丰彩
年华
FENG CAI
nian hua & mag
2023年第三季度 总第19期
昆/明/分/行 工/会/内/刊
工会动态
恒青微光 情暖恒丰
恒丰银行昆明分行开展献爱心服务活动
丰彩年华
FENGCAI
NIANHUA
MAG
编印:恒丰银行昆明分行工会委员会
2023年第三季度
封面作品:《恒青微光 情暖恒丰》
相片:128cm×68cm
《丰彩年华》工作组
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主办方
主编辑
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昆明分行工会委员会
孙宏琦
蒋贤志
王俊鹏 张可
昆明市西山区西华北路218号恒丰大厦
650000
0871-63116848
ZHANGKE@HFBANK.COM.CN
2023年10月
昆明分行 工会内刊
工会内刊 欢迎订阅
卷首语
Preamble
春华秋实,岁物丰成。
2023年第3季度,恒丰银行昆明分行工会委员会突出“党的领导”根本原则,在分行党委的统筹部署下,到西南联大旧址、省档案馆开展丰富多样的红色教育活动,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;坚守“金融为民”初心使命,开展关爱特殊学校学生、敬老爱老、小小银行家等爱心活动奉献社会;践行“建功立业”责任担当,选派职工张蓝鹏参加山东国资委“中国梦 新时代 新使命”百姓宣讲比赛荣获故事类一等奖、参加山东省“中国梦 新时代 新使命”百姓宣讲比赛荣获故事类三等奖,同时,张蓝鹏被聘为被聘为山东省委讲师团百姓宣讲员,用学习贯彻党的二十大精神的故事和感悟,彰显昆明分行青年“向上 向善 向美”形象和魅力。
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目录
Contents
封 面 专 辑
本期课堂
员工风采
转型先锋
工会动态
党建引领
第五章
第四章
第三章
第二章
第一章
01
党建引领
传承红色基因 锤炼坚强党性
(图 恒丰银行昆明分行党委走进西南联大旧址开展主题教育)
7月29日,恒丰银行昆明分行党委组织全行党员干部开展主题教育,集体参观爱国主义教育基地—国立西南联合大学旧址,在“一二·一”运动四烈士墓前举行悼念烈士仪式,实地感受联大历史,缅怀革命先烈,传承红色基因,锤炼坚强党性。
在讲解员的带领下,全体党员干部逐一参观了国立西南联合大学原教室、国立西南联合大学纪念碑文、“一二·一”运动纪念柱、国立西南联合大学纪念碑和国立西南联合大学纪念馆。通过“沿着习近平总书记考察足迹学思想”,教育引导党员干部将习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
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昆明分行聚焦理念、机制、能力“三提升”
以主题教育成效推动特色化分行建设
主题教育开展以来,昆明分行党委紧紧把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,以“三提升”着力解决理念、机制、能力等方面的共性问题,推动分行特色化、差异化发展迈出新步伐。
聚焦理念提升 强化理论学习
注重以上率下。分行党委班子成员带头下沉一线,讲授专题党课、调研“把脉问诊”,实现18个网点调研全覆盖。坚持“请进来”“走出去”相结合,邀请省委党校等专家开展专题辅导2次,前往西南联大博物馆、省档案馆、文山麻栗坡烈士陵园、西畴精神展览馆等地开展主题教育实地研学19次。通过“第一议题”、“三会一课”、主题党日等,组织广大党员干部员工抓实理论学习。
