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《运营空间》第六期 (2022年2月)

运营空间

openation space

02

2022

总第06期

● 分公司召开2022年第一次安委会(扩大)会议
● 亮化工程在进行 施工现场不放松
● 我为群众办实事 一举一动送温情
● 老物件里话年味

主办:行政事务运营分公司党群工作室

辞旧迎新展新貌,新年新起点。
所谓辞旧迎新,一定是将过时的、淘汰的、不适宜的收纳归零。
树立新起点,抛却旧习惯,步子才能越走越顺畅。
抱着旧包袱不放,固步自封,就会落后于时代。
既然新起点,就要换思想,转观念、守三分地,创一亩效益。
辞旧迎新立新规,新年新管理。
所谓辞旧迎新,一定是将无效的、滞后的、复杂的收纳归零。
推行新管理,舍弃老思想,路子才能越走越宽广。
固守老框框不变、就会被动和挨打。既然新管理,就要求真、务实、力简,高效,保一方平安,求四方格局。 
辞旧迎新生希望,新年新发展。
所谓辞旧迎新,一定是将重复的、生病的、不科学的收纳归零。
谋求新发展,舍离功劳簿,未来才能有希望。
断舍离是一种态度、一种舍得、一种担当、一种大无畏。
如从前有过遍体鳞伤,但伤口长出的却是翅膀。
我坚信,每一名员工都坚信,有梦可做,灯火可亲。
只要秉承初心、鼓足信心、科学管事、努力干事、踏实做事、用文化引领阵地,就一定会遍地生出希望的花。
祝福每一名员工,虎年生虎威,虎气冲天,拥有健康、幸福和平安。

新年新希望

梁燕华

2022年2月  总第06期

运营空间

CONTENTS/目录

02

媒体聚焦

016
017
017

我为群众办实事 一举一动送温情
深入贯彻落实党委经济会议
多层次 营造浓厚安全氛围

文化园地

018
020
021

老物件里话年味
人间烟火
新年寄语

本期《运营空间》电子期刊编委会

总编
主编
副主编
执行主编
责任主编
联系电话
电子邮箱

李 育 勤
段磊
张丽清
梁姣姣
崔艺婧

郜晋凡

0356-3668052
dqgzsxc@163.com

公司要闻

006
007
008
010
012

行政事务运营分公司召开2022年 
第一次安委会(扩大)会议
节前三步曲 唱响廉洁歌
传达贯彻重要会议精神 安排部署重点工作任务
亮化工程在进行 施工现场不放松
分公司开展党史学习教育
规定动作不走样 自选动作有特色 常规动作不打折

03

01

1月13日,行政事务运营分公司组织召开2022年第一次安委会(扩大)会议。分公司M4/T4以上管理人员及各单位负责人、安全管理人员、安信检测公司负责人和安全管理人员参加了此次会议。会议由分公司党委书记、经理李育勤主持。
会上,安全副总监郑治平向大家宣贯了集团公司卢喜山总经理在安全工作会议上的讲话精神,回顾总结了分公司2021年安全稳定工作,安排部署了分公司近期11项安全重点工作与3项强化监管措施。
分公司党委书记、经理李育勤与部分单位签订了安全消防治安目标责任书,结合分公司当前安全稳定形势,重点强调了以下两方面工作:一是坚持问题导向,在盘点工作中清醒认识到分公司安全工作存在的问题和短板。对照安全管理基础、“网格化”包保、安全制度流程、现场标准化、隐患排查整治、干部工作作风六个问题,聚焦问题本质,理清工作思路,细化工作措施,持续整改提升;二是瞄准全年目标,在实干担当中推进分公司高质量发展开好局起好步。
李育勤经理要求各单位认真抓好近期安全会议、文件精神的学习宣贯工作,牢固树立生命至上的理念,始终把安全生产工作摆在突出位置,让安全意识“生根”,安全“网格”生效,安全制度“生威”。着力培养“大安全”思维,确保施工、消防、燃气、环保、信访舆情、疫情、清欠等各类风险全面受控。(徐海霞)

