《运营空间》总第30期 2024年2月

运营空间

02

2024

主

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运

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作

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拾樵供岁火，帖牖作春书。

在经历了又一拨大雪和寒潮的洗礼后，2024年，甲辰龙年携着料峭的春风扑面而来。

春正至，越过高高的山峦，经过田间地头，拂过漂着冰凌的河水，吹到大街小巷。湖边的柳树条上生出点点绿意，墙角几枝梅花傲然绽放；街角仍有余雪，几个少年你追我跑戏耍着，雪团在空中飞过，偶或传来惊诧的尖叫声，树上早早便挂满了大大小小、五颜六色的花灯，马路边的摊位渐次多了起来，人们拥在摊位前选购着琳琅满目的年货，到处弥漫着新春的气息，天上人间欢喜迎龙年。

旧序更替，送别过往。回望2023，也许有过困境、挫折；有过成绩和无尚的荣光；也或有过伤痕、流过咸咸的泪，还有一起扛过的重担、坚守的责任，终究凝聚成一帧帧记忆的卡片。在新的一年，并将往后的日子里，请努力向上，紧紧握住生活的风筝线，也请你相信，只要心中有温暖，眼里有光亮，明天会更美好。

新章开启，掀开今朝。用什么来描绘新时光呢，且用龙行龘龘吧！古文《玉篇》释义：龘，音沓。龙行龘龘也。能想到群龙腾飞的样子，是多么的壮观和震撼，让人沉醉其中。龙行龘龘，于我们是有一种力量，一种向往，是一束光，在经历了徘徊、择决，蹒跚而行，我们终将会勇敢向前，强劲向上、蓬勃而发，且所向披靡。天高任鸟飞、海阔凭鱼跃，亲爱的朋友，在新的一年，请握紧时光的脉，甩开膀子奔跑，追光而行，一路向阳。

前程朤朤，共续辉煌。春生，夏长、秋收、冬藏，亲爱的朋友，新年新起点，请试着定一个新的目标，许一个小小愿望。是的，播种下希望的种子，必将会有累累的硕果。新的一年，希望我们每一个人都像龙马一样精神，将曾经的坏心情、焦虑、迷茫统统都抛却，人生广阔，前路光明，请相信，你努力向前的样子，对美好生活的坚持，是这人间充满氤氲的烟火。春风浩荡，山河舞动，亲爱的朋友，新的一年，前程似锦，愿你如龙一样腾飞，更努力，再拼搏，大步前进，创造属于自己的辉煌。

欢

喜

迎

龙

年

新

年           快 

乐

总第30期 2024年2月

CONTENTS/目录

002

集团新闻

006

008

集团公司召开2024年党建工作会议

集团公司召开第二届职工代表大会第二次会议

003

工作动态

012

014

015

016

018

020

022

025

026

027

分公司召开2024年党建工作会和职工代表大会

新年伊始第一课，第一要务是安全

冬季设备防寒保温我们在行动

职工代表话心声，凝心聚力促发展

“笔韵绘春”迎新年

党员先行 全员出动，人人都是“清雪者”

光影交错迎新春，亮化工程焕活力

招待所全力做好集团公司职代会接待工作

坚守岗位，持续推进环境改善

扎实宣贯“一号文” 走好安全“第一步”

001

卷首语

002

欢喜迎龙年

004

廉政月读

028

“三抓手”筑牢“三不腐”的坚强防线

005

媒体聚焦

029

线下“搬”到线上，房屋竞租实现数字化

总 编：李育勤

主 编：段    磊

副 主 编：张丽清

执行主编：梁姣姣

责任主编：牛政陶 郜晋凡

地 址：晋城市城区北石店镇

邮 编：048000

联系电话：0356-3668052

内部资料 免费交流

006

文化园地

030

033

新年寄语

春节记忆

1月25日，集团公司召开2024年党建工作会议，党委书记、董事长李建光强调，持续深入学习贯彻党的二十大精神和省委省政府各项决策部署，认真落实晋能控股集团“深化提升年”各项要求及党建工作部署，发挥党建优势强保障，聚焦深化提升拓新局，为打造一流现代化绿色示范企业集团提供坚强保证。集团公司党委副书记、总经理程永新主持会议，领导班子成员及各单位部门相关人员在主（分）会场参加。会议以视频形式召开。

李建光回顾2023年党建工作时指出，2023年，集团公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，全面贯彻落实晋能控股集团“12610”党建工作部署，坚持“夯基固本、做实做优”工作主基调，学思想、重实践，政治引领作用更加突出；深改革、强转型，经营管理效能更加显著；夯基础、促融合，党建工作质量更加过硬；建队伍、提素质，干部人才支撑更加有力；真整改、实监督，企业政治生态更加清朗；暖民心、办实事，职工民生福祉更加殷实，推动企业在内涵式高质量发展新征程上迈出了坚实步伐。

李建光分析了当前企业面临的形势与任务，对2024年党建重点工作进行安排部署。2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标的攻坚之年，是我省实施新一轮深化国企改革的关键之年，也是晋能控股集团推进高质量发展的“深化提升年”。集团公司2024年党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和省委省政府各项决策部署，认真落实晋能控股集团“深化提升年”各项要求，以及晋能控股集团2024年“1•1•5•8”党建工作部署和“1•1•1•6”总体工作思路，全力推进集团公司“1•1•3•8”党建工作，发挥党建优势强保障，聚焦深化提升拓新局，为打造一流现代化绿色示范企业集团提供坚强保证。

集团公司“1•1•3•8”党建工作具体为：第一个“1”是认真落实晋能控股集团“深化提升年”要求，以深化为路径，以提升为目标，全力在执行落实上提速、在转型发展上提质、在经营质量上提效、在品牌形象上提升。

第二个“1”是抓牢抓实集团公司党委提出的“严党建、保安全、谋经营、强管理、优产业、惠民生”工作主线。

“3”是突出用好“136”安全管理模式、“15字”30条经营管理措施、党建“双循环”机制三大抓手，深刻把握其中蕴含的科学方法论，紧密联系各产业各单位实际，创造性贯彻落实，推动企业安全稳定、改革发展和党的建设迈上新台阶。

