《运营空间》总第34期 2024年6月

运营空间

总第34期

2024年06月

OPERATIONal SPACE

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《运营空间》编委会

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李育勤

段   磊

张丽清

梁姣姣

崔艺婧

山西省晋城市北石店镇

048006

0356-3668052

dqgzsxc@163.com

内部资料 免费交流

02

工作动态

分公司召开党委理论学习中心组集中学习会

降本增效见真招 促进效益最大化

全面推进信访工作法制化

致敬最美劳动者 凝聚力量建新功强

强技能练精兵 提服务保安全

花车巡演 畅玩六一

03

廉政月读

纪律是“戒尺” 也是“鼓槌”

“码上问” 马上办

04

文化园地

初夏时光

拾金不昧两件小事

文明上网 请这样做

世界微笑日

01

集团新闻

集团公司召开安全工作视频会议

卷首语

驰而不息抓落实 

  凝心聚力保安全 

安全工作是一切工作的基石，没有安全，遑论其他。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，坚持以“136”安全管理模式为统领，增强“时时放心不下”的紧迫感、厚植“处处如履薄冰”的危机感、强化“人人责任在肩”的使命感，坚决守牢安全生产底线，以安全之“稳”保障全方位高质量发展之“进”。

在居安思危中筑起安全人心墙。安全生产意识任何时候都不能放松。要清醒认识当前安全生产面临的形势，深刻汲取各类安全事故教训，始终牢记“做好安全工作就是最大的政治，就是最大的民生，就是最大的效益”理念，随时将安全意识记在心头、扛在肩上，时刻保持“风险无处不在、成绩每天归零”清醒和自觉，以“抓铁有痕、踏石留印”的干劲、韧劲，始终把安全生产工作抓紧抓实抓到位。

在防微杜渐中拉起安全警戒线。要做好安全生产工作，关键要关口前移，在预防上下狠功夫。风险隐患要再排查，牢固树立“隐患就是事故、事故就要处理”的理念，对人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素，进行认真分析排查和整改，做到把问题解决在萌芽之时，从源头上把好安全关口。应急处置要再强化，大力加强应急管理体系建设，开展经常性的实战演练工作，提高全员的安全防范意识和应急处置能力。

在常抓不懈中织牢安全防护网。抓安全生产工作要坚持“常长”二字，要坚持标本兼治。责任链条要再压实，全面落实主体责任，强化政治监督、严格日常监督，提高安全防范工作人员的履职能力，做好源头严查、过程严控、后果严惩的责任落实机制，确保安全生产责任链条无缝对接。工作作风要再务实，常态化加强干部作风建设，领导干部要担当作为、重心下沉，不断提升现场发现问题、研究问题、解决问题的能力，切实以良好的作风推动安全管理各项工作迈上新台阶。（李颛）

集团

新闻

集团公司召开安全工作视频会议

5月19日，集团公司召开视频会议，对企业安全工作进行安排部署。集团公司党委书记、董事长李建光参加会议并讲话，总经理程永新主持会议，集团公司其他领导班子成员以及各单位部门相关负责人分别在主（分）会场参加会议。

李建光指出，各单位部门务必要把安全生产摆在极端重要的位置，进一步提高思想认识、压实安全责任、严密防范措施、强化执行落实，以“时时放心不下”的责任感抓好各项安全工作。思想认识要再提高，要充分认识到安全是最大的政治、最大的效益和最大的民生，深刻汲取教训，扎实开展安全活动月大反思活动，结合本单位安全生产的重点难点和薄弱环节，做好事前预防，开展风险辨识，强化安全过程管控，查找隐患，举一反三制定措施整改落实。责任链条要再压实，全面落实安全生产主体责任，落实委外工程管理要求，强化操作人员安全教育培训，切实构建执行高效、考核有力、监管到位的安全生产责任体系，形成责任闭环。风险隐患要再排查，以双重预防机制为抓手，对各类风险隐患进行再排查再整治，滚动式建立问题责任整改“三清单”，不断减少重复性隐患，形成有检查有整改、有考核有复查的闭合管理体系；要关注季节和天气变化，聚焦供电系统、边坡挡墙、地面建筑等汛期重点部位，强化巡查，形成机制，抓早抓好，全力做好雨季“三防”各项工作。现场管理要再严格，现场安全才是真安全，要进一步抓

好“三抓一除”工作，强力推进作业流程标准化、岗位应知应会等水平提升，强化以区队长、车间主任和班组长为主的现场管理团队建设，严格变化作业、高风险作业报备审批程序，确保无审批不作业、无监管不作业。应急处置要再强化。定期开展风险评估，动态完善应急救援预案，以实战的标准和要求，认真开展专业系统的应急演练，进一步提高员工的自保互保和应急处置能力；应急救援队伍要实时精准掌握安全生产动态，做好应急保障的准备工作。工作作风要再务实，各级领导干部要主动适应新形势新变化，真正把各级安排部署转化为抓安全的具体举措，深入思想根源、深入基层一线发现解决问题，进一步强化跟班写实工作，以“勤严细实”的工作作风用心用情抓好安全工作；要以“见人见事”的过硬措施强化工作作风，强化通报曝光等措施，检查结果要与“票子、帽子、位子”挂钩，严肃追责问责，助推企业高质量发展。