行政事务运营分公司召开2022年
第一次安委会(扩大)会议

       行政事务运营分公司党委履行从严治党主体责任,纪委精准把握节前落实中央八项规定及纠治“四风”工作要求,把约谈提醒、警示教育、监督检查作为节日期间抓好党风廉政建设的三个重要手段,为清廉过节营造了良好的节日氛围。
       约谈提醒。两节期间,分公司党委主要负责人利用党委理论学习中心组(扩大)会,对工程、财务、采供、公车等重要领域节日期间纪律规定提出了具体要求,明确要按照程序办事、守好廉政底线。分公司纪委书记对提拔、调整的干部从勤学、履职、自律三方面进行了任前廉政谈话,新提拔干部签订了任前廉洁自律承诺书。
       警示教育。年节假期是抓好反腐败工作的关键节点,分公司纪委利用早调度会开展警示教育,结合节日期间落实中央八项规定精神及“纠四风、树新风”要求,传达了近期中央纪委国家监委通报的6起典型案例和山西省纪委监委通报的5起典型案例,为党员干部敲响廉洁警钟,增强抵御廉洁风险能力。
       监督检查。两节“四风”督查是加强作风纪律建设和发现违纪问题的重要方式。元旦、春节期间,分公司根据集团纪委安排,与兄弟单位开展了互检互查,同时聚集分公司疫情防控、财务报销、公车封存、废旧物资处置等重点环节进行了自查,对发现的问题及时反馈,通过监督检查促进各业务部门谨慎用权、规范管理。(窦丹青)

节前三步曲 唱响廉洁歌

连日来,行政事务运营分公司始终绷紧疫情防控这根弦,从严从细从快落实疫情防控各项措施,牢牢守住分公司第一道防线。
办公楼服务办公室增派防疫力量,升级管控力度。对于来办公楼因公办事的外来人员,除要进行检测体温、“三码”联查外,还要对“两码”信息进行拍照留存,再由楼内接待人员签字认可后方可进入,对于外地人员一律禁止入内。
西区公寓增设门岗人员值守,由原来一班一岗增设为一班双岗,严格查验外来车辆和人员“三码”,有效管控外来人员;对辖区公共区域进行消杀,生活垃圾做到日产日清;利用微信群对居住人员进行每日“零摸排”;通过电子屏、告示栏、单元楼宣传栏,及时宣传防控最新规定,提高居住人员的防控意识。
招待所加强对重点场所对出入人员信息的登记,严格就餐间隔距离,加强对室内的消毒通风,对食品成品供应、餐具清洗消毒的严格管理,确保宾客住宿就餐安全。
安信公司结合实际情况安排部署疫情防控工作。落实人员聚集场所防疫措施,强化业务室等窗口单位防疫管控,入厅客户扫场所码出示两码并测温登记,工作人员佩戴口罩、一次性手套,做好大厅等方面消毒消杀,全力抓好疫情防控工作。(申欢 聂凯 梁二妮 董甜甜)

打好疫情防控攻坚战 
我们在行动

传达贯彻系列重要会议精神 安排部署重点工作任务

——分公司组织召开党委理论学习中心组集体学习(扩大)会

1月28日下午,分公司党委书记、经理李育勤主持召开了分公司党委理论学习中心组集体学习(扩大)会。会上,公司领导传达了十九届中央纪委六次全会、省“两会”、集团公司两级“两会”等会议精神,安排了近期自学内容。会议结合学习内容安排部署了贯彻落实工作、“两节、三会”期间及春节前后重点工作。分公司、石涅招标公司M4/T4以上管理人员及各单位负责人、安信检测公司党政负责人参加。
会议安排,一是抓好安全生产工作。要提高思想认识,全力以赴抓好特殊时期的安全工作;抓好节前全覆盖安全大排查的闭合整改工作;强化机电安全检查、“冬季”三防自查自检、项目建设安全检查及“四不两直”动态督查;强化节日期间安全管理及值班值守工作;坚决防范重点环节安全风险;加快安全基础夯实工作;统筹安排好节日期间的后勤保障工作。二是毫不松懈抓好疫情防控工作。三是抓好信访维稳、舆情管控等工作。四是全力抓好指标任务的考核兑现,突出关键指标的导向作用,充分激发出各单位的工作活力,确保分公司各项指标圆满完成。五是落实好西区公寓维修、招待所职工食堂改造为民办实事工作。六是抓好石涅招标公司、安信检测公司的市场化工作,优化运行、加大市场拓展力度。七是高质量开展好党建工作。八是全力推进干部作风持续转变。
会议要求,各单位要迅速组织单位员工进行学习贯彻,对照会议要求对各自单位的节前、节中、节后工作进行安排部署。综合办公室要将会议安排的重点工作任务进行分解、跟踪督办,确保各项工作扎实推进。(贾晋霞)

