时，主动告知收费标准和减免政策，充分保障客户的知情权和选择权。

曲靖分行党支部与曲靖师范学院化学与环境科学学院党委开展联学共建活动

近日，曲靖师范学院化学与环境科学学院党委书记缪应纯一行到曲靖分行，与曲靖分行党支部书记、行长朱先涛开展座谈，并与分行党支部开展“创新合作模式 拓宽服务渠道”为主题的联学共建活动，双方深入开展党史学习教育，将“学党史 悟思想 办实事 开新局”落到实处，探索下一步党建与业务发展合作新模式，实现基层党组织优势互补。

缪应纯一行到曲靖分行营业部体验了“千佳”营业网点特色服务方式，了解曲靖分行的“四亲文化”“麒麟红”党建品牌等，聆听恒丰银行源于齐鲁，扎根曲靖的发展历程。在“麒麟仙子”的带领下参观了曲靖分行形象宣传走廊及党建宣传阵地。朱先涛对曲靖分行打造“过硬党支部”、履行社会责任、战疫情助力复工复产、发展绿色金融等方面情况进行了介绍。

座谈会上，朱先涛对缪应纯一行到曲靖分行开展联学共建活动表示热烈欢迎，他表示，两年来，曲靖分行党支部始终坚持“党建引领，业务突破，合规先行”的发展原则，锚定目标不放松，通过“融资+融智”的特色服务模式，把业务发展与党建工作很好的融合在一起，达到了“双融合、双促进、双提高”的实效。下一步双方将加强合作，充分发挥各自的特长，实现优势互补。缪应纯对曲靖分行在党建工作和业务发展方面取得的成就给予了高度的赞赏，她表示，曲靖分行党建宣传阵地可以用“用心、真心、暖心”三个词形容，未来双方有着广阔的合作空间，希望双方加强交流合作，扩宽双方合作的深度与广度，实现双赢。

此次联学共建活动为双方持续开展支部联学共建、共助、共促相关活动奠定了坚实的基础。双方达成一致未来将围绕党建、金融教育基地、金融支持科技成果转化及金融知识进校园等方面开展深层次地合作，开启“党建带共建、共建促发展”的合作新篇章。

03

Staff style

2021年12月31日，一年一度的年终决算日。恒丰银行昆明分行班子成员带着分行党委的关怀，分赴基层部门及营业网点，深入年终决算工作一线，看望慰问正奋斗在年终决算一线的员工，为站好最后一班岗的员工加油鼓劲，并向他们致以节日的问候和美好的祝愿。

分行班子成员向员工送上暖心的新春慰问品，对大家一年来的勤勉工作表示肯定和感谢，详细询问年终决算相关工作落实情况，并倾听大家对于新年新期望的心声，鼓励大家要积极进取，紧跟总行党委工作部署，齐心协力，为来年的工作开好局、起好步。同时，叮嘱疫情防控形势依然严峻，一定要安全生产与疫情防控两手抓。

展望2022年，昆明分行全体员工将在党委领导班子的带领下，鼓足干劲、全力拼搏，为恒丰银行建立一流数字化敏捷银行新战略贡献力量。

辞旧迎新 如虎添翼丨恒丰银行昆明分行年终决算慰问暖人心

03

员工丰彩

03

STAFF STYLE

向年复一年坚持奋斗的银行人致敬！

向奋战在年终决算夜的“恒丰人”致敬！

昆明分行党委书记、行长张纯奎同志就2022年“开门红”营销工作做动员讲话，从坚持“三个聚焦”、落实“三个找准”、抓好协同联动、用好激励约束、强化风险管理等五个方面内容进行了全面动员。要求各经营机构、管理部门要聚焦总、分行工作安排，执行好“开门红”整体部署，有效提升“构建批量拓客能力”，以模式创新实现客群批量化拓展；要积极转变发展理念，转换发展思路，把重点精力放在模式探索、批量开发、提质增效上来，推动好分行客户结构、业务结构、产品结构的优化转型；要在“一行一模式”探索上持续发力，争取有利条件，提升业务落地能力，脚踏实地夯实业务发展基础，推动分行各项经营指标高质量增长，确保合规经营。