工作

动态

分公司召开党委理论学习中心组集中学习会

5月30日，行政事务运营分公司召开党委理论学习中心组集体学习会。集团公司纪委副书记任君伟列席旁听，分公司党委书记、经理李育勤主持会议并讲话，班子成员及各单位党政负责人参加会议。

会上，集团公司纪委副书记任君伟作《通过案例学条例——<中国共产党纪律处分条例>解读》专题讲座，从“深刻认识修订《条例》的重要意义、准确把握主旨要义、基本框架、结合案例学条例”四个方面进行了系统阐释，以警示案例作了生动解读，同时对分公司党委理论学习中心组学习会情况进行了点评。会议集中学习了《中国共产党纪律处分条例》（2023年版）解读、习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述等内容，观看了视频《坚持增强党组织政治功能和组织力凝聚力》。班子成员围绕党纪学习教育5月份重点学习内容进行交流研讨。

会议强调，要充分认识新时代开展党纪学习教育的重要性，通过党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体，对《中国共产党纪律处分条例》学深悟透，进

一步严明政治纪律和政治规矩，确保全体党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，形成推进分公司高质量发展的强大动力和合力。

会议要求，一是要紧盯目标任务，在学深悟透上下功夫。各党支部要充分运用集中学习、现场教学、警示教育等形式，注重学习融入日常、抓在经常；各党支部书记要全面准确把握目标要求，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。二是要紧盯突出问题，在靶向发力上下功夫。要将党纪学习教育与工作任务相结合，紧盯招标采购、工程建设、工资发放、婚丧嫁娶等方面可能存在的突出问题，持续加强干部作风建设，推动分公司各项工作再上新台阶。三是要紧盯成果转化，在责任落实上下功夫。全体党员干部要通过开展党纪学习教育，不断坚定理想信念，时刻保持清醒头脑，正确地看待和行使手中的权力，既要履行分工、各负其责，又要顾全大局、密切配合，共同凝聚起团结干事的奋斗合力。（文/李颛 图/牛政陶）

降本增效见真招 促进效益最大化

行政事务运营分公司围绕集团公司生产经营分析会提出的“1˙1˙8”工作目标，按照“聚力‘成本管控’源头控制降成本”任务要求，以提升管理水平、规范生产运行机制为抓手，通过优化经营管理体系和流程，在实现分公司经济效益最大化上持续发力。

“节”尽所“能”，倡导全员降本增效。进一步加强车辆使用管理，明确公务用车使用范围、标准和审批程序，严格实行派车单制度和车辆出勤登记制度，节假日期间车辆一律封车入库，无特殊紧急公务不得出车，合理压缩用车频次，提倡外出办事合并用车。严格控制公务用车各类费用支出，实行定点加油、定点维修保养、定点保险制度，将车辆行驶里程数与车辆维修保养相挂钩，进一步严格执行车辆维修保养申报审批制度，确保每辆车花的每一分钱都合理且必要。同时，号召分公司全体职工从身边小事做起，全员开展降本行动。

今年是全面推进信访工作法治化的开局之年，也是《信访工作条例》实施两周年。为进一步畅通信访渠道，规范信访行为，维护信访秩序，全面推进信访工作法治化，在分公司营造“学条例、用条例、守条例”的良好氛围，分公司组织开展了“贯彻落实《信访工作条例》、全面推进信访工作法治化”宣传活动。

分公司通过悬挂宣传条幅、电子屏滚动播放标语、制作宣传展板、黑板报等形式，向职工群众宣传《信访工作条例》和信访工作法治化的主要内容、重大意义等，引导职工群众依法逐级有序信访，树立依法上访、文明上访的鲜明导向。同时按照活动要求，开展了“我与《信访工作条例》”微视频和书画“信访工作条例”征集活动，共征集职工书画作品9幅，微视频5条。

通过开展宣传活动，有效提升了职工依法合理表达诉求的法治意识和依法维权的法律意识，进一步增强了职工群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治思想。下一步，分公司将进一步擦亮信访法治底色，全面、准确、系统贯彻落实《信访工作条例》，依法依规履行信访工作责任，推动信访行为在法治轨道上运行。（文/徐海霞 视频/徐霞）

全面推进信访工作法治化

——分公司开展《信访工作条例》宣传活动

在确保办公区域公共照明设施使用时间，保障基本照明正常使用的同时，根据楼内光线强弱调整灯光配比。各单位、各部门合理控制办公室用电量，杜绝使用与办公无关的大功率用电设备，规定每日下班前关闭所有电器、电源开关。总体推进无纸化办公，在严格遵守保密纪律的前提下，文件尽量通过电子邮箱、微信等方式进行转发。必须打印的文件则严格使用双面打印方式进行打印，有效减少了纸张的浪费。

提升精细化管理，狠抓设施“节流”。针对所辖供水管道中出现的“跑冒滴漏、私拉乱接”等现象，分公司优化工作流程，组织巡查小组不间断地开展集中巡查排查，通过钻地沟、查管网，关阀门、查漏点，看水表、查漏损，对照水电暖费用的收支情况进行合理分析规划，对外围水电计量表具、管网开展全方位的巡查，查找并解决多处跑冒滴漏点，实现“管路清、费用明”，使每月水损率大幅下降。与此同时，对各供水、供电类设备设施也加强日常管理及维护保养，工作人员通过互联网查阅学习、相互研究讨论、与设备厂家联系询问等形式了解设备的运行方式以及如何进行日常维护，进一步延长设备设施使用时间降低设备维费用。

