运营空间
2023年3月刊
总第19期
主办:行政事务运营分公司 党群工作室
[文化园地]春日畅想
[媒体聚焦]暖心服务 社区食堂吃出幸福滋味
[工作动态]分公司召开第一届职工代表大会第三次会议
:
:
:
:
:
:
:
:
:
总编
主编
副主编
执行主编
责任主编
地址
邮编
联系电话
电子邮箱
李育勤
段 磊
张丽清
梁姣姣
李思雨 段艺蕾
山西省晋城市北石店镇
048000
0356-3668052
dqgzsxc@163.com
内部资料 免费交流
卷首语
集团新闻
04/集团公司召开
安全生产专题视频会
工作动态
06/分公司召开
2023年度党建工作会
08/分公司召开第一届职工代表 大会第三次会议
10/聚焦“两会”“一把手”系列访谈
18/聚力民生实事 优化服务举措
全力打造优质安全食宿环境
媒体聚焦
24/暖心服务社区食堂吃出幸福滋味
25/工会开展喜迎元宵送汤圆活动
26/春气奋发
27/《平凡的世界》读后感
文化园地
30/春日畅想
32/天天反诈宣传你为什么还是被骗
34/守住廉洁自律这个关口
2023年03月•总第19期
目录
contents
在实干苦干巧干中推动“三优”“四有”建设取得实效
春节过后,分公司先后召开党建工作会、一届三次职代会及党风廉政建设工作会,围绕内涵式高质量发展,分别提出了“1366”党建工作安排及“2345”工作目标,吹响了全力打造“三优”“四有”服务品牌的响亮号角。古往今来,凡成大事者必是埋头苦干、真抓实干的务实者,新的目标,离不开全体员工的共同努力,分公司上下要以实干、苦干、巧干的精神锤炼能力、研究问题、展现担当,一步一个脚印走出“出彩”一年,实现美好愿景。
“历史不会辜负实干者”,面对既定目标,干是行动、实是态度,广大干部员工务必要行动起来,即要坐而言,更要起而行,只有在实干中破解难题,在实干中把握机遇,一切美好愿景才能变成现实。各级管理人员要发挥好“领头雁”作用,一级抓一级,层层抓落实,让实干精神在分公司上下蔚然成风。
“不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香”,在分公司全力打造“三优”“四有”服务品牌,推进内涵式高质量发展的道路上,必然会面临新的困难和挑战,全部干部员工要有直面问题的锐气,以问题为导向,逢山开路遇水搭桥,通过一个个问题的解决实现工作一步步提升;要有滴水穿石的韧劲,稳住神、静下心、不浮躁,把固根基的工作一件一件落地,把管长远的工作一项一项干好,把补短板的工作一个一个抓实,为实现全年目标打下坚实基础。
“劈柴不照纹,累死劈柴人”,各级管理人员要讲究工作方式方法,树立工作“闭环”思维,按照完成了、没问题、有效果、必回复、善总结五项工作落实标准,在分公司上下形成“件件有落实、事事有回应”的工作作风,达到循环提升的良性效果;要树立“系统思维”,改变按部就班、东一榔头西一棒槌、盲目跟着任务跑的工作习惯,从上级指示精神中把握工作动向,从诸多工作头绪中把握工作全局,把准工作节奏,找准工作重点,拿出有力措施,通过提纲挈领、纲举目张,确保各项工作不被动、无纰漏。
只有干出来的精彩,没有等出来的辉煌。当前,分公司正处在推动内涵式高质量发展的攻坚期,各项工作进入纵深推进的关键阶段。让我们将满腔热诚化为奋发进取的动力,将美好愿景化为孜孜不倦的追求,以实干、苦干、巧干的工作态度,为分公司打造“三优”“四有”服务品牌做出新的更大的贡献!