斗志昂扬“开门红” 如虎添“亿”新启航丨恒丰银行昆明分行召开2022年“开门红”动员大会

曲靖分行、分行营业部、龙泉路支行、楚雄支行及公司金融部、零售金融部、信用审批部、运营管理部负责人先后发言，纷纷表态要把“开门红”营销作为练兵场、磨刀石，以营销团队能力建设为抓手，积极发挥党建引领带动作用，踩准总、分行营销节奏，用好用足激励政策，敢抢敢拼、勇夺先机，提升敏捷响应能力，积极服务、有力保障业务高效落地，确保“开门红”各项指标圆满达成。

现场参会的经营机构负责人与分行领导签订了“开门红”经营目标“军令状”。

动员会现场气氛热烈、催人奋进，与会代表激情澎湃、斗志昂扬。把岗位当战位，把市场当战场！一句句铿锵有力的发言，一声声响彻云霄的口号，喊出了恒丰人在新的一年扎根云南、拼搏向上、勇攀高峰的心声，展现了“首战用我，用我必胜”的决心和“开门必红，新年长虹”的气势。

推动分行各项经营指标高质量增长，确保合规经营。

03

员工丰彩

03

STAFF STYLE

1月26日，恒丰银行高新支行举行乔迁开业仪式。新址坐落于昆明市五华区滇缅大道招商大厦，经过近三个月的精心筹备，新网点以全新的面貌正式对外营业，将带给客户更加优质的服务体验。分行党委委员、副行长孙宏琦及相关部门负责人参加开业典礼。

金融服务再升级丨

恒丰银行两家支行换新家

                          开业活动惊喜纷呈

在昆明南市区，位于南亚风情第一城的南亚支行在经过两个多月的升级改造后，在原址对外迎客，并于25日举行了丰富多彩的开业活动。

两家支行换新家，是恒丰银行昆明分行拓展网格服务、优化网点布局的重要举措，实现了昆明五大主城区网点全覆盖。在总、分行的高效协同联动下，两家支行在较短时间内完成了装修、设备配置及调试及证照办理等相关流程。新网点严格按照恒丰银行多功能标准化装修设计，内外环境升级，服务设施齐全，贴心合理的分区和便捷智能的服务设施，带给客户宾至如归的感受。

为了感恩客户的支持和厚爱，支行开展了“进店有礼”“新春抽奖”等惊喜活动，还特别邀请当地书法家现场写春联送福字。客户在支行工作人员的引导下有序进入营业网点，并对恒丰银行的厅堂环境和温馨服务表示肯定和赞许。

立足新起点，踏上新征程。恒丰银行昆明分行将立足本土，以崭新的面貌和更优质的金融服务，聚焦金融服务本源，推动智能化厅堂服务，着力建设一流数字化敏捷银行，为当地经济发展贡献恒丰力量，与社会各界共谱新篇章。

03

员工丰彩

03

STAFF STYLE

恒丰银行2021年劳动技能大赛获奖名单

昆明分行

团体奖：二等奖 昆明分行

个人奖：昆明分行 杜周肖翎

三等奖：昆明分行 张 可

优秀奖：昆明分行 王 芸

团体奖 二等奖：昆明分行

个人奖 优秀奖：昆明分行 李 玺

个人奖 优秀奖：昆明分行 李 楷

个人奖 优秀奖：昆明分行 曾媛招

个人奖优秀奖：昆明分行 黄 琪

交易銀行部：許暮寒

TRAVEL

攝影遊記

带你看我镜头下，

   与众不同的风景，

     愿你所期皆所得。

04

social responsibility

恒丰银行昆明分行与昆明市交投举行银企合作会谈

会上，雷升逵围绕昆明市交投目前的发展理念、四个主营板块及一个辅业板块的业务发展模式，对集团未来在绿色新能源、重点基础设施建设等方面的规划进行了介绍。他对恒丰银行近年来的支持，特别是在债券承销及投资、重点项目建设以及昆明西客站项目前期建设过程中金融服务表示感谢。希望在未来的双方合作过程中，恒丰银行在绿色产业发展、重大基础设施建设、智慧城市、康养旅游以及乡村振兴等重点领域进一步加深双方的合作力度，突出创新优势，拓宽合作广度。

