高能视界
第三十二期
以诚载道 共赢未来
高能集团召开2019年临时股东代表大会
高能水电超额完成2019年发电量任务
通能咨询顺利通过2019年高新技术企业资格认定
高能物业服务的中鼎珑园、君悦府小区均获南昌市“2019年度示范住宅小区”称号
目
Content
录
2019/12 No.32
1
高能新闻
P06/33
高能集团召开2019年临时股东代表大会
集团公司领导赴枫渡水电公司调研
集团公司领导莅临通能咨询指导工作
高能集团开展“初心•责任•梦想”主题演讲比赛
集团公司调研组赴通能咨询开展调研
高能水电超额完成2019年发电量任务
对标对表 立行立改
— —枫渡水电公司全面落实安全生产问题整改
高能建工定南项目部召开现场办公会
高能建工会昌盘古嶂风电场升压站一次性受电成功
福建古雷炼化一体化总变电所顺利中交
永康•状元府项目圆满通过新余市安委会安全巡查
通能咨询召开2019年三季度安委会
通能咨询多措并举回收应收账款出成效
碧桂园江南温泉城项目顺利通过第三方检测评估
宜春野市 110kV 输变电工程正式开工建设
高能视界
*
主办单位
江西高能投资集团有限公司
*
编委
梁明宝 方雪根 邓新华
*
执行主编
孔小燕
*
编辑
江西高能投资集团党群工作部
*
网址、邮箱
www.coener.cn
gnshijie@126.com
*
地址
南昌市洪都北大道高能.首座
九江电厂技改项目#6机组一次并网成功
《江西中电投新能源有限公司应急预案》等顺利通过专家评审
安达评价公司市场开发见成效
P34/45
2
简明新闻
高能集团组织员工集体观看《我和我的祖国》电影
高能集团组织员工参加高新半程马拉松赛
高能志愿者在行动
书记上党课
“缅怀革命先烈，坚定理想信念”
— —高能集团开展主题党日活动
高能集团开展“不忘初心、筑牢防线”专题学习活动
高能物业与江西旅游商贸职业学院签订保洁服务合同
吉安市国资委到枫渡水电公司走访慰问
枫渡水电公司开展主题教育活动
高能建工开展2020届应届毕业生招聘工作
消防演练
高能首座停车场系统升级改造
通能咨询赣州供电分公司“三供一业”监理项目部获赞
通能咨询多措并举缓解人力资源压力
赣源咨询顺利完成搬迁工作
目
Content
录
2019/12 No.32
3
本期关注
P46/52
物业人的苦和乐
七旬老人欲轻生 物业人员急相救
灭蜂行动
争分夺秒，化解火情
及时维修解烦忧，用心服务筑品牌
垃圾分一分 环境美十分
高能视界
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执行主编
孔小燕
*
编委
梁明宝 方雪根 邓新华
*
主办单位
江西高能投资集团有限公司
*
地址
南昌市洪都北大道高能.首座
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编辑
江西高能投资集团党群工作部
*
网址、邮箱
www.coener.cn
gnshijie@126.com
4
本期专题
P53/65
传承通能精神，不忘初心梦想
以责任诠释初心、以担当承载梦想
责任担当，梦想起航
5
行业资讯
P66/70
通能咨询顺利通过2019年高新技术企业资格认定
高能建工高新技术企业认定通过省税务局资料核查环节
通能咨询顺利通过南方电网公司
基建承包商评价资质能力现场核查
通能咨询荣获国网省电力公司安全责任量化考核第一名
高能物业服务的中鼎珑园、君悦府小区均获南昌市“2019年度示范住宅小区”称号
创新思维，积极推进小区智能化管理
6
高能情怀
P71/89
旗帜永远飘扬——记杰出的团队：葛埠线监理项目部
枫渡，水电拓荒者的骄傲
滨江豪园项目经理的全局观
魅力神农架
高能集团召开
2019年临时股东代表大会
2019年12月15日，高能集团在南昌百瑞四季酒店召开了2019年临时股东代表大会。参加会议的股东代表及列席会议的高能集团高管、所属全资、控股公司总经理和本部部门负责人等共计60余人，会议由董事长梁明宝先生主持。
的方案进行讨论。在讨论过程中，各位股东代表积极发言，各抒己见，进行了充分交流，并提出了积极的意见和建议。最终投票表决通过了《股东代表补选办法的方案》。与会股东代表授权高能集团董事会，对股东代表的进出机制等问题进行完善。
会上，集团公司监事会主席黄细根也对股东关注的相关问题进行了详细说明。 大会议程紧凑，气氛热烈。会议号召全体股东坚定信心、团结协作，号召全体员工凝心聚力、奋勇拼搏，为公司的稳定发展做出更大贡献。
（集团本部 杨雪娇）
会议首先听取了《关于股东代表补选、选举的议案和方案》，总经理方雪根先生对历史遗留问题解决进展等情况的通报，随后分组对股东代表补选、选举
集团公司领导
赴枫渡水电公司调研
2019年9月20日，集团公司党总支书记、副总经理邓新华赴枫渡水电公司调研并指导安全生产标准化建设、增效扩容改造、大坝安全鉴定、安全生产等一
高能新闻
系列问题，随同调研的还有电力事业部总经理姚胜贵、副总经理林贵城、总工程师黄淼员。
邓新华一行首先到芰南、枫渡水电站运行厂房，详细询问了增效扩容改造后新设备运行状况和出力情况，要求大家一定要做好运行值班人员的现场培训，尽快摸清和了解新设备的性能，排查和及时处理新设备运行过程中出现的一些缺陷，为公司安全生产及多发电、发好电创造有利条件。
调研结束后，邓书记对安全生产标准化建设等作了重要指示。他指出，制度建立、现场管理、厂容厂貌是枫渡公司安全生产标准化建设的主要工作，一定要尽快分项落实到人，明确责任和目标要求；要抓紧协调好枫渡水库大坝安全鉴定相关事宜，推动大坝安全鉴定有序进行；要妥善安排好枫渡增效扩容电气设备改造等后续各项工作，最大限度减少对发电的影响。
（电力事业部 曾东琪）
2019年10月14日，集团公司总经理方雪根、副总经理李宗峰莅临通能咨询指导工作。副总经理李宗峰对通能咨询如何全面完成集团公司下达的目标提出了三方面工作要求：一是要求广州分公司加强应收账款催收工作，继续开拓南网市场；二是规范管理，完善规章制度，并严格执行到位；三是核算各版块产值利润率，明确下一步发展方向，制定切实可行的操作细则，量化考核指标。
集团公司总经理方雪根在会上充分肯定了广州分公司自成立以来所取得的成效。他指出，集团公司从上至下非常重视广州分公司建设及南网市场，健全完善后的广州分公司班子要按将成本控制在预估范围内。目前通能咨询经营层力量得到加强，要团结协作促进公司发展，充分授权调动大家工作的积极性。他也希望通能咨询抓住机遇、把握市场、稳中求进，本
集团公司领导莅临通能咨询指导工作
部各职能部门之间增强横向沟通、互相支持与补位，全力完成好各项工作任务。并强调要重视人力资源管理，出台管理办法，做好人才匹配工作。
（通能咨询 伍 丹）
人亲身经历、所见所闻所感，用身边的典型、生动的实例、感人的故事、真切的情感、优美的语言，充分展现出积极向上的精气神和奋勇争先的正能量，表现了高能人守初心、践使命、勇担当、敢作为的良好形象。
集团公司董事长梁明宝对获奖选手表示祝贺。他指出，集团公司举办此次演讲比赛非常有意义，既提升了集团公司的政治文化氛围，也展现出高能人无所不能的精神面貌。勉励高能员工坚定理想信念，振奋精神，开拓创新，为集团公司再创辉煌而努力工作！
（集团本部 孔小燕）
高能集团开展
“初心•责任•梦想”主题演讲比赛
2019年10月18日，为庆祝中华人民共和国成立70周年，教育和引导集团员工坚定理想信念，增强工作责任感和使命感，激发担当精神，高能集团组织各全资、控股公司开展 “初心•责任•梦想” 主题演讲比赛。
集团公司党总支书记、副总经理邓新华表示高能集团此次演讲比赛是“不忘初心 牢记使命”主题教育活动的延伸，目的是引导大家不忘初心、牢记使命，立足新时代、勇担新使命、展现新作为。
比赛中，高能集团所属八家单位选送的代表，以“初心”、“责任”与“梦想”为主题，结合工作实际、个
集团公司调研组
赴通能咨询开展调研