亮化工程在进行 
施工现场不放松

“两节”将至,为充分展现晋能控股装备制造集团成立以来丰硕的发展成果,为广大职工家属营造文明祥和、欢乐喜庆的节日氛围。行政事务运营分公司结合企业当前形势,提前谋划、精心设计、合理安排,于近日正式启动“两节”亮化工程。 
本次亮化工程坚持“经济适用、营造氛围、安全可靠”的原则,以节日亮化为重点,以楼宇亮化为烘托,以特色灯饰做点缀,做到了高起点设计、高规格实施,实现了传统与现代相结合,烘托节日气氛与日常亮化相结合。在文化宫前及集团公司大门口两侧安装造型灯组;在主马路两侧的树木悬挂LED彩灯、流串灯、造型灯等进行点缀;在集团公司大门入口至机关南区中门岗道路两侧搭建灯笼棚;对招待所、招待所餐厅、文化活动中心、工会楼、旧办公楼等楼宇进行轮廓灯更换维修;分别在院内的楼门前、体育场门前、泽秀园门前悬挂大红灯笼,营造浓厚的节日氛围。区别于往年单一的造型,今年增加17个主题灯箱,重点宣传两级职代会精神、榜样人物、企业文化等内容,突出集团特色。

为确保工程安全、保质、保量按期完工,行政事务运营分公司制定亮化工程专项施工安全技术措施,对各部位亮化施工存在的危险作业进行分类汇总,针对高处作业、临边作业、临时用电、吊装作业、交叉作业、夜间作业等危险作业制定出详尽的安全技术措施;根据当前疫情防控的要求,制定疫情防控专项措施;为保证施工范围内的车辆正常通行,制定了断路作业车辆绕行方案。详细的方案及措施,为工程的安全施工奠定了基础。施工过程中,将整个工程划分为六个区域,明确亮化工程区域管理责任分工,由M4/T4层级管理人员牵头、跟班,各相关科室配合做好管辖区域内亮化工作的安全、质量、进度监管工作。每日施工前,组织施工人员召开班前会,检查疫情防控执行情况,检查安全防护器具是否完好,开展安全教育,学习安全技术措施,对当日施工内容进行交底。每日完工后,施工管理人员召开碰头会,汇总当日工程完成情况,汇报明日施工计划,分析解决各类问题。在确保施工安全、施工质量的同时,合理安排施工进度,确保工程按期完工。
夜幕降临,彩灯色调交错,流光溢彩, 它会成为春节期间集团公司的一道靓丽风景线,大家在火树银花下,感受浓浓的年味,喜迎新春佳节。(张丽)

分公司开展党史学习教育
规定动作不走样 自选动作有特色 常规动作不打折

       按照晋能控股集团党史学习教育部署会精神、《晋能控股集团党委关于开展党史学习教育的实施方案》,分公司第一时间成立了以党委书记为组长,其他班子成员为副组长的党史学习教育工作领导小组,基层11个党支部以支部书记为第一责任人。结合集团公司党史学习教育工作5方面13大项40小项具体任务,分公司细化各项工作,下发重点提醒卡34次,建立资料档案71项,确保各项工作有条不紊推进和落到实处。