在实干苦干巧干中
推动“三优”“四有”建设取得实效
李娜
卷首语
集团公司召开安全生产专题视频会
2月22日,集团公司召开专题视频会议,贯彻落实上级重要部署,安排强调近期企业安全生产工作。集团公司党委书记、董事长王锁奎及部分班子成员、高级总监、副总会计师、各单位部门负责人等在主(分)会场参加。
会议强调,在全国“两会”即将召开之际,在企业上下认真学习贯彻上级部署要求的重要时刻,要进一步提高政治站位,始终坚持人民至上、生命至上,学习宣传贯彻省委书记蓝佛安深入晋能控股集团调研讲话精神,贯彻落实“五不为过”“五个必须”要求,严格执行“煤八条”,以“136”安全管理模式、“133936”安全工作总体思路为根本统领,坚决扛牢扛实安全生产的重大政治责任,深刻汲取教训,认真总结反思,时刻警钟长鸣,进一步强化风险意识和底线思维,全面排查整治各类风险隐患,全力确保企业安全稳定运行。
会议指出,当前企业安全生产工作还存在政治站位不高、工作作风不实、安全意识淡薄、安全责任不落实、安全管理基础薄弱、学习转化不到位、部分基层区队自主管理能力不足、现场管理松散等问题漏洞。广大干部职工要时刻绷紧安全生产这根弦,扪心自问、深刻反思,是否把上级和企业安排部署转化落实在岗位中;是否在岗在位在状态,履职尽责、排查隐患、确保整改;是否坚决落实特殊作业安全措施、严格执行各项标准,让安全可控受控。
运营空间/Operational space
集团新闻
会议要求,企业上下要思想认识再提高。充分认清“安全生产不是喊口号喊出来的,是实实在在干出来的”,进一步算清政治账、经济账、生命账、社会账、稳定账和前途账,把安全生产放到极端重要位置,“实”字当头,结合实际,刨根问底,刨到痛处,深入查找补齐短板弱项,更加注重转化和实效,切实解决“水流不到头”的问题;要责任落实再强化。紧盯苗头性、倾向性隐患和不担当、不作为等问题,对照两级“安全一号文件”要求,剖析深层次原因,确保问题找在“根”上、整改在“实”处;要深研细学“136”安全管理模式,全面落实安全生产主体责任,切实构建起执行高效、考核有力、监管到位的安全生产责任体系,形成自上而下层层联动、自下而上层层负责的责任闭环,以责任落实除隐患、保安全;要工作作风再务实。决不能用老办法、旧思维应对当前的新形势、新变化,必须与时俱进,提升素质能力,真正把上级部署转化为抓安全的具体举措,真正以勤严细实的工作作风,确保安全生产;要现场管理再严格。紧盯习惯性“三违”和严重性“三违”,强化装卸、零星作业管理和岗位作业流程标准化,加强现场管理团队和安监队伍建设,最大限度发挥“兵头将尾”作用,做好安全生产“一人一事”各项工作;要强化作业现场监管力度,加强协调联动,对安全工作要不讲情面、不留人情、严格问责,推动安全生产标准化动态达标,确保企业安全平稳有序运行。(装备公众号)
分公司召开2023年度党建工作会
2月13日,分公司召开2023年度党建工作会,传达贯彻晋能控股集团和装备制造集团2023年度党建工作会精神,回顾总结分公司2022年党建工作,安排部署2023年党建工作。分公司党委书记、经理李育勤参加会议并讲话,分公司党委副书记、工会主席段磊主持会议。分公司领导及各单位党政负责人、各基层工会主席参加会议。
会议从六个方面回顾了分公司2022年党建工作。一是举旗定向,提升改革发展的引领力;二是夯基固本,提升服务发展的战斗力;三是正风肃纪,提升拒腐防变的免疫力;四是多措并举,提升公司形象的影响力;五是齐抓共管,提升和谐稳定的掌控力;六是用心用情,提升干事创业的向心力。
运营空间/Operational space
运营空间/Operational space
工作动态
“1”,即围绕“一条主线”。紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神为工作主线,紧扣“夯基固本、做实做优”工作主基调,推进党的建设、经营管理、民生实事、风险防控等各项工作。
会议指出:分公司2023年党建工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,认真贯彻省委省政府重大决策部署,坚决落实晋能控股集团“12610”和集团公司“1368”党建工作部署,全力推进“1366”党建工作,对标一流,优化管理,提质增效,为分公司打造“三优”“四有”服务品牌提供坚强的政治保障。
“3”,即党建“三基”工作。深入推进抓基层、打基础、苦练基本功的“三基”工作,持续深化“一支部一特色一品牌”创建,推动基层党支部建设全面进步、全面过硬。
第一个“6”,即紧扣“六点启示”。紧扣集团公司探索形成的“必须从严治党、必须注重转化、必须注重创新、必须注重实效、必须注重和合、必须注重民生”六点启示,将其贯穿于分公司今年工作中。
第二个“6”,即做好“六方面重点工作”,引领和保证分公司内涵式高质量发展。一是强化政治引领,彰显国企党建的独特优势;二是统一思想认识,凝聚上下同心的奋进合力;三是夯实党建三基,探索发挥作用的有效途径;四是树牢底线思维,打造安全稳定的良好格局;五是持续正风肃纪,营造风清气正的政治生态;六是践行为民初心,提升职工群众的幸福指数。
会上,李育勤代表分公司党委与基层党支部书记签订了《党建目标责任书》。分公司党委副书记段磊对落实分公司党建工作责任进行安排部署。(郜晋凡)
运营空间/Operational space
分公司召开第一届职工代表大会第三次会议
2月14日,分公司第一届职工代表大会第三次会议在幼儿园多功能厅召开。公司党委书记、经理李育勤等分公司领导、中层管理人员、技术人员及一线工人等70余名职工代表参加了会议,会议由党委副书记、工会主席段磊主持,集团公司高级总监马鸿斌、工会事务中心生活保险部部长娜仁其其格参加会议。
大会在雄壮的国歌声中开幕,分公司党委书记、经理李育勤作了题为《夯基固本强内功 做实做优建新功 为全力打造“三优”“四有”服务品牌而努力奋斗》的工作报告。报告以党的二十大精神为指导,深入贯彻落实晋能控股集团、装备制造集团“两会”精神,总结回顾了2022年在六个方面取得的显著成绩,精准分析了当前面临的内外部挑战,确定了2023年奋力实现的“2345”工作目标,号召分公司全体员工思想同心、步调同频,始终昂扬斗志、撸袖实干,为全力打造分公司“三优”“四有”服务品牌而努力奋斗,为集团公司内涵式高质量发展做出新的更大贡献!
