合力广东 领潮发展
领潮之声
The voice that sets the trend
合力广东
2024.7.01-2024.7.31
（第二十四期）
contents
目录
一
领潮之声
二
匠心之艺
1.保质量、促履约、提效能！五局多位领导到广东公司调研检查工作
2.长沙市住建局局长张跃先带队到三一华南总部项目调研指导
3.湛江市投资促进局赴三公司开展政企合作交流会
4.广东公司召开2季度成本分析总结会并开展商务管理交底工作
5.合力广东 精彩装饰——广东公司与装饰事业部开展2024届新员工见面会
1.首战破局 喜迎新篇！广东公司三个项目荣获中国建筑材料流通协会第四届“新基建杯”BIM比赛一等奖
2.福城南产业片区项目荣获业主质量安全管理、生产管理优胜单位称号
3.感谢信+3！年中提速 优质履约
4.全面协调促生产 广东公司多个项目迎来重要节点
5.绿色发展 广东公司多个项目荣获绿色工地称号
三
幸福之章
1.广东公司组织广佛片区党员参观红色旧址 感悟黄埔精神
2.广东公司联合广州市海珠区住房和建设局开展“党建·共建·廉建”党日活动
3.技能培训套餐 提升工人质量安全意识
4.免费体检进工地 安全知识入人心
5.清凉一夏 化伏为安——工会送清凉
6.家社“童”行，志伴成长——三一项目举办关爱儿童志愿服务行动暨党建开放日活动
7.以案促学·以训促学—— 广东公司龙优数创大厦项目开展党纪学习专题党课助推高质量发展
四
奋进之歌
1.【湾区良将】成帅：效率为王，一路向阳
领潮之声
保质量、促履约、提效能！五局多位领导到
广东公司调研检查工作
（朱敏）7月31日，局副总经理、总工程师李凯带队赴广东公司开展科技质量专题调研，深入了解分公司运营情况，对后续发展做出明确的方向指导。局科技质量部总经理、工程创新研究院执行院长何昌杰，三公司副总工程师、质量总监曾波，广东公司领导班子及部门负责人共同参会。
李凯结合当前形式对分公司未来发展提出七点建议：一是回归质量管理本质，融合局三年质量提升行动方案，确保“七项管理行为、十项提升专项”落实，分公司从上至下筑牢质量底线，确保工程品质。二是完善体系，配备质量管理人员，机关与项目形成有效联动协作，将责任落实到人。三是夯实管理职责，明确各岗位质量责任，做到全员履职，进一步提升质量意识。四是全面理清管理思维，发挥设计引领作用，促进履约。 五是细化研发课题费用归集，
为促进项目高质高效履约，提升项目精益管控水平，7月以来，五局多位领导带队到广东公司调研指导工作。
李凯赴广东公司开展科技质量专题调研
（刘千一）7月25日，局副总经理、华南分局总经理陈勇赴广东公司开展三季度湾区市场营销调研会，局市场客户部总经理谢高，华南分局执行总经理陈雷、副总经理孙大哲参会。
会上陈勇强调：一是要做强区域深耕，聚焦主战场。要凭借机关地理位置优势探索未来发展空间，选好主战场，打造新发展根据地，用物理空间转换能量场。二是要回归体系，重塑市场信心。在严峻的行业发展行势下，广东公司要客观面对现状，以问题为导向积极进取，通过参与高峰论坛、调研会等活动增强“走出去调研”的效果，保持必胜的信心迎难而上。三是要研读政府政策，握指成拳集中力量。仔细研判市场，快速调整策略，认清形势、把握趋势，要善于运用属地资源，远水解不了近渴，扩大属地影响力，提升区域品牌和江湖地位，改变市场逆势。四是要提高政治站位，加
按照集团和局管理要求，将科技研发真正落到实处。六是做好差异化管理，践行“三查一治”制度，抓两头促中间，强化机关对项目的服务支撑作用。七是强化内控管理，提升内驱动力，提升品质，促进企业高质量发展。
陈勇赴广东公司开展三季度湾区市场营销调研会
此次调研局领导为分公司后续科技质量管理工作明确了方向，广东公司将认真落实指导意见，稳步推进各项管理工作高效开展。
强“党建+”导向引领。以项目为载体与街道联动开展党建活动，做实区域深耕攻坚市场。
钱元赴龙华区中医院项目开展
中建五局价值创造专项调研
（陶国珍）7月31日，中建五局副总经理、总经济师、总法律顾问、首席合规官钱元带队到三公司广东公司龙华区中医院项目进行中建五局价值创造专项调研，中建五局副总经济师、商务管理部总经理彭爱平，五局三公司副总经济师谭灿陪同，深入了解龙华区中医院项目在价值创造方面的成果。
钱元一行深入项目现场，详细询问施工进度，重点关注项目的回填、平面转换和工期节点完成情况。随后，调研组听取项目部整体情况与价值创造工作汇报。钱元认真听取汇报内容，对中医院项目的整体管控情况给予充分肯定。他强调，项目团队要勇于创新、敢于实践，将好的做法和经验进行总结和推广，深入挖掘并提炼管理中的可复制经验，形成一套行之有效的精细化管理模式，为五局乃至整个行业提供宝贵的借鉴和参考。