2019年12月3日，集团公司投资运营部、资金财务部等相关部门组成的调研小组，对通能咨询生产经营工作进行指导调研，并组织召开了座谈会。通能咨询经营层、顾问及部门负责人参加了当天的调研座谈会。调研组认真听取了通能咨询公司经营层的工作汇报，并就公司战略规划、现场管理、成本管理、财务管理、人员管理等企业管理中遇到的问题与参会人员进行了充分的沟通与交流，并提出了许多合理化建议。
集团公司副总经理李宗峰代表调研组对通能咨询近几年的工作给予了客观的评价，对通能咨询下一步的发展，他提出了几点要求：一是要积极研判市场，树立信心，认真分析，将公司发展与市场对接。二是要在项目成本核算的前提下，瞄准效益好的业务领域
作为重点拓展方向，提升经营质量，重视企业发展的可持续性。三是做好企业内部管理工作，抓好现场安全工作，体现在把控好成本，提质增效；稳定员工队伍，做好各类人员储备；抓好账款清欠工作，缓解企业目前资金压力，促使通能咨询年度各项指标落地。
（通能咨询 伍丹）
高能水电超额完成
2019年发电量任务
在集团公司的正确领导下，2019年高能水电完成年度累计上网电量7.2788亿千瓦时，实现权益电量4亿千瓦时，全年上网电量完成年计划的124.23%，超额完成年度发电量计划目标，成绩喜人。其中：赣州龙潭公司完成上网电量1.22亿千瓦时，创下历史发电新高记录；丰溪公司完成上网电量9741万千瓦时、仙口公司完成上网电量8122万千瓦时、枫渡公司完成上网电量5631万千瓦时、浙赣公司完成上网电量4190
高能新闻
万千瓦时，均取得了较好业绩。
尽管8月份起，全省天气持续干旱无雨，各水电公司仍取得了较好的电量业绩，实属难能可贵，这与各公司严格执行集团公司决策、精细化管理、科学调度、优化运行、设备维护等一系列举措密不可分。在日常运行管理方面，重点抓了以下几项工作：首先是加强雨情、水情的分析预测。各电站高度关注雨情和水情，根据雨、水情计算出来水大小、来水时间，为科学调度奠定了良好基础；尤其是今年主汛期各水电公司经受住了严竣的防洪度汛考验。其次是探索新思路、打破老观念，优化水库调度。再次是加大设备巡回检查力度，加强设备维护维修，强化设备消缺管理，确保了设备完好率。丰溪、枫渡公司顺利圆满地完成了增效扩容项目改造任务，机组出力状况大大提高，也为今年电量做出了极大贡献。
（电力事业部 黄淼员）
2019年9月18日，吉安市应急管理局监察支队到枫渡水电公司开展安全生产检查，指出了公司在安全生产方面存在的一系列问题。接到吉安市应急管理局整改意见后，枫渡水电公司立即召开了安全生产整改专题会。针对这些问题，分解分项落实到了相应的单位（部门），明确了整改责任人和整改时限，要求公司自上而下对标对表，立行立改。
安全生产始终是企业生产经营的主旋律，是企业发展壮大的基础和保障。针对此次吉安市应急管理局安全生产检查提出的问题，枫渡水电公司将以此为契机，严格按照小水电安全生产建设达标要求，强化精细化管理，主动认真找差距、补短板、促提高。
（电力事业部 曾东琪）
对标对表 立行立改——枫渡水电公司
全面落实安全生产问题整改
高能建工定南项目部
召开现场办公会
2019年9月27日，高能建工总经理邬建庆、副总经理黄青松、副总经理黄斌前往定南新阳智慧风电场l标段项目部检查指导工作，并召开现场办公会。
在现场办公会上，项目部首先汇报了l标段项目工程施工组织、机械设备进场、施工人员到位、临建场地建设等工作实施情况，施工难点、存在问题及需要公司领导层面协调的工作等。检查组均对项目部的各项工作给予了充分肯定，对今后的工作也提出了具体要求。一是要严格执行公司各项管理规章制度；二是要认真领会“图纸是工程语言”，仔细看图熟练掌握工程施工细节要领；三是要认真收集工程施工各项工程资料并完整归档；四是加强横纵向工作协调，特别是业主方、设计人员、EPC总包部等的对外协调工作。
高能建工总经理邬建庆在会上作了总结发言，他
从五个“高标准”上特别强调了定南新阳智慧风电场项目工程施工的重要性，指出项目部全体成员要打造服务意识、质量意识、进度效率意识、生产安全意识、成本管理意识、态度满意意识，争创项目优质工程。项目部全体成员对工作要认真细致，统筹规划，及时掌握工程施工各项动态，规范各项管理流程，确保项目保质保量保进度促安全的向前推进。
项目部全体员工表示，一定会团结协作，撸起袖子加油干，全力支持项目经理，服从安排，完成项目部的各项任务，为定南风电项目创优而努力工作。
（高能建工 王新洲）
高能新闻
高能建工会昌盘古嶂风电场
升压站一次性受电成功
2019年10月31日，高能建工承建的会昌盘古嶂风电场升压站工程工作最后一环—SVG设备带负荷检查顺利完成,历时7个小时升压站受电工作圆满结束。该项目位于江西省赣州市会昌县的清溪乡境内，海拔高程800m~1184m。本期建设24台风力发电机组，装机容量52MW ，风电场配套建设一座110kV升压站。
为了本次升压站受电工作能够安全有序地完成,高能建工非常重视此次受电工作，项目部及参建人员聚焦一线，精心布置落实受电前各项准备工作。建立健全安全标准体系，落实各项安全工作要求，重点做好各项保护检查和试验，组织安装及调试人员对现场所有设备清洁维护、确保设备安全。项目部为此做了周密的准备，确保了受电工作顺利完成。在正式受电工作开始前,组织全体人员进行受电方案的学习，广泛开
展讨论，现场解答受电方案中难点、疑点，让参与工作的所有人员都熟知受电工作的各个环节，真正做到“心里有底”。
会昌中电建新能源发电有限公司精心组建现场指挥部，打造了业主、监理、EPC总承包、施工单位等参建单位通力攻坚团队，确保指挥、调度、调试、验收一气呵成。组织现场人员熟练掌握受电工作的六大步骤和各项细节，多次模拟训练，认真做好受电前的安全技术交底工作，取得了会昌盘古嶂风电场升压站110kV受电一次性成功的好成绩。
自项目开工以来，高能建工严格把握各项单位工程施工过程及整体竣工验收，在安全、质量、进度等管控方面严格按照国家电网标准化工艺施工，取得了业主单位（江西省电力设计院）极高的评价，为公司今后承接业主方其他项目做好铺垫。
（高能建工 温小勇）
高能新闻
福建古雷炼化一体化
总变电所顺利中交
2019年11月28日，高能建工承建的福建漳州古雷炼化一体化220KV总变电所项目，在园区内隆重举行了中交仪式。古雷石化副总裁谢荣辉、项目管理部总监张强、中石化纪检监察组派驻督察组组长覃世明、福建电力勘测设计院董事长周源及主要院领导等莅临现场并致辞。
该项目2018年10月17日开工，配电装置楼占地面积约2360㎡，建筑面积约5135㎡，主体为混凝土框架结构，结构安全等级二级，抗震设防烈度为7度。装载120MVA主变压器三台，220kV出线2回，110kV出线4回，10kV出线19回。
高能建工圆满完成了全部土建施工和设备安装工程，所有单位工程和分部工程合格率100%，安全文明施工优良，人身伤亡事故为零，对环境未造成影
响，并荣获HSSE月度考核优秀管理承包商称号，赢得了业主和监理方的一致认可和充分肯定，也为高能建工在该领域承接其他此类项目奠定了基础。
此次中交仪式是该工程又一重要里程碑，标志着总变电所全面进入受电阶段。接下来，项目部将进一步完善工程资料交付以及工程消缺，配合业主做好受电前准备工作。
（高能建工 胡婷）
高能新闻
永康•状元府项目圆满通过
新余市安委会安全巡查
2019年12月5日，新余市市长犹㼆率领市安委会全体成员莅临高能建工承建的分宜永康•状元府项目，进行安全巡查。本次安全巡查涵盖了制造业、房地产业、矿业等，选取了其中规模较大、有代表性的企业，永康•状元府代表房地产项目接受了此次巡查。
犹市长一行先实地视察了项目施工现场，随后听取了项目负责人及监理方对当前的施工进度、安全保障措施落实及环境保护等方面的汇报。犹市长对于状元府项目的安全措施及文明施工等方面给予了充分肯定，并提出了相关要求。他强调：要强化安全生产主体责任，切实做好隐患排查和整改，始终要将安全生产工作记在心上。
此次迎检工作的顺利结束，再一次提升了永康•状
元府项目团队的士气，大家表示将一如既往地对安全文明施工工作高标准、高要求，将永康•状元府项目打造成公司房建项目的标杆，为公司回归房建主营市场打响第一枪！