运营空间/Operational space
按照会议安排,与会代表通过分团讨论、填写表决表、举手表决的方式,审议通过了《行政事务运营分公司行政工作报告》等12个议案和大会决议(草案)。代表们以高度负责的态度,认真履职尽责、传递一线声音、凝聚攻坚合力、共商发展大计,为分公司内涵式高质量发展提出了许多宝贵意见和建议。
在大会上,由党委书记、经理李育勤代表企业方、工会主席段磊代表职工方,现场签订了《行政事务运营分公司贯彻<晋能控股装备制造集团集体合同>实施细则》。分公司党委书记、经理李育勤还代表分公司与基层单位负责人签订了《行政事务运营分公司2023年度经营目标责任书》。
会议最后在全体代表合唱《咱们工人有力量》的歌声中,圆满完成了既定议程,胜利闭幕。(段艺蕾)
工作动态
聚焦“两会”“一把手”系列访谈
积极践行“1353”工作理念,持续深化“服务+经营”工作主线,紧紧围绕“2345”工作目标开展各项工作,对我们完成今年的各项目标任务具有很强的指导性和针对性,就招待所来说要着力做好以下几个方面工作:
一、强化内部管理,提升经济效益。主抓服务细节和人性化服务,打造服务亮点,规范员工服务操作,促进服务质量提升,树立优质服务形象。强化零点餐厅、西区社区食堂管理,以“放心、便民、实惠”为宗旨,为职工、家属提供优质的餐饮服务。
二、扩大宣传范围,提升品牌效益。发挥自身地理优势,以“安全、惠民、舒适”为品牌目标,强化宣传力度,以集团内部接待为基础,争取团体、散客最大份额,打造本地安全酒店一流品牌。发展线上宣传,通过抖音、微信视频号、集团内部媒体等媒介进行推广,增加“回头”客源,实现经济效益、社会效益双丰收。
三、夯实安全基础,提升服务效益。做好食品卫生、环境卫生工作,严格落实各类规范要求和制度,建立完善信息登记、台账记录,加强检查力度,确保卫生安全。
四、夯实三基建设。抓好党的二十大精神宣贯,深化“一支部一特色一品牌”创建工作,推动“党建+业务”深度融合、双向促进,切实把党支部打造成坚强的政治堡垒,汇聚全体职工的向心合力。
“
”
——招待所主任 李魁雅
坚定信心 凝聚合力
夯基固本 筑牢分公司安全生产屏障
——安全环保室负责人 郭跃庄
2023年是分公司强化管理、提升效益、实现高质量发展的重要之年,安全环保室将紧紧围绕分公司安全生产“1385”工作思路,健全完善安全工作责任体系,把“三基”工作作为巩固发展根基,促进安全生产的重要抓手,认真开展安全活动日、地面安全巡查、走动式管理等工作,突出抓好工程施工、生产运行、消防安全、公共区域、服务区域等八项安全生产重点管控工作,加大对重点作业现场、变化作业、 要害部位、关键环节监督巡查力度,确保现场安全。以双重预防机制建设加强风险管控和隐患治理工作,认真开展年度、专项、动态风险辨识和评估,抓好新技术、新工艺、新装备和非常规作业、交叉作业地点及重大灾害风险预判,严格落实管控责任和措施,提升分公司本质安全生产水平。同时抓好治安安全,建立重点人员“一人一档”台账,实施重点管控,严禁发生治安责任事件。严格危化品、出租房屋和车辆交通安全管理,加强信访源头预防治理,密切关注职工群众所关注的热点、焦点问题,主动采取措施排查化解各类苗头性、倾向性问题,避免激化形成信访事项,全方位保障分公司安全稳定。
“
”
2月14日,分公司第一届职工代表大会第三次会议胜利召开,70余名职工代表参加了此次会议。在会期内,各位代表高效履职,圆满完成了会议各项议程。代表们纷纷表示,作为代表参加此次职代会,是一份荣誉更是沉甸甸的责任。来,让我们一起听听他们的心声。
职工代表心声
招待所 王晋华
今年的职代会工作报告对招待所各项工作都提出了更高的要求,尤其是我们招待所餐厅改造后重新投入运营面临着更大的挑战与机遇。在新形势下,我会发挥好一名职工代表的作用,主动作为、勇挑重担,在做好优质服务的同时控制好成本,切实做好餐饮服务工作。
作为主管幼儿园后勤的班组长,我要以职代会为起点,立足岗位,努力做好以下工作,一、抓好班组建设,稳步推进安全工作。二、做好膳食监督管理工作,确保食品安全,精工细作,为幼儿制作色香味俱全的饭菜,做好后勤保障工作。
幼儿园 秦腊梅
听了李育勤经理所作的《夯基固本强内功 做实做优建新功 为全力打造“三优”“四有”服务品牌而努力奋斗》的报告,内容详实、催人奋进。作为一名基层职工代表,我将加强自身理论知识和业务能力的提升,对标先进和模范,查找差距和不足,转变观念,提高站位;带头做好职代会精神宣讲,将会议精神融入到工作岗位中。
园区服务办公室 贾静
运营空间/Operational space
