高能视界
以诚载道 共赢未来
第五十二期
高能集团及各全资、控股公司召开股东、董事会
及经营层述职考核会
有一种年味，叫坚守岗位
高能集团召开2023年工作会
新的一年，我们这样干
我的2022年答卷
载誉前行 通能咨询获先进单位荣誉称号
新余市市长春节前夕莅临高能广场视察工作
谋好局，起好步，开好篇
—科晨技术一级目录招标纪实
新的一年，我们这样干
我的2022年答卷
新年伊始，我们怎么干
细致有担当 协作稳发展
高能集团及各全资、控股公司召开股东、董事会
及经营层述职考核会
有一种年味，叫坚守岗位
高能集团召开2023年工作会
高能集团召开2023年安全工作会
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高能新闻
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目
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本期专题
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谋好局，起好步，开好篇 —科晨技术一级目录招标纪实
赣源咨询 勇挑重担 为业主排忧解难
通能咨询总经理李建云应邀出席国网江西省电力有限公司2023年基建工作会
载誉前行 通能咨询获先进单位荣誉称号
保障小区环境卫生 春节服务不打烊
新余市市长春节前夕莅临高能广场视察工作
高能上城精心布置迎新春
和乐融融庆佳节，欢天喜地闹元宵
高能集团参股的江西绿产科技发展有限公司获佳绩！
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2023/1-2 No.52
高能视界
地址
南昌市洪都北大道高能.首座
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网址、邮箱
www.coener.cn
gnshijie@126.com
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编辑
江西高能投资集团党群工作部
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执行主编
杨雪娇
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编委
梁明宝 邓新华 江盛芳
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主办单位
江西高能投资集团有限公司
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内部管理
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行业资讯
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高能集团召开总经理办公会
高能集团召开董事会
起步即冲刺 中标捷报传
高能建工项目动态
通能咨询项目动态
高能物业项目动态
新余地产项目动态
Content
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目
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项目动态
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简明新闻
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“兔”飞猛进正当时 —赣源咨询召开2022年度工作总结大会暨表彰盛典
小小“烧鸟”车 创新招商新思路
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春节有感：坚定信心，为高能长远发展而努力
假日书香
欢欢喜喜迎兔年
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高能视界
地址
南昌市洪都北大道高能.首座
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编辑
江西高能投资集团党群工作部
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执行主编
杨雪娇
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编委
梁明宝 邓新华 江盛芳
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主办单位
江西高能投资集团有限公司
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高能情怀
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高能视界
地址
南昌市洪都北大道高能.首座
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网址、邮箱
www.coener.cn
gnshijie@126.com
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编辑
江西高能投资集团党群工作部
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执行主编
杨雪娇
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编委
梁明宝 邓新华 江盛芳
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主办单位
江西高能投资集团有限公司
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2023/1-2 No.52
前言
百节年为首，春节是中华民族最隆重的佳节。春节凝结着华夏子孙的民族精神和情感，承载着中华民族的文化血脉和思想精华。
岁岁年年、年年岁岁，在这新旧交替的时候，家家张灯结彩，户户喜气盈盈，人们拨开疫情沉重的阴霾敞开心扉迎接春的到来。
在这新年伊始万象更新的美好时节里，高能集团本部及各公司已加紧步伐，奋勇开启新征程。过去一年，我们团结一心、顽强拼搏，取得了较好的成绩! 新的一年，我们将开拓创新、与时俱进，谱写新的篇章!
让我们在一篇篇文章中聆听高能人新年期间的所见所闻所感以及对未来的展望吧！
1月9日至11日，高能集团各全资、控股公司在高能首座28F召开了2023年第一次股东、董事会及2022年度经营层述职考核会。集团公司高管、各公司董（监）事会成员参加了会议，集团公司职能部门负责人、各公司相关人员列席了会议。
会议分别听取了各公司2022年度总经理工作报告、财务工作报告和监事（会）工作报告。各项报告内容翔实、数据丰富，评价客观，真实全面地反映了各公司2022年生产经营情况。会议认为，过去一年受疫情反复及市场变化等影响，极具挑战、极不寻常、极其艰难，各公司均积极应对、攻坚克难，较好完成了年初制定的工作目标。经对各公司2022年度财务会计报表进行的初步核算，集团公司2022年度经营总指标超额完成。