规定动作不走样

      通过“线上+线下”、“支部引领+红色教育+特色活动”的联动方式,以网上祭英烈、参观革命遗址等形式重温红色历史,感悟红色精神,开展专题学习研讨19次,专题宣讲3次,延伸宣讲64场次(覆盖率达100%);开展“重温百年党史传承红色基因”党史知识线上答题5期(覆盖人数达893人),微视频17次,征集“讲党的好故事,把党的故事讲好”矿区红色革命史征文1篇,百年党史主题征文16篇;分类整理“我为群众办实事”实践活动开展情况,M4/T4层级以上领导干部个人领办54项,集体领办12项,领导班子一对一结对帮扶1对,结对共建5项,党员志愿者活动24项,完成集团公司规定动作“10件实事”,学习成效转化128条。

自选动作有特色

       先后开展了“学党史忆初心 启航新征程”健步行、“青春心向党 奋进新征程”主题团日、“诵读红色经典 致敬光辉百年”红色经典诵读、“传承红色基因 浸润幼小心灵”幼儿红色系列教育、“馨香读书会 学习守初心”等系列主题活动,充分展现广大党员群众爱党爱国爱企的情怀。

常规动作不打折

      行政事务运营分公司党史学习教育自查评估,10名代表对党史学习教育开展情况进行无记名测评,并从基本情况、主要做法、工作亮点、存在的问题、工作措施及工作启示6个方面对党史学习教育开展情况进行了全面梳理总结。(贾晋霞)

2021年3月5日,党委理论中心组开展第一次党史学习教育专题学习

2021年3月11日,党史学习教育安排部署会

2021年4月24日,“学党史忆初心 启航新征程”健步行

2021年4月28日,“青春心向党 奋进新征程”主题团日

2021年6月5日,组织党员干部到三河镇青龛村“朱德出太行”红色教育基地参观学习

2021年8月18日,M4T4层级以上领导到所在党支部开展专题党课

2021年8月24日,晋能控股集团党史学习教育第五巡回指导组到分公司督导工作

2021年12月14日,集团公司宣讲开展”关于党的十九届六中全会暨山西省第十二次党代会“理论面对面宣讲

三供运行办公室创建热水收费平台

自2022年1月1日起,居民热水的收费及管理工作由分公司承接。三供运行办公室积极与中国建设银行矿区支行携手共建收费管理平台,建立微信公众号。在小区管家的配合下,挨家挨户上门抄录数据,短时间内完成了数据的收集和用户信息的更新完善,保证基础数据的准确性。通过多次与第三方软件公司沟通协调,前期工作基本就绪,现已正常投入使用。(成敏)

公共事务管理部现场调研惠民工程

招待所自助餐厅改造项目和智能立体停车库项目是集团公司本着为职工群众办实事宗旨,提出的两个民生工程项目。1月10日下午,集团公司建设发展部相关领导亲临招待所、通讯公司南侧停车场,就招待所自助餐厅改造项目和智能立体停车库项目进行现场调研指导工作。调研结束后,建设发展部领导要求分公司就两个工程项目迅速完善总体改造方案,尽快向集团公司领导进行项目汇报,让职工群众早日享受惠民成果。(张丽)

招待所做好后期餐饮服务保障

招待所积极响应全员核酸检测实战演练,克服人员短缺、保障饭菜质量,为集团公司300余名疫情防控志愿者以及工作人员准备早、午餐。在装备制造集团召开一届二次职代会期间,招待所提前布置就餐现场、研究菜品,未雨绸缪做好各项餐饮接待工作,为集团公司一届二次职代会提供良好的后勤餐饮服务保障。(王倩)

车辆运营部做好疫情及节日期间封车工作

为安全、平稳度过年冬岁末,车辆运营部全面巩固工作重点强化安全。在每月“三检”的基础上,做好每日“三检”工作,即:出车前检查,出车途中检查,返回后检查。严控全员行程跟踪情况,公车不再外派长途任务,如遇特殊情况,严格执行规定要求,保证疫情监控常态化。节假日期间,任何个人不准以各种名义借用、调用、换用单位公务车辆。(董娇娇)

