丰彩年华-昆明分行工会内刊（2022.7）

年华

FENG CAI

nian hua & mag

2022年07月   总第13期

昆/明/分/行    工/会/内/刊

总行《工会法》知识竞答活动圆满收官

                              --- 昆明分行成绩不凡

封面专辑

党建引领凝聚思想 企业文化提增质效

--恒丰银行党委副书记、监事长张淑敏赴昆明分行调研

喜讯-昆明分行工会原创歌曲

《七彩云岭、情系恒丰》喜提全行二等奖

FENGCAI

NIANHUA

MAG

编印：恒丰银行昆明分行工会委员会

2022年第07期

封面:《党建引领凝聚思想 企业文化提增质效》

《丰彩年华》工作组

：

：

：

：

：

：

：

主办方

副编辑

责任编辑

邮编

联系电话

电子邮箱

昆明分行工会委员会

孙宏琦

蒋贤志

王俊鹏    张可

650000

0871-66392918

WANGJUNPENG1@HFBANK.COM.CN

2022年7月

昆明分行 工会内刊

工会内刊 请勿外传

目录

Contents

封 面 专 辑

社 会  责  任

员 工  丰  彩

党 建  天  地

第 四 章

第 三 章

第 二 章

第 一 章

01

党建引领凝聚思想 企业文化提增质效

--恒丰银行党委副书记、监事长张淑敏赴昆明分行调研

张淑敏一行实地调研云天化集团，参观云天化数字化展厅，听取云天化集团近年来在保障粮食安全、乡村振兴以及绿色能源业务领域取得的新成效和发展规划情况介绍，并与云天化集团领导开展座谈。云天化集团相关负责人介绍了该集团近年来在化肥及现代农业、玻纤及复合材料、精细化工及新材料三大领域的经营情况和主要业绩。张淑敏表示，恒丰银行将深入落实金融支持实体经济各项政策，不断丰富金融产品和服务，为国有企业持续做大做强做优贡献力量。双方表达了进一步加强合作，增加云天化集团整体授信额度，在债券发行、项目融资、交易银行等方面取得新突破的共同愿望。

近日，恒丰银行党委副书记、监事长张淑敏同志在昆明分行党委书记、行长（拟）罗华同志的陪同下赴昆明分行调研，实地走访云南核心企业客户，下沉部分二级分行、小微支行网点，看望基层一线干部员工并进行座谈，进行“四不两直”安全生产检查，开展党建及企业文化讨论活动。

7月28日上午，张淑敏一行前往大理分行，看望基层一线员工，检查新网点搬迁、安全生产和安保维稳各项工作。在随后召开的工作座谈会暨企业文化讨论会上，张淑敏听取了大理分行关于党的建设与经营管理融合发展情况汇报。与会的基层业务骨干、青年员工代表畅谈了自己对于恒丰企业文化的体会、心得和感想，开展了深入讨论和交流。在认真听取发言后，张淑敏对分行上下的精神风貌和取得的各项成绩给予了充分肯定，并提出四项要求：

一是强化党建引领带动作用，抓好基层党支部学习。要从百年党史中汲取力量，抓紧理论学习和业务学习，特别要注重学习习近平总书记讲话精神，抓好对总行领导讲话的学习，抓紧业务学习，向先进同业学习，坚定理想信念，提高组织力和执行力。

二是发挥担当精神，加倍努力把业务抓好。要注重发挥主观能动性，针对短板和不足，因地制宜，有的放矢，真正找到解决问题的办法，尽快推动业务发展壮大。

三是自觉践行企业文化，发挥恒丰文化软实力作用。要在8小时内外自觉践行“向上、向善、向美”的使命担当，在日常工作和生活中秉持“自驱、去冗、创新、超越、共赢”行为标

准则，把恒丰企业文化理念内化于心、外化于形，做在平时、做在日常。

四是加强党支部建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用。基层行要注重根据每个员工的特点制定培养计划，在业务能力、政治素养、道德品行、行为规范方面都有所提升。要加强党员和业务骨干的双向培养，注重把党员培养成为业务骨干，把业务骨干吸收到党组织当中，发挥党组织的凝聚力作用。

7月28日下午，张淑敏一行前往丽江小微支行进行调研，看望基层一线员工，实地查看网点消防器具和安保设施，开展安全生产检查。在参观丽江小微支行新网点并听取情况介绍后，张淑敏指出，小微支行在日常工作中要注意发挥民族特色，以新网点搬迁为契机，提升服务软实力，争创千家示范网点，成为恒丰银行在丽江当地的形象窗口。

