企业文化之窗 双月刊
益嘉人·江城秀
2023
06
诚信廉洁 勤奋创新 健康安全 和谐共享
建立一个理想的集团
2023年11月-12月
总第36期
湖北企业群
目录
contents
03
创新天地
2023年度第十三届管理创新活动发布会
新技术引领丰收之路
05
工匠风采
储运部周琦：爱岗敬业 行稳致远
知不足而奋进 望远山而前行
06
党政建设
荆州工厂党支部首次会议
01
荆州副市长金鹏一行到新项目调研
02
慈善公益
贫困生认领资助
07
风雨同舟者兴、上下同欲者胜
08
快乐生活
湖北企业群第四届英雄征途
公司新闻
正能量分享
内部资料 免费交流
《益嘉人·江城秀》编委会
编委：
赵劲松 于风义 曹秉钧 杨开 吴敏
编辑部：
惠志远 王平 李超 王世洁
责任编辑：
王世洁
wangshijie@cn.wilmar-intl.com
主办单位：
益海嘉里（武汉）粮油工业有限公司
益海嘉里（荆州）粮油工业有限公司
益海嘉里食品营销有限公司武汉分公司
武汉益嘉物流有限公司
04
学习园地
2023年荆州年终复盘和梯队人才年终汇报
校企合作 协同育人
湖北大产线赋能第13期线下培训
武汉分大学生23年述职复盘会
07
08
11
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卷首语
卷首语
卷首语
卷首语
尊敬的各位同事：
山以其厚重，历经沧桑而雄浑；海以之博大，容纳百川而浩瀚。在这个充满挑战和机遇的时代，我谨代表公司管理团队，向一年来奋斗在湖北企业群各个岗位上的同事们致以诚挚的慰问！向一直以来默默支持的广大员工家属表示衷心的感谢！祝大家新年快乐，身体健康，阖家幸福！
如今，我们所处的时代已经和正在发生着巨大的变化，数据科技和AI改变着我们的生活。在我们所处的行业，消费人群、消费习惯、以及消费者对服务和产品价值要求在发生着颠覆性的改变，产品的生命周期越来越短，以往我们曾经引以为傲的成功方法和思维模式已经逐步失效。 作为企业我们必须能敏捷的调整顺应这个趋势，保持已有的优势并依托变革形成新的优势。
在这样的背景下，我们借鉴集团组织变革的试点成果推动了湖北省级平台一体化：纵向以产线为生意主体，拉通工厂到营销端供应链形成大产线，依托对消费变化和产品的研究，整合资源制定策略；企业群横向跨产线共享各种资源。营销突破渠道壁垒重构，以城市群为生意和服务主体更贴近市场更贴近需求更贴近客户，分公司机构精简下沉形成更强战斗力和服务力。
随着新的思维模式和组织模式变革的深入，可喜的看到越来越多的同事主动把生意意识和服务意识融入本职工作中，这也令我们武汉企业群今年取得了喜人的成绩，人效大幅提升，组织优化工作受到了集团的认可；2024年我们将持续的做优化和降本增效工作；继续深化组织变革，将大产线和城市群模式持续的做深、做透、做好，并产出效益；注重各产线和部门的梯队人才的培养，建立自己的人才库蓄水池；不断总结优秀案例分享，促进整个组织整体持续的进步，不断向集团专业线输出好的模式和优秀案例。
大平台大发展，锐意进取；新征程新作为，万象更新。2024年我们踔厉奋发、再攀高峰，续写锦绣新篇。最后，再次祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利，家庭幸福！
益海嘉里（武汉）粮油工业有限公司
赵劲松
亲爱的同事们：
一元复始，万象更新，我们走过2023丰饶的瑞雪，迎来2024柔面的春风。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表荆州工厂向全体员工及默默付出的家人们致以衷心的感谢和诚挚的问候！
回首过去的一年，是荆州新项目工程建设的关键一年，也是攻坚克难的一年，事虽难做则必成，各部门围绕着“搭班子、建团队、融文化、提能力”指导方针顺利开展各项工作，较好的推动了工程建设。