集团公司总经理邓新华逐一点评了各公司2022年度工作情况，对各公司取得的业绩和经营班子的工作予以积极肯定，对存在的不足进行了深入分析，同时结合各公司实际情况，提出了工作要求：新余公司要守好现有资产，深入思考未来经营发展；赣源咨询要高度关注业务政策走向，力争突破碳排放咨询业务；高能酒店要与行业对标，保持安全形势平稳，不断提升酒店服务水平；高能旅游要针对后续工作列出清单，逐项落实解决；高能建工要抓结算、促回款、降负债，狠抓项目管理，积极拓展优质项目；高能物业要加强精细化管理，优
高能集团及各全资、控股公司召开股东、董事会及经营层述职考核会
高能新闻
高能新闻
化服务项目结构，持续降本增效，筑牢安全底线；通能咨询要抓好市场攻坚，抓好项目管理，防范经营风险，拓展和培育新的行业领域。
各公司股东、董事会后，随即召开了经营层述职考核会，述职考核会由集团公司副总经理江盛芳主持。会上，各公司经营层成员从德、能、勤、绩、廉等方面进行了个人述职，集团公司经营层对述职人进行了全面客观的考核评价。集团公司副总经理江盛芳要求各公司经营层进一步加强班子建设，抓好队伍管理，团结协作谋发展，提升经营管理能力，同时重视专业技术人才培养。
（集团本部 杨雪娇）
有一种年味，叫坚守岗位
福兔贺岁庆新春
万家灯火喜团圆
浓浓年味里，有这么一群人
别人忙过节，他们过节忙
他们为了责任和使命
放弃与家人团聚
坚守岗位、奋战一线
带着对亲人的思念
用平凡书写担当与奉献
高能水电
新春佳节是欢乐祥和、亲人团圆的日子，更是辛辛苦苦工作一年后，共享天伦、平安祈福的美好时刻。然而，在枫渡公司发电运行生产一线，却有这样一群人，他们牺牲了春节和家人团圆的时间，肩负着春节安全保电、点亮万家灯火的责任，心无旁骛担当起岗位“守岁”人，严格执行值班制度，有重点、有针对性地开展配电设备检查、巡视，确保节日期间设备安全稳定运行，用实际行动诠释着电力人的责任与担当！
高能建工
高能建工伊金霍洛旗绿色矿山多产业融合发展15万千瓦光伏发电项目现场一片繁忙。项目已到关键时刻，为推进完工节点，春节期
本期专题
高能新闻
间，数百名项目人员不惧严寒始终奋斗在第一线，严格按照安全施工要求，全力完成剩余的设备安装工作，保障项目稳步推进。项目管理人员也放弃春节休息时间，在施工现场分批值守监督，落实施工安全措施，检查各个施工环节，严把安全质量关。他们誓与时间赛跑，攻坚奋进保障履约，用坚守诠释着别样的“年味”。
高能物业
初心如磐，使命在肩。在这个阖家团圆的春节假期，高能物业人放弃了与家人团聚的机会，把归途变成“逆行”，默默坚守岗位，服务好每一位业主。秩序部值班人员对小区内消防器材进行安全大检查，并加强小区巡逻，确保春节期间广大业主的人身、财产安全；客服人员坚守在物业服务中心，用饱满的热情、真心的付出，为业主排忧解难；工程人员不断穿梭在设备间、电梯间，解除各种突发问题，保障小区设备正常运行。他们用周到细致的服务，守护业主们度过一个有温度的春节。
新余地产
春节期间，高能广场迎来客流高峰，比起往日更为忙碌，服务中心工作人员一直坚守在工作岗位上，一会儿顾客前来兑换停车小票，一会儿商户来电反映店内跳闸……虽然忙碌却能在岗位上感受浓浓的“年味儿”。“新春上上签”是今年春节商场的主体活动，活动展板一出街就吸引了众多顾客打卡留影，企划工作人员从年前活动策划到春节期间活动跟进，更是忙的一刻不停，顾客的喜欢是他们工作最大的动
力！新余高能地产副总经理魏洪更是亲自带队，组织值班人员对餐饮商户闭店工作进行督查。他们用责任定格岗位，用劳动铸就新年最美风景线。
高能酒店
又是一年春节时，在这个团聚的节日里，全季南昌高新火炬广场酒店的员工们，放弃春节相聚，在一线奋战，在岗位忙碌。前台真诚待客，真诚服务，细心问候，用微笑面对每一位客人；安全服务员严阵以待，进行安全巡查，当好酒店的“巡逻兵”和“守护人”；餐厅后厨用热气腾腾的面条迎接每一个清晨；客房服务员将干净、舒适的客房呈现给旅途中奔波的住客。为了“大家”的出行，割舍“小家”的思念，辛勤的酒店人用付出守护游子们的归途。
高能旅游
春节伊始，柘林湖宾馆喜迎开门红，接待客户量大幅增加，大年初三、初四直接满房，宾馆全体员工坚守在自己的岗位上，认真履职尽责，强化安全管控，严格落实好各项服务保障措施，秉承“以人为本、用心服务”的经营理念，用暖心、贴心、细心真诚待客，为宾客营造更加舒适整洁的环境，用热情、周到、规范服务守护每位客人的团圆时刻。正是他们的不辞辛劳和默默奉献，让宾客们度过一个平安、欢乐、祥和的新春佳节。
人间的烟火气
离不开无数渺小而又伟大的身影
离不开千千万万默默奉献的人
他们以坚守，庆春节
在平凡的岗位有着不平凡的坚守
向他们道一声：
新年快乐，你们辛苦了！
（高能集团）
本期专题
高能新闻
2月24日上午，高能集团召开2023年工作会。集团公司董事长梁明宝、监事会主席黄细根、总经理邓新华、集团公司经营班子、本部各部门负责人，各全资、控股公司经营层及独立核算单位负责人共计30余人参加。会议由集团公司副总经理江盛芳主持。
会上，集团公司总经理邓新华作了题为《凝聚合力谋发展 踔厉奋发向未来 努力开创公司发展新局面》的工作报告，全面总结了2022年及本届三年工作：经营业绩稳定向好；集团总部效能增强；对外投资审慎推进；安全生产保持稳定，市场开拓持续努力，生产运营平稳有序；人资管理稳定提升；财务管控不断强化；内审效能不断提升；党建工会聚力赋能；文化建设不断推进；廉洁自律慎始如终。同时客观指出了存在的问题和不足，确定了2023年集团公司工作思路：深入学习贯彻党的二十大精神，围绕集团制定的三年发展规划，
高能集团召开2023年工作会
在董事会坚强领导下，坚定不移把稳定发展作为第一要务，勇于担当作为，积极奋发努力，全面增强抓市场的攻坚能力、防风险的驾驭能力、抓治理的专业能力、抓落实的执行能力，努力开创集团公司发展新局面。他指出，面对压力和挑战，务必要保持清醒头脑和发展定力，始终把稳增长放在首位，号召大家坚定信心，凝聚合力，在董事会的坚强领导和监事会的大力支持下，踔厉奋发，狠抓落实，再创佳绩！
集团公司财务总监罗国平作了财务工作报告，总结了2022年集团公司经营情况及财务状况、财务主要管理工作，指出了存在的不足和难点，明确了2023年的工作思路。
集团公司副总经理李宗峰通报了集团公司及各板块2022年经营目标完成情况，下达了各全资、控股公司及独立核算单位2023年度经营目标。
集团公司副总经理江盛芳对2022年度集团公司本部及各全资、控股公司经营层绩效考核情况进行了通报，总结存在的问题并对绩效管理工作进行简要评价，提出了2023年绩效管理工作思路。
会上，董事会秘书郝亚平代表集团公司宣读了先进集体、优秀个人、工会积极分子等表彰决定。
集团公司监事会主席黄细根对本届经营班子三年来取得的成绩给予了高度肯定。他强调，三年来面对新冠疫情等各种不利因素影响，集团公司经营层带领大家攻坚克难、团结奋斗、开拓市场、勇于创新，经
高能新闻
受住了严峻考验，取得了丰硕成果，坚信2023年集团公司一定会取得更好的成绩。
集团公司董事长梁明宝作重要讲话。他充分肯定了集团公司2022年取得的各项优异成绩，对全体员工的辛勤付出表示由衷感谢！要求各部门、各公司2023年坚定信心，继续奋勇开拓市场，谨慎防范经营风险，加强人才队伍素质建设，凝心聚力，奋发有为，为实现集团2023年度各项任务目标而全力奋斗。
最后，集团公司副总经理江盛芳对本次会议进行简要总结，要求本部各部门、各公司统一思想、提高认识，学习传达本次会议精神；夯实目标责任，狠抓工作落实；加强团队建设，凝心聚力谋发展，为集团公司健康稳定发展贡献力量。