总行相关部门及昆明分行负责同志参加调研。

昆明分行城更投放突破30亿元 作为先进分行代表赴总行参加大住建经验分享

2022年7月，恒丰银行大住建经验分享交流会在总行召开，会议全面落实党中央、国务院决策部署及省委、省政府工作要求，对全行发展大住建业务进行经验交流，助推大住建项目高质量发展。恒丰银行党委委员、副行长聂大志主持此次会议，昆明分行副行长张黎炜作为昆明分行发言代表向与会人员汇报了昆明分行开展大住建业务的相关情况。

今年来，昆明分行逐步完善“融资+融智”项目梳理，组建大住建全支付链条、全生命周期、全项目信息咨询顾问服务团队，充分发挥专业优势，提供政策咨询、投融资顾问、文件拟定、政府协调、项目遴选、中介机构协调和资金监管等综合金融服务，搭建大住建价值生态联盟并取得一定成效。截至2022年7月下旬昆明分行取得大住建业务批单108.8亿元，完成投放30.07亿元，实现机构类存款新增24.47亿元、对公有效户新增36户、机构有效户新增15户。带动零售存款新增近5亿元，个人有效户新增1500余户，公私联动效果凸显，昆明分行深耕“两稳一保”工作，实现大住建业务点、链、面全覆盖。

昆明分行在域内大力发展大住建业务业务，主要基于以下举措：

一是加强交易银行产品联动。充分利用交易银行类产品围绕供应链核心企业客户挖掘、联动营销开发上下游企业客户，按图索骥，链式开发，提高核心企业及其上下游在我行的结算占比，增强客户整体合作“粘性”。

二是强化“1+3+N”链式营销。提存量、扩增量，将所涉政府机构、实施主体、拆迁指挥部、施工企业、拆迁企业、街道办事处、拆迁村委会、拆迁村民及相关受益人等各个资金流向节点均实现账户开立并有效沉淀资金。同时匹配我行现金管理、恒丰付、公司理财、E票通、工资代发、商业汇票、保函等金融产品，深度捆绑营销，提高客户满意度和综合贡献度，实现普惠业务批量化和特色化，全面实现公私联动等链式营销。

下阶段，昆明分行将继续在政府、监管以及总行党委的正确指导与带领下，立足云岭产业格局，擦亮树牢“大住建名片”，继续向社会提供“融资+融智”精准服务，将信贷资源向社会发展领域倾斜，为建设“美丽云南”贡献更多力量。

党建引领促发展 一心为民干实事

恒丰银行昆明分行机关第二党支部深入城更核心企业

“终于看到大波村整治好了！”“居住环境好了，室内亮了，地面整洁了，下雨污水没乱排了！”连日来，每到大波村总听到村民啧啧的称赞声，但这仅是恒丰银行昆明分行机关第二党支部推行党建引领促发展、一心为民干实事-城市更新模式的缩影。

近日，恒丰银行昆明分行机关第二党支部联合昆明市基础公司党支部、盘江置业公司党支部开展“链式”组织生活会暨“党建引领促发展，一心为民干实事”党建共建交流会。通过党建与业务双融合，重点围绕基础设施建设、旧城改造、绿色金融、产城融合、产业升级和民生补短板等领域，聚焦大波村城市更新项目建设，理论联系实际，就如何通过城市更新综合金融服务强势托底精准滴灌经济发展金融活力元素，有效支持稳增长、稳市场主体和保就业“两稳一保”工作展开深入探讨，会议期间，党员同志们各抒己见，着力于如

何加快属地区域性中心城市建设的总体目标，如何进一步加大、加快城更项目规模及进度，推进老旧小区、老旧厂区、老旧街区城中村等“三区一村”改造为主要内容的城市更新行动，实现城市整体高质量发展，如何推动城市治理体系和治理能力现代化发展，最终改善人居环境，为群众创造更好的社会环境等社会话题进行讨论。同时各党支部党员代表围绕支部建设、支部发展以及党建、业务双融合方面进行充分交流分享，实现党建共建，进一步贯彻落实党建融合发展年的有关工作要求，双方后续将继续以灵活的组织生活方式建立开放性互联互动纽带，以党组织的组织生活“链”，推动服务链、工作链等供需对接、资源整合、上下贯通、公私联动，不断提升为民服务的能力和水平，推动“链式”双方党组同步提升、共同发展的方式方法进行探讨。

在大波村的文明城区创建中，恒丰银行昆明分行机关第二党支部全体党员更是以身作则，积极发挥党员的模范带头作用，主动加班进行城市更新贷款项目业务推动进度及速度，通过开展系列活动，切实增强了党组织对支部全体党员的凝聚力及献身城市更新的决心。

恒丰银行昆明分行机关第二党支部坚持党建引领,充分发挥党支部的整体功能和先进典型示范引领作用，在昆明市大波村城市老旧小区改造、全区直管公房翻修改造、配套设施建设等城市更新工作中，积极作为，大显身手。下一步，恒丰银行昆明分行机关第二党支部将继续紧跟总分行党委的统一部署，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，以更饱满的热情投入到今后的工作中去，主动担起责任，迎难而上，切实增强使命感和紧迫感，为昆明分行的发展贡献力量。