作为一名职工代表,首先要把分公司“2345”的工作目标,和“三优”“四有”的服务要求宣传到我单位的每一名职工,让职代会精神在158名员工心中深深扎根,统一思想认识,凝聚智慧力量。
其次,要牢牢把握“夯基固本、做实做优”工作主基调,积极践行“1353”工作理念,主动转变工作作风,树立“用户至上、服务无小事”的服务理念,落实服务承诺制、首问负责制、限时办结制等服务制度,扎实做好本职工作。
最后要对标职代会报告提出的一级标准楼宇管理模式要求,结合岗位实际,在提升服务质量上主动领题,认真答题,为推动分公司内涵式高质量发展贡献智慧和力量。
今年我们将会继续深化“服务+经营”的工作主线,奋力实现“2345”工作目标,重点对外展现作风优良、服务优质、环境优美的“三优”形象,优质服务是我们求生存、谋发展的关键,作为三供运行办公室的一名热水服务平台客服,怎样提升我们的服务品质,赢得客户的满意,是我们今年工作的重中之重。我们要以高度的热忱和良好的心态投入到工作中,认真细致地完成抄表任务,准确无误地上传数据,使线上群内的用户问题做到及时有效地解答。以饱满的热情把平凡的工作做精巧。
办公楼服务办公室 田花
三供运行办公室 王亚楠
分公司召开2023年度党风廉政建设工作会议
暨党员干部警示教育大会
2月25日,分公司召开2023年度党风廉政建设工作会议暨党员干部警示教育大会,传达贯彻落实晋能控股集团和装备制造集团2023年党风廉政建设工作会议暨党员干部警示教育大会精神,回顾总结分公司2022年党风廉政建设工作,安排部署2023年重点任务,开展集中警示教育。分公司党委书记、经理李育勤参加会议并讲话,纪委书记常建兵作党风廉政建设工作报告,党委副书记、工会主席段磊主持会议。分公司领导及各单位党政负责人参加会议。
李育勤指出,要站在讲政治、顾大局、促发展的高度上,重视党风廉政建设工作。过去一年,分公司党委在上级党委的坚强带领下,精简会议,修订制度,优化流程,让各单位的工作重心从繁杂的文件会议转移到现场和具体工作。分公司的工作作风较之前更为务实,员工的精神状态较之前更为振奋。今年我们要守住安全指标和经营指标两条红线,锚定分公司“两会”确定的工作目标,不断锤炼求真务实、担当作为的工作作风,为保障分公司目标圆满实现提供保障。
运营空间/Operational space
“两会”精神紧密结合起来,准确把握党风廉政建设工作面临的新形势,切实把广大干部职工的思想和行动统一到分公司决策部署上,真正把党风廉政建设各项任务落到实处。
会上,李育勤代表分公司党委与基层党支部书记签订了《党风廉政建设目标责任书》。与会人员集中观看了《贪腐之鉴》警示教育片。(郭楠)
结合分公司党风廉政建设工作面临的形势任务,李育勤强调,一要突出“政治监督”责任,确保各项决策部署落地见效。二要深化一体“三不腐”建设,构建从严治党长效机制。三要聚焦干部作风建设,营造担当作为的干事环境。四要围绕“锻造铁军”工程,着力提升纪检队伍监督执纪能力。
常建兵就2023年党风廉政工作做出具体安排,一要坚定不移扛牢政治责任,以强有力的政治监督保障确保上级和分公司党委各项决策部署落地见效。二要坚定不移加强党的纪律建设,推动党员干部形成遵规守纪的高度自觉。三要坚定不移构建监督体系,推动监督制度优势更好地转化为治理效能。四要坚定不移强化正风肃纪,锲而不舍把作风建设引向深入。五要坚定不移深化标本兼治,释放一体推进“三不腐”叠加效应。六要坚定不移加强自身建设,努力打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的纪检队伍。
段磊就贯彻落实会议精神提出三点要求,一要提高政治站位,深入推进全面从严治党向纵深发展。二要坚持“三不”一体,切实推进权力公开规范运行。三要全面落实责任,坚决贯彻党风廉政建设工作部署。他指出,分公司上下要将学习贯彻本次会议精神和分公司
运营空间/Operational space
会议强调,各党支部书记要始终保持奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任意识,切实履行好党建责任人职责,全面抓好本单位的党建工作,为分公司全力打造“三优”“四有”服务品牌提供坚强的政治保障!(靳欣)
分公司召开2022年度党支部书记抓基层党建工作
述职评议考核会暨2023年一季度党建工作例会
近日,分公司召开2022年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会暨2023年一季度党建工作例会。分公司党委书记、经理李育勤参加会议并作了重要讲话,党委副书记、工会主席段磊主持会议,分公司领导郭广西、张晚明、丁楠、郑治平、宋金中、杜赵刚及基层单位党政负责人、党员代表等在六楼会议室参加会议。
