检测中心刊物汇编

珠海市横琴新区建设工程质量检测中心有限公司

2020年度

科学公正廉洁高效

2020年

筑梦横琴，检测有为

区属国有企业

国家高新技术企业

第三方独立检测机构

企业定位

Position

在横琴新区 “做大做强”

积极拓展对澳合作

企业战略

Strategy

抓落实，勇担当

提振干事创业精气神

企业精神

Spirit

核心宗旨

Purpose

更快更好为新区建设工程项目提供优质服务

02 季度新闻

检测中心顺利通过高新技术企业认证

检测中心顺利通过CNAS认可现场评审

检测中心顺利通过静载资质升级现场评审

检测中心顺利通过CMA资质认定扩项现场评审

01 党建引领

保质量助力复工复产，抓实干展现国企担当

检测中心党支部开展“迎七一”主题党日活动

检测中心党支部开展四支部共建党日活动

重温入党誓词，帮扶困难党员，“七一”我们这样迎

03 工作交流

区创新发展研究院到我司开展调研座谈

区党群工作部到我司开展调研座谈

三地连线共商合作

04 检测风采

我是党员系列报道

各部门宣传稿件汇总

①综合部

②财务部

③经营部

④总工室

⑤材料部

⑥地基部

⑦结构部

106

DIRECTORY

党建引领

“抓落实”

“勇担当”

“提振干事创业精气神”

2020年党建工作纪实

党建引领

保质量助力复工复产，抓实干展现国企担当

（收录于人民日报海外网）

为切实推进横琴新区重大及民生项目全面复工复产，在珠海大横琴集团有限公司党委领导下，珠海市横琴新区建设工程质量检测中心有限公司（下称“检测中心”）加强党建引领，以“抓落实、勇担当，提振干事创业精气神”为冲锋号，一手抓复工复产，一手抓疫情防控，助力脱贫攻坚，以真抓实干为横琴新区重大及民生项目抓质量、促进度。

党建引领

检测中心肩负着横琴新区建设工程基坑安全监测、工程质量检测等重要使命，有“停工不停检，放假不休息”的特殊性，比如混凝土试块超龄期一天的实验数据就是无效数据，将影响建设项目质量评定及顺利验收。

面对突如其来的新冠疫情，检测中心党支部立即行动，发挥党支部战斗堡垒作用，党员带头，不惧疫情，逆行上岗，紧急制定防御方案，大年初六开始收样，设置外来送检人员独立通道，对送样人员每人量测体温，采用无接触收样模式，开通了网上委托，让数据多跑路，确保建设工程检测实验数据的及时准确性，把好了建设项目的质量关。基坑监测是基坑安全的基础性工作，监测人员同检测人员一样做好自身防控，每天深入工地，测量基坑变形数据，及时发现基坑变形异常数据，排除基坑风险，为基坑安全保驾护航。

检测中心党支部在做好公司防运并举的同时，党支部书记赵晓燕大年初二作为横琴新区防控疫情第八工作组第二工作组组长，进驻横琴长隆度假区，督促酒店落实主体责任，做好湖北籍入住客人的隔离检测工作，支部委员于方、党员王鼎积极报名，民兵陈振钊、周杰、王东宏驻村把守，在疫情目前，担当社会责任。

精准施策，防运并举，吹响党组织“冲锋号”

“风险面前不退缩，困难面前不低头，为横琴工程建设的质量保驾护航”，是每一位检测中心员工的心声。为保证服务建设项目的质量和进度，支部书记赵晓燕同志带领全体党员和职工按下检测监测工作的快进键，2020年2月10日人员返岗率达95%。

随着以横琴特大项目科学城、省重点项目横琴口岸、民生项目文创学校、市政道路、黑白面将军山隧道等重大重点民生项目的复工复产并达到施工高潮，检测中心的桩基检测、钢筋、水泥等材料检测、基坑监测工作全面开展，公司成立了以党员作为核心力量的多专业检测小组，下沉到各项目施工现场，严格执行防疫指引方案，积极对接建设单位、监理单位、施工单位，制定检测方案，根据施工进度，穿插检测，加班加点、不分昼夜进行试验，及时完成了各项检测任务，第一时间反馈不合格项，切实保障建设项目进度和质量。

党群合力，切实服务复工复产，为横琴建设项目质量保驾护航

党建引领

自疫情发生以来，检测中心发挥党员的先锋模范作用，用实际行动书写初心和使命，披荆斩棘、真抓实干、践行共产党员的庄严承诺，全面提升公司竞争力。技术研发方面，公司在3月底顺利通过国家高新技术企业认证并成立了研发中心，正在积极开展市级工程技术中心申报；资质认可方面，在5月底顺利通过CNAS国家实验室认可现场评审，分别涉及材料、地基、监测、结构等共69个参数。

静载升级、CMA参数扩项正在紧锣密鼓地进行中；对澳合作方面，通过和中国建筑科学研究院、澳门土木实验室、珠海市质监站《中国与葡语系、西语系国家建筑工程质量检测及评价技术体系对接研究》课题合作，对目前国家工程检测技术体系与葡语系、西语系国家技术体系的差异及融合对接方式研究，推动琴澳检测领域的深度融合，为横琴建设项目提供多元化服务。随着“抓落实、勇担当，提振干事创业精气神”专题活动的开展，切实通过党建引领推动公司高质量向前发展。

党员冲在一线，真抓实干，攻难克艰，全力提升公司竞争力

党建引领

今年是脱贫攻坚收官之年，检测中心勇担重任，助力脱贫攻坚，对接帮扶贫中之贫、困中之困的怒江州兰坪县兔峨乡封甸村。4月下旬，党支部书记赵晓燕亲临兔峨乡调研，了解村里需求，目前已帮扶资金10万元，在资金帮扶的同时，还将对就业帮扶进行精准对接，实现真脱贫、脱真贫。

梦想感召奋斗，目标凝聚力量。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，检测中心党支部在大横琴集团党委的领导下，将紧抓粤港澳大湾区发展机遇，以“抓落实、勇担当，提振干事创业精气神”专题活动为引领，将党建工作与检测中心2020年度十大重点工作相结合，把党对企业的全面领导融入到企业治理的各个环节，充分发挥党员干部的模范带头作用，凝心聚力、迎接挑战、真抓实干，科研创新，对澳合作，以“党建+业务”模式打造具有支部特色的党建工作品牌，为横琴建设项目质量保驾护航，助力脱贫攻坚。

发挥党组织战斗堡垒作用，助力脱贫攻坚，展现国企担当

党建引领

横琴检测中心党支部开展“迎七一”

主题党日活动

（收录于集团公司党委公众号）

为纪念中国共产党建党99周年，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，6月23日上午，横琴检测中心党支部组织开展了“迎七一”参观斗门区小濠冲党史教育基地暨帮扶困难党员、劳模主题党日活动。

在党支部书记赵晓燕同志带领下，11名党员和2名积极一行共13人首先来到斗门区小濠冲党史教育基地，认真聆听讲解员讲述“东方欲晓、民心所向、星火燎原、抗日救亡、八区战事、斗门解放、精忠报国、革命之家、前赴后继”九部分内容，详细了解斗门区小濠冲的革命故事，并面对鲜红的党旗重温入党誓词，进一步坚定理想信念，增强党性修养。

党建引领

为响应广东省第十一个“扶贫济困日”号召，一行人还来到斗门区困难党员、劳模罗军同志家中进行慰问，向他表达诚挚的节日问候和祝福，并送上慰问物品和慰问金。罗军同志是广东省五一劳动奖章获得者、珠海市人大代表，党龄20年，长期工作在公交一线，在新冠肺炎疫情防控中冲锋一线、不惧危险，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。其父亲是一名抗美援朝老兵，党龄70多年，现瘫痪在床不能自理；母亲糖尿病，常年用药。父母均已80多岁，无退休金。全家仅靠罗军一人微薄的收入度日，经济十分困难。慰问中，党员同志们与罗军同志亲切交谈，关切询问他的身体状况和家庭情况，殷切地叮嘱其注意身体，并鼓励其保持积极心态，乐观面对生活。

检测中心党支部开展“迎七一”主题党日活动

通过此次主题党日活动，大家深受鼓舞，纷纷表示将以党支部“抓落实、勇担当，提振干事创业精气神”专题活动为引领，在集团公司党委领导下，以更充沛的热情、更饱满的精神状态、更负责任的态度对待工作和生活，不忘初心、牢记使命，勇于担责、主动作为，全力把好横琴建设工程质量关，为粤港澳大湾区发展贡献更多新的力量。

党建引领

为保障横琴新区重大项目质量安全管控，发挥基层党支部战斗堡垒作用，以党建引领工程建设高质量发展，7月29日下午，珠海市建设工程质量监测站第四党支部发挥行业头雁优势，携手横琴新区建设工程安全监督站党小组、横琴新区建设工程质量检测中心有限公司党支部和中建三局一公司科学城项目党支部，举办了“保障项目质量安全，共建横琴美丽家园”暨“垃圾分类”主题党日共建活动。

此次活动打破了传统的政府服务与第三方检测独立服务的局限，将政府服务、第三方检测与重大建设项目现场连线，创新党建引领模式，为横琴新区重大项目排忧解难，实现质量共管、安全共控、监督有序、创优有方。

参加活动的50余名党员、积极分子一同走进科学城一期项目施工现场，参观学习了异地样板房建设、体验了工地垃圾分类新时尚、观看了“25天建设凤凰山医院”宣传教育视频、重温了入党誓词，并对在党建引领下如何优化建设程序、方案评审、重大危险源管控、质量监督、工程创优、检测服务及垃圾分类进工地等方面进行了深入的学习、交流和探讨。

“党建联建保障项目质量安全，共建横琴美丽家园”

暨“垃圾分类”主题党日活动

（收录于人民日报海外网）

党建引领

通过本次党建共建，打造了横琴重大建设项目质量安全政府监督和第三方检测服务的联建平台，变“单聊”为“群聊”，给党的基层组织的神经末梢增加了养分，强壮了党的肌体。活动将进一步推动党建工作融入项目建设第一线，深耕和发挥联建各方优势，优化建设程序审批、质量安全管理、项目创优和检测服务质量，规范做精规定动作，灵活做强服务动作，进一步加快垃圾分类新时尚进工地，实现和项目建设同频共振。

利用该联建平台，联建各方将有望实现党建引领互鉴、质量安全互控、技术攻关互动、工程创优互助、信息交流互换、廉洁诚信互促的良好局面，共同发扬新时代北斗精神，携手打造精品工程，为建设项目质量安全保驾护航，为粤港澳大湾区高质量发展贡献积极力量。

珠海市建设工程质量监测站站长许锴、珠海市横琴新区建设工程质量安全监督站站长康纯杰、珠海市横琴新区建设工程质量检测中心有限公司董事长兼总经理赵晓燕、中建三局一公司科学城项目事业部经理刘辉参加了此次活动。

（图1.项目现场活动照片）

（图2.垃圾分类工作参观）

（图3.全体党员及积极分子合影）

党建引领

为响应广东省第十一个“扶贫济困日”号召，一行人还来到斗门区困难党员、劳模罗军同志家中进行慰问，向他表达诚挚的节日问候和祝福，并送上慰问物品和慰问金。罗军同志是广东省五一劳动奖章获得者、珠海市人大代表，党龄20

重温入党誓词，帮扶困难党员

“七一”我们这样迎

（收录于人民日报公众号广东频道）

党建引领

通过此次主题党日活动，大家深受鼓舞，纷纷表示将以党支部“抓落实、勇担当，提振干事创业精气神”专题活动为引领，以更充沛的热情、更饱满的精神状态、更负责任的态度对待工作和生活，不忘初心、牢记使命，勇于担责、主动作为，全力把好横琴建设工程质量关，为粤港澳大湾区发展贡献更多新的力量。

年，长期工作在公交一线，在新冠肺炎疫情防控中冲锋一线、不惧危险，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。其父亲是一名抗美援朝老兵，党龄70多年，现瘫痪在床不能自理；母亲糖尿病，常年用药。父母均已80多岁，无退休金。全家仅靠罗军一人微薄的收入度日，经济十分困难。慰问中，党员同志们与罗军同志亲切交谈，关切询问他的身体状况和家庭情况，殷切地叮嘱其注意身体，并鼓励其保持积极心态，乐观面对生活。

党建引领

2月18日，国家科技部全国高新技术企业认定管理工作领导小组办公室下发了《关于广东省第二批高新技术企业备案的复函》，大横琴集团下属子公司—珠海市横琴新区建设工程质量检测中心有限公司（下称“检测中心”）顺利通过了高新技术企业认定，正式迈入国家高新技术企业行列。

季度新闻

检测中心主要从事建设工程质量检测等相关技术服务工作，承接了一大批区内重点重大建设工程项目的质量检测工作。经过多年发展，已具备完善的研发管理体系、试验设施和较高素质的检测、管理团队。专业技术人员覆盖面广，各层级人才丰富，技术人员均为本科以上学历，其中硕士研究生学历9人，中级职称10人，高级职称4人。同时开展了大量的科研项目，申请和获得授权专利4项，在专业期刊上发表论文10多篇。

检测中心顺利通过国家高新技术企业认证

（收录于集团公司工作信息第18期）

勇于积极进取不断开拓创新

作为国家级资质认证，高新技术企业认证将进一步提高检测中心企业核心竞争力。一是提升企业品牌形象。高新技术企业的认定，将有效地提高企业科技研发管理水平，重视科技研发，提高企业核心竞争力，为企业在市场竞争中提供有力支撑，极大地提升企业品牌形象。二是可享受税收减免优惠政策。高新技术企业可享受税收减免优惠政策，如享受企业所得税15%的税收优惠，还可获得研发费用加计扣除等优惠。三是可获得资金政策优惠。经认定的高新技术企业可凭批准文件和《高新企业认定证书》办理国家、省、市有关优惠政策，更易获得国家、省、市各级科研经费支持和财政拨款，是众多扶持性政策的一个基本门槛。四是可提高企业市场价值。高新技术企业的认定，证明企业在行业领域中具有较强的技术创新能力，有利于企业开拓市场，是企业投标时的重要条件。同时为今后申报省、市科研项目搭建了良好平台，对于提升企业科技水平、增强综合实力、打造专业优势具有十分重要的意义。

检测中心顺利通过国家高新技术企业认证

季度新闻

5月30日——31日，中国合格评定国家认可委员会（以下简称CNAS）评审专家组一行三人，对珠海市横琴新区建设工程质量检测中心有限公司（以下简称检测中心）进行了国家实验室认可现场评审。

中国合格评定国家认可委员会（CNAS）是根据《中华人民共和国认证认可条例》的规定，由国家认证认可监督管理委员会批准设立并授权的国家认可机构，统一负责对认证机构、实验室和检查机构等相关机构的认可工作。目前，中国合格评定国家认可制度已经融入国际认可互认体系，并在国际认可互认体系中有着中重要的地位，发挥着重要的作用。我国已与其他国家和地区的35个质量管理体系认证和环境管理体系认证认可机构签署了互认协议，已与其他国家和地区的54个实验室认可机构签署了互认协议，获得CNAS认可的机构可参与国际间合格评定机构认可的双边、多边合作交流。

检测中心顺利通过CNAS认可现场评审

（收录于集团公司工作信息第45期）

夯实技术实力面向国际平台

季度新闻

在现场评审会议上，赵晓燕董事长代表检测中心就公司基本情况、质量体系运行情况及评审准备工作做了简要汇报。在两天的评审过程中，三位专家先后对检测中心质量管理体系、人员、设备、样品管理、检测能力及环境设施等管理要素和技术要素进行了审核，同时对现场实验及授权签字人进行了考核。评审组对检测中心CNAS认可的准备工作予以充分肯定，认为检测中心质量管理体系的运行有效并能做到不断改进，人员、设备、检测能力、环境设施均满足CNAS认可相关要求。此次现场评审检测中心通过认可共计14个项目69个参数，分别涉及材料、地基、监测、结构等检测项目。

检测中心顺利通过CNAS认可现场评审

CNAS认可分为现场评审和认可批准两个阶段。此次CNAS认可现场评审通过，不仅对检测中心内部管理、质量体系完善和技术提升具有重要的指导意义，更为检测中心进一步加强对澳合作，拓展国际化业务奠定了坚实的基础。

季度新闻

2020年7月31日，珠海市横琴新区建设工程质量检测中心有限公司（下称“检测中心”）顺利通过桩基静载800吨提升至1000吨的资质升级现场评审。

桩基静载检测是对工程桩承载力检测的最直接有效的检验方式，同时也是工程项目验收必不可少的环节。该项检测主要采用在工程桩上部安装测力装置与堆载反力，以此检测工程桩竖向承载力是否满足设计要求。

检测中心顺利通过静载资质升级现场评审

（收录于集团公司工作信息第77期）

时刻突破自我实现技术进步

季度新闻

本次静载资质升级是继2019年12月由600吨升至800吨后，检测中心在资质能力方面的又一大突破。本次静载升级现场评审的顺利通过，是检测中心业务扩张及强化市场竞争力的重要里程碑。在今后的工作中，检测中心将继续加强自身建设，不断提高检测技术能力和服务水平，努力提升检测人员技术水平，不断增强企业的内在实力和竞争力，牢记初心使命，为横琴新区建设项目工程质量提供更优质的服务，为建设工程质量保驾护航！

检测中心顺利通过静载资质升级现场评审

此次静载资质升级现场评审由珠海市住房和城乡建设局评审专家五人组成。在听取相关情况汇报后，评审组对检测中心资质升级的人员、设备、环境设施及检测报告等相关资料进行严格审查，还通过现场查看桩基试验和对现场试验人员业务技能等事项进行考核。评审组对检测中心此次桩基静载资质升级的准备工作予以肯定并提出整改建议，认为检测中心静载资质及能力均满足资质升级相关要求，预计9月底前资质审批完成。

季度新闻

2020年8月22日至23日，中国计量认证（CMA）资质认定评审专家组一行3人对珠海市横琴新区建设工程质量检测中心有限公司（下称“检测中心”）进行了资质扩项现场评审，本次评审主要涉及建筑材料检测共约300个参数。

“CMA”是中国计量认证的中文简称，是根据中华人民共和国计量法的规定，由省级以上人民政府计量行政部门对检测机构的检测能力及可靠性进行的一种全面的认证及评价。其认证对象是所有对社会出具公正数据的产品质量监督检验机构及其它各类实验室。