恒丰银行昆明分行机关第四党支部

走进老年公寓

        近日，恒丰银行昆明分行机关第四党支部积极践行“我为群众办实事”活动，进一步构建结对互动、双向促进、共同提高的平台，联合中共云南省红十字会老年公寓支部开展“党建共建聚合力 温情敬老践初心”敬老爱老党建共建活动。

       分行机关第四党支部党员同志们带着牛奶、大米等慰问品来到老年公寓，向住在公寓里的老人们表示慰问，祝福他们在公寓老有所乐，幸福安康。

       下一步，恒丰银行昆明分行机关第四党支部将按照昆明分行党委统一部署，贯彻落实党建融合发展年有关工作要求，充分发挥基层党组织红色战斗堡垒作用，擦亮“凌云”党建品牌，进一步增强支部凝聚力、影响力和渗透力，不断深化党建价值创造力，促进党建与业务融合发展。

党建共建促发展，银企携手齐奋进

——恒丰银行曲靖分行与曲靖市牛津国际幼儿园开展党建共建活动

为进一步创新党建工作载体，丰富党建工作形式，充分发挥党建引领作用，实现基层党组织资源共享、优势互补、合作共赢。近日，恒丰银行曲靖分行与曲靖市牛津国际幼儿园开展以“党建共建促发展，银企携手齐奋进”为主题的党建共建活动，并开展座谈交流，牛津幼儿园董事长李霞，恒丰银行曲靖分行班子成员及双方相关人员参加座谈交流。

活动中，李霞董事长一行到曲靖分行参观了“山东省属企业过硬党支部示范点”和曲靖分行全国文明规范服务“千佳示范单位”，体验了曲靖分行“麒麟仙子”特色服务，了解了恒丰银行源于齐鲁，根植曲靖的发展历程，对曲靖分行“麒麟红”党建品牌、“珠源绿”绿色金融品牌的深刻内涵有了深刻的认识。参观完后，双方开展了座谈交流。

座谈会上，曲靖市牛津国际幼儿园董事长李霞对恒丰银行曲靖分行在党建工作、业务创新、金融服务等方面取得的成绩给予了高度的赞扬，感受到恒丰银行党建工作的用心和金融服务的真心，在党建工作和业务合作方面思想碰撞出了火花，此次活动开启了双方合作的新篇章。未来，希望双方加强党建和业务方面的交流合作，实现互惠共赢。

曲靖分行党支部书记分享了党建工作经验并介绍了曲靖分行业务发展情况。近年来，曲靖分行始终坚持“党建引领，业务突破，合规先行”的发展原则，锚定目标不放松，通过“融资+融智”的特色服务模式，通过“大走访、大调研”的方式了解客户金融需求，实现了业务突破，擦亮了恒丰银行在曲靖当地的品牌。接下来，恒丰银行曲靖分行会通过开展体系化联学共建，不断加强双方党建与业务的交流合作助力曲靖市经济社会发展。活动的最后，双方签订了党建共建“红色合伙人”协议书，把此次党建共建活动推向了高潮，达到了预期的效果。

下一步，恒丰银行曲靖分行与曲靖市牛津国际幼儿园将继续以“党建共建、优势互补”为抓手，深化党建经验分享，加强交流与合作，进一步推动双方党建与业务发展同向发力，全面激发基层党建创新活力，提高管党治党水平，开展内涵丰富意义更深远的共建活动。以共建促感情，以共建促自建，以共建促发展，为促进曲靖市经济社会发展做出新的贡献，以更加优异的成绩共同迎接党的二十大胜利召开！

02

恒丰银行昆明分行聚焦防范电信诈骗，创新宣传方式，制作反电诈宣传片，营造坚决打击电信、银行网络诈骗的浓厚氛围，让更多的老百姓了解电信网络诈骗的新手段和防范方法，快戳视频了解！

演员：恒丰银行昆明分行

微电影故事将电信诈骗、骗取银行卡和个人身份信息等生活中常见的骗局融入其中，提醒公众防范电信网络诈骗。

   未知链接不点击，陌生来电不轻信。

    个人信息不透露，转账汇款多核实。

昆明分行原创微视频-《反诈丰云》

                             

近日，由总行工会主办全员参与职工学习的《中华人民共和国工会法》知识竞答活动，恒丰银行全行员工共有9548 人次参与答题。

其中，昆明分行在分行党委、工会的精心组织与安排下实现了全员参与，并取得总行“宣传活动月优秀组织单位”；员工获奖率第一名”、“员工参与率第一名”的优异成绩，有力地促进了《工会法》宣传教育的深入开展。成绩的取得离不开分行每一位员工的付出，这也很好的体现了分行各单位的凝聚力。

