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秋实2020年总第84期

       天津创业环保集团华中区域公司位于安徽省合肥市,为天津创业环保集团股份有限公司下属区域公司,业务范围涵盖污水处理、中水利用、供水业务、垃圾渗滤液处置、污泥处置以及技术服务等领域。华中区域以安徽、湖北、湖南为中心,下辖十六家分子公司,污水权益日处理规模86.82万立方米。委托运行4座污水处理厂,日处理规模6万立方米。湖南省汉寿县沅泉供水项目,日供水能力3万立方米。以优异的运营能力为华中区域的生态文明建设做出了突出的贡献。
       2020年03月,霍邱县城北第二污水处理厂项目一期签署正式协议。
       2020年03月,合肥创业水务有限公司陶冲二期项目正式进入商业运营。
       2020年07月,汉寿县沅泉大水厂被国家水利部授予“全国农村供水示范性水厂”的荣誉称号。
       2020年10月,界首公司探索研究出的乡镇污水处理项目智慧运维管理模式被安徽省生态环境厅收录进《安徽省农村生活污水治理典型模式汇编》。
       2020年12月,成功中标洪湖市乡镇污水处理厂新建及提标升级和配套管网(二期)PPP项目。
       2021年,让我们一起创造新的精彩……

天津创业环保集团华中区域公司

视野·政策 Vision· Policy
01/ 国家发改委:我国污水处理行业成本分析及对策建议
05/ 空间巨大!“十四五” 污水和固废处理成重要赛道
集团·要闻 Group · News
09/ 创业环保集团获 2020 上市公司金质量奖
党务·专栏 Party affairs · Column
11/ 中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)
14/ 不忘初心 牢记使命
15/ 咸宁公司党支部召开 2020 年度扩大会议
区域·动态 Regional · Dynamics
17/ 区域“十四五”战略规划讨论会
19/ 成功中标
21/ 创新改变世界 牢记初心使命
23/ 人民至上 生命至上
27/ 强化运营管理保障 共创绿色生态环境
29/ 人生充满期待 梦想连着未来
31/ 生产再忙 安全不忘
32/ 冬季安全检查 消除安全隐患
38/ 星光不问赶路人 时光不负环保人
文化·风采 Cultural · Style
39/ 互助沟通共分享 企业发展共进步
41/ 冬至不端饺子碗 冻掉耳朵没人管
44/ 爱上阅读 乐于分享
学习·成长 Learning · Growth
46/ 农村安全饮水业务交流
47/ 记健峰财务培训有感
49/ 加强生态文明建设 坚持六项基本原则

2020年第03期(总第84期)

主办单位:天津创业环保华中区域公司
总编:周敬东
副总编:余大权
执行编辑:俞洁 姚欢
出版日期:2021年1月

电话:0551-62180583
传真:0551-62180583

国家发改委:
我国污水处理行业成本分析及对策建议

来源 | 国家发改委

       党的十九大报告提出,“建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计”,作出了加快生态文明体制改革、建设美丽中国的战略部署;十九届五中全会强调坚持绿水青山就是金山银山理念,明确提出“治理城乡生活环境,推进城镇污水管网全覆盖,基本消除城市黑臭水体”等目标任务。做好污水处理工作,是改善环境质量、推动绿色发展的重要环节。科学制定污水处理价格是建立水污染治理长效机制的基础,准确掌握污水处理成本、分析研判成本变化规律是科学定价的关键。目前,在全面整合全国污水处理成本信息及深度研究分析方面尚较为缺乏。我们通过汇总沪深A股中污水处理行业上市公司公开披露信息,测算得到污水处理成本水平、成本构成,分析成本变化趋势,相关结论可以作为现有了解掌握污水处理成本的补充。

一、污水处理成本测算分析
       经过筛选,确定沪深A股中共8家信息披露情况较好的污水处理行业上市公司为研究样本。根据年报中污水处理业务相关成本费用及污水处理业务量等信息,测算得到污水处理单位成本。2017-2019年上市公司污水处理单位成本平均为1.1855元/立方米,其中,处理成本平均为0.8984元/立方米,占完全成本的75.78%,期间费用平均为0.2609元/立方米,占完全成本的22.00%,税金及附加平均为0.0263元/立方米,占完全成本的2.22%。
       处理成本和期间费用呈逐年上涨趋势,占完全成本比重较为稳定,税金及附加在3年内呈波动变化,占完全成本比重逐年略有下降。在处理成本构成中,占比最大的成本项目是折旧摊销,平均0.3284元/立方米,占处理成本的36.56%,
       按照研究样本污水处理量分布情况,将污水处理年处理量划分为5亿立方米以下、5-10亿立方米和10亿立方米以上3个区间。经测算,污水处理总量5亿立方米以下的,2017-2019年污水处理成本3年平均为1.2272元/立方米,污水处理总量5-10亿立方米的,平均为1.2325元/立方米,污水处理总量10亿立方米以上的,平均为1.1088元/立方米。

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二、污水处理成本、污水处理费、污水处理服务费比较分析 
       根据上市公司披露的“污水处理板块平均水价”,可整理得到污水处理服务费。2019年,污水处理服务平均为1.74元/立方米,西南地区污水处理服务费水平最高,为2.28元/立方米,西北地区污水处理服务费水平最低,为0.89元/立方米。与2019年污水处理行业上市公司污水处理完全成本1.30元/立方米相比,每立方米污水处理平均有33.8%利润空间。以全国36个大中城市污水处理费收费标准为例,居民用水污水处理费收费标准平均为1.0元/立方米,非居民用水污水处理费收费标准平均为1.52元/立方米,特种用水污水处理费收费标准平均为2.0元/立方米。各地用水结构不尽相同,整体看,36个大中城市污水处理收费不及以污水处理上市公司为代表的污水处理服务费水平。污水处理作为基本公共服务范畴事务,政府承担兜底责任,当污水处理收费不足以支付污水处理服务费时,以财政资金弥补。根据此前我们组织开展的污水处理成本实地调研情况看,地方政府相关部门普遍表示在污水处理收支方面存在压力。
       以上情况说明,在以污水处理成本为基础制定的污水处理费收费标准和污水处理服务费支付标准之间,还存在着不平衡、不合理,尚未达到“(污水处理费)收费标准要补偿污水处理和污泥处置设施的运营成本并合理盈利”和“城市污水处理费标准与污水处理服务费标准大体相当”的任务目标。

