内部刊物 注意保密
个贷险事业部举办2019年
三季度冠军俱乐部表彰会
2019年
11月刊
刊号
P03
热点聚焦
Hot Focus
时代月刊
个人贷款保证保险事业部
创辉煌
创业 · 创新
声明：《时贷月刊》内容未经许可，禁止以任何方式复制、改编、摘编、转载和传播。
2019年11月刊
主办单位：
个贷险事业部综合管理部
发送对象：
个贷险事业部各部门、各分部
抄送对象：
总公司、个贷险事业部总经理室
14 / 第二战区举办2019年
第三期业务主任专项培训
15 / 第三战区业务主任专岗培训
在无锡举行
16 / 贵阳分部举办客服中心竞聘会
17 / 南昌分部开展客服技能提升培训
22 / 行走的党课：多伦路街区的红色记忆
——个贷险事业部党支部开展主题党日活动
23 / 个贷险事业部党支部
组织红色观影活动
机构传真
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11月15日晚，个贷险事业部2019年三季度冠军俱乐部表彰会在四川成都举行。公司业务总监兼个贷险事业部总经理黄叻，个贷险事业部业务总监兼第一战区总经理唐黎明等领导出席了本次活动。
冠军俱乐部是个贷险事业部业绩精英选拔与人才储备的平台。自2019年一季度开设以来，每个季度，来自全国业务前线一线员工的获奖精英们齐聚一堂，共同分享这一荣耀时刻。
本次表彰会共有三个环节。首先是“荣耀之路”环节，出席表彰会的领导们同所有获奖精英逐一亲切握手，祝贺他们在三季度取得的优异成绩；随后，黄总发表活动致辞，对获奖者在榜样树立、士气激励方面作出的贡献表示感谢。黄总在致辞中期望获奖精英们戒骄戒躁
11 / 平安、小米消费金融牌照获批
12 / P2P试点日趋明朗，
部分机构将通过持牌方式纳入监管
13 / 平安消金将配合承接
陆金所存量P2P业务
行业动态
03 / 个贷险事业部举办2019年
三季度冠军俱乐部表彰会
05 / 个贷险事业部2019年
人事条线工作总结会议顺利举办
07 / 个贷险事业部组织2019年度
财务面授专项培训
09 / 个贷险事业部举办2019年
全国业管岗集中培训
党建专栏
18 / 所有的惊喜和好运
，
都是你积累的人品与善良
——大连分部绩优业务员心得体会
19 / 浅谈如何改善M1数据
——江苏省分部客服中心副理工作感悟
20 / 始于梦想 成于实干
——宁波分部客服专员从业感言
21 / 业绩与风控，两手抓两手都要硬
——天津分部市场环境观察
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星光不问赶路人，时贷不负有心人
——个贷险事业部举办2019年三季度冠军俱乐部表彰会
时代心声
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（撰稿：销售管理部 肖杰杰）
11月21日-22日，个贷险事业部召开2019年人事条线工作总结会议，公司业务总监兼个贷险事业部总经理黄叻、个贷险事业部副总经理吕国忠参加会议并发表讲话。
黄总在致辞中对分部人力资源同志提出了三点期待：一要强化人才外引内培双轨机制，人才发展从数量向质量转变；二要夯实基础、提升技能，体系化防范人事风险；三要持续学习，加强与当地市场和行业的对
标，深入了解业务、做好服务工作。会议总结了2019年人力资源工作，并对2020年相关工作进行部署规划，重点对招聘及员工关系进行了宣导培训。会上，山东省、河北省分部人事岗分享了在考勤管理、分支机构沟通等问题当中的实战经验。