会议采取现场述职和书面述职相结合的形式进行,参会人员对述职情况进行了民主测评。分公司党委书记、经理李育勤代表分公司党委对现场述职的五位同志逐一进行了点评,既肯定了工作亮点,又提出了不足之处,点评精准到位。同时结合分公司党建工作实际情况,提出了三点要求:一是聚焦政治建设,凝心聚力谋发展。二是聚焦夯基固本,精准施策强基础。三是聚焦狠抓落实,压实责任强服务。
分公司召开2月安全工作会议
2月上旬,分公司召开2月份安全工作会议,安排部署分公司2月份安全工作。分公司各单位、各部门安全负责人及安全环保室相关人员参加了会议。
会议从安全生产“警示教育月”、危险源辨识和风险评价、反“三违”防事故活动、严格安全绩效考核等十个方面对2月份安全工作进行了详细的安排。会议要求:各单位要认真开展典型事故案例学习,强化员工思想教育,全力整治“三违”行为,严格落实安全防范措施。
会议强调:要做好工程开工前的资料准备、现场跟班及信息沟通工作,持续优化电梯机房标准化,修订完善分公司各类安全制度,强化班组建设,加大安全考核力度,认真宣贯全员安全绩效考核办法等七项工作。(李晋晋)
运营空间/Operational space
为积极贯彻落实集团公司民生实事工作部署,行政事务运营分公司招待所在进行升级改造后,深入优化各项后勤保障举措,提升安全管理水平和服务质量,着力为宾客打造安全舒适的食宿环境。
招待所做好后勤服务保障工作
运营空间/Operational space
严把源头关卡,保障食品安全。加强对食品安全工作的监督与检查力度,严把食品安全“采购、储存、加工、销售”四道关,执行采购查验、索证索票和记录制度。严格落实厨房和食材库房的监管程序,对进出人员,实行要害部位进出登记制度,守好食品安全防线。
防范设备隐患,保障燃气供应。重新铺设燃气管道、更新燃气表及管道阀门,严格审验燃气防泄漏自动报警装置和联动装置完好程度,对新设备链接的分支阀门、软连接管口逐一试气检验。严格执行一日三检工作制度,加强日常巡查监督,确保燃气设备安全供给。
完善设施设备,保障消防安全。加强消防设施设备检查力度,更新完善老化喷淋头,对应急照明系统、自动喷淋系统、消防设施设备进行升级改造检验,确保系统正常运行。增配灭火器具,缓解消防压力,筑牢消防安全屏障。(韩蕊)
规范作业现场,保障三供运行。组织技术骨干对升级改造后更新扩建的箱变、配电柜、变压器、分支配电盒、电缆等控制区域的开关和进出线路张贴标识标签,便于清晰准确识别,同步对所辖区域冷热水阀门、管网及空调管道进行检查维护保养,确保供水、供电、供暖系统平稳运行。
运营空间/Operational space
律回春渐,新元肇启,新学期的序幕随着开学日的到来被拉开,一张张可爱的笑脸踏上了学习的旅途,幼儿园也将恢复往日的生机与活力,处处洋溢着欢歌和笑语。为了给幼儿留下一个难忘的回忆,行政事务运营分公司幼儿园组织开展了“福启新岁‘幼’见美好”开学仪式。
最好的遇见——春已至,爱可期。最美的等待是未来可期,最好的遇见是开学有你。为了给这场期盼已久的相遇不留下任何遗憾,幼儿园的教师们慧心巧思,变废为宝,利用卡纸、铁丝、彩泥等物品,精心为幼儿制作了10块含有“兔年”元素的欢迎展板,让幼儿感受到回“家”的温暖,孩子们入园后也纷纷与展板合影,预示着他们即将开启新学期的快乐之旅。
最潮的祝福——春已至,祝福到。新的学期开启新的希望,为了让孩子们在学习成长的道路上收获更多的知识和快乐,在老师的引导下,让宝贝们通过摸摸火龙果----红红火火,摸摸苹果----平平安安,摸摸糖果----甜甜蜜蜜,摸摸开心果----开开心心,获得时下最潮的祝福,让孩子们带着美好的祝福在新的学期收获满满。
最美的期待——爱相伴,心传承。中华文明博大精深,为了让幼儿感受几千年传统文化的魅力,特意在开学仪式中设置了正衣冠、点朱砂、击鼓鸣志、新年祈愿四个环节。希望孩子们通过正衣冠做到明事理,感恩父母,友爱同学;老师们用朱砂为孩子们启智,通过朱砂“痣”开启宝贝的智慧之门;在击鼓鸣志中,孩子们用鼓槌表明自己远大的志向,一鸣惊人;家长们也在新年祈愿的环节中,写下对孩子最真的期待和祝福,让爱不断延续。
最甜的礼物——爱相伴,礼物甜。在满满的爱和祝福声中,幼儿园还特意为每一个幼儿准备了最甜的开学礼物,希望每个孩子都能在新的一年身体旺旺、学习旺旺、福气旺旺、事事旺旺。
福启新岁 “幼”见美好
----行政事务运营分公司幼儿园开学仪式小记
运营空间/Operational space