三、对策建议
       1.提高污水处理上市公司成本信息披露实用性。尽管目前上市公司信息披露内容较以前有所丰富,但涉及主要业务经营情况的信息披露仍然存在不足,特别是涉及分行业、分产品、分地区的经营情况、成本收益情况、业务量情况披露还不够充分,尚缺少如区分不同日处理能力、技术路线、出水标准等的污水处理成本信息。为使报告使用者更加全面地了解上市公司有关情况,应着力加强信息披露实用性,减少或避免主观性描述,多以具体财务、业务量指标列示,丰富业务方面披露的信息维度。
       2.整合成本数据信息提高决策科学性。污水处理标准和污水处理服务费标准的制定职责分属不同部门,部门之间所掌握的成本信息不够畅通,污水处理服务费标准与污水处

理费标准之前存在不平衡、不匹配的问题,导致污水处理收支不平衡。成本是价格基础,应制定相关制度,设立统一指标,对各职能部门所掌握成本等数据进行整合,建立基础信息平台,改变数据零散现状,实现信息共享,夯实行政决策基础。
       3.开展定期成本调查研究建立成本评价体系。随着我国生态文明建设的推进,各项改革措施的出台,处理工艺要求提高,基础设施、提标改造等投入加大,污水处理成本结构和水平也将发生更为明显和频繁的变化。定期开展成本调查研究工作,全面及时掌握成本信息,结合深入剖析充分体现绿色、节能和经济效应的典型案例,深入分析成本变动趋势和市场动态,将环境容量、经济发展水平、政府支付能力、行业高质量发展等因素纳入成本研究体系,研究提出污水处理标杆企业成本及行业标准成本水平,为科学价格规制提供支撑。

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   空间巨大!
“十四五” 污水和固废处理成重要赛道

来源 | 经济参考报

    “十四五”规划《建议》提出,要深入打好污染防治攻坚战。近段时间,地方版“十四五”规划建议密集出炉,其中围绕环保行业和产业的发展普遍提出更高目标和政策指引。业内预计,环保领域投资有望继续爆发式增长。
    记者了解到,面对“十四五”时期环保市场巨大空间,多家龙头企业正加快谋划布局,污水处理和固废处理成重要赛道,其中垃圾分类、管网优化等细分领域将迎来更多机会。

地方“十四五”环保路线图浮现
       “十四五”规划《建议》提出,要深入打好污染防治攻坚战。“‘深入’有两层含义,一是触及的矛盾和问题层次更深、领域更宽,对生态环境改善的要求更高,攻坚战要延伸深度、拓展广度;二是要坚持方向不变、力度不减,创新和探索攻坚战新思路和举措。”生态环境部部长黄润秋日前在接受媒体采访时表示。
       黄润秋表示,一是要进一步强化源头治理、系统治理、整体治理,要坚持

以生态环境高水平保护促进产业结构、能源结构、交通运输结构、农业结构等加快调整,更加注重源头预防和源头治理。二是要更加突出精准治污、科学治污、依法治污。三是要推动污染防治攻坚战在关键领域、关键指标上实现新突破,总的思路是“提气、降碳、强生态,增水、固土、防风险”。
       近段时间,地方版“十四五”规划建议密集出炉,其中对于环保行业和产业的发展普遍提出更高目标和政策指引。

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       例如,天津市将“完善生态环境保护机制体制”单设为一项目标任务,明确表示将落实最严格的生态环境保护制度,全面实行排污许可制,推进排污权、用能权、用水权、碳排放权市场化交易,完善环境保护、节能减排约束性指标管理等。广州市提出,“十四五”期间国土空间开发保护更好落实,生产生活方式绿色转型成效显著,能源资源利用效率全国领先,主要污染物排放总量持续减少,生态系统安全性稳定性显著增强,天蓝、地绿、水清的城乡人居环境更加美丽。浙江省提出将做到生态环境质量持续改善,节能减排保持全国先进水平,绿色产业发展、资源能源利用效率、清洁能源发展位居全国前列。
       在具体的产业发展和环保政策方面,北京市提出全面推进工业、建筑、交通等重点行业和重要领域绿色化改造,深化碳排放权交易市场建设;大力发展新能源和可再生能源;

支持绿色技术创新,壮大绿色节能、清洁环保等产业,建立生态产品价值实现机制。
       辽宁省表示,将加快发展节能环保和清洁能源等产业,发展海洋能源等新兴产业。
       安徽省提出,按照打造具有重要影响力的经济社会发展全面绿色转型区的目标,先行布局一批基础设施、生态环保、公共服务和配套设施项目;实施有利于推动绿色发展的价格、财税、投资等政策,发展绿色金融;构建市场导向的绿色技术创新体系,采用节能低碳环保技术改造传统产业,培育壮大节能环保、循环经济、清洁生产、清洁能源等绿色新产业新业态。
       业内预计,“十四五”期间环保投资有望继续爆发式增长。

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环保领域头部企业加快布局
       “‘十四五’期间我国环境产业将继续迎来蓬勃发展的重要机遇期。科技创新、产业变革、乡村振兴、绿色发展、区域合作升级等都将全面利好环境产业。”北控水务集团总裁助理兼市场投资中心总经理马韵桐对《经济参考报》记者表示。在马韵桐看来,随着城镇化的全面升级,带来的市场空间将非常广阔,环境企业仍大有可为。 
       马韵桐还表示,乡村振兴战略深入推进,农村污水治理市场较大,龙头企业尚未出现,未来也将和城镇污水治理市场一样逐渐发展成熟,成为水务领域的新赛道。随着黑臭水体治理升级,未来水环境一体化的需求越来越凸显,目前在南方一些重点地区已经开启了全域、全要素、一体化、综合化治理的阶段。此外,供排水管网政策红利逐渐释放,供排水管网市场化需求较大,在当前“厂网河湖一体化”中,管网是整个水系中的一个重要环节。

       面对“十四五”期间环保市场巨大空间,环保领域多个头部企业表示,将积极把握产业风口,获得更多的发展机会。 
       “从行业环境来看,‘十四五’时期,国家深入实施可持续发展战略,持续改善环境质量,促进经济社会发展全面绿色转型,生态环保产业仍处于战略发展机遇期。”中国环境保护集团有限公司党委书记、执行董事周康近日表示,公司将继续响应国家政策,积极参与推动垃圾分类、无废城市建设以及长江经济带发展、黄河流域生态保护和高质量发展、长三角一体化发展、粤港澳大湾区建设等国家战略。体化发展、粤港澳大湾区建设等国家战略。
       此外,记者了解到,龙净环保正加速布局以固危废、土壤生态等为主的“非气”环保业务。河北赵县生活垃圾发电、山东陈庄工业园固废处置中心、山东中滨环境保护固体废物综合处置中心项目计划2021年投产。东方

