黄煤新闻

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2023.3

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黄土坡集团简介

山西黄土坡煤业集团有限公司位于山西省长治市沁源县聪子峪乡小岭底村东，其前身为始建于1956年的沁源县地方国营煤矿，2002年改制为民营股份制企业。公司是集原煤生产、洗选加工、工贸经营、客运交通、旅游开发等产业为一体的集团化公司。集团总部设置11部1室，下设9个子公司、3个控股子公司、1个分公司，公司煤炭生产能力210万吨/年，洗选能力240万吨/年，2022年末资产总额74亿元、资产负债率24%，现有员工2800余人。

公司主要产品以炼焦、发电用贫瘦原煤、精煤为主，煤质以高热值、低灰、低挥发份享誉省内外，热销于山西、河北、河南、山东、贵州、陕西、内蒙等10多个省市和本县电力、焦化、洗煤企业。

公司坚定“为股东谋利益、为员工谋幸福、为社会做贡献”的企业宗旨，始终坚持“求真务实、科学发展、稳中求进”的发展理念、“制度管人、流程管事、文化育人”的管理理念、“党建引领、依法经营、安全至上、守正创新、绿色发展、回馈社会”的经营理念，始终树立“安全高于一切、安全大于一切、安全先于一切、安全重于一切”的安全理念，始终履行“回馈社会、造福桑梓”的责任理念，始终将狠抓安全管理作为高质量发展第一根本, 将实施项目建设作为高质量发展第一要务,将推行精益化管理作为高质量发展第一关键,将推动技术创新作为高质量发展第一动力,强安全、抓管理、减能耗、降成本、堵漏洞、增效益。率先在全县煤炭行业实现矿井采掘综合机械化、“110工法”沿空留巷采煤新技术、人工智能探水监测系统，煤矿开采技术创新走在全县行业前列；率先在全县煤炭洗选行业引进重介旋流、叠层筛技术，洗煤重大技术革新取得新突破；率先在全县企业推行无纸化办公、流程化管理、信息化建设，企业精益化管理迈上新台阶，全方位推动企业在高质量发展进程中行稳致远。

黄土坡集团简介

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下属各公司简介

沁源县鑫益煤业有限公司

沁源县鑫益煤业有限公司位于沁源县聪子峪乡距水峪村0.5公里处，是山西黄土坡煤业集团有限公司下属子公司之一，于2006年建成投产，设计能力为60万吨/年，后于2018年1月投资3000余万元，在原有入洗原煤60万吨/年的基础上改扩建为入洗原煤为120万吨/年的生产能力，同时完善了环保配套设施，实现生产、生活用水零排放闭路循环。目前生产工艺逐步稳定，达到设计洗选能力。

沁源县鑫瑞煤业有限公司

沁源县鑫瑞煤业有限公司位于聪子峪乡土岭底村以北1.5公里处，占地面积45000平方米，总投资8295万元，设计洗选能力为120万吨/年。采用跳汰生产工艺采和先进的集控指挥中心，实现了生产系统全过程微机监控、管理、指挥。已逐步达到设计生产能力， 2020年5 月-9 月，又投资670.5万元，对原工艺进行了升级改造，加装了浮选系统，实现了洗选动力煤工艺与炼焦煤工艺的灵活切换。

山西黄土坡鑫能煤业有限公司

鑫能煤业隶属于山西黄土坡煤业集团有限公司，核定生产能力120万吨/年。井田面积18.87平方公里，目前主采6#、9+10#煤层，在风井工业广场建立了地面瓦斯抽放泵站和瓦斯发电厂，矿井瓦斯抽采率达到58%，利用率达到64%。各采掘工作面均实现综合机械化生产，采掘衔接正常，三量平衡，通风、供电、提升运输、排水以及安全避险“六大系统”等各系统健全完善，运行平稳。曾被评为国家二级安全生产标准化矿井，国家特级安全高效矿井。