每一次成长都会开启一段新的旅程,每一次启程都将跨越新的成长之阶,仪式感满满的开学让孩子们惊喜不断,新的学期幼儿园也将以更专业、更有爱、更科学的教学理念陪伴每一位幼儿的成长,福启新岁,愿我们的宝贝们在新的学期“兔”飞勐进、前“兔”似锦、大展宏“兔”。(张莹莹)
祝福我们的宝贝永远快乐、永远健康
调度室、三供运行办公室等相关部门会商研讨,制定出符合安全规范,确保安全供电的实施方案。据了解,此项工程共更换高压电缆16趟、低压线缆10趟,共计5640米。目前,该工程正在紧锣密鼓进行中,预计3月初基本完成。(张丽)
工程技术室
为积极落实集团公司二届一次职代会提出的“协调推进北石店片区路网优化,从根本上解决交通拥堵问题”这一惠民工程,按照集团公司的统一安排,对机关东变电站部分高低压负荷进行转移,为路网优化工作做好充足准备。施工前期,分公司主要领导靠前指挥、统筹协调,为了第一时间掌握现场供电的运行方式和用电负荷的变化情况,组织工程技术室、工程维修室、总
三供运行办公室
近期,菜市场改造工程开工在即,针对该项目所处位置地下管网密集交错、使用年限长等情况,三供运行办公室组织工作人员对北区热水站、五号水源井地下管路及周边管路进行地毯式摸排,将施工范围内管道的所有信息进行核实比对,并配合相关单位绘制了新的管网图,做到底数清、情况明,为菜市场改造工程的施工建设打下了坚实的基础。(武向峰)
园区服务办公室
随着春季气温回升,万物复苏,园区服务办公室抢抓树木修剪有利时机,积极开展春季园林树木修剪工作,对主马路小学路段和体育场路段的绿化树木进行集中整形修剪,为避免修剪影响车辆及行人通行,绿化工作人员及时清理落叶枯枝,做到随剪随扫,确保道路交通安全。为确保此项工作安全有效进行,修剪前,该单位利用班前会加强安全培训,组织相关人员学习安全技术措施和修剪树木的工作流程,在修剪中,采用专用工具和高空作业车进行,并按照规定带安全帽、拉警戒线。(裴术含)
暖心服务
社区食堂吃出幸福滋味
上午十一点,来到分公司西区职工公寓社区食堂的大厅里,此时的食堂刚开门营业,里面已人头攒动。“阿姨,你要不要尝尝特色砂锅、红烧茄子,或者黑胡椒鸡柳呢?这些卖得都很好。”对于有选择困难症的食客,工作人员会向他们推荐备受大家喜爱和一致好评的菜品。
没有油烟味,却有饭菜香。若非门口显眼的标识,人们很难将这个窗明几净的空间与“社区食堂”联系起来。
李阿姨就在西区公寓居住,从家里出来步行两分钟左右就能到社区食堂,对于食堂的菜品她是这样评价的,“一个人的饭不好做,在家又不知道吃什么,社区食堂一开可真是太好。这里食材很新鲜,也符合大众口味,很好。”“对于上班族来说更是福音,上一天班不想做饭了,就来社区食堂吃一点,非常方便。”在职职工王先生附和地说道。
2023年,社区食堂将最大程度满足居民生活需求,将社区食堂办成“吃的放心,吃的舒心”更加合乎民心民意的暖心品牌,提高居民生活品质,用实实在在的行动将民生实事做实、做优。(闫杨杨 李思雨)
【晋能控股公众号】
工会开展喜迎元宵送汤圆活动
在元宵佳节来临之际,分公司开展了送汤圆活动,为节日期间坚守岗位的灯展现场巡逻人员、办公楼门岗工作人员和奋战在后勤保供战线上的员工送去节日温暖。在温馨欢快的活动现场,职工们脸上洋溢着灿烂的笑容,一碗碗热气腾腾的汤圆,出锅后立即被送到职工手中。他们纷纷表示“吃着热气腾腾的汤圆,不只是暖身,更暖心!”
分公司工会始终把竭诚服务职工作为工作的出发点和落脚点,本次送汤圆活动把对职工的慰问和关怀送到了职工心坎上,以“看得见”“摸得着”“用得上”的实惠,让每一位职工都感受到“娘家人”的温暖。(段艺蕾)
【装备融媒】
时空冥冥,岁月奔流,历经了严寒淬炼的冻土中潜藏着生命的涌动. 冷风里遒劲的树枝舞动着春天的气息,疫情将人生的风霜雨雪镌刻于时间之轴,却最终描绘出希望的图腾,标记那属于春天的烂漫与芬芳!
春山暖日和风。小桥流水飞红。 自古以来,在每个人心中,春天是希望、是生命,是生生不息的万物复苏,是绵绵不尽的蓬勃生机。"律回岁晚冰霜少,春到人间草木知”,新元肇启,万象始新。早已按捺不住,快步走来的春天,踩着最美的韵脚,向浩荡的时空,新时代的我们,送出了春之愿!
愿每一份烟火寻常,再无疫病之扰,喜乐安康!纵然曾经走过悬崖峭壁,惊涛骇浪,依然心中有爱,眼里有光,在新的春天,播种新的希望,耕耘新的梦想!愿迫梦人的脚步再无荆棘,希望之花开满征途,愿你拥有满天星光,纵使汗水淋浊,依然心若赤子,情怀滚烫!用拼搏的臂膀,解码隐藏在时间卷轴里的秘密,期许那尚待走过的岁月流淌,将追梦的足音纳入新时代的华美乐章。
愿企业在创新中成长,在变革中茧壮。纵然发展之路依然有潜藏不可知的幽径与暗礁,但同时也蕴含着生机与希望。愿我们乘着“两会”的东风,同心同行,踔厉奋发,万里长空今春展翅,擎天揽月再创辉煌!