张纯奎介绍了恒丰银行及昆明分行发展的整体情况。近年来，昆明分行按照总行“五做”发展战略以及建设一流数字化敏捷银行的战略部署，开展相关工作，发展趋势向好。2021年，分行积极贯彻党史学习教育及“我为群众办实事”实践活动精神，提出“基础设施建设、重点民生工程、绿色金融”三大课题，形成了与之配套的“四大保障机制”，并成功运用“项目前期贷”产品模式，为昆明交投西客站项目的开发建设提供了前期资金支持，支持城市建设重点工作。未来的工作中，昆明分行将继续总结经验，围绕昆明交投的战略发展部署，持续做好服务创新，在绿色新能源板块、城市更新以及智慧城市等方面不断细化服务方案，实现业务共赢。

恒丰银行相关业务部门负责人参加会谈。

1月11日，恒丰银行昆明分行党委书记、行长张纯奎，副行长张黎炜会见了来访的昆明市交通投资有限责任公司董事长雷升逵、财务总监黎兴宏一行，双方围绕进一步加深业务合作、互利共赢进行了深入交流。

1月13日，昆明滇池国家旅游度假区管委会与恒丰银行昆明分行进行了座谈交流，昆明分行张纯奎行长、张黎炜副行长、武大力副行长会见了管委会主任，度假区财政局局长，滇国投董事长，座谈内容主要聚焦度假区经济建设和实体经济发展，进一步深化银企合作，实现互利共赢。

双方将在基础设施及重大项目建设、绿色金融、城市更新、智慧社区、并购业务、中小微企业扶持、城市更新改造等方面开展各项金融服务。恒丰银行昆明分行将利用自身的服务资源和产品优势，为区内企业及个人提供银行综合授信、投资银行业务、代理业务、本外币结算等全方位、便捷优惠的金融服务，支持度假区重大建设项目融资、经济结构调整和产业转型升级。

今后，度假区国投集团公司将与恒丰银行昆明分行携手探索新的投融资模式，共同为全区经济社会发展提供金融支撑。

                                       文章来源：

                                            公司业务条线

昆明滇池国家旅游度假区管委会与恒丰银行昆明分行进行了座谈交流

2022年1月21日，昆明高速公路公司公司副总经理翟婧、资本运营部负责人杨舟与恒丰银行昆明分行张黎炜副行长一行参与会议交流。双方就进一步深化银企合作，促进共同发展进行深入交流。

昆高速公司副总经理翟婧表示，“十四五”期间公司将紧紧围绕发展定位，聚焦主业、深化布局，在智慧高速、绿色光伏、普惠金融、资产证券化等方面进行“先行先试、先易后难、从无到有，从小到大”的多元化探索。他强调，公司与恒丰银行有着广阔的合作前景和机会，希望双方能够共同探索合作路径，开展全方位、多模式、深层次合作，共同为昆明经济社会发展作出新的贡献。

昆明高速资本运营部负责人杨舟介绍了各项目运营情况及融资需求，并表示将进一步加强与昆明分行的各项合作，实现互利共赢。

张黎炜副行长表示，昆明分行十分重视与昆明高速公路公司的合作，双方之前通过多个项目的良好互动结下了深厚友谊。昆明分行对与昆明高速的合作空间、合作潜力及合作前景充满信心。他强调，昆明分行将采取更为积极有效的措施，围绕高速公路全生命周期开展全方位金融服务；同时，将加强投融资业务联动，加快双方投融资意向的对接落地，全力支持昆明高速公路公司的产业发展，共享发展成果。

                                                  文章来源：

                                                         公司业务条线

昆明市高速公路建设开发股份有限公司与

恒丰银行昆明分行进行了座谈交流

恒丰银行“金融宣传专列”开进西双版纳站

随着中老铁路开通，一列列高速列车缓缓停靠在西双版纳站，西双版纳的市民终于实现了通火车的梦想。近日，恒丰银行西双版纳沧江新区小微支行的“金融宣传专列”也开进了西双版纳站，在金融知识宣传的工作上为西双版纳献出了绵薄之力。 

版纳小微支行派出了精通傣语的业务骨干，使用双语向车站往来的市民讲解金融知识，对存款保险、防范非法集资等大家感兴趣的话题详细讲解。 

针对金融知识较为薄弱的老年市民，支行工作人员以真实故事为案例入手，深入浅出讲解理财产品知识，告知大家理财不是存款，需要谨慎选择，面对超出业绩标准的高额收益需谨慎，谨防掉进金融诈骗陷阱，守住养老钱。针对青年市民，支行工作人员简明扼要讲解理性借贷，合理使用信用卡，远离不良贷款，倡导金融借贷量力而行，按时还款，维护良好的信用记录。