山西黄土坡鑫运煤业有限公司

鑫运煤业隶属于山西黄土坡煤业集团有限公司，位于长治市沁源县西北部才子坪村附近，距沁源县城约40km。矿井生产能力90万吨/年，井田面积5.9732平方公里，现开采2号、9+10号煤层，属高瓦斯矿井，证照齐全、合法有效。曾被评为国家一级安全生产标准化矿井，国家特级安全高效矿井。

下属各公司简介

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下属公司简介

山西黄土坡鑫能煤业有限公司三亚酒店管理分公司

三亚悦澜湾绿地铂瑞酒店，拥有276间客房，可为宾客提供多样化旅居体验。酒店拥有丰富娱乐设施，健身中心、户外泳池、水疗中心以及KTV，为宾客营造娱乐、休闲、轻松氛围。酒店餐饮融合中西饮食文化，全日餐厅和中餐厅为宾客打造一场截然不同的美食之旅。大堂吧则为宾客提供各式各样鸡尾酒以及不同风味小食。与此同时，酒店配有先进设施的会议室和宴会设施，满足宾客多种宴会和会议需求，是举办各类社交活动、私人聚会、商务活动的宜选之地。

1.集团公司2023年股东会胜利召开

2.非生产2月份月度例会召开

8.总务处开展电梯突发事故应急演练活动

9.集团公司开展庆祝“三八”妇女节系列活动

10.29106工作面安装、试生产工作完美收官

本期重点新闻

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集团公司召开2023年股东会

春意盎然共话奋斗征程，风帆高扬共聚智慧力量。3月5日，集团公司2023年股东会在旗下三亚悦澜湾铂瑞酒店召开。

本次会议按照集团公司章程、流程召集、召开，董事长王俊峰主持会议。全体股东出席会议，集团公司财务总监、财务副总监列席会议。

会上，各股东充分行使代表权力，履行代表职责，为集团公司高质量发展献计献策。先后听取并审议通过了《关于2022年工作总结暨2023年工作计划的议案》《关于2022年度利润分配的议案》《关于2022年财务决算报告的议案》等议案。

会议认为2022年工作总结暨2023年工作计划，立足企业高质量发展，客观全面地总结了2022年取得的主要成绩和亮点，分析了工作中存在的短板、问题和发展形势，对2023年各项工作作出了科学合理的部署，明确了升级部署、规划了转型路径，描绘了清晰路线图，得到了全体股东的充分肯定。

王俊峰在讲话中指出，2022年集团公司在县委、县政府的坚强领导下，董事会科学决策下，全体员工奋勇拼搏创造了新的历史，彰显了不同凡响的企业风采、黄煤力量。面对新征程、新使命，集团公司将以高度的责任感和强烈的进取心，真抓实干、开拓创新，全面完成集团公司既定的全年计划和工作目标，续写高质量发展新篇章。

集团公司召开全国“两会”期间安全生产工作部署会

为切实加强全国“两会”期间安全生产工作，坚决防范和遏制各类安全生产事故发生，3月4日，集团公司副总经理曹世明组织召开全国“两会”期间安全生产工作部署会。

曹世明指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，做好“两会”期间安全生产、维稳安保工作责任重大。一要严格履行包保责任制，包保责任人要深入所包矿井、区队开展安全督查检查，分析研判可能存在的风险隐患，将隐患消灭的一线。二要对照《安全生产大检查“百日攻坚”行动方案》扎实开展安全生产大检查。三要做好24小时应急值守和带班履职工作。四要紧盯重点区域、不放心环节、关键部位、安装回收作业点现场监管。五要认真落实近期各类会议精神，严格按五定要求落实开展相关工作。

    曹世明要求，全国“两会”期间集团公司将采取四不两直的方式对下属各单位进行突击检查，对检查存在的失职、渎职行为提级进行责任追究，对检查发现的较大问题将从严、从重处罚。