集团公司召开2024年党建工作会议

“8”是落实好八个方面的重点工作。一是强化政治引领，把牢企业发展的正确方向。要始终把政治建设摆在从严治党的首要位置，持续加强党对企业的全面领导，抓实政治理论学习，完善现代治理体系，把牢正确发展方向，强化政治监督，高质高效落实好上级党委及集团党委各项决策部署。二是强化思想建设，凝聚团结奋进的强大合力。要牢牢把握新时代宣传思想文化工作的使命任务，发展壮大主流价值、主流舆论、主流文化。三是强化人才强企，锻造干事创业的中坚力量。要抓好管理人员的选用，加强紧缺人才的培育，加强技术人员的培养，强化高端人才的引进，为企业发展赋能助力。四是强化夯基固本，彰显国企党建的独特优势。要始终坚持大抓基层基础的鲜明导向，全力提升基层党建质量，优化完善党建运行机制，深入开展党建课题研究，进一步彰显党建工作融入中心、服务大局的价值。五是强化转型升级，构建主强辅优的产业体系。煤炭产业要提能稳产，煤化工产业要分类施策，多元产业要突出特色发展，各产业之间要协同发展，加快推进煤化联动、煤电联营，保障无烟煤市场销路，确保整体效益最大化。六是强化提质增效，培育企业发展的内生动力。要全面深化改革，推行精益管理，提高经营质效，狠抓科技创新，让改革创新成为推动企业发展的不竭动力。七是强化纪律作风，涵养风清气正的政治生态。要强化整改成效、责任落实、监督执纪，长期坚持严的基调、严的措施、严的氛围。八是强化和谐创建，打造安全稳定的发展环境。要抓好安全这个基本民生，持续推进“136”安全管理模式落地，深入践行集团公司“1•3•5•5”安全工作理念，着力打造本质安全型企业；要坚持发展成果普惠职工，解决好职工群众的急难愁盼问题，探索构建帮扶新模式，让职工前瞻有望、后顾无忧；要建设更高水平平安企业，统筹抓好维稳、资金、法律等方面的风险管控，切实维护好企业和谐稳定的发展环境，奋力打造一流现代化绿色示范企业集团，为晋能控股集团建设世界一流现代化综合能源企业集团贡献新的更大力量！

程永新要求，要以政治的高站位，确保会议精神宣贯到位。要发挥各媒体优势进行广泛宣传报道，大力营造宣传贯彻会议精神的浓厚氛围；要将学习贯彻会议精神与学习贯彻晋能控股集团2024年党建工作会精神和二届二次职代会精神相结合，创新学习贯彻的形式和载体，确保会议精神进区队、进车间、进班组、进岗位，切实把广大干部职工的思想和行动统一到集团公司“1•1•3•8”党建工作部署上来。要以责任的零缺位，确保各项工作有序推进。要紧扣会议安排部署，逐一明确每项工作任务的责任部门、完成时限等，制定2024年党建工作清单；要对照工作清单，结合实际，层层细化分解工作任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保会议部署的各项工作扎实有序推进。要以行动的快执行，确保工作部署落地见效。各级党组织要大力推动党建工作与生产经营深度融合，切实把党建工作成效转化为企业发展效能；党组织书记要严格落实“第一责任人”责任，全面提升基层党建工作质量；各级党员领导干部要认真履行全面从严治党“一岗双责”责任，巩固清廉国企建设、以案促改工作成果，大力营造风清气正的企业发展环境；相关部门要按照集团党委“严党建”的工作要求，强化跟踪督办，严格党建考核，确保会议部署的各项工作不折不扣落到实处，为打造一流现代化绿色示范企业集团提供坚强政治保证。

会上，李建光代表集团公司党委与9家基层党组织书记签订企业2024年度党建工作目标责任书。

集团公司党委副书记潘建锋通报安排集团公司以案促改工作有关情况，对企业2024年度党建工作目标责任书内容进行解读。（崔亚楠　彭　勃　李小勇）

闻

闻

集团公司召开第二届职工代表大会第二次会议

凝心聚力谋发展，砥砺奋进谱新篇。1月26日，集团公司召开第二届职工代表大会第二次会议，全面贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议精神，深入落实省委十二届七次全会暨省委经济工作会议和晋能控股集团党建工作会、二届二次职代会精神，总结回顾2023年工作，分析当前面临的形势任务、发展机遇，提出奋斗目标及年度发展“任务书”“施工图”，并大力表彰2023年度先进集体和个人。来自企业各条战线的职工代表肩负重托、齐聚一堂，建言献策、认真履职，凝心聚力努力打造一流现代化绿色示范企业集团。

集团公司党委书记、董事长李建光参加会议并作题为《团结一致向前看 坚定信心谋发展 为打造一流现代化绿色示范企业集团而努力奋斗》的讲话。集团公司副董事长、总经理程永新作题为《坚持做实做优 加快转型升级 努力打造一流现代化绿色示范企业集团》的工作报告。集团公司党委副书记、工会主席潘建锋主持会议，副总经理王爱龙宣读表彰决定，集团公司领导班子成员以及主席团其他成员、职工代表、列席代表、劳模代表等参加。

会议应到职工代表316人，实到职工代表308人，符合法定要求。

上午8时30分，完成预备会议各项议程后，大会在雄壮的国歌声中开幕。

会议回顾企业发展历程和主要成就指出，企业历史辉煌、发展业绩突出、员工勤奋朴实，发展正当其时、大有可为。要统一思想鼓干劲，在坚定信心中凝聚奋进力量。从企业自身讲，我们的信心来自于重塑性改革后的“生态之变、治理之变、发展之变、作风之变、形象之变”，来自于集团党政对企业发展目标方向的精准把脉和清晰定位，来自于得天独厚的“煤种优势”，来自于优秀的文化积淀和“装备人”不惧艰险、拼搏奋进的优良品质。要进一步坚定信心，凝聚力量，续写砥砺奋进的华彩乐章。

会议强调，要锚定目标抓落实，在干事创业中谱写发展新篇。把“求真、求严、求效、求精、求实、求细”作为指引全年各项工作开展的重要理念，作为推动各项目标任务落实落地的科学方法。严党建要“求真”。必须始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，认真落实晋能控股集团“1•1•5•8”党建工作部署，全力推进集团公司“1•1•3•8”党建工作，推动党建工作与生产经营深度融合，加强人才队伍建设，创优和谐发展环境。保安全要“求严”。必须严格贯彻上级安排部署，严格落实晋能控股集团“136”安全管理模式和集团公司“1•3•5•5”安全工作理念，严格兑现“从零开始、向零进军”的庄严承诺，以高水平安全保障企业高质量发展；要树牢“大安全”理念，着力构建“大安全”格局，严防环保、资金、稳定等重大风险。谋经营要“求效”。必须坚持深化提升15字30条经营管理措施，树立全员“算账”意识，持续推进全面预算管理，切实抓好设计、采购、生产等方面的成本管控，加快推动亏损企业扭亏脱困，积极稳妥处置低效无效资产，真正止住“出血点”，增加“效益源”。强管理要“求精”。必须苦练管理内功、大力创新创效，进一步明确职能职责划分、优化完善制度流程、细化绩效考核、薪酬分配机制，充分激发企业高质量发展的内生动力。优产业要“求实”。必须坚持一切从实际出发，在推动产业转型发展上下实功、出实招、求实效；煤矿智能化建设要以“真实用、真管用、真有用”为出发点和检验标准；煤化工产业要紧扣“高端化、多元化、低碳化”发展方向,精打细算、精益管理，推动产业整体由“量大”向“质优”转变；低浓度瓦斯利用要拓宽思路，在保证盈利的基础上，实现瓦斯全利用，就是对企业和社会实实在在的贡献。惠民生要“求细”。必须始终坚持以人民为中心的发展思想，切实增进“一枝一叶总关情”的爱民心，永葆“万家忧乐到心头”的为民情，以心怀“国之大者”的担当办好“民生实事”，以实绩实效解民忧、惠民生、暖民心。