总行《工会法》知识竞答活动圆满收官

                              ---  昆明分行成绩不凡

昆明分行四期竞答活动总参与率高达87.9%，排名19家分行第一名。根据活动方案，总行工会为 4 期累计答题全行排名前 10%的员工，每人发放价值 300 元的读书券。全行总473人获奖，昆明分行共231人获奖，占比高达49%。分行工会于7月根据奖励要求将读书卡送到了每一位参与活动的小伙伴们手里。

感谢各单位的积极参与，下一步分行工会将进一步夯实工作内容及要求，继续做好服务分行全体员工工作。

《工会法》是明确工会法律地位和工作职责的基本法律，是工会组织依法开展工作的重要制度保障，《工会法》的修改和施行，充分体现了党和国家对工人阶级的亲切关怀、对工会工作的高度重视，体现了社会各界对广大职工和工会工作的关心和支持，凝聚了工会系统的智慧和力量，是我国法治建设的一项重大举措和重要成果

近日，昆明分行工会委员会出品的职工原创歌曲《七彩云岭、情系恒丰》正式出炉，唱响了恒丰人在云云岭大地 “向上、向善、向美“ 的文化。

作词：徐维翊

作曲：刘艳霞

演唱：恒丰银行昆明分行

七彩云岭、情系恒丰，不只是简单的歌名，它是恒丰人对云岭大地这片土地的喜欢与热爱。在美丽的云南，沿途的风景，会让人震撼无比，这里的云岭山川，也会让人流连忘返。这首歌曲优美的旋律、歌词加上昆明分行员工动人的嗓音，足以让其成为了一首超好听的艺术作品。该作品同时也得到了总行的高度认可，并在总行微视频、抖音、微博等官方媒体得到置顶及展播。

喜讯-昆明分行工会原创歌曲

《七彩云岭、情系恒丰》喜提全行二等奖

在总行工会组织“喜迎二十大 建功新时代”新媒体原创作品大赛启动以 来，昆明分行广泛发动职工积极参与创作，讴歌党带领人民走过的 辉煌历程和取得的伟大成就，讴歌伟大的时代精神，展现我行职 工建功“十四五”、奋进新征程的时代风采。经总行专家对各单位推荐 报送的 56 件作品进行认真评审，昆明分行工会原创歌曲类作品-《七彩云岭情系恒丰》喜提全行第二的好成绩。

昆明分行工会原创歌曲、获奖作品：

                           《七彩云岭、情系恒丰》

昆明分行工会积极组织参加

云南金融工会征文暨演讲比赛

为深入学习彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大及十九届历次全会神，打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的金融职工队伍，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，昆明分行工会积极响应云南金融工会《关于开展“中国梦·劳动美·金融青——喜迎二十大 建功新时代”全省金融职工征文暨演讲比赛》，在全行组织全体员工参与征文及演讲视频征集。

本次在全行征集作品11份，演讲征文7份、演讲视频4份，大家分别从不同的角度展示恒丰人立足岗位、勇于奉献、实干奋斗的精神风貌。最终，经分行工会择优评选，向云南金融工会报送征文5篇、演讲视频3份。

昆明分行工会组织开展

“守法合规 安全发展”线上知识竞赛

为进一步推动“法治恒丰”“恒合规”文化巩固提升，充分调动我行员工“懂法律”“学合规”的自觉性和积极性，积极营造“尚法治”“讲合规”的文化氛围，昆明分行工会紧跟总行节奏，组织全行开展“守法合规 安全发展”线上知识竞赛。

本次竞赛试题内容涵盖宪法、民法典、消费者权益保护法、银行业金融机构从业人员行为管理指引等有关员工行为管理、案件防控等相关法律法规规定，结合昆明分行日常检查发现问题、咨询事项、总行提示等进行出题，历时一个月、共计五期，参与答题人数1405人次。

通过本次线上知识竞赛，进一步倡导员工“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治理念，深植“发展为本、合规为先、全员参与、治理有效、创造价值”合规理念，夯实我行高质量发展根基，守牢内控合规底线、法治引领保障发展。

（文：周翌婷）

（文：周翌婷）

03

足球运动是一项世界性的体育运动，具有独特的魅力，孕育着丰富的内涵。分行工会以“聚力杯”足球比赛为契机组建分行足球队，为广大足球爱好者提供了一个感受足球魅力、相互交流、共同进步的良好平台，还有助于进一步培育朝气蓬勃、奋发有为的精神面貌，深受广大职工群众的喜爱。

为推动我行文化发展、丰富干部职工业余生活、发扬团结协作精神，2022年7月2日，在分行工会牵头组织下，邀请云南省财政厅足球队开展了一场酣畅淋漓的足球友谊赛，双方队员尽情发挥球技，抢断、过人、射门、扑救……双方你来我往不断上演精彩进球。