（高能建工 胡婷）
通能咨询召开2019年三季度安委会
2019年11月18日，通能咨询在高能首座27楼会议室召开2019年第三季度安委会，通能咨询经营层及全体安委会成员参加了本次会议。
会议传达学习了《国网江西省电力有限公司关于印发外包工程违章处罚管理规定的通知（赣电企协〔2018〕520号）》、《国网江西省电力有限公司2019年三季度输变电工程安全质量责任量化考核情况通报》、《国网赣州供电公司安全监察部（保卫部）关于110千伏古龙岗变电站2号主变扩建工程及110千
高能新闻
伏葛坳-古龙岗线路工程现场施工未发安全生产禁令的通报》等文件，宣读了通能咨询公司《关于调整公司安全生产委员会组成人员的通知》，总结通报了三季度安全生产情况，分析研究了四季度安全生产形势以及存在的安全风险和问题，认真部署了四季度安全生产工作。
会议要求，安全生产重于一切，希望大家继续抓好安全工作，落实安全生产责任制，加强全面风险管控。各监理项目部总监要勇于担当，安全管理人员要做好服务工作，加强安全检查力度，真抓实干，提升员工安全管理意识，做好各项工作记录，将安全生产管理工作提上一个新台阶，为公司持续健康发展保驾护航。
（通能咨询 伍丹）
针对通能咨询现金流困难的实际，确保通能咨询营运资金链不断档，通能咨询多措并举抓回款，加大应收账款的回收力度，真正做到“滴水不漏、颗粒归仓”。
一是成立账款清算核对小组，将公司历年陈欠款核对清楚；二是出台回款奖励制度，充分调动各监理项目部总监工作积极性；三是建立健全应收账款管理制度，实行公司领导分片包干，落实责任人，明确回款与开票目标，完善应收账款管控体系；四是建立催款微信群，多部门联动，及时解决催款过程中遇到的合同、开票等，加快资料传递，缩短在途时间，及时形成回款；五是应收账款周汇报，每周经理办公会上各片区领导汇报应收账款情况，对回收账款时遇到的、存在的问题进行分析，并制定应对措施，对业主
通能咨询多措并举
回收应收账款出成效
更换有难度的应收账款，采取发律师函的方式，确保公司应收账款安全回拢。
通过以上行之有效的措施，截止2019月12月9日，通能咨询已完成2013年以前所有应收账款的回收工作，2014年的应收账款也只剩最后一笔就全部完成，确保了公司业务正常开展的资金使用。
（通能咨询 伍 丹）
碧桂园江南温泉城项目
顺利通过第三方检测评估
2019年11月16日，深圳博云工程管理咨询有限公司受碧桂园控股有限公司的委托，对通能咨询公司监理的南昌九龙湖碧桂园江南温泉城项目进行第三方检测评估。
第三方检查组首先召开了评估启动会，随后通过分组检查，评估小组从实测实量、综合观感、安全文明施工、管理行为、质量风险等方面对施工现场及工程内页资料进行全面检查评估。通能监理项目部人员全程陪同检查，积极配合。通过紧张的现场实测和资料检查，各个检查项目逐点评估，现场监理工作得到了第三方检测评估人员和业主的高度赞扬。此次第三方检测评估顺利通过。
（通能咨询 欧阳洪芳）
宜春野市 110kV
输变电工程正式开工建设
2019年11月27日，通能咨询监理的宜春野市 110kV 输变电工程开工仪式在施工现场隆重举行，项目业主、监理、设计、施工等各单位代表参加了仪式。
宜春野市 110kV 输变电工程位于江西省宜春市上高县野市乡，工程静态总投资 10320 万元，工程建设规模为新建 110kV 变电站 1 座，扩建 110kV 出线间隔共 2 个，新建架空线路 61.4km，新建 110kV 电缆长度 0.08km，新建 110kV 通信光缆（OPGW）63.6km。工程建成投运后将进一步满足宜春市上高县工业园区用电负荷日益增长的需求，改善当地电网结构，提上高县工业园区的供电能力和供电可靠性。
宜春野市项目监理部将紧紧围绕工程建设任务和目标，严格按照设计图纸和各项规范要求，抓好质
量、进度和投资控制，做好合同、信息管理及各方面的协调工作，确保工程安全、优质、高效的如期完成。
（通能咨询 欧阳洪芳）
九江电厂技改项目
#6机组一次并网成功
2019年11月26日，九江电厂技改工程#6机组改造后一次并网成功，各系统参数正常、运行平稳，再传“节能环保技改项目”大捷，特此报喜！
九江电厂#6机组自2019年8月30日晚峰后停机转入技改工程模式，实际工期86天，比计划工期提前9天。本次监理参与技改4个标段，涉及通能咨询监理项目两个标段（供热化水改造、供热锅炉本体改造）。供热锅炉本体改造工程技术含量高、交叉作业多、作业空间狭窄，工作任务重。在通能咨询公司领导关心支持下，九江电厂监理项目部与各施工单位和
高能新闻
调试单位密切配合，精诚协作，技改工作协调有序推进，顺利实现水压试验、点火、冲管、冲转、并网“五个一次”成功。
#6机组技改项目的顺利完成促进了九江电厂向九江石化公司销售热源迈出了关键步伐，为电厂能耗水平进一步优化，盈利能力持续提升，企业转型发展奠定了良好基础。通能咨询九江电厂监理部将再接再厉，扎实做好#6机组技改后168小时试运行、供热调试等相关工作，认真总结经验，为明年高标准推进#5机组技改奠定基础，保证公司监理项目改造机组安全稳定经济运行，为公司立足九江电厂高质量发展的美好蓝图再立新功。
（通能咨询 戴海军）
《江西中电投新能源有限公司应急预案》
等顺利通过专家评审
安达评价受江西中电投新能源有限公司委托承担了《江西中电投新能源有限公司应急预案》和《江西中电投新能源有限公司新建工程应急预案》的修编任务。安达评价立即组织评价人员，按照相关标准规范开展两个应急预案的汇编、修改任务。
2019年10月24日，安达评价邀请国家能源局华中监管局特聘安全专家对预案进行评审，江西中电投新能源有限公司相关工作人员和安达评价项目组参加了评审会。评审专家组严格按照标准规范的要求，结合江西中电投新能源有限公司的实际情况，对两个应急预案汇编的形式、要素、附件、应急组织体系、处置程序、处置措施、预案衔接等方面进行了系统的审查。经过审查，专家组对两个应急预案给予了充分的肯定，一致同意《江西中电投新能源有限公司应急预
案》和《江西中电投新能源有限公司新建工程应急预案》通过评审并进入国家能源局的备案程序。
（安达评价 李秀巧）
客户提供优质安全评价服务，进一步巩固了现有市场。二是促转型，求突破，着力拓展省内应急预案评价市场。主动宣传安达评价品牌，接连发力中标了多个地市公司应急预案评价项目，极大地树立了安达评价在省内的良好企业形象。三是抓管理、提质量，主动作为，大力提升安全评价业务水平，夯实企业发展基础。四是不断宣传安达评价品牌，扩大省内相关行业影响力。通过微信、网站、发放企业宣传册等，主动宣传企业品牌，充分发挥市场区位优势，不断拓展业务市场范围。
（安达评价 赵华）
安达评价公司市场开发见成效
安达评价公司从省电力公司安全监察保卫部了解到各地市供电公司及所属其他单位均要开展应急预案评审及报备工作。为此公司市场部2019年将省电力公司系统应急预案作为市场开发的主攻方向，目前取得了不错的成绩。截止目前，已经完成南昌、九江、赣州、吉安等公司应急预案业务合同的签订，还有多家有业务合作意向。
今年，安达评价业务继续平稳发展，得益于采取的四项市场开拓措施：一是认真贯彻“以现场保市场”策略，始终为老业主、大客户提供优质服务。继续深化与各大发电集团等长期合作关系，为老朋友、大
高能集团组织员工
集体观看《我和我的祖国》电影
高能集团组织员工
参加高新半程马拉松赛
为纪念中华人民共和国成立70周年，积极配合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的推进，提高员工精神素养，增强企业凝聚力，2019年10月10日，集团公司组织驻昌公司近百名员工集体观看《我和我的祖国》电影。
观影结束后，大家纷纷表示，每个人都有责任、有义务为国家、为公司贡献自己的一份力量，要坚守初心，立足岗位，牢记使命，履职尽责，为推动高能更快更好地发展贡献应有的力量。
（集团本部 何玲玲）