本次会议增强了广东公司市场营销信心，接下来，广东公司将会牢固树立信心，塑强核心竞争力，完善营销体系，精准营销，调整市场攻坚方向，提升管理能力。
（徐一帆）7月26日，中建五局副总经理蒋琪带队到三公司广东公司观澜体育中心项目开展“三新”项目基础管理提升行动，对项目进行管理工作的检查指导。
“三新”项目基础管理提升行动工作小组对项目工程、安全、质量三个线条的管理资料及方案进行了详细检查及指导，对项目在组织管理方面做出的努力及管理动作表示肯定。
蒋琪指出，项目要坚持“以客户为中心”，着力补齐管理“底板”，要优先做好履约工作并守好安全质量底线。他针对项目总包管理提出三个要求：一是要加强项目重难点分析，识别不确定性因素；二是要清晰思路，利用“两个调查研究报告”手段，形成同类型项目调查研究报告及同业主、同区域调查研究报告，用于精准制定项目策划指导项目实施；三是要提高“三新”项目资源配置，不冒险采用不成熟的模式或资源，要充分梳理业主、设计和内部分包的关系，根据梳理出的项目重难点进行管理人员、劳务分包等各项资源的配置，为项目履约提供保障。
局工程管理部、科技质量部、安全监督部、华南分局及三公司相关负责人参加。
蒋琪到观澜体育中心项目开展“三新”项目
基础管理提升工作
长沙市住建局局长张跃先带队到
三一华南总部项目
调研指导
（邓琳）7月11日，长沙市住建局党组书记、局长张跃先率队到三一集团华南总部项目调研指导。
在调研过程中，张跃先一行深入施工现场，详细了解项目进展情况与智慧建造方案。调研会上，张跃先对项目建造给予高度评价并提出几点要求：一是希望中建五局三公司和三一重工集团签订长久的战略合作协议，形成战略联合体，传承团队设计、生产、施工的优秀经验。二是主张三一集团SPCS智能建造技术和中建五局工程总承包管理技术深度融合，为行业发展注入新的活力，推动传统工程管理向智能化、数字化转型。
据悉，三一集团华南总部项目将成为粤港澳大湾区新进城市地标，对培育工业互联网产业新业态有积极深远的影响。
湛江市投资促进局赴三公司开展政企合作交流会
（谢旺）7月29日，湛江市投资促进局党组书记、局长李平军带队拜访中建五局第三建设有限公司党委副书记、总经理倪赛雄，并开展座谈交流。双方就政企合作为座谈会导向，以当地建筑业发展前景及市场概况等相关问题进行了交流，对加强政企优势互补、夯实合作基础达成共识。
倪赛雄介绍了三公司基本情况和业务板块，并阐述了“西稳东扩南拓”战略及三次创业举措等相关情况，希望双方以此次交流为契机，通过优势互补、资源共享，以专业化、定制化模式，推动投资建造运营业务合作，开启合作共赢、共谋发展的新篇章。
李平军对中建五局三公司近年来扎根湾区，深耕市场，高质量发展所取得的成绩表示赞赏，对双方进一步合作表示期待。李平军详细介绍了湛江市建筑业市场的发展情况，指出湛江市建筑行业的待开发潜力依旧巨大，希望双方健全完善常态化的沟通交流机制，加强多层级、多领域的沟通交流，拓宽湛江建设及运营管理等业务板块合作的广度与深度，构建可持续发展的战略合作伙伴关系，实现互利共赢发展。
三公司市场客户部总经理李辉，三公司广东公司党委副书记、纪委书记、工会主席胡栋，三公司广东公司党委委员、副总经理陈熙源等参与座谈。
（唐玲玲）7月14日，广东公司组织召开2024年2季度成本分析总结会暨商务物资资金例会，并开展商务管理交底工作。会议由广东公司党委委员、总经济师谭勇主持，分公司领导班子、各部门负责人和项目班子成员参会。
广东公司党委书记、总经理蔡志立从作风建设、成本分析、资金回收三个方面进行详细总结，给全体参会人员上了生动的一课。
广东公司党委副书记、纪委书记、工会主席胡栋，副总经理赵金国，副总会计师（主持工作）宋莎以及谭勇分别就本次成本分析发现的问题和目前面临所的困境进行深入阐述并提出解决办法，并对下季度各线条工作进行部署。分公司项管部就二季度工程管理中存在的成本管理不足和下季度工程线条如何进行成本管理进行安排；分公司商务部对物资管控和商务管理进行通报，同时对项目正反面经验交流进行总结。
本次会议对商务、物资、法务、供应链管理的公司及分公司管理制度进行交底培训并考试。
广东公司召开2季度成本分析总结会
并开展商务管理交底工作
（刘千一）盛夏时节，共赴大湾区；青春启梦，奋楫新征程。7月22日，广东公司与装饰事业部开展2024届新员工见面会，广东公司党委书记、总经理蔡志立及全体领导班子成员，装饰事业部总经理陈田山及领导班子成员，广东公司及装饰事业部各部门经理参与本次见面会。