此次友谊赛是分行足球队与政府部门第一次交流，进一步加深分行和省采厅之间的交流与合作，并将由此激发出来的团队意识和拼搏精神运用到今后的工作中，为银政合作的发展作出新的贡献。

昆明分行与云南省财政厅

进行足球友谊赛

（文：张兆阳）

转型迎机遇 势在必行！恒丰银行昆明分行组织召开网点转型启动暨誓师大会

      为全面贯彻落实总行“做大零售”战略的目标及网点转型工作要求，加快构建零售经营体系，推进分行网点转型发展，近日，恒丰银行昆明分行网点组织召开网点转型启动暨誓师大会。总行零售金融部总经理助理贾燕南、零售金融部市场营销室总经理武建锐、锐道咨询公司相关负责人莅临现场；分行班子成员以及各管理部门、经营机构负责人参会。

      贾燕南在启动会上致辞，对网点转型的理念、意识、必要性进行了全面阐述，对分行的执行落地提出了要求。她表示，本次网点转型要围绕“一个中心、聚焦三化”的明确目标，实施好六大工程，做到两优化、两提升。同时要持续做好学习和传导、发挥标杆示范作用、加强过程管控和激励考核。

三名机构代表进行表态发言，表明了网点转型的决心和积极落实的态度。最后，全员起立宣誓，语言铿锵有力，承诺掷地有声，将现场气氛推向高潮。

       此次会议对网点转型工作的意义进行了强调，对分行网点转型的落地实施细则进行了宣导，对分行辖内18家网点转型落地实施工作进行部署，并提出工作要求。会议邀请锐道咨询相关负责人对六大工程具体辅导流程进行详细讲解。在宣誓环节，分行18家经营机构进行了形式多样、气势如虹的团队风采展示，展现了分行员工团结、拼搏的精神风貌，经营机构代表签下了军令状。

       昆明分行党委书记、行长做作总结讲话，再次强调了总行关于做大零售战略落地工作部署，表明了分行对网点转型项目的重视和工作方向，对分行各相关部门、各经营机构提出了四点要求：一要从全局和战略高度认识此次转型的重大意义；二要从全面和细致角度做好此次转型的组训管理；三要从执行和效果纬度狠抓此次转型的落地实施；四要从长远和长效梯度深化此次转型的巩固升级。

        转型迎机遇，昆明分行势在必行！在总行党委的正确领导 下，分行各网点将主动适应和融入新时代厅堂营销阵地变革大潮，坚决落实“严真细实快”工作作风，推动零售业务整体创新升级，全力以赴“保五争三奔第一”，打赢网点转型攻坚战！

曲靖银保监分局调研组到恒丰银行曲靖分行调研指导工作

       日前，曲靖银保监分局调研组到恒丰银行曲靖分行开展“两稳一保”调研和党建交流。曲靖分行领导班子成员及相关人员参加座谈。

        曲靖银保监分局一行先到恒丰银行曲靖分行参观指导了曲靖分行“山东省属企业过硬党支部示范点”和全国文明规范服务“千佳示范网点”，体验了恒丰银行“麒麟仙子”优质的、有温度的特色金融服务，对曲靖分行“麒麟红”党建品牌、“珠源绿”绿色金融品牌，“四亲文化”建设进行了指导交流。随后，双方开展座谈交流。

       座谈会上，恒丰银行曲靖分行负责人分享了党建工作经验，并重点汇报了“两稳一保”工作落实情况。曲靖分行始终坚持“党建引领、业务突破、合规先行”的发展原则，不断促进党建与业务的“双融合、双促进、双提高”，通过不断升级联学共建单位为“红色合伙人”使联学共建形成体系，做实价值党建。围绕曲靖市“基础设施建设、重点民生工作、绿色金融”等方面，充分发挥曲靖分行“融资+融智”的特色综合服务模式，服务好重点实体企业、实体项目，切实把“两稳一保”的政治责任抗在肩上、落到实处。

       曲靖银保监分局调研组对恒丰银行曲靖分行在党建工作和落实“两稳一保”工作方面所做出的努力和取得的成绩给予了充分的肯定和赞扬。提出恒丰银行曲靖分行“党建有品牌、服务有特色，工作有亮点”，希望加强双方党建工作的经验交流和分享，并不折不扣落实好“两稳一保”相关工作和监管要求，做好金融风险防控，切实为曲靖市的经济社会发展做出新的贡献。

       恒丰银行曲靖分行负责人表示，曲靖分行将严格落实党中央、国务院“两稳一保”33条政策措施和曲靖银保监分局相关工作要求，加大政策宣传力度、合规开展各项业务、持续加大对实体经济的支持和服务，充分发挥曲靖分行用心倾听，敏捷响应的服务优势，积极履行恒丰银行“向上 向善 向美”使命，支持客户“向上”，用“善”回报社会，以“美”助力曲靖经济社会高质量发展。