会议要求，要学习先进求卓越，在笃行实干中积极创先争优。要向劳模先进学习，坚持“以实干者为本、为奋斗者撑腰”，持续健全完善集团公司管理、技术、操作“三大序列”人才队伍建设，打通“晋升通道”，让实干者“有奔头”。要充分发挥考核“指挥棒”作用，充分用好“技能人员激励办法”“科技成果奖励”“重点项目专项奖励”等机制，打通“激励通道”，让实干者“得实惠”。要对实干者“高看一眼、厚爱一分”，大张旗鼓宣传模范先进，增强职工“对标看齐”的行动自觉，打通“价值通道”，让实干者“有尊严”。

会议要求，要确保会议精神宣贯到位。坚持多媒体联动、全方位贯彻、深层次解读，迅速掀起学习宣贯两级党建工作会、二届二次职代会精神的热潮，第一时间将会议精神传达到每个岗位、每名职工，确保全体干部职工思想上同心、目标上同向、行动上同步。要确保目标任务分解到位。对照会议确定的

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全年目标任务和措施要求，细化分解、清单管理，明确责任领导、责任部门和时限要求，全过程跟踪督办到位。要确保各项工作落实到位。强化精准考核，关注过程管控，助推各项工作落实落细；主动领取任务，层层传导压力，结合工作实际，将部署要求转化为务实高效的实施计划和推进举措，团结一致向前看，坚定信心谋发展，为打造一流现代化绿色示范企业集团努力奋斗。

报告指出，2023年，集团公司贯彻落实上级决策部署，紧紧围绕“夯基固本、做实做优”工作主基调，推进经济效益在逆势运行中再创佳绩、经营管理在降本增效中有效提升、产业发展在转型升级中做实做优、体制机制在深化改革中迸发活力、科技创新在行业评价中成绩突显、项目建设在克难攻坚中加快推进、安全生产在夯基固本中平稳运行、党建工作在思想引领中不断加强、民生福祉在持续改善中普惠共享。

报告提出，“以煤为基、煤化联动、多元支撑，打造一流现代化绿色示范企业集团”，是集团公司立足国家、山西省、晋能控股集团重大战略要求和企业发展实际，确立的新目标、新方向。集团公司2024年工作的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议精神，认真贯彻省委省政府重大决策部署，坚决落实晋能控股集团党建工作会、二届二次职代会和集团公司党建工作会精神，立足二级公司“运营管控型”功能定位，以“严党建、保安全、谋经营、强管理、优产业、惠民生”工作主线为引领，全面优化“以煤为基、煤化联动、多元支撑”产业格局，为打造一流现代化绿色示范企业集团而努力奋斗。

报告指出，集团公司2024年的主要经营目标为“1·6·4·1”。

要紧盯目标任务，在六个方面取得新突破。一是坚持底线思维，全力在风险防范上取得新突破。要夯实“安全基石”，擦亮“环保底色”，筑牢“资金屏障”，维护“稳定大局”，严守“廉洁底线”，确保企业安全平稳运行。二是坚持主强辅优，全力在产业转型上取得新突破。要做好“煤”文章，以“集约高效开采”稳产，以“数智开采”赋能，以“绿色开采”减排；要破解“化”困局，明晰煤化工产业发展定位，科学破解部分化工企业发展困境，推动差异化管控，用好用活英世达平台；要提高“气”能力，积极参与碳交易，

打造全级次瓦斯清洁高效利用示范企业；要培育“机”优势，发挥“链主”企业作用，打造“拳头”产品；要拓展“新”市场，大力开拓物流、贸易、培训、服务等产业内外部市场，全面提升自我生存发展水平；要彰显“融”水平，加快产业融合，推动煤化联动、煤电联营，加快产数融合，助推产业数字化转型。三是坚持效益导向，全力在经营管理上取得新突破。要以精益化管理提效率，坚持“市场化、法治化、公司化”原则，推动公司治理“现代化”、职能职责“清晰化”、制度流程“模板化”、绩效考核“精准化”、薪酬分配“市场化”；要以市场化经营提效益，以“四降三增”为重点，深化提升15字30条经营管理措施，深化全面预算，持续对标一流，严格成本管控，加强煤质管理，抓好煤炭销售，加快扭亏减亏。四是坚持久久为功，全力在改革创新上取得新突破。企业改革要再深化，落实国有企业改革深化提升行动，做好企业重组整合“后半篇文章”，推进“两非两资”参股企业退出等工作；科技创新要再加码，强化关键核心技术攻关，推动科技创新成果转化，加快试验一批“三新”项目；人才建设要再发力，做好人力资源规划，强化“五类”重点人才培育，畅通技术技能人员职业发展通道。五是坚持聚力攻坚，全力在项目建设上取得新突破。要对照计划目标，建成投运一批、加快推进一批、开工建设一批、前期攻坚一批。六是坚持党的领导，全力在党建保障上取得新突破。要加强企业党的领导，全面提升党建质量，强化干部队伍建设，持续优化政治生态，践行为民服务宗旨，以高质量党建推动企业高质量发展，以敢为人先、永不懈怠的意志和勇气，为打造一流现代化绿色示范企业集团而努力奋斗。

      大会宣读了议案表决结果，表决通过了大会决议；对集团公司2023年度先进集体、先进个人进行了表彰；签订《晋能控股装备制造集团2024年契约目标责任书》《晋能控股装备制造集团2024年经营业绩责任书》《晋能控股装备制造集团2024年度工资专项集体合同》，并就学习宣贯两级党建工作会、职代会精神提出具体要求。