合力广东，精彩装饰——广东公司与装饰事业部
开展2024届新员工见面会
会上，蔡志立对所有新员工致以热烈欢迎并结合自身经历向新员工们分享经验，他表示，广东公司从昔日“两人一车”的孤独远征到如今700余人的专业团队，“广东合力”不断壮大，经营版图持续扩张，这其中凝聚的团结与智慧离不开每一位员工的辛勤付出，希望新员工们的加入，能与广东公司共同创造美好的未来。
陈田山对所有新员工致欢迎词并指出，这是公司主力南拓大湾区、开启三次创业新征程的第二年，机遇与挑战并存，希望新员工们尽快适应工作环境，融入三公司，扎根大湾区，早日成才，建功立业，实现人生价值。
广东公司党委副书记、纪委书记、工会主席胡栋对广东公司做了情况介绍，他就广东公司组织架构、区域布局、人员结构、党群工作等内容做了详细介绍，并对“合力广东”的党建引领示范效应做了重点阐述。
为“大安全”格局。优秀青年代表徐泽宇以《坚持问题导向，推动工作落实，创新驱动发展》为题，分享他的经验之谈，会上有关人员还对舆情管控进行了交底培训，培养新员工的基本媒介素养和舆情应对意识。
本次见面会进一步加深了新员工对广东公司的了解，帮助新员工明确职业发展方向，强化重任在肩、时不我待的责任意识，实现个人价值与企业发展的双赢，助力落实公司“南拓”战略，实现“千亿强企、两全三高”的战略目标。
为帮助新员工们扣好职场的第一颗扣子，分公司也精心为各位准备了入职第一课，为新员工发展指明方向。广东公司安全总监唐睿进行了入职安全教育，以安全管理的总体思路入手，深入解析何
首战破局，喜迎新篇！广东公司三个项目荣获
中国建筑材料流通协会第四届“新基建杯”
BIM比赛一等奖
匠心之艺
（龚家毅 冼奎昌）近日，广东公司《BIM+AI技术在欢聚三龙湾项目施工阶段的应用和探索》《BIM+数字孪生技术在龙华区中医院项目中的设计施工一体化应用》《深圳市第二十七高级中学项目施工阶段BIM技术综合应用》三项成果在中建材协第四届“新基建杯”BIM大赛中荣获一等奖，此次比赛为广东公司首次获得国家级BIM大赛一等奖。
欢聚三龙湾项目、龙华区中医院项目、深圳市第二十七高级中学项目均为公司在大湾区部署的重点项目，涵盖了超高层商住综合体、医院、学校在内的多种业态，是公司深耕大湾区战略的重要支撑。广东公司投入含6名专业BIM人员、8名兼职BIM人员在内的团队，历经半年的奋战，实现了三个项目包含24项常规BIM应用点、42项重点BIM应用点、21项创新BIM应用点在内的综合BIM成果，并经过大赛组委会层层选拔与答辩，最终成功斩获该奖。
据悉，广东公司曾获包括第十一届“龙图杯”全国BIM大赛二等奖、第四及第五届工程建设行业BIM大赛二等奖、第八届“型建香港”国际BIM大赛银奖及第六届智建“SMART BIM”大赛二等奖在内的多项国内外BIM大奖。目前，广东公司正大力发展数字设计、智能建造、低碳施工和智慧运维，加快工程项目全生命周期数字建设研发和应用，为公司在智能建造领域的突破而不懈奋斗。
（彭磊）7月11日，龙华建设发展集团有限公司组织召开了2024年第二季度建设工程承包商会议，所辖项目的参建单位相关负责人参加了会议。大会对二季度项目生产完成情况、项目安全质量情况进行了通报。龙华建设发展集团有限公司董事长方东明、总经理刘晓迎、副总经理易洪，公司副总经理刘加强，广东公司党委委员、副总经理郭朋鑫参加会议。
福城南产业片区项目荣获业主质量安全管理、
生产管理优胜单位称号
广东公司福城南产业片区12-04-02项目在二季度质量安全管理综合评分中排名第一、生产管理综合评分中排名第二，获评龙华建设发展集团二季度质量安全管理优胜单位及生产管理优胜单位。
刘加强作为承包商代表进行了发言，他首先感谢了业主单位对公司一如既往的支持与信任，使得项目部在过去的建设中即使面对诸多挑战与困难，也依然勇往直前，项目管理团队将继续秉承着五局“信和天下、敢为人先”的理念做好各项管理工作。
刘加强表示，本季度福城南产业片区项目取得了一些成绩，这是龙华建设发展集团对五局三公司整个团队辛勤努力和不懈追求的认可。接下来，福城南产业片区项目将由公司总部督导、提级管理，以“安全第一、优质履约”为目标，给业主一个满意的答卷。
感谢信+3！年中提速，优质履约
（邓琳）7月24日，三一集团华南总部项目开展了以“家社童行，志伴成长”为主题的关爱儿童志愿服务活动，喜获广州市志愿者协会感谢信一封，广州市志愿者协会对分公司及项目部在志愿服务工作中的支持和奉献表示肯定与感谢。此次活动旨在带领困境儿童感受广州“新质生产力”，为困境儿童成长赋能，用实际行动诠释了“奉献、友爱、进步”的志愿者精神，爱心和热情让困境儿童感受社会的关爱与温暖。今后，项目部将继续秉承“以人为本”的理念，持续推进“建证未来”志愿行动，积极履行社会责任，为社会公益事业贡献央企力量。