在过去一年，我们融合人才培养，推动工程建设进度。在工程建设中持续推动人才培养、播种优秀文化基因，提升各车间负责人的带教能力，新员工外派兄弟公司通过实践掌握技能，核心梯队成员学习和运用主任项目工具，提升团队能力支持经营发展。制米车间、实验楼相继封顶，办公楼投入使用，各车间设备选型采购，不断借鉴其他新调试工厂的经验进行优化。
在过去一年，我们心往一处想、劲往一处使，在工程建设过程中涌现了很多优秀员工、精彩故事。我们在推动工程建设的同时，规划和开展市场活动，开展如何提升副产品附加值团队共创会议，结合市场需求提前优化工艺流程和设备而群策群力，从工艺设计和市场需求、品质、物流成本、服务多方面共创。
在过去一年，我们成立了工会、安全管理委员会、伙食委员会，开展了丰富多彩的员工活动，办公楼和食堂、宿舍、通勤车逐步投入运营，一切向好的方向发展，我们为建设美丽和活力新工厂共同描绘出一幅壮丽的奋斗画卷！
展望2024迎来开机之年，机遇和挑战同在，将会面临更大的经营压力，我们将继续秉承“诚信廉洁，勤奋创新，健康安全，和谐共享”的价值观，以时不我待的决心和毅力齐心协力、团结协作、风雨同舟，保开机、促经营；生产安全和食品安全齐头并进；积极开展人才培养项目，让每位员工都能展现自身价值！辛勤播种希望，汗水浇灌未来！
衷心祝愿大家在新的一年里身体健康，阖家幸福，万事胜意！
益海嘉里（荆州）粮油工业有限公司
于风义
益嘉人·江城秀
公司新闻
荆州副市长金鹏一行到新项目调研
荆州粮油/刘巍
2023 年 12 月 28 日，荆州市市委常委、副市长金鹏，市政府副秘书长曾浩，市经济和信息化局局长张炜一行莅临公司调研，就 2024 年投产经营了解实际情况及运营中需要支持的方面。荆州工厂于（风义）总、人事行政部王平经理等人参与接待，金市长一行参观施工现场并了解项目进度与投资情况、未来总体业务规划，对于项目建设进度、质量、管理标准规范给予高度评价。荆州当地米厂众多，有着丰富的米糠资源，益海嘉里荆州工厂建设的米糠榨油车间，既能提取出优质的米糠油，其副产品米糠粕又是非常好的水产饲料，可服务于当地饲料厂及养殖户。益海嘉里对稻谷的规模化加工可以通过订单农业提高优质稻的种植面积实现农户增收，高度认同按 AIB 审核标准建厂、采用行业最先进的设备及全自动化控制，纯绿色加工及适度加工达到节约粮食的理念，益海嘉里荆州工厂将对地方粮食高质量发展起到较好的推动作用。金市长一行高度支持和推动解决项目建设及运营中遇到的问题或难题，期望公司早日投产。
01
公司新闻
02
慈善公益
慈善公益
慈善公益
人事行政部/王世洁
贫困生认领资助
『只有满怀希望，才能所向披靡』
有这样一些孩子：他们年龄尚幼，大多没有健全美满的双亲，双肩生来明白何为沉重；他们没有良好的成长辅助环境，天然地懂事，照顾幼小，分担病老；他们被多舛耽搁，却留给我们灿烂的笑容。
这些荆棘载途却仍然选择乐观坚强的孩子们如同一颗小太阳，感动着我们每个人的心。
而我们，希望通过益海大家庭爱的平台，为家庭经济困难的乡村学生链接社会资源，“一对一”资助需要帮助的学生，改善他们的生活和学习条件。
在秋季的益海小学贫困生慰问活动中，义工发现有有些家庭正面临着困难，这些孩子们生活在贫困的环境中，为帮助同学们顺利完成学业，健康快乐成长。为此，义工发起了益+学子贫困生认领资助计划，并在企业群内进行了广泛的宣传。我们深知，教育是改变命运的关键，而每一个孩子都应该被关爱。经过前期实地走访调研，我们确定了14名贫困同学作为此次计划的资助对象。这些孩子有的来自单亲家庭，有的家庭成员长期患病，有的甚至没有父母。他们都有一个共同的心愿：完成学业，走出困境。