园区服务办公室狠抓消防安全

为确保安全生产形势持续稳定,预防重特大火灾事故,保障人民群众的生命财产安全,园区服务办公室坚持“预防为主,防消结合”的方针,设立消防专、兼职监督人员,负责辖区内的监督检查和设施维护工作,有效的改变了消防工作管理的被动局面。完善基础消防设施建设,进一步对体育场配足配齐消防基础设施器材,手推式灭火器2个,并力求在原有消防设施上增设新的设备,以达到消防器材配量的要求。(郝苏倩)

分公司开展树木刷白护绿活动

为了加强道路树木的冬季管理,增强树木抗寒防冻防虫能力,确保树木安全过冬,行政事务运营分公司组织员工开展刷白护绿活动。
各单位员工拿着桶和刷子等劳动工具,来到所分配的区域,按照路树刷白标准,搅拌石灰石、测量套红高度、捆扎胶带……一步一步,“一蘸”、“一抹”,大家干得不亦乐乎。冬季给树木刷白可以有效防止病虫害侵袭,也可杀死虫卵和部分病菌,减少来年病虫害的发生,同时可以防冻,保护树木正常生长。
此次活动,全体干部员工表现出了极大的热情,不畏寒冷,不怕脏不怕累,共完成刷树1000余棵,不仅起到了保护树木的作用,让树木安全过寒冬,也在新春来临之际美化了我们矿区的环境。(崔艺婧 万玉婷)

西区公寓做好疫情防控工作

自疫情发生以来,西区公寓立即成立防疫小组。工作站迅速建立疫情防控微信群,通过微信群、宣传栏、单元门贴通知、电话告知等多种方式及时发布最新防疫政策。负责辖区居民中高风险区返回人员进行摸排,对于辖区境外返回人员及中高风险区返晋人员采取贴封条,房门贴告知书,一日三汇报体温、及时督促核算检测等监测措施,有效对辖区疫情管控。(王倩倩)

深入贯彻落实党委经济
工作会议

【 晋控装备制造报】

行政事务运营分公司迅速掀起学贯热潮,通过网站、投影仪、手机APP等“线上+线下”形式了解会议内容,学习会议精神。广大干部职工表示,集团公司2022年党委经济工作会议为今年经济工作提供了基本遵循,指明了方向。下一步,公司将紧紧围绕集团公司提出的“116621”工作目标体系,继续强化“服务+经营”理念,围绕安全基础提升、治理能力提升、服务能力提升、市场业务提升和党建工作提升五方面扎实开展工作,不断提高员工基本功、班组管理及现场标准化水平,坚定不移的落实好各项决策部署,将思想和行动统一到会议对发展形势的判断上来,统一到工作目标体系的落实上来,全方位推动集团公司高质量发展。(郜晋凡)

多层次 营造浓厚安全氛围

【 晋控装备制造报】

行政事务运营分公司组织各单位学习宣贯集团公司安全1、2、3号文件精神,利用内刊《运营空间》、宣传标语、电子屏等形式将文件精神宣贯根植到每一位员工的心中,落实到每一个岗位中,齐抓共管助推企业安全发展。
强化理论、提升思想。行政事务运营分公司第一时间召开党委理论学习中心组扩大会对安全1、2、3号文件进行学习,安排部署全年安全生产目标和重点工作,要求各单位在发展中保安全、在安全中促发展,持续加强安全治理体系和治理能力现代化建设,推动企业安全健康有序发展。
紧抓实践、学以致用。行政事务运营分公司要求各基层单位利用班前会、三会一课等形式向员工传达安全1、2、3号文件精神重点内容,并结合实际情况将文件内容进行“切块式”学习,边学边举例子边谈感悟,与员工一起理清框架、明晰逻辑、加深印象。全面将“大安全”意识落实到日常工作中,确保安全意识常抓不懈。
深学笃行、营造氛围。员工个人利用工作之余认真学习安全1、2、3号文件”精神,相互讨论文件内容,相互谈论学习感受,将文件内容切实落到实处,落到员工的心间。实现“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的根本转变,为企业营造浓厚的安全文化氛围。(崔艺婧)