，继续保持奋勇争先的冲锋劲头，再创个贷险事业部新辉煌；“颁奖环节”是光荣闪耀的环节，参会领导分别为获奖精英们颁发了荣誉证书及奖牌，并合影留念。
颁奖典礼结束后，获奖者代表分别发表了获奖感言。他们纷纷表示，冠军俱乐部既为一线员工们搭建了经验交流和友好竞争的舞台，也不断激励着自己在今后的工作中再创佳绩。表彰会盛典在一片掌声与赞叹中圆满结束。
次日，获奖精英们在成都当地参加了团队拓展活动，在拓展活动中增进了交流与沟通，也建立了更加深厚的情谊与信任。优秀业务精英们紧紧地团结在一起，为共建更加卓越的个贷险事业部努力奋斗。
个贷险事业部2019年
人事条线工作总结会议顺利举办
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（撰稿：综合管理部 刘婷）
会议期间举办了主题为“劳动用工综合管理”的培训，有效提升了参训人员劳动用工管理中的风险防范水平。参训人员反响热烈、现场讨论互动氛围较好，期待分部人事岗充分吸收、学以致用，在分部内做好转培训工作，不断提升事业部用工管理水平。
会议以座谈会的形式充分了解到了分部人力资源管理中的痛点与问题。吕总在座谈会上对分部人力资源的同志一年来辛勤的付出予以肯定，同时要求大家做好人事管理向人力资源管理的角色转变：一是坚持依法合规，夯实用工基础；二是做好人力规划，支持业务发展；三是当好参谋助手，做好上传下达。吕总同时对与会人员提出了“一个不要、四个学会”的建议，即不要
11月22-23日，一年一度的财务面授专项培训在上海总部拉开序幕，总部企划财务部成员、各分部财务人员共同参加了本次培训。
公司业务总监兼个贷险事业部总经理黄叻为培训会开训致辞，黄总在致辞中对财务人员提出了三点要求：一是要向数据负责，积极拥抱监管要求，了解各类监管指标及口径，确保数
据报送及时、准确；二是要向专业负责，居安思危、主动学习，从财务会计向管理会计转变；三是要向岗位负责，发挥经营决策支持作用，有效防范经营风险，助力业务发展。
会上，企划财务部总经理程燕为大家带来了精彩的主题报告，报告分为行业概况、经营指标、财务工作关注点、队伍建设等模块，重点强调了近期监管环境的变化，剖析了经营指标，巩固了合规意识，总结了财务管理工作的经验与不足，明确了今后努力的方向。
个贷险事业部组织2019年度
财务面授专项培训
盲从、学会开放学习、学会深入一线、学会融会贯通、学会简洁表达，谆谆善诱、语重心长。
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（撰稿：企划财务部 翟景松）
随后，企划财务部的伙伴们先后从财务重点工作执行情况、财务检查通报、财务人员交流总结、财务基础工作讲解以及分部KPI考核指标、利润预测方法等方面开展了专题培训。
面授课程结束后，优秀的分部财务岗同志围绕财务交流工作、对外数据报送工作等展开了经验分享，在场的年轻同志深受启发。最后，总分部财务人员围绕工作中的难点痛点问题进行了专题讨论，企划财务部对新财务系统、智能费控系统上线测试及年终决算事项等进行了工作部署，为年底收官决算打下了基础。
为打造一支专业素质过硬、业务能力强、管理技能佳的业管团队，11月27日-28日，来自各分部的37位业管汇聚在黄浦江畔的上海总部，参加了为期2天的全国业管岗集中培训。个贷险事业部副总经理刘利红出席并进行开训致辞，对业管的日常工作和职业发展提出了殷切期望和目标要求。
个贷险事业部副总经理黎永亮在结训讲话中强调三点：一是财务人员要坚守底线，确保合理合规；二是财务人员要善于学习，对外部监管数据和指标充分理解并准确提供；三是财务人员要提高服务意识，主动解决问题，助力分部业绩达成。