（集团本部 黄淼员）
高能集团召开2023年安全工作会
2月24日下午，高能集团召开2023年安全工作会。集团公司董事长梁明宝、监事会主席黄细根、总经理邓新华、集团公司高管、本部各部门负责人，各全资、控股公司经营层及安全责任人参加。会议由集团公司总经理邓新华主持。
会上集中观看了安全警示教育片，通过最常见的11种作业类型事故隐患、高速公路交通及消防火灾等典型案例以案说法，推动集团本部及各公司进一步树牢安全发展理念，增强安全生产意识，有效防范安全风险。
集团公司副总经理李宗峰作年度安全生产工作报告，全面总结了2022年安全生产工作，剖析了集团公司各板块安全要点，提出了2023年安全管理工作目标并部署了重点工作。
集团公司总经理邓新华作了安全总结讲话，要求集团各级人员牢固树立安全发展理念，坚持生命至上，坚持统筹发展和安全，坚决筑牢安全底线，推动集团安全管理再上新台阶。他强调，要多措并举、常抓不懈推动集团安全管理。一是要着力提升安全领导能力；二是要不断强化责任体系建设；三是要坚决守牢各板块安全红线；四是要完善应急机制，提高应急能力；五是要着力提升安全教育培训实效；六是要进一步加强安全宣传工作。
集团公司监事会主席黄细根肯定了本次会议召开的必要性和及时性，就做好集团公司安全生产工作提出了两点建议：一是全员安全培
本期专题
高能新闻
训工作要抓好、抓实、抓落地；二是要不断加强安全监管和考核机制作用，进一步提升安全管理水平。
集团公司董事长梁明宝作重要讲话。他对集团公司安全工作取得的成绩予以充分肯定，对各板块安全工作进行了重点提醒，要求各级管理人员高度重视安全管理工作，全面落实安全生产责任，增强工作的前瞻性和主动性，将安全生产要求贯穿到各项工作全过程，居安思危，持之以恒，继续保持集团公司良好的安全局面。
最后，会议要求集团本部及各全资、控股公司会后要认真学习贯彻落实本次会议精神，结合行业特性研究部署安全生产重点工作，提出有针对性的措施并落实到位，同时按照“稳定、安全”发展要求，尽快开展春季安全大检查，加强督导检查，认真自查自纠，切实落实整改，推动集团公司安全生产形势持续稳定向好！
（集团本部 杨雪娇）
新的一年，我们这样干
新年新气象
新岁新起点
高能集团及所属各公司
元气满满，整装待发
寄语新期望，开启新篇章
让我们一起来听听他们的新年宣言吧！
新的一年关键词协同高效
2月6日，集团召开2023年第一次本部工作例会，集团公司高管、本部各部门负责人分别围绕分管及部门工作、集团整体工作思路等交流了年度工作打算。面对新形势新征程，集团公司要坚定不移把稳定发展作为第一要务，准确识变、科学应变、主动求变，全面增强抓市场的攻坚能力、防风险的驾驭能力、抓治理的专业能力、抓落实的执行能力，努力开创公司发展新局面。本部各部门要紧紧围绕集团公司中心工作，充分发挥职能部门统筹协调、综合管理、监督指导的作用，不断增强服务意识，强化业务学习，端正工作作风，提高工作效率；要深入基层一线，调查研究，掌握实情，提升工作的针对性和实效性，把更多精力用在掌握政策、指导工作和解决实际问题上；部门之间相互沟通，相互支持，目标一致，分工合作共同促进，提升本部整体效能。
本期专题
本期专题
新的一年关键词拓市增收
2023年伊始，高能建工召开总经理办公会，明确当下形势，找准发展方向。会议要求公司上下一心，统一思想，在市场经营中寻找资金压力小、收益回报高的优质项目，继续加大与央企、国企的合作；充分发挥项目经理的作用，通过压力传导，提高项目经理的管理能力和项目盈利能力；加强核心管理团队培养的同时不断吸收新鲜血液，提升公司各项目团队的凝聚力和战斗力；在工程管理中要摆正安全、质量、进度与效益的关系，强化安全教育，提高安全意识，不断提升分析判定和紧急状况处理能力，确保全年安全无事故。同时，租赁公司要优化设备转场流程，降低设备闲置率，在保证公司内部市场供应的同时，加大外部市场的开拓。
新的一年关键词勇担使命
2月3日，通能咨询召开2023年工作部署会。会议强调，新的一年通能咨询要紧跟集团发展战略，改革创新，团结奋斗，落实“抓好市场攻坚，抓好项目管理，防范经营风险，拓展和培育新的行业领域”和“加强班子建设，抓好队伍管理，团结协作谋发展，提升经营管理能力，重视专业技术人才培养”的工作要求，勇担集团公司主力板块责任使命，重点围绕“1235”工作部署，奋力开创公司发展新篇章；稳住电网业务不滑坡、抓住新能源项目不放松、重新申报高企认定不懈怠、力争市政业务新突破、企业形象实现新提升；坚持“以人为本安全第一”方针，全面完成高能集团下达的生产经营指标；三标体系、信用评价、依法合规经营、员工廉洁自律等全面达标。
新的一年关键词稳中求进
2023年，国家经济形势将稳中向好。那么，赣源咨询该怎么干？首先公司各项工作要稳中求进。2023年是非常重要的年份，也是党的二十大后的开局之年，困难与机会并存，社会大变局一定会带来新机遇。有机会必须要迅速抓住，企业的生存之道就是要肯干、敢为、不断成长；其次要撸袖子加油干，把现在握在手里的饭碗牢牢端住，尽最大努力去干好，一切能为公司带来效益的行为都要敢试敢闯，着眼长远，积极应变，实现共赢，在多元主体之间寻找机会和突破口的同时眼睛向外，寻求新的利润增长点；最后要建立积极应变、适应新形势的管理思维。员工层面要积极应变，适应新形势，公司层面应当采取正向的激励政策，注重团队的融合性建设，增强员工的归属感和幸福感。
新的一年关键词品质为先
新的一年,高能物业致力提升项目服务品质与运营水平，强化项目成本管控，增强公司抗风险能力，实行品质提升5+2计划，其中包括五个标准化动作和两个特色化服务。五个标准化动作：每月向社区汇报工作，展示物业工作与成果，建立良好社区关系；物业大堂设置各类便民设施，并按功能区分类整齐摆放，便利民众生活提升物业满
意度；开展门岗朝送晚迎服务，设立经理服务日、设备房开放日；建立服务标准及流程上墙制度，加深广大业主对物业服务的了解，同时也接收大众的监督与投诉；以三为基准线，每年与每户联络3次以上，每月取得3个业主满意评价，每年结识并维系3个以上关键性业
本期专题
主友好关系；两项特色化服务：开展百日安全防范、红色党建活动及便民公益性活动。
新的一年关键词安全营商
新年伊始，新余地产召开工作布署会，要求公司上下齐心协力，力争完成2023年经营目标。紧绷安全生产之弦，确保安全生产,提升安全意识，落实各项规章，避免发生负主要责任安全事故；加大招商及营销力度，千方百计开源，提升开业率的同时做好服务，稳定现有商户；定期收集意见，在兼顾维修力度和运营成本的同时，提升商场环境舒适度；加大对剩余资产销售力度，择机特价出售，提高去化速度；完善维修及物业服务工作，提升满意度；加强成本意识，控制开支，规范日常维修材料的管控；做好与业主的宣传与沟通，加强与社区居委会的联系。
新的一年关键词提升流量
2023年是高能酒店关键的一年，要看清市场机会本质，用好流量工具，补上酒店流量短板。全季南昌高新火炬广场酒店将从以下几点进行全面计划：加大成本控制力度，建立成本质量控制分析制度；做到物尽其用、量化出品、专人负责；加强和工程部的沟通，定期对设施设备进行保养维修，确保安全局面稳定；实行分管主管领班负责制，试行员工工作奖励机制，不断激发员工工作责任感和热情；做好常客信息收集及服务回访工作，逐步建立常态化回访制度，对常客、长住客提供增值服务；拓展宣传渠道，加大第四流量的宣传力度，充
分利用自媒体趋势和抖音的庞大系统，带动门店的宣传。
新的一年关键词客户开发