      圆满完成各项议程后，大会在《咱们工人有力量》歌声中胜利闭幕。

                                                                    （崔亚楠 彭 勃 李小勇）

行政事务运营分公司召开2024年

党建工作会和职工代表大会

一届四次职代会上，分公司党委书记、经理李育勤作了题为《锚定深化提升主基调 打造两翼齐飞新局面 为分公司推进全方位高质量发展而努力奋斗》的工作报告。报告指出，深入贯彻党的二十大精神，坚决落实晋能控股集团、装备制造集团党建工作会议和职代会精神，以“严党建、保安全、谋经营、强管理、优产业、惠民生”十八字要求为指引，牢牢把握“服务+经营”工作主线，持续擦亮“三优”服务品牌，提升“四有”工作机制，奋力实现“2246”工作目标。

就做好2024年重点工作，会议强调，一是要领会精神、凝聚共识，始终坚定“进”的信心。迅速掀起三级“两会”学习宣贯热潮，第一时间将会议精神传达到每个岗位、每名职工，确保学习宣贯到位、任务分解到位、行动落实到位。二是要学习先进、奋勇争先，继续保持“拼”的态势。要汲取劳模先进的“肯实干、有能力、出成绩”精神，以坚定的信心、饱满的激情、昂扬的状态，立足岗位履职尽责、担当作为。三是要突出重点、锤炼作风，持续迸发“实”的干劲。要抓好政治建设这个根本，抓好班组建设这个基础，抓好队伍建设这个重点，抓好支部建设这个关键，抓好作风建设这个保障，全力以赴确保全年各项任务圆满完成。

大会宣读了议案表决结果，表决通过了大会决议；对2023年度先进集体、先进个人进行了表彰；党委书记、经理李育勤代表企业方、工会主席段磊代表职工方，现场签订了《行政事务运营分公司贯彻落实<晋能控股装备制造集团工资专项集体合同>实施细则》，并与基层单位负责人签订了《行政事务运营分公司2024年经营目标责任书》。

圆满完成各项议程后，大会在《咱们工人有力量》歌声中胜利闭幕。                                                                                                     （李颛 郜晋凡）

作

动

态

1月29日—30日，行政事务运营分公司召开2024年党建工作会、一届四次职代会。会议全面贯彻落实晋能控股集团、装备制造集团党建工作会议和职代会精神，总结回顾2023年取得的显著成绩，科学分析当前面临的内外部挑战，安排部署2024年重点工作，并大力表彰2023年度先进集体和个人。来自分公司各单位各岗位的职工代表肩负重托、齐聚一堂，建言献策、认真履职，汇聚起推动分公司全方位高质量发展的蓬勃力量。

2024年党建工作会上，分公司党委书记、经理李育勤作了题为《党建引领强保障 服务提升拓新局 为分公司推进全方位高质量发展提供坚强政治保证》的党建工作报告。报告指出，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和省委省政府各项决策部署，认真落实晋能控股集团“深化提升年”各项要求，落实晋能控股集团“1158”和集团公司“1138”党建工作部署，全力推进“1127”党建工作，党建引领强保障，服务提升拓新局，为全方位推动分公司高质量发展提供坚强政治保证。会上，李育勤代表分公司党委与5家党支部书记签订分公司2024年度党建目标责任书。党委副书记、工会主席段磊通报安排分公司以案促改工作有关情况，对分公司2024年党建目标责任书内容进行了解读。

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新年伊始第一课 第一要务是安全

为更好地落实晋能控股集团和集团公司安全工作会议精神，行政事务运营分公司第一时间对学贯安全一号文精神进行安排部署，结合该公司当前工作重点，将学贯安全一号文精神作为新年伊始的第一课，各单位将文件精神传达到每一名员工，为全年的安全工作开好头、起好步。

“根据两级安全工作会的要求，我们要认真学习贯彻会议精神，确保会议精神传达到每一名职工，落实到每个工作岗位。结合自己的岗位，查隐患、补短板、强措施、加巡查，切实将安全工作作为一切工作的第一要务……”在分公司的一季度安委会，各基层单位安全例会、班前班后会上，安全负责人向员工传达安全工作会的会议精神，并根据具体工作内容做出了详细的要求。

为确保“136”安全管理模式、两级安全一号文件的指导思想和奋斗目标落地，分公司详细制定《行政事务运营分公司关于加强2024年安全生产工作的决定》，分解工作目标，落实工作措施。针对分公司具体工作，文件强调突出服务区域现场管控、突出施工现场安全管控、突出三供系统安全管控、突出消防系统安全管控、突出特种设备安全管控、突出公共区域安全管控的“六项”管控，切实将分公司的具体工作内容进行了细化，为全年的安全生产工作保驾护航。同时，分公司还在电子内刊《运营空间》、微信公众号开设“安全一号文”学习专栏，多角度宣传好安全会议精神，使员工能够随时了解和掌握安全一号文的内容，全方位筑牢安全防线、压实安全责任、守住安全底线，推动企业高质量发展。（崔艺婧）

                                        

近期，为应对极寒天气下给各类设备、管路造成保温损耗，确保辖区内供水、供暖设备管路在低温环境下正常运行，行政事务运营分公司以“预、全、保”的三字诀措施为抓手，全面抓实抓细各项防冻保温工作。

以“预”为抓手，提前做好防冻保温工作。实时关注天气变化，针对可能到来的降雪降温天气提前预判、超前谋划。组织召开专题会议，协调各单位各部门做好冬季保温工作，要求对所辖设备、管路保温工作进行检查、规划，并本着“宁可备时无用、不可用时无备”的原则，对所需的防冻保温物资、材料进行盘点，给保温工作顺利开展。

在“全”上下真功，做到防冻保温工作全覆盖。从现场的管理入手，提早行动，在工作中对防寒防冻方案和记录进行重新梳理，组建专业抢险队和群众性抢险队，根据下发的“冬季三防”工作通知，任务明晰化、责任纵向化。同时，组织专项检查队伍对所辖设备、设施情况进行全面摸排，检查重点部位保温措施是否有遗漏，保温设施是否安装到位，真正做到“无死角、零遗漏”。

在“保”上出实招，确保设备管路安全运行。先后对机关公共区域范围内供水管道、水源井、排水管道、排水沟渠等防寒防冻的日常巡查维护工作，制定详细的应急处理预案，及时消除“跑、冒、滴、漏”等隐患；对管辖范围内的供水、供暖、消防管道加装伴热带，给室外设备穿上“棉衣”，不定期开展对设备、管路运行情况及保温效果检查验收工作，进一步保障设备、管路方安全稳定运行，为集团公司冬季各项保供工作提供坚强保障。（牛政陶）