注重思想引领。坚持阵地建设、队伍建设两手抓两手硬,突出大众化、分众化、特色化宣讲,营造全员学习浓厚氛围。曲靖分行成功创建系统内首家、曲靖市首家、云南省第三家省级金融教育示范基地,积极打造党的创新理论宣讲中心,推导宣传宣讲工作提质增效。积极选派青年骨干参与宣讲比赛,获得山东省“中国梦•新时代•新使命”百姓宣讲比赛故事类三等奖,山东省属企业百姓宣讲比赛故事类一等奖、视频类优秀奖。
注重作风转变。把转作风作为提升理念的重要内容,推进作风建设常态化长效化。针对调研发现问题、经营机构反馈诉求,印发《关于强化“首问责任制”工作落实的通知》,进一步畅通管理部门服务一线经营机构、全行服务客户的反馈问题机制。完善督办工作机制,建立督办台账,每周进行跟踪问效,每月提报行办会研究落实,并开展办理情况打分。目前共建立督办事项27项,已办结15项,切实做到破解难题、推动发展。研究制定“金点子”奖励工作方案,对干部员工提出降本增效的金点子进行奖励。在分行半年工作会上,对分行管理部门中层干部,开展作风评测打分评议,强化工作质效检验。
(图 分行党委到云南省档案馆开展党性教育
7月25日,分行党委领导班子率支部书记代表及党员代表到云南省档案馆,参观了“百年恰是风华正茂”等主题档案文献展,聚焦党史上的重大事件、重要会议、重要人物,通过序篇及信仰的力量、理论的力量、组织的力量、人民的力量、斗争的力量、行动的力量、制度的力量、万山磅礴看主峰8个篇章。通过参观云南省档案馆主题展览,常态化开展党史学习教育,分行党员干部员工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,重温党的光辉历史,从党的历史中汲取营养和智慧。
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聚焦机制提升 强化检视整改
聚焦能力提升 强化实干担当
系统梳理查问题。聚焦党建与业务融合、防风化债等重点工作,结合主题教育调研发现问题、民主生活会查摆问题、巡察反馈问题、自查自纠等问题,明确8项制约高质量发展的难点痛点问题,形成问题清单,挂图作战。
真督实促强整改。针对列出的8项问题,召开3次会议细化问题整改举措,明确责任人和整改时限,倒排工期,定期跟踪问效;主动接受经营机构的打分评判,稳步推进整改。截至目前,8项问题均按计划稳步推进整改。每月召开督办专题会议、定期召开巡察反馈问题自查整改会议,主动接受经营机构打分评判,稳步推进整改落实,扎实做好主题教育“后半篇”文章。
建章立制补短板。针对主题教育调研发现的产能提升等短板弱项,研究制定《恒丰银行昆明分行对公营销人员日常营销规范动作实施方案》《昆明分行经营机构内部等级管理实施方案》等10余项制度,从人员专业能力提升、管理精细化水平提升等方面,形成长效机制。
坚持做大零售业务。围绕“做大零售”战略,从主题教育中汲取智慧和力量,抓实零售业务发展转型并取得优异成绩。半年末分行个贷业务规模突破 45亿,按揭贷款增幅27.63%,系统内排名第四,较年初增量及增幅在云南省内股份制同业中均排名第一;成功投放首笔公积金委贷业务,成为系统内第六家实现公积金委贷业务合作的分行。深入推动“零运融合”,上半年有17名柜员转岗为产销经理,进一步释放网点产能,实现客户触达78384户、客户转介6063户等目标,零售存款新增8199.22万元,理财销售新增4725.5万元。
加快推进“双轻”转型。抓住“重谈判、再定价”有利时机,积极使用轻资产产品进行业务转换,截至6月末共实现产品转换12.88亿元,风险资产占用仅为20%,实现风险资产节约近5.12亿元,交易银行业务半年末实现收入2819.56万元,序时完成率系统内排名第三。积极拓展机构类业务,持续做好各类业务资质获取工作,今年以来,新增获取云南省、昆明市、滇中新区以及昆明市区级在内的国库集中支付代理银行、社保存款等8个资格。