广州市志愿者协会
深圳市光明区建筑工务署
（倪帆）近日，广东公司长圳中学项目被评为深圳市光明区2024年6月“十优工地”，喜获业主单位光明区建筑工务署的表扬信。
长圳中学项目自开工以来，全力打造光明区重点民生示范工程，积极落实“7个100%”管控要求，在层层落实安全、环环紧扣质量的前提下，项目班子协同区域网格化管理人员全力推进项目建设，做到优中争优、优中更优，努力打造光明区在建工地的新样板，竭诚打造精品民生工程的新标杆。
（何彬）近日，龙优数创大厦项目顺利完成宿舍楼主楼区域底板浇筑，保质保量完成业主方的节点目标，赢得了业主的认可，收获表扬信一封。作为深圳市首批“工业上楼”试点项目，龙优数创大厦项目将为新一代信息技术、人工智能、智能装备智造等重点产业提供优质空间，为龙华区高端“工业上楼”打造示范空间，满足龙华区企业产业转型升级需求。
深圳市捷利成联合投资有限公司
信中提到，项目管理团队在余金同志的带领下梳理现阶段项目面临的堵点、难点问题，精心挑选分包资源、协调人材机资源、转换现场平面布置，组织资源各个击破，迅速扭转施工被动局势。
此外，信中高度赞扬公司重视和支持项目建设工作，及时解决过程问题，圆满地完成各阶段性建设任务。项目管理团队将继续秉持“信和天下、敢为人先”的企业品格，展现央企担当，持续做好后续工作，高质量、高标准完成履约工作。
全面协调促生产，广东公司多个项目
迎来重要节点
（刘沁怡）7月8日上午，福城南产业片区01-04宗地项目在深圳市龙华区举行开工仪式。深圳市龙华建设发展集团有限公司、中建五局第三建设有限公司等相关单位出席开工仪式。
福城南产业片区留用地开发项目由龙华区区属国企深圳市龙华建设发展集团有限公司投资建设，总留用土地面积183136.2平方米，规划容积1020510平方米。
项目紧邻梅观创新产业走廊与龙澜智造走廊，位于18个市级重点片区之一“九龙山数字城”范围内，地处龙华北门户，紧密联系光明科学城片区，未来对外高快速路网呈“三横两纵”格局，是推动九龙山数字城和数字经济圈发展建设的重要板块。
据悉，福城南产业片区项目被誉为龙华区土地整备利益统筹的“2.0样板”，并已纳入国家重大项目建设库，在国土空间提质增效、破解土地资源瓶颈方面，探索出了一条高效能、可参考的创新路径，为加快建成“数字龙华·都市核心”，推进深圳“产城融合”进程提供智慧支撑，未来也将成为城市建设、社会治理、空间拓展的典型范本。
福城南产业片区项目开工启新
（李立明）7月10日，正扬传感科技生产基地建设项目第一个承台顺利通过各方验收，开始混凝土浇筑，这是项目承台的第一方混凝土，标志着项目正式进入主体施工阶段。
项目自4月2日开工以来，历经三个月的漫长雨季，在此期间项目团队克服暴雨高温，小班组多且组织难度大等困难，快速推进项目各项工作。而当每一次雨停后，项目现场随即就会响起桩基声，各班组争分夺秒推进项目进度，终于架起泵车，开始第一个承台浇筑。正扬传感科技生产基地建设项目桩基工程完成在即，项目团队将带领各个小班组投入主体工程施工，掀起新一轮建造高潮。
正扬传感科技生产基地建设项目承台浇筑第一方混凝土
欢聚集团产业互联总部项目全面封顶
（刘千一）7月22日，欢聚集团产业互联总部项目全面封顶。项目地处广佛交界中心枢纽，是名副其实的“广佛之眼”，将打造为大湾区高新产业互联总部基地。两栋超高层建筑通过空中景观连廊连接，形成双子塔楼,以核心交通空间为中心、功能发散分布的布局形式，寓意万物汇聚、聚指成拳。建成后将以创新驱动发展,以数字化赋能产业升级,集聚和孵化一批数字化示范企业,助力佛山数字经济繁荣发展。
龙优数创大厦项目地下基础结构首个板块冲出正负零
荔园学校项目顺利完成所有塔吊、施工电梯拆除
（邓江鹏）7月24日，历经2天，伴随最后一个标准节安全落地装车，荔园学校项目2#塔吊顺利完成拆除。此前，3#塔吊及2#施工电梯先后于7月17日、7月18日完成拆除，至此，荔园学校项目所有塔吊及施工电梯安全完成拆除。
2#、3#塔吊总高度分别为64.6m、48.9m，自安装运行至今，出色完成了1#、2#教学楼、运动场主体结构建设以及各种材料周转调配等工作，为项目完成各重大节点及顺利履约发挥擎天使命，期间无一起安全事故发生，光荣“退役”。2#施工电梯总高度为28.7m,作为2#楼A座、B座唯一一台施工电梯，在188天的执勤期间里，无数次的上升与降落，安全、稳固地运输着施工作业人员与货物材料，以“0”安全事故的“荣誉”退出项目施工舞台，完成运输使命，是它交出的最好答卷。