本次培训共安排了四大环节，共七门课程。课程涵盖基本法管理、产品政策及资料认定、业务人员考核、销推费管理等业务管理知识，及EXCEL技能、报表管理等实操技能。针对工作遇到的实际问题，培训中学员们与授课老师展开了交流讨论，同时优秀的分部业管就个人的管理心得进行了经验分享，现场交流氛围热烈。
个贷险事业部举办2019年
全国业管岗集中培训
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（撰稿：销售管理部 宋惠林）
临近培训尾声，公司业务总监兼个贷险事业部总经理黄叻发表了结训致辞，黄总对业管岗一年来的工作给予了充分肯定，同时提出业管岗要当好总分沟通的中间人、分部业务的巡视员、区域市场的知情者。随着监管环境的变化，业管岗要重视合规动作和合规要求的宣导，加强业务合规性自查。
本次培训让学员们开阔了视野、启迪了思路，相信业管岗们回归岗位后能更好地投入工作、提升工作效能。
行业动态
11月27日，银保监会发布批复显示，同意平安集团在上海筹建平安消费金融有限公司。而11月26日，重庆银保监局发布了关于《重庆农村商业银行参股设立重庆小米消费金融公司的批复》，同意该行参股设立重庆小米消费金融公司。
根据中国银保监会关于筹建平安消费金融有限公司的批复显示，同意平安集团在上海市筹建平安消费金融有限公司，且严格按照有关法律法规要求审核股东资格、办理筹建事宜，自批复之日起６个月内完成筹建工作。银保监会强调，平安消费金融有限公司筹建工作接受上海银保监局的监督指导，筹建期间不得从事金融业务活动。
另外，根据《重庆农村商业银行参股设立重庆小米消费金融公司的批复》称，同意重庆农村商业银行参股设立重庆小米消费金融公司，投资金额4.5亿元，持股比例30%。若按照上述持股比例及投资金额计算，小米消费金融初始注册将资本是15亿元。若小米消费金融顺利获批，将成为继马上消费金融股份有限公司成立以来的重庆第二家消费金融公司。
消费金融牌照的价值正越来越被重视。据统计，在金融集团中，中信集团、平安集团今年旗下消金牌照渐次落地，同时互联网公司也在大力进军消费金融业。分析人士认为，在金融业务必须持牌经营的监管背景下，拥有消费金融牌照成为互联网金融企业合规参与金融行业的重要手段，同时消费金融公司的资金来源丰富、资金成本较低，设立难度比一般银行机构较小，所以成为很多互金企业的优先选择。
平安、小米消费金融牌照获批
（摘自：证券日报， 11月28日)
11月12日，银保监会普惠金融部主任李均锋表示“争取一段时间内，完成网络借贷专项整治阶段性任务”。未来，除了离开行业的机构外，部分长期以来合规经营的P2P网贷机构将持牌经营，将等到正式身份。10月15日，央行金融市场司司长邹澜表示，网贷风险整治工作取得了比较大的进展，借贷余额、借贷人数、在营机构数量均大幅下降。下一步，人民银行将按照三年防范化解重大金融风险攻坚战的统一安排，继续配合银保监会深入推进网络借贷领域专项整治，稳妥有序推进合规网贷机构纳入监管的工作，力争在2020年上半年基本完成网贷领域存量风险化解。
全国互金整治领导小组和网贷整治领导小组联合召开的加快网络借贷机构分类处置工作推进会上，监管部门明确P2P网贷机构持牌经营的方向。部分省市近期宣布没有机构进入试点，整体来看，这些省市的机构数量和业务规模都不大。
网贷行业日渐明朗，监管政策逐渐清晰。回顾过去、展望未来，在中央和地方金融监管部门的指导下，合规的P2P网贷机构已经启动纳入监管的程序，持牌经营将成为合规P2P网贷机构的最终选择，只有合法合规、保护客户合法权益的P2P网贷机构才能够拥有服务实体经济、推动普惠金融的机遇。