2023年为使各项工作再上新台阶，高能旅游对全年工作进行了新规划。高度重视安全管理，守牢安全生产底线；柘林湖宾馆继续加大成本控制力度，对各类耗材和采购流程加强管控，降低运营成本；加强员工培训，提升综合素质，通过多种方式对培训效果进行追踪检查，持续提升服务质量；积极收集客户意见，及时做出回应并适时调整，提升宾馆美誉度；在稳定老客户的同时，加大市场开发力度，通过客户介绍、上门回访、网络信息搜集等方式了解更多的客户信息，制定专业的服务方案，不断调整宾馆的经营策略；物业服务中心做好日常工作并积极研究物业托管服务和增值服务的可行性。
人勤春来早
奋进正当时
新的一年
高能集团
将以全新的姿态和饱满的热情
奋力书写更加精彩的篇章！
（高能集团）
本期专题
光阴似箭，日月如梭。蓦然回首，2022年是我已在赣源咨询公司工作的第五年，五年来的点滴已深深地烙印在脑海中，编织成了记忆的画册。而刚刚过去的2022年，艰辛、繁忙最是抹不去的记忆，一年里有欢笑，有泪水，有沮丧，有欣慰。无论酸甜，无论苦辣，我已交出了一份2022年的职场答卷。
一、不待扬鞭自奋蹄
作为公司总经理，带领团队排除万难完成工作目标，就是我唯一的职责。2022年，我们的团队以积极的心态干工作，连续5年超额完成了集团下达的各项工作目标。
一年来，拼命抢市场就是我们工作的主旋律，多少次市场竞争的跌宕起伏，我们如坐过山车；每一个合同取得，都有一把辛酸泪；每一项任务的完成，全是心血和汗水。但是只要我们全力付出了，就会有惊喜在等着你，你想要的工作结果就一定会在那里。
二、不畏浮云遮望眼
作为公司总经理，带领团队创新管理思维，就是我不二的选择。2022年，积极应变适应新形势是我们工作的主基调。这几年来，市场形势的不断变化，给我们上了生动的实践课，它不断在刷新我们对市场、对管理、对效益的认知。市场要什么，我们有什么；业主想什么，我们做什么；公司什么差，我们如何补；队伍怎么带，干部如何
我的2022年答卷
干；这就是我的思维逻辑。工作中碰到任何问题，我们要问，现状是什么，业主怎么想，法规如何解释，我们应该如何做，这就是我的管理路径。
三、人生逐梦正当时
一年的心路历程，让我有了许多新的感受和体会。
一是能挣到钱的总经理才是好的总经理。在企业效益面前，不用谈辛苦、不用谈能力，只要不能创造经济效益，就是白辛苦，更是低能儿。
二是管理思维创新是一个公司管理者的首要能力。一个管理者没有知识储备，在本专业上不精进，你就没有发言权；眼界不开阔，对外部事物知之不多、晓之甚少，你就没有发言权。没有发言权，何谈领导力，更何谈工作效率。
三是管理者敏锐的反应力是市场制胜的天然优势。在市场上能够存活下来的，一定是对变化反应最快的。2022年我们抓住了一些机会，才得以在2023年幸福的活下去，我们盼望2023年依旧一切好运！
2023年，新年新起点。面对困难，我们仍要坚定信心，面对机遇，我们必须努力去干。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
（赣源咨询 葛璘）
本期专题
时光飞逝，日月如梭，匆匆中我们度过了2022年，紧张忙碌中我们迎来了令人期待的2023年，回顾这一年来的工作，在公司领导的正确领导以及物业服务中心全体员工的共同努力下，基本完成了预期的目标。新的一年，新的起点，希望和困难同在，机遇与挫折并存。在新的一年里，我们要以新的面貌对待工作，取得新的进步。
首先，努力学习，提升自身修养
在日常工作中，努力学习好作风和好思想，不断加强自身修养，提高个人素质，做到工作要向高标准看齐；加强专业知识学习，不耻下问，拓展知识面，力争学以致用。
其次，牢记岗位职责
工作中做到谦虚谨慎，注意细节，善于交流沟通，不断改进工作方法，不管在什么岗位，都要干一行、爱一行、专一行，全力以赴做好本职工作，履职尽责。
再次，开展社区文化活动，创建和谐社区
积极与社区合作，开展丰富多彩的社区文化活动，创建和谐社区。
最后，加强设施设备的监管
工程部负责小区设备设施的维护保养工作，这直接关系到物业成本的控制。熟悉设备运行、性能，保障设备的正常运行，做到有设备，有维护，出成效。
新年伊始，我们将不断改进，不断创新，不断总结，力求更好地做好物业工作，以公司的整体工作方针为方向，保质保量完成各项工作任务及考核目标，抓好小区安全工作，为业主提供更为优质贴心的服务，为物业公司未来的发展奠定坚实基础。
（高能物业 钟亚秋）
新年伊始，我们怎么干
细致有担当 协作稳发展
时光荏苒，弹指一挥间我已在文员岗位上工作了近两年，在近两年的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习、埋头工作、履行职责。虽然曾遇到很多的问题，但在各位领导及同事的关心、支持和协作下，较好的完成了行政文员这一角色的转变。
在过去的工作中，有很多收获，同时也有一些不足之处，在今后的工作中，我将以踏实的工作态度，严格要求自己。正所谓“一年之计在于春，一日之计在于晨”，在新的一年刚刚到来之际，我对今后的工作做以下初步计划：
一、耐心、细致地做好日常工作。行政文员的工作是非常繁琐的，就像一个大管家，需要面面俱到。日常工作中我要求自己遵循精、细、准的原则，精心准备、精细安排、细致工作，严格按照公司各项规章制度办事，使各项工作有章可循、有条不紊，尤其是公章的使用部分。
二、做好沟通、服务工作。提高和上级之间的沟通能力，多汇报，及时完成领导交办的各项工作。做好各部门的服务工作，加强和同事之间的沟通、团结、协作。“同心山成玉，协力土变金”，一个人的力量是有限的，只有大家朝着同一目标，努力团结协作，公司才能在这瞬息万变、日益激烈的竞争中稳步发展。
三、努力提高个人修养和业务能力。继续学习集团公司的各项规章制度，提升自身的专业技能，向领导和同事学习好的工作经验、方法，快速提升业务能力和职业素养。
我深深地认识到日常工作虽然琐碎，但也不可忽视。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，在今后的工作中我将以饱满的工作热情和精神状态，全力以赴、勇于担当，努力完善工作方式、方法，提高自己的工作能力，在平凡的岗位上以实际行动为公司的持续发展尽一份力。
（新余地产 周莉霞）
行业资讯
通能咨询总经理李建云应邀出席国网江西省电力有限公司2023年基建工作会
2月17日上午，国网江西省电力有限公司2023年基建工作会在九江市召开。国网江西省电力有限公司副总经理蔡小平出席并讲话，国网江西省电力有限公司建设部主任晏锋主持会议，通能咨询总经理李建云应邀出席会议。
会上，晏主任总结了国网江西省电力有限公司2022年基建工作取得的成绩，分析了江西基建工作当前面临的形势，提出了全面推进基建管理的工作要求，明确了2023年江西基建的工作重点和管理思路及目标。
会议对2022年度基建工作表现突出的先进集体、工程项目和先进个人进行了隆重表彰。通能咨询承监的项目荣获“国家电网公司2022年度区域级现代智慧标杆工地”称号的葛山－泽泉π入吉安东220千伏线路工程和荣获国网江西省电力公司输变电优质工程的安九铁路九江庐山牵引站220千伏外部供电工程、萍乡井冲110千伏变电站新建工程和鹰潭月湖区东湖110千伏变电站新建工程在会上获得表彰。葛山－泽泉π入吉安东220千伏线路工程监理项目部、新余茶山110千伏变电站新建工程监理项目部、萍乡南岭220千伏变电站主变扩建工程监理项目部荣获“国网江西省电力公司优秀监理项目部”称号。
会上，国网江西省电力有限公司相关部门还分别作了专题发言，对相关重点工作进行了安排。国网江西电力有限公司建设分公司等四家单位分别进行了交流发言。