大力发展普惠金融。重点围绕区域特色做大高原农业、旅游(客栈贷)、边贸等特色普惠业务以及核心企业供应链普惠业务等,强化转型探索,营造创新氛围,优化资源配置,各类创新业务场景打造持续稳步推进,助力普惠金融业务实现稳健发展。
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工会动态
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匠心承古韵 月满恒久传
恒丰银行昆明分行组织开展中秋节主题活动
中秋佳节来临之际,为丰富员工业余文化生活,营造和谐、愉悦的氛围,恒丰银行昆明分行组织开展了“匠心承古韵 月满恒久传”中秋节主题活动。本次活动由分行工会女工委提前精心筹备,邀请分行员工欢聚一堂,以手作体验感受“千年不褪色”的掐丝珐琅非遗之美和分行浓情满满的中秋祝福。
活动开场前,昆明分行党委委员、副行长、工会主席孙宏琦致辞,向全行员工致以节日的问候,并鼓励大家劳逸结合,以更加饱满的热情投入到后续的工作中,为分行高质量发展作出新的贡献。
活动现场,专业的掐丝珐琅画老师为大家讲述了掐丝珐琅的古今历史,介绍了制作手法和工具,展示了优秀作品,在老师细致幽默的讲解中,揭开了掐丝珐琅画的神秘面纱。看似普通的金属丝,经过大家的一番弯折处理后,构成了一个又一个精巧细致的图案,散发出一种立体而流畅的美感。接着,大家耐心、细致地用矿物原料烧制的珐琅釉着色,使得画面更加华美。后续经过老师的补色和修饰,一幅幅精美的掐丝珐琅画呈现在大家面前。“你的配色真漂亮”“非遗的魅力真是太美了!”活动现场充满了欢声笑语。
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在轻松愉快的节日氛围中,员工们一同感受非遗传承的文化魅力,品味底蕴优雅的东方情致。同时,主题活动的开展也促进了不同岗位之间的沟通交流,营造了“向上 向善 向美”的文化氛围,让员工切实感受到恒丰大家庭带来的温暖和关怀。
曲靖分行举办了“向上 向善 向美”主题工会活动,分行党委委员、纪委书记张之杰代表分行党委向曲靖分行员工及家属送上中秋祝福。
活动举办了员工集体生日宴、员工家属廉政座谈会及亲子游戏等活动,得到了员工及家属的一致好评。大家纷纷表示,要将活动中激发出的热情转化为爱岗敬业、团结进取的巨大动力,凝聚成攻坚克难、奋力拼搏的强大合力,持续开展好各项工作。
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恒丰3·15 | @所有人,我们这样承诺!
员工丰彩-文山小微支行乡村振兴微视频作品赏析
中秋佳节至,人月两团圆。恒丰银行德宏自贸区分行邀请了分行贵宾客户开展手工制作月饼活动。
活动现场,由分行工作人员手把手教大家制作,从选馅、做皮、再亲手包好压制成型,揉、压、捏、包、印......大家边学边做,相互探讨,互相分享各自的制作方法和技巧,看着手中成型的月饼,感受着亲手劳动的快乐,现场一片热闹祥和的气氛。DIY结束后,分行工作人员还给大家上来一堂“金融课”,从当前利率下行,资管新规落地的市场环境入手,分析现行理财产品前景,深度讲解理财产品风险、家庭资产合理配置、当下投资形势等现场客户所关心的问题,得到了客户的一致好评。
践行恒青微光 助力点燃梦想
恒丰银行昆明分行开展献爱心服务活动
丹桂飘香香满,爱心传送送情。为进一步践行恒丰银行“向上 向善 向美”使命,树立“恒青微光”志愿服务品牌,9月26日,由恒丰银行昆明分行党委委员、副行长、工会主席孙宏琦带队,分行团委、工会、关工委、第三党支部、第四党支部、法律合规部一行到昆明市盘龙区德馨实验学校开展献爱心服务活动,向学校赠送全行员工捐赠的书籍、食品、生活用品等。