认领信息一经发出，企业群的爱心人士纷纷伸出援手，不到一个小时，这14名贫困同学就被认领完毕。这一刻，我们深感欣慰。因为每一个小小的善举，都为这些孩子带来了无限的希望与可能。未来，我们将继续关注这些孩子的成长，为贫困学子的明天播下希望的种子，期待他们绽放出属于自己的光芒。
益嘉人·江城秀
创新天地
精细管理聚焦降本增效 创新思维助力优化管理
冬日暖阳，岁月沉香。2023年12月26日在益海嘉里（武汉）粮油工业有限公司胡姬花会议室举办了益海嘉里武汉企业群第十三届管理创新成果发布会。本次发布会活动由品管部组织策划、人事行政部协助完成。武汉企业群管理层赵（劲松）总、吴（敏）总、杨（开）总分别在线上、会场聆听汇报，观摩指导。
为响应集团及公司号召，紧抓降本增效主旨，各部门继续以创新驱动高效生产，以精益管理深挖潜能。2023年企业群共提报58项课题,选取了14个代表性课题进行现场发布。杨（开）总在开场致辞中强调, 一年一度的管理创新发布会是公司管理层对各个部门在一年工作当中取得成绩的肯定，充分体现了管理层对创新工作的需求，创新是一个公司的原动力，希望公司员工不断涌出更多经典的创新课题，积极参与到创新工作中来。
本次发布会以 “精细管理聚焦降本增效 创新思维助力优化管理”为主题，公司上下齐心，紧密团结，内抓管理，外拓市场，为确保全年生产经营目标的实现，做出了不懈的努力。在管理创新的发布环节，每位选手针对各自圈组呕心沥血的课题有条不紊、高谈雄辩、侃侃而谈。成本类课题包含开发配方提升副产品价值、降低运行成本等；非成本类课题包含提升效率、管理模式探索。
吴（敏）总表示“本次管理创新发布会的课题整体感受很好，参与人员基本涉及各部门、各版块，各部门都能及时发现机会、抓住机会做出很多有创意、效率可观的项目，很多项目在行业、事业部、集团都是独创的、领先的创新课题。本次发布会也体现了各部门的产线协同、团队的团结协作精神，各部门在做项目的过程中都得到了很好的锻炼，沟通能力、协调能力、课题的展示能力都有很大的提升。希望各部门在发布会后把这些课题案例在各部门做一个专题宣传，让全体员工了解各部门做了哪些项目、有哪些机会点，同时让全体员工了解在哪些维度、哪些角度有机会实现创新，开阔思路，提高员工参加管理创新活动的积极性，做到全员参与，为公司做出重大贡献”。
杨（开）总表示“本次发布会看到很多创新、降本增效的成果，喜悦溢于言表。创新研发是一个企业的原动力，希望武汉公司在赵总的领导下，全员参与创新，全员参与降本增效。希望以后能把评分进一步标准化，还原成标准的时间、标准的产能，将“投入产出比”纳入评比项目。创新要考虑创新的难易程度，希望以后可以把“精益”再上一个新台阶；把精益、把效益放第一位，做一些表彰，做到全员参与” 。
03
创新天地
04
学习园地
品管部/郭梦茹
益海嘉里武汉企业群第十三届管理创新成果发布活动
创新天地
创新天地
新技术引领丰收之路
武汉稻米油脱色复脱色工艺是集团首家成功应用的创新技术，不仅降低白土单耗，有效降低劳动强度，节省成本，更提高了稻米油的脱色效果，助力了餐饮行业的发展。
通过复脱色工艺的实施，成功降低了白土的单耗。具体来说，复脱色工艺利用过滤机过滤后的清油回流到脱色塔，这一过程增加了油品与白土的接触时间。这种设计有助于稀释原油中的含磷、含皂、色素等百分比含量，从而提升了白土的脱色效果，还减少了过滤机的炊饼频次，进一步提高了生产流程的稳定性和效率。值得一提的是，产出的浅色稻米油更符合市场需求，为餐饮行业提供了优质的食用油选择，推动了行业的健康发展。
统计数据显示，白土单耗降低了30%，年节省成本达到了80万元。这一显著成果直观地展示了该工艺在降低成本和提高经济效益方面的卓越表现。
稻米油脱脂晶种助滤新技术提升产能
在引入稻米油脱脂晶种助滤新技术后，车间的产能得到了显著提升。此技术的运用使脱脂产量提高了20%，达到了160-180TPD。同时，操作人员的负担也得到了减轻，工作强度降低了，冷冻时间变得更为稳定，为生产带来了更高的稳定性。