我为群众办实事 一举一动送温情

【山西科技报】

自2021年党史学习教育开展以来,晋能控股装备制造集团行政事务运营分公司党委把学习党史同解决实际问题结合起来,在深入调研、了解员工所想所需的基础上,组织开展了系列活动。
聚焦基础设施 改善员工办公条件
针对办公楼年代久远,院内地面坑洼不平,楼内吊顶老化松动,不仅影响美观还存在极大安全隐患的实际情况,该公司党委积极协调相关部门,重新铺设院内地面,规划停车位,对楼内墙壁进行粉刷,为员工营造了舒适安全的办公环境。同时,在楼内安装直饮机和洗手池过水热装置。直饮机的使用使水质得到了净化,有凉水、热水,方便了员工饮用;给洗手池加装过水热装置,让员工随时可以使用热水洗手,暖心的举措受到了员工们的一致好评。
聚焦硬件保障 完善党员活动室
针对部分基层党支部缺乏开展党员活动的专门场所这一难题,该公司党委迅速行动,对各党支部的会议室进行改造,严格按照“十有”标准配备了各类设备设施,真正做到了有标志标牌,有党旗党徽,有特色牌板,有桌椅,有文件柜,有电教设施,有教育报刊,有资料台账,有党组织及组织机构,有党员形象台。整修后的党员活动室宽敞明亮、布局规范、整洁美观,为推进党员活动的经常化、制度化和规范化提供了硬件保障。

聚焦民生建设 提高员工温暖度
三供运行办公室承担着集团公司机关公共区域供水、供电、供暖保障和家属区的供热水工作。抢修队员需要24小时待命随时处理故障,不能按时吃饭、吃不上热饭等问题已经成为常年的难题。该公司党委在深入调研后,为三供运行办公室配备了4台微波炉,切实让一线员工加班之余吃口热饭不再是难事。为做好新冠肺炎疫情防控工作,办公楼服务办公室的门岗工作人员需将工作台从室内移至室外。寒冬来临之后,员工在登记信息时经常出现冻的无法写字的情况。针对这一情况,该公司党委及时给门岗工作人员送去了暖水袋、室外帐篷等暖心物品。这一暖心举动,解决了门岗工作人员的“冻手”问题。
从铺设“便民路”到整修机关体育场,从对公共区域供水、消防管网进行改造到加装新能源汽车充电桩,从为幼儿园配备大型滑梯到对泽秀园的改造升级……民有所呼,我有所应。行政事务运营分公司党委用实际行动解决了职工群众的“急难愁盼”的具体问题,将“实事”办到了职工群众的心坎里,提升了职工群众的幸福感和归属感,推动了党史学习教育的深入开展。(崔艺婧)

      80年代的老家还是土坯草房,除夕夜里长辈们在火炕上包着饺子,孩子们穿着新棉袄、脚踩千层底依靠在炕边,相互欣赏着奶奶用废旧布料制作的“花格子”书包。不一会儿,爷爷用他饱经风霜的手将一缸热腾腾的蜂蜜水递给我们,因为天气的寒冷,盛有蜂蜜水的白瓷饭缸成为我们取暖的工具和争抢的爱物。
       大年初一的清晨,天还没亮,空气中已弥漫着鞭炮硝烟和烧柴火的味道,用井水洗过往年的尘埃,孩子们嘴里咬着筷子在厨房门外等待一年最丰盛的早餐——饺子。婶子不停的拉着手风箱,饺子在黑色的铁锅里翻滚。许久,“开饭了”婶子的一句话打破了清晨的宁静,我们“争先恐后”的争抢着心中的爱物—白瓷饭缸,因为它比别的饭碗盛的饺子多。
      中午,父辈们走街串巷给邻里的长辈磕头拜寿归来,叔叔将盛有茉莉花茶的白瓷饭缸呈给我的父亲,至此,我们对白瓷饭缸再也没有了争抢的机会,因为我的父亲是父辈中的老大。成人之后,我才明白这是一种规矩,也是家风家教的体现。
       晚上,炊烟散去,爷爷提着夜壶进主屋就寝,父辈们品尝着山西的汾酒,谈论着背井离乡的趣事。九点的钟摆声响起,为了不影响爷爷奶奶休息,收拾过后各自都回屋休息,只有这承载着年味儿气息的白瓷饭缸在炕桌上停留。
      看着童年春节争抢爱物,忆往昔峥嵘岁月,让炊烟带走所有的烦恼,让井水洗刷所有的哀愁,让鞭炮声振作我们的精神。愿我们继续拼搏,团结齐心,紧跟企业高质量发展的脚步,2022年实现“十无一飘红”奋斗目标。(史高峰)

