• 黄土坡集团2023年招聘启事 •
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黄土坡集团
黄土坡集团为中国能源企业（集团）500强、山西省民营企业100强，山西省制造业企业100强，品牌强国•山西省百名优秀企业，山西省功勋企业，山西省优秀企业，位于山西省长治市沁源县聪子峪乡小岭底村东，是集原煤生产、洗选加工、工贸经营、客运交通、旅游开发等产业为一体的现代化、集团化民营股份制公司，下设10个子公司、3个控股子公司。现煤炭生产能力210万吨/年、洗选能力240万吨/年，资产总额74亿元，员工3100余名。2022年度员工人均收入超10万元。
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山西黄土坡鑫能煤业有限公司
山西黄土坡鑫能煤业有限公司位于聪子峪乡小岭底村东，安全生产标准化等级为二级，国家特级安全生产高效矿井，注册资本1亿元，现有员工1400余人,设计生产能力为120万吨/年，井田面积18.87平方公里，主采6号、9+10号煤层，保有储量12606.54万吨，开拓方式为斜井开拓，水文地质类型为中等，属高瓦斯矿井。6号、9+10号煤煤尘均具有爆炸性，其中6号煤层自燃倾向性等级为Ⅱ级，属自燃煤层，9+10号煤层自燃倾向性等级为Ⅲ级，属不易自燃煤层。
公司依托冀中能源邯矿集团技术管理团队超前的创新思维和先进的管理经验，成功打造了沁源县乃至长治市同行业领先的回风掘进工作面精品工程。煤炭生产全部采用综采机械化，采掘衔接正常，三量平衡，通风、供电、提升运输、排水以及安全避险“六大系统”等各系统健全完善，运行平稳。
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山西黄土坡鑫运煤业有限公司
山西黄土坡鑫运煤业有限公司位于聪子峪乡才子坪村，注册资本1亿元，现有员工1200余人，设计生产能力90万吨/年，井田面积5.9732平方公里，主采2号、9+10号煤层，保有储量3924万吨，开拓方式为斜井开拓，水文地质类型为中等，属高瓦斯矿井。2号、9+10号煤煤尘均具有爆炸性，自燃倾向性等级均为Ⅲ级，属不易自燃煤层。
作为长治市首家通过国家一级安全生产标准化验收民营企业、沁源县首家通过国家级安全生产标准化验收的矿井,率先在全县煤炭行业引进“110工法”开采新技术、人工智能探水监测系统,实现了自动化、高精度钻探作业全过程分析管控。
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山西黄土坡鑫运煤业有限公司
山西黄土坡鑫运煤业有限公司位于聪子峪乡才子坪村，注册资本1亿元，现有员工1200余人，设计生产能力90万吨/年，井田面积5.9732平方公里，主采2号、9+10号煤层，保有储量3924万吨，开拓方式为斜井开拓，水文地质类型为中等，属高瓦斯矿井。2号、9+10号煤煤尘均具有爆炸性，自燃倾向性等级均为Ⅲ级，属不易自燃煤层。
作为长治市首家通过国家一级安全生产标准化验收民营企业、沁源县首家通过国家级安全生产标准化验收的矿井,率先在全县煤炭行业引进“110工法”开采新技术、人工智能探水监测系统,实现了自动化、高精度钻探作业全过程分析管控。
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沁源县鑫益煤业有限公司
沁源县鑫益煤业有限公司位于聪子峪乡水峪村，公司始建于2005年，2006年建成投产，现有员工60余人，设计洗选能力120万吨/年，生产系统采用无压三产品重介加浮选先进工艺，建成了先进的集、密控指挥中心，实现了生产系统全过程微机监控、管理、指挥。
作为沁源县首家采用重介旋流洗选技术洗煤厂，率先在长治市选煤行业引进叠层筛技术，顺利通过省二级安全生产标准化洗选加工企业认证，获评山西省煤炭洗选标准化管理规范一级达标企业。
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沁源县鑫瑞煤业有限公司
沁源县鑫瑞煤业有限公司位于聪子峪乡土岭底村，成立于2022年5月，前身为山西黄土坡鑫能煤业有限公司矿井配套选煤厂，占地面积45000m2，总投资8295万元，现有员工50余人，设计洗选能力120万吨/年。
公司洗选工艺采用跳汰＋浮选，主要设备选用国内知名企业和合资企业进口组装设备，自主引进螺旋提升机将粗精煤提升至离心机进行二次脱水，保障了综合精煤水份，引进伸缩皮带实现了洗选电煤和配煤的灵活切换。通过省二级安全生产标准化洗选加工企业认证，获评山西省煤炭洗选标准化管理规范二级达标企业。