下一步，分公司将及时总结经验，固化工作成效，持续将创新降本增效具有力措施在该公司上下推广落地，以精益化管理助力该公司降本增效取得新成效。 （文/牛政陶 图/杨荻）

工作动态

工作动态

“以学促赛、比学赶超！在实践中成长，在拼搏中辉煌！”近日，为提升员工的服务与技能水平，分公司组织开展了第四届岗位技能竞赛。看守工、绿化工、室外清洁工、清洁工等工种参加此次竞赛，他们齐聚比赛场地，同台“比武”，一决高下。在比赛中，分公司聘请经验丰富、技能专业的评委，确保公平公正。

此次比赛，以《流程工作手册》为标准，室外清洁工选取绿篱修剪、扫帚捆绑、地面清扫、垃圾桶消杀擦拭四大项目进行角逐；室内清洁工从镜面的清洁到台面的擦拭，从地面的清扫到工具的整理，熟练地操作着各种清洁工具，以最快的速度、最高的标准投入到清洁工作中，每一个环节都一丝不苟，力求做到尽善尽美；看守工围绕男、女士不同站姿、蹲姿及指引和鞠躬礼展开考评，他们的动作规范、精气十足，呈现了纪律严明的安保队伍和良好的精神风貌。

比赛现场，参赛人员以沉着冷静的态度，斗志昂扬的面貌，扎实过硬的本领迎接挑战；评委根据评分规则，从工作流程、精细化作业质量、操作安全等多维度对参赛人员进行全面考核；场外人员场边观摩学习，现场气氛活跃，反响热烈。

强技能练精兵 提服务保安全

这次技能竞赛，不仅是一次技能的较量，更是对分公司各类工种的一次检验和复训。此次竞赛技能，给大家提供了一个切磋技艺、展示水平的舞台，大家展示了各自的实力、看到了各自的差距、明确了努力的方向、学到了必备的技能、促进了相互间的良性交流互动，提升了整体的清洁技能和服务水平，进一步提高了各工种员工的岗位操作技能，为推动分公司全方位高质量发展建设贡献智慧和力量！（文/赵欣 王俊颖 王丹   图/ 张希杰 裴术含  赵丹   视频/于苏梅 ）

本次比赛共有来自基层分会的13支队伍，130名职工参赛。参赛职工们个个精神饱满、斗志昂扬，深入讨论战术、站位以及发力姿势，力图以最好的精神状态，最完美的战术策略应对比赛。随着一声声哨声响起，各参赛队伍扎好马步，铆足劲紧抓麻绳，齐齐后仰，用力拔河，绳子在中点线间不断挪移。现场的呐喊声、助威声此起彼伏，热烈的竞赛气氛一浪胜过一浪，为比赛增添了一道道亮丽的风景线。

经过激烈角逐，三供运行办公室分会荣获女子拔河冠军，资产工程联合分会荣获男子拔河冠军。“活动很精彩，在紧张忙碌的工作之余，既锻炼了身体，又愉悦了身心，更增加了团队凝聚力”园区服务办公室分会于主席说，不管是场上还是场下的职工，都会互相加油打气，全力以赴地争夺胜利。

一根绳，一股劲，一条心。拔河比赛不仅是体力的较量，团队协作的较量，更是精神的较量。职工们在赛场上尽情挥洒汗水，拧成一股绳、顽强争第一，充分展现了分公司职工团结奋进、积极向上的精神面貌，为全力谱写分公司高质量发展新篇章凝聚磅礴力量（文/段艺蕾 图/崔艺婧 视频/牛政陶）。

致敬最美劳动者 凝聚力量建新功 

为营造尊重劳动、热爱劳动、崇尚劳动的浓厚氛围，团结动员广大职工为分公司推进全方位高质量发展再立新功，行政事务运营分公司工会在反诈公园内开展了以“致敬最美劳动者 凝聚力量建新功”为主题的职工拔河比赛。

工作动态

未雨绸缪 以练促防

为切实抓好雨季“三防”工作，掌握防洪防汛主动权，确保雨季汛期生产系统稳定、生产安全。近日，招待所开展了“雨季三防”汛期防洪抢险应急救援演练。

本次演练模拟在强降雨持续发力的影响下，当日值班人员发现雨水倒灌招待所地下室机房后，第一时间向后勤组组长、应急小组总指挥、分公司调度室进行汇报。后勤组组长立即到达现场查看情况，并向招待所应急救援小组总指挥汇报。应急救援小组总指挥对抢险工作做了整体部署，宣布立即启动雨季三防应急预案。

应急预案启动后，客房组总台通知抢险小分队成员立即赶到一楼大厅集合，按照预案职责与分工，四支小分队成员立即赶到现场进行抢险作业。后勤组保管员负责提供雨鞋、雨衣、排水工具等，抢险小分队成员有接水泵排水的、有清理积水的、有转移物资的、有协调信息的。各应急部门、队伍人员之间积极协调配合，应急救援小组认真落实分工要求，迅速开展工作，顺利完成了此次演练任务。