检测中心顺利通过CMA资质扩项现场评审

（收录于集团公司工作信息第83期）

提升技术能力强化市场竞争

季度新闻

通过两天的现场评审，专家组先后对检测中心质量管理体系、设施环境、人员技术、检测能力等管理、技术要素进行了审查，同时对授权签字人进行了考核。专家组对检测中心扩项评审的准备工作予以充分肯定，认为检测中心的管理、技术能力均满足评审的相关要求。

此次现场评审检测中心共通过CMA资质认定共计21个类别，包括沥青及沥青混合料、电线电缆、防水材料、管材管件等，涉及检测参数260个。同时通过3名授权签字人考核。经过此次评审，检测中心检测参数可达到548个。

近年来，检测中心致力于管理体系的不断完善和检测能力的不断提高。2020年检测中心先后完成CNAS认可评审、静载资质升级至1000吨，此次通过CMA资质认定现场评审，标志着检测中心在资质能力方面得到了进一步提升，业务承揽范围将更加广泛，综合实力更上一个新的台阶，为进一步深化对澳合作打下了更坚实的基础。

检测中心顺利通过CMA资质扩项现场评审

季度新闻

3月25日，根据区国资委编制国资改革发展“十四五”规划相关要求，在集团办公室统一安排下，珠海市横琴创新发展研究院研究部主任研究员王振朋率调研组，赴我司开展横琴新区国资改革发展“十四五”规划编制调研座谈。

座谈会上，研究院专家对我司自成立至今的总体发展情况，目前的经营状况、企业核心竞争力、目前存在问题、未来重点工作计划等方面进行了调研。王振朋表示，本次调研基于“十四五”规划要求，目的是对标企业实际问题、向区政府、区国资委传达企业声音，让企业“实实在在说问题、提需求、讲困难”。针对发现的问题，研究院将认真研讨，后续将进一步就相关问题实地走访调研并提出相应的对策建议。

检测中心董事长、总经理赵晓燕诚挚的表达了对研究院专家组的亲切问候及衷心感谢。赵晓燕董事长表示，检测中心将全力配合区国资委、创新研究院调研组后续的现场调研工作。同时，检测中心将以严谨的工作态度与优质服务，不断增强自身技术实力，提升检测业务能力，完善内外业管理，加大人才引进力度，加强对澳合作及科研平台建设，力促与检测行业共进步。

此次调研，充分的体现了区国资委及珠海市横琴创新发展研究院对区属企业的深切关怀，对于我司高质高效、稳步发展具有重要意义。

工作交流

区创新发展研究院调研组赴检测中心

开展“十四五”规划调研

“实实在在说问题、提需求、讲困难”——

5月14日上午，横琴新区党群工作部部长程飞、副部长洪典辉、区财政局委员黄一之、大横琴集团公司助理总经理钟丽红一行莅临检测中心，通过实地查看检测中心实验室、劳模创新工作室，召开座谈会的方式，对检测中心基层党建、业务开展情况进行了深入调研。

程飞部长一行首先对检测中心材料实验室、化学实验室及劳模创新工作室进行了实地调研，深入了解检测中心各项业务复工复产工作进度、材料送检等相关情况。

座谈会上，检测中心党支部书记赵晓燕同志从检测中心基本情况、党建引领企业发展的思路及计划、公司面临的困难三个方面向调研组做了情况汇报。赵晓燕书记表示，2020年度，检测中心将继续以党建工作为统领，以党风廉政建设为生命线，以检测中心十大重点工作为抓手，全面加强基层党组织建设，将党对企业的全面领导与企业治理充分结合，形成“党建+业务”模式，切实扛好责任、履行国企担当，取得疫情防控战和生产经营攻坚战双胜利，更好地为新区各类建设工程项目服务。

区党群工作部调研组赴检测中心

开展座谈交流

切实扛好责任，履行国企担当，为新区建设工程项目服务——

工作交流

程飞部长充分肯定了检测中心的发展成绩，并对检测中心党建工作提出几点要求：

一是要进一步加强基层党建工作，按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的要求，落实民主集中制、党内反馈、三重一大等党内制度，由党支部对公司重要决策进行把关；把干部及人才队伍建设作为整个支部的重点工作，实现“党管干部、党管人才”；

二是要进一步提高认识，实现党建和业务相融合，促进经济发展。检测中心作为区属国企，要以党建作为公司治理的抓手，要践行国企担当，对横琴发展具有使命感，全体党员干部要以新区发展高质量工程作为奋斗目标，切实扛好责任，把好工程质量关；

三是要抓好党风廉政建设，把好新区建设工程质量关。检测中心党支部要抓住珠海市开展“两个专项整治”工作的契机，在党风廉政建设上再下功夫，坚持把党风廉政建设作为检测中心的生命线来抓，让党员群众知敬畏、存戒惧、守底线；

洪典辉副部长指出：检测中心要站在党的立场抓好思想建设、制度建设，在党的领导下以更高标准、更严要求推动企业向好发展。

黄一之委员表示：检测中心所取得的发展成效，是严抓党建工作成果的体现。抓到了实质，展现出了公司的精神风貌。检测中心要将党建工作与企业建设有机结合，不忘初心，加强党建引领，把好质量关，积极对接澳门，未来发展可期。

工作交流

随后，与会代表分别就公司“三重一大”决策部署、人才队伍建设、党群工会建设等方面进行了交流发言。通过现场资料检查，调研组认为在人才招聘问题上，检测中心严格由集团公司进行把关，实现了招聘工作规范化。但指出了检测中心党支部在党建记录中存在的问题，提出了严格记录、规范记录的要求。

此次调研，充分体现了横琴新区党群工作部对我司党支部的深切关怀，为我司2020年党建工作及企业发展指明了方向、引领了思路，对于我司提振精神、高效发展具有重要意义。检测中心将以此次调研作为出发点，取长补短，切实履行国企担当，切实落实党建企建“两手抓”，力争2020年奋力迈上新台阶。

工作交流

12月2日上午，珠海市横琴新区建设工程质量检测中心有限公司（以下简称检测中心）与进科检测有限公司（香港）、亚洲工程检测中心有限公司（澳门）召开视频会议，就成立粤港澳联合试验室，推动工程质量检测领域的合作达成初步意向。横琴新区建设环保局质安站康纯杰站长、检测中心赵晓燕董事长、进科检测有限公司陈景华先生、亚洲工程检测中心有限公司龚剑生先生参加本次会议。

三地连线共商合作

开展粤港澳联合交流，推动工程质量检测领域合作——

三方试验室负责人分别表达了成立联合试验室的意愿及建议。大家一致认为：成立联合试验室是粤澳合作在建设工程检测领域的突破，将为内地与港澳在工程质量管理、专业技术上的不断融合做出贡献。同时，随着横琴新区城市化建设的不断推进，港澳企业、资本的不断注入，港澳投资的工程项目建设不断增加，联合实验室将为这些工程项目提供便捷、优质的服务，并获得良好的经济效益及社会效益。

康纯杰站长表示：此次视频会议意义重大。横琴的地理位置及国家赋予任务具有特殊性，成立联合试验室的终极目标是该试验室所出具的检测报告能被香港、澳门、内地都认可，为港澳及内地投资商提供更加便捷、有效的服务。成立联合试验室是新的尝试，在过程中需要不断地探索，三地在制度和技术上的差异也需要不断融合。

注：进科检测有限公司是香港实验所认可的独立实验室，主要对社会提供建筑材料、产品的取样和测试以及校准服务。亚洲工程检测中心有限公司主要对外提供楼宇工程质量检测及电梯、消防、机电等系统检测服务。

工作交流

“把使命放在心上，把责任扛在肩上”

——记检测中心党支部书记赵晓燕

“你们在家还好吧？做好防护，千万千万不要出门啊！”——作为一名普通的员工，这是自新冠肺炎疫情爆发以来我跟家里人说得最多的一句话。但在这人人谈“疫”色变的危急时刻，却有这样一群人，迎“疫”而上，毅然逆行，奔赴抗击疫情第一线。

1月23日晚，广东省启动重大突发公共卫生事件一级响应，作为一名老党员，检测中心董事长兼总经理赵晓燕同志心里就一直记挂着一件事：我能为防疫做些什么？1月26日集团党委下达防疫任务，她率先联系组织，主动请缨。在后续集团党委开展大横琴集团防控新冠疫情行动时，她的名字毫不意外地出现在了第一梯队名单中，成为了新区新冠防控第八工作组第二小组组长，进驻安置隔离人数最多、情况最为复杂、管控难度最大的长隆横琴湾酒店。作为一名好干部，她充分发扬不怕苦、不怕累的劳模精神，连续奋战13天，监督检查长隆横琴湾酒店，对146名湖北籍旅客进行体温监测、卫生消杀、协助核酸取样检测等，并积极做好隔离人员情绪安抚、协助撤离等工作。不管做什么，她总是冲在最前面，挂在嘴边最多的一句话就是：我儿子已经成年，我没有什么负担，让我来！

检测风采

一样的血肉之躯，怎么可能会不怕，怎么可能没有担忧，只是她始终坚守着共产党人“不忘初心，牢记使命”的诺言和担当，舍小家为大家。在转移人员过程中，工作组曾遇到各种困难，被转移对象有几岁的小朋友，也有耋耄之年的老人，他们急切回乡，心情焦灼，有些对防疫工作不理解，不配合。赵晓燕同志深知此次湖北人民的不容易，便尽可能地满足他们的需求，安抚他们的心情，为他们设身处地地着想，最终圆满地完成了转移任务。

在开展新区转移湖北在粤人员的任务同时，她牵挂并布署检测中心的防疫工作，积极配合横琴新区及集团公司疫情防控工作组任务要求，迅速成立了检测中心的疫情防控领导小组，制定防疫工作方案，对涉湖北人员全面摸清排查，定时按区内、集团要求上报各类材料，严格落实各项防疫工作。并在接到集团复工复产通知后，安排公司员工有序返岗复工，严控疫情期间复工复产“零风险”，2月10日经复工备案后到岗人数占公司总人数三分之二以上，基本实现全面复工。

不仅仅是此次疫情，作为一名优秀的党员和劳动模范，她就像一块金子，走到哪里，哪里就会发光。自2010年1月入职大横琴集团以来，她所带领的团队建设的项目，多个获得省市“优质工程奖”、“安全文明奖”等荣誉，在此期间她还获得全国“五一”劳动奖章。

检测风采

2019年，她临危受命，入职珠海横琴检测中心，在检测中心地基业务停牌的危机情况下，带领检测中心顺利恢复资质，完成广东省计量认证资质扩项评审工作，通过国家高新企业认证，营业产值突破四千万元，给检测中心带来翻天覆地的变化。硕果累累的背后，不仅仅是坚持不懈的忘我付出，更是“不忘初心、牢记使命”的生动实践。

在工作中，她不仅是好领导，好表率，在生活中，她也是全体员工的好大姐。平日里她总是特别亲切，脸上时常洋溢着笑容，她关心同事，体恤员工，热心地帮助有困难的同事们。所有人都亲切地称她为“晓燕姐”。她就像个大家长一样，在工作、生活上给予我们指导和帮助。

把使命放在心上，把责任扛在肩上。她用一言一行，深刻诠释了什么是党员，什么叫楷模！她就是检测中心优秀党员代表——赵晓燕！

检测风采

“一匹来自北方的狼”

——记检测中心党支部党员李冠男

“他是一只来自北方的狼。”说到检测中心材料部负责人李冠男同志，这句话便凝聚了所有认识他的人的心声。4年前，他带着北方人豪爽的性格，带着满腔热血来到了检测中心，然而来到公司后，却发现公司正面临着严峻考验。

他面对着一个极其年轻的公司：2016年，全公司持证技术人员只有10余人，在内部条件上还未能满足CMA资质申请要求，对外还面临着与横琴岛检测库内其余6家同行单位的竞争。面对公司发展的困境，他没有退缩，也没有畏惧，毅然选择与公司共同进退。日常工作中他坚守职责，“五加二、白加黑”已是家常便饭。在公司各项检测业务面临人手不足的困境时，他更是发扬“螺丝钉”精神，到公司最需要的岗位去。“没事儿，让我来”这句话，时时被他挂在嘴边。

在检测中心业务拓展阶段，承接的一批区内重点重大项目工期紧、任务重。以横琴口岸综合枢纽工程为例，不仅检测任务繁重，公司还面临着地基检测人员不足的困境。李冠男同志因有丰富的材料、地基检测经验和技术本领，便主动担起责任，在完成材料检测任务的同时，还积极对各项地基检测工作审核把关，开足马力“连轴转”。

检测风采

当他年仅4岁的孩子高烧不退时，作为一名父亲，他的内心极度煎熬，但心系工作的他却仍旧继续投身繁忙的检测任务中，没有放过任何一个可能会影响检测数据真实性的因素，保证了检测结果的真实性。作为一名党员，他始终将项目任务与公司发展摆在他的“小家”之前。

春节期间，新冠肺炎疫情猖獗，新区各家检测单位担心病情传播，纷纷暂停材料收样及检测任务。但按照规范规定，送检材料如不能按时限及时检测，会导致工程实体质量无数据，影响验收。从除夕开始至2月10日，在大家纷纷因为疫情而在家闭门不出的时候，他一边安排检测人员做好防护，一边身先士卒，带领材料部全体人员全天加班加点进行试验。除夕当晚，大家都在吃团圆饭，他却离开温暖的家，独自坚守在检测岗位，处理近200个混凝土试块。在其他人值班时，他还时常去单位检查他们的安全防护情况以及检测进度。正是他的担当与坚守，让整个部门在疫情期间既保证了人员安全，又顺利完成了各项检测任务，保证了施工单位项目工程进度不受延误。施工单位曾问过他：“其他家检测单位疫情期间都不收样不检测，你们为什么还在检测？”，他回答：“因为我们是横琴区属国企，危难时候更要有担当。特殊时期，我们更要担起责任，要为横琴工程建设的质量保驾护航。”

他就是这样的一个人，勤勤恳恳、兢兢业业，默默地为企业的发展贡献自我，用实际行动诠释着一名共产党员的担当。他就是检测中心的模范党员代表——李冠男！

检测风采

“青春，因奋斗而无悔”

——记检测中心党支部党员汪鼎

2020年新春佳节来临之际，一场来势汹汹的新型冠状病毒肆虐中华大地，疫情发展举国关注，牵动着每一个人的心。作为一名有着近十年党龄的党员，汪鼎同志舍小家、顾大家，牢记使命、身先士卒，积极投身于新型冠状病毒感染肺炎防控工作中，用实际行动践行了一个共产党员的担当和使命，彰显了党员的先锋本色。

疫情就是命令，防控就是责任。2月5日，在防控行动组的安排下，他进驻珠海隔离人数最多、情况最为复杂、管控难度最大的长隆横琴湾酒店。对酒店内146名湖北籍旅客进行监督，协助开展体温监测、卫生消杀、核酸取样检测等工作，并积极安抚隔离人员情绪，帮助滞留人员撤离。“举国一家亲、隔离不隔爱”是他常挂在嘴边的话，能让所有人在这场疫情中安然无恙，就是他最开心的事。

在送走最后一批湖北籍隔离人员后，他又马不停蹄地投入到横琴新区红旗村的疫情防控中，作为先锋队成员连续坚守在社区一线，筑牢社区“防控墙”。村里流动人员非常多，每次遇到进出人员，他都耐心细致地询问“请问您有通行条吗？”、“请配合测量一下体温”、“请出示您的证件，登记一下信息”等问题，确保每位人员做好登记。截止至疫情防控任务常态化，在按时出勤做好本职工作、助力单位复工复产的同时，他累计服务时间长达近200个小时，累计检测体温达3200人次。

检测风采

在工作中，他是公司的好员工、同事的好帮手，自入职检测中心开始，他便立刻负责横琴新区风险大、现场环境复杂的基坑监测项目——横琴口岸。面对工期紧、任务重的压力，他第一时间冲锋在前，充分发扬党员先锋不怕苦、不怕累的精神，以“五加二、白加黑”工作模式加班加点开展监测工作，全力以赴服务于口岸的建设，助力横琴口岸顺利通关。随后他又负责新区多个重点项目的监测、主体结构检测，为新区建设添砖加瓦。

青春，因奋斗而有意义，因奋斗而充满激情，因奋斗而无悔。只有努力奋斗，才无愧于青春，他用实际行动诠释了奋斗才是青春最靓丽的底色。他就是检测中心的模范党员代表——汪鼎！

检测风采

“弘扬工匠精神，书写检测人生”

——记检测中心党支部党员何智慧

有一个人在平凡的质量检测行业中坚守十年，不平凡的是十年如一日的辛劳，是一颗奉献给检测事业的心。她用自己的行动感动着一批人，在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹，得到了检测中心上下一致认可，她就是检测中心质量负责人——何智慧。

“工匠精神落在个人层面，就是一种认真精神、敬业精神，是兵工精神的最好体现，它是民族振兴的动力源泉，是国家富强的源泉所在……”2018年她带着北方重工兵工精神来到现在的检测中心，秉着精准、诚信、认真、负责的理念继续奋斗在检测一线。为了加强对澳合作，为了公司的战略定位和发展，检测中心急需申请CNAS实验室认可。为了推进CNAS认可工作，检测中心专门成立了CNAS工作小组。时间紧、任务重，作为小组长的她，各种压力扑面而来。不会就学、不懂就问，为了了解清楚实验室首次认可的流程以及需要准备的资料，多少个日日夜夜她坚持身体力行，带头做表率，带领小组成员克服一次又一次困难，按照最新的CNAS-CL01:2018起草并编写了E/0版实验室体系文件，并且根据认可准则的要求，进行了内部审核和管理评审。经过近一年的付出和努力，终于在5月30日-31日，检测中心顺利通过CNAS认可现场评审。于8月5日，检测中心正式取得CNAS实验室认可证书。

检测风采

这意味着检测中心从此可以参与国际间合格评定机构认可的双边、多边合作交流，也意味着夜以继日的辛勤工作有了一个好的结果，这份荣誉属于检测中心，更属于每一个为之付出努力的员工。就是这种“不破楼兰终不还”的精神和气质，才让“工匠精神”在检测中心每一个员工心中扎根，才让检测中心发展的更好！