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昆明市盘龙区德馨实验学校是一所特殊的学校,80%的学生为失依孤贫儿童,还有唐氏综合征、自闭症学生在校进行融合教育。长期以来,学校没有经济来源,桌椅、教学设备、课本等基本上靠社会捐赠,教师工资和场租费用等大额支出,基本是由创建人变卖家当,借贷及外出打工维持,以及爱心人士不定期的捐赠。得知这一信息后,恒丰银行昆明分行党委高度重视,立即部署组织分行团委、工会、关工委牵头行动,在全行范围内组织自愿献爱心活动,得到了全行员工的积极响应。据统计,分行累计收到捐献书籍近500册,食物、生活用品等物资近200份。
在捐赠现场,孙宏琦致辞,向辛勤工作在特殊教育战线的老师致以崇高的敬意,向纯真可爱的孩子们致以美好的祝福。他表示,恒丰银行昆明分行坚持立足云南区域,通过各类爱心活动持续传递金融温度,担当社会责任。希望通过此次活动,让更多人能够参与到关心、帮助困难学生的爱心事业中来。未来将加强与学校的合作,以专业、暖心的金融服务助推特殊教育学校的学生们健康快乐成长。
昆明德馨实验学校校长刘巧洁对昆明分行的爱心帮扶举动表示感谢。她表示,学生的特殊家庭情况让原本平常的家庭教育、关爱变成了一种奢望,爱心人士的到来能让孩子们感受到社会的温暖与关怀,也将助力孩子们在成长道路上更加茁壮、健康。六年级的学生代表现场发言,表示一定会好好学习、天天向上,将善意传承下去,用自己的成绩回报社会各界爱心人士的关爱和帮助。
本次活动不仅给特殊学校的孩子们营造了一个健康、快乐的氛围,更是让孩子们感受到来自社会的温暖和关爱,也更加坚定了恒丰银行昆明分行践行“金融为民”初心,提升了员工奉献社会、回报社会的责任感和使命感。在下一步工作中,昆明分行将持续团结引导广大员工同心向党,大力弘扬中华民族积德行善、互帮互助的传统美德,积极担当社会责任,为爱心慈善事业发展贡献恒丰力量。
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转型先锋
8月28日,恒丰银行昆明分行组织召开2023年半年工作会,传达学习总行半年工作会议精神,回顾总结分行上半年工作成绩,表彰分行先进集体及优秀个人,分析当前面临的机遇和挑战,部署下一阶段重点工作任务,为实现年度任务目标“稳中求进”夯基固本。
“
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一是坚定发展信心,苦练发展内功,把握好机遇推动发展。
二是突出效益导向,推动转型发展,积极探索分行业务特色。
三是守牢风险底线,压实管理责任,抢抓优质资源的机遇期。
四是完善工作机制,提升专业能力,提高经营管理工作质效。
五是聚焦防案件、控罚单、管住人,提升合规管理水平。
六是推进全面从严治党,推动作风转变,服务好分行发展全局工作。
坚定信心 稳中求进
昆明分行组织召开2023年半年工作会
今年以来,昆明分行牢牢把握“稳中求进”总基调,按照总行关于聚焦高质量发展、聚焦客群基础、聚焦区域差异化、聚焦风险合规建设、聚焦转型变革等重点要求,强化能力建设,夯实管理基础,深入开展主题教育,大兴调查研究之风,做好调查研究工作,抓好调研发现问题的整改,推动好党建与业务“双融 双促 双提”,各项工作有序推进,合规治理、精细化管理水平有效提升。
会议强调:全行上下要准确分析外部形势和自身优势特点,把握新机遇,应对新挑战,聚焦关键问题和关键领域,实现恒丰银行在云南的差异化、特色化发展。
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恒丰银行与云南省农村信用社联合社签署战略合作协议