2019年10月20日，高能集团工会组织员工参加由南昌高新管委会主办的高投•新力国际半程马拉松比赛。十八位赛者按照配速分成了三个方阵，一路高举“高能集团”的旗帜，相互鼓励、相互加油，凭着热爱与激情全部顺利完赛。此次活动体现出高能员工永不言弃、勇于超越的精神，促进了员工间的和谐团结，树立了公司奋发进取的良好形象。
（集团本部 何玲玲）
简明新闻
高能志愿者在行动
书记上党课
2019年11月9日，高能集团党员、入党积极分子等三十余人汇集艾溪湖湿地公园，开展“关爱自然 保护环境”志愿者服务活动。高能志愿者们沿途将公园内的垃圾捡拾干净并做好分类投放，并对攀花折枝、随意乱丢垃圾等不文明行为进行了劝阻。
此次活动是高能集团“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的延伸，结合高新区“万名党员送文明”的活动要求，展现了高能人的志愿服务精神，并以实际行动号召更多人参与到文明创建中来，共同营造和谐文明的社会氛围。
（集团本部 何玲玲）
2019年7月以来，高能集团党总支积极组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育各类学习实践活动，锤炼党员奉献精神，强化党员的使命意识。
2019年11月4日，党总支书记邓新华同志为全体党员、入党积极分子讲授《我和我的祖国》专题党课。邓书记深刻阐明了普通党员爱国的最好方式，就是脚踏实地、恪尽职守、努力工作、奋力拼搏。他强调，要切实从“不忘初心、牢记使命”主题教育中汲取前进力量，树立宗旨意识，坚定初心信仰，立足岗位，勇于担当，团结协作，踏实走好高能未来的每一步。
（集团本部 孔小燕）
简明新闻
“缅怀革命先烈，坚定理想信念”
高能集团开展主题党日活动
高能集团开展
“不忘初心、筑牢防线”专题学习活动
2019年11月13日，高能集团二十余名党员、入党积极分子赴方志敏烈士陵园开展“缅怀革命先烈，坚定理想信念”主题党日活动，瞻仰革命先烈，重温入党誓词，向烈士敬献花圈。在方志敏烈士事迹陈列馆，通过讲解员的讲解，了解方志敏烈士生平事迹和他的丰功伟绩。大家一致表示，要传承革命精神，立足本职，在自己的岗位上践行共产党员的初心和使命，用实际行动为高能的发展贡献力量。
（集团本部 孔小燕）
2019年12月13日，高能集团开展“不忘初心、筑牢防线”专题学习，集团公司全体党员、各全资控股公司经营层、相关职能部门负责人计50余人参加。
首先，集团副总经理江盛芳进行了专题党课讲授。她从“守初心、担使命、找差距、抓落实”四个维度阐述了新时代党员干部在思想上、行动上的标准及准则，要求我们每一名党员干部必须从自身做起，敬畏职责、敬畏规章，做到筑牢防线、守住底线、不越红线。她还强调了审计监察工作在集团管控中的重要地位。
高能集团逐步完善公司监管体系，近两年出台了多项监管考核制度。本次学习还对集团审计、监察相关制度进行了宣贯。
（集团本部 陈江川）
简明新闻
高能物业与江西旅游商贸职业学院
签订保洁服务合同
吉安市国资委到枫渡水电公司走访慰问
经过市场公开招投标，高能物业在江西旅游商贸职业学院校园保洁服务采购项目竞标中以明显优势，战胜实力强劲的对手（有新力、嘉和），并高出最低报价10万中标。
2019年9月1日，高能物业与江西旅游商贸职业学院校园签订校园保洁服务合同，金额为188.3万元/年，合同期为2019年9月1日至2020年8月30日。
（高能物业 胡晨梦）
枫渡水电公司与吉安市国经公司全体党员分批来到永新三湾，重温入党誓词，并接受革命传统教育，受到了一次全面的思想教育和精神的洗礼。2019年10月13日，两公司联合开展“不忘初心，牢记使命”主题教育集中学习研讨，枫渡水电有限公司总经理彭志强在导学时结合企业实际和当前的中心工作发表讲话。他说，作为吉安市第一批“靓女先嫁”，并“保留国有身份，实行全员聘用”的改制示范企业，枫渡水电公司的使命不仅仅是为股东创造财富，更重要的是要寻求“股东利益”和“职工权益”的最佳契合点，从而确保企业的和谐、稳定和发展。当前，公司正处于增效扩容改造的攻坚阶段和安全生产整改和标准化建设的关键时期，作为公司党员更应该“不忘初心，牢记使命”，攻坚克难，敢于担当，优质高效完成各项工作任务。
（电力事业部 曾东琪）
2019年9月10日，枫渡水电公司总经理彭志强、副总经理陈兰纯陪同吉安市国资委副调研员杨晖、产权科科长曾剑荣到枫渡公司走访慰问，并为困难职工龙春林和已故职工刘茂斌家属送上了慰问金。
（电力事业部 曾东琪）
枫渡水电公司开展主题教育活动
简明新闻
高能建工开展2020届
应届毕业生招聘工作
消防演练
2019年10月26日和11月13日，高能建工分别前往南昌工程学院、江西建设职业技术学院2020届毕业生大型招聘会进行现场招聘。高能建工招聘人员向前来咨询的毕业生们介绍了公司的经营理念、工程业绩、薪酬制度、福利待遇以及个人的发展晋升空间。两次招聘会，公司共收到来自建筑工程技术、工程造价等专业的毕业生简历三十多份。随着公司业务量和业务面的拓展，专业资质的升级，对人才的需求量也进一步加大，公司将通过多渠道持续开展招聘工作。
（高能建工 胡婷）
为方便业主车辆出入，提升物业服务质量，高能物业对高能首座停车场进行了系统升级改造。在全体人员团结协作、紧密配合下，仅用三天时间就完成了设备安装、调试工作，2019年11月8日上午10点整高能首座全新的停车系统正式投入使用，目前使用情况良好。
（高能物业 陈云良）
2019年11月7日，高能物业联合南昌赛夫保安公司在高能首座装修垃圾场空地上进行了一次大型消防演练。金域名都公寓、高能首座物业中心人员参与此次消防演练。经过一个多小时的实操训练，参演人员掌握了基本的消防操作技能，为今后消防工作的开展奠定了理论和实践基础。
（高能物业 杨艳明）
高能首座停车场系统升级改造
简明新闻
通能咨询赣州供电分公司
“三供一业”监理项目部获赞
通能咨询多措并举缓解人力资源压力
2019年11月13日，赣州供电分公司“三供一业”监理项目部被甲方点名表扬。表扬我们的监理人员在“三供一业”供电分离移交改造工程中履职到位，在工艺质量问题上严格把控，且对现场出现的工艺质量缺陷灵活机动处理，监理过程中还提出了新要求，出了很多新点子，使工程能够顺利的推进。
（通能咨询 徐敏敏）
为响应集团公司集中办公的要求，2019年12月5日，赣源咨询搬迁至高能首座22楼办公，整个搬迁过程中井然有序。
在新的工作环境中，赣源咨询全体员工将在新的起点，以崭新的姿态，切实增强责任感，牢固树立忧患意识，爱岗敬业，与时俱进，开拓创新，为创造经济效益做出更大的贡献。
（赣源咨询 陈 旻）
为了加强人才队伍建设，满足生产经营需要，通能咨询通过校园、社会、网络招聘及员工推荐等方式不断拓展招聘渠道，有效的缓解了当前公司人才短缺的压力。公司在不断注入新鲜血液的同时，将加大现有人才的培养力度，优化岗位结构，畅通员工职业生
赣源咨询顺利完成搬迁工作
涯晋升通道，为公司发展提供坚强的人力资源保障。
（通能咨询 林 樱）
简明新闻
物业人的苦和乐
滨江豪园项目是高能物业2019年2月新接项目，该小区是2004年建成的老小区。
由于前任物业公司的不作为给业主造成了恶劣的印象，导致业主对物业公司极其不信任。高能物业接盘后面临的各种苦可想而知。但服务中心全体员工顶着压力，默默工作，用细心做好服务，用真心化解矛盾。随着小区60个高清监控安装使用和5处音乐喷泉的开放等各项设施的完善，一个生机勃勃的花园小区又呈现在业主们面前，得到社区业委会和广大业主的好评。
滨江豪园小区停车位严重不足是个硬伤，地面停车位只有500个，实际上业主有900多辆车要停放入内。物业服务中心依照业委会通过的《停车试行条例》，对进出车辆凭证放行。对无证车辆坚持不予放行，对不理解强行进入、堵门、甚至动手打保安的业
主，物业服务人员秉着不扩大事端的态度，忍受各种各样的语言暴力和肢体暴力，不直接与业主发生正面冲突，采用110报警处理方式。经过近三个月的工作，规范了社会车辆停进小区，业主车辆有序停放，有效解决了小区停车难的焦点问题，获得了广大业主的肯定。