拆除作业前期，安全、技术、生产部门及拆除作业班组多次进行现场勘察，因地制宜地研究、制定相关技术方案，并邀请分公司及专家对方案实行作技术层面的指导，根据文件要求及标准对所需吊车的型号、作业位置选址以及施工作业面等方面进行精心部署。同时，安全部对拆除作业实施人员相关操作证书、安全用品防护配备情况进行查验；拆除过程中实行全封闭作业，对拆除过程中可能出现的安全隐患预防排查，并做好交底教育。在正式拆除作业时，项目经理带队多次进行带班检查，对塔吊及电梯拆除的全过程进行旁站监督，最终顺利完成拆除工作。
（何彬）7月15日，龙优数创大厦项目地下基础结构首个板块冲出正负零，标志着该项目厂房结构正式进入地上主体结构施工阶段，深圳“工业上楼”建设按下“加速键”。
本次地下室顶板混凝土浇筑区域面积1124平方米，浇筑混凝土总量590立方米，为保证浇筑质量，项目建设单位联合施工单位与监理单位在浇筑中对每个浇筑节点进行严格把关，事前与搅拌站联系混凝土供应情况，分析混凝土罐车与泵车的数量和站位、研究混凝土的浇筑顺序；事中验收混凝土的配合比及坍落度，督促工人振捣密实；事后及时洒水养护，做好成品保护，全力保障混凝土浇筑过程的安全和质量。
自项目开工以来，在龙华投控集团领导班子的大力支持下、在建设单位的紧密统筹安排下，项目施工管理团队克服了连续降雨、场地局促、高压态势的扬尘防治等诸多不利因素影响，通过加强劳动力资源组织调配、科学统筹、精心策划，抢抓各项关键节点，确保了安全、质量、进度齐头并进。激发全体人员以较真认真的工作态度，确保项目常态化、精细化、标准化管理，以最饱满的精神状态争分夺秒抢抓进度，顺利完成首块正负零板浇筑。
建成后，龙优数创大厦有望实现年综合纳税三千万元，新增就业岗位过万，为龙华区产业转型升级和经济社会发展带来强大推动力，并为新一代信息技术、人工智能、智能装备智造等重点产业提供优质空间，打造龙华区高端“工业上楼”示范空间，满足龙华区企业产业转型升级需求。
绿色发展，广东公司多个项目荣获绿色工地称号
随着绿水青山就是金山银山的观念深入人心，生态环境越来越成为人民评价美好生活的重要指标。保护生态环境就是保护生产力，“两山”理念作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，已经成为全党全社会的共识和行动。广东公司积极倡导绿色发展观念、严格落实生态环境保护责任，近日深圳市龙华区污染防治攻坚战指挥部办公室发布关于全区扬尘污染防治情况的通报，多个项目荣获龙华区绿色工地称号。
（徐一帆）开工以来，观澜体育中心项目坚持常态化开展环境管理工作：编制生态环境保护专项施工方案；工地大门处竖立的扬尘在线监测系统将噪声、PM2.5、PM10等数据清楚报送；施工场地内扬尘治理动静结合，场地内道路、材料堆放区、生活区全部混凝
观澜体育中心项目
土硬化，裸土堆土采用绿色密目防尘网有效覆盖，同时道路各出入口配置雾炮机，喷淋喷雾开启，保持场地内湿法作业；工地围挡安装自动喷淋降尘装置，24小时不间断工作；洒水车定时定点负责路面洒水。高标准严要求，稳步落实日常环境管理工作。后续，观澜体育中心项目将继续加强工地扬尘管控，贯彻文明工地创建要求，建立健全文明施工制度体系，履行在建工地污染治理的主体责任，抓实环境保护工作，强化文明施工意识，明确各岗位文明施工责任，用实际行动打造环境优美、低碳环保的“绿色工地”。进一步提升项目形象，擦亮公司品牌。
福城南产业片区12-04-02宗地项目
（刘沁怡）项目团队在城市建设飞速发展的今天，始终坚守绿色发展理念，致力于打造绿色工地，为城市的蓝天白云贡献力量。为了从源头控制扬尘，项目对施工场地进行了科学合理的规划分区。在主要出入口，设置了自动化洗车设备，每一辆进出工地的工程车辆都必须在此“洗澡”，确保车身、车
轮不带泥上路，避免对周边道路造成污染。同时，在施工现场周边设置了连续、密闭的硬质围挡，围挡上方安装了喷淋设施，定时开启进行洒水降尘，宛如一道“人工降雨带”，有效遏制了扬尘向场外扩散。下一步，我们将持续深化绿色工地建设，不断优化和完善防尘降尘方案。加大环保设备的投入，引入更加先进的降尘技术和设备，提高防尘降尘的效率和质量。接受社会各界的监督和指导，以更高的标准、更严的要求，将本项目打造成绿色环保示范工地。
龙华区中医院项目
（陶国珍）项目团队始终秉持着环保优先的原则，积极推动生产建设与生态环境保护的协调发展，采取一系列有效的扬尘治理措施，延续2023年年度绿色工地的成绩，打造绿色节能低碳循环发展的优秀典范。项目部采取的措施包括但不限于：严格落实六个百分百，裸土覆盖、路面硬化、喷淋全天候