为了进一步完善技术，我们采用晶种分提回收循环利用的方法。通过这种方法，每年可以降低近900万元的成本。同时，晶种回收利用还能够减少生产过程中的浪费，进一步提高了企业的可持续发展能力。
通过这种技术的引入和改进，我们成功地提高了产能，降低了操作人员的负担，稳定了生产过程，并降低了生产成本。这些改进不仅提高了企业的竞争力，也为未来的发展奠定了坚实的基础。
精准需求，二选异色回添降低产品成本
在面对社区拼团客户的低价竞争需求时，大米产线团队在产线负责人的带领下，贸易与品管结合，通过精准客户品质需求，结合原粮品质变化，分三阶段调整副产品使用回添比例来降低配方成本，生产积极研究工艺优化方法，低成本投入改造副产入仓路径，实现副产品分级，将分级后的副产品按
武汉粮油大米产线2023年新技术应用纪实
稻米油脱色复脱色工艺降低白土单耗
照比例和等级予以回填利用，将产品成本下降162元/吨，在不同原料行情及原粮品质变化的环境下，保证了订单交付。通过团队的共同努力和创新实践，大米产线成功应对了社区拼团客户的低价竞争需求，实现了成本优化和订单交付的双赢。
经过一系列新技术的引入和应用，武汉粮油在2023年取得了显著的成果。从稻米油脱脂晶种助滤新技术的成功运用，到稻米油脱色复脱色工艺的突破性进展，再到精准需求下二选异色回添降低产品成本的实践，每一项创新都为企业的可持续发展注入了新的活力。未来，武汉粮油将继续秉持创新精神，不断探索和应用新技术，致力于提高产品质量、降低生产成本、优化客户服务，以实现更高的经济效益和社会价值。
学习园地
学习园地
荆州工厂 2023 年终复盘和梯队人才成长汇报
在 2023 届的应届毕业生中，有 3 位加入了集团发起的新·星大学生培养项目，他们分别是生产部田袁娇、品管部聂靖、储运部陈川。当前他们均处于一阶，这一年在指导人得培养规划下从文化融入、专业能力、综合素质提升等方面在岗位上成长。
回首 2023，他们从校园的学生转变为职场人，在指导人和公司培训项目的帮助下摆脱迷茫的心态逐步树立起奋斗的目标，在各级领导和同事的关怀下转变思想融入公司的氛围和
文化，在各自领域内为部门做出了力所能及的贡献并给团队带来积极影响，为荆州工厂注入充满活力的新鲜血液。
春耕夏耘，秋收冬藏，一年的光阴转瞬即逝，2023 年，在集团“搭建融提“项目指导以及管理层的支持下，荆州工厂的团队搭建已基本完成，以结对子的形式，师父带徒弟，有针对性的进行专人带教，在此过程中贯彻集团多项目融合的理念，将新·星未来大学生培养项目也带入其中。为总结梳理 2023 年工作进展情况，及时发现问题、补齐推进短板，赋能来年工作开展，荆州工厂于 12 月 8 日上午进行了年度复盘，下午开展了来自各部门梯队的 18位员工进行的 2023 年终梯队人才成长汇报，于（风义）总、张（彬）总及各部门经理、负责人、指导人参与了本次复盘和汇报。
在复盘会议中，各部门紧密围绕本年度工作目标达成情况，业务进展和人才培养情况这三个主题，于总在认真听取各部门汇报后进行精准指导：贸易部数据统计口径应清晰，降本基数明确化，做到真正有效的降低成本。生产部在之前团队配置不完善的情况下年度工作完成得可圈可点。后续要提升应变能力，预知风险能力，加强现场管理。品管应转变思路，从品“管”延伸到品“服”，对客户给予质量、技术、市场服务，帮助客户提供产品竞争力，对人员进行精细化培养，比如配米师等专业人员。储运部要注重团队人才需要放在合适的岗位才能更好的发挥作用。财务需注重流程把控，降低成本，结合集团、区域的资源对接金融机构，针对荆州工厂实际情况洽谈更加合理的合作方式。工程项目转资可结合实际生产的季节性，有效的缓解压力。人事行政部总体招聘工作完成得不错，作为公司大管家，部门成员应深入一线，了解员工需求，根据各部门的共性短板提供支持，规划更丰富多样的集体劳动活动，提升员工的归属感，牢固树立“一家人”思想。