通过本次雨季“三防”应急救援演练活动，切实检验了招待所各部门对突发事件的应急组织能力，锻炼了职工队伍，提高了职工对重大灾害的防范意识、自主保安意识和抢险避灾的组织应对能力，增强了团队的担当精神和凝聚力，为今后真正的抢险救灾应急处置打下了坚实的基础。（文/吕静梅 图/王艳南）

随着高温雨季的到来，为切实抓好雨季“三防”工作，西区公寓及时了解天气变化，并从防雷、防洪、排水等方面进行拉网式排查隐患，建立预警信息台账，层层落实责任，全面展开雨季“三防”工作。

结合西区公寓的实际情况，对防洪沙袋进行积极补充，新增直角防洪板，对防雷接地设施进行遥测，对防雷设施和接地装置之间的连接点进行了全面的检查，对穿墙孔用黄泥进行封堵，以防雨水进入，对43个单元楼雨搭处排水口、雨水篦子进行全面清理对围墙裂缝、地下室雨水易倒灌、避雷装置等薄弱环节进行详细排查，认真整改落实，做到超前预防，超前处理。

此外，利用班前会认真组织职工学习雨季“三防”知识，达到人人熟悉避灾路线和安全避灾，要求员工高度警觉、高度重视，对雨季“三防”工作早准备、早动手，果断采取措施，防患于未然，为确保安全度汛撑起保护伞。（文/谢晋方 图/谢晋方）

工作动态

打响雨季“三防”战

撑起安全“保护伞”

工作动态

花车巡演 畅玩六一

六月的阳光灿烂夺目，六月的笑脸如花绽放。在“六一”国际儿童节来临之际，分公司幼儿园组织开展了“花车巡演 畅玩六一”庆六一主题系列活动，让幼儿在形式多样、丰富多彩的活动中度过一个快乐、有意义的儿童节。当日，分公司领导带着对孩子的关心和祝福也来到了活动现场，和孩子们共同庆祝六一国际儿童节。

花车巡演 快乐绽放  每个孩子心中都如万花筒般绚烂，亦真亦幻，童趣万分。幼儿园以全新的方式，让孩子们感受创造的乐趣和成就。在活动现场，孩子们身着盛装驾着花车出游，一个个仿佛童话世界的梦幻使者。班班有特色，个个有亮点，有的利用废旧物品创作出独一无二的华丽盛装，有的通过服装、道具cosplay中国神话造型，有的化身王子、公主、扑克世界的小精灵漫游在“童话”乐园。

科技筑梦 嗨翻全场  为了激发孩子们的探究欲望，培养他们大胆想象和创新的科学精神。每个精心设计的科技场馆，都焕发着神奇的魔力，孩子们在这里开启了他们探索科学奥秘的旅程。他们在“奇妙水世界”感受水的变化，在“波光幻影”探索影子的奥秘，在“蔚蓝星空”开启探索银河系的大门，在大型户外实验中，老师化身“实验博士”，让孩子在直接感知、实际操作、亲身体验中发现科学的奇妙！

创想艺术 点亮生活  每一次天马行空，无拘无束的创想，都是心灵与艺术最近的一次交流。在创想艺术馆里，孩子们在“创意裁剪”中感受剪纸的魅力，在“多彩波点”中感受波点元素的视觉冲击，在“流光溢彩”中感受流体画的肆意奔放，在“莫奈的花园”感受色彩的真谛，在“布里生花”中将传统扎染艺术发扬光大，孩子们在艺术的世界里欣赏美、感受美、创造美，用艺术点亮生活。

萌娃当家 童趣集市  为了增进孩子们的社会交往能力，充分发挥旧物利用的价值，“大唐不夜城”“中央大街”的跳蚤市场开业啦。每个店铺都人声鼎沸，热闹非凡，小小销售员高声叫卖着：“快来买啊，走过路过不要错过......”，小小收银员们也忙着为顾客找零钱，“老板”和“顾客”的欢笑声、叫卖声和讨价声此起彼伏，汇成了欢乐的集市交响曲。也让孩子们在童趣集市中体验到了与人交流、分享和合作的乐趣。

童年很短，未来很长。每一次参与都希望碰撞出别样的火花。在这天真烂漫的日子里，分公司幼儿园祝所有的小朋友们眼有星辰心有光，不烦世事，快乐成长，光芒万丈！（文/张莹莹 王芳 图/张莹莹）

——分公司幼儿园庆六一主题系列活动小记

工作动态

为有序做好树木打药除虫作业，园区服务办公室绿化工人顶着炎炎烈日、身穿防护服、手拿高压喷雾器，开展雪松树打药除虫作业，为受虫害的树木喷杀虫药。同时为避免喷洒到树下未开走的车辆，工作人员为其铺盖彩条布，做好各项防护措施。此次打药除虫作业有效遏制了病虫害对树木的影响，为广大居民营造健康、舒适的生活环境。（文/裴术含 图/王晖）

工作动态

电缆沟里有隐患 及时抢修保安全

近日，三供运行办公室在日常巡检中发现党校西北角电缆沟里污水倒灌现象。为了防止污水倒灌影响供电安全，供电组立即组织开展排查渗水点及抢修工作。通过逐步排查，发现污水是顺着电缆井墙壁向内渗水，尤其在用水高峰期，由于水压过大，冲击墙壁，加快了渗水速度。三供运行办公室及时上报，联系相关部门多家会诊，及时确定抢修方案进行抢修。在抢修期间，工作人员不敢懈怠，始终观察电缆井的渗水情况，控制井内水位，杜绝了电缆损伤事件的发生，保证了正常供电。（文/李长宏 图/殷红岩）