近日,恒丰银行与云南省农村信用社联合社在山东济南签署战略合作协议,双方将在良好合作基础上,加强资源共享和优势互补,为地方高质量发展贡献金融力量。
根据战略合作协议,双方本着“优势互补、密切合作、平等互利、创造发展机会、增强风险防范能力、合作共赢”的原则,构建长期的战略合作伙伴关系。双方将在公司、投行、交易银行、财富管理、科技金融、风险管理等领域加强业务合作,及时动态调整授信额度,共同开展产品创新,做大信用债投资承销规模,探索建立客户管理联动机制,不断提升云南发展的金融供给效能。
恒丰银行是12家全国性股份制商业银行之一,云南省农村信用社联合社是云南省内规模最大的地方金融机构。本次合作协议的签署,开启了“银银合作”的新篇章,也是双方携手落实好国家“十四五”规划和乡村振兴战略的重要举措。双方将以此为契机,发挥互补优势,加强协同协作,推动资源共享,推进渠道互通,力争在更深层级、更高水平实现共赢,携手打造全国性股份制商业银行与省农信社合作的新典范。
恒丰银行昆明分行推动小微(普惠)金融实现高质量跨越式发展
7月27日,恒丰银行昆明分行在大理组织召开小微(普惠)金融业务发展专题研讨会,会议以“搏击转型大潮,勇为创新先锋,抢抓小微(普惠)金融跨越式发展大好机遇”为主题,旨在凝聚精神、靶向精准、谋定后动、集中力量,重点推动“客栈贷”等产品,助力旅游市场复苏,实现小微(普惠)金融业务跨越式发展。昆明分行党委负责人、行长(代为履职)李猛出席会议并讲话。
会议宣讲了小微(普惠)金融业务发展转型方案,汇报了转型发展的目标、方向及措施,管理部门提出了支撑建议,分行行领导围绕会议意义、发展目标、资源倾斜、团队建设、尽职免责、风险控制等内容提要求、明方向。
会议强调,一是要明确普惠金融政治站位,深入贯彻落实好监管机构及总行关于支持民营企业、小微企业的要求。二是要谋求小微企业金融转型发展,紧跟总行转型思路,对照小微转型清单,找准发力点,全力促进小微企业金融业务上规模、有质量、好收益。
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个贷管理精细化 强化联动提产能
昆明分行围绕总行“做大LUM”硬仗目标,聚焦个人住房按揭贷款业务,通过对个贷团队精细化管理,提高了团队精准营销能力、风险防控能力和经营管理水平,有效推动了个贷业务整体产能的提升。截止2023年6月30日,昆明分行零售个贷业务规模突破45亿,达45.17亿元;当年投放1051笔7.83亿元,净增5.96亿元;投放额较去年同比增长16942万,同比增幅27.63%。在云南省区域内股份制商业银行序列中较年初增量及增幅均排名第一。
ONE:分行高度重视,加强组织建设
在集约化、专业化、扁平化、敏捷化管理基础上持续改革,为业务团队赋能减负,提升个贷团队”作战能力“。集约化即打造集约化经营模式,梳理整合贷前、贷中、贷后相关职能,实现营销团队专注于市场营销,个贷中心集中完成后续业务流程工作。专业化即打造专业机构(直属业务部+异地机构+个贷中心),从外部引入专业人员,强化队伍培训,提升专业素质,奠定业务拓展的基础。扁平化即缩短决策半径,业务操作流程上实现业务下沉、减少层级环节、明确主体责任,实现前台贴近客户和市场,中台审查审批贴近前台、基层,缩短审批链条和业务流程。敏捷化即敏捷响应,敏捷服务,营销端敏捷沟通;审批端即时反馈;作业端优化效率;技术端提升客户服务便捷性。
分行紧跟总行导向,及时调整组织架构,精简业务流程,充实个贷人员力量,把个贷中心建设成为“营销中心、资源配置中心、培训中心、风控中心”。
TWO:管理过程精细,确保管控有力
一是严格落实“日晨会、周例会、月度经营分析”的会议机制,每日晨会由管理部门牵头组织,复盘上一日基本业务数据,进行业务提示,通过每日晨会搭建有效的信息共享平台,让客户经理了解团队目标,学习先进榜样,及时共享市场及合作项目信息,头脑碰撞,提高技能。