安全生产基础建设提档升级示范矿井建设推进会召开

3月4日，集团公司召开安全生产基础建设提档升级示范矿井建设推进会，总结分析鑫能、鑫运煤业提档升级示范矿井建设工作进展情况和存在问题，并就下一步工作进行安排部署。副总经理曹世明出席并讲话，安全监察部、鑫能、鑫运煤业矿长及相关人员参加。

曹世明要求，安全生产基础建设提档升级示范矿井建设是两矿2023年度重点工作，要按课题分解任务明细逐项、逐月开展工作，各专业副矿长要亲自抓、长期抓，通过宣传营造氛围，将岗位流程标准化、全员安全素质提升落实到每个员工，提升全员素质，做到上标准岗、干标准活，将安全风险分级管控、隐患源头治理落实到各级管理人员身上，落实到作业现场，切实提升本质安全水平。两矿要互相进行交流学习，确保此项工作扎实开展，力争在6月底前完成所有攻关课题项目，迎接检查验收。

鑫能煤业凉亭、长廊修建工程项目举行动土仪式

3月7日，鑫能煤业凉亭、长廊修建工程项目举行动土仪式。集团公司常务副总经理王俊刚出席，鑫能煤业、后勤保障部、施工单位相关人员参加。

该项目占地面积约3133m2，预计投资约50万元，前期规划建设凉亭、长廊、鹅卵石小路，篮球半场场地进行施工，后期园林景观整体布置以草坪铺底，种有油松、桧柏球、云杉常绿树木，绿篱、乔木等。项目的实施将进一步满足广大员工休闲娱乐需求，改善矿区生产生活环境，为员工谋福祉、谋幸福的同时，也为集团公司持续打造园林型企业增添了发展后劲。

非生产2月份月度例会召开

2月27日，非生产2月份月度例会召开。会议通报非生产各部门、鑫盛公司上月工作存在严重、典型、三老问题，听取五定工作、工作计划、各级领导安排工作完成及考核情况、上级文件办理进展情况，审定非生产类工作计划。集团公司常务副总经理王俊刚出席并讲话，各部门总监、主持工作副总监、下属各单位综合科科长参加。

王俊刚要求，各单位、各部门一要认真分析问题，从根源进行整改。转变工作作风、工作态度，从通报问题中进行总结、分析，从根源进行整改、提高工作责任心，杜绝同类问题再次出现。二要严格执行规定，杜绝三老问题。各部门近期存在对各级领导安排工作未转涉及对口企管员登记，造成工作未完成也未进行跟踪、考核，如再出现类似问题，从重考核涉及责任人。三要加强工作沟通，提高工作效率。要加强团结，增强紧迫感、团结出活力、团结出战斗力，各部门之间要有大局意识、责任意识，从集团公司整体工作出发，共同营造良好工作环境，更好的协调、配合完成各项工作。四要及时“回头看”，保证阶段开展工作的延续。各部门在每月制定工作计划前，要查看以前年度相同月份开展的工作有哪些，避免出现每年各个阶段必须开展工作因考虑、制定不全面，造成遗漏办理，影响其他工作。

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县能源局调研组在集团公司调研指导工作

3月2日，县能源局调研组在集团公司就煤炭增产保供、煤炭产业可持续发展情况进行调研。集团公司总工程师、人力资源、煤炭销售等相关人员陪同。

此次调研重点就“十四五”期间规划、资源储量、生产建设相关手续办理、煤炭产业人才资源等方面进行资料收集，听取集团公司在绿色开采、增产保供措施、企业生产规划、智能化建设等典型经验汇报。

调研组对集团公司在安全生产、绿色开采、智能化建设等方面取得成绩给予充分肯定。要求集团公司要继续严格落实省市县下达的保供任务，切实做好可持续发展规划布局，加快智能化建设进度，加强人才培养，与高校加强交流合作，努力推动企业高质量可持续发展，成为能源行业领域的排头兵和领头雁。