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园林表示,将持续聚焦生态与环保的主业方向,并大力发展循环经济,打造北京温榆河公园示范区、天津东丽绿色生态屏障区等多个标杆项目。  
       不过,马韵桐还表示,由于供给侧监管趋严,水质达标要求催生行业标准提升,行业竞争格局面临重塑,给整个产业带来多重挑战。基于此,北控水务将持续深耕市场,全面提升产品与服务能力。瞄准两个方向发力,一是解决供需错配问题,二是与其他企业建立新型合作关系,共创新标杆,共建新赛道。
细分领域迎来更多机会
       E20环境平台执行合伙人、E20研究院执行院长薛涛对《经济参考报》记者表示,整体来看,“十四五”
期间,在垃圾焚烧、水环境、大气治理等多个环保相关领域单体项目平均投资额度不会明显增加,但垃

圾分类、管网优化等细分领域将迎来更多机会。
       薛涛进一步分析说,以河道治理为例,“十四五”期间可能出现更多小规模合同和更灵活的商业模式,专业技术机构和中小企业将找到更多细分机会。他表示,“十四五”后期,中小企业竞争力将进一步增强,这也意味着环保行业赛道将更加分散,技术驱动将占据更显著的位置。
       全国工商联环境商会秘书长马辉对记者表示,环保重点领域正逐渐发生转变,未来环境保护的重点将由点状向线状转变,也就是从此前点状的末端治理转向流域性、区域性的综合治理。
       马辉表示,当前环保行业正处于深度变革期,逐步由投资型产业转向技术型产业,更加回归环保本质。经过近两年深度调整,目前形成了央企和国企主导,民企、外资协同发展的市场竞争格局。

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来源|集团网站

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创业环保集团获2020上市公司

金质量奖

       12月23日,在由上海证券报主办的“构建新发展格局,传递市场化力量——2020上市公司高质量发展论坛暨‘金质量’奖颁奖典礼”在上海举行。创业环保集团荣获“金质量——社会责任奖”,集团公司董事会秘书牛波荣获“精锐董秘奖”荣誉称号。
       创业环保集团一直致力于通过企业自身的发展践行社会责任,面对2020年疫情防控和经济发展双线作战的客观情

况,创业环保扎实落实自身污水处理、供水、供能主营业务,全面确保项目所在地居民、企业的用水、用能安全,全面确保污水处理的高质量达标。创业环保依托科学研究,第一时间撰写发布《城镇污水系统中病毒特性和规律相关研究分析》,消除社会和行业疑虑,填补行业空白。创业环保第一时间组织民生建设项目复工复产,为项目所在地民生项目按既定目标发挥效能贡献了

积极力量。创业环保积极落实天津市精准扶贫及推进脱贫攻坚任务,向对口帮扶对象、公益组织捐助款项;积极响应湖北咸宁、洪湖市扶贫号召,慷慨解囊捐赠款项,在当地树立了良好的企业形象。创业环保高度重视民生呼声的高质量解决,2020年仅通过8890平台即解决群众关切事项逾300项。当然,创业环保更是通过精益内功、严格管控、积极拓展、担当作为实现了年度经济指标的稳步增长,持续为各项目所在地贡献税收、稳定就业,贡献了积极的力量。
       创业环保高度重视公司治理及信息披露工作,规范三会运行,健全完善内控体系,认真开展投资者关系管理,积极组织“走出去”交流,加强与监管部门、中介机构间的沟通,确保公司合规经营、稳健发展。2020年召开董事会18次,监事会6次,对外披露4份定期报告和74份临时公告。经上交所综合考评,创业环保2019-2020年度信息披露工作评价结果为A。
       作为资本市场顶级的评选活动之一,上述两奖项的获得,是对公司多年来持续稳健发展、提升服务品质、践行企业社会责任的充分肯定。未来,创业环保集团将秉承发展初心,牢记环保使命,以创新为引领,不断推动企业和行业高质量发展,用企业持续高效发展回馈社会,为美丽中国建设作出应有贡献!

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中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)

      第七章 党内民主和监督
       第二十八条 国有企业党组织应当落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权,畅通党员参与党内事务的途径,推进党务公开,建立健全党员定期评议党组织领导班子等制度。落实党员代表大会代表任期制,健全代表联系党员群众等制度,积极反映基层党组织和党员意见建议。
       第二十九条 落实全面从严治党责任,强化政治监督,加强对党的理论和路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实的监督检查。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。加强对制度执行的监督,加强对企业关键岗位、重要人员特别是主要负责人的监督,强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门和单位的监督,突出“三重一大”决策、工程招投标、改制重组、产权变更和交易等重点环节的监督,严肃查处侵吞挥霍国有资产、利益输送等违规违纪问题。问题严重的,应当及时向上级党组织报告。
       第三十条 落实党内监督责任,建立健全党内监督制度机制,强化日常管理和监督,充分发挥内设纪检组织、党委工作机构、基层党组织和党员的监督作用。加强对企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育,落实谈心谈话制度,加大提醒、函询、诫勉等力度,通过巡视巡察、考察考核、调研督导、处理信访举报、抽查核实个人有关事项报告等方式,督促企业领导人员依规依法用权、廉洁履职。
善用企业监事会、审计、法律、财务等监督力量,发挥职工群众监督、社会监督和舆论监督作用,推动各类监督有机贯通、相互协调,形成监督合力,提高监督效能。

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       第三十一条 国有企业内设纪检组织履行监督执纪问责职责,协助党委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作,精准运用监督执纪“四种形态”,坚决惩治和预防腐败。 
各级纪委监委派驻企业的纪检监察机构根据授权履行纪检、监察职责,代表上级纪委监委对企业党委(党组)实行监督,督促推动国有企业党委(党组)落实全面从严治党主体责任。
       第八章 领导和保障
       第三十二条 各级党委应当把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划,按照管人管党建相统一的原则,健全上下贯通、执行有力的严密体系,形成党委统一领导、党委组织部门牵头抓总、国有资产监管部门党组(党委)具体指导和日常管理、有关部门密切配合、企业党组织履职尽责的工作格局。中央组织部负责全国国有企业党的建设工作的宏观指导。
中央企业直属企业(单位)党建工作,以中央企业党委(党组)领导、指导为主,企业所在地的市地以上党委协助。
       中管金融企业党委垂直领导本系统的党组织,负责抓好本系统党建工作。
第三十三条 国有企业党组织履行党的建设主体责任,书记履行第一责任人职责,专职副书记履行直接责任,内设纪检组织负责人履行监督责任,党组织领导班子其他成员履行“一岗双责”,董事会、监事会和经理层党员成员应当积极支持、主动参与企业党建工作。
各级党组织应当强化党建工作责任制落实情况的督促检查,层层传导压力,推动工作落实。
       第三十四条 全面推行党组织书记抓基层党建述职评议考核。强化考核结果运用,考核结果在一定范围内通报,并作为企业领导人员政治素质考察和综合考核评价的重要依据。
       企业党组织每年年初向上级党组织全面报告上年度党建工作情况,党组织领导班子成员定期向本企业党组织报告抓党建工作情况。