本次复盘部署了下阶段重点工作，完善工作机制提升基础管理能力，使各部门凝心聚力，扎实推进工厂建设，迈出新步伐，助力公司高质量发展。
【新星之光 熠熠生辉】
在汇报的尾声，各部门经理、负责人、指导人认可了大家这一年的进步和总体的汇报状态，看到了大家做出的努力。但也提出了一些十分有帮助的建议，如何在短时间内呈现出背景、亮点、总结感悟？这就要求大家勤练结构思考力，珍惜每一次汇报和演讲的机会。在内容的呈现上活用数据去支撑理论，对于发展规划需更多方位更全面地思考。在外学习过程中发现的问题还要进一步去了解如何能够解决。
于（风义）总鼓励大家要看到自己的进步，益海嘉里这个大平台有许多培养项目和资源，希望大家能激发内在的自驱力，利用 721 法则去学习，紧跟大部队，取得大进步。于总还强调了指导人这一角色对新员工的重要性，每一位新员工的成长都离不开指导人，对指导人常怀感恩之心是非常可贵的品质。
【夯基聚力 力争佳绩】
学习园地
学习园地
校企合作
协同育人
生产部/钟蕴怡
2023年6月30日，江汉大学食品专业50余名同学参观了武汉粮油的油脂包装生产线，深入了解了油脂产品的制作过程和质量控制。同年12月11日，生产部精炼车间刘建经理在江汉大学为同学们开展了一场关于油料及生产工艺的知识宣讲。
刘建经理首先回顾了油脂的发展历程。从先秦时期动物油的使用，到汉朝开始的素油提炼，再到西汉时期张骞出使西域带回胡麻（芝麻），标志着植物油的诞生。唐宋明朝时期，植物油品种日益丰富，包括芝麻油、萝卜籽油、豆油、菜籽油等。直至清朝1867年，英商在营口开办了牛庄豆饼厂，利用蒸汽机取代传统的人工或畜力破碎大豆，标志着中国近代化油厂的诞生。
在了解了油脂的发展史后，刘建经理深入介绍了常见的油料及其生产工艺。他列举了多种油料，包括大豆、菜籽、棉籽、向日葵、芝麻、亚麻籽、红花籽、蓖麻籽、棕榈仁、巴西棕榈等，并详细介绍了各种油料的特性和用途。
他强调了油料榨油和精炼的工艺流程的重要性，以大豆为例，从预处理、预榨到浸出等环节进行了详细阐述。他解释了精炼过程中脱胶、脱酸、脱色、脱臭、脱蜡、脱脂等步骤的必要性，并介绍了精炼所需的设备和油脂加工过程中副产品的用途。
在听完刘建经理的知识宣讲后，同学们纷纷表示受益匪浅。他们认为，通过这次宣讲和六月份的暑期实践活动，对油料的发展历程和加工工艺有了更为全面、深入的认识。同学们还表示，这次经历增强了他们对企业的认知，为将来步入社会、从事相关工作打下了坚实的基础。
企业文化是一个企业的内核，是企业长期沉淀和坚持的精神财富和呈现，是企业发展的生命动力。企业文化需要每位员工内化于心，外显于行。该如何解读和践行好益海嘉里企业文化呢？
11月17日邀请到惠志远老师，带领营销部门负责人、城市经理一起全面解读益海嘉里企业文化，通过的学习，大家对集团企业文化和愿景有了更加深入的理解和共识，多做对社会有益的事，勇于承担社会责任，创造出更加健康、安全的产品造福社会。
湖北大产线赋能第13期线下培训
武汉营销分/刘春
《益海嘉里企业文化》
学习园地
学习园地
武汉分大学生
23年述职复盘会
2023年12月27日，武汉分一阶二阶三阶的5名大学生杨亚林、吴昕阳、刘钦远、桂雅楠、张子萱进行23年述职汇报，营销总经理、营销经理、部门负责人、指导人、人事主任等参加了会议，总经理曹总全程参与并一一与大学生进行交流和指导。
为检验大学生对结构思考力和复盘的学习运用，本次汇报采用复盘的逻辑：大学生结合自己所处阶段的运营路径和培养目标，对自己的学习成长目标和结果进行回顾评估，按721法则在岗位实践、他人学习、自我课堂学习三个方面进行亮点和不足的原因进行分析，并对岗位实践进行经验总结，最后对标24年工作重点事项和岗位学习地图和岗位画像等进行规划。
总经理曹秉钧点评与交流：