滨江豪园的苦还表现在工程维修上。由于滨江豪圆地处赣江边，地表以下是沙土，经10多年沉积下降造成10多个楼单元外主排水管脱节，排污不佳，臭气弥漫。为彻底解决这一问题，工程人员重新开挖接管，不辞辛苦地将一个个外主管接好，还滨江豪园一个洁净的生活环境。
面对业主的诸多不理解，物业人更乐于用行动来解释，和业主建立感情，用服务让业主满意。相信时间会证明一切，滨江豪园小区会管理的越来越好，高能物业的口碑会越来越好。
（高能物业 蔡 庆）
本期关注
七旬老人欲轻生 物业人员急相救
2019年10月30日，新余高能﹒上城物业服务中心接到一个紧急来电，58栋3单元303室的一个老人站在窗边，随时有跳楼轻生的危险。物业中心立即安排相关工作人员赶往现场察看处置，同时与老人的家人取得了联系。经了解，老人长期患有癌症，因不堪长期忍受病痛的折磨，故有轻生的念头。工作人员一边安抚劝阻老人，一边找楼梯爬入业主家，从背后抱下老人并加以宽慰。老人的家人赶回来后，见老人安然无恙，激动着紧握物业员工的手，连连感谢。
上城物业服务中心联合社区居委会、专业社工和社会志愿者等资源，形成合力，不定期开展专业扶老敬老行动，重点关注患有心理疾病的老年群体，排解他们情感和生活上的疑惑和困难，为建设和谐、文明、平安的小区做出应有的贡献。
（高能商业 傅 娟）
灭蜂行动
2019年12月13日，高能•首座物业服务中心接到一商铺业主的求救电话，称店铺屋檐下有一个马蜂窝，上面爬满了马蜂，严重影响了员工安全，希望高能物业能进行处理。服务中心在确认现场后，及时抜打了119电话向消防大队求助。洪都北大道政府专职中队消防员接警后迅速赶到了现场，在勘察完现场后立即做起了准备工作。
在做好了准备工作并疏散人群后，身着防护服的消防员开始了灭蜂工作，火起蜂落，短短数分钟，灭蜂工作已基本完成。在确认现场无危险后，消防员默默的收拾工具，撤场去执行其他任务去了。
（高能物业 杨艳明）
本期关注
争分夺秒，化解火情
2019年11月4日，高能物业服务的中鼎珑园5栋1单元四楼住宅室内突然冒出浓烟，可能发生火情。物业值班人员立即启动火警应急预案，物业中心工作人员第一时间到达现场。由于业主家装修工人已离场，业主家房门紧锁，物业工作人员与小区热心业主迫不得已之下一起破门而入。安保人员观察现场火情状况后，迅速使用灭火器将明火扑灭。经现场勘查，属于装修工人离场时，未将电器设备电源关闭，导致设备过载引发火情。物业中心第一时间派人赶赴现场，对火情进行控制，未造成其它财产损失。业主接到物业的电话联系后随即赶回家中，对物业第一时间处理险情的工作表示真挚感谢！
为避免类似情况再次发生，高能物业各服务中心将加强小区消防知识宣传，提高业主防火意识，同时会继续加强巡逻预案演习，以保障广大业户的安全。
（高能物业 卢 珊）
及时维修解烦忧，用心服务筑品牌
2019年9月10日下午4点38分，金域名都服务中心接到业主求助电话，称自家厨房返水。工程部维修人员立即上门察看，该业主家返水情况的确较严重。维修人员随即对厨房排污管进行疏通，疏通弹簧工具已经进入排污管十几米，排水情况却不见好转。因而判断可能是主管堵塞了。
疏通主管要费一番功夫。服务中心随即安排人员一边搭脚手架，一边联系专业疏通公司前来支援。四米多高的脚手架已搭好，工作人员爬上脚手架，用锤子敲击排污管，听音来辨别堵塞的具体位置。堵塞位置有四五处弯头，采用高压疏通车尝试多次也没能解决问题。最后工作人员将所有堵塞的弯头和主管拆除，逐一疏通清理，再安装回位，直至晚上9点钟才完成全部抢修工作。看到业主脸上满意的笑容，就是对我们物业服务的最大肯定。
（高能物业 罗志鹏）
本期关注
垃圾分一分 环境美十分
永修县正在创国家卫生县城，开展“文明城市齐创建，垃圾分类进小区”活动。山水美地小区已作为县示范点小区，在小区内设立分类垃圾桶，让小区居民每天按照指定的投放点分类投放垃圾。
为了加强小区居民垃圾分类的收集的意义及好处，物业工作人员在每栋楼的单元门上，进小区的出入口都张贴《温馨提示》，通过巡逻人员扩大宣传力度，积极协助小区居民正确分类投放垃圾。
“垃圾分一分，环境美十分”。山水美地物业服务中心作为小区垃圾分类的管理责任人，将发挥自身的优势，普及、协助、引导辖区居民进行垃圾分类，把垃圾分类工作做细做好，为创建干净、卫生、文明、和谐的小区，为永修县创建文明城市做出应有的贡献。
（高能物业 刘小毛）
传承通能精神，不忘初心梦想
初心是起点时心怀的承诺与信念，是困境时履行的责任与担当，是我们每个人内心深处的心愿。我知道不是每一个高能人都能成为站在风口浪尖上去把握命运的人物，你我可能只是再普通不过的员工，是高能集团中的一颗小小的螺丝钉。每个高能人或许都经历过那种枯燥的、繁重的、辛苦的工作，但就在这样的工作中，大家默默坚持了那么多年。为了什么呢？安定的生活？温暖的家庭？我想这些都有，但又不仅仅是这样，我相信在座的每一位员工都心系企业的发展变化，每一位员工都希望与公司共同成长。
通能咨询原属省电力公司三产，业务来源稳定。高能集团收购后，市场形势发生很大变化，通能人不等不靠不观望，积极研究开拓方向，先后主动出击特高压检修工程、新能源工程、火电工程、南方电网项目、房建工程等等，以此彻底扭转了公司单一依靠省
本期关注
本期专题
内电网项目“一条腿”走路的局面，实现了业务新跨越。不久前凭借丰富的造价咨询经验、良好的公司信誉，通能咨询中标“国网江西省电力有限公司2019年配网结算审价项目”，该项目总投资近6亿元，公司在江西配网结算审核业务市场占有份额较去年提升40%。而能取得这样的成绩离不开集团领导的关心和支持，离不开通能咨询员工的不懈努力。在制作标书过程中的每一次加班加点，从无一人抱怨，从无一人懈怠，我们始终如一的在岗位上奋斗，在为公司奉献的道路上前进着。
而在监理工作岗位的最前线，还有一批扎根现场、钻研业务的现场监理人员，他们才是真正挥洒汗水的拼搏者，克服烈日、战胜严寒，成为了一支支作风硬朗、业主称赞的优秀团队。其中就有我的“老班长”杨俊，他是一位从军营中走出来的老兵，我第一次到现场实习的时候，他就对我说：“小伙子，好好干，
把简单的事情做好，你就不简单，把平凡的事情做好，你就不平凡！”这两句普普通通的话却折射出了通能人爱岗敬业务实的工作态度。而事实也是如此，老班长带着我近距离全过程的监理着施工作业，一天天的酷暑高温，一次次的翻山越岭，看着一米米的基坑筑起，看着一节节的塔材组装，我叫过苦，喊过累，但只要老班长走在前面，我就从未想过退缩！因为，我也想做走在前面的那个人！业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随，我能深刻感受到每一项工作中都有着全体监理员工不辞辛劳的汗水。下半年，通能咨询监理的三条昌赣客专电力线路陆续正式投运。由汗水浇筑的成果联系着千家万户，这是祖国建设中不可或缺的一部分，更是我们初心所期待的。
初心使命记于心，责任担当践于行。炎炎夏日刚过，转眼间通能咨询已经在高能这个大家庭扎根九年了，而我来到通能咨询也近两年，在这充实的两年时
光中，虽然短暂，我却见证了自己从学业到事业、从学校到社会、从课桌到工作岗位的每一个变化，愈加充实的社会经验，愈加纯熟的工作能力，总是激励着我也想为公司尽一份力。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。讲责任、做业绩、拿成就，无需惊天壮举，不是一蹴而就。只需我们放眼当前，从本职工作做起，从岗位职责中的每一样小事、每一个细节做起。
今年是祖国母亲的70周年华诞，也是通能咨询20岁的生日。作为一名90后，一名有抱负的中国人，一名有责任、有担当、有梦想的高能人，我觉得我能送给祖国母亲和通能这个家庭最好的礼物，就是我一丝不苟的工作态度，严谨高效的工作能力，这份礼物也会一直伴随着我在梦想的道路上前行。在这我想分享一首英文诗给大家——《守候时光》，其中有一段是这样的：生命就是等待正确的行动时机，所以，放轻