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沁源县鑫欣服务有限公司
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沁源县鑫欣服务有限公司隶属于山西黄土坡煤业集团有限公司下属子公司，成立于2017年4月24日，注册地位于沁源县聪子峪乡才子坪村村北，注册资本10万元，经营范围包括许可项目：餐饮服务、食品销售、住宿服务。一般项目日用百货销售；物业管理；劳务服务（不含劳务派遣）；企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务。
招聘岗位
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鑫运煤业
鑫能煤业
招聘岗位
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鑫运煤业
招聘岗位
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鑫运煤业
鑫欣公司
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根据工作需要，现面向社会招聘煤炭安全生产类专业人员，网络管理员以及生产一线各岗位人员。要求及工资待遇如下：
一、报名条件及要求
（一）报名人员要求遵守国家宪法、法律和法规，具备良好的职业道德和敬业精神，作风正派；
（二）身体健康，符合上岗前职业健康体检要求；
（三）年龄要求见岗位详细招聘信息，具有相关工作经验者优先；
（四）报名人员提供资料必须真实有效，因本人原因造成原单位重大经济损失或受到党纪国法处理的需说明情况，不得弄虚作假。
二、招聘岗位及待遇
薪资待遇=岗位核定工资+年度激励奖金+学历、职称、工龄等补助。
具体岗位及待遇详见：
黄土坡集团公众号（识别下方二维码关注微信公众号）。
三、报名方式及时间
（一）邮箱报名：
报名者请将个人履历表、学历证书、专业技术职务资格证书、职业资格证书、身份证影印件发送至邮箱：htpjtzp@163.com。
注：个人履历表请扫描下方二维码进行下载。
（二）网站报名：
登录一览煤炭英才网（coal.job1001.com）、长治人才网（www.czsrc.com），选择应聘岗位，投递简历。
报名时间：2023年9月16日至2023年9月25日。
联 系 人：
鑫欣公司：
王先生 联系电话：15835501272（微信同号）
郭女士 联系电话：13209851600（微信同号）
鑫能煤业：
史先生 联系电话：15392556000（微信同号）
鑫运煤业：
康先生 联系电话：18635531661（微信同号）
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一、各项补助标准：
1.学历补助：所学专业与目前从事工作对口，全日制学历：研究生1500元/月、一本1000元/月、二本800元/月、三本600元/月、专科200元/月；成人教育研究生1000元/月，本科300元/月，专科100元/月;所学专业与目前从事工作不对口，全日制学历：研究生1000元/月、一本800元/月、二本600元/月、三本500元/月、专科100元/月；成人教育研究生800元/月，本科200元/月，专科50元/月；
2.职称补助：工程系列、经济系列且与岗位工作专业对口予以补助：高级工程师、高级经济师、高级会计师、注册会计师1000元/月，注册安全工程师500元/月，工程师、经济师、会计师（中级）200元/月；
3.工龄补助（15元/年）；
4.婚、丧假补助（最高200元/日）；
5.录用签订合同试用期满后，予以统筹各项社会保险。享受工龄、学历、职称、婚丧假等补助。另外灶务人员免费提供食宿。
二、住房激励机制:
全日制本科及以上学历人员或持有高级职称的高技能人员在试用、考察期转正后，根据本人需求，可申请免费居住公司在县城定兴佳园提供的激励性住房，在公司连续工作服务年限达十年以上（含十年），录用就职后十年内职务提拔2级及以上，根据实际工作表现及取得的工作成绩经评定确认，公司可将住房产权奖励于本人。
各类补助标准及住房激励机制
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联系电话 ▏王先生 联系电话：15835501272（微信同号）
郭女士 联系电话：13209851600（微信同号）
公司地址 ▏山西省长治市沁源县聪子峪乡小岭底村东
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