1、价值与发展：大学生需要思考现从事的岗位对自己的未来发展有没有帮助？脚踏实地很重要，更重要的是带来未来的希望，找到工作的价值，向未来趋势方向看，跟上时代发展，欢迎目前在现代渠道的大学生自愿到城市群工作，从事用为人处事方式来工作，学会站在对方角度考虑能为别人创造什么价值。
2、效率与效益的追求：围绕效率的勤劳才有价值。
3、工作与兴趣的结合：把工作和兴趣结合起来，把从事的专业研究透彻；各位现代渠道的小伙伴未来可以在直播小组里发挥各自优势，担任各种角色，发挥自身才能。
通过本次述职复盘会，人事团队后期将不断加强学习，在项目中历练成长，借力大产线，打通中台进行多项目融合，培养更多梯队人员。
益嘉人·江城秀
工匠风采
储运部周琦：爱岗敬业 行稳致远
粕库班长周琦入司十二年，经过多年的历练，他通过不懈的努力和坚持，不断挑战自我，提升业务能力和水平。他以身作则，以实际行动诠释着对工作的热爱和执着。
俗话说：“火车跑得快，全靠车头带。”一个有序的的班组，一定有一位称职的班长。在班组管理上，周琦颇有经验。他说：“单丝不成线，独木不成林。班组里的人心必须要齐，大家要心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳。”
这团结的力量来自于合理的分工，他会根据每个人的特长进行合理安排，做到“人尽其才”，最大化地发挥班组成员的内在潜能，从而保障仓库的有序运行。同时，他也十分重视和班组成员之间的沟通，以便在问题出现时，能迅速提出解决措施并保证落实到位。
05
工匠风采
06
党政建设
储运部/游昌鸿
01
管理有方
在新员工培养方面，他坚持“一师一徒”带教方式，对新员工进行一对一带教，力求通过师傅的倾力教学，让徒弟们能够尽早独立上岗。周琦说“武汉益海的学习氛围浓厚，只要你愿意去学，愿意用心去做，就一定会有收获。这里从来不存在‘带出徒弟饿死师傅’的情况，所有的老员工都会把教出优秀的人才当作一种成就，因为这是益海固有的传统，也是益海人融入血脉的文化。”
02
甘于奉献
周琦在粕库一线默默付出，始终如一，踏实做好每一项工作，凭借对工作精益求精的执着和过硬的操作技术，他始终高标准、高质量地完成各项生产任务，为饲料产线的安全、平稳生产做出了突出的贡献。
工匠风采
工匠风采
宋祥靖，毕业于武汉轻工大学食品科学与工程专业，武汉粮油制粉车间制粉班组班长。自2021年加入公司以来，凭借出色的业务能力和坚韧不拔的优秀品质，从一名大学生新员工迅速成长为制粉班长。
两年时间，像极了走花路，他感恩一路上的鲜花和掌声，谈及路上的荆棘，他反而云淡风轻，如他所言“要前进，困难是难免的，当你纠结的时候，就问问自己，是想当将军还是小兵”。大学期间曾在部队服役过，练就了他稳重踏实的性格，锻炼了他严谨的纪律性和顽强的意志力，这段宝贵经历对他的职业生涯产生了深远影响。
工作中，宋祥靖与时俱进，一切以大局为重，善于结合实际情况加以贯彻执行各项规章制度，始终以饱满的热情，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作，在公司生产的第一线为公司的跨越式发展不断奋斗。
“班组生产，安全为天”。作为班组的领头羊，他带领班组成员以生产高效率、质量高标准为己任，百分百落实每项工作部署和要求，在生产中强化标准化操作，确保安全质量。“保质保量完成任务”是宋祥靖对自己、对班组成员的要求。他多次发现并解决问题，在生产顺利的同时确保产品的一次性交检合格率，无生产安全质量事故的发生。
在生产过程中发现问题，在解决过程中总结经验，宋祥靖从不放过任何一个细节，在生产过程中，他发现胚芽平均出率在0.35%，出率较低造成极大的浪费，为了改善此现象，他与薛东宏经理和梁伟峰主任多次请教探讨，将以往的实践经验与理论相结合，不断思考如何进一步提高生产效率，利用休息时间，他查阅有关资料，计划对设备进行优化提升，经过反复设计，最终大胆提出了多项合理可行的改进方案，通过调整提取工艺，从前路C1B就开始提取；并调整高方筛筛网，优化筛网。此次金点子改造，在实际的生产过程中得以采用，极大节约生产成本，提高生产效率，最终实现麦胚平均出率为0.8%，较改造前麦胚平均出率提升了128%，年增加收益75万元。