行业动态
行业动态
平安消金将配合承接陆金所存量P2P业务
11月28日，财新报道显示，平安集团在上海新筹建的平安消费金融有限公司（下文简称平安消金），与陆金所的P2P业务整体转型有关。据了解，平安消金将配合平安财产保险股份有限公司（下称平安产险）承接陆金所网贷业务，加快陆金所网贷业务整体转型。
今年7月，媒体报道称，陆金所计划退出P2P业务。随后，陆金所官方回应称，陆金服P2P业务正积极响应和配合监管"三降"要求。网贷业务正常运营，存量产品与客户权益不受影响。
据悉，陆金所旗下P2P业务主要通过上海的陆金服及深圳前金服开展。数据显示，截至2019年10月31日，陆金服借贷余额为719亿元，相较于停业前的984亿（截至2019年6月30日），减少27%。截至2019年6月30日，前金服借贷余额为681亿元。
据悉，从今年7月12日起，陆金服、前金服已停止发标。8月23日，陆金所已将所有存量网贷业务转给平安产险，后者为陆金所网贷业务提供信用保证保险的承保方。
（摘自：网贷之家 11月27日)
（摘自：零壹财经，12月2日)
12月2日，北京市互联网金融行业协会在官方微信号发文谈论P2P监管进展。北互金称，近一个月以来，监管信号密集释放，网贷机构分类处置进入新阶段，有了更多新举措。
P2P试点日趋明朗，
部分机构将通过持牌方式纳入监管
11月8日—9日，第二战区业务主任专项培训班在南宁举办，36位业务主任参加了此次培训。第二战区负责人刘小拓为本次培训班开训，南宁分部销售总监杨译添等五人受邀给学员们带来了精彩的课程分享。
业务主任作为一个团队的管理者，要实现从自我管理向团队管理的跨越，本次培训针对该问题进行了分享和探讨，课程内容涵盖管理者的自我修炼、薪酬考核及职业发展规划、增员管理、执行力、有效辅导等各个方面。
培训会上，梁朝佑经理分享了善用管理工具的重要性；陈浩经理以风趣幽默的演讲风格吸引了学员们的注意力，让大家在原本容易犯困的下午打起精神来认真学习；刘海全经理魄力十足，阐释了带好营业部的两大“法宝”——人格魅力和执行力；“学无先后，达者为师”，张飞主任的分享给了学员们带团队的新思路。最后，杨译添总监带领大家对新的展业模式进行了研讨，学员们开动脑筋、集思广益，深入探讨了在新的市场形势下展业的新模式、新方法。
此次培训班上，学员们不仅仅学习到了团队管理的经验和技能，同时也增进了与战区内优秀主任们的沟通交流，拉近了彼此的关系。希望学员们能在日后的工作中继续互相学习、共同进步，促进团队不断发展壮大。
机构传真
机构传真
（撰稿：南宁分部 黄浩）
第二战区举办2019年第三期业务主任专项培训
11月9日—10日，第三战区在江苏无锡举办业务主任专岗培训，60名业务主任及15名绩优客户经理参加。个贷险事业部副总经理刘利红、第三战区负责人尚进等领导莅临指导。
尚总在开训致辞中指出，管理干部要不断提升个人的管理素质、技能，要跟得上公司发展的脚步。学员们要珍惜公司提供的学习机会，借此平台结识更多优秀的同事，交流经验、取长补短。
除业务方面的课程外，本次培训还引入了一门专业的版权管理课程——由培训部总经理助理单偲敏给学员们带来的《情境领导II》，该课程旨在教给学员们灵活的领导型态，让员工能以最大的热情和创造性来工作，到达最佳的工作成效。同时，会议邀请到个贷事业部十佳讲师——吉林省分部张智超经理，分享他的获奖课程《金牌销售流程提升》。授课老师们通过专业系统的课程编排、管理案例、实战经验，使学员们有所启发，在培训中有所收获。学员普遍反馈，本次培训的内容安排专业、实用，是一次难得的学习机会。