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       第三十五条 国有企业党委按照有利于加强党的工作和精干高效协调原则,根据实际需要设立办公室、组织部、宣传部等工作机构,有关机构可以与企业职能相近的管理部门合署办公。领导人员管理和基层党组织建设一般由一个部门统一负责,分属两个部门的应当由同一个领导班子成员分管。
       第三十六条 根据企业职工人数和实际需要,配备一定比例专兼职党务工作人员。选优配强党组织书记,把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶。注重选拔政治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在职工群众中有威信的党员骨干做企业党建工作,把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。严格落实同职级、同待遇政策,推动党务工作人员与其他经营管理人员双向交流。
       加强对党支部书记和党务工作人员的培训,确保党支部书记和党务工作人员每年至少参加1次集中培训。新任党支部书记一般应当在半年内完成任职培训。
第三十七条 通过纳入管理费用、党费留存等渠道,保障企业党组织工作经费,并向生产经营一线倾斜。纳入管理费用的部分,一般按照企业上年度职工工资总额1%的比例安排,由企业纳入年度预算。整合利用各类资源,建好用好党组织活动阵地。
       建立党支部工作经常性督查指导机制,推进党支部标准化、规范化建设,抓好软弱涣散基层党组织整顿提升。注重运用网络信息化手段和新媒体平台,增强党组织活动和党员教育管理工作的吸引力、实效性。
       第三十八条 坚持有责必问、失责必究。对国有企业党的建设思想不重视、工作不得力的,应当及时提醒、约谈或者通报批评,限期整改。对违反本条例规定的,按照有关规定追究责任。
       第九章 附则
       第三十九条 本条例适用于国有独资、全资企业和国有资本绝对控股企业。国有资本相对控股并具有实际控制力的企业,结合实际参照本条例执行。
第四十条 本条例由中央组织部负责解释。
       第四十一条 本条例自2019年12月30日起施行。其他有关国有企业党组织工作的规定,凡与本条例不一致的,按照本条例执行。

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       10月,含山公司开展主题党日活动,组织全体党员和入党积极分子前往含山县党建服务中心参观学习。
       在服务中心工作人员的引领下,全体党员先后参观了党的历程、党的组织生活制度、智慧党建服务平台、含山党支部成立历史等各个展厅。一幅幅珍贵的图片,一幕幕感人的革命场景,使全体党员重温了那段激情燃烧的岁月,追思了革命先贤的感人事迹和崇高品格,全方位感受了含山历史的宏伟时代变革。随后,全体党员观看了“不忘初心,牢记使命”系列专题片,并根据专题片内容在党性体检册上认真回答每一个问题。最后,全体党员在党旗下重温入党誓词。
       通过此次参观学习,加强了党员的党性修养,增强了党员的服务意识。党员和入党积极分子纷纷表示,要时刻以一名优秀共产党员的标准来严格要求自己。 

不忘初心 牢记使命

文|含山公司 黄纯

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咸宁公司党支部
召开2020年度扩大会议

文 | 咸宁公司 金丹

       12月28日下午,咸宁创业水有限公司党支部2020年度扩大会议顺利召开。会议由支部书记尚巧菊同志主持,会议邀请了属地上级党组织咸宁市咸安商贸物流区工作委员会副主任刘尧、郑建军出席了会议并指导工作,支部全体党员及公司中层以上干部参加了会议。
       会议首先对党的十九届五中全会精神进行了宣讲,之后按照会议议程由党支部第一责任人对2020年度公司党支部落实全面从严治党主体责任进行了汇报。随后,班子成员就

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2020年全面落实从严治党主体责任、“一岗双责”和个人廉洁从业情况依次进行了工作汇报。最后,公司纪检监督、工会、安委会相关负责人先后分别对公司2020年度的监督责任、工会工作、安委会等工作进行了总结和汇报。汇报结束后,咸安商贸物流区工作委员会副主任刘尧代表属地上级党组织进行了点评和指导。刘主任对咸宁创业水务有限公司党支部2020年度各项工作所做的成绩给予了高度肯定与认可,同时对2021年公司党支部工作开展提了几点要求:
       一是继续扎实开展党建工作,将一岗双责工作落到实处;
       二是思考创新党建活动,增强与地方政府的联系互动;
       三是加强队伍建设,号召优秀中层干部积极向党组织靠拢。
       支部书记尚巧菊表示,感谢上级党组织领导能在百忙之中莅临我司指导工作,2021年我公司将在上级党组织的正确领导下,加强党建引领企业发展,严格履行 “一岗双责”,认真落实全面从严治党工作要求,严格要求党员干部职工遵守党的纪律和规矩,扎实开展各项党建工作,不断推动公司高质量的稳定发展。

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区域“十四五”战略规划讨论会

文|区域公司 张欣

       2020年12月29日上午,华中区域公司组织召开“十四五”战略规划讨论会,华中区域公司总经理周敬东、副总经理余大权、各部门负责人及各子公司领导班子与会。
       会上,周总介绍了华中区域“十四五”战略规划的总体结构和编制思路,阐释了区域的愿景、使命与规划的指导思想,解读了战略发展的总体目标、发展目标与核心发展策略。与会的各子公司总经理结合区域发展实际及属地市场特征,围绕区域“十四五”战略规划进行讨论。

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       周总听取了讨论意见,并就战略规划的意见征集工作作出指示:各子公司要围绕区域“十四五”可发展的业务,思考可行的实施策略;针对规划报告中存在的问题,要提出相应修改意见。 
       此次华中区域“十四五”战略规划讨论会的顺利召开,充分彰显各子公司为华中区域未来发展建言献策、群策群力的团结精神,为华中区域“十四五”战略规划的持续完善打下良好基础。