为加强幼儿园安全管理工作，增强教职工运用急救知识处理突发事件的技能，保障幼儿的生命安全。近日，幼儿园组织教职工开展急救知识培训。

针对幼儿在幼儿园生活中可能遇到的各种突发情况，晋城大医院的专家团队为现场的教职工深入讲解了幼儿摔伤、烫伤、异物卡喉、高热惊厥等各种情况的表现特点和处理方法。同时又从专业角度，向教职工讲述了海姆立克和心肺复苏的症状和急救方法，让教职工了解到黄金四分钟的重要性。

本次急救知识培训增强了教职工的安全意识，提高了教职工在危机时刻的应急反应和救治能力，为全园幼儿的健康筑起了一道强有力的安全屏障。（文/马静 张云 图/马静）

爱与守护 “救”在身边

为深刻吸取小区车棚发生爆炸事故教训，做实住宅区电动自行车安全整治工作，西区公寓对辖区电动车安全隐患全面开展自查自改整治。

全员总动员积极参与到对电动自行车隐患治理中，全方位全覆盖对辖区电动自行车“进楼入户”、“飞线充电”等违规充电行为巡查，尤其加大夜间巡检力度。对室内车棚车辆分类停放，张贴分类停放标识；对室外车棚停放车辆进行整治，规范电动车停放充电，对停放的摩托车全部进行清理。同时加大对电动自行车消防安全注意事项的宣传力度。

下一步，西区公寓将持续加大对电动自行车安全隐患的治理，有效防范事故的发生。（文/梁燕华 图/梁燕华）

直接责任、主要领导责任、重要领导责任如何区分？

《中国共产党纪律处分条例》规定，违纪行为有关责任人员可区分为直接责任者、主要领导责任者、重要领导责任者。这三者的区分如下——

（一）直接责任者

指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部。

“职责范围内”，主要是指依照其法定职务或者组织交办的应当承担的具体工作责任和应履行的义务。“不履行职责”一般表现为应当作为而不作为，如拒绝履行职责、拖延履行职责或者擅离职守等；“不正确履行职责”，包括超越职权，或者违反规定处理公务，也包括不认真履行职责的情况。

（二）主要领导责任者

指在其职责范围内，对主管的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部。

“主管的工作”，主要指有明确分工或党组织交办由其负责、管辖的工作。与2018年《条例》规定相比，此次修订将“直接主管的工作”中“直接”二字作了删除，适应了领导班子分工的实际情况，同时解决了以往一些领导干部在是否承担主要领导责任上就其不是直接分管、不符合承担主要领导责任条件提出异议的问题。

（三）重要领导责任者

指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负次要领导责任的党员领导干部。

“应管的工作”，主要是指虽然没有明确分工由其主管，但按照法定职责范围应当由其负责、管辖的工作。“参与决定的工作”，主要是指那些应该由两人以上讨论决定的工作，或由集体讨论决定的工作。

对由党员领导干部直接决定某一具体问题或具体事项的，或者由党员领导干部授意、指令承办人员违规办理（或者应当办理而不办理）有关事项的，或者具体实施人员在实施中提出过纠正意见，未被党员领导干部采纳而造成经济损失或不良影响的，对党员领导干部可认定为直接责任。（来源：中央纪委国家监委网站）

党纪学习教育

强作风 促担当

自2024年4月开展党纪学习以来，园区服务办公室党支部教育引导党员干部积极解放思想、强化作风建设、创新服务机制、促进担当作为、提升服务水平，全力打造政治过硬、作风过硬、能力过硬的党员干部队伍。

加强领导，抓好队伍建设。按照“打铁必须自身硬”这一根本要求，利用三会一课、学习强国APP等学习平台等方式，持续学习《中国共产党纪律处分条例》，汲取精神力量、反思差距不足的紧迫感和责任感，深入领会《条例》精神，不断强化政治理论学习，坚定理想信念，推动工作开展。

严查严管，强化问责管理。园区服务办公室党支部由党员领导干部带队，各组组长共同参与，组织开展周一交叉检查、周四流程操作抽查工作，对区域内花池及树池中积存的落叶、高空枯枝、盲区死角、人员对本岗位熟知程度等方面进行了全覆盖巡查。查出20余处需整改部位，均已积极整改落实。通过现场巡查工作，园区服务办公室各队组日常管理水平明显提升，各班组长及党员充分发挥积极带头作用，团结带动员工将查出的问题按规定时间进行整改。借助单位例会将典型问题再次进行回头看，确保各队组可以充分认识问题，防止问题再次发生。

现场履职，注重工作实效。园区服务办公室党支部在支部书记的带领下，党员、干部和入党积极分子为机关主马路，泽秀园、反诈公园、体育场、乒羽广场等场所的花池、草坪进行杂草清除，及时削弱寄生虫生存条件，阻断病虫害发生和传播，使花池和草坪整齐、干净、美观，提高观赏价值。增强了园区服务办公室党员干部的合聚力，强化了他们的责任感，提升了党员干部服务意识。 （文/张泽琰 图/张泽琰）