开启、湿法作业等，同时对进出车辆进行清洗防止将扬尘带入城市道路，加强过程尘土检测，确保扬尘污染得到有效控制。目前，龙华区中医院项目正处于主体施工阶段，预计2026年交付使用，项目团队将继续秉持绿色施工的理念，确保在施工过程中最大程度地减少对环境的影响，为深圳市民带来更加健康美好的生活。
幸福之章
（张婷）生在红旗下，长在春风里。在中国共产党成立103周年之际，广东公司机关第一、二党支部联合广佛片区党支部开展“建证 初心”主题党日活动，组织党员走进黄埔军校旧址纪念馆，追忆黄埔岁月，感受黄埔精神。通过集体宣誓，参观学习，交流分享，感悟国共友好合作成果，进行一次跨越百年的交流。
走进旧址，广东公司党委副书记、纪委书记、工会主席胡栋带领全体党员面对党旗庄严宣誓：“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领......”全体党员紧握右臂，表达对为共产主义事业奋斗终身的决心。
珠水悠悠，百年巍巍，跟随讲解员的步伐，党员们眼前展开一幅幅百年前军校的生活场景，斑驳的墙壁，陈旧的家具，都见证了无数英雄学子磨砺意志，锻炼体魄的历程。在历史感悟中，党员们纷纷表示，要铭记历史，始终不忘先辈“革命尚未成功，同志仍需努力”的嘱托，勇担时代使命，坚定为民族而奋斗的顽强意志。
广东公司组织广佛片区党员参观红色旧址，
感悟黄埔精神
广东公司联合广州市海珠区住房和建设局开展
“党建·共建·廉建”党日活动
（张婷 刘千一）为深化政企合作平台，打造政企党建共建品牌，贯彻落实共建共创效果，7月12日，广东公司联合广州市海珠区住建局开展“党建·共建·廉建”活动，旨在探讨双方党建合作途径，加深横向沟通机制。海珠区住建局党组书记陈永红，海珠区建设工程质量安全监督站站长颜跃进，海珠区住房和建设局机关党委专职副书记张潮莉，广东公司党委书记、总经理蔡志立，广东公司党委副书记、纪委书记、工会主席胡栋等人参加本次活动。
座谈会上，陈永红表示，开展“二对一”的党建联建，是本着“资源互补、共同提高”的原则，与建筑单位和质监站共同开展党建学习、“智能建造”新技术探索创新等，促进质监站将新技术运用到施工现场，形成三方合力，实现技术互通。同时联系企业制度并借助项目竣工、开工等重大节点举办特色党日活动，形成体系化党建格局。另外，陈永红还强调，党建效果应落实到实际生产，建筑单位应尽快筹备用于解决劳资纠纷等矛盾的调解室，营造亲清政企关系。随后，参会人员根据双方单位性质可开展的党建活动展开研讨，有效发挥党建引领“驱动力”，打通生产经营堵点。
最后，蔡志立提出四点希望：一是技术交流常态化，针对优秀技术做法要进行试点推行，结合创新工作室，促进深度融合。二是人才同台培养，双方人员可以进行短期交流，感受不同的制度体系，多角度了解建筑行业，促进干部成才。三是沟通渠道多样化，拓宽劳资纠纷等突出问题的解决渠道，打通信息沟通壁垒，如成立宣讲队、设立调解室等方法解决老大难问题。四是联建模式创新，突破“1+1”的固定思维，开展“N+N”结对模式，凝聚多方联建聚合力。
技能培训套餐，提升工人质量安全意识
（陈立恩）近期，凤塘城市更新项目分批组织全体在岗工人前往深圳市科建职业技能培训学校开展产业工人培训。通过理论与实训课程相结合，进一步提高工人综合素质和职业技能，提升工人质量安全意识。
培训人员通过事故案例分析、通识教育讲座、早晚班会、实操理论等课程安排，告诫工人们要将安全生产放在心上，摆在最重要的位置，要树牢“红线”意识，坚决克服麻痹心理。
在安全体验和实训课程里，工友们对安全带使用、墙体倾倒体验、现场急救体验、模拟事故现场等多个项目进行学习，通过亲身体验不安全操作行为和设施缺陷带来的危害，让安全意识深植人心。活动最后，所有参培的工友进行安全知识线上考试和PC预制构件放水打胶实操考试，达到了“以考促学、以考促培”的目的。
此次产业工人培训进一步提高工人安全管理水平，强化安全管理意识，提升安全操作技能和自我防护能力，保障现场安全生产。
免费体检进工地，安全知识入人心
（陶国珍）7月6日，深圳市龙华区中医院项目部人头攒动，一场别开生面的“健康守护，急救先行——龙华区中医院项目工友体检与急救培训党日活动”正如火如荼地进行。本次活动吸引了项目管理人员和工友共计700余人参与，旨在提高工友们的健康意识，了解个人身体健康情况，掌握急救技能，为项目的安全生产保驾护航。
龙华区中医院项目
（徐一帆）7月8日，观澜体育中心项目开展免费体检进工地活动，并邀请医护人员到项目开展急救知识及AED除颤仪使用培训。