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成功中标

——洪湖市乡镇污水处理厂新建
及提标升级和配套管网(二期)PPP项目

       12月25日,天津创业环保集团股份有限公司获得洪湖市乡镇污水处理厂新建及提标升级和配套管网(二期) PPP项目的中标通知书,顺利中标该项目。

文| 武汉公司 杨宇锋

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       项目投标阶段时值岁末,武汉公司作为该项目投标的主力军,积极组织精锐人员,通过公司投标小组及各部门相关人员团结协作,联合中交天津航道局有限公司,最终凭借优秀完善的方案、合理的报价使公司在众多的竞争者当中脱颖而出,一举中标。
       洪湖市乡镇污水处理厂新建及提标升级和配套管网(二期) PPP项目位于洪湖市乡镇。本项目包含三个子项目:洪湖市老集镇生活污水治理项目、洪湖市峰口东生活污水处理厂及配套管网项目、洪湖市乡镇镇郊村组管网建设项目,近期污水处理总规模为4500m³/d,管网总长度为约182.974km。本项目建设估算总投资为29520.84万元,特许经营期28年。
       此次项目的顺利中标,一方面进一步扩大公司在华中地区的市场份额,增加区域影响力、提升整体规模;另一方面该项目的实施有利于厂网一体化、城乡一体化的管理优化,也有利于公司以点带面,为开拓其他环保业务带来机遇。

创新改变世界   牢记初心使命

文|华中区域公司 姚欢

       为了丰富华中区域公司员工文化
生活,引导员工体验科技创新魅力,
激发干事创业热情,营造区域公司积极
向上的企业文化氛围。9月30日,华中区域公司组织全体员工前往安徽创新馆参观学习。
 

       安徽创新馆是全国首座以创新为主的场馆,
是贯彻落实党的十九大和习近平总书记 视察安徼重要指示精神,实施创新驱动发展战略的重要举措,是安徽创新发展的引领 性工程。其位于安徽省合肥市滨湖新区最南端,面向八百平方公里的浩瀚巢湖,占地面积150亩,建筑面积8.2万平方米,由三栋独立的场馆

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组成,三大主题场馆以科技成果转化交易为核心,形成“聚集展示、捕捉寻找、研发转化”的环形功能链。
       其中此次参观的是1号主题场馆。1号馆建筑面积2.2万平方米,着重体现展示窗口功能,征集展示各类创新成果展品1400余件,充分展示安徽创新发展最新成果、最亮特色和最杰出人才。华中区域公司的全体小伙伴们随着第一次工业革命开始,依次参观了同步辐光源、稳态强磁场、全超导托卡马克装置、量子通信以及未来的合肥先进光源等科学装置模型,还有信息技术、高端装备、新材料、新型能源和节能环保等战略性新兴产业的创新成果展示。
       创新改变世界,牢记初心使命。参观结束后,不少伙伴表示科技创新的力量,带来的劳动生产力的巨大飞跃和社会文明阔步前行。进一步激发了华中区域公司全体员工的爱国情怀和创新意识,坚定了“还碧水于世界 送清新于人间”的事业信念。

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人民至上   生命至上

————组织员工参观武汉抗疫疫情专题展览

文 | 武汉公司王璐

       为重温伟大抗疫精神,大力弘扬抗疫精神,将抗疫精神转化为推动公司发展的强大动力,10月23日,武汉公司党支部组织全体员工前往武汉客厅参观由中共中央宣传部指导,湖北省委、省政府主办的“人民至上 生命至上——抗击新冠肺炎疫情专题展览”。
       走进展馆内,大家依次观看了序篇、尾厅和“运筹帷幄、掌舵领航”“生死阻击、艰苦卓绝”“英雄城市、英雄人民”“八方支援、共克时艰”“疫后重振、浴火重生”“团结协作、命运与共”等6个主题内容展区21个单元的展品。大家在参观过程中一路认真听、仔细看、用心记,在珍贵图片资料和实物前不时驻足。一幅幅熟悉的画面,一段段动人的影像,一件件感人至深的实物,把大家瞬间带回了年初抗击新冠病毒的难忘的日夜,大家看到展厅的许多“真情实景”感动不已,这些众志成城、共克时艰的抗疫场景,让人情绪激动热泪盈眶。
       参观结束后,支部书记王长毅同志指出,这次集体参观抗疫专题展览,一是回顾党领导下的武汉人民战疫历程,感受伟大的抗疫精神;二是要以先进为榜样,强化党性锻炼、弘扬抗疫精神,勇于担当作为;三是要持续科学精准做好防控,积极投入生产运营,全力实现疫情防控和生产经营双胜利。

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强化运营管理保障     共创绿色生态环境

文 | 界首公司 刘铁梁

10月28日下午,阜阳市市委常委,宣传部白部长就我市突出环境问题整改工作,深入靳寨就业创业园污水处理厂开展了包联督促检查,界首市市委书记徐会东、生态环境分局副局长陈西峰、靳寨乡政府代表陪同检查,界首公司总经理高威威全程陪同讲解。

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期间,白部长实地察看了靳寨就业创业园污水处理厂污水处理设备和在线仪表运行情况,详细了解污水处理运营管理、污水处理效果及减排等方面情况,并就我司现阶段污水处理效果及下一步工作方向提出了宝贵建议。
在靳寨就业创业园污水处理厂中控室,界首公司总经理高威威对整个厂区的污水处理工艺流程和日常运行情况向领导进行了细致的汇报讲解。白部长对界首公司近些年取得的成绩表示赞扬。
白部长指出,界首市政府要坚持问题导向与目标导向相结合,坚持立行立改、狠抓成效,切实把突出环境问题整改好、把环境污染治理好;企业要自觉落实市政府关于环境保护的重要决策,针对工作中发现的问题,要制定完善科学可行的整改方案,坚决彻底整改到位,要加强日常巡查、工作监督,最大限度发挥企业的减排效益,争取为我市水环境治理贡献更大力量。

人生充满期待  梦想连着未来

———颍上公司2020年培训总结

文 | 颍上公司 张秀丽

“没有经过培训的员工是企业最大的浪费”,随着我国市场经济发展的不断深入,企业竞争也日趋激烈,要想在竞争中处于不败之地,必须不断提高自身的竞争力。企业的竞争归根结底是人才的竞争,只有重视培训,重视员工全面素质的提升和对企业文化的认同,才能立于不败之地。
一直以来,颍上公司都非常重视员工的业务培训和能力提升工作。2020年度,颍上公司制定了一系列大培训大考核方案,通过部门间管理人员内部交流锻炼和外部专业培训等方式, 2020年颍上公司共计开展66项专场培训,涉及运营、安全、财会等专项培训;