在工作中，她是单位的业务学习“尖子”。每次新标准更换、新设备投入使用，她都刻苦钻研、带头学习，经常把检测标准规程等资料带回家利用业务时间仔细钻研，直到弄懂弄会为止。对于检测行业举办的各种交流学习活动，不管是几天还是几个星期，她都会积极参加，认真记录笔记。即使家中的孩子还小，老公工作繁忙，她也从无怨言。秉着学无止境的态度，一丝不苟地对待，把每一次的交流学习都当做自己拓宽视野，加强检测能力的一个绝佳机会。

对于检测中心的各类检查和评审，她总是积极准备，解答专家提出的一系列问题，认真组织开展每一次整改工作，详细完成专项检查整改报告的撰写。检测中心7月31日桩基静载800吨升级1000吨资质现场评审以及8月22日至23日CMA资质认定评审扩项现场评审通过260个参数，这些都离不开她的身影。就是这种踏踏实实、勤勤恳恳的工作态度，使得她负责的日常检测工作都能够满足体系文件的要求，并且受到检测中心内外的一致好评。

在生活中，她积极乐观还是一个热心肠。检测中心对她来说就是第二个家，遇到有困难的同事，她总是尽自己所能提供帮助，让这个大家庭每一个成员都能感受到人与人之间的温暖。她总是秉承一颗为大家服务的心，设身处地为每一位员工着想，秉承着“己所不欲，勿施于人”的人生态度，使得每一个与她相处的人都愉快且舒服，就是这种温暖的相处方式，使得这个团队有强大的凝聚力量，不断地创造新的成绩。

不忘初心，牢记使命，在平凡的岗位上做不平凡的事，她就是检测中心的优秀党员代表——何智慧同志！

检测风采

“把每一件平凡的小事做好就是不平凡”

——记检测中心党支部党员魏波

从来没有不平凡的岗位，只有在平凡的岗位中涌现出的不平凡的人和事。这就是他对于平凡的理解，他总是说：“把每一件平凡的小事做好就是不平凡。”这就是检测中心党支部宣传委员、总工室主任——魏波。

2018年年初，他踌躇满志地回到了熟悉的工程检测行业，担任检测中心总工室主任。此时的检测中心刚刚对外开展业务不久，公司正处在起步阶段，检测队伍比较年轻，技术水平也不高，检测资质、业务范围、内部管理都还相对欠缺。面对这一窘困局面，他责无旁贷的担起重任，出谋划策，牵头各部门集广益、列计划、克难关。结合公司实际情况，从资质增项、人员培训、体系管理等各个方面多管齐下，逐步完善，促使公司的综合实力不断增强。

2018年的检测中心CMA检测资质参数还不到200个，面对市场竞争毫无优势。经过两年多的努力，通过不断加强人员培训，提高技术水平，不断完善资源配置，加大试验设备及场所投入，持续进行资质增项申请。截至目前，公司检测资质参数已达500多个，涵盖了工程检测的主要领域。两年多来，检测中心经历资质评审、各类专项检查十余次，每一次他都认真负责——细化日程、对接专家、审核资料、把控细节、重复演练，确保万无一失。

检测风采

2019年，为促进公司的战略性发展，加强对澳合作，他积极推进CNAS认可工作，牵头成立CNAS认可工作小组，定期组织召开碰头会，请专家来公司培训，组织人员向同行交流学习……从不了解到熟悉，从熟悉到掌握，小组成员的技术水平和管理能力都得到了极大的提高。经过近一年的付出和努力，检测中心于今年8月正式取得CNAS实验室认可证书。实现了公司资质能力的重大突破。

按照资质认定及行业管理的要求，检测机构的运行需要实行质量体系管理，并且随着公司的发展，管理体系文件需要不断的完善和优化。2018年检测中心的C版管理体系文件已不能满足公司运行的需要。他便着手组织对体系文件进行改版，从C版到D版，再从D版到E版。在体系的管理和运行过程中，采取常态化的内部管理体系培训和内、外业检查，不断与管理体系文件进行对照，发现不足及时改进和完善，以真正做到“做我所写，写我所做”。经过不断的改进，公司的质量管理体系得到了完善，员工的理论和业务水平也得到了极大的提高。

2020年年初，新冠肺炎疫情爆发，举国上下正面临着疫情防控的严峻考验。在这危机时刻，他临危受命，承担起疫情防控工作的重任。第一时间加入检测中心疫情防控工作领导小组并兼任小组办公室主任，制定检测中心复工防疫工作方案，即时传达上级部门疫情防控相关要求，每日统计、上报公司员工到岗及健康情况，完成党员先进事迹宣传稿、党团抗疫通讯稿、检测中心抗疫信息稿等多篇稿件的报送。他就是这样用实际行动，切实履行着一名中共党员的职责与担当，彰显出“迎难而上、甘于奉献”的昂扬斗志与精神。

“道虽通不行不至，事虽小不为不成”。魏波同志，一名来自基层的党员干部，凭着对事业的无比热爱，切实把自我的崇高信念扎扎实实付诸于为检测事业奋斗的实践中。以不甘平庸的钻劲，心系群众的情怀和默默奉献的精神，在平凡的岗位上探索着自己的人生价值。同时，也以他的实际行动诠释了新时代下一名共产党员的高尚情怀。

检测风采

“成为一名共产党人是我的向往”

——记检测中心党支部党员占婷婷

占婷婷同志是横琴检测中心经营部的一名党员。她的性格活泼开朗，喜欢与人攀谈，问起她为什么会入党，她就变得一脸庄重，目光坚定起来：“每当国旗升起，听到革命先烈用鲜血染红的国旗背后的故事，我都会热血沸腾。是无数共产党人抛头颅、洒热血，我们才有了现在的美好生活，成为一名共产党人是我的向往”。这就是她真切而朴实的入党心路历程。

如愿加入中国共产党后她一直在探索着作为共产党人的价值是什么。2012年她踌躇满志、满怀憧憬的加入珠海大横琴集团有限公司，成为了芸芸建设者中的一员。在繁琐的日常工作中，她渐渐的发现很多时候并不一定要做出惊天动地的壮举，成为万众瞩目的焦点，才是实现共产党员的价值,在平凡的工作和生活中，认真做好做实每一件事，尽好每一份责任，起到模范带头作用，不断影响身边的群众，做到润物细无声，同样也是实现共产党员价值的体现。她时刻奋斗在工作岗位第一线，兢兢业业，默默付出，坚守本心，甘愿做那颗最普通、最有用的螺丝钉。

在调岗至检测中心后，她不改初心，继续以不畏艰辛，敢于拼搏，爱岗敬业、甘于奉献的精神，用实际行动影响着身边的人。在短短的一年时间，她顺利组织完成各类招标工作共计95项，预算审批34项，劳务业务62项，拟定合同135个，制定管理制度3个，主持相关会议63次……她总是将当天的任务当天完成，就算是加班加点也绝不拖延到第二天，这就是她的工作习惯和工作作风。同时，作为招投标经办人和成本合同管理专员，身份特殊而敏感，在当今物欲横流的社会环境下，需要面对的人和事纷繁复杂。但她始终坚守廉洁底线，时刻铭记党员身份，以党员标准严格约束自己，把公司的利益放在首位，做党的忠诚守卫者。

她最喜欢这样一段话：“人最宝贵的东西是生命,生命属于人只有一次。一个人的一生应该是这样度过的：当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻”。生命是有限的，只有将自己的命运与民族的命运紧密联系在一起，将个人的事业与党的事业紧密联系在一起，才能无限的实现个人的自我价值与社会价值，才能无愧于心，无愧于时代！

检测风采

“一百次向往，不如一次攀登”

——记检测中心党支部党员曹建胜

阳光、正气是他给人的第一印象，相处过后能深刻感受他的思维敏锐、工作积极。“把工作当成自己的事业来对待”是他常常挂在嘴边的一句话。作为一名党员，他也确实做到了把自己的智慧与事业岗位融合并取得成效，积极奋斗，无私奉献，为党旗增辉。他就是检测中心地基部业务技术骨干—曹建胜同志。

“追求进步，向党靠拢从来就不是泛泛而谈挂在嘴边的空话，而是一个党员生命的动力，有了追求，就等于有了灵魂…”2018年，为了追求更高技术平台以提升自己，曹建胜同志加入横琴新区国企单位横琴检测中心，工作多年，他曾经是一名对地基基础施工和项目管理有着丰富经验的技术员，现在他是一名检测中心地基部检测员。对于地基基础各类检测试验，他虽不陌生，却也知道看别人做检测试验和自己独立动手是千差万别。因此他努力学习相关规范，积极向地基部同事学习和请教实操等知识。经过不懈努力，他于2019年1月顺利考取静载上岗证，仅仅用了1个月就能够独立进行各种静载实际操作以及报告编写。

2019年，检测中心地基部陷入业务停牌危机，曹建胜同志始终保持着积极的工作态度，以集体利益为中心，敬畏公司荣誉，参与多项内业更新，建立多份数据台账，完善检测体系。在检测中心领导带领下，发挥党员表率作用，与其他同事日夜奋斗，最终不仅顺利恢复资质，还完成了广东省计量认证资质扩项评审工作，2020年，更是通过了CMA扩项资质认定，CNAS认可，静载升级等一系列认定与扩项工作。截止目前，检测中心地基部在地基承载力检测，桩基承载力检测，桩身完整性检测等系列检测参数上拥有丰富经验，主要涉及静载检测，钻芯法检测，超声波检测和低应变检测等项目，业务涵盖横琴岛内岛外各个工地。

2020年12月，保税区保障房项目、子期幼儿园小学等多个项目同时开工。为保障委托方的工期，推进项目顺利按完成节点工期。这两个项目都采取了白天安装荷重平台，夜间通宵轮班进行检测工作，静载组的同事轮流在坚守，因项目多过集装箱数量，在子期幼儿园小学项目上无法配备检测用的集装箱，他们顶着寒风与孤寂在工地直到凌晨。而曹建胜在静载组主要负责内业资料，在这个月里，他与外业的同事一起轮班，但也依然利用好破碎的时间整理静载组的单日台账和登记工作。经过一次又一次的努力，他与静载组的同事按质按量给各个项目划上圆满的句号。

“一百次空话、不如一次实干；一百次向往，不如一次攀登”。作为一名党员，他在工作上用行动诠释了对社会对集体的责任，在生活上诚信友善、勤俭节约，牢记初心与使命，勇于担当作为，彰显了自己的本性。牢记身份，奋勇向前，坚持党的引导，弘扬吃苦耐劳，敬业奉献的社会主义正能量，他，就是检测中心优秀党员——曹建胜。

检测风采

“积极开展垃圾分类工作宣传及培训”

——检测中心综合部工作纪实

根据珠海市人民政府印发的《珠海市城乡生活垃圾分类实施方案（2019-2021年）》相关要求、珠海大横琴集团有限公司关于强化推进生活垃圾分类工作会议精神，7月23日下午，由综合部经理何冠文主持，珠海市横琴新区建设工程质量检测中心有限公司（下称“检测中心”）于检测中心三楼大会议室开展垃圾分类知识培训，董事长兼总经理赵晓燕、助理总经理魏红强参加此次培训。

培训中，何冠文经理对垃圾分类标识、垃圾分类相关法律责任、分类方法及分类明细表进行讲解，并对检测中心办公及用餐区域垃圾桶分布及类型做了详细介绍。

培训后，检测中心董事长兼总经理赵晓燕对本年度垃圾分类专项工作的政策背景及集团公司对垃圾分类工作的相关要求进行了宣贯，并对检测中心垃圾分类工作做出指示。赵晓燕董事长表示，要将检测中心垃圾分类工作落实抓细，主动积极开展垃圾分类工作，按照集团领导小组办公室要求，做到“定期报告、定期督导、定期检查”，实现各类垃圾“真分类、真到位”。

本次培训旨在让检测中心全体员工学习垃圾分类相关知识，在检测中心办公区域更好地开展垃圾分类工作，体现了检测中心对垃圾分类工作的重视与积极态度。

检测风采

“检测中心部门代表走访慰问工伤员工”

——检测中心综合部工作纪实

为体现我司对工伤员工的亲切关怀，让员工感受到检测“大家庭”的温暖，2020年7月3日下午18:00，检测中心综合部代表张瑛瑛、经营部代表吕振江携慰问品前往因工受伤同事贾慧家中走访慰问。

走访中，两位部门代表向贾慧表达了检测中心全体员工的关切慰问，详细询问伤情、伤势恢复情况等信息，并表达了对该同事早日康复的祝愿、尽快恢复正常工作生活的期许。该同事向两位代表表达感谢，表示深受感动与鼓舞，自己将努力康复，尽快以饱满的工作状态重新投入工作岗位中。

慰问结束后，张瑛瑛、吕振江代表检测中心向贾慧赠送慰问品。

此次走访慰问，深刻体现了检测中心对每一位员工的亲切关怀与悉心照拂，给工伤员工送去一份体贴的“检测温度”。

检测风采

横琴检测中心党支部纪律教育月学习主题活动

（综合部）根据集团党委指示，结合横琴新区管委会办公室印发《2020年全区开展纪律教育学习月活动的意见》文件精神，为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动落实全面管党、从严治党纵深发展，横琴新区质量工程检测中心（以下简称：检测中心）于2020年9月23日扎实开展纪律教育学习月相关主题活动，推动广大党员同志统一思想、团结共进、廉洁修身，在批评与自我批评中，不断清醒头脑，深入反腐倡廉意识。

活动从以下几个方面展开：

一、观看警示教育片：以案为鉴、引以为戒

为了增强全体党员的反腐倡廉的意识，坚守党员廉洁底线，检测中心组织全体党员观看《贪欲引他们误入人生歧途》警示教育片，以基层党员干部严重违纪违法的典型案件，以案为鉴、引以为戒。

在警示教育片中，腐败案例触目惊心、催人惊醒，深入剖析了腐败人员道德防线不牢，利欲熏心，无视党纪国法，最终走向了犯罪的深渊。警示片深刻的警示了全体党员，要时刻坚守党员的廉洁底线、固守思想防线，自觉接受监督，保证自身清白。

检测风采

二、学习政务处分法：依法用权、廉洁用权、为民用权

根据纪律教育月学习活动要求，检测中心党支部在纪检委员的带领下，集体学习了《中华人民共和国公职人员政务处分法》，促进全体党员提高的法律观念、强化守法意识、坚守廉洁底线。

三、党支部书记讲党课：切实筑牢反腐底线

在会议中，党支部书记赵晓燕为全体党员讲以“加强党政修养、坚持廉洁从政”为主题的党课，强调要在党风廉政建设上下狠功夫，紧跟党的脚步，深入反腐倡廉。书记要求大家认真学习《廉政守则》，时刻保持高度警惕，始终做到警钟长鸣。

四、开展批评与自我批评：保持清醒头脑，确保前进方向。

在纪律教育月学习组织生活会上，党支部书记带领全体党员学廉政党课，加强党员之间的交流学习，开展批评与自我批评。全体党员做保证、保廉洁、守底线，认真反思从思想到实际工作中的不足，做到“守入党初心、正工作作风”。

本次纪律教育月活动，进一步加强检测中心全体党员的廉洁意识，提高党性修养，进一步增强检测中心凝心聚力，干事创业的氛围。

检测风采

“凝心聚力，共创佳绩”

——检测中心职工团建活动纪实

金秋十月，丹桂飘香。为进一步增进员工间的沟通与交流，提高员工团队凝聚力和集体向心力，10月24日，横琴检测中心组织员工赴水墨园农庄拓展基地开展主题为“凝心聚力，共创佳绩”的团建活动。

本次活动，公司领导高度重视，提前谋划，精心准备，让员工能在繁忙的工作之余得到锻炼，以此释放工作压力，同时也锻炼了员工的意志，增强了团结协作和集体归属感。

现场活动中，在教练的组织下，打破部门和领导的局限，随机组建6支队伍，各队推选出队长和副队长，起队名、喊口号、唱队歌，积极准备，暗中较劲，现场充满了欢声笑语。通过“鼓动人心、摸石头过河、不倒森林、珠行万里、八人九足”等一系列精心设计的活动，大家的身心得到了舒缓，各小组成员通过密切配合、团结合作，更是提升了同事之间的信任度，充分的体现出友好、互助的团队精神。

检测风采

横琴检测中心党支部组织党员群众

观看电影《郭富山》

（综合部）为深入学习贯彻习近平总书记关于促进人与自然和谐共生的发展理念，培养全体党员干部职工自觉爱护环境、保护生态文明的科学观念，在全公司范围内营造良好的生态文明建设氛围，12月25日下午，珠海市横琴新区建设工程质量检测中心有限公司以本次观影活动作为主题党日活动，组织党员、积极分子及应届毕业生共18人集中观看了生态主旋律电影《郭富山》。

电影主要讲述的是电影主要讲述的是平凡农民郭富山二十三年如一日，以“新愚公移山”的精神，在“十年九旱”的会宁，开荒山、造梯田、修反坡、植树造林，用辛勤和汗水绿化了一座荒山，赢得社会各界广泛传颂赞扬的不平凡的故事，充分诠释了“绿水青山就是金山银山”的可持续发展观，也充分展现了作为一名普通党员甘于平凡、艰苦奋斗和无私奉献的伟大精神，值得我们每一位党员认真学习。同时时任甘肃省委书记的宋平同志对一位普通农民的关怀与鼓励，也充分揭示了党的高级干部与人民群众之间的血肉关系。

观影活动结束后，全体观影人员充分交流了所思所想，大家纷纷表示，要充分学习郭富山同志身上“不畏艰苦、敢为人先、甘于牺牲、不懈奋斗”的精神，在以后的工作和生活中将以郭富山同志为学习榜样，不忘初心、牢记使命，在平凡的岗位上做好一颗“螺丝钉”，最大程度地贡献自己的力量，更好地为横琴新区各建设单位做好服务。

检测风采

“行政人事工作体悟”

——检测中心综合部张佳妍工作纪实

人事行政工作，这是一个注重经验的职业。通过来公司工作一年的时间，真实地经历过了点点滴滴，在这期间积累的一砖一瓦中，除了很直接的获得了专业知识、提高了专业技能外，更多的是对处理工作的办法，以下是我对工作的一些体会：

刚开始工作的时候，完成工作上的一些“小事”后我一般是不回复的。在我的意识里，自动把一些工作认为成“小事”，把工作完成了就行了，是不需要回复的，而且也没有人因为我没回复而质问我。经过不断的工作与汇报，我体会到实际工作中往往不能等任务全部完成了再回复，要列明工作计划，有下一步的进展要及时报告。一是要让领导及时知道工作的进展，另一方面及时反馈情况也能快速处理工作中遇到的问题，自己对工作也不会手忙脚乱。