学思践悟笃行 拧紧党纪阀门

党纪学习教育开展以来，幼儿园党支部高度重视、迅速响应，牢牢把握“学纪、知纪、明纪、守纪”的目标任务，突出“三聚焦”，确保幼儿园党纪学习教育高质量推进，取得实效。

党纪学习教育是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。四月，幼儿园召开专题会议，研究部署幼儿园党纪学习教育工作，并迅速制定了党纪学习教育工作方案与周期任务表，切实做到早学习、早谋划、早部署。

为了让每位党员干部都能全面、深入地理解党纪教育的重大意义与深刻内涵，幼儿园党支部紧跟分公司党委步伐，以“三会一课”、主题党日等活动为契机，充分运用集中学习、个人自学、专题党课、警示教育等形式，对《中国共产党纪律处分条例》进行原原本本学、逐字逐句学，有效增强了党员干部的政治意识和纪律意识。

自党纪学习教育开展以来，幼儿园党支部深入园所实际，特色开展党纪学习教育“学思践行”活动，在五一、端午节等重要关键节点，召开党员干部节前廉政会议，发送节前廉政提醒信息，开展廉政约谈，签订廉洁自律承诺书等，引导全体党员干部和重点岗位人员做到学纪、知纪、明纪、守纪，将纪律的“戒尺”刻在心里，外化在行动上。（文/杜静 图/张莹莹）

 ——幼儿园党支部“三聚焦”扎实推进党纪学习教育

党纪学习教育

在全党上下深入开展党纪学习教育之际，为使《中国共产党纪律处分条例》学深学透，强化党员干部的纪律和规矩意识，改进纪律作风，分公司招待所党支部开展了“凝心聚力学党纪 砥砺作风强党性”主题党日活动。

党日活动在雄壮的国歌声中拉开序幕，全体党员干部高亢而庄严的合唱，唱出了对伟大祖国的深厚感情和无限热爱，点燃了内心深处的爱国情怀。随后进行了《条例》的讲解学习和知识问答，巩固学习成效，检验党员干部自党纪学习教育以来对《条例》的掌握情况，营造了“以答促学、以学促行”的良好氛围。在案例警示教育环节，由一名党员选用“利用职务便利违纪、违规”、“饮酒贪杯不自控”、“信念动摇迷方向”三个系列警示案例，以案为诫，警钟长鸣，提醒党员干部牢固树立“法律是公民的底线、纪律是党员的红线”意识，不管是八小时以内还是八小时以外都要严格要求自己，时刻紧绷遵章守纪之弦，自觉远离违法违纪违规行为。

活动最后，全体党员面对党旗，高举右拳，重温入党誓词，铮铮誓言，再次坚定信念，不忘初心，牢记职责使命，踏实投入工作，字字铿锵，久久回荡。

招待所党支部书记表示，今后将深入学习党的纪律规矩，教育引导党员干部用党规党纪校正思想和行动，把遵规守纪刻印在心，把增强党性、严守纪律、砥砺作风融入日常、化为习惯，始终做到忠诚干净担当，为企业高质量发展提供坚强的纪律保障。（文/徐霞 图/徐霞）

党纪学习“常在线”拧紧思想“总开关”

三供运行办公室党支部发挥“关键少数”领学促学作用，领导干部率先学、深度学，带头逐章逐条学，带动党员干部把学习教育落到实处，把问题导向与目标导向相统一，将党纪学习不断延伸，让党纪学习形成常态化自觉的“在线”模式，融入日常、抓在经常，确保实现党纪学习教育的目标要求。

三供运行办公室党支部以此次党纪学习教育活动为契机，持续开展支部品牌助力工作，将“党建+”活动不断进行延展，相继开展了“党建＋安全”、“党建+重点工作”等系列活动，并把日常的全覆盖检查纳入党建助力活动，由党员干部分组带队，对所辖范围内的各队室进行全覆盖巡查，并全程监督隐患整改落实情况，形成安全闭环矩阵，杜绝安全隐患的发生。确保生产经营延伸到哪里，“党建+”活动就助力到哪里，战斗堡垒作用就发挥到哪里，扣紧纪律之弦、拧紧思想“总开关”，以此筑牢党纪根基，强化党员干部遵规守纪、率先垂范的政治纪律，夯实党员干部作风建设和履职用权的廉洁思想。（文/任未华 图/崔艺婧）

党纪学习教育

党纪学习教育开展以来，三供运行办公室党支部精心组织实施，扎实开展学习《中国共产党纪律处分条例》，准确把握党纪学习教育目标要求，将党纪学习教育与以案促改、“一支部一特色一品牌”、“一季度一重点一助力”活动相结合，做到心中有戒、行动有止、工作有光，使全体党员干部切实做到学纪、知纪、明纪、守纪，自觉做到在党纪党规面前知敬畏、守底线。

廉洁

月读

纪律是“戒尺”也是“鼓槌”

党的纪律是党的生命线，也是党员干部干事创业的保护线。新修订的《中国共产党纪律处分条例》新增16条、修改76条，给党员干部标明了“触雷区”，划出了“责任地”，也吹响了“冲锋号”。广大党员干部须自觉主动学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白什么不可为、什么可以干，既有敬畏心又有精气神，真正做到忠诚干净担当。