培训最后，刘总为本次培训结训。刘总指出，团队的管理要以德服人，建立起良好的团队文化，包括优胜劣汰的竞争文化和亲切融合的家文化，打造一支积极向上、团结奋进的队伍；同时要坚持合规经营，队伍才能走地稳、走得远。
（撰稿：吉林省分部 孙乙淇）
第三战区业务主任专岗培训
在无锡举行
11月9日，南昌分部举办主题为“管控风险、守护利润”的客服技能提升培训。分部各门店客服经理、客服员及分部后线共同参加了此次培训。
南昌分部今年新开设3家门店，本次为分部客服团队第一次集中培训。由于同事之间还不够熟悉，会议初始，通过游戏环节促进了客服团队成员之间的交流及熟悉，为后续工作当中客服之间的交流奠定了基础。
本次培训对客服员的KPI体系进行了讲解，介绍了各门店的指标测算和得分规则，并通过现场问答及案例说明的方式巩固了客服员对KPI规则的掌握度。通过KPI 体系的学习，客服员一方面对KPI的计算规则有了清楚的了解，同时对日常工作的主要方面及重要性也有了更为清晰的认识，有助于客服员的时间分配和指标达成。
目前，因分部门店司龄较短，账户的风险控制主要在签约环节。针对现有实际，分部总经理熊志兰帮助大家梳理了签约环节各流程的注意事项，并精心挑选签约录音进行了专项分析。会议同时邀请到赣州门店副理分享客服的日常工作安排，帮助学员们梳理日常的重点工作。最后，会议组织各门店针对现有风控政策进行了深入研讨。
熊总在结训中提出，希望学员们提升自身的业务技能，充分把控住签约环节的风险，为分部的发展夯实基础。
南昌分部开展客服技能提升培训
机构传真
（撰稿：南昌分部）
机构传真
（撰稿：南昌分部）
为科学、高效、合理地配置人力资源，营造能者上、平者让、庸者下的岗位竞争氛围，10月25日，贵阳分部举办客服中心副理竞聘会。此次为分部客服中心成立以来的第一届竞聘会，本着“公平、公正、公开、择优录取”的原则，竞聘会为优秀员工搭建了施展才华的平台，创造了平等竞争的机会。
本次竞聘会采用现场打分制评选，分值由4个部分组成，分别是讲演台风、报告内容、胜任能力、实时问答。开场致词中，分部总经理冯明龙以简单朴素的语言表达了对本次竞聘会的重视及对竞选人员的肯定。
客服中心副理竞聘是贵阳分部人才选拔的一次有利尝试，借此平台，希望其他分部人员再接再厉，注重自我提升，积极参与到岗位竞聘中来，让合适的人才在适合的岗位中绽放异彩。
参选人在演讲环节介绍了个人履历，阐述了对副理工作的理解，认真解答了评委老师们的提问，通过以上环节向评委老师及在场人员展示了专业的管理运营能力。最终，徐洁以其优异表现夺得头筹。
客服中心副理竞聘是贵阳分部人才选拔的一次有利尝试，借此平台，希望其他分部人员再接再厉，注重自我提升，积极参与到岗位竞聘中来，让合适的人才在适合的岗位中绽放异彩。
贵阳分部举办客服中心竞聘会
（撰稿：贵阳分部）
——江苏省分部客服中心副理工作感悟
2019年6月开始,我由M0团队管理转为M0&M1团队管理，从最开始摸索到现在形成一套M1管理方法，从最开始M1指标90%到79%，个人在不断学习中成长。
在M1最初管理中，如何制定合理管理方法可以提高M1团队整体数据？一个优秀M1团队如何在M0阶段已经基本用尽所有方法后仍能寻找到突破口？这些问题一直在盘旋在我脑海中，以下是我个人的一些思考：
一、 改变追回节奏，将追回工作前置
对于M1客服来说，越早追回保费，整体难度越小。当保费超期时间越长，对于客户施压的影响越来越小。作为团队负责人，应制定月初激励方案、开展月初账户分析，采取一户一方法。只有制定了方案对策，才能让团队成员在工作中将任务前置。
二、 采取协催或互换账户的方式跟进