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月度经营分析由部门负责人和分行分管行长亲自参与,对业务开展难点、重点项目进展进行现场沟通,提出目标达成路径,解决业务疑难问题。二是强化人员日常管理,对楼盘驻点、渠道走访、交叉营销、询件报件放款时效进行量化管控,通过督导营销过程,确保人员动作到位、产能达标。三是通过“定目标、给工具、配激励、造氛围”的推动模式,塑造个贷队伍“拼搏、敏捷、执行、用心、创新、超越、开拓、底线”的文化氛围,落实荣誉机制。
Three:落实保障机制,激发人员效能
二是提倡“优胜劣汰”,推崇业绩导向,按考核管理办法规则,擢升和退出营销序列人员,2022年内,通过业绩考核达成成功裂变1个直属团队,由个贷队伍提拔1名异地小微支行长、2名直属部门负责人、5名小组负责人,同时主动退出6名不达标人员。透明公正的选拔模式,让营销人员清晰职业发展路径,坚定业务发展信心。
三是持续开展零售个贷“启航”培训系列课程,体系化开展人员培训,涵盖盖营销拓展、业务操作、合规风险、案例警示等,打造“高素质、精业务、尚合规”的客户经理队伍。个贷人员每周集中学习产品,交流营销经验,通过培训赋能,提升个贷人员的营销拓展能力和风险防控能力,做到营销有力、风控前置。
一是坚持建立客户经理人才储备库,对人员定向培养,制定新人标准标准培训时长,以“师傅带徒弟”的跟岗学习方式,帮助新客户经理尽快掌握业务技能,适应团队文化。
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员工风采
在总行领导和条线部门的带领下,昆明分行将坚定“敏捷流程”与“价值服务”定位,锚定发展目标,全力以赴做好总行战略规划的落地,坚持稳中求进工作总基调,贯彻“严真细实快”工作作风,在云岭大地谱写恒丰银行高质量发展新篇章!
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昆明分行职工张蓝鹏荣获山东省“中国梦·新时代·新使命”百姓宣讲大赛故事类三等奖
8月3日,昆明分行职工张蓝鹏在山东省“中国梦·新时代·新使命”百姓宣讲大赛中,以精彩表现获得故事类三等奖,被聘为山东省委讲师团百姓宣讲员。
张蓝鹏以《大山的女儿》精彩故事,用云南边疆彝族青年的视角,讲述了恒丰青年立足岗位磨练自身本领,学习宣传贯彻党的二十大精神的故事和感悟,体现了昆明分行青年“向上 向善 向美”形象和品质。
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7月12日,由山东省国资委主办的“中国梦 新时代 新使命”百姓宣讲比赛暨“益企阅读”春风行动主题阅读演讲比赛圆满落幕,恒丰银行昆明分行选派代表张蓝鹏凭借精彩表现摘得故事类宣讲一等奖。
此次比赛集中展现了省属国资国企广大干部员工在实现第二个百年奋斗目标新征程上的新作为、新担当、新姿态,分为理论类、故事类、曲艺类及演讲比赛单元。比赛现场,张蓝鹏通过云南边疆彝族青年的视角,讲述了恒丰青年学习宣传贯彻党的二十大精神,在基层一线中磨砺自身本领的故事,道出了作为金融行业的一份子,心系家乡发展、助推乡村振兴的感悟,新颖活泼的形式和富有感染力的语言获得现场观众的阵阵掌声,不负众望获得故事类宣讲单元的全场最高分,也展示了昆明分行青年员工的专业、优良的素质和积极进取的精神风貌。
丽江市首届“金融杯”气排球比赛落幕
恒丰银行丽江小微支行展风采
8月12日,由国家金融监督管理总局丽江监管分局协同丽江金融团工委、丽江市保险行业协会举办的丽江市首届“金融杯”气排球比赛圆满落幕,恒丰银行丽江小微支行与富滇银行丽江市分行组成了“富滇恒丰联队”出征,凭借优异的表现勇夺季军。