松。你没有落后，你没有领先。在命运为你安排的属于自己的时区里，一切都准时。哪怕从下一刻起，你有了新的梦想，都来得及。
风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需快马加鞭。未来在等着我们，中国梦在等着我们，新时代的我们，将一如既往，不忘初心，肩负责任与梦想砥砺前行！
（通能咨询 魏吕明）
以责任诠释初心，以担当承载梦想
今年是中华人民共和国成立七十周年，作为一个中国人，我由衷地为祖国日新月异的变化感到骄傲和自豪！习总书记用中华民族伟大复兴的中国梦凝聚全国人民的人心，正是几代人坚持不懈的努力奋斗和使命担当，我们才有了现在的幸福生活和对未来的美好梦想。
我们高能集团走过了20多年的风雨历程，而能够不断发展壮大的关键就在于集团公司管理团队和全体员工不忘股东追求美好生活的初心，以高度的责任感勇于担当，砥砺前行。
记得初到高能物业时，我一接手的就是高新中鼎珑园项目客服工作，这对我来说是一项全新的挑战。面对着五百多户业主要求办理交房验收及装修的迫切心情，从来客服部工作的第一天起，我们客服人员手中的电话就没有断过。客服部与业主打交道最直接，作为服务窗口，员工的素质代表着企业的形象。公司从员工仪容仪表、文明礼貌用语都做了统一和规范性的要求。我们需要悉心接听业主电话及时做好来访登记，耐心热情为业主讲解交房流程及办理装修手续，对验房遗漏事项及主投诉等问题及时与开发商做好沟通反馈。
物业的项目服务工作往往由很多项很繁琐的小事
组成，但是一件小事如果沟通不畅或没有及时解决，就会容易导致矛盾的产生，会让人心情变得焦虑不安，业主与物业公司就会产生对立情绪，累积到一定程度就会严重影响业主对物业公司的评价。在一年来的工作过程中，我也有过委屈、有过迷茫，甚至还想到过放弃，可是内心中一直让我坚守下来的信念那就是：这是我自己的选择，是我无法逃避的责任！正如歌中所唱的“再苦再难也要坚强，只为那些期待眼神。”正是对生活的那份热情和自信使我选择了物业服务工作。有了甲方的支持、施工单位的积极配合，加上我们物管人员的努力，小区地下车库改造完成了，电动车停放场地也规划好了，消防设施逐步补充到位。当看到业主反映的问题得到解决时，我的内心有时也会有小小的成就感，作为高能物业的一份子，我们正在用心做好自己的工作。
在高能物业，类似这样的用心和坚持还有很多。
面对外部市场的残酷竞争，在有可能失去金域名都住宅服务项目之时，我们高能物业是选择砸招牌、退缩放弃？还是勇担当、奋力争取？高能物业人没有丝毫犹豫，坚定选择了后者。高能物业经营团队召开紧急会议，分工明确，责任到人，对外主动加强与政府职能部门、业委会的沟通，对内做好服务与细节管理。重点围绕业主关心的电梯维护保养、小区安保及绿化保洁工作进行有效改进、逐项落实，同时还积极联系社区做好小区精神文明建设。功夫不负有心人，高能物业人用自己的努力和汗水获得了广大业主的认可。不忘初心，方得始终。有责任才能不忘初心，有担当才能勇敢前行，正是这份责任心与使命感让我们得以坚持下来，赢得了口碑、赢得了市场。
人生每一个阶段都有每个阶段的梦想，就像夜空中最亮的那颗星始终激励着我们前行。“心若在，梦就在”，只要心中有着对工作和生活的那份热情和自信，
责任担当，梦想起航
有些人，行走在人生路上，自始至终都不曾挺直一下自己的脊梁，那叫无用。有些人，稍有不顺心就干脆一屁股坐下去，不愿再站起来，那叫逃避。有些人，无论遇到什么样的阻力与打击，脊梁都始终挺得笔直，那叫担当。
2015年我有幸来到了安达评价这个大家庭，不知不觉已经4年多了。在自己成长的同时也见证了公司
那么我们的脚步就不能停下。进入2019年，高能物业又迎来新的突破，滨江豪园、红谷春天、山水美地、旅商学院等项目陆续中标又为我们再添惊喜和感动！
不忘初心，牢记使命，展望未来，全体高能物业人将一起聚力前行，无怨无悔，尽职尽责，在实现中国梦的生动实践中放飞我们的美好梦想！
（高能物业 卢 珊）
的成长。刚来之时，安达评价正处于新老交替的阶段，业务方面也较单一。经过近几年大家共同的努力，如今的安达评价已不同往昔。
安达评价业务不单单只是安全评价了，安全标准化、应急预案、风险管控、消防评估等等，不胜枚举；行业也不仅仅只是电力了，非煤矿山、危险化学品、金属冶炼、工贸行业，一一俱全。人员也不只是60、70后扛大旗，80、90后也成为了中坚力量，整个安达评价焕发着青春的气息，充满了活力，精神面貌焕然一新。
俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”，业绩的提升，离不开领导的带领。在安达评价，领导带头冲锋陷阵，经常活动在企业的一线，他们用辛勤和汗水换来这一张张来之不易的资质。2014年安达评价为了获得电力标准化一级评审资质，总经理李正强腊月二十九还在湖北与相关领导进行交涉，最终成功办理了资
质，可是他们却被大雪挡住了回家之路。2017年为了办理消防评估资质，副总经理赵华带头参加一级消防工程师考试，即使白天业务繁重，即使没有参加培训，即使通过率极低，也依然通过自己的努力取得了证书，带领公司开创了消防评估的历史先河。
一个优秀的企业不仅要有优秀的带头人，还要有一支有责任心、敢于担当的优秀团队。安达评价就有这样的一支团队，他们就是：评价一部、评价二部、市场部、过程控制部以及综合办公室。
评价部长期奔波在外，忙碌于各个大小项目，尤其是部门主任，经常是五加二，白加黑，白天要勘察现场，晚上要审核报告，周末还要挤出时间参加评审。他们既要管理部门带新人，又要完成任务创业绩。评价二部刘宇澄仅2018年一人审核的报告就将近两百个，他主动将风险扛在肩上，即使长期的奔波劳累，也从未停下前进的脚步。
市场部业务的输出，是项目的来源，对整个公司的重要性不言而喻，他们经常需要与各类企业打交道，需要在沟通中运筹帷幄，在投标时攻坚克难，即使焦头烂额，也从容淡定，业务不停，喜报不断。
综合部及过程控制部是公司的后勤保障和质量把关，今年的资质申报以及公司搬迁，更是让他们忙前忙后。综合部虽然是女性居多，但娇小的身体却迸发出巨大的能量，事情安排得井井有条，文件归纳得整整齐齐，即使加班加点也要做好后勤保障工作。
一个人的能力大小不一，但最难能可贵的是有一颗强烈的责任心，他们强烈的责任心，来自对公司的忠诚，对工作的热爱，对理想信念的坚定、对初心善本的坚守。作为安达人，虽然我们进入公司的时间不同，所处的岗位不同，工作的内容不同，但相同的是，都有着一样的初心。对于需要承担的“责任”，不懈怠，不推诿，创造条件，克服困难也要干好。正是
因为整个团队凝聚一心，敢于担当，才有了安达的今天。
担当是挺身而起的魄力，是在其位谋其职的责任，是心忧天下的情怀，是人之为人的品质。中国历史源远流长，从来都不缺担当，“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的杜甫，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的范仲淹，“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的文天祥……他们是中国历史的精神脊梁，先辈们无不向我们诠释了担当的真正含义。当今社会，我们同样需要担当，我们更加呼吁担当，不管是一个家庭还是一个企业，乃至一个国家，有了责任担当，才能撑起他们心中的梦想。
责任担当，梦想起航，作为安达人，不论职务高低、不论年龄大小，一旦走上了“岗位”，就意味着责任在肩。安全无小事，责任大于天；担当有作为，筑梦新时代！
（安达评价 吕 玉）
通能咨询顺利通过
2019年高新技术企业资格认定
经过高新区管委会高企认定工作领导小组近三个月的专家评审、认定报备、公示和核实处理，通能咨询公司于2019年12月2日正式通过高新技术企业资格认定。
本批次认定的高新技术企业资格有效期为3年（自2019年9月16日至2022年9月15日止），经认定的高新技术企业在有效期内当年起，可依照《企业所得税法》及其《实施条例》等有关规定申请享受税收优惠政策，这一成果的取得可为公司连续三年减免税赋。