在工作过程中遇到新情况，特别是第一次接触的情况，常常把握不好分寸。如果自己决定，可能会产生不良后果；如果请示报告，把问题都交给领导解决，等于我没有完成这份工作。我的体会是，首先要请示报告，但这个请示不是简单地把问题抛给领导，而是在向领导汇报的同时，拿出自己对该问题的情况了解及处理意见。这样既锻炼了自己，也完成了工作。

当一份工作熟手之后，我有时会觉得厌倦，像每个月的固定付款单据，是毫无技术含量的重复体力劳动，每个月固定时间审核，签名，贴单。其实这个时候比赛才刚刚开始，除了每次完成的付款，我还可以建立台账，每个月跟踪登记用了多少，单价是否变化，控制成本。

工作要学会沟通与说话。工作中避免不了与别人打交道，沟通工作上的事宜。如何与别人沟通好，这门技术是需要长期练习。如何把事情交待清楚，快速的获取所需要的的信息是需要锻炼的。

在综合部工作的日子里，每天都忙忙碌碌，可仔细想想，说不出做了多少工作，也没有突出的成绩。渐渐发现综合部的工作不仅是处理各类文件的编制、信息报送、后勤的保障、安全生产等问题，还要应对一系列临时的、突发的交办事项或任务，这类工作千头万绪，繁杂琐碎。稍有疏忽大意会导致纰漏的产生。工作也是一个积累经验的过程，做过的事越多，越会发现自己知道的太少、会做的太少。要不断总结过去失败和成功经验，争取更大进步。提升自己的业务技能，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好，努力让自己胜任从事中和将要从事的岗位工作。

检测风采

“人才招聘工作体悟”

——检测中心综合部蔡柏荣工作纪实

招聘工作直接关系到企业人才选拔，能否招聘到合适人才，满足用人部门需求，是直接关系到企业长久发展，没有一个企业是不重视招聘工作的；因此，作为一个优秀的人力资源管理者，必须具备识人、选人的能力，掌握一些专业技能和测评工具，来满足企业对人才需求，不管是内部异动，还是外部招聘，选拔合适的人才，对企业发展越来越重要；选才的过程是很重要，直接关系到业务部门用人，企业能够顺利运营。通过多次招聘，对招聘有以下几点心得，与大家分享。

1、作为招聘负责人，必须了解业务知识

一定要了解岗位情况、了解业务部门需求；

2、做好招聘计划后，一定要了解岗说明书和岗位其他情况识别用人部门真实的用人需求，做好招聘计划后，一定要对所要招聘的岗位，一定了解岗位说明书，对岗位的任职资格和工作职责清楚，同时还要了解公司情况、公司发展平台等其他信息，更全面把握岗位，解决候选人疑惑；

3、在确认用人部门招聘的时候，需要结合多方因素；

不但考虑硬性条件要求,比如学历、工作经验、专业、证件等；而且还有考虑一些软性要求，比如候选人的心意的岗位、候选人家庭情况等，这样才能有效找到用人部门的合适的人才。

4、不管候选人表现怎么样，都要表现你的礼貌和尊重；

招聘工作是一个企业和候选人是一个双向选择，不光是企业考察候选人的过程，而且也是候选人考察企业的一个过程，招聘者的一言一行直接影响企业的形象和在候选人的地位，是来了解企业的一个窗口。因此，不管候选人表现怎么样，不管是好，还是很糟糕，我们面试官都要表现出应有的礼貌和尊重，而不是与应聘者发生冲突和争吵，这都是不理智的，同时也影响企业形象。

5、严格按照招聘流程来，做好背景调查，综合评估；

录用一个候选人一定要慎重，严格按照公司招聘流程选拔，对候选人的各方面考察，确定符合招聘要求，然后进行背景调查，了解候选人在上级单位的工作表现、人际关系、业绩等，进行综合评估。

6、对待不能及时参加面试的应聘者，录用一定要慎重，除非有特殊情况。在面试中，偶尔遇到邀约候选人某个时间面试，没能按时来，也没说明原因，直接在过去很长时间后不请自来。体现这样的人，没有信用、没有纪律和不尊重面试官。

检测风采

“集团NC财务信息化项目升级工作启动大会”

——检测中心财务部工作纪实

2019.3.16下午在集团公司二楼多功能会议室，正式召开由集团领导和各单位分管领导参加的集团NC信息化项目财务优化、资金、网报系统启动大会。

这次集团财务信息升级工作涉及到集团所有公司，会议主要介绍了财务优化、分析云、资金管理及友报账，对于公司业务快速发展，管理层级多，基于企业行业特性及企业管理需求，优化并规范财务集中核算，精细化管理，提高效率，降低成本，规范企业业务流程，有效地提升员工素质和信息化水平，实现经济运行闭环管理，实现经济运行数据统一集中。

会议要求各单位提出详细需求及意见,收集财务优化问题、资金管理主要诉求、网报审批流程，为后期项目实施做好准备。

检测风采

“财务人员开展继续再教育”

——检测中心财务部工作纪实

为进一步贯彻落实《广东省专业技术人员继续教育条例》和《财政部人社部关于印发<会计专业技术人员继续教育规定>的通知》（财会 [2018] 10号），推进会计专业技术人员继续教育管理工作的规范化科学化，现启动会计专业技术人员继续教育学分登记和数据信息管理。

自2020年4月起，我司会计专业技术人员开始参加继续教育公需科目线上学习培训，进行专业科目学分登记和认定工作。会计人员完成学习后需在“广东省专业技术人员继续教育管理系统”上进行学分申报，单位需系统上审核确认财务人员参加继续教育的学分事项。

检测风采

“关于大横琴集团费用网报项目需求分析及解决方案研讨会议”

——检测中心财务部工作纪实

大横琴集团财务目前应用NC65系统产品，主要应用系统有总账、人力资源及报表。随着业务不断拓展及管理不断加强及深入，集团会计科目、合并报表及内部协同手工处理方式问题日益突出，全面提升集团财务管理平台，提高及加强集团财务优化力度及水平，建设财务优化体系及网报系统，实现财务优化规范化，流程化，标准化，系统化。

经过前期用友公司实施人员与各公司相关人员近两个月的调研及沟通，初步形成财务资金NC信息化实施总体思路及方案。2020年5月21日，集团财务部在总部大厦多功能会议室召开费用网报项目需求分析及解决方案研讨会议。会议中用友公司实施人员对费用网报项目需求方案进行了讲解，财务人员通过结合实际工作中具体业务场景，对费用网报项目需求分析实施方案提出优化建议。最后，双方就网报项目需求方案达成一致意见，研讨会议圆满结束！

检测风采

“关于财务资金NC信息化方案培训及测试阶段”

——检测中心财务部工作纪实

经过前期用友公司实施人员与各公司相关人员近一个月的调研，及集团和下属公司财务人员的研讨会议。初步确定了财务资金NC信息化实施方案。初步拟定于2020年6月22日及24日下午在集团会议室开展财务资金优化项目培训会议。

培训内容一共分为四大项，一是会计科目优化调整，二是内部业务协同操作及往来核销，三是合并报表的编制及操作流程，四是通过友报账系统处理付款及报销业务。其中由用友公司实施人员对财务资金信息化操作流程进行讲解，集团公司财务人员通过结合实际业务场景在搭建的测试环境中进行模拟操作。在测试中，财务人员根据实际业务处理对财务优化操作流程提出疑问，由用友实施人员提供解答及解决方案。通过两次培训会，双方就财务资金信息化实际操作处理流程达成一致意见，财务人员也将在会后将问题及需求发至用友实施人员处，用友将持续跟进处理。培训圆满结束！

检测风采

“关于大横琴信息化项目关键用户培训及测试”

——检测中心财务部工作纪实

为进一步贯彻落实大横琴信息化项目，集团于2020年7月14日-7月17日连续4天下午在ICC会议室开展大横琴信息化项目关键用户测试培训，我司财务部高度重视，全员参加此次培训。

第一天培训主要内容为网报系统&友报账，其中包括直接报销、直接报销-分摊、直接报销-冲借款/预付款、借还款、预提-红冲、业务场景测试演练。

第二天培训主要内容为资金系统，其中包括账户管理（开户、销户业务）、收款业务和付款业务、银行授信业务、担保业务、银行贷款、保函业务、资金计划业务场景测试演练。

第三、四天培训主要内容为网报&友报账、资金系统测试演练及沟通解答。

通过四次的培训，横琴信息化项目有了新一步的推进，我们也深深地感受到信息化管理对当代社会的重要性，优化并规范财务集中核算，规范企业业务流程，有效地提升员工素质和信息化水平。我司财务人员根据培训要求，认真地在测试环境中模拟业务，在测试过程中也发现一些问题，比如填单中无法灵活切换单位，后续需进一步优化而达到这个功能。

检测风采

“新环境新政策下的业财融合应对略：民法典涉税条款解析与运筹”

——检测中心财务部工作纪实

2020年5月28日，十三届全国人大三次会议审议通过《中华人民共和国民法典》，2020年1月1日起施行。这是新中国成立以来第一部以“法典”命名的法律，是新时代我国社会主义法治建设的重大成果。民法典规范的是最基本的民事关系，与我们工作息息相关，而税法所规范的是建立在各类民商事法律关系基础之上的税收征纳关系，两者之间密不可分、衔接一致的。

2020年8月18日，财务部由集团郑经理带队参加大成方略组织的新环境新政策下的业财融合应对略：民法典涉税条款解析与运筹的培训。经过崔雷老师的精彩讲解，我们了解到新《民法典》的基本结构和亮点、民法的基本原则、民事主体的分类和法税分析、常见的企业类型对比、终止公司两种方式的法律和税务风险、分公司的法律和税务风险、以及超范围经营的法律后果。

其中超范围经营是企业常遇见的问题，对超范围经营的法律后果，民法典规定：当事人超越经营范围订立合同的效力，符合行为人具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的规定，不得仅以超越经营范围确认合同无效。税务机关对超出核准登记的经营范围或经营方式从事经营活动的，对于临时性、偶发性业务一般予以认可，若为新增日常业务，建议变更经营范围。

检测风采

财务部开展财务人员固定资产管理专业知识探讨

——检测中心财务部工作纪实

2020年9月，根据珠海大横琴集团有限公司修订的《固定资产管理办法（征集意见稿版）》，我司财务部就该事项开展了内部固定资产管理办法讨论并征集以下相关内容：

1、我司因检测业务需要，原采购大量专业机器设备，且设备零配件较多，品种繁杂，一直存在管理不到位的问题，主要体现在以下三个方面:管理思想落后，管理意识不足;人员更换频繁，责任心不足;固定资产管理方法存在缺陷。就该问题，财务经理邝永提出，在2020年度完成固定资产全面上用友NC系统，结合NC系统提供的固定资产管理模块和配件管理模块，实现固定资产管理信息化，使账面更清晰；

2、收集各部门关于开展固定采购现有的流程及问题：购置固定资产从购入到安装、验收需要一定的时间，由于前期采购人员财物观念薄弱，没有及时报账，加上购入手续不齐备等问题，造成财务人员无法对资产进行核算入账；

3、向集团办公室和财务部咨询相关固定资产类验收流程及付款流程，积极协助经营部完善综合设备类的支付管理办法；

4、建议将固定资产采购、验收、维修登记均实现电子化台账登记并上传相关的纸质扫描文件，做到清楚每一项设备的使用状况和送修情况，对送修次数多的设备重新评估未来使用价值，对使用价值低的设备及时处理和更新；

5、建议固定资产管理部门及时对盘亏、报废、毁损进行处置，否则财务无法核销相应资产，做到账实相符；

6、配合经营部、综合部制定和完善固定资产管理制度，通过完善规章制度，确保固定资产管理工作做到有章可循、有法可依，避免管理中出现漏洞，使国有资产流失问题得到有效改善。

建立和健全固定资产管理制度，是固定资产管理高效化、专业化、规范化的基本条件，同时也是国有企业管理本身的重要组成部分。因此加强固定资产管理，提高固定资产利用率，确保国有资产的保值增值，是国有企业管理者的责任和义务，也是保持可持续发展的基础，对于提升国有企业的发展力和竞争力都有着极其重要的作用。

检测风采

检测中心财务资金管理信息化系统正式上线

——检测中心财务部工作纪实

为提高集团的财务资金信息化管理水平，助力集团财务核算及资金管控，提高付款审批效率，集团公司于2020.10月实施财务资金管理信息化工作。根据集团公司财务资金信息化实施要求，2020年10月15日检测中心将进行财务资金信息化系统全面上线。本次上线主要内容为：通过友报账、友空间系统处理付款及报销等业务。

为使各位领导及经办人员能够顺畅使用该系统，用友实施顾问欧经理团队一组4人于2020年10月15日下午14:30分在检测中心三楼大会议室进行系统操作使用培训，参加此次培训的还有城建公司相关人员。本次培训内容一共分为四大项：一是系统登录操作指引；二是业务人员操作指引；三是审批人员操作指引；四是财务人员操作指引。

本次培训用友实施顾问进行演示和讲解，我司人员通过手机客户端操作测试，在操作过程中用友顾问进行了答疑解惑。本次培训中，财务人员和各部门相关业务人员加入了线上的财务资金系统上线答疑群，用友顾问将在后续上线过程中提供技术支持。同时财务部邝经理和人事同事与用友顾问确认审批流程和节点，以确保付款单据流转正确无误。

通过这次培训，双方就财务资金信息化实际操作处理流程达成一致意见，财务人员也将在会后收集业务人员操作过程中遇到的相关问题及需求反映至用友实施顾问处，用友将持续跟进处理，本次上线培训圆满成功！

检测风采

2020年横琴新区区属国有企业中高级管理培训

——检测中心财务部工作纪实

为适应国有企业改革和发展新形势需要, 进一步提升国有企业管理人员经营管理水平和业务素质, 财务部参加了横琴新区2020年12月16日至18日组织在珠海开放大学为期三天的《区属国有企业中高级管理人员培训班》。培训班特邀国务院国资委、北京大学、清华大学、中央财经大学等多位相关专家前来授课。

这次培训学习的主要课程有五项：

一、《基于“十四五”规划背景下的国资国企改革》；

二、《基于市场与效益导向的国企薪酬变革》；

三、《结合“从管资产到管资本”的国企改革精神谈国资监管转型及集团管控》；

四、《国有企业股权投资及跟投机制》；

五、《国有企业职业经理人胜任能力》；

其中陈泽华老师的《基于“十四五”规划背景下的国资国企改革》中的“十四五”期间国企改革问题及混合所有制中的资本与资产。重点讲述了混合所有制改革在中大型国企业逐步落地，不止强调“混”，更侧重“改”的效果；转型和国企改革并行，互为补充；混合所有制改革的目的是激发国的活力和竞争力，根据市场的变化，更能快速灵活的进行调整；从混合所有制改革的主体、对象、实现方式及机制保障等做了详细阐述。

徐京老师的《国有企业股权投资及跟投机制》跟财务工作关联较大，徐京老师主要从三个方面讲述：

1、投资组织形式与风险控制：投资中的主要形式及投资实战中的组织形式的应用，用浙江蚂蚁金服股权结构的案例阐述了组织形式的重要性，投资组织形式选择问题；

2、股权投资的控制权风险，主要从控制权基础-三会运作（股东大会、董事会、监事会）的基本原理；国有企业投资的差异化股权设计，设立合理的股权结构及股权架构，进行章程控制，设立有限合伙持股平台，用江西萍乡钢铁有限公司的“黄金股”案例进行分析；

3、跟投机制及股权激励：讲述了跟投机制及股权激励两者的区别，跟投机制的主要方式是直投和平台制，用海康威视员工跟投的案例详细解读了员工持股和股权激励和适用企业、持股方式、激励方式、适用范围、持股方式及责任。

三天的培训转瞬即逝，资深专家教授的讲座，覆盖面广，内容全面而深刻，一个又一个的鲜活案例，让我受益良多。通过此次培训，提高了自身综合素质水平及工作能力，促进个人全面发展，为公司末来发展更上一个台阶作出更大的贡献！

检测风采

“前台收样工作及线上委托系统运营”

——检测中心经营部工作纪实

前台收样工作作为材料检测中质量控制的第一道关卡，其工作内容充分体现了工程质量检测的科学性、公正性、准确性、真实性、时效性、严肃性的特征。根据目前公司的发展趋势，前台收样工作为了适应公司未来的在更大版图上的战略布局、跟上公司前进的步伐，前台收样工作也提出了新的展望与自身工作的要求。

自5月15日下午，我司召集重点施工单位的送检人员与公司内相关工作人员在中心培训教室进行了首次网上委托系统操作培训始，标志着我司线上委托工作试运行的正式开展，这将帮助公司进一步提高信息化程度，提高工作效率与服务质量，从而提高客户满意度与公司竞争力。在试运行的过程中，发现系统开发设计存在着诸多需要改进的地方。杨晗同事秉持着发现问题、及时反应、及时解决的态度与新华通开发人员保持联系。经过一段时间的试运行，针对这段时间发现的系统问题，我部决定本月6月10日对送检方进行第二次网上委托的培训。

检测风采

杨晗同事作为前台收样工作的主要负责人，一直保持着“只要工作需要，都会在第一时间响应公司、客户需求”的积极工作态度；针对工作中出现的任何问题，第一时间配合施工、监理单位、技术部门及时响应，不怕苦不怕累，无论大事小事都亲力亲为，努力完成所有安排的工作，时刻牢记自己的责任与义务。因前台工作具有时效性特征，杨晗同事力争不让样品和报告在手中发生延误的情况，在完成日常收样录样工作后，常常在休息时间仍能在收样间看到杨晗忙碌入库拍照的身影。

随着公司质量管理体系的建立与健全，也对前台工作也提出了更加专业化、标准化、准确化得要求。前台收样将针对工作的新要求展开新的专业性培训。学习专业知识，掌握更多的业务技能，提供更加专业的服务、把好第一道关。

检测风采

“前台工作及叫号系统启用”