恒丰银行曲靖分行联合曲靖少年传媒学院

开展金融体验活动

       为了帮助小学生树立正确的理财观念和消费观，掌握基础的金融理财知识。恒丰银行曲靖分行联合曲靖少年传媒学院开展“小小银行家，成就大梦想”金融体验活动，学院50余名小记者走进曲靖分行，开启了一次银行职业启蒙体验之旅。

       当天上午，小记者们在老师的带领下准时到达曲靖分行营业部，大家身穿小马甲、手拿笔记本，在分行工作人员的带领下，参观了分行的各个工作区域，工作人员为他们详细介绍了银行主要业务、营业区域分工、业务办理步骤、取号机、ATM机的使用方法。随后，小记者们亲身体验了恒丰银行曲靖分行“麒麟仙子”有温度、有特色的金融服务，认识了曲靖分行“麒麟红”党建品牌。在货币知识与假币辨别，点钞和有奖问答环节吸引了全体小记者的参与，把此次活动气氛推向了高潮。

       此次活动中，小记者们通过亲身体验、现场学习、动手实践等环节，体验银行工作的魅力并掌握了一些基础的金融知识。大家纷纷表示乐在其中，还学到了很多知识。一位家长表示，十分感谢恒丰银行提供这次参观学习的机会，希望未来还可以开展更多的类似活动。

       这是恒丰银行曲靖分行积极践行社会责任的一个缩影，未来，曲靖分行将践行“向上 向善 向美”的使命担当，持续传递好恒丰奋斗者精神，积极履行好社会责任，为曲靖市经济社会发展贡献力量。

恒丰银行楚雄永安路小微支行

新网点乔迁

       近日，恒丰银行楚雄永安路小微支行新网点正式开门营业。中国人民银行楚雄彝族自治州中心支行相关负责人，恒丰银行昆明分行、楚雄永安路小微支行相关负责人共同参与开业仪式。

       新网点位于楚雄市开发区龙翔路51号，经过前期精心筹备，将以全新的面貌为楚雄市民提供更优质、专业的服务。明亮整洁的厅堂中，工作人员身着彝族服装，为前来办理业务的客户介绍着新环境，指导客户填单、使用智能机具。现场丰富多彩的开业活动也吸引了众多客户前来咨询办理。一位老客户一大早就来到新网点，她表示：“新网点离我家很近，现在办理业务更方便了，希望恒丰银行越来越好。”

        持恒心、办恒业、共恒丰。未来，楚雄永安路小微支行将围绕“向上 向善 向美”的使命，以客户为中心，不断优化服务流程，持续服务实体经济，助力普惠金融发展，为区域经济建设与发展贡献金融力量。

​学贯恒丰文化 树运营价值观丨

恒丰银行昆明分行运营条线组织开展

企业文化理念领学活动

日前，恒丰银行运营管理部组织运营条线全体人员开展“学贯恒丰文化 树运营价值观”恒丰银行企业文化理念领学活动。通过线上线下相结合的模式，加强运营条线对恒丰银行企业文化的宣贯，做到条线全员熟知，用企业文化武装头脑，引领运营管理工作提升。

运营条线全员认真学习了恒丰使命、恒丰愿景、恒丰价值观、符合恒丰价值观的行为、不符合恒丰价值观的行为以及恒丰准则等内容，并就运营管理部及运营条线人员如何践行恒丰银行价值观进行了启发性探讨。

运营管理部负责人对充分认识加强企业文化建设的重要意义进行了强调，倡导运营条线每一位员工更新观念，重树理念，认同企业价值观，确保个人思想与恒丰文化相统一，提升自觉践行企业文化的意识，将恒丰文化有机融入运营工作，积极实践企业文化。号召全体人员学好、贯彻好恒丰文化这一全行员工的共同精神财富。

同时，对运营条线下一步工作提出了三点要求：

一是  运营条线全体员工要认真学习、理解和体会，务必学懂弄通；

二是  各机构营业室要利用晨夕会把学贯企业文化作为常态化会议内容之一，结合网点实际，将企业文化理念有机融入运营管理工作中；

三是  运营管理部各岗位要结合企业文化精髓，用恒丰文化武装头脑，主动思考、积极实践“自驱、去冗、创新、超越”理念，实现个人与集体的“共赢”。

后续，运营管理部还将持续组织开展专项测试、撰写心得体会等学贯活动，在恒丰文化持续滋养和引领下，不断夯实和提升运营管理工作，为建设一流数字化敏捷银行贡献运营力量。

//

作者：李金阳

走过日月风烟，趟过时光涓流

从来不是一帆风顺、从来苟且多过远方

当光阴荏苒、岁月流逝

日渐成熟的心逐渐褪去人生最单纯的趣味

我们，在岁月里辗转

岁月脚步匆匆

攝影

摄影

作者：李金阳

散文｜光陰

光阴，流逝，

想起来心酸苦楚、忆起来喜悲参半

有时厚重，有时薄凉

有时温暖如春，有时凛冽如冬

04

随着我国“碳达峰碳中和”战略目标的提出，绿色金融迎来了新的机遇和挑战。为积极践行“两山”理念，恒丰银行昆明分行以紧跟总行发展策略，将绿色金融作为业务发展契机及特色，以金融活水灌溉云南省绿色金融产业。