岗位知识普及、岗位轮换等差异化培养,培训重点强调紧跟战略、着眼长远、贴近工作、体现急需、务求实效

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       2020年12月14日,颍上公司总经理张茂永为全体管理人员开展年度压轴课题培训《管理者的目标、计划与执行》,活动伊始张总带领全体管理人员进行折纸游戏,带起培训的高潮,通过折纸游戏让培训人员意识到管理与沟通的重要性。张总深入浅出的讲授,同时配合生动形象的案例分享,使在场管理人员对目标管理中的PDCA循环、目标制定的SMART原则、5W2H、5M1E、以及墨菲定律、二八定律等一系列管理名词有了进一步了解,更加认识到管理不在于“知”而在于“行”,有效的管理者=理论管理+技巧运用+思想化。
       2020年以来,颍上公司创造性地提出管理人员岗位业务知识普及性培训,先后有财务部、安全运营部和综合管理部开展了财务票据合规性培训、污水厂常见工艺流程及污水处理小常识、如何有效提升个人执行力和团队影响力等课题培训。本次管理性课题培训为2020年员工培训工作画上完美的句号,2021年颍上公司将扬帆再起航,着力加强员工差异化培养,补齐业务短板、促进管理能力有效提升。

的原则,通过管理人员上岗位业务知识普及课,确保管理人员突破业务壁垒,加强部门间横向工作沟通,提升关键人员的综合素质。

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生产再忙 安全不忘

——华中区域各子公司高层管理人员安全职责及安全知识竞赛

文|华中区域公司 陈斌斌

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       为推动华中区域各子公司高层管理人员安全职责落地,提高安全生产意识,广泛宣传安全文化。11月6日,华中区域公司运营管理部组织了一场别开生面的管理人员安全职责及安全知识竞赛活动。华中区域各子公司副总经理及以上人员全部参赛,华中区域公司总经理周敬东出席并参与竞赛活动。
       竞赛活动共设置四大环节,分别是快答环节、现场提问环节和风险决胜环节以及笔试环节。内容涉及各岗位的法定安全职责、企业赋予的安全职责以及落实职责所需的相关法律条款等。各子公司参赛选手斗志昂扬,经过一上午的激烈角逐,合肥公司、界首公司和咸宁公司荣获集体前三名。
活动最后,周总表示通过此次竞赛活动,让各子公司高层管理人员更加清楚明晰岗位安全职责,提高安全生产意识和掌握安全生产知识,也是对以往开展的培训的一次效果巩固。不仅营造了浓厚的安全文化氛围,也为做好安全生产工作夯实了基础。同时对华中区域各公司安全管理工作提出要求:
       1.各子公司领导班子要以身作则,起到模范带头作用。
       2.各子公司要持续开展安全责任、操作规程的培训学习,也寄希望能在全国技能大赛上有更多的斩获。
       3.各子公司要进一步强化安全理论知识的运用,通过持续交流学习来共同提升安全管理工作水平。

冬季安全检查  消除安全隐患

       为确保冬季安全生产,有效防范各类安全生产事故的发生。华中区域各公司要在安全管理上要严格把好安全生产关,把各项安全措施落到实处,加强管理与员工的责任意识,坚决克服麻痹思想,时刻紧绷安全生产这根“弦”,严防各类安全生产事故的发生。

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阜阳公司:

       2020年12月28日,阜阳公司姜炎副总经理、张晓燕副总经理亲自带队,技术部、行政管理部部门负责人及安委会办公室成员组成检查组,重点针对阜阳公司颍南、颍东两厂消防安全、用电安全两个方面,开展了节前消防安全、用电安全专项检查活动。
       从机修车间、仓库,食堂到厂区变配电室、干化车间,安全检查组重点从灭火器、消防水带等消防器材的配置,消防通道是否畅通,是否存在违规用电等方面开展了全面细致的检查,累计排查隐患8条。针对排查出的安全隐患,领导提出明确要求,能整改的必须立即进行整改,不能立即完成整改的必须要制定整改计划,要定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间,确保及时地消除安全隐患,安委会办公室及时督促落实并对隐患整改情况进行复查,确保隐患整改到位。(文:阜阳公司 储勇)

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颍上公司:

       为做好冬季安全生
产工作,坚决遏制各类
事故的发生,开展冬季
安全生产专项行动。行
动伊始,公司安全领导
小组组织开展了冬季安
全生产教育及节前安全
大排查,对查出的问题,
求即刻展开“责任到人、落实到点、验收到位”的隐患整改,所有隐患责任人严格按照隐患消除时间节点开展隐患治理工作,全面保障了公司节前安全生产平稳态势。
       为进一步做好冬季安全生产工作,开展了冬季安全生产专题部署会议,会议强调,当前是安全生产的重要时节,天气冷暖变化无常,作业区间危险性增加,员工思想极易松懈,为此,全员务必提高安全生产思想认识,加强警示教育,严格落实安全生产责任制。
       会议要求安全运营部联合综合管理部做好冬季生产应急物资的配备,加强厂区外露管道、管线的防寒保温措施,重点把控低温天气消防、交通及安全生产要求,切实打好防火、防冻、防雪、防滑、防寒的组合拳,为建设冬季安全生产平稳基础添砖加瓦,全力守住公司年度安全生产工作的底线。
      (文:颍上公司 王恩光)

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长沙公司:

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       为进一步加强长沙公司安全生产工作,严格落实安全生产责任,排除各类安全隐患和防范安全生产事故的发生。节前,长沙公司总经理、安委会主任廖培基同志带领安委会成员以及一线操作人员代表进行了“元旦”节前安全检查。
       检查组深入各工艺段和生产单元,重点检查了防冻保护措施到位情况。同时就冬季用电防火情况进行了全面检查,对配电室、中控室、化验室、食堂以及行政办公楼等重点部位进行了检查,对检查中发现的隐患,要求主责部门立即整改,不能立刻整改到位的,限时整改到位。同时要求:目前正处于低温极端天气,各部门要加强现场管理以及生产人员的安全防护,做好相关设备设施的防寒、防冻措施。冬季疫情防控形势严峻,各部门要做好防疫物资储备,加强防疫宣传工作,倡导全体员工减少不必要的聚会、勤洗手、戴口罩。
(文:长沙公司 何兴尧)

含山公司:

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       节前,由含山公司总经理丁林同志带队组成检查小组对含山污水厂及乡镇污水厂进行了节前安全检查。
       检查小组对含山厂区门、窗、锁、柜、以及各工段监控做了细致的检查,确保安保措施齐全完好,并检查了生产设备、在线仪表、车间通风装置、各类排水装置以及阀门是否正常有效。针对排查出的安全隐患,要求立即整改,不能立即完成整改的必须制定整改计划,并在现场做好有效地保障措施。此次检查,重点对电气安全和消防安全进行了全面的隐患分析与排查,对厂区用电安全和办公区域用电安全做了明确的部署,确保元旦期间安全生产能有条不紊地进行。(文:含山公司 柯笑)