——检测中心经营部工作纪实

经营部前台承接收样工作，今年随着公司业务量的扩大，以及加入CNAS评选以来对材料、体系文件、流程规范要求的提高，收样数量以及业务办理流程环节都有增设。

在收样数量上，在近四个月的时间中，收样数量呈现在小幅震荡总体上升的趋势。四月时，平均每日收样76组，进入七月，平均每日收样137组，在7月20日达到单日253组。以更小的周期来看，6月中旬开始，收样数量更是连续六周都保持增长，屡屡创下新高，并于七月第二周达到了历史新高单周收样745组。在收样金额方面，进入七月以来，收样金额首次突破了单周金额7万元。随着未来公司业务的不断扩大，相信收样数量与金额也会逐渐增加。

从七月开始，前台叫号机已开始使用，每日送检人员先通过在叫号机领取排队码，在休息区等待排队叫号。前台业务办理秩序在逐步加强。在未来前台同事也会以更崭新的面貌，提供更热情专业的服务，为检测服务保驾护航！

检测风采

“项目收款进度协调会议有序开展”

——检测中心经营部工作纪实

每个业务只有在将全部货款收回后，才能为该项业务划上一个完善的句号。一个公司的发展，也是以回款、销售、成本各项流程通畅为前提，才能保证高效运转。应收款项的收回，是公司资金周转最重要的保障。

今年因为疫情原因，很多工程项目开工较晚，较大程度影响了检测中心工作的开展。如今2020年已经过去大半，今年收款任务艰巨，面临严峻考验，

自8月10日下午起，经营部牵头召集各执行部门负责人及相关项目经办人、业务员，进行了检测项目收款进度协调会议。经过会议沟通，各部门对检测项目的收款情况展开全面的分析，对问题、难题进行深度探讨，制定了解决方案、提出了解决措施、规划了时间节点、明确了责任人员。经过两周的督办及情况跟进，有相当部分的收款问题得到了很好的解决，同时也推动了收款工作进一步的顺利开展。

相信坚持通过这样高效的沟通协调会议，通过公司同事们团结一致的努力，检测中心将圆满完成今年的收款任务。

检测风采

“一粥一饭当思来之不易，半丝半缕恒念物力维艰”

——检测中心经营部食堂督导工作纪实

9月17日，是我做公司食堂杜绝浪费粮食督导员的第一天。在公司食堂，督导每位同事按需取餐，杜绝浪费，同时做好垃圾分类指引。

有人说：“你在这里，我们吃饭都不自在了。”可能只是玩笑话，但督导员的存在多少还是给人带来了不适感。其实，节约用餐，杜绝浪费，假如深入了人心，融入了大家思想意识里，有没有督导员就都是一样的了。大多数同事还是抱以理解，配合的。

我理解的督导，督是对的是个别浪费现象予以监督，导是指导大家按需取餐，从源头上减重杜绝餐饮浪费。在这个过程中，也让大家学习了垃圾分类。比如部分同事对蛋壳是什么垃圾有模糊的理解，大多数人选择了其他垃圾，通过纠正，大家就知道了其实是属于厨余垃圾。有人甚至拿出手机查询，这就更加深了印象。大家节约粮食及垃圾分类的意识就是这样被一点一滴的被唤醒的。这就是我今天督导的目的了。

最后通过观察，这一天的督导工作还是有成效的，大家回收的餐具里几乎没有浪费的食物，食堂的厨余垃圾明显减少，厨余垃圾里混入的其他垃圾也少了很多。

希望大家一粥一饭当思来之不易，半丝半缕恒念物力维艰！

检测风采

“天下大事，必作于细”

——检测中心经营部毕业生徐炜荣工作体悟

加入经营部的这些天，我体会到想要准确且高效地完成工作都离不开两个字“细节”，通俗的从字面理解，就是细枝末节。听起来似乎无关紧要，无伤大雅。但是，“泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深。”置细节于不顾，盲目沉迷于心中的“大局观”。我相信这是一种极危险的态度，会把人拖入碌碌无为的深渊。

在工作中，注重细节是对岗位的尊重也是对自己的尊重。有一种观点认为，与其过于注重细节是对精力的浪费，是事倍功半的选择，会拖慢工作的进度。但事实并不是这样，细节就像机械部件中的润滑剂，它不常被注意到，却必不可少，缺了它，器械的流畅运行就难有保障。对检测报告进行分类排序与前台收样是我在过去几天的主要工作内容。想要把几千份的报告一一分类排序，需要时间也需要耐心，更重要的是对待工作时细心的态度。报告编号的细微区别，需要仔细地对照，如果一味地求快，排序出错几乎是必然的。等到出错之后再来处理，完成相同工作所需的时间就成倍增长了，不但影响自己的工作效率，更是拖慢了整个团队的进度。而如果在一开始就足够细致，这些问题就根本不会出现。所以，以认真负责，严谨细致的态度投入工作，就像是在不断地夯实地基，只有这样，在高楼筑起之日才能够不惧风雨。

注重细节不是一种难以获得的能力，而是我们都应具备的态度。把身边的每一件小事做细，把每一件事都尽力做到完美，为我们的生活工作打下一个成功的基础，一个细节，可以改变一切。

检测风采

“天下大事，必作于细”

——检测中心经营部毕业生徐炜荣工作体悟

在充实的工作状态下，时间悄悄地流走，回头看，这已经是我来到公司的第二个月，作为一名新员工，十分感谢公司带给我一个学习和成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，逐步提升自身的素质和才能。经过了这两个月的工作，我收获良多。下面就我这个月的工作状况向领导作简要的汇报。

一.收样前的样品检查

为了能够快速高效的完成样品收录，我也参与到了样品前期检查的工作中。协助样品管理员检查混凝土试块，钢筋原材等样品是否符合收样标准，并严格执行。在十一月份，样品不符合收样标准的情况基本已基本消失。

二.前台收样效率提高

几个星期前，材料部黄子恒下来前台参与收样工作，进行轮岗学习。现在他已经熟悉整个收样流程，通过一段时间的磨合后，我们的工作节奏渐渐变得更快速也更顺畅。例如递送文件，委托单备份以及录入样品时的分工都不需要过多的语言交流就可以完成。前台的三个人之间已经有了默契，成为了一个高效的小团队。

三.同时处理多重信息的能力需要加强

在收样工作中，当送样人员数量增多时，会需要我面对多个人并同时处理多种事物。例如签字，网上委托单录入、备份等工作会同时堆到面前，有的时候我会有点急躁，试图左右开弓，左手在复印，右手在录单，结果总是顾此忘彼，越做越乱。这一方面是因为一心难以二用，更是因为自己的心态在面对压力时不够平稳。面对压力时，更应把心态放平，继续熟练业务，在可控的范围内做到快且稳。

心态决定状态，状态关乎成败，在以后的工作中，我将坚持自己工作中的可取之处，积极改正自己的不足之处。保持现有的乐观积极心态并拿出最佳的状态来面对每一天的工作，期待自己有更大的进步，为公司的发展出一份力。

检测风采

“总工室组织开展检测中心月度内业检查”

——检测中心总工室工作纪实

为规范公司检测业务流程，加强现场管控，充分提高公司检测业务能力，3月25日下午3点，总工室副主任兼质量负责人何智慧组织地基部、结构监测部、材料部3个业务部门对实验室、设备间进行了3月份内业大检查。

检查人员重点检查了实验室的环境、仪器设备、样品管理、各种标识标签、使用记录等相关内业资料及现场情况。在检查工程中，检查组就现场发现的问题，要求试验人员后续进行规范，指明日后如何更好地管理设备，如何及时记录和保存资料，形成闭环。并对检查出的问题建立台账，严格整改措施、明确整改时限和责任人员。

此次内业大检查，良好地促进了检测中心质量管理向标准化、规范化方向的进一步发展，同时为即将到来的实验室认可和资质扩项现场评审稳步推进奠定了良好的基础。

检测风采

“广东自贸试验区开启‘资质认定’新模式”

——检测中心总工室工作纪实

为贯彻落实《国务院关于在自由贸易试验区开展“证照分离”改革全覆盖试点的通知》、《广东省人民政府关于印发广东省开展“证照分离”改革全覆盖试点实施方案的通知》，结合《市场监管总局关于落实“证照分离”改革全覆盖试点的通知》要求，就做好食品经营许可等13项涉企经营许可分类改革工作，2020年4月1日，广东省市场监督管理局发布了关于落实“证照分离”改革全覆盖试点的通知。

通知指出，在中国（广东）自由贸易试验区（以下简称广东自贸试验区）内，对检验检测机构资质认定事项实行告知承诺；并在办事指南中准确完整列出可量化可操作、不含兜底条款的经营许可具体条件，明确监管规则和违反承诺的后果，一次性告知企业，并提供告知承诺书示范文本；对企业自愿作出承诺并按照要求提交材料的，要当场作出审批决定。

广东省市场监督管理局认证处的相关负责人表示，“证照分离”改革全覆盖试点的实施，是一个新的突破和尝试，积极鼓励企业参与进来，共同探讨，致力于更好的解决实施过程中遇到的各种问题，更好的为企业做好服务。

告知承诺制的实行，将对优化营商环境、激发市场活力、提高审批效率、为企业提高便利具有重大意义。作为地处广东自贸试验区的横琴检测中心，我们刚好属于试点范围。在今后的资质认定中我们将按照通知要求，积极探索，大胆尝试，争取尽早体验到这一政策的红利。

检测风采

为进一步规范公司检测业务流程，提高检测业务能力，推进公司高质量可持续发展，结合历次主管部门组织的行业监督检查及近期将要进行的CNAS认可现场评审，5月23日上午，检测中心开展了2020年度内部大检查。

此次大检查公司全员参与，检查前由总工室组织召开了动员会议，并制定了详细的检查方案，明确检查措施、要求及职责分工。检查组分现场检查组和资料检查组，现场组主要对设备室、试验室的设施和环境、仪器设备、样品管理、标识标签、使用记录等进行检查，资料组主要对各部门资料（证照、文件、档案、记录、报告、监管平台等）进行检查。

“总工室开展CNAS认可迎检内部大检查”

——检测中心总工室工作纪实

检测风采

在检查过程中，检查组与现场工作人员进行充分的探讨与交流，指出日后如何更好地改进工作，完善流程。并对检查过程中提出的问题建立台账，严格整改措施、明确整改时限和责任人员。

通过此次内业大检查，大家清晰的看到自身存在的不足以及需要改进的方向，不断的加强学习并在以后的工作中总结经验，只有这样才能更好地促进公司质量管理向标准化、规范化方向发展，同时为即将到来的实验室认可和资质扩项现场评审稳步推进奠定良好的基础。

检测风采

（总工室）9月8日下午，珠海市市场监督管理局监督抽查工作组一行5人，对珠海市横琴新区建设工程质量检测中心有限公司（以下简称检测中心）进行了2020年度资质认定检验检测机构“双随机”监督抽查工作。

本次抽查以“双随机、一公开”监管为基本手段、以重点监管为补充、以信用监管为基础，加强对资质认定检验检测机构的监督管理，督促检验检测机构落实主体责任，规范检验检测行为。全市省级资质认定检验检测机构共99家，抽查总体比例不低于45％，其中，建材检验检测领域为20%。

“检测中心迎接市场监督管理局

‘双随机’监督抽查工作”

检测风采

现场监督抽查主要从合法性、符合性、遵规性三个方面着手，重点检查检测机构是否持续符合资质认定条件，质量管理体系是否完善、查处未按检测标准或规范进行检测、出具虚假检验报告等违法违规行为。通过本次监督抽查，检查组对检测中心的管理工作予以充分肯定，认为检测中心的管理、技术能力满足资质认定相关要求。

注：“双随机、一公开”，指在监管过程中随机抽取检查对象，随机选派执法检查人员，抽查情况及查处结果及时向社会公开。是珠海市市场监管局、珠海市生态环境局根据《广东省市场监督管理局广东省自然资源厅广东省生态环境厅广东省药品监督管理局关于组织开展2020年度资质认定检验检测机构双随机监督抽查工作的通知》（粤市监〔2020〕29号）的部署，组织在2020年7月至10月开展的2020年度珠海市省级资质认定检验检测机构“双随机、一公开”监督抽查工作。

检测风采

“水泥留样室清理”

——检测中心材料部工作纪实

水泥是工程建设中重要的材料，一直以来，为了保证工程质量的可控可靠，材料部持续的进行水泥试验，从未间断。水泥需要留样保存3个月，保存期限已到的留样水泥样品足足有500多筒，重量约2.5吨，已经堆成了小山，无法继续存放了。为了能让新委托的水泥有足够的空间留样，保证试验检测工作按照程序文件、质量手册的要求，需要及时的清理留样期到的水泥。吴福林在材料部微信群通知后，材料部的同事们积极响应号召，不怕脏不怕累，即使衣服上、手上沾满了水泥灰，汗水浸透了衬衫，但没有人抱怨，大家一桶桶的往外搬运水泥桶，有人传递水泥桶，有人倒水泥，有人放置空水泥桶，大家团结一致，各司其职，有条不紊的进行着，最后赶在下雨前完成了水泥留样室的清理。

检测风采

“全面开展内业及实验室管理工作（其一）”

——检测中心材料部工作纪实

4月份材料部对员工加强技能知识的培训、安全防范工作、试验室的功能部位划分和钢筋-混凝土试块力学室分开。

1.材料部负责人李冠男通过对员工进行材料检测的相关测试，主要有水泥、钢筋、集料、路基路面的试验考试，加强材料部员工的专项检测知识的巩固，同时借助对规范的学习，改正目前试验的一些存在不良习惯，完成对员工一专多能的培训。

2.同时对各个存在安全隐患的地方贴上安全标语，规范不安全行为，杜绝各种习惯性违章，消除安全隐患。

3.完成试验室功能区划分，规范试验室空间，对试验室规范化起到明显的作用，对试验室卫生管理起到积极效果。

4.完成钢筋-混凝土试块力学室分开，钢筋和混凝土试块试验环境存在不同，满足钢筋试验的环境不一定满足混凝土试块试验环境，同时钢筋试验产生的震动对同时试验的其他设备会产生不利的影响，增大试验结果的不确定性，两个试验的分开对检测是利好的。

企业就是一个大家庭，我们就是其中的孩子，公司怀着对每个家庭成员的热忱和疼爱，让我们每个人都获得成长的财富，而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴公司，维护着大家庭的利益。

尽管我们很平凡，但在这个大家庭中，每个人都有体现自我价值和展示才华的平台，让我们为了美好的明天共同奋斗吧！

检测风采

“全面开展内业及实验室管理工作（其二）”

——检测中心材料部工作纪实

1.培训学习

材料部负责人李冠男组织部门人员进行常规材料试验学习，并进行约900题的能力测试，主要有水泥、钢筋、集料、混凝土、砂浆、土工、沥青、沥青混合料、无机结合料等；并组织人员对材料检测的收样管理、检测流程进行了培训，让检测人员更加深刻的了解了检测及收样的注意事项；另外也外请专业人员对我司人员进行沥青及沥青混合料进行试验规范的讲解及实操的演练。

检测风采

2.试验室搬迁

水泥室从3号楼搬迁至2号楼，除无采取固定措施的仪器设备外，水泥胶砂振实台和水泥抗压抗折一体机需拆卸后重新安装；4台水泥养护箱从3号楼搬迁至2号楼；大大改善了水泥室操作空间不足的问题，提高了工作效率，为我们下半年能打硬仗做好准备。

3.力学机到货

新买微机电子控制试验机（CDT1305-2、CMT6104、CMT5504、CMT4204）、微机控制电液伺服万能试验机（SHT4106）、热变形维卡软化点试验机（ZWK1302-C）、耐压爆破试验机（ZNY3207-B）等设备均已安装就位，这些设备都是国内最顶尖的设备厂商生产，检测精度高，稳定性好，为我们部门增加了新的战斗力。

试验检测规范是试验检测人员说话的依据，也是检测工作应该努力的方向，更是检测工作强有力的事实依据；试验检测是对于试验仪器和操作流程的娴熟程度，需要更加专业，更加扎实的专业知识和更强的学习能力，所以试验检测也是不断地学习的过程。员工的进步也是推动公司发展的动力，作为检测大家庭的一份子，应该具备认真细心、科学严谨、务实求真、有据可寻的工作态度，多问、多做、多学，按照工作需要逐步深入的学习好各项专业知识，严格遵守公司的规章制度，为公司做出更多的贡献！

检测风采

“全面开展内业及实验室管理工作（其三）”

——检测中心材料部工作纪实

1.新购买两台压力机学机

新购买两台2000KN、3000KN微机电液伺服万能验机预计本月底完成新设备安装调试及检定。由原来的两台设备，增加到4台设备，新设备的到来可以将原试验效率提高1.9倍，保障了检测进度及检测质量。为我们向客户提供更高的服务做出了保障。

2.学习CMA扩项试验

材料部在2月开始一直在为CMA扩项参数做准备，在六月中旬，本部门的邓佳俊和许德华去广东正昇检测公司进行电工套管、防水卷材、管材管件、电线电缆、耐碱玻纤维网布及节能材料的试验操作及学习，在学习过程中，两位同事积极努力，在短短一周的时间，完成了以上产品的常规参数的学习。回到公司后，两位同事学习主动将这一周的学习内容制作PPT，预计在7月份对材料部全体员工进行节能材料相关的培训。

检测风采

在五月经历CNAS评审工作，六月陆续开展CMA扩项，公司在不断的发展，我们自身能力也得到了不断的提升，每一次评审都是让公司更加完善，作为检测中心一份子，我们感到无比自豪，以认真、严谨的工作态度从事试验，科学、高效的完成每一份日常工作，一起共同努力，未来可期。

检测风采

“绝热用挤塑聚苯乙烯泡沫塑料检测方法内部培训”

——检测中心材料部工作纪实

为了保证工程质量的可控可靠，促进完善CMA扩项进程，使公司更好的发展，材料部在7月组织开展了“绝热用挤塑聚苯乙烯泡沫塑料检测方法”的内部培训。

培训主讲人许德华同志于6月前往了佛山正昇检测公司培训学习，在短短的5天里学到了很多。回到公司后，为了将自己所看到、听到的知识传授给同事们，他在完成日益增多的钢筋试验的同时，利用自己的休息时间将宝贵的经验和技术图文并茂的做成了演讲的ppt。培训过程中，许德华同志用生动的语言和大量的图片将原本枯燥的检测方法讲解变得非常有趣。材料部的同事们也早早的来到培训现场，全员到场无一缺席。培训结束后大家纷纷表示通过这次培训学到了很多关于挤塑板的检测技术和经验，对今后的扩项评审有很大的帮助。