国网江西省电力有限公司各地市公司分管领导及相关部门负责人，江西省送变电建设公司、中电建集团江西省水电工程局有限公司、中电建江西省电力建设有限公司、中电建江西电力设计院、江西诚达监理公司、江西通能咨询有限公司、江西科能工程建设咨询监理有限公司等有关单位负责人等150余人参加了此次会议。
（通能咨询 欧阳洪芳）
载誉前行 通能咨询获先进单位荣誉称号
2月23日，江西省绿色建筑协会召开第三届会员大会第七次会议暨2022年度工作总结大会，通能咨询总经理李建云、综合管理部主任帅洪参加会议。
会议由协会秘书长刘谨主持，会议听取了2022年工作报告和财务报告，并对先进单位和优秀会员进行了表彰。在本次江西省绿色建筑协会的年度表彰中，江西通能咨询有限公司荣获2022年度江西省绿色建筑协会“先进单位”称号，李建云同志荣获2022年度江西省绿色建筑协会“优秀个人”称号。
江西通能咨询有限公司将进一步提高绿色技术服务能力，致力于推广绿色建筑相关技术产品应用，与会员单位一起携手共进推动绿色建筑行业发展，共同打造绿色建筑生态品牌，为江西绿色节能建筑的健康发展作出积极贡献。
（通能咨询 帅洪）
行业资讯
保障小区环境卫生 春节服务不打烊
春节，对百姓来说是最惬意的日子，但对山水美地项目保洁部员工来说是最忙碌的时段。节日里人们能欢乐团聚，他们却与休息无缘，人们与亲人相聚，他们只能与扫帚为伴，用脚步坚守着每一寸土地，用双手扮靓着每一片家园。“春节期间，垃圾特别多，我们一大早就过来扫地，不间断打扫，我们比平时更加细心，为的是给大家提供一个舒适的环境，让大家把年过好”，保洁员工余美玲大姐说。
为给小区居民营造一个秩序井然、环境优美、干净整洁的节日氛围，春节期间，山水美地服务中心统筹安排、周密部署，在小区道路保洁、垃圾清运、环卫督查等方面作了充分准备，组织小区全体保洁员工坚守岗位，全力做好垃圾清运、卫生保洁等工作。保洁班长万长凤说起春节的保洁工作感触颇多:“自从做了保洁这一行，就习惯了春节加班的节奏，今年更是特殊的一年，年前大家都陆续感染了新冠病毒‘阳了’，虽然都已转阴，由于保洁员们年龄较大体力恢复比较慢，可是全体员工带病坚持上岗，无一人请假，保障了居民在祥和、舒心的环境中过年，我们也更有成就感。”
力量源于团结，幸福来自奋斗。这群看似有点佝偻的脊梁，承担了更加繁重的工作任务，楼道过道走廊垃圾清理、公共区域、犄角旮旯清扫，他们总是以最快的速度，还小区最美容颜，为小区环境清旧除尘、保洁迎新做好保障，他们用汗水换来了小区的清洁，不愧为小区的美容师。
（高能物业 刘小毛）
新余市市长春节前夕莅临
高能广场视察工作
春节将至，岁寒情暖。1月20日上午9时整，由新余市市委副书记、市长徐鸿协同分管副市长舒永忠、市政府秘书长李虹等一行莅临高能广场进行走访慰问，为商场送来党和政府的关怀与温暖，并致以新春的美好祝福。渝水区委副书记、区长简华锋以及市商务局局长胡军、渝水区商务局局长胡群等职能部门领导陪同走访。
在高能广场，徐鸿市长首先实地察看了高能广场商业经营的环境和安全生产情况，要求商场在不断提升服务品质的同时，所有商户和工作人员都要坚持做好个人防护，科学做好环境卫生，并号召大家当好自己健康的“第一责任人”。
在鹏泰超市，市领导重点关注了春节期间食品物资供应和物价稳定情况。在认真了解了主要保供商品物资准备情况以及生鲜、冷链食品工作人员全过程消杀检控流程后，徐鸿市长要求大家日常工作要严格按照食品安全卫生工作要求进行，重视工作细节管理，积极排查安全隐患，将安全工作落到实处。
临别时，徐鸿市长表示，各级各部门要坚决树牢以人民为中心的发展思想，时刻把企业、商户和市民的冷暖放在心上，扎实做好各项民生保障工作，加大对困难企业的帮扶力度，不断完善工作服务体系，切实解决好企业困难，以实际行动解民忧、暖民心，确保人民群众度过一个温暖、祥和的春节。与此同时，徐鸿市长还充分肯定了高能广场在2022年疫情防控工作中所取得的成绩，感谢公司为疫情防控做出的努力和奉献，并希望大家在新的一年里要敢于再挑重担，注重加强客户、员工和商户的互动管理，积极营造和谐经营环境，为广大市民提供一个温馨、放心的购物场所。
（新余地产 魏 洪）
行业资讯
高能上城精心布置迎新春
新春将至，为了营造安全、整洁、舒适的小区环境，让业主度过一个欢乐、喜庆、祥和的新春佳节，近日，高能新余物业积极组织，精心安排节前大扫除和小区环境氛围布置工作，让小区每一处风景都散发出节日气息，给小区添足了年味儿。
在小区的各个角落，都可看见保洁员忙碌的身影，他们手拿抹布、扫把、铲刀，每一块玻璃都用心擦拭，每条道路上的垃圾落叶都被清扫干净，每处角落的蜘蛛网也被一一清除，在全体保洁人员的努力下，完成了小区360度全方位清洁工作，打造出一个更加干净、整洁的小区环境。此外还积极组织开展节前安全隐患排查，对消防、电梯、充电棚等处进行了重点排查，对发现的异常和隐患及时进行了处理，并对小区长期停放的“僵尸车”进行了整治，为积极营造和谐、祥和的节日安全氛围打下了坚实的基础。
新春佳节来临之际，高能新余物业开展小区春节氛围布置活动，在小区各出入口、主干道两旁，只见喜庆的红灯笼已经挂上枝头，新春必备的春联和福字也贴上了各个单元门，整个小区洋溢着欢乐祥和的新春氛围，让业主们经过的每一个地方都是一道靓丽的风景。
高能新余物业将一如既往秉承“急业主所急，想业主所想，全心全意为业主服务”的宗旨，把贴心周到的物业服务融入业主生活的方方面面，在秉承高品质服务的同时，更加注重小区整体生活氛围，用实际行动营造出温暖、喜庆、祥和的景象。
（新余地产 傅娟 ）
和乐融融庆佳节，欢天喜地闹元宵
为弘扬中华民族优秀传统文化，丰富辖区业主文化生活，增添节日喜庆气氛，让大家度过一个温馨、愉悦的元宵佳节。2月3日下午，高能新余物业联合桂花社区开展了“浓浓邻里情，欢乐闹元宵”主题活动，向社区业主送上节日的问候和祝福。
当天，在高能南广场高高地悬挂着红红的灯笼，灯笼下摆着谜语卡片，在微风中轻轻摇曳，给人一种喜庆的氛围。谜语卡片有趣而通俗，谜面内容涉及面广，涵盖了成语、人名、动物、字、日常用品等各方面，这些谜面看似简单，想要答出却需费一番心思，大家你一条我一条地竞猜抢答。为了鼓励猜中业主，每位答对的业主都会获得相应的小礼物。
这边的猜灯谜有序进行着，另一边的“趣味套圈”活动也在同步进行。“低一点，瞄准，扔……”，只见参与者全神贯注，围观人员也忍不住加入指挥作战，大家比技巧、拼运气，场内一片欢声笑……与此同时，现场还有包汤圆、煮汤圆、送汤圆活动，给吃传统汤圆赋予了特别的意义。
此次活动既营造了节日的氛围，又加强了物业与业主的交流，更加促进了相互理解。业主们均表示，像这样的活动非常的棒，纷纷为物业点赞。
（新余地产 傅娟）
行业资讯
高能集团参股的江西绿产科技发展有限公司获佳绩！
2月23-24日，江西省绿色产业集团有限公司（以下简称“江绿集团”）2023年工作会议在江西省现代农业博览园召开。会议全面总结2022年度工作，部署2023年工作任务。会上签订了党组织履行全面从严治党主体责任书、职业健康安全环保目标管理责任书、社会治安综合治理及平安建设责任书，并对2022年先进集体和先进个人进行了表彰。
高能集团参股的江西绿产科技发展有限公司（以下简称“江绿科技”）2022年完成年初预定经营目标，实现营业收入和利润总额双达标，被江绿集团授予“综合先进单位”称号，成为江绿集团所属九家下级公司中两个“综合先进单位”之一，这也是江绿科技连续两年获得先进称号。同时，江绿科技特通事业部被授予“优秀班组（团队）”称号，综合管理部和集采事业部共两名员工被授予“先进工作者”称号。