项目管理人员细心引导工友们分批次进行体检，本次体检项目包括心肌酶，肝肾功能，血压血脂，心电图，色盲色弱等检查。体检结束后，专业医护人员在现场开展急救知识及AED除颤仪使用培训。
观澜体育中心项目
清凉一夏，化伏为安——工会送清凉
活动中，市总工会带来了凉茶饮料、龟苓膏等慰问品，发放给项目一线作业的工友。工友们领到慰问品很开心，纷纷表示现在工会和项目部都很关心农民工。“尤其是在防暑这方面，中午会避开高温时段，现场也设置了茶水亭休息区，早班会的时候也会嘱咐我们带好水杯多喝水，”工人拍了拍怀中的清凉物资，“今天又收到市总工会送来的清凉慰问品，非常感谢。”
随后，陈伟鹏一行与项目管理团队及工友代表开展调研座谈。陈伟鹏询问项目部在夏季高温天气采取了哪些防暑降温措施，是否有相应的应急预案。陈伟鹏指出，本次活动借着送清凉慰问的契机，希望各参建单位持续落实各项防暑降温措施，确保广大工友在高温天气有一个健康的作业环境，市总工会将继续做好职工服务，保障职工的合法权益。
今后，正扬四期项目不仅要通过项目优质履约擦亮品牌，同时还要在关爱工友、帮助社会困难群体等方面践行社会责任，彰显央企担当。
正扬传感科技生产基地建设项目
（李立明）7月30日，东莞市总工会党组成员、经审会主任陈伟鹏带队到正扬传感科技生产基地建设项目开展东莞市工会2024年夏季送清凉、防暑保安康慰问活动。东莞市总工会劳动保护部部长王伟雄，黄江镇人大主席祁耀权，黄江镇总工会专职副主席涂志强、副主席李瑞欢，刁朗村村委书记林荏筹以及项目管理团队一同参加活动。
龙华区妇幼保健院项目
活动现场，张学斌一行详细了解现场的工作环境和生产过程的防暑降温措施、工作强度等情况，对坚守岗位辛勤工作的一线职工表示慰问和感谢。同时张学斌反复叮嘱职工要做好个人安全防护和防暑降温措施，注意劳逸结合，强调项目部要在贯彻落实好防暑降温相关政策措施的前提下抓好安全文明施工，确保工友们平安度夏、清凉度夏、舒心度夏。
接下来，龙华区妇幼保健院项目将以工友需求为导向，持续提高服务意识，进一步做好建筑施工行业劳动者防暑降温工作，联合相关职能部门和社会组织使“送清凉”机制常态化，切实把党和政府以及工会的温暖关怀及时送到工友的心坎上，不断提高工友们的幸福感和获得感。
（杨盛）时夏方长，盛暑将至，为保障工友的劳动安全和健康权益，切实做好工友的防暑关爱工作，近日，龙华区总工会、龙华区大浪街道总工会到广东公司龙华区妇幼保健院项目检查指导工作，并为一线工友送上清凉慰问。龙华区人力资源局副局长、区总工会挂职副主席张学斌，大浪街道党工委委员、党建工作办公室主任、总工会主席刘武等参与本次慰问活动。
以案促学·以训促学—— 龙优数创大厦项目开展
党纪学习专题党课助推高质量发展
（何彬）7月23日，为推动高质量发展，扎实开展党纪学习教育。广东公司党委副书记、纪委书记、工会主席胡栋到龙优数创大厦项目开展党纪学习教育专题党课。龙优数创大厦项目全体管理人员参加了此次学习。
会上胡栋强调，要深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话和重要指示精神，落实《关于在全党开展党纪学习教育的通知》要求，以“逐章逐条学、联系实际学、以案促学、以训促学”的学习方式，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，高质量开展党纪学习教育，确保取得扎实成效。
党课结束后，胡栋针对龙优数创大厦项目目前履约过程中遇到的问题进行指导，并召开班子作风建设会，对项目部提出了四点要求：一是加强党建引领，提高团队凝聚力；二是多与属地党支部联建联创，整合外围资源；三是加强线条协同，深挖创效空间；四是提高政治站位，高标准严要求，打造项目特色；五是加强学习公司制度文件，提高团队整体水平。
下一步，党支部将坚持党建引领、强化联建共建，不断提升党建工作质量。严把质量标准、精心组织实施，进一步加强现场履约能力，助力项目高质量、高标准完成履约工作。
家社“童”行，志伴成长——三一项目举办关爱儿童志愿服务行动暨党建开放日活动
（邓琳）7月24日，一场以“家社童行，志伴成长”为主题的关爱儿童志愿服务行动暨党建开放日活动在三一集团华南总部项目举行。此次活动由广州市民政局指导，中建五局三公司、中建信和地产大湾区公司、广州市志愿者协会联合主办，旨在贯彻落实习近平总书记关于志愿服务的重要指示批示精神，带领困境儿童感受广州“新质生产力”，为困境儿童成长赋能，共享改革发展成果。