（通能咨询 曾 欢）
2019年9月，高能建工申报高新技术企业认定通过了江西省科技厅的评审，10月12日，省税务局派出
高能建工高新技术企业认定通过
省税务局资料核查环节
审查小组到高能建工进行进一步的调查核实。公司财务、工程技术部门相关人员积极配合省税务局的核查工作，准备了详细的文字资料，并对审查人员提出的问题予以一一作答，得到了核查小组领导的一致认可，为公司高企认证全面通过又迈开了坚实的一步。
(高能建工 胡 婷)
通能咨询顺利通过南方电网公司
基建承包商评价资质能力现场核查
按照南方电网公司发布的《关于开展南方电网公司基建承包商评价工作的通知》要求，通能咨询公司按要求报送了《承包商资质能力信息资料》。
2019年12月5日，南方电网公司基建承包商评价资质能力核查组到高能首座27楼会议室召开了首次会议，开始逐项检查。通能咨询公司安排相关人员配合检查组核查公司人力资源情况、资质证照情况、办公
行业资讯
场所房屋情况、业务合同情况。在末次会议上，检查组对公司本次的受检工作表示了极大的肯定，宣布通能咨询公司通过南方电网公司基建承包商评价资质能力现场核查，被确定为南方电网公司基建承包商评价资质能力现场核查单位。
（通能咨询 伍 丹）
12月11日，从南昌市物业管理协会传来喜讯，高能物业服务的中鼎珑园、君悦府两个项目双双荣获“2019年度南昌市物业管理示范住宅小区”称号。君悦府住宅小区还被评为南昌县“2018年度二星级物业管理项目”。
2019年是高能物业“标准建设年”，对参评的中鼎珑园和君悦府项目，重点从基础管理、房屋管理与维修养护、公用设备管理、环境卫生管理、绿化管理、精神文明建设、管理效益这八个方面落实细节，做到了现场管理规范、业务品质过硬、资料留存完备，最终顺利通过各项考核。
（高能物业 张磊、卢珊）
通能咨询荣获国网省电力公司
安全责任量化考核第一名
2019年10月26日，国网省电力公司建设部发布2019 年三季度输变电工程安全责任量化考核情况的通报，对 10 家建管单位、7 家监理单位、22 家施工单位开展了安全质量量化考核督查。通能咨询平均得分第一，且单位工程得分前5名中有3个是通能咨询监理的项目。
（通能咨询 梁思洪）
高能物业服务的中鼎珑园、君悦府
小区均获南昌市 “2019年度示范
住宅小区”称号
创新思维，积极推进
小区智能化管理
“精致管理，精品服务”。2019年高能物业不走寻常路，注重品质与发展共进的战略维度，积极抢占互联网服务营地。率先与招商银行合作智慧社区服务项目，依靠智能服务、互联网+，打造社区服务平台，提供真正普惠的便民服务，共同创建智能化精准服务社区，营造良好的邻里和谐风气。
该平台正在构建当中，基本框架早已成型，符合物业现行的运营模式，等待上线实战调试便能更好地服务社区。
（高能物业 章 翔）
旗帜永远飘扬
记杰出的团队：葛埠线监理项目部
红枫装点着群山，稻浪吟唱着金秋，丰收的喜悦感染着每一个劳动者。
220kV葛埠线即将竣工投运，庆功的鞭炮已经挂好，庆祝的彩旗即将飘扬。葛埠线监理人员奋战在50公里的线路上，倾注了太多的心血，也得到了无数的赞誉，为此我们感到无比的骄傲和自豪。
一年多以来我们有付出，也有回报，最大的回报就是我们锻造了一支杰出的监理团队。我们从中得到了经验，得到了感悟。归其要点，我们认为有三点是值得用文字记录下来的。
坚守职业操守，对公司忠诚，对业主负责
220kV葛埠线监理项目部组建初始，项目总监杨俊就对人品的考量极为看重。葛埠线正式启动后，团队在每次工作例会上都把工作要求和工作纪律作为重
高能情怀
行业资讯
要内容进行学习。通过学习，树立员工的团队荣誉感，提高个人技能素质，增强职业操守。
葛埠线从施工项目部到各个施工班组，人员庞杂，素质不一。部分施工管理人员随意曲解内部决策，给一线工人造成思想混乱，严重影响了工人的施工情绪，甚至给施工造成了障碍。我们监理人员在工作中总是坚持着以葛埠线工程的大局为重，在施工进展遇到阻碍时，极力为各个施工队排忧解难，解决了不少技术上难题，展现出监理项目部良好的精神风貌。
谢小华入职以来，表现一直非常出色，由于他能吃苦、集体观念强，可独挡一面。总监将他派往离项目部较远的施工作业点，长期以来他和施工班组同吃同住。在远离大部队的情况下，抵御各种诱惑，多次谢绝了施工队的额外“照顾”。在工作中严格律己，坚持职业操守，维护公司形象。上级领导在多次检查中
对其赞誉有加，树立了通能咨询良好对外形象。
加强团结、凝聚人心，树立团队荣誉感
项目总监经常在例会上提到“团队精神是大局意识，是协作精神、服务精神的集中体现”。协同合作是将个人利益服从在通能咨询整体利益之下，要把挥洒个性和奉献精神统一起来，团队凝聚力最大的体现就是让每一位通能员工都产生归属感、认同感、自豪感。
在这信息化时代，工程管理的多样化无疑给一些老同志增加了难题。综合管理员杨璟通过电话、微信
群等方式帮助驻地监理规范拍摄归档照片，悉心指出照片不合格之处，耐心讲解拍摄要点。同时，陪同总监到现场指导各种手机工程APP下载与操作。不同的岗位、不同的角色，却有着相同的目标：为公司取得荣誉而敬献一份微薄之力。
项目部全体同仁一直坚持着这种精神，彼此信任，相互理解，共同进步。经过一年多的不断锤炼，可以自豪的说，我们是一支坚不可摧的队伍，是一个
充满着自豪感的队伍，是一个敢打硬仗的队伍。
科学管理、作风踏实，树立品牌形象
一个团队光有空洞的口号是无法打造精品工程的。项目总监杨俊作为一个“电力管理者”，深知科学管理与单兵技术的重要性。要求每一个人把安全放在第一位的同时还必须努力学习专业知识，在实践中逐步提高自己的专业水平，团队才能强大，在工作中才能科学指导监督施工安全、保障施工质量，打造精品
工程管理目标。
“监理一个工程，树立一个品牌，为公司赢得荣 誉。”是我们监理项目部的目标。在施工中我们一直正确的处理好“抓安全、控质量，推进度”三者之间的相互关系。科学管理就是让施工安全警钟长鸣，经常性向一线施工人员阐述三者之间相互依赖的关系。用各类事故通报、各种惨痛的教训，向他们灌输安全生产的重要性。利用“站班会”做实安全交底，并把具体内容详实记录在案。监理旁站、巡视内容都必须在当天的监理日志及微信工作群中详实反映，这一整套的工作流程已经是大家每日必须完成的作业。
一支具备科学管理、作风踏实、技术精湛的团队中涌现了如谢小华、杨璟等人绝非偶然，他们为了业务水平的不断提高，在施工中除了做好本职工作，还不断加强理论学习。在技术上能切入要点，安全监督上能观察到细点，在监理过程中能把握好重点。做到
现场监理工作中说话硬气，施工人员服气，更充分体现了通能监理人员在理论水平、专业技术上整体的“通能精神”。
无数块坚硬的巨石筑成了堡垒，无数个优秀的员工构成了“通能”。我们即将在兴国敲响庆功的锣鼓，我们即将整理行装奔赴新的地方，我们相信在新的战场我们将再创辉煌，“通能”旗帜将再次高高飘扬。
（通能咨询 纪志浩）
枫渡，水电拓荒者的骄傲
这是一条清澈小江河，源自井冈山黄洋界西南麓，穿宁冈，过三湾，依山而行，蜿蜒汇入禾水••••••
这是一个气候宜人的自然小山村，绿水青山，层峦叠嶂，群山环抱，因居于河道渡口枫树旁，而有一个美丽的名字“枫渡”。
这里有两梯级拦河水电站，五台机组，总装机不到2万千瓦，却见证了吉安水力发电发展历史，被誉为井冈山下的一颗璀璨明珠，革命老区的小水电摇篮，成为了吉安市国有中小型企业改革“急先锋”。
1964年底，为了落实毛泽东主席提出的“备战、备荒、为人民”战略方针，解决“三线企业”急需用电的需要，一支由江西省副省长黄先率领的专家队伍，按照“靠山、分散、隐蔽”和“不占高产田、少占可耕地、不迁居民、便利群众”的原则，先后多次跋山涉水来到永新县龙源口、芰南、枫渡、汗江等地进行实地勘
察，在综合各方面因素后，决定采用梯级开发水力资源方案，在芰南湾头村上游选址建拦河坝。