作为一家成立时间不久的混改企业，2022年江绿科技在领导班子的带领下，通过全体员工共同努力取得了一定的成绩，但也面临一些现实的困难和不足。新的一年，相信在各股东的支持下，江绿科技经营班子团结拼搏，增强斗志，聚焦主要问题，积极谋划，踔厉奋发，一定会持续开创公司发展新局面。
（江绿科技 褚轶群）
谋好局，起好步，开好篇
—科晨技术一级目录招标纪实
1月4日至7日，江西赣源电力工程咨询有限公司在柘林电厂培训中心开启了2023年第一个招标任务——江西科晨技术公司2023年第一次物资（设备类）集中采购项目。
该项目由江西诚达工程咨询监理有限公司受江西科晨技术公司的委托开展，赣源咨询提供全流程技术咨询服务。本次招标分16个标段，90个合同包，采购金额约为9.1711亿元。
按照惯例，该项招标任务是委托给省物资公司实施，但经过公司领导的不懈努力，将不可能变为了可能，成功以诚达公司的名义承揽了近十亿的招标任务。
该项目的承揽具有划时代的意义，一是成功与科晨技术开展了第一次合作，这是现有招标市场上所有招标代理协作单位都没有做到的事情；二是成功入围了江西诚达工程咨询监理有限公司（以下简称“诚达监理公司”）的协作单位。在省公司《国网江西省电力有限公司省管产业单位招标采购管理办法》中明确指出各地市省管产业单位招标采购只能委托国网江西物资有限公司和诚达监理公司的情况下，我公司原依托的启龙监理公司已经没有了招标授权，如不能及时入围诚达监理公司的协作单位，我公司的主营招标代理业务将面临着全面退出的风险。这个项目的承揽，又一次将公司从悬崖的边缘给拉了回来。
内部管理
内部管理
公司接到江西科晨技术公司2023年第一次物资（设备类）集中采购项目招标任务后，即刻召开了项目启动会，从人员、技术、物资等进行了全方面的安排和布置，每个工作环节都落实了责任人，通过多种渠道收集和整理相关资料，制定工作方案，积极与诚达监理公司和项目公司联系、沟通，调动公司最精干、最专业的项目经理共同参与。
公司自2019年以来，一直未承接过如此大规模的招标代理项目，项目准备阶段，大家集思广益，深抠业务技术细节，克服了项目品类多，准备时间短，业主要求高的困难，夜以继日，攻坚克难，终于按期于2022年12月12日晚将项目挂网。
1月3日，公司领导为全体参加招标任务的同事举行了欢送会。会上葛总指出，这次的招标工作意义重大，既是2023年的开年之作，又是公司成为诚达监理公司协作单位后第一个协作项目，且项目招标金额大、影响广，各投标单位关注度高。项目必须做好，不允许有任何的错误和瑕疵。做好了，就是给赣源咨询做口碑，为2023年的工作打好一个坚实的基础；做不好，就会砸了赣源咨询的牌子，严重影响公司日后在市场上的竞争力，甚至会关系到公司的生死存亡。
如何才能顺利的完成任务？葛总向大家提出了几点要求，一是在思想上要高度重视，这次招标任务不同于以往的招标工作，因为项目招标金额大，社会关注度高，招标流程的规范性直接对标省物资公
司，要摒除日常招标中的不规范习惯，严格按规范工作。二是在工作中认真仔细，这次招标的设备规格多，型号杂，投标的厂家也很多，工作量和工作难度都很大，工作过程中要面对大量的数据和表格，评标前要做好表格及关联工作，评标中要认真填写和核对相关数据，落实每项工作的责任人，实行内部审核工作方式。三是加强内部配合协作，公司出去开标，是作为一个整体，一荣俱荣、一辱俱辱，每个项目经理、各个岗位之间要做到相互配合，积极补位，在开评标现场绝不允许出现拆台、争执等不利于团结的事情发生，有任何意见均要回到公司后解决。
为了这次招标任务能够顺利完成，公司各部门通力合作，综合部、造价部不遗余力支持，以招标部为主干，各部门作为补充，成立了13人组成的项目组。从1月4日到7日，封闭在柘林电厂培训中心工作，经过4天紧凑而又严谨的工作，顺利完成了本次招标任务，为公司2023年的招标工作开了一个好头。
（赣源咨询 陈江川）
内部管理
赣源咨询 勇挑重担 为业主排忧解难
年底大关已至，各个单位结算工作纷涌而至，若未能及时结算，将严重影响农民工工资支付等诸多事宜，此时，饶电公司的高歌-新营π入南门变110kV线路工程、江西上饶九狮（城南）110kV输变电工程等18个年终结算项目同样也迫在眉睫。
赣源咨询工程咨询部副主任陈玲接到业主单位的工程结算需求后及时调配，身先士卒，与专职戴杰旺于1月4日上午9点赶到业主单位展开工作。到达现场后才发现情况比我们想象的更为复杂，需要在较短的时间内考验审查工作的水平。各造价人员克服自身困难，将巨大的工作量变成岗位练兵的战场，以高度负责的工作态度，勇于奉献的工作精神，秉持“为业主排忧解难、为项目保驾护航”信念，即使周末也从未懈怠，连续奋战 9天8晚超计划完成了18 项工程结算审核任务，极大的缓解了业主的压力。完成审查工作后，我们建议业主通过扣除相关成本费用，且满足既定利润率指标对审查结果进行验证，业主对我们提出的高效的审查方案以及准确的思路给予了肯定。
整个结算过程业主与施工方均认可我们的专业能力和公平原则，做到让双方都满意。本次任务涉及多专业审查，事后饶电公司发来感谢信，对我们公司关键节点大力支持表达了诚挚的谢意，公司领导也深感欣慰，这是对我们的工作的认可，为业主提供高效优质的咨询服务一直以来都是赣源咨询追求的目标，这封珍贵的感谢信，不但提升了全员的斗志，也为每一位员工树立了榜样。在今后的服务工作中，相信我们会更加努力，秉承“优质高效，真诚服务”的理念，为每一位业主提供更为专业、优质的服务。
（赣源咨询 吴悠）
一年之计在于春，“兔”飞猛进正当时。2023年2月10日，江西赣源电力工程咨询有限公司2022年度工作总结大会暨表彰盛典在高能首座召开。
回首2022年，困难比预料的多，挑战比预期的大。一年来，我们立柱架梁、夯基垒台，闯关隘、度关山，公司上下心齐劲足，拼搏奋斗，圆满完成了年度经营目标。
会上总经理葛璘作了年度工作报告。报告围绕市场经营、业务指标、管理工作、存在问题及2023年工作思路五个方面展开。对各项业务工作取得的成果和暴露出的问题进行了详细剖析，盘点了2022年市场经营状况，分析了2023年所处行业政策变化情况以及潜在市场的可能增量，提出了2023年的工作思路。要求全体员工，以高度的责任感和强烈的进取心，撸起袖子加油干，努力跑好“接力赛”，答好新答卷。
各部门负责人对2022年度工作进行总结，汇报了2023年的工作思路。副总经理陈江川、吴明海先后对分管工作进行了2023年的规划与展望。部门年度考核环节，公司领导及中层通过各部门工作总结、重点工作事项进行打分评定。考核标准根据工作重要性划分权重比例，对难点工作设置了加分项，全方位展现了部门年度工作成绩，并现场宣布了考核结果。会议最后表彰了集团2022年度先进集体、优秀员工、工会积极分子及公司2022年度优秀员工。
春华秋实又一载，砥砺奋进续新篇。2023年是疫情放开后的第一年，也是党的二十大后的开局之年，困难与机会并存。赣源人将会拿出逢山开路的冲劲、阔劲和拼劲，不松气不泄气，聚焦聚神聚力把各项目工作抓实、抓好，确保完成年度各项工作目标！
（赣源咨询 陈旻 ）
“兔”飞猛进正当时
—赣源咨询召开2022年度工作总结大会暨表彰盛典
内部管理
小小“烧鸟”车 创新招商新思路
2023年春节前夕，每每华灯初上时，一辆小小“烧鸟”车就会在高能广场沿街商铺的空挡处悄然出现。这时，一些追求时尚美味的时尚男孩、靓丽女孩，就会三五成群地围坐在这里，品尝新鲜出炉的烧烤，满足一下味蕾的奢求……这样的场景，是高能广场招商团队为了破解商场经营困局，集思广益凝聚的又一个招商亮点。其目的是为了抓住春节市场，为商场增加休闲品牌特色，增加客流量。