知不足而奋进，望远山而前行，高山总会馈赠攀登者最秀美的景色，时光也总给予奋斗者最甜美的果实。宋祥靖一路走来，不仅使自己能力、潜力慢慢升华，也带领班组成员日益强大。榜样的力量是无穷的，未来，宋祥靖将继续在武汉粮油这片沃土上，以昂扬的斗志，拼搏的姿态，扎实的工作作风，在工作的征途上扬帆远航。
05
今年10月，饲料产线在双节期间，经销商提货量激增至1700吨/天，粕库主任宋莉娜为满足客户需求快速做出调整，安排原料库的人员在兼顾原料接卸的空间进行豆粕的理货、现场协调和发货，周琦带领班组成员积极投入到发货中，大家争分夺秒，通过齐心协力，实现单日发运量突破2200吨，再一次刷新了单日历史发运量，极大的提高了客户的满意度。同事们都说他是个“工作狂”，他说：“前两年装货到凌晨三点却只能装个八九百吨，现在在宋姐的带领下能把装货效率提升1倍，这是团队的力量。”
热爱岗位工作，将小我融入大我，在小舞台上演出大戏剧。凭着他的敬业精神，周琦曾获公司年度“优秀员工”称号，他带领的班组也曾获得“优秀班组”称号，且在技能比武比赛中获得名次。
惟拼搏者不凡，惟实干者出彩，惟奋斗者英勇。周琦也会带着他的班组砥砺前行，以日复一日的坚守辛勤耕耘，在生生不息的奋斗里，在激昂奋发的进取中体现价值，让平凡的岗位绽放出不平凡的光芒。
粕库主任宋莉娜对周琦的评价：“周琦同志是一位非常优秀的员工，他对工作充满热情，尽职尽责。在面临困难和挑战时，他总是能够迅速提出解决方案并付诸实践。他的团队合作精神使得他在粕库班组中发挥了关键作用。我为有这样的员工感到自豪。”
知不足而奋进 望远山而前行
生产部/宋祥靖
党政建设
党政建设
旗帜鲜明抓党建、凝心聚力促发展
经申请中共荆州经济技术开发区非公经济组织和社会组织委员会批准荆州工厂成立党支部，并指定任命于（风义）总为支部书记，2024 年 1 月 5 日全体党员召开首次会议。
会议由人事行政部王平经理主持，荆州工厂党员 9 名，出席会议 8 名，缺席 1 名（外派至武汉工厂学习）。本次会议宣导组织关系转移及党费相关事务，宣传党的方针和政策；九名组织成员分别进行自我介绍，会上讨论指定一名党务工作者由李心茹同志担任，今后支部将积极开展组织工作，发挥基层支部战斗堡垒作用。
荆州粮油/刘巍
荆州工厂党支部首次会议
会上于书记带领大家温习初心和使命，再次宣誓入党誓词， 强调党支部将宣传贯彻党的方针政策，团结凝聚职工群众，做好企业与政府部门联系的桥梁和纽带，维护各方合法权益；将积极挖掘和吸收优秀同志加入党组织，建设优秀的党支部，要求所有党员全体共产党员吃苦在前，享乐在后，发挥先锋模范作用，坚守组织纪律，把党的方针、政策落实到工厂建设的各项工作中，促进企业生产经营的健康发展。
益嘉人·江城秀
正能量分享
风雨同舟者兴、上下同欲者胜
荆州新项目团队除草突击&调试准备活动
工厂预留地置墙经过一夏的空闲，杂草与小树结满栅栏，将影响监控设备走线、遮挡视线，长得较壮实的小树将会破坏围栏的稳固；项目大门正在装修中，门口的市政绿化带也开始施工亮化，为更好的进行企业环境治理，建设美丽新工厂。在各部门经理主任的带领下，团队自发采取行动争相抽出空闲时间进行义务劳动。
迎着冬季的暖阳，大家干的热火朝天，尽管汗水湿透了衣背，但每个人的脸上都洋溢着满足和快乐的笑容，因为我们有共同的目标和理想，建设美丽新工厂。储运部负责人都军杰带领仓库同事想办法找工具（锄头、镰刀、铁锹）清理大门两侧杂草藤蔓；生产部负责人贺兴亚、车间张益袁俊等带领大家每天中午清理 1 小时北围墙藤蔓和杂草；贸易部刘炜经理、邓辉经理，品管部王思超主任，财务部闫坤主任，人事行政部汪军主任带领各自团队分工协作，仅用两天时间将一千多米的南围墙小树杂草藤蔓清理干净