通过聆听职代会工作报告，我深受鼓舞、感触良多，并且通过报告让我理清了新一年的工作思路。

作为分公司基层绿化组的一名组长，我们将认真贯彻落实分公司职代会精神。今年，我们将大力实施环境综合整治工作，以营造干净整洁、文明有序的公共环境为目标。对标晋城市绿化景观特色，对绿化区域进行合理布局，积极提升绿地养护管理水平，实现四季常绿的景观效果，持续推进总部环境的提档升级。（吕国亮）

职工代表话心声 凝心聚力促发展

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职工代表话心声 凝心聚力促发展

有幸与大家一起聆听分公司职代会工作报告，备受鼓舞。报告中呈现了2023年的七大亮点，全面客观回顾了过去一年的工作。深入剖析了当前面临的形式与任务，旗帜鲜明的提出了2024指导思想和工作目标，为2024年的发展指明了方向。

作为一名幼儿教师，我将认真贯彻落实分公司职代会精神。在今后工作中，牢牢把握“服务+经营”工作主线，奋力实现“2246”工作目标。爱护每个幼儿，守护每一颗童心。坚守安全底线，当班的每一分钟做到“心到、眼到、手到”，时刻绷紧安全弦。踏踏实实从小处、从细微处做好本职工作。（赵丽云）

听取了李育勤经理的行政工作报告，我感到非常振奋人心。报告措施有力、思路清晰、催人奋进，为我们各项工作指明了方向。

在工作中，我们主要要围绕两个方面做好落实。一是服务品质提升方面，对于我单位新建立的体系文件要学好用好，进一步推动各项工作的标准化、规范化。要开展好岗位练兵，对岗位必备技能做到学会练熟，提升从业人员专业水平。二是成本节约控制方面，对于耗材、工具等材料要进一步加强管理，从细微处节约成本。要利用好石材打磨技术，让更多从业人员熟练掌握，根据季节特点安排好各办公楼石材打磨工作，节约此项工作原本外包所需的费用支出。（陈娜）

职代会工作报告立意高远，前瞻性强，从分公司发展大局讨论问题，系统总结过去、精心谋划未来，我深受鼓舞，对分公司发展充满信心。工程维修室始终坚持“服务+经营”工作主线，并将其贯穿于工程施工管理和机关公共区域设施维修工作中，不断夯实安全根基，提升服务品质。在打造优质工程上，优化工程流程，提高工作效率，做到不返工、零事故；在维修服务上，坚持能修不换、自己动手的原则，进而降低维修成本，努力实现工程质量和各类设施运行效益的双提升。（崔云庭）

通过认真聆听行政工作报告，我认为报告内容具体，主体鲜明，措施有力，振奋人心。作为一名客房服务员，我将结合自身工作，从分公司过去一年所取得的七大亮点中吸取经验，在不足中思考自身短板。

回到工作中我将把报告精神传达给我的同事们，强化“服务就是生产力”的理念，转变思想观念，提升服务质量，逐步向流程化精细化专业化转变，使服务工作更加细致，更加贴心，让顾客能感受到家的舒适感。（李东姣）

很荣幸能成为一名职工代表，会上我认真聆听了李总的行政工作报告。通过报告真正的认识到了分公司发展壮大和每位员工的成长与发展是息息相关的。我们必须认清形势肩负起分公司赋予我们的责任，要继续秉承“服务+经营”的工作主线，持续擦亮“三优”服务品牌，不断提升“四有”工作机制，奋力实现“2246”工作目标。

通过这次职代会，也让我深刻体会到职业发展的新机遇和新挑战，认识到团队合作和创新思维的重要性。只有携手并进，才能共创更大的价值，为企业发展贡献自己的力量！（武向峰）

为迎接即将到来的2024年农历新年，弘扬中华优秀传统文化，营造欢乐祥和的节日氛围，1月17日，装备制造集团工会2024年“笔韵绘春”送福送春联活动走进行政事务运营分公司，活动由4位优秀书法骨干现场书写，将“福”字、春联送到分公司职工手中，将美好祝福送进分公司职工心中。

活动现场气氛热烈，年味十足。职工们纷纷围观，欣赏书画骨干挥毫泼墨。只见他们铺好红纸、蘸饱墨汁，凝神聚气、笔走龙蛇，一个个苍劲有力的书法字体便跃然纸上，一副副带有墨香和美好祝福的春联就书写完成。寓意喜庆吉祥的大红春联散发着浓浓的墨香，让整个活动现场充满了浓浓的年味。“一帆风顺年年好，万事如意步步高 ”“一年四季行好运，八方财宝进家门”，一幅幅精彩的书法春联，载着满满的祝福送到职工手里，本次活动共计送出春联、福字100余幅，大家的喜悦之情溢于言表，欢声笑语不断。

春联虽小，却能让职工切实感受到中华传统文化的魅力和新春的祝福。接下来，分公司工会将继续开展好2024年春节、元宵节系列活动，用心用情做好职工群众的“贴心人”，着力增强职工群众的幸福感、安全感和获得感，（段艺蕾）

“笔韵绘春”迎新年

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近日，晋城地区迎来2024年首场大范围降雪，大范围的降雪给交通运输和群众生活带来了较大的影响。为保障辖区内职工、家属的出行安全，分公司以雪为令、闻令而动，清晨六点，园区服务办公室党支部的党员干部率先出动，其他员工紧跟其上，开始清雪工作。

一人难成事，独木难成林。随即，分公司全体党员干部纷纷加入到清雪除冰行动中。办公楼服务办公室、三供运行办公室等党支部的党员职工下夜班后，主动放弃休息时间加入到清雪作业中。

在除雪现场，党员职工三五成群、两两成对，你来铲，我来推，他来装，大家不畏严寒，分工有序，配合默契，干劲十足，用最快的速度将路面的积雪及暗冰清扫完毕。

党员先行 全员出动

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此外，采用扫雪机与人工配合的方式对部分道路进行清扫，加快清雪除冰的速度，并针对背阴暗冰处及车辆压实路面，用铁铲、除冰铲一点一点地将暗冰清除。积雪成堆后，清运车开始运输积雪，大家一锹一锹的将成堆的积雪装到清运车上，彻底将积雪清理干净，全力做好清雪除冰收尾工作。

很快，辖区内的机动车道已清根见底，来往车辆畅通无阻。党员干部当先锋、作表率，带动全体员工出动，人人都是“清雪者”，最大程度减少降雪天气对职工家属的工作、生活造成的不便，为大家的出行提供“安全通道”。（崔艺婧）