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       根据最新气象资料分析,
受强冷空气南下影响,咸宁市
近日将有一次寒潮天气过程,
降温幅度达12℃以上,最低气
温降至-5℃左右;并伴有雨雪
天气。为保障运营、生产、生
活安全,应对天气变化带来的
不利影响,预防各类安全事故
隐患,杜绝重特大事故发生,
安委会办公室组织各部门管理
岗人员开展了雨雪天气防滑防
冻专项安全检查。
       本次专项安全检查采取全
覆盖形式开展,由安委会主任
尚巧菊带队对厂区办公楼、生
产区域设备、设施、消防器材、厂区道路、照明设施等逐一进行雨雪天气专项安全隐患的排查,对检查发现的隐患问题现场明确整改措施和责任人,并要求安委会办公室在整改落实的过程中进行监督,在整改工作完成后进行验收和资料存档。
       现场检查完成后,安委会主任尚巧菊总结强调:安全检查工作重在闭环、贵在坚持,是一项长期、艰巨的系统工程,只有将安全检查工作细致入微、坚持不懈地抓下去、落实下去,才能创造一个安全和谐的生产运行环境,确保公司高质量发展。(文:咸宁公司 吕周)

咸宁公司:

星光不问赶路人 时光不负环保人

文|汉寿公司 邱明

冬天一身霜,夏日一身汗,晴天一脸灰,雨天满身泥,这就是管网维护部员工给人们的日常印象。12月6日下午接到分厂人员的报告,汉寿公司同永分厂辖区正龙村DN500主管爆裂。
天空下着小雨,寒风凛冽,冷风嗖嗖的刮在脸上,像刀子划似的,

又冷又疼。正值周日,除了值班的维修人员外其他管网部员工都在家休息,但在接到抢修任务后,管网部的同志们不畏严寒,不论时间,在管网维护部副经理高清松的带领下,按照公司抢修应急预案迅速做出反应,紧急出车前往现场,立即组织开展管网维修工作。经察看爆管位置在一大片水田中间,发电

机、抽水泵、抢修节(哈夫节)等抢修器具无法用车运抵爆管位置,抢修人员就用手搬,用肩背。为了尽快完成维修工作,高清松同志和维修人员穿上防水服就跳入水中,带水作业。
       他们顶着刺骨的寒风经过4个多小时的不断努力,到晚上10点多钟终于完成了维修工作,保证了居民的正常用水,实现了公司在供水服务上的供水承诺。(文:汉寿公司 邱明)

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       为进一步提高公司各部门在日常工作中的交流协作能力,提升公司各职能部门的整体工作效率,达到公司整体“1+1>2”团队协作效果。结合公司年度企业文化推行实施方案及公司核心价值观“共分享”的要求,阜阳公司组织开展了“互助沟通共分享 企业发展共进步”部门互助活动启动仪式,全体管理人员参加了启动仪式,部门结对帮扶互助活动正式拉开序幕!
       活动伊始,行政管理部对此次部门互助活动的实施方案进行了宣贯,让大家对结对帮扶互助的实施有了更深入的了解。随后,组织全体参会人员,对结对帮扶意向部门展开了讨论,最终形成公司部门两两帮扶结对小组。

文|阜阳公司 张晓萌

互助沟通共分享 企业发展共进步

——阜阳公司开展部门互助主题活动启动仪式

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       接下来,全体参会人员共同诵读了互助承诺宣言,同时,各结对部门互相签订了部门互助承诺书。
       公司副总经理姜炎在总结发言时强调,公司的发展不是某一个人、一个部门努力就可以的,需要全体创业水务家人共同的努力。开展互助帮扶活动,要成为公司一项具有鲜明特色的常态化活动,推动公司的长期稳定发展,为实现公司“做环保领域专业运营的领跑者”的事业共同努力!

       天时人事日相催,冬至阳生春又来。
       2020年12月21日,二十四节气中第二十二个节气——冬至到来。冬至,白昼日最短,黑夜最长的一天。
       “冬至不端饺子碗,冻掉耳朵没人管。”为弘扬中华民俗文化,继承中华传统习俗,彰显传统文化魅力,激发区域员工对传统文化的热爱和传承,华中区域各公司组织开展了冬至包饺子活动。

冬至不端饺子碗 冻掉耳朵没人管

华中区域公司

       别说,大伙们包饺子那可都是一把好手,300多个饺子顷刻间出炉。吃着热气腾腾的饺子,别提内心有多么的温暖。真应了那句“室外天寒地冻,室内温暖如春。”
       2020年的冬至来了,2021年的春天就不会远了。祝愿大家在寒冬保持好心情,来年有个好收获。(文:区域公司 姚欢)

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       下午四点,“冬至一家
亲”活动正式开始。食堂
工作人员早早为大家准
了新鲜的饺子馅和面皮。
大家各显身手,和面的,
擀饺子皮的,包饺子的,
煮饺子的.....一个个干得热
火朝天,乐在其中。期间,还组织进行了包饺子比赛,通过抽签分成四组,决出5分钟内包饺子个数最多的小组,比赛过程中大家分工协作,热情高涨,最终第三组成员以63个的成绩获得了第一名。经过两                             个多小时紧张又欢快的劳动,一盘盘                                  热气腾腾、香味四溢的饺子出锅                                 喽,欢聚一堂的家人们吃得津津                                 有味,其乐融融,幸福之情无以                                 言表!(文:长沙公司 喻筱)

长沙公司

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汉寿公司

下午在总经理郭文凯的带下,在公司食堂进行了我公司每年传统活动“冬至日包饺子”。在活动过程中大家热情很高,随着大家的努力,一个个奇形怪状的饺子出来了,有圆的、有长的,千奇百怪,大家都乐在其中,场面十分热闹。在大家的欢声笑语中一盘盘热腾腾的饺子,端上了桌子,大家在一起品尝着自己动手包出的饺子。不仅感受到了快乐,放松了心情,还增进了大家之间的感情,拉近了彼此的心,使大家感受到汉寿公司这个大家庭的和谐与温暖。(文:汉寿公司 黄露)

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爱上阅读     乐于分享

       为建设学习型党支部,帮助大家养成良好的阅读习惯,12月25日上午,安创水务联合党支部开展了一次以“爱上阅读 乐于分享”为主题的读书分享活动。党支部党员、入党积极分子分享了自己近期读过的书以及心得体会。
       《曾国藩》,曾国藩是中国历史上最有影响的人物之一,他之所能从一个农家子弟修炼成一代名臣大儒,令后世钦仰不已,所靠的就是他一生恪守读书学习观,把读书作为一生之事,相伴终生。曾国藩的事迹还告诉我们,无论在工作生活学习中遇到什么样的困难,只要坚持不懈的努力,相信幸福一定会来敲门。
       《为人三会》、《修心三不》、《口才三绝》,会做人是一种智慧,会讲话是一种情商,会办事是一种能力,做到了这些的人就会得到别人的尊重和认可,也更容易得到成功女神的眷顾。在工作中我们一定要注重不断地充实自己的知识、提升自己的素养,只有这样我们才可以成为更优秀、更智慧、更卓越的人。