检测风采

“自强不息检测心，砥砺前行材料人”

——检测中心材料部CMA资质扩项工作纪实

2020年8月22日在珠海市横琴新区建设工程质量检测中心有限公司赵晓燕董事长领导下以及全体同事坚持不懈的奋斗中CMA扩项圆满成功。本次扩项任务，对于检测中心是一次巨大的挑战，因为没有谁敢打包票说本次扩项能顺利通过，我们要面对的是珠海本地和广东省各个专业检测机构的专家，各位专家都是检测行业的大能，业务能力毋庸置疑，所以作为被考验的我们心理压力之大可想而知。挑战往往伴随着机遇，压力也可以转换为动力。本次扩项一共扩充300多个参数，如果能够全部通过对我们中心的检测能力是一次巨大的提升。同时也给予了在检测中心里任职的每一位员工一次成长的机会。毕竟如此近距离的与行业大能交流的机会并不多，而我们材料部也是如临大“敌”，因为本次扩项主要就是我们部门的参数最多，我们需要在有限的时间内啃下几百个参数，理论实操那个都不能马虎。

这次扩项参数数目之多，对于我们来说是一大挑战。许多参数，许多试验都是我们之前没有接触过的，我们每个人都是从“零”开始，凭借着我们从事几年的工作经验，一本一本规范地啃，一条一条标准去过。一遍不行看两遍，两遍不行看四遍，直到每一条规范都刻进脑中，每一个参数标准都能信手拈来。

检测风采

一个团队的成功，永远都离不开团队里每一颗“螺丝钉”的刻苦奋斗、无私奉献。在这次的扩项任务中，唐艺同志不仅要负责钢管、防水卷材在内的四十余个参数，同时他还要进行授权签字人的考核。这就要求唐艺既要学习此次扩项任务用到的新规范，更要复习我们材料部业务范围内的所有规范。这么大的工作量不禁让人望洋兴叹，可是唐艺并没有因为庞大的工作量而放弃，反而还激起他的斗志。白天，兢兢业业地完成日常的检测任务，每天几十组的钢筋检测并没有因为扩项的任务繁重而无法完成，每天的下午五点，本是各位同事的正常下班时间，而对唐艺来说，却是学习任务的刚刚开始。打开一瓶可乐，带上一副耳塞，又是一个忘我的晚上。学到晚上九点十点已是家常便饭，状态起来的时候，学到后半夜也不是少数。唐艺并没有因此而抱怨，他反而觉得每天都能汲取新的知识，能让自己的生活更充实，能让自己的心态更年轻。

检测风采

或许我们无法想象连续工作30个小时是种怎样的体验，但这却是邓佳俊同志在8月21日-8月22日的亲身经历。因为扩项所用到的气相色谱仪出现问题，但厂家的维修人员因业务繁忙而暂时无法来到珠海维修，但是扩项在际，邓佳俊选择主动出击，把维修人员亲自请来。早上从公司出发去广州，再从广州到云浮，最后再马不停蹄地折返回珠海。这么一趟舟车劳顿之后，终于把仪器调试完毕，但早已傍晚时分，可是邓佳俊知道，今天的工作才刚刚开始。为了能够顺利通过明天的室内环境检测的扩项参数，今晚就必须要做出空气污染物色谱标准曲线，因此邓佳俊不惜通宵达旦，独自一人留在试验室，对着刚刚调试好的气相色谱仪，埋头苦干。天空不知何时已逐渐微亮，佳俊也就只能把午休用的小床摊开，带着疲惫的身体，同时也带着对今天自己成果的满足，更带着对明天扩项的期待，往床上一躺，小憩一会儿。扩项圆满结束后的总结大会上，大家都被佳俊的奉献所感动，可他却觉得，他只是把自己该做的事情做好了而已，没有什么值得称赞的。这种精神，这种觉悟，值得我们每一个人去学习。

检测风采

虽然说一加一永远都是等于二，但是十七个人的共同努力，远远要大于十七。扩项准备阶段，虽然每个人都有落实到各自的参数，但是我们永远都不是各自为战。20多年前，邓小平爷爷在南方谈话中就曾富有远见地提出“先富带后富”的先进理论，而在这次扩项任务当中，我们部门也是先“富”带后“富”，部分工作经验的同事，在落实好自己的参数基础上，主动帮助其他同事，集中力量攻破主要矛盾。在一次次完美的团队协同之后，让我们原本觉得“不可能”的任务变得触手可及。这不仅仅是让我们落实的参数从一百个上升到两百个的量变，更多的是我们从零到一，从无到有的质变。

此次CMA扩项当中，每个检测中心的同事都尽心尽力，都有舍小家为大家的精神与觉悟。这次的CMA扩项圆满结束，离不开我们每一个人的共同努力！正如同赵晓燕董事长在总结大会上引用的习近平主席的一句话“山再高，往上攀总能登顶；路再长，走下去定能到达。”相信在往后的日子里，我们定能克服更多难关，让我们的检测中心发展成一个规模更大、资质更深的检测机构。

检测风采

“公正科学廉洁高效”

——检测中心材料部审计抽检工作纪实

每一个进入横琴工程质量检测中心办公大厅的人第一眼看到的便是在墙上“公正、科学、廉洁、高效”数个大字。这是检测中心的质量方针，也是我们检测中心每个检测人所努力的方向。

2020年9月14号检测中心接到了一个特殊的检测任务，配合大横琴置业有限公司进行审计检测，与以往不同的是这次检测我们全程跟随，从现场取样到样品的运输以及最后的试验。平时都是客户直接送样，我们只负责样品的检测。而这次全程跟随有了很多全新的认识。

审计不论在什么地方都是一件很严肃的事情，必须拿出百分之百的态度来认真对待，既然接到这个任务，也是大横琴集团对我们检测中心的信任，相信我们可以做到“公正、科学、廉洁、高效”，而我们也不能辜负客户的信任，进场后工地的建材可能由于最近的天气不好，钢筋都有些生锈，不知道的都会以为工地以次充好，用一些便宜的材料偷工减料，这时候我们的随行人员解释：钢筋在室外天气不好比较容易生锈，但是判断它是否合格还是需要到实验室做一系列的试验，比如拉伸，弯曲，重量偏差等，一切以数据说话，表面是看不出来的，很多钢筋看着油光水滑但是一拉强度就不够了，而有的虽然生锈了但是做完实验全部合格就是可以使用的。随后抽取样品，由于是现场审计所以都是随机抽取，然后由我们全程带回检测中心。

这次审计抽检不止是对一些建材的抽检，还有对路基路面的检测，相对于建材而言，路基路面的检测更加辛苦一点，但是我们检测人怕苦吗？当然不!材料部两员大将吴福林及田洪军带着钻芯机戴好安全帽穿好水鞋雄赳赳气昂昂出发到现场。横琴的天气真的怪，中午烈日炎炎，他们顶着大太阳一路钻芯，到了下午一阵一阵的大雨小雨轮番下降，一般人都会觉得倒霉吧这种天气，田洪军那边传来一阵歌声“他说风雨中这点痛算什么”跑调了但是很提升士气。钻芯主要是检测沥青厚度，像这样用量巨大的材料少用一两公分都是个天文数字，抽检沥青厚度也是检测施工方有无偷工减料务必做到“公正、科学、廉洁、高效”。

检测风采

从取样到试验全程跟随，作为一个第三方检测公司能得到集团的信任将这次审计任务交给我们，我们也必不辜负客户的信任，相信检测中心在我们董事长赵总的带领下，每位员工不懈努力，一定将“公正、科学、廉洁、高效”的质量方针贯彻落实到底，不止在横琴，更要在业界闯出一番更大的世界。

检测风采

横琴检测中心顺利通过沥青及沥青混合料检测资质行政许可评审

（材料部）2020年10月28日上午，珠海市住房和城乡建设局评审专家组一行四人，对珠海市横琴新区建设工程质量检测中心有限公司（以下简称检测中心）进行了沥青及沥青混合料检测资质行政许可评审。

赵晓燕董事长首先代表检测中心就本公司的基本情况、公司资质获取情况以及此次评审准备做了简要的介绍。评审专家组则分为技术资料评审组和现场试验评审组，分工明确、有条不紊地进行评审工作。技术资料评审专家对检测中心提交的资质升级资料，包括试验人员名单、设备台账以及试验报告等方面进行了详细的审查；而现场试验评审专家则通过现场查看沥青及沥青混合料试验，现场考核试验人员等方式进行考核。

检测风采

评审组对检测中心此次沥青及沥青混合料资质升级的准备工作予以肯定并提出了许多宝贵的整改建议，包括试验时所需注重的细节、试验室仪器的摆放等细致入微的方面都提出了许多建议，相信这些宝贵的意见及建议能够帮助我们检测中心更进一步。

检测风采

通过此次评审，检测中心认真地听取了评审专家的意见和建议并将进行整改。在今后的工作中，检测中心将继续加强自身建设，不断提高检测技术能力和服务水平，努力提升检测人员技术水平，不断增强企业的内在实力和竞争力，牢记初心，不忘使命，相信检测中心在我们董事长赵总的带领下，每位员工不懈努力，一定将“公正、科学、廉洁、高效”的质量方针贯彻落实到底，为横琴新区建设项目工程质量提供更优质的服务，为建设工程质量保驾护航！

检测风采

“材料部道路工程内部培训”

——检测中心材料部培训工作纪实

2021年1月5日——1月9日，即将迎来由广东邮电职业技术学院组织的道路工程检测培训班第三批培训考核及考试。为了更充分准备此次外出培训学习，更好的扩大检测人员业务知识，材料部组织部门全体人员2020年12月16日下午5:30，在三楼大会议室进行道路工程知识培训学习，此次培训由龚朋同志主讲。

为了准备此次内部培训内容，材料部人员积极搜集关于道路工程相关知识及教材，互相分享讨论。培训内容主要涉及以下方面：

1、道路工程评定方法、道路工程检验标准；

2、简易土工试验、沥青试验、沥青混合料试验；

3、强调考试的注意事项，提醒参考人员学会把握试验要点、重点，包括：对实验仪器的要求、样品的准备、试样制作的要求及调节等关键点步骤、计算（平行差、试验次数、取值要求）等；

4、要求检测人员日常试验要做到位，才能及时发现问题，做试验的同时多看规范，加深对规范中提及到的关键步骤、关键点的了解。

希望通过这次有针对性的知识技术培训，检测人员日常能多相互进行学习交流和总结，提升自我业务知识及技术能力，加大对道路工程方面的评定方法及标准在检测工作上的实际应用，发现问题、解决问题，为检测工作提供更准确的技术支持，迎考人员顺利通过考试！

检测风采

“记检测中心团建活动”

——检测中心材料部毕业生任宇明工作体悟

为增强同事之间的沟通交流，培养团队协作精神，增强团队凝聚力，检测中心于2020年10月24日在水墨园培训基地开展了年度团建活动。

上午8点50分，检测中心所有员工陆续到达水墨园参加团建。本次活动由专业的教练团队设计，共六个项目，旨在强调塑造团队活力，推动组织成长。

上午进行了其中三项。先把人员分为6组并选举正副队长，董事长简短讲话和教练讲述规则后，活动项目正式开始。首先进行的项目是鼓动人心，由8名以上的队员牵住一面有10条绳子牵拉的鼓，通过绳子控制鼓面实现颠球，次数多者获胜。在此活动中，各小组采用了不同的策略，均取得了不错的成绩。其次进行的项目是摸石头过河，个人使用3块海绵砖，在身体各部位不触碰地面的情况下移动指定距离，小队用时短获胜。该活动更好的体现了个人在团队中的作用，大家以自己的特色方式完成了本项活动。最后进行的项目是不倒森林，小队成员围成一圈全程单手压住面前的pvc管，共同移动稳定前方的杆，各成员需顾及前方与后方的成员。

中午进行午餐野炊，各小组以丰富的食材和有限的调料做菜。在此活动中，我们打破了小组的限制，表现出了检测中心这个大团体的凝聚力，大家突破了小组的限制，各组共同分享美食。

下午进行的是珠行万里和十人十一足。珠行万里为小组成员手持半截pvc管，让小球顺利滚动到指定杯子里。这时，团队的秩序便体现出来。十人十一足为把小组成员的脚两两绑在一起行走指定距离，各成员需顾及彼此步长与习惯。6项活动结束后，进行了简短总结与颁奖结束本次活动。

通过本次团建，让公司成员更加紧密地团结在一起。同时，也体现出了领导者以及参与者对团队的重要作用。团队成员各司其职，有共同目标，发挥出的力量超乎想象。

检测风采

“记材料部体系文件学习”

——检测中心材料部毕业生任宇明工作体悟

12月10日下午5:30，检测中心在三楼会议室进行了程序文件31-34章的学习，主讲人龚朋。公司所有领导和员工参加，本次学习共半小时。

程序文件是为完成某项活动所规定的的方法，包括源程序和可执行程序。是在质量管理体系中质量手册的下一级文件层次，规定某项工作的一般过程。通过学习程序文件，我们可以了解到整个检测中心的运作方式，每一级人员应履行的工作，应尽的职责。需要处理工作上的事情时，应如何进行。程序文件是检测中心运行的根本，每个员工都需要学习了解。但传统的学习方式较为枯燥，学习效果不佳。

在本次培训中，主讲人龚朋进行了充分的准备，制作了简洁明了的ppt，并设置了充足的问题来考察员工听课效果，同时，问题设置独到，重点明了。在讲解过程中，声音洪亮，讲解流利有序，重点突出，细枝末节的地方有所省略，不冗长。在开讲之前，有新意的先把所有问题说了一遍，让员工带着问题听讲，调动员工积极性。总之，本次培训比较成功，大家听讲更认真，回答问题更积极。

每两周一次的程序文件学习已成为检测中心的特色，体现了整个公司对秩序的重视，对工作的重视。通过对程序文件的学习，公司职工能加深对工作的了解，对公司的了解，提升业务熟练程度。大家共聚一堂，提高员工的归属感，同时能加强同事之间的沟通。全公司学习程序文件是比较成功的。

检测风采

“严格把关，质量为先”

——检测中心材料部毕业生黄子恒工作体悟

在横琴检测中心材料部的日常业务范围里，混凝土试块抗压的接单量是最多的业务之一。平均每天60组的试块送检量，无论是经营部前台的收样，还是样品管理员扭转单的整理，再到材料部检测员的检测，每一步环环相扣，每一环节的工作量都是巨大的。正是因为这巨大的工作量，部分送检单位就会在混凝土试块成型面刻字这一块耍小聪明。于是在2020年10月19日这一天，我们材料部张明华同志向经营部前台分别展示了规范的混凝土试块刻字与不规范的刻字操作，通过这次展示，让收样员能快速、精准地分辨出哪些是规范刻字的试块，哪些是不规范刻字的试块，而对于不规范刻字操作的试块应做退样处理。

根据《混凝土结构工程质量验收规范》规定，混凝土试块在初凝后，终凝前，应在成型面上刻上制作日期、工程部位、设计强度这三类信息。在混凝土试块终凝前，由于试块还未完全凝结，此时用铁钉等硬物在成型面上刻字，既清楚又省力，可谓是一举两得。但是由于工地的试块成型量较大，又或者是管理不当，会出现混凝土试块终凝后再刻字的现象，在终凝后再刻字，一来无法保证所刻信息的真实准确性，二来刻出来的字划痕又浅又模糊，不便于读取。

虽然辨别混凝土试块刻字是否规范，不是我们经营部前台收样的职责所在，而是工地的监理单位所需保证的内容。但是我们的经营部同事勤学好问，乐于接受新鲜事物，于是在我们材料部张明华同志的亲自示范下，经营部的同事已掌握如何辨别不规范刻字的试块。

在检测行业里，无论是前期的样品收样，还是后期的样品处理与检测，每一步都要求做到严格把关，质量为先，只有这样，才能保证我们出的每一份检测报告都是准确无误的，往小的说，我们要对客户样品负责；往大的说，我们更是要对横琴的建设负责！这才是我们珠海市横琴新区建设工程质量检测中心有限公司该有的国企担当！

检测风采

“严格把关，质量为先”

——检测中心材料部毕业生黄子恒工作体悟

随着区里面的各种检查越来越多，越来越严格，再加上下一年开始，实行的随机检查扣分制度，因此我们决定将我们的所有报告模板、委托单以及原始记录模板进行一次彻头彻尾的大审查，以求在专家发现我们的问题之前，自己先发现所存在的问题，避免犯下原则性的错误而导致不必要的扣分。

我们材料部作为参数最多的检测部门，进行这种报告模板、委托单及原始记录的大审查的工作量可想而知的大，但是我们的工作时间是有限的，在保证不影响正常的业务量的情况下，我们只有自觉的加班加点、自觉地奉献出自己宝贵的午睡时间来进行这项工作。我们前前后后一共选择三次下班后自觉留下，两次奉献午睡时间，终于在我们部门内部彻底地将报告模板、委托单及原始记录排查了一遍。

排查阶段，各位有经验的同事，各个同事都化身为侦探，对照着相关的规范，对我们的表格逐字逐句地审，将我们的一切表述都向规范对齐，以求达到最准确最没争议性的表述同时又能通俗易懂，简洁明了。作为一家成立年份不久的检测单位，我们的表格模板还未完全成熟，因此我们也有参考市里其他有经验的单位的报告模板、参考中岩网校的报告模板，同时结合各位同事丰富地检测经验来进行修改。

在今后的工作中，我们也要注重各种细节，不断完善我们的体系，为横琴新区建设项目工程质量提供更优质的服务，为建设工程质量保驾护航！

检测风采

“与交通集团质检站开展交流”

——检测中心地基部工作纪实

我司地基部于2020年3月11日接待交通集团质检站一行四人。此次交流如何使用水下电视对钻芯孔进行检测。交通集团质检站将进行CMA扩项申请，其中包含孔内摄像法。

在做好防护的同时，我部选择对横琴科学城（二期）的钻芯孔进行设备操作与演示，后又对数据处理及出具相应检测报告进行详细讲解，经过实践及交流，对方公司表示已初步了解并掌握孔内摄像法检测的原理及流程，并与我司相关钻芯检测技术人员互留联系方式以便后续探讨、沟通，最终此次交流圆满结束。

检测风采

“有序高效开展内部培训工作”