1965年初，由中央华东局和江西省委审批，江西省国防工业办公室投资，江西省基本建设第一指挥部下达了芰南水电站的勘测设计任务，2月23日动工兴建，勘探、设计、施工同时进行。芰南水电站是国防三线重点工程，为保证施工顺利推进，按照“政治可靠、技术过硬、身体健康”的要求，从江西省水利厅水电建设公司所辖的江口、洪门、上犹江、柘林等水电
工程处抽调人员，经江西省国防工办审查合格后，不带家属、孩子，“轻装”奔赴芰南水电站工地。
没有路，他们逢山开路，遇水搭桥。各种施工设备、生活必需品，手提肩扛，跋山涉水，披荆斩棘。重型设备利用木筏，通过水路，喊着号子拖运进入工地。
没有房，他们挖山洞，搭茅棚，借民居，与山乡居民建立起了最亲密的关系。
没有吃，他们开山引渠，垦荒造田，自产自足，亦工亦农…
他们风餐露宿，栉风沐雨，过着半原始人的生活，却以不忘初心的信念，造福人民的使命，敢于担当的责任，坚韧不拔的意志，在深山老林里开辟出了一片崭新天地。
从1965年1月江西省基本建设第一指挥部下达芰南水电站勘测设计任务，到1965年12月芰南水电站
土建竣工验收，再到1966年10月芰南水电站第一台301#机组正式投入运行，不到两年时间，在没有现代施工设备的年代，江西省水电建设者创造了一个难以逾越的奇迹！
水电建设工地负责人孟令海也因此受到了时任国务院副总理李富春的接见。
据不完全统计，从1965年1月芰南水电站工程项目启动，到1972年1月枫渡水电站最后一台机组并网发电，参加施工的人数超过3000人，分别编为水工队、机械队、综合一、二队、地勘队、江口支援队、养路队、家属队、永新民工营，按三班制工作。水电建设人工开挖主体工程土方11亿方，开挖石方19亿方，混泥土浇筑11亿方。
枫渡，老一辈水电拓荒者的骄傲，在新中国的建设和发展历程中砥砺前行了五十多个春秋，为吉安革命老区小水电发展和地方经济建设做出了不可磨灭的
贡献。
枫渡水电由芰南、枫渡两梯级水电站组成。芰南电站是江西省第一座低水头发电站，控制流域面积923平方公里。工程枢纽由溢流坝、非溢流挡水坝、河床式发电站组成，1998年在溢流坝上建起了当时全国单跨最长、江西首座充气橡胶坝。枫渡水电站是全国第二座坝内式厂房水电站，控制流域面积890平方
公里，截流水库库容0.605亿立米。2015年，芰南水库大坝列入国家新增小型水库除险加固实施项目，2019年初项目主体工程基本完成。2017年，芰南、枫渡水电站列入永新县“十三五”增效扩容改造重点项目，目前改造工程项目正在加紧实施中。增效扩容改造后，枫渡、芰南两梯级水电站总装机约1.6万千瓦。
建站五十多年来，枫渡累计发电超过30亿千瓦时，为省内中小水电站培训水、电、机及水电站管理
等人才300余人，相继承揽了广东、福建、浙江、湖南、安徽、云南、贵州及江西省境内中小水电机组安装检修50多台，是名副其实的“革命摇篮中的小水电摇篮”。
1980年获省长白栋材签发的“江西省人民政府嘉奖令”，同年被江西省委、省政府命名为“大庆式企业”，1982年被江西省人民政府授予先进单位光荣称号，多次被江西省人民政府授予“安全生产先进单位”、“文明单位”等称号，为吉安市首批“井冈之星”双文明企业。
历史车轮滚滚向前，企业改革春潮涌动。由“军工企业”转为“民用企业”，由“国企典范”成为“改革先锋”，枫渡始终站在时代的风头浪尖。
2001年初，为推动吉安市国有中小型企业改革，市政府将枫渡列为“靓女先嫁”国有改制示范企业。在只进行企业资产置换，“保留国有身份，实行全员聘用”的特殊劳动用工模式下，企业发展举步维艰，在不断探索中跌宕前行…
如今，在时光的洪流中，枫渡昔日美丽的光环已渐渐淡去，在追梦的新时代路上，他们正励精图治，整装扬帆再起航！
（电力事业部 曾东琪）
滨江豪园项目是高能物业2019年2月新接项目，是2004年的老小区。对这个项目，项目经理首先要大致预算小区经营盈亏情况，做到心中要有数。其次就是进驻小区了解小区业主风土人情，想办法立足，站稳脚跟。
掌管一个项目，带领好一个团队至关重要。项目领导关心下属，积极沟通，认真听取和采纳同事们的意见，有助工作开展；在工作中下属若出现错误要耐心教导，而非一味指责；对于优秀员工要多关注，多鼓励，留住人才，保持团队稳定性，上下一心才能战胜一切困难。
开张容易守业难。对于新接手的楼盘我们面临着各种困难，人员财产安全、环境卫生、园林绿化等等。不畏困难，迎难而上，在处理问题之中不断总结
滨江豪园物业管理之我见
经验，采取措施，避免错漏再次发生。
我们的物管人员在处理问题时除了要坚持原则，还要灵活处理、人性化处理。例如在下大雨时无证车辆进小区接送人时如何处理？是坚决不予放行？还是做好登记、提醒和跟踪后予以放行？我们选择了后者。小区发生入室盗窃事件后，在所有门岗及时张贴提示，提醒业主注意人身财产安全，并加强小区安保力量，防止盗窃事件再次发生。保洁人员不在电梯里放垃圾桶作业，业主就不会因为电梯内有异味投诉了。今年夏秋时节天气干旱，园林树木干死，单靠外包的园林公司来维护肯定不行，我们立即组织客服人员给苗木浇水，以减少损失。对于工作中遇到的复杂情况，我们要开动脑盘，讲究策略，把握住业主的脉搏，尽心尽力处理好每一件事情。对于业委会和业主反映的问题，我们用心整改，提出的合理意见，我们虚心接受。因为我们都有一个共同的目标，那就是把
高能情怀
小区建设好。
为了抢占市场，高能物业对滨江豪园项目先期投资40万，将小区老旧设施设备改造更新。如果我们在小区长期经营，那肯定能收回投资，后期的利润也是可观的。以点带面，通过这个项目打造我们高能物业在红谷滩新区的规模和品牌影响力，开拓更广大的市场。所以，我们项目承载了公司的美好希望，我们有义务将这个项目打造好、服务好，项目全体人员也将不负重望，团结协力，做好口碑，努力创建示范小区。
（高能物业 蔡 庆）
魅力神农架
闲暇之余翻起手机相册，不经意间看到了去年国庆全家游玩神农架的照片，很是感慨。一是感慨时间飞快，二是感慨距离太远，来去甚是不便，也只好把那份美好记录在那相册里，填埋在这文字间。
去年国庆一大早全家总动员，高德地图里的志玲姐姐一路播报指向神农架集散中心木鱼镇，到达木鱼镇已是天黑。下车时能明显的感觉到山里秋夜的湿冷，次日醒来，犹如身处秘境，千山秀色巍然屹立，绝世风光缥缈沧桑，我们一行首先来到的是神农顶，此景为神农架全境最高点，海拔3106.2米，这里群峰巍峨、树木参天、层林叠翠，保存有当今地球中纬度地带最完好的原始森林生态系统和世界上最完整的晚前寒武纪地质夷平面，喀斯特幽谷地貌和古冰川侵蚀遗迹遍布山间，原始洪荒，气势磅礴，一步一景。顺着游玩路线去到的打卡景点便是大九湖，车辆在层层
叠叠的山峦中前进，路的一旁是沿山凿出来的路壁，一边则是护栏，远眺之处皆是美景，宛如大自然的调色盘，红的、黄的、紫的、绿的……秋日里的神农架是上帝赋予人类的油画世界，更是浓墨重彩的童话世界，足够让人久久留恋这山间满地都是的五彩斑斓，也许用流连忘返，大饱眼福这类惊言惊语也不足为过。
大九湖水天一色，烟波浩渺，水在云中，云在水间，徒步湿地公园旁，绿草如茵，牛羊猪鸡一群群慢悠悠的吃着草料，倘若是远远的观望这湖水，而不是漫步其中，你是不会察觉到，这湖水上飘着的这一层层的薄雾，像极了仙女的衣衫，舞者的水袖，共恍惚，同沉浮，临大九湖而立，近处的湖，远处的山，在那薄薄的雾缕中被分割，被显现，水把山拉长，山把水托起，山水之间就是一幅秋意阑珊的不老时光画卷，一家人也是带着视觉上的满足从不舍中离开，去
往神农坛景区。
对于炎黄子孙的我们，来到神农坛更多的是一种膜拜，这是炎帝的祭坛，青山环抱，美丽而幽静，一条香溪河在山下由此缓缓流过，主雕像立于苍翠群山间，数百个台阶拾级而上，高大肃穆，史册记载神农氏为救世间黎民百姓，尝草无数，开创中华传统医学之先河，神农架就是炎帝老祖背篓采药行走的常处，后人为了纪念他的丰功伟绩，就在此设坛拜祭，供后代万世景仰。
离别总是悄悄的来了，几天的游玩，身体上的疲倦早已被内心那好似涤荡过的感觉所掩盖，纵使到现在也久久不能忘怀，也许另一个我还在那山间等待，只有再去一次才能把她带来。
（高能建工 张 芩）
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