光影交错迎新春，亮化工程焕活力

近日，集团公司一年一度的公共区域节日灯展亮化工程拉开帷幕，今年相较往年灯展区域增加了很多，往年灯展主要集中在机关主马路、文化宫门前、临泽口至集团公司北门口路段等区域，今年新增了反诈公园、体育场周边道路、步行街等区域。整个机关范围都将披上盛装，以崭新的面貌迎接新春的到来。

此次灯展亮化工程不仅范围更广，内容也更加丰富。机关主马路灯展亮化充分结合农历龙年特点安装长90米，宽14米，主门头高8米的“龙年献瑞”灯组。顶部安装1400串满天星串灯和各种造型灯笼700个，两侧安装宣传企业文化的灯箱造型。除此之外集团西大门口至东大门两侧共137棵树木的树干上将缠绕LED暖色灯带，树枝安装各种造型灯40件。机关东大门放置“恭贺新春”灯组一套。还有科技楼周边、科教楼、步行街、新闻中心至党校楼路段、南区有路广场、体育场路段、文化宫门前、临泽口至机关北门口路段、机关西区和各办公楼也将采用LED灯带、网串灯、造型灯和灯组进行精美的灯饰。独具特色的灯饰作品，既有传统的喜庆氛围，又有现代的创意元素。

目前，全体施工人员正加班加点，全力以赴。为保障工程进度，开工之初，工程维修室对施工进度进行了详细的规划和安排，要求各施工单位严格按照时间节点完成各项任务。所有施工单位必须在规定的时间内完成灯组的制作和安装工作，确保节日到来前各项工程全部完工。为保证工程的质量，对各类灯具在前期都进行了试灯，对灯具的光源和配件、接头进行了检查，防止安装之后出现故障和隐患。值得一提的是，今年所使用的部分材料是去年亮化工程回收的20000多米LED灯带和450盏LED射树灯。不仅降低了成本，还体现了分公司对环保理念的重视和践行。

在安全方面，工程维修室结合亮化工程风险作业点多面广等特点，合理安排人员，每一个现场都有施工员全程盯守。要求各施工单位加强施工现场的安全防护，严格执行安全操作规程，确保施工过程中的安全，防止安全事故的发生。

随着春节的临近，集团公司机关各区域灯展亮化工程将逐步完成。今年灯展无论从范围、内容还是形式上，都比往年都更加丰富精彩。在全体施工人员的共同努力下，我们将圆满完成此次亮化工程任务，为职工家属增添浓厚节日氛围，集团公司总部机关将以崭新的面貌迎接新春的到来。                                                                                                                    （时泽鹏 ）

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近日，为扎实做好“冬季三防”物资供应，应对我市强降雪天气，采供办公室在降雪之前就与相关单位进行沟通，对照清单摸清物资储备底数，对短缺物资及时补充，并分配专人进行管理，保持24小时通讯通畅，以强有力的举措和硬严实的作风保障在降雪天气物资的及时供应。（田素玲）

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招待所全力做好集团公司职代会接待工作

1月26日，集团公司二届二次职代会隆重召开。为做好服务接待工作，招待所提前筹划，精心部署，科学安排，将优质服务落实到每一个细节。

打造温馨住宿环境。积极与会议主办方沟通，确定职工代表人数核对房间数量，对公共区域和房间物品进行全面清洁消毒，配备统一干净的布草。认真检查房间所有设施设备完好，确保正常使用。同时根据会议日程及时调整打扫房间时间，补充房间用品，为各位职工代表提供整洁、安全和温馨的住宿环境。

科学合理安排餐饮。反复研究制定食谱，严把食品进货关和饭菜制作关，做到品种丰富、味道可口、营养均衡、安全卫生，确保广大代表在会议期间吃得放心、工作顺心。针对职工用餐和职工代表就餐时间冲突、用餐人员数量较大的问题，合理安排错峰就餐时间，并安排服务人员对客人进行引导，有效避免高峰期客人等位的情况发生。

后勤保障确保安全。加强安全管理，对招待所水电管网、信息网络、消防设施等方面进行全面细致排查，确保各部位设备运行正常。对燃气装置及燃气报警系统进行检测维护，全力保障燃气安全使用。

招待所秉承“宾至如归”的“家”文化服务理念，在全体员工的共同努力下，圆满完成280余名职工代表及50余名工作人员的住宿就餐接待任务，为集团公司二届二次职代会的胜利召开提供了坚实的后勤保障。（ 王晋华）  

民生无小事、枝叶总关情。三供运行办公室检修人员始终把单位的事、住户的事当成最大的任务，以强有力的责任担当保障设施设备稳定运行。近日，为保障集团公司“两会”的顺利召开，供电队的检修人员对公安分局一回、二回箱变进行了检修。 检修人员顶风冒雪、不畏严寒，对照明设备进行维修，对松动螺丝进行紧固，对高压电缆进行要测，圆满完成检修任务，保障了供电设备的安全稳定运行。

在晋北小区现场，因热水管道堵塞严重，造成住户家中热水温度降低。接到任务后，热水维修人员立即赶赴现场，对堵塞部位全面排查、及时疏通、加紧抢修，最终顺利疏通堵塞点，确保了热水的正常供应。                                        （殷红岩 成敏）

坚守岗位 持续推进环境改善

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“两节”即将到来，为给广大职工家属营造一个欢乐、喜庆、祥和的节日氛围，园区服务办公室精心组织、周密部署，有序开展环境整治工作。

道路清扫采用“人+机”相结合模式，做好卫生清扫保洁；主道路和人行道采用“洗扫车+洒水车”相配合进行冲洗。此外，持续做好流动摊点督导工作，每日安排人员顶点值守，制止不文明摆放行为。

制定《体育场入场须知》、《门岗职责》等六项管理制度进行整治，取得良好效果。同时，做好体育场宠物专项整治活动，通过人员劝阻、放置驱狗药、悬挂“宠物请勿入内”等告示牌等方式进行管理，确保场所安全核心。

坚守干部值班值守，落实责任。认真执行干部值班制度，将现场安全、员工劳动纪律、在岗履职、流程规范要求落到实处，全面掌握当班的安全生产状况，在公共区域亮化施工期间，要求当日值班人员每天不少于四次巡查，及时发现问题上报。

“我们的业务范围涉及面广，如何优化环境，提升幸福感，下一步，还需多征求意见和建议，更好地为大家服务”。园区服务办公室主任赵云魁表示。（贾静）

扎实宣贯“一号文” 走好安全“第一步”

2024年伊始，幼儿园上下迅速掀起了学习贯彻分公司“安全生产一号文”的热潮，幼儿园第一时间围绕“安全生产一号文”厘清工作重点，准确把握文件精神实质，对全年安全工作进行安排部署，吹响安全发展号角，筑牢高质量发展安全屏障。