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此次比赛覆盖了丽江市辖内各银行业、保险业及证券业金融机构,一共33支队伍超400余名运动员参与其中。恒丰银行丽江小微支行高度重视此次比赛,赛前积极组织队员利用下班时间加强训练,全力备战。在赛场上,队员们全力以赴,发球、起跳、拦网、扣球,同时,充分发挥团队协作精神,组织战术,配合默契,一招一式尽显风采。
此次比赛不仅加强了恒丰银行丽江小微支行与当地各金融机构间的联动互助,更极大地增强了员工的凝聚力和向心力,激发出恒丰人敢作敢为、敢于拼搏的精神。丽江小微支行将持续扎根本土,以更加饱满的热情投入到工作岗位中,秉持“向上 向善 向美”的恒丰使命,不断提升金融服务水平,为丽江市社会经济发展贡献力量。
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昆明分行驻村工作队与文山学院筑梦科普实验基地共同举办青少年科普实践活动
8月12日,由恒丰银行昆明分行驻村工作队与文山学院筑梦科普实验基地在驻村点怒江傈僳族自治州福贡县鹿马登乡赤恒底村共同举办了为期两天的青少年科普实践活动,将科研精神带进中小学,开拓学生视野,激发了学生对学习科学知识的热情。
恒丰银行昆明分行开展“金融启蒙助成长”主题开放日活动
为切实有效落实金融知识普及教育,进一步引导少年儿童树立良好的金融消费观和财富观,营造关爱儿童、助力成长的社会氛围,暑假期间,恒丰银行昆明分行辖内机构开展了以“恒丰伴你暑期行 小小银行家 未来大赢家”主题开放日活动。
德宏自贸区分行
“您好,欢迎光临,请问需要办什么业务?”在德宏自贸区分行门口,一群小朋友正齐刷刷地进行迎宾体验。在厅堂里,工作人员带领小朋友从服务礼仪开始解锁大堂经理、客户经理、柜员等不同岗位,小朋友们认真模仿着,虽然稍显稚嫩,但有“小小银行家”的模样。
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曲靖分行邀请曲靖市牛津国际幼儿园30余名“小记者”走进网点,开启了职业体验活动。在参观了分行的各个工作区域之后,工作人员为他们详细介绍了银行主要业务、营业区域分工、业务办理步骤以及取号机、ATM机的使用方法,小记者们一路问题不断,“在这里取钱有哪些步骤?”“为什么钱一放进去就能自动点钞?”“理财有什么好处?”,分行工作人员都进行了一一回答,用生动、有趣、实用的方式为小记者们打开了金融世界的大门。
曲靖分行
大理分行
近期,大理分行将财商教育课程引入网点厅堂,通过深度职业体验,为小朋友们准备了一顿丰盛的金融知识大餐。
活动现场,工作人员带领小朋友们依次参观了智慧柜台、公众教育区、便民服务区等设施,并对咨询台、自动取款机、智能柜员机、业务窗口等职能区域进行详细讲解。工作人员用生动的案例介绍了人民币防伪标识,再从钱的用途、花钱、存钱等方面教授他们在生活中如何理财,其中还穿插了知识抢答。在欢乐氛围中,这门“金融必修课”帮助这些“小小银行家”们接触金融、了解金融,强化爱护人民币的意识,提高反假反诈骗的能力。
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丽江小微支行
丽江小微支行联合中国共产主义青年团丽江市委员会、少先队丽江市工作委员会开展第五届“小舞台 大梦想”丽江市青少年职业体验实践系列活动之“小小银行家”活动。
“小朋友们,大家知道怎样区分人民币的真伪吗?”面对工作人员的提问,“小小银行家”们争先恐后地回答,跟着工作人员认识人民币、学习假币的识别、了解防伪标志的位置。工作人员还现场为小朋友们演示点钞“绝技”,看着一张张练功券在他们手中飞速捻过,小朋友们露出了惊叹的表情。零距离的实践和沉浸式的学习,让小朋友们对金融知识产生了浓厚的兴趣,“财商教育要从娃娃抓起”也已经成为越来越多家长的共识。