——检测中心地基部工作纪实

地基部自正式开工以来在严格遵守防疫防控措施要求的情况下进行了4次相关的内部检测方法培训。各参与人员在做好严格防控措施的同时，仍然热情高涨的参与到检测方法的学习当中。疫情肆虐，但学习不能停止。3月份地基部内部培训的内容有：3月5日的低应变法检测主要讲解现场检测遇到的问题和基本理论知识；3月13日声波透射法检测主要讲解现场操作注意事项和检测结果评价验证；3月19日的静载检测主要讲解检测一般规定和仪器设备维修检定及数据分析判定；3月26日的钻芯法检测主要讲解检测原理、操作注意事项和试块抗压实验要求。在培训中大家学习热情高涨，相互学习，取长补短，力争上游，争取做一个合格的、全能的、优秀的检测人员。

检测风采

“抓防疫、促生产、保进度”

——检测中心地基部工作纪实

地基部自疫情防控以来积极响应公司防疫防控政策要求，在做好防控的同时，尽力做好生产工作，从而促进检测项目进度满足工程项目要求。

在防控期间地基部全体员工积极配合防控要求，在工作期间全程佩戴防疫口罩，测量体温，做好每日健康情况登记，在进出入工地的时候积极配合工地防控要求。工作以外的时间不参加聚集性聚会，尽量减少外出，降低感染风险。

在做好防疫的同时，生产也要齐步走。需要劳务配合的项目，要求劳务在进入检测项目前按照项目要求提供相关健康证明。检测人员在进出检测项目前提前报备。要求在严格防控下，生产不落后。努力保证完成年初制定的经营目标。

在确保防控严格防控和加强生产的前提下，努力追赶检测进度，把失去的时间抢回来，保质保量的推进项目检测进度。争取在防疫防控期间防疫不懈怠，进度不延期。

地基部全体人员积极配合执行省、市、公司关于加强疫情防控常态化条件下安全生产工作的政策要求，加速复工复产。

检测风采

“年轻一代敢担当”

——检测中心地基部工作纪实

百年前的今天，一批像我们一样的青年揭开了五四青年精神的开端，百年后，书写今天的是我们这一代青年。社会在前行，一代又一代的青年人也在不断进步，持续奋斗。在这次的新冠疫情中，我们看见了当代一个个“平凡青年”的不凡担当，复工后又有大批青年投身到复工复产的热潮中。

自复工复产以来，地基部积极响应公司政策，抓防疫，促生产，在疫情防控中，稳步提升工作效益，在工作中积极弘扬五四精神。随着国内疫情得到逐步控制，各行业生产有序恢复，地基部的工作也在逐渐恢复正常。地基部作为公司三个生产部门之一，作为最早开展监测工作的部门，我们不能落后，而是要奋发向前，走在前列，发扬不怕吃苦，敢于担当，积极向上的青年精神。工作之余提升自己的专业知识素养，与时俱进，学习新的检测方法，新的检测技术，随着时代一起进步。

作为新一代的青年，我们必须弘扬和继承五四精神，李大钊对五四精神的阐述是：“青年之文明，奋斗之文明也，与境遇奋斗，与时代奋斗，与经验奋斗。”新一代青年，必将作为，必将成为有力的后浪。

检测风采

“生产安全常抓不懈”

——检测中心地基部工作纪实

因疫情影响，3-5月份地基部工作量相对少，在这疫情期间，重点抓质量、保安全。6月份将迎来2020年第一轮生产高峰期，依然把安全放在第一位。在安全的情况下，保证质量力争进度。防疫期间，除了疫情防控安全，日常的生产安全也要常抓不懈。

安全是企业生产中的重中之重，没有安全就谈不上生产。地基部各个检测项目，在生产方面的主要危险源见下表：

消除隐患、事故苗子，预防为主，造成生产安全事故的原因，主要有以下三个因数：1、人的因素；2、物的因素；3、人与物的综合因素。人的因素在于：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故；物的因素在于：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故；人与物的综合因素：上述两种因素综合引起，绊人的桩不在高，违章的事不在小，且在复杂的工作环境中。

地基部就上述三个因数，对人的因数进行宣讲教育；对物的因素，进行研究排查；对人与物的综合因素，进行分析杜绝。在2020年6月的生产高峰期，确保安全的情况下，为生产抓质量抢进度保驾护航。

检测风采

“地基部南湾大道（横琴大桥至红东互通段）改造工程水泥土桩检测”

——检测中心地基部工作纪实

地基部七月份接到南湾大道（横琴大桥至红东互通段）改造工程水泥土桩检测任务。由区建环局和区廉政办牵头，会同五方责任主体，依据均布、随机的原则，在审计局已检桩的基础上，扩大检测数量，选取100根覆盖四种桩型的水泥土桩。按照规范广东省标准《建筑地基基础检测规范》DBJ/T 15-60-2019进行检测。为保证检测的公平公正、可溯源性地基部对每个检测桩位进行GPS坐标复核，并举牌记录。

任务下达之后，我部门立即向劳务下达检测任务，要求钻芯劳务积极配合，在要求时间内完成检测要求。钻芯组检测员在检测过程中全程跟踪，同时用执法记录仪录制全过程并存档，对检测结果做最真实且客观的描述。

整个检测过程中我司共完成检测100根桩，总进尺约1400米，现场共安排4台钻机加班加点保质保量的进行钻芯检测。

最终我部门圆满完成本次检测任务，并出具检测报告，给本次检测任务画上圆满的句号。

检测风采

“横琴科学城（二期）桩基础工程检测”

——检测中心地基部工作纪实

横琴科学城（二期）桩基础工程的桩基检测作为我公司今年的重点检测项目，受到了公司内外有关领导的高度重视。

地基部自进场以来，一直以“保质量、保进度”的服务理念，“科学、高效、公正、廉洁”的检测方针，对现场的桩基质量进行检测，目前已完成两个标段共864根桩基的声波透射法桩身完整性检测，其中标段一F区、标段二A区的检测任务已经圆满完成，其他区的桩基检测也都在稳步进行中。从现场桩位放点确认到桩基信息核对再到检测数据采集，整个过程中严格把控检测质量，保障项目进度的顺利进行。

7月23日，接区廉政办的通知，正式进驻横琴科学城（二期）标段二项目，进行现场跟踪检测。在现场检测过程中，我部同事积极配合，做到了有疑必解，有问必答，得到了廉政办相关人员的好评。

检测风采

2020.08.23，珠海市横琴新区建设工程质量检测中心有限公司地基部顺利通过广东省检验检测机构资质认定评审组CMA扩项现场评审，本次部门通过了一个类别五个参数的考核，具体参数为支护锚杆位移（基本试验、验收试验）、依据岩土锚杆与喷射混凝土支护工程技术规程（GB50086-2015）的蠕变率、依据岩土锚杆（索）技术规程（CECS 22:2005）的蠕变率、建筑基坑工程技术规程（DBJ/T 15-20-2016）的蠕变率、建筑基坑支护技术规程（JGJ 120-2012）的蠕变率。

为顺利通过本次CMA扩项现场评审，部门负责人根据部门日常生产工作的实际出发，合理安排分配部门在常规生产工作之余，调配了5人协助材料部完成日常检测，在紧锣密鼓、加班加点的筹备本次评审所需的各种资料，以及现场检测试验场地布置准备等工作；切实规划落实好各个时间节点，按部就班、保质保量的完成了评审准备的各个环节，为顺利通过评审打了夯实的基础。

评审组专家考查了公司实验室设施和环境条件、仪器设备配备情况，抽查了仪器设备档案、人员技术档案、质量手册、程序文件等，对授权签字人进行了考核，并通过现场试验、查阅记录、现场提问、查看检测报告等形式，对实验室管理体系的运行、检测技术能力进行了系统、严格的考核评审。经过一天半的现场评审，CMA评审组认为此次地基部申报的一个大项五个参数均符合CMA认证标准，同意通过CMA扩项评审。在召开的末次会议上，评审组对我公司的质量体系运行和检测技术能力的提高给予了肯定。

本次CMA扩项现场考核评审的顺利通过，标志着“横琴检测中心”检测能力和管理水平再上新台阶。“横琴检测中心”将以此为契机，持续完善管理体系，不断提升技术能力水平，充分发挥公司所处“横琴自贸区”的区位优势，为“珠澳合作”及“粤港澳大湾区”的发展提供强有力的技术支持和质量保障。

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“地基部顺利通过CMA资质扩项现场评审”

——检测中心地基部工作纪实

检测风采

2020年8月28日横琴检测中心参加了由中国建筑科学研究院举办的低应变法检测基桩桩身完整性能力验证。能力验证是通过国内实验室间的比对，按照预先制定的准则评价参加者的检测能力。参加能力验证是实验室质量保证的重要手段，有助于实验室评价和证明其测量数据可靠性，发现自身存在的问题，改进实验室的技术能力和管理水平。

本次能力验证，检测中心派出刘英波和张凯晴两名同志参加，携带自有设备，基桩动测仪、单一响应测量传感器和数据分析用笔记本电脑，前往中国建筑科学研究院的北京市密云区检测基地，开展现场能力验证。

两名检测人员高度重视此次能力验证，提前将《低应变检测桩基桩身完整性能力验证》作业指导书吃透，理解透，对作业指导书的每个条文要求仔细揣摩，对评分细节深入理解，并按《建筑桩基检测技术规范》JGJ 106-2014的规定，进行了研讨，提前为比对实验进行精心的准备，且制定预案，对实验的关键控制点进行重点控制，从而为验证实验的准确数据提供坚实的保障。

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“地基部参加低应变法检测基桩桩身完整性能力验证”

——检测中心地基部工作纪实

检测风采

能力验证比对当日，两名检测员完成了6根模型桩的数据采集。对传感器的安装和激振点的选取、敲击，严格按先前制定的方案，准确的采集每一个测试波形图。此6根桩均为盲样，每根模型桩的测试波形都不尽相同，非常考验检测人员的技术水平。在进行多次数据采集后，检测人员对缺陷位置，缺陷性质进行初步判断和确认。在限时内完成了数据采集，然后转移至数据分析区，在50分钟内完成了检测结果报告单。数据分析在紧张而有序的进行着，对桩身截面阻抗变化位置及范围做出精准的分析判断，从而确定桩身完整性的类别，以及对测试波形图的异常位置进行必要的补充说明。圆满的完成了此次能力验证。

在领导的高度关注下，带领下顺利的完成了此次能力验证，同时也为实验室维持较高检测水平提供了坚实的基础，而且提供了一个与国内顶尖的检测同行一次比试和交流的机会。以上能力验证结果也表明我检测中心的检测技术稳定，人员操作规范，仪器状态良好，测定结果可靠，数据分析科学、准确、严谨，检测能力处于良好状态。

102

检测风采

地基部九月份接到科学城一期桩基复检任务，根据委托方要求在一个月内完成30根灌注桩的桩长验证，选取30根覆盖四个分部的检测桩。应委托方要求本次检测桩位并要求每根桩桩位GPS见证放点、监理全程旁站。

任务下达之后，我部门立即向劳务下达检测任务，要求钻芯劳务积极配合，在要求时间内完成检测要求。检测过程中钻芯组检测员全程跟踪检测过程，对检测结果做最真实客观的描述。

103

“地基部科学城一期桩长复检”

——检测中心地基部工作纪实

检测风采

10月19日，横琴新区建环局委托第三方检测机构(中冶建研院)对我司现场检测项目进行了不定期检查。目的是为进一步规范检测市场秩序，建立开放、有序的检测管理体系，提高检测行业整体水平。

此次检查项目为横琴科学城（二期）标段一（E区）桩基础工程声波透射法现场检测，检查组人员观看了我司检测人员现场检测操作的全过程，并与我司现场检测人员进行了详细、深入的技术交流，对检测过程中的重点、难点和必须把控的细节交流了彼此的看法。

现场检测人员持证上岗，检测设备有效，检测数据实时上传，记录仪全程记录且对检测数据一并录像存档，桩位进行的GPS核对。检测过程的严格性、规范性得到了检查组的肯定，同时检查组也对现场检测中可能存在的问题，提出交流性建议。现场提出的可行性改进建议我司检测人员及时进行了纠正。

通过此次现场检查使我司人员对现场检测的规范操作有了更加清晰和准确的了解，检测水平有了进一步的提高，在历次检查过程中检测人员不断吸取经验，使检测过程更加完善。

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“科学城（二期）声波透射法现场检测

不定期检查”

——检测中心地基部工作纪实

检测风采

2020年12月初，地基部静载组在8个工程项目交叉进行检测工作，（分别是：洪湾派出所项目、城市新中心保障房二期项目、混凝土搅拌站建设项目、海绵城市、国际居住区S3片项目、子期学校），静载组工作在本已紧凑忙碌的基础上，“横琴新区子期幼儿园和小学桩基础、基坑支护及土石方工程”的桩基础静载验收试验也进场进行检测工作。给静载组的同事带来了更大的挑战，每天需完成3-4个项的静载试验。为保障各个项目检测质量和进度，在部门领导的统筹带领下，静载组同事做如下调整:

1、检测设备数量有限，一台设备需要完成2个工地。为保障工程检测进度，每天晚上开微信碰头会，对第二天工地的检测任务进行统筹安排，计划部署好设备的转运和调配；

2、由部门主任统筹各个项目的实际进度情况，静载组同事提前一天与劳务班组、工程项目进行电话碰头会、沟通第二天吊装路线及需求；

3、按照计划，根据当天的检测设备转运、及检测任务，实际情况，早上规划好单天的行车路线，由于设备调运和开的项目比较多，粤C6K062近一个月多日在岛内行驶路程超过150公里；

4、静载组检测人员日夜都有人值守工地，上下班需做好交接；

5、每天保证在晚上11点前，完成单天的检测工作量台账统计、检测照片、视频登记、设备使用登记。

在这一个多月里，对静载组的成员是一次成长、也是一次蜕变。在看似不可能完成的工作，在领导的带领下，根据实际情况，多次进行工作调整、每天加班加点也都毫无怨言，那里有需要就立马有人主动去完成。因为每一天都是对自己的一个突破，同时也铸就自己的一份成就。

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“静载工作组交叉工作情况”

——检测中心地基部工作纪实

检测风采

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“全面按计划开展复工复产后内外业工作”

——检测中心结构部工作纪实

进入3月份以来，各项工作在有序恢复，我部门进入了完全正常的工作状态。外业，内业技能培训等按计划展开。

为了进一步提高人员的监测技能和对规范的掌握，分别开展了多次集中培训。

1、规范学习。我部门分别在3月的第一周和第二周进行了GB 50497-2009《建筑基坑工程检测技术规范的》的培训，学习结束后进行了闭卷考试。考后逐题进行讲解，加深了监测人员对规范的深层次理解，特别是部分条文背后的深层次目的、技术要求和应用范围。

2、在3月第三周结合《建筑基坑工程监测技术规范监测》的培训，开展光电测距支导线/坐标传递的外业和内业培训，对规范中全站仪测角精度的等级、坐标计算的方法重点进行学习，为下一阶段的深基坑高精度位移测量做准备。

检测风采

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“主体结构CNAS迎检现场准备”

——检测中心结构部工作纪实

2020年5月13日下午2点，结构监测部组织技术人员到横琴新区彩虹保障房项目，进行主体结构CNAS迎检现场检测项目构件选取及演练检测活动。

本次现场准备是基于本月底CNAS认可评审专家来我司进行现场评审所开展的。此次现场准备的重点有两方面：一是主体结构现场检测构件的选取，根据现场施工情况选取B栋首层一片墙体做混凝土强度回弹、超声回弹、钢筋间距、钢筋保护层厚度检测，选取二层板做楼板厚度检测，这样便于专家现场检查。第二方面是对选取的构件进行现场预检测，谢斌、邢华平主要负责墙体钢筋间距、保护层厚度检测；汪鼎主要负责混凝土强度超声回弹和楼板厚度检测，大家严格按照规范、规程要求进行每一步操作，记录检测原始数据。大家互相配合，有序进行。

通过本次对主体结构现场检测项目进行预检测，使我们检测人员发现检测中操作不当的地方并及时进行改正、规范操作，对月底CNAS专家现场评审检查做到更有信心，希望顺利通过检查。

检测风采

108

“黑白面将军山项目进场”

——检测中心结构部工作纪实

根据招标结果，珠海市黑白面将军山隧道第三方监测项目由检测中心与中铁西南研究院有限公司联合体负责实施。

该项目是珠海近期的重点交通工程，包含3.8公里的隧道。隧道需下穿供澳输水隧道，进出口地质不良，对监测工作提出了较高的要求。为此，中心调派了技术过硬、经验丰富的技术人员和最先进的设备全力保障该项目的实施。

中心派出的人员和设备已于2020.5.28开始进场，各项工作有序展开。

检测风采

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“长隆边坡项目进场”

——检测中心结构部工作纪实

横琴长隆城轨车站公共停车场边坡监测项目由我司结构监测部负责实施。该边坡具有坡高且陡，坡面局部倒悬、零散危石多的特点。边坡总长度约700米，最大高差约125米。根据地灾评估报告，该边坡属于边坡崩塌发育程度强、危害程度大、危险性大的地灾高风险区，直接威胁长隆城轨站的人员、车辆和建筑的安全。

我司接受任务后，安排技术人员第一时间到现场进行踏勘，并根据实际情况选定了以自动化监测为主，配合部分人工监测项目；将降雨、地下水、孔隙水压等纳入整个监测体系内，同时加入坡顶表层覆土的滑移监测等内容，完善了整个监测体系。

检测风采

110

“从学生到员工的转变”

——检测中心结构部工作纪实

2019年10月，在全国性的人才抢夺风潮中，检测中心通过层层筛选，最后录用了两位优秀的毕业生，一个来自武汉大学测绘学院的陈明同学；另一个是来自谢菲尔德大学（本科为东南大学）的夏有辉同学。

经过漫长的疫情，两位同学顺利毕业，于今年7月初到集团公司报到。经过一周多的集中培训后，7月底正式在检测中心走上工作岗位，担任结构监测部的技术员。面对全新的环境和挑战，两位新同事克服了饮食习惯、作息时间、学习/工作内容、学习/工作强度等变化。特别是从舒适的教室转到暴晒酷热的工程监测现场，从面对和蔼的导师到面对严格的业主监理，这一严峻转变考验着两位同学当初选择检测中心的初心。