愿山河无恙,民安国强,踏上新征程,周步新时代,说写新华章!路虽远行则将至,事虽难做则必成,在中华民族伟大复兴的漫漫征程上,我们初心如磬,慎始敬终,行稳以致远方!愿每一簇火种,都能点亮春日的星光,愿每一份拼搏,都能得到春风的应援,愿每一份念念不忘,都能得到春愿的回响! (杜静)
春气奋发
【装备制造报】
运营空间/Operational space
《平凡的世界》读后感
《平凡的世界》是中国作家路遥创作的一部全景式地表现中国当代城乡社会生活的百万字长篇小说,书中将平凡人平凡的人生,娓娓道来。就像与隔壁邻居,在闲暇时,家长里短柴米油盐的絮叨着。镌刻在记忆里,温暖温馨。
书中一个个纯朴、直白的陕北农民,以孙少平等人物为代表,刻画了社会各阶层普通人们的平凡的人生旅途,衬托日新月异的时代变迁,反映出人们的思想,给人以清净启迪。
孙少平到底是个什么样的人呢。他可以说是《平凡的世界》这部作品精神的代表,他代表着世世代代像他一样怀揣梦想的年轻人。他有年轻而敏感的自尊心,他有积极而远大的梦想,他不甘于在这个穷山僻壤里度过自己的一生,他渴望的是外面的世界。从书里面一段他的心声我们就知道:我迟早要搭上火车,去远方的世界看看……他有炙热的梦想有一颗善良坚强勇敢的心,少年没有乌托邦,心向远方自明朗。
正如我们在外地读书、工作时,看到了不一样的新奇事物,林立的高楼大厦,拥挤的车辆人群,置身其中第一次感觉到自己的渺小。每个人都在追寻与奋斗,或者并不清楚具体是什么,可有一点清楚就是再也不想回到那个生养我们的小地方,正如孙少平对田晓霞说的那样“我不是为了扬名天下或挖金子发财。不知为什么我心里和身上攒着一种劲,希望自己扛着很重的东西,在一个不为人知的地方,不断地走呀走。或者什么地方失火了,没人敢去做,让我冲进去,哪怕当下烧死都可以。”为此,他奋斗了十年,大体也是我们每个人的十年缩影,学会生活,懂得珍惜,对于我们这一代人也是一种惊喜。
孙少平和田晓霞的爱情,无不让人惋惜。他被当时封闭的社会所禁锢,也被贫穷的家庭所束缚、羁绊!少霞,一个把世间所有美好词汇集于一身的女子,她是美好的化身,是纯洁的象征,受过良好教育,活泼,勇于追求,热爱生活,爱着孙少平。却被一场无情的灾难吞噬了自己青春的生命,最终生命赋予她只有那么短短的二十几年。后来,少平和师傅的妻子结合,一切归于平淡。
在这个平凡的世界面前,每个人经历的命运之苦皆不相同,但是相同的是,我们都在与命运抗争,无论结果是欢欣或是遗憾,平凡才是人生唯一的真相……平凡是生活的本色,对于这个世界来说我们都十分渺小,脆弱,甚至微不足道。悲与欢、生与死、穷与富、世事的变更,于历史的长河来说,无非是些平凡事。终极,我们一生不过是历史洪流中的一粒沙烁,不必去寻觅什么人生的幸福,其实,触手可及的一切就是幸福。(王亚楠)
【装备制造网站】
秋季竞赛“技术能手”名单
电气检修工:李长宏(三供运行办公室)
统计:李玉玲(计划财务室)
秋季竞赛“优胜选手”名单
会计:张馨(计划财务室)
生活电工:李培义(三供运行办公室)
春季竞赛“优胜选手”名单
运营空间/Operational space
优秀组织奖
行政事务运营分公司
装备制造集团第二届岗位技能竞赛荣誉榜
春季竞赛“优胜选手”名单
室外清洁工:李爽(园区服务办公室)
车辆驾驶员:崔云敏(员工服务中心)
客房服务员:李东姣(招待所)
幼儿教师:陈莹(幼儿园)
计算机操作员:万玉婷(办公楼服务办公室)
看守工:赵欣(办公楼服务办公室)
室内清洁工:王兰枝(办公楼服务办公室)
春日畅想
文/栗慧娟
趁周末的闲暇时光带着孩子到植物园“寻找春天”,虽然昨日的白雪还为草地穿着一层薄衣,但露出的星星点点绿色还是让人感受到了春天的诚意,鸟儿悦耳的歌声戳破了寂静的晨间,清凉的微风随一股泥土的芳香迎面扑来,冰河刚刚解冻,严寒尚未褪尽,但树枝上冒出的嫩芽告诉我,春天,不远了;湖面上起舞的天鹅告诉我,春天,很近了......它们应该都是春姑娘的信使,把一封封充满希望的信撒向人间。
翻看手机中的日历,立春时节已过。原来这场雪是冬姑娘最后的不舍,冬天,真的就这样过去了。春天就这样来了。我大口的吮吸着春天的气息,内心的阴霾一扫而光。春天,是一个充满希望的季节;春天,是一个富有生机的季节;春天,是万物伊始,所有美好开始发生的季节。
“一年之计在于春,一日之计在于晨”,我们要迎着新一年的光景,带着新一年的朝气,踏着新征程的脚步,怀着对新生活的憧憬,如离弦之箭般走向梦想,实现理想!