多种形式筑牢安全思想防线。幼儿园上下利用班前班后会、班组会、教职工大会等形式，开展安全宣讲，不断提高职工安全思想意识；利用微信群对“安全一号文”的重点进行转发学习，让职工随时随地学，不断教职工安全素养；各班组又以小组讨论的形式开展安全座谈，组织教职工谈感受、找隐患、讲做法，全面对照文件要求，查找日常工作中的安全盲区和死角；全员签订安全目标责任书和消防目标责任书，将全年安全工作重点以责任书的形式呈现在教职工面前，形成人人都是安全员，处处都是安全岗的良好安全氛围。

实际行动压实园所安全基础。幼儿园以开局就发力、起步就冲刺的精神状态，全面修订完善了幼儿园安全管理制度、岗位责任制等，进一步健全了园所制度管理体系；加强岗位标准化管理，持续深入流程再造，严格按照每月一次流程贯标，每周一次流程自查的标准，不断强化职工上标准岗、干标准活的意识；坚持问题导向强化安全综合治理，由每日值班长带队，加强每日安全巡查力度，对排查的隐患整改反馈，形成闭环。

下一步，幼儿园将结合当前安全生产新形势、新要求，按照分公司“安全一号文”精神，有计划、有安排地开展各项工作，为全年各项工作开好局、起好步，筑牢安全基石。（张莹莹 范瑞琴）

     

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“三抓手”筑牢“三不腐”的坚强防线

为不断释放一体推进“三不腐”叠加效应，行政事务运营分公司坚持深化标本兼治、系统治理，以从严“惩”’、精准“治”、有效“育”为抓手，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐同时发力、同向发力、综合发力。

“动员千遍，不如问责一次。”分公司纪委坚持系统思维，推动问责、整改、治理贯通融合。围绕公司重点任务执行、干部作风、关键岗位履职情况等重点加强执纪。针对干部慢作为等问题下发了问责通报，并在通报下发后，以会议讨论的形式深刻剖析事件原因，查找典型事件背后潜藏的廉洁风险、作风问题，开列“问题清单”，压实整改责任。

 “不以规矩，无以成方圆。”分公司依托不断严密的制度体系，推进全面从严治党工作长效化、常态化运行。制定了全面从严治党主体责任清单和加强对“一把手”、领导班子监督的任务清单，构建权责清晰的责任链条。梳理化解关键岗位风险点134条，进一步增强了关键部门和关键岗位防控廉政风险的自觉性，为建立以岗位为点、以流程为线、以制度为面的廉洁风险防控格局提供了基础。

分公司把廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的重要抓手，以《运营空间》、微信群、电梯间宣传屏为媒介，拓宽廉政教育宣传渠道；以一线“讲”廉、党员“话”廉、监督“促”廉等活动为依托，丰富廉政教育途径；以警示教育、纪法教育、历史文化教育为重点，充实廉政教育内容。多措并举抓实干部职工廉洁教育，筑实“不想腐”觉悟堤坝。（郭楠）

从严“惩”

增强“不敢腐”的震慑

精准“治”

扎牢“不能腐”的笼子

有效“育”

增强“不想腐”的自觉

“只需扫描二维码，便可轻松进入“微商城云平台”小程序报名参与经营性用房竞租”，工作人员向租户介绍到。

近日，行政事务运营分公司首次尝试采用线上竞租方式，对即将到期、空置的经营性用房进行招租。全新的线上竞租更加公开透明，参与竞租方便快捷，吸引了更多潜在租户参与，竞租率大大提高。

为确保此次线上竞租工作顺利开展，行政事务运营分公司提前谋划，聘请专业技术团队为竞租平台提供技术保障。在进行充分前期调研的基础上，将经营性用房的位置、面积、实景图片等数据录入平台系统，搭建竞租云平台小程序，并经过多次测试和调整，对操作页面进行优化，使操作流程最简化。

竞租开始后，租户只需扫描二维码，根据要求填写个人基本信息并上传身份证，由工作人员线上对租户身份进行审核，审核通过后进入竞租环节。租户结合自己的行业特点，在小程序页面查看房屋位置、面积、房屋布局等信息，选择适合的房子后，点击图标参与竞租。

竞价环节全程公开透明，竞拍结果公开显示在小程序页面中，租户可以第一时间了解房屋的租赁情况。公平公开的线上竞租，优化了原有的租赁方式，显著提高了经营性用房的竞租率和收益。 （牛政陶  韩京霖）

来源：山西科技新闻网

新年伊始•万象更新

山河岁月新，扬帆逐梦时。走过辗转奔忙的2023，相信对于我们来说，辞旧是一次梦想的抵达，满怀收获与自豪。迎新是一次崭新的开始，充满憧憬和期待。时光匆匆，辗转奔忙，愿新的2024，欢愉且胜意，万事皆可期。愿我们携一年风和日丽，共赴前程山河万里。(刘海英)

奋斗的日子闪耀光芒，拼搏的记忆激荡人心。过去一年，是一个个这样的你我，在如歌的岁月里初心如磐，在平凡的岗位上默默奉献，在助推企业稳健发展的进程中奋勇争先！2024年，愿我们心存希冀，目有繁星；追光而遇，沐光而行。在奔赴充满光荣和梦想的新征程中，我们手持“龙印”弘扬龙马精神，积蓄昂扬斗志，感恩奋进，开创龙年新篇章。（武婷婷）

承蒙岁月不弃，赐我一路荆棘

背好行囊，封存迷惘

愿你脚下有风，眼里有光，心之所向，行之所往

过往皆为序章，将来皆为盼望

我迎你遍历山河，仍觉得人间值得

从此凛冬散尽，祝你新年平安喜乐

在奔赴未来的路上，如星灿烂，如风自由

我祝你所遇皆温良，闲适安宁，愿愿皆可偿

那些沉睡又复苏的事物正在途中

借用第一缕新年的光问候你

致敬每一种倾尽所有的虔诚

赞美每一滴浸染生活的热泪

2023再见、2024你好

（张明敏）

新年寄语

嘀嗒、嘀嗒，时光的秒针不停地转动，转眼间，我们的脚步已经迈进2024年。回顾2023年，有遇到困难时的挫折和惆怅，也有收获时的喜悦，更有与同事们一起并肩奋斗的美好时光。新的一年，我希望自己能够保持对生活的希望和工作的热情，勇敢面对困难与挑战，不断提升专业素质，尽最大努力为公司高质量发展贡献力量。2024愿分公司扬帆启航、再创辉煌！（徐海霞）