老物件里话年味

      妈妈搬了几次家,始终带着这张老旧的缝纫机,不愿意丢下。蒙尘的记忆里,彼时眉眼未经岁月的母亲坐在缝纫机前,把一团团丝线与凌乱的布匹送进机器,伴着机针撞击的“哒哒”声和齿轮与曲轴啮合的“吱呀”声,渐渐罗织成合身的衣袄,斑斓的头饰和丝丝缕缕的人生印记,这些印记带着前尘的羁绊,仿佛停留在了这台缝纫机里。如今头发花白的她,依然时不时坐在机器前,缝补一下宝儿的旧衣物,我忽然明白了,妈妈其实并不是想要留下什么,而是在坚持着一种爱我们的方式。(车路萍)

       人们常说:“身体是革命的本钱”,“人是铁饭是钢”!这个老旧的饭盒无声地述说着一个时代的气息,而在那个年代,它里面装满象征着团圆和年味的:“扁食”,是一副多么温馨的过往,而时间仿佛又回到了那个年代!(刘盼盼)

      漆器箱子,可能是装衣服用的,爸爸说这个箱子比他的年龄还大,大概有七八十年了吧,虽然箱子上面的漆掉了一些,依然能看到箱面上展现了一片丰收的景象。我跟爸爸开玩笑说一定要给我留着,是古董啊!(周娟)

      1958年,当时中国的国营天津无线电厂制造出了中国第一台只能显示黑白两色的电视机,称为北京牌电视机。70年代末80年代初,电视机开始走进我们的生活。传递给我们更多的信息和外面的世界面貌,带给我们无尽的欢乐。(赵小帆)

    春节是个怀旧的节日,在老家体会老一辈的习俗,在故乡品尝家的味道,在充满过往痕迹的老家具中翻出记忆中的物件——白瓷饭缸。

      磕子又叫面磕子、饽饽磕子、花模、花磕子,是一种把木板镂空后雕刻而成的模具,磕子从外观上看就是一块小木板,中心镂空,在里面雕刻出花样图案。在以前家里有重大节日时都会用花磕做一些面食用来庆祝节日,春节也会用它来做食物庆祝春节;磕子还可以用来做老式月饼,老物件不仅是年味的代表,更是中国历史文化底蕴的显现。(尚丽娜)

岁末年初,辞旧迎新!在新的一年让温暖与虎年携手,营造幸福的人生;让成功与虎年并进,开创智慧的人生;让吉祥与虎年作伴,装点甜蜜的人生 。在虎年到来之际祝福大朋友们、小朋友们新年新气象、虎年吉祥! (卢锋利)
展望未来,我们所经营的事业是拥有美好前景和无限发展空间的事业。我们始终坚持“宾客至上”的服务宗旨和“服务+经营”的管理理念,顺应集团公司发展的大潮,进一步发扬“创新、绿色、卓越、高效”的企业精神,不断提升招待所的美誉度,为集团公司高质量发展尽绵薄之力。(史高峰)
临近春节,本该是千家万户团圆购买年货收拾家的时候,安信公司始终牢固树立“服务是第一要务”的发展理念,只要客户需要不分节假日,不分白昼坚守在检测一线。 要回款,做检测,保后勤……安信公司的员工放弃节假日奔波在冬日的寒风中。他们是最可爱的人!(原超)