基建工程项目工作安排会暨复工推进会召开

3月8日，后勤保障部基建工程处召开2023年基建工程项目工作安排会暨复工推进会。会议对2023年集团公司及下属单位工程复工情况进行落实，对必保、重点项目进行安排部署。基建工程处、监理单位、各施工单位相关人员参加。

会议要求，基建工程处要紧抓方案制定及现场监督管理工作，为实现年度基建目标创造有利条件。监理单位要加强管理，严格执行监理管理规定和工作目标责任考核，坚持问题导向，对安全、质量、环保、施工进度等进行重点监督，打造安全、高效的施工环境。施工单位要稳步推进必保工程和重点项目，提前谋划工作，不等、靠、拖，主动作为，在确保工程进度前提下主抓、必抓安全、质量、进度、环保等措施，坚定干好基建工程项目的信心与决心，把责任与担当扛在肩上，以时不我待的责任感、使命感，为集团公司高质量发展作出应有贡献。

总务处开展电梯突发事故应急演练活动

3月3日，后勤保障部总务处联合电梯维保单位人员，开展集团公司办公楼电梯突发事故应急演练活动。

本次演练模拟了在电梯发生困人事故，被困人员使用轿厢内的紧急报警装置、报警号码向外求救，值班人员接到求救电话后，立即启动紧急救援程序实施救援，安全解救被困人员，及时排除电梯故障，使电梯恢复正常运行的全过程。

此次应急演练活动，按照事先周密策划的演练预案顺利完成，达到了应急演练的目的。进一步提高了集团公司与维保单位处理电梯困人事故的能力，明确了电梯应急的组织与程序，有效强化了电梯安全管理。

29106工作面安装、试生产工作完美收官

3月1日, 集团公司组织相关部门对29106工作面支架、设备运转情况等进行初步验收，通过试生产设备运转正常。

为提升29106工作面设备安装质量，确保设备正常运转，鑫能煤业安排专人在地面检验设备，勘察从副井口到29106胶带车场、胶带巷的运输路线，对运输车辆实行编码管理，保证设备运输工作顺利进行。加强对29106安装监管工作，安排副科级每班在29106工作面专盯现场，监督工作面支架安装皮带铺设及保护安装质量,对现场安装施工中不规范点，提出整改意见，跟踪整改验收，形成闭环管理，确保施工质量精益求精。调度室与综采区三队加强对接、沟通工程进度、梳理安装新设备堵点难点，优化明晰工作方案，严格落实采煤工作面标准化要求，为29106工作面安装通过验收奠定了坚实基础。

集团公司开展庆祝“三八”妇女节系列活动

为庆祝第113个“三八”国际妇女节，进一步丰富广大女员工的精神文化生活，为集团公司高质量发展汇集巾帼力量，3月8日，集团公司组织开展庆祝“三八”妇女节系列活动，激扬巾帼之志，奉献巾帼之力，彰显巾帼之美。

共学女性健康课。为进一步普及防癌知识，切实增强健康意识，围绕“女性健康”这一主题，对女性常见病和普遍关心关注的问题，从“两癌”防治、女性健康知识、普法维权知识进行讲解，提高女员工健康意识和自我保健意识。

 魅力女性展风采。你来比划我来猜、击鼓传花等游戏形式开展庆“三八”活动，唱歌、跳舞、诗朗诵等节目，展示女员工才艺。大家不分彼此，以极大的热情投入到游戏中，展现了巾帼不让须眉的飒爽英姿，在这个属于她们的节日中，尽情享受着其中的乐趣。精彩节目一个接一个，有独舞、集体舞、独唱、重唱……活动现场，呐喊声、欢笑声汇成一片，洋溢着热烈、和谐、友好的气氛，充分展示了广大女员工积极向上、文明健康、顽强拼搏的精神面貌。

前天的教训吸取了没有？

昨天的问题解决了没有？

今天的任务完成了没有？

明天的安排落实了没有？

后天的计划想好了没有？