两位同学曾经坦率地承认，现实和理想终归是有区别的，但是他们很快的在工作中找到工作的意义和实现自我价值的途径。在领导和同事们的关怀、支持下，顺利的并且快速的完成了转变。他们积极主动的学习专业知识、学习设备操作，背读规范，查阅图册。现在已经熟练地掌握了多个监测内容的技术要点并在实际生产中顺利的完成了各项任务。

如今的他们，用黑了几度的皮肤，用熟练的设备操作能力，用准确的监测报告，用超出预料之外的成长速度向我们展示了当代优秀大学生的形象。

检测风采

111

“横琴新区彩虹保障房项目实施”

——检测中心结构部工作纪实

横琴新区彩虹保障房项目为Ⅰ类民用建筑工程，层数为地下2层，裙房1-2层，地上A栋28层，B栋23层。该项目抽检的构件数量多达800多个，类别包含墙、柱、梁、板，检测项目包含混凝土强度、钢筋保护层厚度、楼板厚度及植筋抗拔，是检测中心自成立以来结构主体检测数量之最，基本涵盖了检测中心结构主体检测现有的检测参数。

受新冠病毒疫情的影响，现场施工进度已严重滞后，为保障现场施工进度的节点要求，检测中心对现场进行详细踏勘后，制定了严密的检测计划，根据专业内容拆解任务，分成回弹、钢筋扫描及植筋拉拔3个检测小组，在工作日及周末加班加点，保证检测数据的准确性、有效性、真实性，同时缩短了检测周期，保障各个施工流程顺利开展。

通过本项目的实施，检测中心在结构主体检测技术能力、服务水平、检测时效性等各方面上都得到有效提升。在今后的工作中，检测中心继续结合实际项目加强理论和操作的培训力度，不断提高检测人员技术水平，增强检测中心的内在实力和竞争力，全力服务新区建设。

检测风采

112

“入职初感受”

——检测中心结构部毕业生陈明工作体悟

告别了校园时光，怀揣着对未来的憧憬与希望来到了这座梦想的岛屿——横琴。

半个月的集团培训，在这里遇见了新的伙伴，认识了很多集团的新同事，大家都是年轻人，很快就达打成了一片。通过与新同事的接触发现大家都很优秀，和众多优秀的人在一起，相信未来的自己也会变得更好。在一个充满前景的地方，和一群优秀的人在一起，从事着有意义的事情，对未来在大横琴的生活充满了干劲。

来到了以后工作的地方，横琴新区建设工程质量检测中心。检测中心是一家第三方检测机构，从事着建设工程中关键的质量检测工作，能在这里将自己的专业知识学以致用，运用到实践中了，内心还是充满了期待。

作为一个刚刚入职的新人，我明白在这个转变的阶段，我要快速的适应职场的生活，熟悉工作的内容，迅速的掌握工作的技能。主动去向前辈同事们学习请教，给自己定一个阶段性目标，快速提高自己的能力。

记得吴主任给我们说过的话，在第一年里你们要多熟悉现场，只有到了现场你们才能对我们的工作有更清楚的认识，只有在现场你才能发现问题，解决问题。的确作为一个工程技术人员，只有到了现场你才能对整个工程有更深入的认识。

来了检测不久我便接到了第一项任务，独立完成科学城二期的一段深层水平位移阶段性监测。倾斜测量，在书本上我们也有过了解，原理比较简单，我和有辉两个人也是信心满满，认为没有什么难度。但真正的结束了两周的测量之后，还是发现了很多问题：由于经验的不足，我们在操作中有的时候测斜仪的指向没有统一，导致数据出现问题；在拉测斜时数据没有趋于稳定就开始了下的一个深度的测量；测斜管没有维护好，被施工队损坏，导致无法测量等等。在测量的过程中会有一些由于我们疏忽，以及现场原因导致的问题，在数据处理的过程中结合现场的工作，我们能更清楚的发现这些问题，最后及时补测解决问题。当在现场亲自看到围护结构的施工、锚索的埋设、水位管的钻孔、基坑的从准备到开挖，一个工程从无到有的整个过程才更能明白检测工作的意义。作为一个工程检测技术人员，我们要时刻秉着一种严谨认真的态度去工作，工程质量安全检测的重要性是至关重要的，我们要把好检测这一道关。

检测中心是一个团结的集体，在这里我看到的大家的共克难关，迎难而上，同事们的这种精神也在感动着我。以后的日子里，工作上还有许多需要向同事学习，向领导请教，希望以后自己能更加的融入这个集体，成为一个优秀的检测人。

检测风采

113

“检测日常”

——检测中心结构部毕业生陈明工作纪实

在施工现场常常能看到我们检测人员的身影，有时三五成群，有时单兵作战，不管是炎炎夏日，还是狂风暴雨，只要是工作的需要，一个电话他们立马出现在现场。他们运用着专业技能，操作着先进的仪器，对工程现场的概况实时做着监测，保障着工程项目的质量安全，这就是我们检测人。

水准测量篇：

时常看到工程现场有四个人组成一个小队，两个人扶着尺子站在那里，一个人操作着一台仪器在那里瞄着什么，还有一个人，负责沟通协调，这是我们监测人员在做水准测量。水准测量利用水准仪测得两个水准尺之间的高差来得到待测点的高程，获取目标待测点的相对竖直位移情况，从而判断建筑物有没有发生沉降。在工程项目中要对基坑围护结构进行定期阶段性的沉降测量，高楼建筑建好以后也要对建筑体定期进行沉降测量，这些都是保障工程质量的安全监测项目，也是我们检测的日常。

在进行水准测量时，扶尺者要保证水准尺在观测时保持一个竖直状态，观测者负责操作水准仪对前后尺进行观测记录，协调者要熟悉观测线路指导大家的仪器架设点位，整个小队大家各司其职，严谨认真做好自己的工作内容，保证最后测量结果精准。

对每一个项目尽职尽责，这是我们检测人员的使命。

检测风采

114

“七月八月，总结，心得与感悟”

——检测中心结构部毕业生夏有辉工作体悟

登岛：拨云见日，守得云开

2019年10月，为了抓住秋招的尾巴，我匆匆回国开启了自己的求职之路，在武大参加大横琴的校招宣讲会，第一次听说横琴这个名字，诗意化的名字让人眼前一亮，一句“做不透支未来的追梦岛民”击中内心，再结合考虑粤港澳大湾区的发展前景，我在宣讲会当场坚定了信念，横琴岛就应该是我理想的未来工作地点。然而，事实总会在你信心满满的时候给你当头一棒，武汉大学场的校招，没有拿到面试的资格的我，有沮丧，有疑惑，更多的却是不服输与坚持，在通过其他同学了解到大横琴的面试时间后，我在面试结束后找到了集团人力林炳松先生，再次投了我的简历，表达了我的强烈意愿，最后约定等大横琴校招到了东南大学站再见面。十几天后，急切的我等不及校招团队来到南京，听说在同济大学有一场校招，就立马买票从南京赶到了上海，参加了同济大学的校招，最后如愿以偿拿到了大横琴的offer。上岛之路不易，贵在坚持，拨云见日，守得云开，熬过了漫长的新冠疫情居家隔离，终于来到了大横琴，自然是希望自己能够投身大湾区建设，参与横琴发展，与大横琴公司一起成长。

见闻：工程之路，七分尘，三分水

当我们谈到检测的时候，想到的会是什么？我的本科专业是测绘工程，隶属于交通学院，我的同学们毕业后，有的去了设计院画图，有的去了施工单位，做施工员，做商务，做结构或者做成本，谈到土建行业，一般可以想到的要么是设计院，要么是施工单位，可谈到检测，我的许多同学和曾经的我都以为检测中心是公检法单位，是监督单位，是工程开工备案工程结项审查的政府单位，后来我才明白，那个地方叫做质检站。检测中心，更多的是承接具体的工程检测任务，地基部的基础检测，材料部的各种钢筋与混凝土实验，结构部的基坑监测，边坡隧道桥梁监测，结构检测等等，来了检测中心以后，我才知道检测的任务范围如此之大，我还需要了解与学习的内容如此之多。来检测中心报道后，我参与跟进了许多项目，长隆宿舍，长隆边坡，市民中心，智慧城，将军山隧道等，半个月时间在办公室看完了结构部往期的各种项目报告，半个月时间去科学城二期基坑测量，半个月时间去彩虹保障房做结构检测，两个月以来，也算是差不多都了解了结构部的工作，也开始思考为自己制定未来的学习目标，工作计划，发展方向。土建工程行业，从来就不是一份坐在办公室的工作，集团培训时集团人力资源部的王维国老师说，希望我们校招生可以做到“”脚下有泥巴，心中有莲花“，工程之路，七分尘，三分水，每天与工地的尘土打交道，秉持一颗公正的心，对每一个项目负责，对每一份报告负责，未来的我还需要更多的学习。

检测风采

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感悟：立德，立功，立言

“太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。”出自左传的这句话，讲的是任何学业，事业的基础，都应该是以自身的品德修炼为基础。作为毕业生，校招生，刚刚进入职场，开始了自己的职业生涯，都想着要做出一番大事业，升职加薪成为行业中流砥柱。然而，对于行业新人来讲，特别是检测行业的新人，首先修炼品德，始终秉持严谨公正的工作态度才是我们在初入工作时更需要做的做的修行。入职检测中心两个月以来，贯穿检测中心发生的各种事件和我参与的大大小小会议，总有那么几个关键词：程序，质量，规范，体系。就如我们检测中心所宣扬的：“科学工作，廉洁高效”，检测的日常并不是非常技术性的工作，但是工作的内容与工作的性质决定了我们作为检测人员，需要有的严谨公正的态度，学习质量手册，程序文件，熟悉各项规范是保证我们工作稳定有序进行的保障。对我来说，开展未来的工作时，更重要的是培养良好的习惯，稳步学习与进步，和公司一同成长。

检测风采

116

“我的同事陈明在检测中心做什么”

——检测中心结构部毕业生夏有辉工作体悟

从祖国的北疆-博尔塔拉蒙古自治州，到祖国的南粤-珠海横琴岛，4000多公里，跨越整个中国版图，他响应国家号召毅然投身粤港澳大湾区建设；从测天绘地的武汉大学测绘人，到双脚丈量横琴岛的检测人，他以专业知识为支撑，完美实现校园到社会的转变。他就是刚入职三个月的检测中心校招生新检测员陈明，接下来，让我们跟随镜头，看看他在横琴检测中心都做了些什么，一起见证他的成长与蜕变：

科学城二期

科学城二期基坑，位于广东省珠海市琴新区厚朴道东侧、百合路南侧、环岛西路西侧、胜洲三路北侧。地下室建筑面积约30.4万平方米，地下室共两层，地下室范围面积约14.6万m2，其中基坑深度约11.5m。基坑开挖面积共计约152678m2，周长共计约2053m，基坑负二层开挖底标高为-7.5m，基坑支护安全等级为一级，结构重要性系数1.1。这里是陈明来到检测中心后接触到的第一个大项目，在这里他熟悉了整个基坑监测的监测项目，监测流程与规范。

将军山隧道

黑白面将军山隧道工程位于珠海市南湾城区，隧道工程南起南琴路，穿越黑白面将军山，北至珠海大道，线路全长约5km，其中隧道长3760m。隧道主体工程以丘坡地貌为主，标高10~366m，高差达250m，地势较陡，植被发育密集。其中黑白面将军山山体低洼处有三座水库，南屏水库、竹仙洞水库、蛇地坑水库，城区道路网状分布，建筑林立，居民活动频繁。作为检测中心所承接的第一个隧道监测项目，该项目地势与人文环境复杂，施工与监测难度大，陈明在这里熟悉了隧道的施工与监测方法。

检测风采

117

彩虹保障房

彩虹保障房的主体结构检测，是检测中心成立以来所承接的最大规模结构检测项目，项目所需检测构件数量庞大，工作量巨大且繁琐，为了配合施工进度，检测中心制定了科学严密的检测计划，在这里陈明学习了结构检测相关的检测方法与规范。

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。他从远方而来，带着满腹才华与一腔热血，带着少年壮志与梦想，来到横琴这片土地，作为检测中心的新鲜血液，作为一个新生代的检测员，投身横琴岛的开发，将会与这片充满活力的土地共同成长。

检测风采

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“国庆加班感悟”

——检测中心结构部毕业生夏有辉工作体悟

纵观中华民族历史，爱国与爱岗密不可分。对国家与民族有着天然深厚感情的爱国者，必然会追求把对国家的忠诚，对民族的热爱化为有益于国家民族的实际行动，必然会努力在自己所从事的工作中发光发热，有所作为，有所创造，有所贡献。

2020年10月1日，正巧碰上中秋国庆双节同庆，一边是中秋家庭团聚，一边是国庆举国同欢，珠海市横琴新区工程质量检测中心的各位领导与同事们完美平衡了工作与家庭，利用科学高效的排班值班制，既保证了国庆期间各项目随时有人值守，又保证了个人假期生活。

国庆最能够激发个人爱国情怀的节日，习近平总书记的“昂扬斗志向前进，激情澎湃谱华章”饱含激情和信念的讲话，充分引起的我的共鸣，在国庆值班期间，以最饱满的热情，最严谨的态度，站好了属于自己的一班岗。

爱国是一种情怀，我们每个人都从心里爱着我们的祖国，希望它变得更加强大，更加美好，通过党的正确领导，我们的祖国日益强大，时代在发展，新时代的我们很难再有机会像战争时期的英雄们一样用血与肉表达自己的爱国情怀，但是，站好每一班岗，做好属于自己的工作，为国家的发展贡献力量，就是属于我们新时代的爱国心。

检测风采

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“检测日常水平位移测量/超声波篇”

——检测中心结构部毕业生陈明工作体悟

水平位移测量篇：

在建筑施工现场，如果你仔细观察，就会发现基坑的周围有许多圆形的镜片，当清晨第一缕阳光照射过来时，这些镜片闪闪发光形成一道亮丽的风景线，好像在迎接着每一个新一天的开始。我们监测人员的工作也从这个时候开始了。

这些镜片，也叫棱镜片，是我们监测人员埋设的水平位移点，这些位移点一般埋设在基坑支护结构上方，我们通过在周边布设观测墩架设仪器来观测这些位移点的移动情况来监测整个支护结构的变形情况，从而来判断整个基坑的稳定性，以及安全性。

熟练的爬上观测墩架设好仪器，首先瞄准远方桥墩上的控制点，后方交会，获取观测墩点位坐标，然后一一瞄准每一个位移点，根据每天位移点的相对坐标变化情况来判断基坑支护是否稳定。每一个监测人员要做到对基坑每一个部位的变化了如指掌，对每天的数据熟记于心，一旦数据异常及时报警给业主，制定解决方案。稍有疏忽后果不可想象。

除了基坑监测工作以外，我们平时还有许多的检测工作，材料检测，桩基检测，建筑主体结构检测等，每一项检测工作都与了工程建筑的质量安全息息相关。

在工程建筑进行验收质量鉴定时，会发现部分工程由于某些原因造成所谓的“豆腐渣”工程。由于工程建设中的偷工减料，施工操作不符合规范等等原因都会造成建设质量的缺陷。这些残次的工程建筑存在着种种安全隐患。运用结构检测技术能够在很大程度上提高工程建筑物的质量，节省成本，保障国家和人民的生命和财产安全。

超声回弹检测篇：

超声波回弹综合法是指根据超声波传播的基本原理，以及超声波的基本特征及传播特点，采用混凝土超声波检测仪和混凝土回弹仪，来判断测区混凝土强度的方法。

对每一个项目尽职尽责，这是我们检测人员的使命。

检测风采

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“近期心得，总结与感悟”

——检测中心结构部毕业生夏有辉工作体悟

惊风飘白日，光景西驰流，我来到检测中心已有月余。完全融入检测大家庭，适应了日常的检测工作后，所思所感所悟，自然而然有所转变，初入职场的激情与躁动渐趋平静，理应更加稳重成熟，总结思考每日工作，短期制定工作计划，长期设置发展规划，结合公司业务发展需求，来不断调整个人发展方向来提升工作技能和党政思想觉悟。

近几个月来，以日常的检测工作为契机，结合翻阅相关书籍，文献，规程，规范，标准与程序文件等相关材料的基础上，较好的实现了理论与现场实际相结合。在部门领导和同事们的帮助与指导下，基本熟悉了部门工作主要内容与流程。以科学城二期基坑监测项目为主，熟悉了地面沉降监测，边桩水平位移监测，深层土体位移监测，孔隙水压力监测，地下水位监测，锚索轴力测量等一系列基坑监测的监测项目流程，数据处理与报告编写。以彩虹保障房主体结构检测项目为主，熟悉了结构实体钢筋配置扫描，回弹法混凝土强度检测，钢筋强度拉拔等一系列主体结构检测的检测项目流程，数据处理与报告编写。再加上平时参与的黑白面将军山隧道，市民中心，大横琴大厦，智慧城，留留桥，国际居住区软基等项目，基本熟悉了本岗位工作内容与工作职责。

在未来一段时间的工作中里，再提升个人工作技能的同时，更应侧向培养个人工作习惯，日常工作的条理性，计划性。

回顾过去的工作，对个人而言，完成了多个来到公司后的第一次，收获良多。

首先是完成了来公司后独立编制的第一份报告，随着彩虹保障房主体结构检测项目的结束，在办公室前辈同事们的指导下，出具了彩虹保障房板柱保护层厚度一系列报告，通过完整经历彩虹保障房主体结构检测项目，我对主体结构检测的流程，注意事项，工作中难点要点有了更为清晰的认识，构建了自身对结构检测项目的工作流程体系，提高了以后其他结构相关检测的效率。

其次是第一次开始完整的负责一个基坑监测项目，新中心保障房二期基坑，在办公室前辈同事的指导下，从基坑监测项目进场开始跟进，核对监测任务书，制作工程量计量表格，日报周报的跟进，日常巡查，发现问题后出具联系单，未来一段时间的工作中心会偏向此项目，并通过完整经历一个基坑监测项目来帮助自己建立日后基坑监测管理工作的流程体系认知系统。

还有第一次参加工作后前往广州出差，通过在广州的培训，会议与行业交流，了解了目前广东省的检测工作大致情况，开始了解行业内其他公司，学习新方法，紧跟行业发展新趋势。通过学习与交流来发现与总结自身工作中的问题，明确发展方向提高工作效率，结合会议精神，行业交流与省标国标规范，编写了检测中心发展自动化监测可行性分析报告。

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