此次活动共计发送宣传折页700余份，参与互动人数达200余人次，涉及多民族多年龄段客户群体，获得了市民们的一致好评。

为持续提高云南边疆市民的金融风险防范意识，版纳小微支行将立足本土，精准对接当地金融需求，利用线上渠道、设点宣讲和走访宣传等多种形式，持续定期组织开展金融知识宣传工作，为边疆金融知识普及率贡献恒丰力量。

05

INTEREST-ORIENTED GROUP

       为推动企业文化建设，丰富广大职工的业余文化生活，加强员工之间团结协作和沟通，增强企业凝聚力，2022年昆明分行篮球兴趣小组继续举办。

       开展职工篮球运动是企业文化建设工作的重要内容，能够对干部职工灌输企业精神和企业文化，使企业文化得到弘扬和升华，使广大干部职工企业文化理念、团队精神、争创一流的企业精神得到熏陶，同时可以营造团结奋进，友谊和谐的文化氛围，凝聚企业的向心力，振奋广大干部职工的精神风貌。篮球兴趣小组将代表企业形象的高水平运动的对外交流，既能观赏到竞争性强，赏心悦目的比赛，以充实高品位的精神需求，又能通过企业代表队，高举企业旗帜，英姿疯爽的走上竞技场，充分展现企业精神和职工的风貌，提高企业的知名度,从而提高职工自豪感和自信心。

       2022伊始，恒丰银行昆明分行工会欢迎大家加入足球兴趣小组。足球队员在绿茵场上奋力拼搏、攻防有度，展现出良好的身体素质和奋勇争先的精神风貌,赛出了风格，赛出了水平，赛出了友谊。通过开展活动，员工彼此间架起了沟通桥梁，增加了了解，增进了友谊，提升了工作热情,增强了团队凝聚力和战斗力，丰富了企业文化活动。

       为丰富员工业余文体生活，营造健康、和谐、积极向上的工作和生活氛围，昆明分行工会组建业余游泳兴趣小组。

       通过定期、不定期组织游泳系列活动，加强员工身体素质锻炼，促进广大员工身心健康，增强群体凝聚力。

       通过参加游泳兴趣小组活动，在提高广大干部自身兴趣和爱好的基础上，可以进一步增强同志之间相互尊敬、信任、沟通和理解，共同创建和谐稳定的工作环境，使广大干部以饱满的工作热情和良好的精神状态投入各项工作，促进昆明分行工作的顺利开展。

       为丰富我行职工业余文化生活，关爱职工身心健康发展，从7月开始，我行瑜伽兴趣小组在区分行职工活动中心举办了瑜伽培训班。本次培训班是落实工会年初工作计划中提出丰富职工文化生活的一项重要举措，旨在提高职工个人修养，促进职工身心健康，使大家能够以平和、饱满的心态更好地投入到各项工作中去。

       活动得到了全行职工的积极响应和热情参与。瑜伽是集缓解压力、减肥和塑身等功能为一体的一项健身运动，在动与静的结合中，通过放松全身的肌肉，来提高身体的协调性和控制能力，为以后的瑜伽练习打下基础，让他们感受到瑜伽的乐趣，从而喜欢并坚持练习瑜伽。

　    为了丰富我行员工的业余生活，进一步推动企业文化建设，营造良好的艺术氛围，展现我行员工的良好精神风貌，昆明分行工会成立了舞蹈兴趣小组。舞蹈，是一项既高雅，又可以人人都参与的艺术活动，舞蹈有利于提高人们的身体素质，培养审美能力；有利于培养想象力和创造力，培养集体观念和合作精神，同时又可以强身健体，带给人们艺术享受，使人身心健康，生活愉快，使人生绚丽多彩。通过成立舞蹈社，可以使我行舞蹈爱好者能充分展现自己的才华，让生活多姿多彩，同时让喜欢舞蹈的人更了解舞蹈，领略舞蹈的乐趣，丰富业余生活，另外，通过舞蹈，还可以有效的展示企业形象，体现员工的综合素质。

地址：云南省昆明市西山区西华北路218号恒丰银行昆明分行

电话：0871-66392918

网址：https://www.hfbank.com.cn/