近日，恒丰银行昆明分行落地系统内首单绿色矿山修复项目，用于支持昆明高新区马金铺石头山关停矿山生态环境、矿山生态、边坡、土地等方面实施的一项综合整治工程。该项工程是深得民心的生态建设工程，不但能拉动当地经济增长及环境保护协调发展，还能实现片区社会稳定及可续发展。是新时期营造新环境、提升景观质量、改善用地现状、增加片区就业岗位、促进招商引资的重要途径和手段。

虽然石场开采虽然在当时某种程度上满足了城镇建设发展的需要,但也带来了现在局部地区地表破碎、植被和土壤结构被破坏、水土流失等一系列的环境问题，已对城镇可持续发展已构成严重威胁，对区域经济发展造成了阻碍。虽然现在该矿区已被整治关闭，但由于其内各矿山自成系统，未形成长远的总体规划，面临着成片土地资源被闲置的窘境，不但影响着矿区及周边地区居民环境质量的改善和提高，也严重影响了昆明的城市形象。

恒丰银行昆明分行在获悉昆明国家高新技术产业开发区国有资产经营有限公司对该废弃矿区进行生态环境综合治理的项目后，立刻成立了以分管行领导为组长、业务管理部门、经营部

昆明分行落地系统内首单绿色矿山修复项目

企业向绿色转型，离不开资金支持。而节能环保、清洁能源、生态环境修复等项目通常具有周期长、见效慢等特点，成为企业申请贷款的难点和痛点。恒丰银行昆明分行紧跟总行发展理念，用活绿色信贷管理制度，建立了绿色金融差异化准入及信披机制，准确识别绿色信贷客户，按照“简便、高效”原则，为企业实现高效的绿色信贷申报和放款的服务，破解企业用款难题。

恒丰银行昆明分行相关负责人表示，绿水青山就是金山银山，恒丰银行昆明分行将继续坚决贯彻落实总行绿色金融各项决策部署，不断丰富和完善绿色金融产品和服务体系，聚焦绿色金融重点项目，坚定“向上 向善 向美”使命，锚定“建设一流数字化敏捷银行”愿景，为云岭百姓民生提供创新性、差异化、多元化金融服务，竭尽全力为云南省绿色金融的高质量、跨越发展贡献恒丰力量。

门为组员的绿色专班开展贷前尽调、授信方案设立、政策梳理等前期工作，并派专人驻项目单位协调解决授信过程中的相关问题。根据专班尽调发现待该项目完成后，除了治理了当地的生态环境，还将为企业带动相应的销售收入，预估将产生1147.6750万吨的废弃石方，石方销售价格为38元/吨,合计销售金额约为43611.65万元。可产生139.1万立方的弃土，弃土销售价格为20元/立方,合计销售金额约为2782万元。项目的实施是实现经济增长和环境保护协调发展的需求，也是实现片区社会稳定、可持续发展的需求，同时还是新时期营造新环境、提升景观质量、改善用地现状、增加片区就业岗位、促进招商引资的重要途径和手段。项目方案成熟后，绿色专班为该项目申请了绿色通道，仅用了7个工作日便完成1.5亿绿色金融贷款放款。

恒丰银行绿色贷款

助力新能源电池民营科创企业做强做大

作为党中央重大战略决策，“双碳”目标已被正式纳入“十四五”规划。“双碳”目标既是高质量发展的内在要求，也是未来发展的方向。恒丰银行全面贯彻国家的决策部署，将绿色金融提到空前高度，不断拓展绿色信贷细分

领域，积极开发绿色金融产品，培养绿色金融专业队伍，以优质的绿色金融服务为实现“双碳”目标贡献金融力量。

近日，恒丰银行曲靖分行为曲靖市德方纳米科技有限公司发放一笔1亿元绿色科创贷款，并充分运用恒丰银行绿色产品优势，为企业额外匹配2000万元绿色商票额度，为磷酸铁锂电池正极材料的龙头民营先进制造企业加足马力促生产提供绿色金融助力。磷酸铁锂电池是目前电动汽车、储能行业的主流电池，截止2022年1季度末，磷酸铁锂电池装机占比超过58%，远超其他新能源电池。德方纳米是磷酸铁锂正极材料的主要生产商，全球市场占比高达19.36%。