新

年

赋

HAPPY NEW YEAR

齿轮与2024相逢，

零点定格欣喜又动容。

所有的一切都是未来的铺垫，

一岁一礼又是一年风景，

新岁胜旧年。

春节，

捎来了无尽的心想事成，

唤起了无数的欢声笑语，

洒下了千万的温暖祝福。

年夜饭，

无论是满汉全席，

还是山珍海味，

亦或是粗茶淡饭，

只要家人围坐一起，

就是团团圆圆的年夜饭。

放烟花，

绚烂多彩，

似靓目的晶石，

似耀眼盛开的鲜花，

似转瞬即逝的流星，

那是新春的祝福。

压岁钱，

新衣新帽迎新岁，

每份钱都包含了长辈的祝愿，

愿身体健康，

愿快乐成长，

那是爱的传递。

年年亦年年日子依旧滚烫，

漫漫前路愿尽心尽兴，

我们举头仰望星河长明，

也展望新岁更美好的约定，

展望往后每日都如此香甜。（王亚楠）

恍然间，2024年春节已近在咫尺了，脑海间忽然闪现出今年完成事情，似乎什么都没做，似乎又都做了，最深的感触应该是：这一年过得好快啊，不知不觉就又长了一岁，。

春节给人的感觉总是充满欢声笑语和喜气洋洋的气氛，亲朋好友喜聚一堂，孩子们追逐嬉戏。不过，现在新年的鞭炮逐渐被电子鞭炮取代，家人相聚也总是以玩手机为乐，似乎又不如以前那么快乐了。

  记忆中小时候过年，家里的大门上总是会挂起两个又大又圆的红灯笼，贴上邻居教书先生写的长对联，架起高高的年火，而最期盼的就是大年初一穿新衣服和那满满一大桌子人围在一起吃团圆饭了，听着家里人述说着这一年来经历的事情，大口吃着平时很少吃到的美味，感觉幸福又满足。和村里的好友放炮玩乐，似乎根本不怕那鞭炮伤害到自己。到亲戚家拜年之际，亲戚总是热情的塞给我很多红包，小时候的自己面对这种长辈们突如其来的热情，每每都是手足无措。

  长大后参加了工作，也为人父母，春节的感受似乎没有孩提时期那么浓烈，但依然也期待着春节，期待着团聚，不同的是，现在更多的是感受着家庭的责任和社会的责任，

  印象最深的是2020年春节，因为新冠疫情，春节期间全国戒严，没有了亲戚好友上门拜年，也没有了往日的热闹非凡，全国进入一片肃杀之气。还记得那年为了对抗疫情，全国人民团结一心渡过难关，特别是医务人员，在那年的春节为了全国人民的健康做出巨大牺牲，那个春节，应当永远铭记！

  我们在享受快乐的春节时，也不能忘记春节期间还坚守在工作岗位上的战士、医务人员等等，正是有他们的坚守才会让我们的春节更加有安全感!

 无论何时，春节都是让人向往和期待的，愿每个家庭在春节都能收获喜悦，愿每个游子在春节都能回家找到自己的归处，愿每个中华儿女在2024的春节共享繁华盛世！（金晴晴）

春节记忆

春节记忆

忆春节

在我的记忆里，春节是噼里啪啦的爆竹声，是火红火红的春联，是热热闹闹的春晚，是丰盛美味的年夜饭。是那件期待了很久，一次次拿出来看，终于可以穿在身上的新衣服。更是从长辈手中接过来的那个承载着祝福的红包。大街小巷的红灯笼，大家的拜年和祝福。就这样汇聚成了那些无忧无虑、天真快乐的时光。

忙碌的大人也终于可以闲下来，团圆的故事悄悄讲述着温馨与幸福。或许那才是曾经最大的期盼吧。简单却又洋溢着美好，填满了记忆，那份温暖也悄悄治愈着自已的一生。(刘海英)

春节是中国人特有的传统节日，象征着新春的开始，代表团圆，是中国人最重视、最传统的的节日。

我记得小时候，一到过年，大人小孩都露出了幸福的微笑。

再我的印象中，只要快过年了，家里大人就开始忙了，甚至从腊八开始，只要吃过腊八粥，年就开始了。妈妈说，二十三小年已过就要买菜肉因为要包饺子，蒸馒头。小区里就有人在放炮了，过年三十那天开始贴春联，家家户户喜气洋洋吃过年夜饭，我们开始放鞭炮，一直到夜里十二点炮声不断，过完年，大人小孩穿新衣，戴新帽。

现在想起来这些，真是好快乐。（王慧云）

春节来临，万家灯火，喜气洋洋，热闹非凡。迎新岁，辞旧岁，忆往昔，展未来。红红的灯笼高高挂，点亮了人们的希望和梦想；鞭炮声声，破晓寒冷的夜空，驱散了一年的不顺与忧伤。

往事如烟，昔日的春节仿佛是一幅唯美的画卷。记得那时候，冬日的天空总是飘着洁白的雪花，纷纷扬扬地落在年夜的夜晚。虽然寒冷，但我们穿着厚厚的棉衣，内心却充满了温暖和喜悦。

七八个孩子组成一群，快乐地跑到长辈家里拜年。站在门前，我们期待着讨吉利的红包，满怀期待地迎接着新年的好运。高处俯视，看着那一群群孩子们嬉笑玩耍，仿佛也能感受到自己童年时的欢乐。记忆中，每当爆竹声响起，我们都会欢呼雀跃。爆竹声炸响的一瞬间，天空仿佛都被点亮了，燃放出绚烂的火花。我们踏着洁白的雪地，欢呼着，笑声回荡在寒冷的空气中。那种兴奋和喜悦的感觉，如今依然鲜活地留存在心间。而在春晚的夜晚，我们聚在一起观看电视，欣赏着精彩的演出。唱歌、跳舞、相声小品，每一个节目都让我们沉浸其中，忘却了一年的疲惫和压力。我们一边品味着美食，一边与家人们开怀大笑，度过了一个温馨而难忘的夜晚。

然而岁月不饶人，我只能静静地观望着，这些美好的瞬间已经不再属于我。但即便如此，我仍然能感受到那份唯美的情愫。岁月流转，春节的意义始终不变，它承载着我们对家人的思念，对友情的珍视，对幸福与团圆的向往。

或许，我们已经长大了，不再是当年的孩子，但唯美的语言可以将那些温暖的回忆永远地刻在心间。春节的美丽如诗如画，它是一首充满感动和温情的古诗，让我们怀念过去，感悟现在，期待未来。（李璐）

恭贺新禧•欢度龙年