随着时间进入2023年，受去年疫情延续的震荡，高能广场也步入了一个困难的时刻：商户经营业绩下滑，陆续出现撤场；寒冷加上疫情影响使不少客户减少逛商场的次数……面对困难，我们的招商团队没有泄气。在公司领导的鼓励和支持下，1月初，根据商场实际经营情况，在充分了解、分析商场和商户经营数据的情况下加强与商户的沟通，高能广场及时出台了《2023年招商、租赁政策》，并向老商户们详细介绍公司坚持的与商户共克时艰的经营理念，以增强商户持续经营的信心，并在2022年12月份待续签商户15间（约233.07平米）中，顺利完成13间（约187.77平米）的续签工作，相对稳定了一层小商户的经营状况。
在稳定现有老商户的同时，高能广场招商团队决定趁热打铁，继颁布出台新的《全民招商奖励制度》后，又对上半年的工作进行讨论、布置，初步计划春节后一方面针对二楼、四楼重点拟定招商专项
在稳定现有老商户的同时，高能广场招商团队决定趁热打铁，继颁布，出台新的《全民招商奖励制度》后，又对上半年的工作进行讨论、布置，初步计划春节后一方面针对二楼、四楼重点拟定招商专项方案，并加强与鹏泰超市联系，共享招商资源，以便实现商场三楼的早日开业；另一方面计划2月份完成对新余市区意向客户的上门走访、拓展，并根据具体情况再行开展周边区域的招商拓展。与此同时，公司也积极与商务局等政府职能部门加强招商联系，寻求政府扶持、引进商家的招商资源进驻高能广场。
2023年，是高能广场的十周岁生日！高能招商团队将结合新余市同类型购物中心情况，针对高能广场经营困境进行深入剖析、分解，抓住问题的关键点，进行对症下药！我们将注重与商户的沟通、了解和服务，让他们充分认识和体验到高能集团“以诚载道，共赢未来”的经营理念，以及与所有商户携手努力、共同发展的坚强信心。同时，让一线员工特别是招商运营人员深入了解公司当前遇到的困境和共同努力、走出困境的重要性。为此，我们将坚定信心，用更大的工作热情投入到工作中，用自己认真、细致、耐心和热情，为商户提供更多更好的服务，让高能广场能够持续稳定地经营。
（新余地产 魏 洪）
简明新闻
2023年1月4日，集团公司召开了2023年第一次总经理办公会，会议主要通报了集团公司2022年度经营业绩等情况并形成了纪要；1月12日，集团公司召开了2023年第二次总经理办公会，会议主要审批了集团本部及各全资、控股公司2022年度考核、集团公司评先结果，讨论了节日相关工作安排等事项并形成了纪要；1月16日，集团公司召开了2023年第三次总经理办公会，会议主要讨论了金资公司向出资人提交的议案及控股公司有关情况汇报等事项，并形成了纪要；2月6日，集团公司召开了2023年第四次总经理办公会，会议主要安排了集团2023年工作会、安全工作会召开的时间和议程等事项，并形成了纪要；2月15日，集团公司召开了2023年第五次总经理办公会，会议主要讨论了年度总经理工作报告和财务决算报告（讨论稿）、2023年度集团公司及各全资、控股公司经营目标等事项，并形成了纪要。
（集团本部 杨雪娇）
高能集团召开总经理办公会
2023年1月12日，集团公司召开2023年第一次董事会，会议听取了经营层年度工作汇报及高管个人年度述职，并对其进行了履职能
高能集团召开董事会
简明新闻
起步即冲刺 中标捷报传
近日，高能集团所属咨询板块市场开拓一路“标”升，喜迎新春“开门红”，开启2023年崭新篇章。通能咨询喜中国网江西省电力有限公司所属公司第一批招标监理项目、华能新能源公司云南分公司元谋虎溪村70MW光伏电站及110kV送出线路工程施工监理服务项目、国网重庆市电力公司2023年第二次服务框架公开招标采购项目，市场开拓取得积极成效。赣源咨询喜中江西启龙电力工程咨询监理有限责任公司招标代理业务劳务分包项目、江西诚达工程咨询监理有限公司招标代理业务技术支撑服务项目、江西腾达电力设计院有限公司招投标及合同管理技术咨询服务项目、抚州乐安招携110kV输变电等两项工程技术造价服务项目，为新年开局起步奠定坚实基础。
（集团本部 陈天梓）
力评价考核。董事长梁明宝代表董事会充分肯定了集团公司2022年取得的各项成绩，对高管个人工作给予中肯评价并提出新期望。董事会还对集团公司2022年度股息分配预案等事项进行了充分讨论并形成了决议；2月20日，集团公司召开2023年第二次董事会，会议主要讨论集团公司2023年股东代表大会召开的时间、议程、地点，审议了《董事会工作报告》、《总经理工作报告》、《财务决算报告》、《公司章程》（修订）和《2023-2025年三年发展规划报告》等事项并形成了决议。
（集团本部 杨雪娇）
项目动态
●2023年1月5日，上犹江电厂工会主席骆主席带队，组织厂部各职能部门对高能建工承建的全南工业园屋顶光伏发电项目进行了竣工验收工作，公司副总经理李泽华陪同。验收人员检查了工程建设实体情况，对项目建设的总体情况给予了高度的肯定，同时针对部分不足提出了整改意见，项目顺利通过竣工验收。
（高能建工 周亮）
●高能建工闻喜升压站项目部及项目经理温小勇在2022年12月项目管理工作中表现优异，成绩突出，获得江西省电力设计院景能闻喜清洁能源基地一期（风电20万）项目EPC总承包项目部颁发的敬业团队奖及个人敬业奖。
（高能建工 贺松涛）
一、高能建工
二、通能咨询
●2023年1月1日，通能咨询承监的南岭220千伏2号主变第三次冲击送电成功，标志着萍乡供电公司2022年主网建设任务已全面完成。
（通能咨询 胡美胜）
●2023年1月5日，通能咨询承监的瑞昌橫立山风电项目首台风机吊装成功。1月13日-1月15日，可再生资源质监站专家组对该项目进行升压站受电前、首批风电机组启动前质量监督检查，检查情况良好。
（通能咨询 秦情）
●2023年1月8日16：34，通能咨询承监的上饶张家220千伏变电站配套110千伏送出线路工程成功送电。
（通能咨询 熊超）
●2023年2月7日，国能新能源江西分公司检查小组对豫章学院光伏发电项目施工现场安全、质量和内业资料进行相关检查，国能江西能源销售有限公司项目管理人员、通能咨询监理项目部管理人员、高能建工施工单位管理人员陪同检查；2月17日，通能咨询副总经理孔庆国赴该项目检查指导工作。
（通能咨询 罗浩）
●2023年2月17日，上饶供电公司组织各参建单位召开张家～蓝陈线路、张家～志敏π入海螺线路工程两个子项工程启动委员会，至此通能咨询承监的上饶志敏110千伏输变电工程、上饶张家220千伏变电站配套110千伏线路工程的子项全部完工。当晚22：56分张家～志敏π入海螺110千伏线路三次冲击正常，成功送电。
（通能咨询 熊超）
●2023年2月22日-24日，国家电投党组成员、副总经理陈海斌到通能咨询承监的宁东150MW光伏复合发电工程和宁夏中卫香山风电场 1-3 期风电机组“以大代小”更新试点项目开展安全生产督导检查。他对两个项目的安全生产工作表示肯定，同时对项目的质量、安全、进度等提出了相关要求。公司副总经理孔庆国、总经理助理兼工程部主任欧阳洪芳在现场陪同检查。
（通能咨询 欧阳洪芳）
项目动态
●2023年2月24日，通能咨询承监国能神华九江湖口县分布式屋顶光伏项目19个并网柜13.706MW全容量并网发电。
（通能咨询 段龙顺）
三、高能物业
●2023年2月2日，高能物业召开创新工作务虚会，公司领导及员工代表出席了会议，会议由总经理饶华主持。会议对高能物业过去的一年工作内容进行总结，同时认真研究新一年重点目标任务，围绕“2023我们怎么干”展开工作部署，务虚谋实，勇开新局。各分管领导对2023年高能物业的项目运营、工作安排等进行了方向性指引，员工们相继开展“头脑风暴”，积极发言。
（高能物业 姜涛）