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正能量分享
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快乐生活
荆州粮油/刘巍
近期车间在紧锣密鼓的安装设备，争取早日调试。为支持打包车间调试计划，贸易部采购30 吨洗机米需要接卸，劳务暂未进厂，如果临时性用工成本较高，生产部和储运部负责人贺兴亚、都军杰当即表示我们组织员工自己干，节省成本和费用！说干就干，在袁俊和张锋的带领下大家紧密配合、分工协作，有人开叉车、有人码垛，迅速组成了一条快速作业线，安全规范高效完成任务。在所有的大米接卸完成后，大家都露出了欣慰满足的笑容。
无论是除草突击活动还是大米接卸作业，通过各部门的协作共担，节省了雇佣专业人员的费用，所有参与人员用自己的实际行动诠释了有难同当、风雨同舟的一流团队和优秀文化愿景，大家团结协作、从小事做起、从自身做起，为创建美丽新工厂出力、尽情展现奋斗的美丽青春画卷！在未来投产开机后的发展之路上，我们将继续秉持这种团结一心的精神，无论面对何种挑战，都将携手并进，共同为实现我们的理想而努力奋斗！
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集团省级平台益嘉亲，产线渠道谋共赢
2023年在益海嘉里集团省级平台委员会的指导下，各产线通力配合，我们实现了省级平台的拉通。强化湖北企业群各产线与省级平台的生意协同，突破固定思维，打通中小包装，将生意融为一体，共谋发展大计，共创生意蓝海。
11月17日，在益海嘉里湖北企业群管理层的引领下，武汉粮油、武汉营销分、荆州粮油、益嘉物流的主任们来到罗田，各产线豪杰，踏上英雄征途！
篝火晚会拉开英雄征途的活动序幕：手持象征希望的火把，昂首阔步，点燃篝火。卯足希望之势，百余名同仁振臂高呼，聚在篝火旁，载歌载舞，连绵不绝。，在音乐声中畅谈人生，分享未来的梦想；在篝火熊熊的光芒下，我们将同心协力，汇聚智慧和力量，让团结之树在此扎根。
总经理赵总寄语道：2023年对于湖北企业群来说，意义非凡：疫情过后的第一年，荆州工厂在年底成功投产；第一次以城市群为主线推进省级平台整合，在后期推动湖北企业群各产线全链条拉通的发展过程中，我们在一起的时间越来越多，希望所有经理、主任、骨干同事，都能成为真正意义上的生意人，我们目标一致、方向一致：让湖北企业群更美好！
篝火余温未退，一早各路“江湖豪杰”整装待发，全体成员分组“共筑未来城”。这座城市并非矗立在土地上，而是在团队的凝聚力与智慧之中诞生。大家共同面对挑战，通过设计、美工、施工、营销等环节，培养团队的默契与配合能力，唤醒潜在的领导才能和创新意识，建造起一座坚固的“未来城”，共同探讨产线与渠道如何合作共赢，展望未来的商业格局，共享发展成果，开创更为广阔的未来！
下午的趣味运动会大放异彩，集结欢乐与竞技：快乐飞盘、旱地冰壶、击鼓颠球、拔河比赛等精彩项目，运动场上无限挑战而欢声笑语不间断。我们在竞技嬉戏中，释放无限热情，共同书写动感的精彩篇章。
我们看不见时间
但可以看见时间的力量
用一粒种子
成就一棵树的昂扬
用一群人的无悔
创造属于我们的辉煌！
2023年第四届英雄征途，完美落下帷幕；省级平台益嘉亲，产线渠道必共赢！
2023年湖北企业群第四届英雄征途
Only with hope can one be invincible
人事行政部/丁霞
用文字润育心田
益海嘉里湖北企业群
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