活动开始，工程师以动画视频为序幕介绍了项目概况以及超高层的构建方式，随后参观了大楼外观。在参观过程中，孩子们对大楼钢结构的独特造型频频发问，工程师生动地解答孩子们提出的“为什么这里要撑起来”“为什么这里中空但上面却不会塌陷”等“十万个为什么”，让孩子们在轻松愉快的氛围中学习建筑知识。同时还有项目的志愿者分享自己的从业经历，鼓励孩子们要努力学习，成为自己最想成为的人。最后，志愿者们与孩子们共同参与了建筑积木拼接比赛，直面建造中会可能出现的难题，让孩子们发挥主观能动性解决问题，调动他们参与活动的积极性并亲身体验建筑行业的魅力，激发他们对未来生活的信心。
此次活动不仅让困境儿童感受到了社会的关爱与温暖，也推动了党建工作与社会实践的深度融合。广东公司党委副书记、纪委书记、工会主席胡栋在讲话中提到：三公司始终践行家国情怀，系统推进“建证未来”志愿行动，在“合力广东”的党建品牌引领下，持续拓展志愿服务内容、丰富志愿服务载体、壮大志愿服务队伍、塑强志愿服务文化。本次活动充分发挥基层党组织引领和党员带头作用，领导干部带头参与志愿服务，引导建筑土木行业志愿者利用专业特长为社会作贡献，以实际行动促进社会发展，把志愿服务作为牢记初心使命、践行党的群众路线的重要载体。
当时临建还未搭建，但管理人员已经进场，为了给大家找定居地，短短的一个周末，成帅跑遍了化龙镇的大小村户。寻觅期间，她历经挫折。由于临近的房子大多数都被周围其他产业园区所租借，她拨打的每一个电话基本都会被拒绝。但成帅并未气馁，而是凭着一腔决心一家一家实地拜访，终租到价格合适且宽敞明亮的住所。“项目经理还说大家都做好了每天要开二十多分钟车上下班的准备了，结果还是让我找到了这一户，节省了起码十五分钟的时间。”她笑眯眯不无骄傲地说。
时至6月下旬，抬头望向天空渐落的夕阳，偶尔刮来一阵南风，炎热的日子开始变长。距离纳诺研发生产基地项目的开工仪式还有15个小时，成帅刚刚挂断现场空调安装人员的电话，又开始安排鞭炮礼花等物资采购，没有时间擦拭早已滑落的汗珠。
项目开工仪式的举办时间定的又急又快，从决定到开展之间不到一周的准备时间，而作为项目重要节点，成帅深知马虎不得，在各方领导参观时，更要体现央企之风范与姿态。而彼时项目临建刚开始搭设，场地甚至还未找平，这对于她来说是一个重大挑战。为此，在决定办仪式的第一时间，成帅就马上开始着手准备工作。邀请领导、临电接入、购入办公室空调、精确布置ci、安排会务接待等等，在她的协调下有条不紊地开展。短短6天，就从临建还没搭设完全到现场布置齐整，后勤物资一应俱全，伴随着热闹喜庆的爆竹声顺利结束了开工仪式。
在工作之余，成帅深知，衣食住行是同事们最直接的需求，饮食就是他们工作的动力来源。因此，她每天吃完饭后总是最后一个离开食堂，观察每道菜的剩余情况，关注大家的饮食习惯，以此来对菜单进行合理的动态调整，让大家吃出家的感觉。
而且成帅经常购买水果零食，还总是笑眯眯地招呼同事来办公室一起分享。“综合办的冰箱永远都是满的，”项目上的同事曾戏言道，“帅姐总投喂我，每次来你们办公室都能揣好多零食走。”秉持着“送温暖”就要服务到实际的原则，她用自身行动俘获了每一位同事的心和胃，将自己乐观开朗的笑容播撒至项目每一个角落，奋勇向前，一路向阳。
奋进之歌
【湾区良将】成帅：效率为王，一路向阳
（刘千一）在活力与创新集聚的番禺区，乘着化龙镇打造汽车产业创新高地之东风，一座新能源工业厂房项目已“蓄势待发”，这正是纳诺研发生产基地项目。而在清点仓库办公物资的那一抹身影，就是综合办主任成帅。
2023年，成帅在粤海云港城项目担任综合办主任。她锐意进取、积极作为，严格推行“厉行节约、勤俭办企”制度落实，全年为项目节约后勤费用25860元。带领所在支部获评“局优秀党支部”、公司“优秀纪检小组”及“先进基层党组织”。
2024年6月，初夏熙和，茂柳连阴，成帅接到调动通知奔赴纳诺研发生产基地项目作为第一批先锋力量开始拓荒。
这是成帅加入中建五局的第四个年头，当谈及工作，聊到项目时，她总有很多的话可讲：“综合办的工作看似很繁杂，但都蕴含着规律和方法，我喜欢这种‘闯关式’的工作，每当在工作清单画上一个勾后，满足感和成就感就会油然而生。”
初到纳诺研发生产基地项目时，漫漫黄土的场地、还未曾安置住宿的项目团队、陌生且人烟稀少的产业园区，面对这一切成帅也曾坦言：“项目所有大大小小的事情都需要我来想办法，压力大到想把自己掰成两半来用。”
中建五局三公司广东公司
2024年7月31日
合力广东·领潮发展
编审：刘千一
二审：刘雄
三审：胡栋
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