恒丰银行曲靖分行参与曲靖市金融纠纷调解
为切实推动主题教育走深走实,积极践行“金融为民”使命,近期,恒丰银行曲靖分行积极响应号召,选派有责任心、懂法律、善调解的专业调解骨干员工参与曲靖市银行业人民调解委员会金融纠纷案件调解,为辖区金融纠纷当事人提供专业、便捷、高效、公正的金融纠纷解决渠道。
自今年6月接到诉前调解案件以来,短短两个月的时间,恒丰银行曲靖分行成功调解金融纠纷20笔,占曲靖市麒麟区调解成功笔数的34%,获得了金融消费者以及曲靖市中级人民法院、曲靖市银行业协会的高度赞扬和认可。“感谢恒丰银行的调解员们,帮我们公平公正地解决了纠纷,省得我们跑了好多地方,节省了好多时间。”一位金融消费者在调解完成后十分感慨的说。
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恒丰银行大理分行开展金融消费者权益保护教育宣传月活动
为深入贯彻落实党的二十大精神,践行“以人民为中心”的发展思想,提升金融消费者金融素养,增强金融安全意识防范意识,在中秋、国庆佳节来临之际,恒丰银行大理分行携手大理老年大学在大理州金融知识诚信基地开展“迎中秋·庆国庆”金融知识书法比赛。
活动在“关爱老人 防诈防骗 敬老助老”恒丰小课堂中拉开帷幕,分行工作人员围绕消费者保护8项权益、存款保险制度、养老领域非法集资、征信修复诈骗等内容给大家进行详细讲解。
活动现场,书法家们挥毫泼墨,落笔如云烟,“传播金融正能量 筑牢安全防护墙”“警惕非法集资 避免财产损失”“珍爱信用纪律 共筑诚信金融”“提升网络金融素养 培育网络文明风尚”“高利高息莫动心 不听不信步转账”......一行行俊秀苍劲的书法,一句句墨香四溢的语句,现场围观群众互相讨论着各幅口号字画的蕴意,现场一片“人人讲金融,个个知消保”的和谐氛围。
大理分行立足本土,持续履行金融知识宣传的社会责任,采用广覆盖、多层次、接地气、强渗透的宣传活动,进一步提高白州公民金融素养,厚植学金融、懂金融、用金融的浓厚文化氛围。
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恒丰银行大理分行“飞扬恒丰梦 起舞颂党恩”
第二届广场舞大赛决赛顺利收官
为庆祝中国共产党成立102周年,弘扬伟大建党精神,发挥党建引领作用,推动金融消费者教育和金融知识普及常态化、系统化,让党旗在金融为民的一线高高飘扬,恒丰银行大理分行自7月以来组织开展2023年“飞扬恒丰梦·起舞颂党恩”第二届广场舞大赛,用优美的舞姿向建党102周年献礼。
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员工摄影作品展示
在晨曦中撩起城市面纱世纪城支行 陈一嘉 摄影
劳有所获曲靖分行 王娜 摄影
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本期课堂
2023年质量月宣传视频
今年是第46个全国“质量月”,“质量月”的活动主题是“增强质量意识 推进高质量发展”。
全国“质量月”活动是我国长期开展的一项重大质量活动。我国“质量月”活动是在有关部门的倡导和部署下,以多种形式于每年的9月在全国范围内动员全社会尤其是广大企业积极参与,组织开展并旨在提高全民质量意识,营造人人关心质量、重视质量、创造质量、享受质量的良好社会氛围,提升国家质量竞争力的群众性主题活动。
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恒丰银行昆明分行工会委员会