运营空间/Operational space
朝阳在暮霭中炫目渐红
等待脱颖而出的蓝色
是场盛大的告别
阳光下折射出绚丽碎片
静待光年丈量的欢愉
是春俏皮的序曲
晚风已酿造出千言万语
细听山河故里的和鸣
是远道而来的浪漫
落日在地平线温柔沉没
看遍烛火摇曳的浮生
是为梦而行的延续
春日如约
——王凯妮
运营空间/Operational space
天天反诈宣传,你为什么还是被骗?
文/晋能控股装备制造公众号
小区里的反诈横幅、菜市场里的反诈标语、外卖上的反诈小提示、还有一系列反诈视频和反诈海报,看了!学了!也记住了!为什么还是会被骗?难道你真的是“易受骗体质”?
过于自信的人——喜欢耍小聪明的人更容易遭受电信网络诈骗。此类人有谜一般的认知自信,不关注任何反诈宣传,自信地认为自己不会笨到被骗。
此外,还有一些人喜欢钻空子,喜欢在网络上“薅羊毛”,认为足不出户就能“日赚斗金”。这类人是高危被骗群体,各种各样的诈骗手法,就等着一个不小心栽进去。
涉世不深的人——此类人可能还未走出校门,或者刚刚步入社会,不谙世事,无法分辨复杂社会的真真假假,虚虚实实。有时一通电话就能逼得他们嚎啕大哭,然后千方百计地证明自己的清白,直至钱款被转走。
什么人容易被骗?
缺乏辨别能力的人——此类以年长者居多,他们经历了人生的风风雨雨,却逐渐与网络信息时代脱节,但还往往听不进其他人的劝解,轻易相信其他说客,执意在一些虚假投资平台进行投资。有些人热衷于购买保健品,连子女都无法劝阻,最后耗尽毕生积蓄。
看看,这一环扣一环的套路,就是为那些有贪念、恐惧、不谨慎的人挖好的陷阱。
所以,反诈宣传时间到,还是那句话,不听不信不转账。
运营空间/Operational space
文化园地
习近平总书记强调:“一个人廉洁自律不过关,做人就没有骨气。要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,树立正确的权力观、地位观、利益观,任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。”谆谆话语,告诫广大党员干部要守住廉洁自律这个关口。
唯物辩证法的原理告诉人们,内因是事物发展的根本原因,外因往往通过内因对事物发展起作用。为官从政者手上大多掌握着一定权力。能不能秉公办事、能不能抵挡外在诱惑,首先就在于内心能否坚守廉洁自律。过不了廉洁自律这一关,就很难保证做一名清官、好官。古往今来,概莫能外。
一部反映清朝廉洁官吏的电视剧《于成龙》,引起很多人对为官廉洁自律的思考。于成龙在从政生涯中,始终廉洁奉公、刚直不阿、一尘不染、勇于担当,深得各地民众爱戴,甚至被康熙盛赞为“天下廉吏第一”。东汉名臣杨震也是廉洁自律的典范,有人深夜怀金相赠,认为晚上没人知道,但杨震却正色以对:“天知,地知,我知,子知。何谓无知?”于成龙为官一世始终坚守清廉,杨震在“暮夜无知”中扛住金钱诱惑,都是对为政者恪守廉洁的生动写照。
廉洁自律也是一种人生的大智慧。正所谓,“金玉满堂,莫之能守。富贵而骄,自遗其咎。”大凡有所成就的人,对待财富荣誉都有一种超脱的人生态度。在他们看来,廉洁自律能让人一生平安。反之,则会带来灾祸。古代士大夫尚且懂得廉洁是为政之基、为人之本,今天的共产党人更应将为官清廉作为更高境界和自觉追求,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。
守住廉洁自律这个关口,离不开制度约束。习近平总书记强调,“反腐倡廉的核心是制约和监督权力。我国古代很早就有监察、御史、弹劾、谏官等方面的制度。这些制度有不少在历代反腐倡廉中发挥了重要作用,对我们推进反腐倡廉制度建设具有借鉴意义。”我们应坚持制度治吏,让制度充分发挥管权管人管事的效力,用制度激发廉洁的最大效能。
“打铁还需自身硬”。制度定得再好,还得靠人去执行。从根本上讲,清正廉洁是一种道德觉悟、道德情操、道德准则。为官者要守好廉洁自律这个关口,不仅需要外在制度约束,还要在思想和灵魂深处恪守老老实实做人、清清白白为官的道德信念。唯有常补理想信念这一精神之“钙”,才能避免得“软骨病”。同时,葆有对权力的敬畏,审慎地看到权力的本质属性是公共性,用之为公众谋福利才是正途。唯有将“廉洁乃为政之魂,勤政乃公仆之本”的政治品格坚守到底,将“勤廉者平安一世,贪婪者自毁一生”的警训牢记于心,才能做到心底无私天地宽,只留清气满乾坤。(陈朋——转自学习强国)
守住廉洁自律这个关口