慈祥的时光老人,在爆竹声中给我们送来了一个又一个新年,让我的心中燃起一次又一次对新年的憧憬和期盼。我们在一个又一个新年的展望中,拾级而上,在征服困难和挫折中,积累智慧,留下了自己快乐成长的美好记忆。
对新年的展望,是我们成长的动力,它能够让我们学会向未来眺望,看到美好的远景,鼓起奋进的勇气。新年的展望,是我们成长的标记。
在新的一年里,我想锻炼自己的独立性,让自己做事情不再犹豫纠结过于依赖别人的看法,让自己有独立的思考能力,能自己对事情作出自己明确的判断。
在新的一年里,我想通过在平常工作中的知识和能力的点滴积累,不断提高自己工作的业务水平,让自己的工作能力有一个大的提升。
在新的一年里,我希望自己可以制定一个学习和锻炼的计划,并且持之以恒的坚持下去,在新的一年可以收获更多的友谊和更好的自己。
当新年的钟声敲响的时候,一切就开始了曼妙的新旅程。带着千万的思念,带着万千的期盼,我要把美好的祝福传递到每一个人的心间,在此我预祝大家新年快乐,万事如意,心想事成!(徐霞)

人间烟火

夤夜雪花飞,晨风映玉山!小年将至,一场雪虽然给人们的出行带来不便,却让年味渐渐浓郁起来。虽说过了腊八就是年,但似乎只有跨进小年的门槛,才算是真的听到了新年的脚步声,也有了足够的理由说服自己从繁忙的工作中抽身,向迎面走来的新年问声好!
小年是全家团聚一起祭拜灶神的日子。祭灶这一传统古来有之,晋代《风土记》记载:“腊月二十四日夜,祀灶,谓灶神翌日上天,白一岁事,故先一日祀之。” “上天言好事,回宫降吉祥”是家家户户最朴素的的愿望!供桌上的芝麻糖瓜儿香脆甜糯,还有点粘牙,小时候爷爷说这样可以粘住灶王爷的嘴,让他讲不出人间的坏话!我对这个说法多少是存疑的,并不相信我们能这么容易的拿捏住神仙,每每担心糖吃完能说话了该怎么办?于是常心有戚戚的叮嘱自己不敢做坏事。看似飘渺的神话,却悄悄开启了我对人生、对世界最初的一份敬畏!岁岁年年,人间冷暖,从来默默无闻的灶神,在这一天刷足了存在感。一年了,凡尘的是非曲折、百姓苦辣酸甜,随着灶神的飞升天外,皆化为了对来年美好的期盼。
我的家乡,祭灶结束后就要开始对家里进行打扫、清洗、除垢纳新,还要剪窗花、添喜气,迎接新年的到来。

小时候对这一天的大扫除,印象一直是不大好的,因为没有了准点的饭菜,只有房间里摆放颠倒错位、琳琅满目的各种物品!我总是在心里暗自惊叹,家里竟然有这么多东西,平时都是在哪儿收着的?大人们忙前忙后,无暇顾及我的困惑与烦恼,肚子早已唱起空城计的我,彼时得空溜进厨房,偷偷拿些只有过年才让吃的美食垫肚子,竟也未被发现,心下不由窃喜!直到傍晚,伴随着灶台上炊烟袅袅,热气蒸腾,新年前最繁重的一场劳动终于结束了。靠在床头打盹的我,被碗碟碰撞声惊醒,从此刻起,新年倒计时的钟声正式敲响,往后的每一天,喜悦都在叠加,快乐都在翻倍,大家的心就像那翻腾的炉火,愉悦而张扬地期待着新年的到来!
岁月涓流,竟已行至不惑,再逢小年,皆亲自掸尘洒扫,擦窗拭地,看着积攒的灰尘一扫而空,仿佛经年的疲惫也悄然散去。站在不同维度感受小年,终于体会到祖辈那一份寄予新年的美好祈愿,既是对一年来辛勤的劳作的慰藉,更是为了迎接崭新的希望、憧憬幸福的生活!
小年,是新年的序曲,是我们迈向新年绕不开的一处惊喜,烟火村声远,林菁野气香,哪怕城市喧嚣、琐事裹挟,也不该忘记那样有温度的日子!让我们在这一天把属于中国人的仪式感拉满,灯火门前笑语,沉醉十里酒香,那弥漫着浓浓烟火味道的新年,便是最好的人间!(杜静)

厉行节约   反对浪费

恭贺新禧•欢度虎年

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