流入到M1阶段客户，说明其资金断链，缴保费意愿较差。除了客服本身技能需要过硬外，还需要团队的配合，为客户提供专业解决方案。团队负责人应在月中出现账户瓶颈时，及时进行账户互换，改变思路继续跟踪。
三、 M1团队氛围建设以及心理辅导
M1团队是比较枯燥的，遇到很多问题账户经常需要较强的抗压能力。因此，M1团队应适当组织户外团队活动，增强团队凝聚力和互助力，在平时工作中疏导客服制订未来规划及发展目标，做好的及时心理辅导。
最后有一句总结送给大家：不管遇到怎样的客户，追缴方式一定要理性合规，这既是对公司负责，更是对个人的保护。
（撰稿：江苏省分部 伍侃 ）
时代心声
时代心声
2018年4月，从事房产销售的我带着迷茫与未知投身大地，正式开启了我的信保职业生涯，至今已有20个月。经过长期的摸索与实践，我逐渐掌握了公司的产品优势，对公司产品和企业文化也越发认可。在门店经理和团队主任的帮助下，我于2019年10月成功承保11件，单月承保额140.8万，一举打破了大连分部单月承保的最高纪录。如此成绩的取得使我倍感兴奋与激动，在这里分享一下自己日常工作心得与感悟，望共勉。
（撰稿：大连分部 姜元堂 ）
——大连分部绩优业务员心得体会
所有的惊喜和好运都是你积累的人品与善良。这句话一直激励着我前行，建立好自己的人脉圈是销售的精髓，经常回访老客户、多与各行各业交朋友，朋友多了，路就会顺，业绩也就有了起色。
简单的事情重复做，重复做的事情用心做。坚持每天上午电销，下午陌拜，晚上插车。重在积累，量的堆积才会有质的变化。工作上遇到问题，也要及时解决，今日事，今日毕。
在未来工作中，我将紧跟公司脚步，不断充实自己，让自己更加专业，给客户带来极致体验。
专业创造价值。首先要用心学习公司产品优势，了解目标客群，让自己先专业起来，才能在有效的时间内做出有效的业绩。我们的产品优势在于简单、快捷、实用，产品保费率较低且保费额度较大，提前解约还没有违约金，在信保行业中有着明显的产品竞争优势。只有对公司产品了然于心，才能在接待客户时做到泰然自若、从容不迫，才能让更多的客户信任你，对你的专业认可。
所有的惊喜和好运
都是你积累的人品与善良
浅谈如何改善M1数据
这对于我们信用保证保险来说，既是一场全新的机遇，又是一场充满惊险的挑战。挑战在于相关平台减少之后，具有个人贷款保证保险需求的客户群大量增多，其中不乏自身资质较差的客户。如果不能做到有效的风险控制，该类群体成为我们的客户之后，后期的风险会进一步扩大，无形当中增加我们的运营成本。
但与此同时，很多较为优质客户亲眼目睹P2P倒台，不再愿意与这类公司合作。他们愿意选取更加专业化、正规化的信用保证保险品牌，此时我们大地时贷险的优势就会体现出来。
风险控制就好比足球场上的守门员，是规避风险的最后一道关卡，而业绩指标向来是一个公司的主力和前锋，业绩与风控，缺一不可。
再多的挑战，只要有心战胜，一切皆有可能。再好的机遇，也只会遇到积极努力的那群人。2019接近尾声，在年关将近之际，让我们齐呼大地时贷险天津1店的年底口号：1店全员，精英涌现，快乐赚钱，回家过年。
在大地，两年的工作生活中有过失落和迷茫，但更多的是欢喜和安心。大地有着完善的奖惩体系，在工作取得成绩时，你会被授予嘉奖；在工作上遇到问题、倍感压力时，领导会找你谈心，给予你鼓励。在保后管理工作中，当未正常缴付保费的客户电话打不通、短信未回复、微信石沉大海时，我们的内心会变得紧张，我想除了客户的亲朋好友外，我们也是最关心他们的人之一。当客户电话接通，保费追回的那一刻，我们才会放下那颗悬着的心。快节奏、大压力下的工作之余，为了丰富我们的业余生活，分部也会组织大家一起去团建，美丽的同里古镇、风景秀丽的莫干山都留下了我们的身影。