纪律是管党治党的“戒尺”。知尺才能度量，明纪方能律己。党员干部要以党规党纪为准绳，在党纪学习教育中，关键在于把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，原原本本学、融会贯通学、联系实际学，真正搞清楚党的纪律规矩是什么，深刻领悟《中国共产党纪律处分条例》为什么修订、改了哪些内容，对照六项纪律，量一量自己的言行，用党规党纪这把“戒尺”校正思想和行动，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。只有学清楚、弄明白，努力把他律要求转化为内在追求，把遵规守纪刻印在心，才能“从心所欲不逾矩”。

纪律也是干事创业的“鼓槌”。在现实中，有些同志错误地认为纪律规矩是条条框框，束缚手脚，影响自己自由施展。事实上，规范不是束缚，干事创业离不开一个秩序井然的环境，修订后的《条例》，划出“红线”，标出“禁区”，列出“负面清单”，正是为党员干部更好地履职尽责、行使权力打好基础、指明方向、创造环境。《条例》还坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，将由于不可抗力等原因所引起的行为，同出于故意或者过失区别开来，精准落实“三个区分开来”，用好容错纠错机制，严查诬告陷害行为，旗帜鲜明为担当实干者松绑减负、撑腰鼓劲，体现的正是从严管理监督和鼓励担当作为的高度统一。全面从严治党的目的不是把人管死，而是在于激活“一江春水”，在守好底线的基础上最大限度激发党员干部的积极性、主动性、创造性，促进营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。

纪律严明是党的光荣传统和独特优势。新时代全面从严治党的生动实践证明，加强纪律建设，不仅不会不利于发展，恰恰是事业发展的重要保证。遵规守纪才是干事创业的最大底气。“为”与“畏”看似对立，实则统一。从根本上说，有“为”必然有“畏”，有“畏”才能有“为”。严明纪律捆住的是任性用权者和蛮干乱为者的手脚，对那些遵纪守法、严于律己，全力以赴做事的党员干部，纪律的“紧箍”扎得越紧，越是他们做人的坚强后盾、做事的有力保障。没有了顾虑和羁绊，才能轻装上阵、锐意进取，从而一门心思谋实干、心无旁骛抓落实。

“加强纪律性，革命无不胜。”纪律上的“严”与担当上的“敢”是辩证统一的，对于一名党员干部来说，党纪学习教育就是既要在检身正己中“管住身心”，又要在担当作为上“放开手脚”，让“心存敬畏”护航“行稳致远”。

　

◎来源：清廉山西

“码上问” 马上办

近日，为加强与职工群众的沟通联系，进一步了解基层干部作风、廉洁从业的真实情况，分公司纪委开展了一次党风廉政问卷调查活动。

问卷调查采取线上匿名问答的形式，将党风廉政问卷从纸张上搬到了“线上”，职工群众通过扫描二维码，就能进入问卷小程序进行填写，表达对分公司党风廉政建设等情况的意见建议。

经统计，本次问卷调查共收到有效问卷751份，参与人数占分公司总人数的93%。职工群众从制度流程执行、廉洁文化建设、廉洁风险管控等方面提出许多有针对性、可行性的意见建议，为分公司优化工作、改进决策提供了详实的“一手资料”。

分公司纪检监察室的负责人表示：“本次问卷调查，是分公司纪委探索监督形式的一种有益尝试，希望通过开展线上问卷调查，打通与职工群众的沟通渠道，收听民意、收集问题，让监督的触手伸到最需要的地方去。下一步，我们将针对调查问卷中群众反映的问题进行核实和反馈，并督促相关部门采取有力措施给予解决，给职工群众一个满意的答复。”（文/郭楠 图/张莹莹）

立夏

◎文：牛婷婷

寻着暮春的末梢，初夏迫不及待的来到。

相比于春天的繁花似锦，我倒有些喜欢初夏那种轻欢的味道。

初夏时节，阳光早早打在床前，一室暖暖，让人横生了赖床的懒散。睁开稀松的眼睛，阳光直直的照在脸上，不由用手指轻挡，便看着几束光从指缝间流走，寻觅时光，岁月且安然。打开一扇窗，透着薄凉的风儿，一股脑儿涌了进来，沐浴着温暖的阳光，想着一些似有似无的心事，想必遗忘了什么，哦！终于记起，春天已去，衣柜需要打理了。这件，那件，看着一柜子的衣服，想着窗外绿的荫，微凉的阳光，倒是想不出穿什么样的衣服来应景这初夏的时光。

哦！这初夏的时光，倒也有些撩人。

在这样的时节里，花事渐尽，入眼的便是满眼的绿，就连空气里也充满了草香和树叶的味道。

这样的时光，适合出行。邀三两志趣相投友人，择一地而观。一路走走停停，听着别样的风土人情，拍着中意的景致。闲来无恙的心情，纵时光流淌、岁月长短、心思流连，甚好！

这样的时光，适合野餐。一辆车、一大家人，行三五十里，选一处山脚或一处河沿，男人们点火烧烤，女人们穿串，小孩儿们玩乐，待到一切就序时，播放一首喜欢的歌，小酌一两杯，谈论一下人生，想一下过往，情至深处，酒不醉人人已醉，任河水从身旁静静流过，阳光正好，轻风拂面，四方静寂，大好时光，心境自好，索性忘记了从前，不想这现在，极好！