文|合肥公司 王蓓

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       《妞妞》,可爱坚强勇敢地
一岁半的妞妞在病魔面前的坚强
与勇敢,对生的渴望,引发我们
对生命的感悟。在遭遇苦难时除
了别人的帮助和安慰,还有自己
的坚忍能够使我们真正的面对苦
难。热爱生命,每分每秒。
       《关键对话》,社会的多元
性和复杂性,工作的快节奏和高
要求,意味着我们需要更有效的
沟通。这本书从实例切入,帮助
我们在遇到思想冲突时如何改变
一些错误的沟通方式,学会停下
来冷静思考、尊重他人、懂得聆
听、化解冲突,从而达成共识。
有效的沟通会让困难的局面得以
拨云见月。
       ……
       本次读书分享会激发了大家的读书热情,参会人员纷纷表示,此次活动有趣味、有意义,不仅能够跟其他同事分享心得,更能开阔自己的眼界,丰富文化内涵。
       最后,刘总强调读书是一种状态,是一种长期坚持、久久为功的修为,她鼓励党员干部职工要爱读书、读好书。刘总希望能带动公司更多的员工养成良好的读书习惯,让读书成为一种乐趣,一种氛围。

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农村安全饮水业务交流

文|汉寿公司 钟鸣

       10月,汉寿公司总经理郭文凯同志受邀在汉寿县水利局参加了汉寿县农村饮水安全工程经营业主及水利站长业务培训会议并作交流发言,会议由汉寿县水利局主持,各乡镇、街道水利站长、水厂负责人及卫计局等相关人员参加。
       郭总代表汉寿公司进行了农村集中供水厂管理制度、经营管理知识及先进管理经验典型发言。郭总深入浅出地介绍了水厂概况、管理措施及下一步计划,着重为各位水利参会人员讲解了公司接手之后的组织架构搭建、人力资源建设、制度建设、工艺运行管理、安全管理、管网维护工作及营销管理等方面的经验。
       最后,郭总强调将不断完善水厂现有制度,改造现有管网及设备设施,补短板、强监管,把“沅泉大水厂”建设成为“全国规范化建设样板水厂”,确保用户满意。本着“还碧水于世界,送清新于人间”的愿景和使命,与西湖垸地区人民一起共创美好明天!

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记健峰财务培训有感

文|颍上公司 王 菊

       2020年11月22日至24日,来到被老师戏称为“好山好水好无聊”的浙江余姚健峰管理技术培训学校,暂时将工作搁在一旁,以几乎全身心投入的姿态参加了为期三天的“第121届财务管理与财务报表实务分析班”。这里风光秀丽却无暇欣赏,每天清早六点半起床参加军事化操练,初到时叫苦不休、哈欠连天,离开时感觉更多的却是心里与肩上的沉甸甸。三天的学习历程说长不长、说短不短,说一说最深切的几点体会。
       这是一项收获。在三天的培训中,健峰学校的黄孝宜老师为我们进行了精彩的授课,尤其是成本控制、现金流量等专题的讲解直击痛点,使我获益匪浅。在整个培训过程中,不但老师与学员间的精彩互动层出不穷,而且学员和学员之间的热烈讨论也让人回味无穷。活泼的课堂气氛让人思路也为之打开,由于学员们来自五湖四海、来自各行各业,不同工作场景的经历、众多观念的碰撞、多角度的实例分享都让我大开眼界,学员们精彩干练的发言和话语中蕴含的经验都给我留下了深刻的印象。
       这也是一次淬炼。“活到老、学到老”的至理名言如今已经有了新的诠释,不只是活到老应该学到老,更要深刻地认识到:在当今飞速前进的时代洪流之中,只有学到老,才能活到老,职业生涯里的学习永远没有止境。过多的生活琐碎和惰性让自己不能很好从处理工作与学习之间的关系,最后以种种借口安于现状、止步不前。在当今快速发展的新时代,进慢则退,如果自身没有从学习中得到提升,不但自身优势将被时代所抛弃,更不会在工作上无所建树,对公司的发展无任何推动作用,进而被公司的发展要求淘汰。

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       这更是一场反思。在培训返程的路上,我想了很多。联系培训,反观自身,作为财务工作者,在工作中效率不高、执行力低下、动辄出错等缺点是任何一个职场中都深为诟病与反感的现象,无论对领导、对同事还是对工作本身,都将带来致命的负面影响。身为公司的中层管理人员之一,对上层和工作的执行力、对同层各部门的协调力、对下层团队的领导力,缺一不可。
       从新开始,从心开始。扪心自问,要想不让这次培训成为一次单纯的经历,就必须总结收获、对照实际、改过自新,不断适应公司新发展所带来的新压力、新问题,不断提升自己发现问题、分析问题、解决问题的能力,提升全局观、目标管理意识、持续改善、重在执行。

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       学习《习近平谈治国理政》第三卷第十三专题《促进人与自然和谐共生》之“加强生态文明建设必须坚持的原则”。
       生态兴则文明兴,生态衰则文明衰。生态环境是人类生存和发展的根基,生态环境变化直接影响文明兴衰演替。
       “加强生态文明建设必须坚持的原则”一文,正是习近平总书记在2018年5月18日全国生态环境保护大会上讲话的一部分。在这篇重要文章中,总书记科学概括了新时代推进生态文明建设必须坚持的“六项原则”。
       一是坚持人与自然和谐共生。建设好生态文明,首要的是准确把握人与自然的关系,这是核心,也是根本。
       二是绿水青山就是金山银山。绿水青山与金山银山的关系,实质上是经济发展与生态环境保护的关系。
       三是良好生态环境是最普惠的民生福祉。良好生态环境是最公平的公共产品,是最普惠的民生福祉。
       四是山水林田湖草是生命共同体。坚持山水林田湖草是一个生命共同体的思想,深化了对生态系统保护和修复规律的认识。
       五是用最严格制度最严密法治保护生态环境。建设生态文明,是一场涉及生产方式、生活方式、思维方式和价值观念的革命性变革。
       六是共谋全球生态文明建设。总书记指出,人类是命运
共同体,建设绿色家园是人类的共同梦想。
       这“六项原则”深刻体现了习近平生态文明思想的
核心要义。作为国有环保企业,我们更应坚持履
行职责,为生态文明建设贡献出自己的力量!

加强生态文明建设 坚持六项基本原则

文|长沙公司 谢辉发

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