千万个美丽的未来，抵不上一个温暖的现在，每一个真实的现在，都是我们曾经幻想的未来。在未来的每一天，我都想在大地的温暖怀抱中努力奋斗！
始于梦想 成于实干
——宁波分部客服专员从业感言
（撰稿：宁波分部 惠晓青）
与你在一起的时刻总是不经意间从指缝中消失，在我还来不及回味的时候，时光已经一去不复返了。是的，转眼来大地这个温暖的大家庭已经快两年了，而我对大地的爱有增无减。
两年前一次偶然的机会，我看到了大地招聘客服专员的信息——在这里，只要你脚踏实地，就能畅想时代，只要你开拓创新，就可畅享时
代，只要你锐意进取，就可畅享时代。那一刻，我被大地深深吸引，毫不犹豫地预约了面试。经过充分的准备，我顺利地通过面试，随后便投入到了这份充满挑战力与诱惑力的工作中。
自2018年10月以来，金融行业整顿与检查从未停止过，尤其是银保监会对P2P的监管力度不断增大。2019年对于整个金融行业来讲，注定是不平静的一年，消费信贷市场经历了一场大洗牌。
（ 撰稿：天津分部 ）
业绩与风控，两手抓两手都要硬
——天津分部市场环境观察
时代心声
时代心声
个贷险事业部党支部组织红色观影活动
党建专栏
11月8日，个贷事业部党支部组织开展红色观影活动，观看了记录国歌诞生的红色电影《为国而歌》，多数党员同志在工作之余参加了此次活动，同时多名个贷事业部非党员同志也参与其中，自觉接受爱国主义教育。
《为国而歌》以人民音乐家聂耳的成长及创作《义勇军进行曲》为主线，揭秘了国歌《义勇军进行曲》创作背后鲜为人知的酸甜苦辣，还讲述了脍炙人口的《卖报歌》的起源，以精彩的群像故事呈现了“家国天下始于个人”的情怀，展现了聂耳坚持为劳苦大众创作的“人民音乐家”的形象。正是在党组织的教育培养下，聂耳从一名热血青年和音乐天才成长为一位拿起音乐作为武器、唤起大众觉醒的革命者，充分展现了一位充满人性光辉、有血有肉、有情有义的人民音乐家形象。
有党员同志感慨到：每个时代都有赋予青年人的责任，每个英雄都曾年轻。不管是年少成名的音乐家聂耳，民国才女袁春晖，还是热血战士张润武，痛失兄弟仍坚持战斗的少数民族，他们都是那个年代典型青年的缩影，都在用一己之力践行着中华儿女该担当的责任与义务。放眼今天，《义勇军进行曲》作为中国国歌被一辈辈人传唱，前奏响起就已经感受到汗毛竖起的激动与振奋，这正是传承千年的民族情感激荡起的时代回音。
（撰稿：综合管理部 张飞燕 ）
——个贷险事业部党支部开展主题党日活动
党建专栏
经过此次活动，事业部党员增强了对党的事业的责任感和使命感。在城市斗争中，中共党员表现出的忠诚于党的品质、视死如归的奉献精神、坚定不移的理想信念，永远值得继承和弘扬。党员们纷纷表示，将继续传递中国共产党人忠诚、勇敢、奉献的精神，坚定理想信念，做到不忘初心、牢记使命。
为深化“不忘初心、牢记使命”主题教育学习，贯彻落实党中央对于在主题教育中认真学习党史、新中国史的要求，11月28日，个贷事业部党支部组织开展“行走的党课”主题党日活动，参观了上海市示范性党性教育基地虹口区“多伦路街区”。支部书记黄叻等40名党员同志参加了本次活动。
在虹口区委党校潘秦保老师的讲解领学中，支部党员全面深入地了解国民党白色恐怖时期、抗日战争时期和解放战争时期中国共产党在上海虹口的城市斗争史，被那些年左翼文人、国际友人、地下革命者的理想信念深深震撼。正如习总书记所说，理想信念是共产党人精神上的钙，支部党员们在活动中好好补了补“钙”。
（撰稿：综合管理部 张飞燕 ）
行走的党课：多伦路街区的红色记忆
风控为先
创新发展
扩大规模
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