这样的时光，适合阅读。泡一杯明茶，看那茶叶在透明的玻璃杯里翻腾、辗转，水色至绿，茶香缭绕，抿一口，味道正好，故事讲至入胜处，连书香都入了鼻。周围宁静，阳光轻轻，只听见时针的滴答。轻翻书一页，仿佛连岁月都在等待，这书中的下一节，究竟与否，空气里充满了茶香和故事的味道，还有那时光流走的声音。

这样的时光，适合等待。倒是应了四季变换，繁花次落，青果挂满枝，秧苗儿栽满田间地头，劳作的人们则千般守护，万分侍弄，一场雨，一阵风，一地阳光，都是等待，付出了汗水，便有了希望，所以在等待中，有努力学习的孩子，有四方奔波的父母，有辛勤劳作的农人，有许一句承诺的我，有付一片真心的你，任时光向前，匆匆不再，结果如何，都好。

哦！这初夏的时光，实在是有些撩人。

在这样的时光里，守候到底是有些漫长的，让人们自是生了烦恼，有了心思，没了脾气。过去已去，未来还未来，安好即可。

这样的时光，阳光温润，风儿凉凉，天地清明，到底是禁不住时光的撩拨，捡拾心情，念着美好，从容出发吧。

哦！这初夏的时光呦！

随着微风轻轻摇曳，春日的尾巴已悄悄溜走，迎来了夏日的第一个节气——立夏。立夏意味着春天的结束，夏天的开始，标志着万物进入生长的旺季。

立夏的清晨，阳光透过窗户，温暖而舒适。我走出家门，看到街头巷尾，绿叶茂盛，百花盛开。此时的大地，如同刚刚苏醒的少女，带着一丝丝羞涩，又充满了生机与活力，一片生机盎然的景象。走在这样的环境中，心情也变得愉悦起来。

立夏的午后，炎炎烈日下，河边的柳树在微风中摇曳，河水在阳光的照耀下泛着银光。鸭子们在水中嬉戏玩耍，时而将头埋入水中，时而浮出水面，俨然一幅生动的自然画卷。

立夏的夜晚，星光璀璨，月光如水。池塘里、田野上，蛙鸣、虫叫，此起彼伏，构成一曲美妙的夏夜交响曲，给夜晚增添了生机。人们在月光下，讲述着过去的故事，期待着未来的生活，一切都显得格外美好。

立夏，一个充满生机与活力的节气。它象征着生命的力量，象征着希望的到来。立夏的到来，让我们感受到了生命的美好，让我们感受到了生活的热情。立夏，让我们一起迎接这个充满生机与活力的季节，让我们一起期待这个充满希望的未来！

初夏时光

◎文：梁燕华

文化

园地

拾金不昧两件小事

故事一：5月17日上午，招待所员工王红英正在后院清理卫生，忽然听见院子里有手机铃声在响，于是顺着声音来源查找，发现一辆电动车后座上放了一部手机，她第一反应是洗澡人员把手机落这里了，随即去女浴男浴询问，结果都不是，于是就把它放在售票窗口处等人认领。这时手机又开始在响，接听后对方焦急地问：“手机在哪儿？我是小城故事饭店的……。”没多久失主赶到招待所洗浴售票处，拿到手机，连声说“手机找不见可是太麻烦了，太感谢了，咱们澡堂员工真是好人”。原来失主是和摩托车主（洗浴客人）是朋友，聊天的时候把手机放到了车上，摩托车主便把它载了过来，于是便有了刚才的小故事。

故事二：5月22日下午，招待所员工韩蕊在二楼公共区域捡到一条黄金项链，她第一时间先到审计大厅询问是否有人丢失，经询问无人认领。随后她又到办公区域挨着办公室一个一个问……经过不写的努力，失主找到了，原来是202办公室的员工丢失了项链，失主又惊又喜，拿着小礼物向韩蕊表示感谢，却被她谢绝了，并说“这点小事，不算什么”。

点滴小事有温情，细微善举见文明。普普通通的两件小事，在员工中口口相传，传递了积极正面的正能量，同时也折射出招待所员工良好的道德品质和职业素养，真正践行了“家”文化。今后，我们将不断弘扬这种精神品质，激发全体员工做社会主义核心价值观的模范践行者，汇聚点滴力量，为企业的高质量发展提供动力和支持。（文/吕静梅 图/董树林）

文化园地

花

过去

您栽下一朵小小的花

充满爱意地

浇灌她滋养她

陪伴她温暖她

期盼早点长大

有一天

花开了

不再听您的唠叨，挂断了电话

也有了矛盾争吵，锁住了房门

……

后来

您栽下的花已长大

懂得挂断电话的那头挂不断的是思念

明白紧闭房门的背后隔不住的是亲情

当然代沟没有消失

爱也依然存在

无论距离多远

无论时间多长

还是想回家

回到那个栖息之地

因为

家人陪伴

也是一种幸福啊

如今

我种下的花

也已开出新的芽

我会像您当初那般

赞扬她鼓励她

呵护她保护她和她说

不要害怕

黑暗之后是光明

不是吗

和她说

不要担忧

明天的事还没有发生

不是吗

和她说

不要伤心

开心快乐才最重要

不是吗

我希望

她可以慢些长大

我希望

她可以慢慢变老

◎文：赵欣

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来源：人民日报

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