恒丰银行曲靖坚决贯彻总行绿色信贷政策，成立绿色信贷专班，主动对接企业金融需求，制定专项金融服务方案，分头作业，精准施策，为曲靖德方授信1亿元。在获知企业需要向上游企业支付碳酸锂采购款的需求后，曲靖分行针对碳酸锂价格暴涨的趋势，急企业之所急想企业之所想，在3天内就额外为企业匹配2000万元绿色商票额度，支持企业供应商的付款，为企业解决了与上游企业的结算问题，体现了恒丰银行的“速度”和“温度”。

恒丰银行首单央企碳减排贷款落地云南

近日，恒丰银行审批通过15亿元大唐集团子公司大唐（丘北）新能源有限公司投资建设锦屏西风电场一期项目清洁能源贷款，并根据项目进度完成1966万元首笔放款。这是全行系统内首单央企碳减排贷款、首单风电清洁能源贷款，也是恒丰银行加码绿色金融、落实“双碳”行动实践中的又一次突破。

作为中国大唐集团公司云南分公司的全资子公司，大唐（丘北）新能源有限公司深度参与云南电力资源建设，尤其风能、太阳能等新型、清洁、可再生能源的开发。目前公司在役装机625万千瓦，项目分布在昆明、曲靖、丽江、普洱、红河、文山、大理、玉溪、昭通、德宏10个地州市。“锦屏西风电场一期项目工程”位于云南省文山州丘北县，场址涉及腻脚乡、八道哨乡、树皮乡等乡镇的山脊区域，项目工程装机容量350兆瓦，年上网电量9.23亿度，项目建成后每年可为电网节约标准煤30.1万吨，降低了因燃煤产生的废气、废渣排放量，二氧化硫、氮氧化物、粉尘等污染物也将大幅度减少。同时，该项目将带动丘北县就业及经济发展，改善当地居民生活水平，对加快推动边远地区乡村振兴具有重要意义。

恒丰银行昆明分行积极贯彻绿色金融理念，立足本土，围绕清洁能源、绿色制造、环保整治、乡村振兴、绿色建筑、绿色交通、碳金融七大领域，重点聚焦光伏、风电、高效储能设施及其他绿色金融重点领域，实施差别化绿色行业信贷策略。分行成立由分管行领导为组长，各管理部门、经营部门为组员的绿色金融营销专班，多次实地考察，及时了解客户工程进度及用款需求，通过总行绿色通道实现快速报批、快速放款，从客户提出用款需求到实现放款成功仅用了5个工作日。

近年来，恒丰银行昆明分行把绿色金融作为长期战略，持续加大对云南绿色农业、绿色交通、绿色制造、环保整治、生态修复等领域的信贷资源投入。截至目前，昆明分行绿色信贷占分行信贷总规模的28%，规模排名全行第1位。绿色金融业务增速高于全省平均水平，被中国人民银行昆明中心支行评为2021年度云南省银行业金融机构绿色金融A类机构。下一步，昆明分行将进一步加快绿色金融产品创新，提升绿色金融服务能力，为推动云南经济社会发展绿色低碳转型、筑牢国家西南生态安全屏障提供金融动力。

对外方面

恒丰银行昆明分行连续三年获评人民银行

 征信合规与信息安全考核A级单位

       近日，人民银行昆明中心支行对2021年征信合规与信息安全工作进行考核评价，恒丰银行昆明分行获评A级单位，这也是分行连续三年获此殊荣。

       近年来，昆明分行认真贯彻落实监管部门及总行相关工作部署安排，高度重视征信合规管理工作，不断强化内部流程制度管理，得到了人民银行昆明中心支行的高度认可和积极评价。

对内方面

       分行于2021年上线了新一代征信查询系统，着力打造数字化、智能化风险管理流程。同时分行创新征信工作思路，进一步提升征信合规与信息安全管理水平，切实将考核评级成果应用到日常征信管理工作中，并持续完善内部制度规范、监督检查、考核培训，强化征信日常管理工作。

       分行积极践行“为人民群众办实事”，秉承“征信为民”理念，积极组织开展征信服务活动。在“3.15消费者权益日”“6.14信用记录关爱日”等特殊节点集中开展征信宣传活动，通过线上直播，进企业、进社区、进学校、进商圈、进乡村“五进”宣传活动，让更多的人了解征信、认识征信。同时，严格落实疫情期间征信权益保护政策，坚持做好“两稳一保”全力以赴纾困解难，累计为44户受新冠肺炎疫情影响的个人及企业调整还款安排或征信记录，全面提升征信管理水平。

       在接下来的工作中，昆明分行将持续做好征信信息安全管理工作，创新模式助推征信信息安全管理提质增效，坚守品牌与责任，为防范信用风险和促进我省社会信用体系建设做出更大贡献。

地址：云南省昆明市西山区西华北路218号恒丰大厦

恒丰银行昆明分行工会委员会