●2月开春龙抬头，随着万物复苏时节到来，高能金域名都物业积极组织园林师傅，对绿化进行改造，为绿色家园增添一幅美景。高能金域名都公寓的一片绿化带中，枯藤缠绕、灌木中杂草丛生，垃圾随处都是。为还业主一片亮丽的风景线，在金域名都物业服务中心的配合下，园林师傅挖出枯藤根芯，铲除绿化带中白色垃圾，在工程师傅的帮助下将杂物清除。并对绿化带重新规划改造，园林开始翻耕，铺上草皮种上草籽。
（高能物业 姜涛）
●2023年2月22日，高能物业公司召开总经理办公会，总经理饶华主持，公司经营层、总助及职能部门负责人参加会议。会议听取了各部门重点工作汇报，并对2023年工作任务和经营目标进行下达部
署，同时对2022年度遗留工作进行通报和制定相应的解决方案，对2023年重点工作实施部署。
（高能物业 程菊）
四、新余地产
●2023年1月6日上午，新余地产副总经理魏洪一行来到市城管局新钢大队，将一面写着“热忱服务，廉明高效”的锦旗送到新钢大队蒋清林大队长手中，对新钢大队的暖心服务，助力企业发展表示感谢。商场的日常运营工作得到了城管大队的大力支持与帮助，新的一年，新余地产将继续与城管大队保持密切沟通，建立良好的合作关系。
（新余地产 黎丽华）
●2023年1月10日上午，新余地产开展节前安全检查。此次检查的重点区域包括设备机房、消防通道、商铺内仓库、餐饮后厨，检查内容涵盖各商铺安全责任制度落实、水电气安全使用、疏散逃生等多个分项。针对检查中发现的安全隐患，由相关对应部门下发整改通知单，落实到个人限期整改并专人跟进落实。
（新余地产 黎丽华）
●2023年1月14日，高能广场组织新钢街道老年书画协会的6名书法家在高能广场开展了“迎新春，送春联”活动。活动现场，墨香四溢，处处洋溢着春的温暖、年的祥和。顾客和商户们领到写满祝福和美好憧憬的春联，喜悦之情溢于言表。此次活动既增加了商场人气，又弘扬了传统文化，顾客们纷纷为商场点赞。
（新余地产 黎丽华）
高能情怀
今年春节，我在爸爸工作的高能广场度过了一个“特殊”的假期。在这里，我看到了大年三十,坚守岗位的运营、工程人员在夜晚闭店前逐家检查重点商户消防安全情况，落实安全预防措施，确保节日期间商场安全运营；我看到了大年初一，准时到岗的高能广场员工，热情洋溢地为客户和商户送春联、送祝福，认真做好春节期间的服务工作……其实，这样的场景，这样的员工在高能集团内还有很多，他们为了责任和使命，放弃与家人团聚，坚守岗位、奋战一线，带着对亲人的思念，用平凡书写担当和奉献。看着他们忙碌的身影，我的内心感动不已，也不由自主地涌起自豪感和信心。高能集团正是因为有了那么多默默努力的员工，企业才能在竞争激烈的市场经济浪潮中稳步发展；正是因为有了企业明确的发展目标和定位，员工才会有着坚定的信心和工作积极性。
习近平主席在二〇二三年春节团拜会上的讲话中指出：“2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，希望与挑战并存。”回顾过去一年，通能咨询全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，公司整体经济效益基本保持稳定，我个人也跟随企业的发展在逐步成长。展望新的一年，身为高能一员，我更感到时不我待。企业要发展、个人要进步，我认为最关键的就是面对挑战要坚定信心，面对困难要勇于担当，把一心向党的决心转化为为公司长远发展努力工作的巨大力量，在公司需要时当先锋、打头阵，在学习工作中创佳绩、作贡献，努力实现质量更高、效益更好、素质更优的发展。
新时代，新征程，我们高能青年员工要以更加坚定的自信、更加坚决的勇气，担起企业发展‘种子队’的责任和使命，为高能发展而努力工作！
（通能咨询 魏吕明）
春节有感：坚定信心，为高能长远发展而努力
春节假期，亲人们推杯问盏，谈谈心，唠唠嗑，享受着一年中难得的团圆和欢乐时光；家里总是充满着各种各样的香味：菜香、酒香，还有糖果香和花香......在我的这个春节里，还“闻”到了一种别样的香味：那就是“书香”，这种“香”味一丝丝涵养着我身心，排解掉心里的负能量，增加生活中的快乐因子，这种“香”还能寻找到一些平时工作中来不及理会的疑点答案，总之在书“香”的熏陶下，“今天”的我和“昨天”的我产生了微不可察的变化，希望这变化中有一种叫“智慧”的东西能一点点增长。
厨房那些事在过年的时候可是家里的大事，虽然以往买过不少美食方面的书籍，但平日里好像并没有太多闲心练厨艺，偶而翻翻图片饱饱眼福，很少付诸行动饱饱口福。春节家里人多氛围好，又有时间，自然想一展手艺，拿下“高阁”上的书籍，选几样照着“鼓捣”，“色香味俱全”的菜品成功率居然大大提高，此时的书成了我不辜负这五味人间的“好帮手”。
我做着和数字打交道的工作，知道来自于企业的数据和企业经营管理密不可分，真实、准确、有效会使数据更有意义。企业各种数据埋藏着很多的学问，运用的好是对企业良好发展的保障。曾经有人说：“当我们感觉到问题，却找不到问题在哪，那就是认知的问题了。”比如在资本运作时、比如在预算管理中，都有很多的知识点和一些工
假日书香
高能情怀
作误区。这个假期，我拜读了一篇关于资本博弈的文章，并不长的篇幅我却反复读了五、六遍，从一开始的一知半解，到最后好像有些明白了，我享受着这慢慢领悟的过程。
还有两本特殊的“读物”：江西博物馆和电影《无名》，不仅丰富了我的假期生活，也使我受益匪浅，很值得一提。
每到一个城市我就会到博物馆转转，以便最快捷地了解当地的历史、人文和发展，可偏偏江西博物馆从来没有去过。这个假期，我补读了这本早该读的“教科书”，对于这个生活了几十年自认为再熟悉不过的地方，还是给了我很多的“惊艳”。
春节档电影《无名》我认为是我近年来看过的最好看的影片，是有声音有画面的“读本”，它让人去想一些优秀的人，一些有价值有意义的事，看了后会给人以发自内心的触动。
假期里我们是放空思想，随心所欲地阅读我们身边的每一本书籍，可以是自己感兴趣的，也可以是自己平时不怎么感兴趣但对生活和工作有帮助的。在书的海洋里，所有的“扑腾”，要么可以“强筋健骨”，要么可以“自娱自乐”，总之有百利无一弊。
多了书香的这个春节，我不亦说乎。
（赣源咨询 张宇）
欢欢喜喜迎兔年
今年的新年格外让人期待，三年抗疫终有曙光，走亲访友恢复了往日的热闹。烟花炮竹的放开，终于让辛苦一年的大朋友们妥妥的做回了小朋友。同事朋友们早早的贴上了春联，挂起了灯笼，小区里有了东风夜放花千树的感觉。接汉疑星落，依楼似月悬，寒冬腊月里的星光，给园区的草木带来了阵阵生机，我们的用心也收到了业主邻居们情不自禁的赞扬和鼓励，营造氛围感，我们可是专业的！
过年的仪式感有很多，还是最喜欢亲人们围炉夜话，包饺子，看春晚，放烟花，听长辈讲过去的故事。此起彼伏的炮竹声，将记忆拉长，旧人的面孔依稀可见。古人云：“衣不如新，人不如故”。团圆的日子，有欢喜，也有思念，想念见不到的人和回不去的曾经。小时候只知过年玩，长大后方知人生短。经历感染，才发现那么害怕失去亲人朋友，因为过年，才明白是要同最重要的人见面。王朔说：“人生的意义，在于活着的时候相互温暖，煲汤比写诗重要”。马尔克斯也说：“凡是爱无法治愈的，药物也无能为力。”人生离合，潮起潮落，唯有爱和牵挂化作漫天繁星永恒，大概我们此生和此刻最重要的职责应该是，好好爱自己，好好爱身边的人，好好爱这个世界。
新的一年，愿我们深深的话浅浅地说，长长的路漫漫地走。高能物业祝愿所有的朋友一切顺意，健康平安！
（高能物业 程菊）
《九寨神峰》 黄细根
《愚公移山》陈天梓
《光》傅娟
《春花》胡晨梦
佳作荟萃
花香蝶恋 摄影：黄细根
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