壹季刊
2022年01月
happy new year
新的一年，
我们要砥砺前行，再次起航!
——
IN THE NEW YEAR,
WE WILL FORGE AHEAD AND SET SAIL AGAIN!
新春新气象
新春新起点
凝心聚力
再创辉煌
2022
目录
01
培训园地
你要知道的报销小常识
SPC培训心得
02
服务中心风采
入职心得
问鼎穹窿山 We Are No.1
英德宝墩湖、宝晶宫之行
27
03
我的地盘
高效工作 快乐生活
我运动 我快乐
05
总裁寄语
10
11
15
瑞尔盛内训讲师
瑞尔盛新老员工
04
05
第四季度寿星
第四季度新进员工
第四季度长期服务员工
contents
06
08
18
21
22
23
24
新春特刊
02
President's oration
总裁寄语
走过岁月 ，走向新年
亲爱的同仁们：
过去的2021年，在全体领导层的带领下，在全体员工的努力付出下，在客户与供应商的的支持信任下；我们在艰难的市场环境中，在易变不确定的VUCA时代中，成功完成了各项工作目标任务，取得了历史性的卓越业绩。在此，我代表公司向全体员工表示衷心的感谢和热烈的祝贺！
过去的2021年，我们一起目睹了同行的中途退出，也一起见证了优秀企业的成功。这些好与不好的例子都在时刻提醒着我们要兢兢业业，如履薄冰，敬畏优胜劣汰的自然法则，要尊重我们的客户，用心服务好客户。
过去的2021年，我们一起经历了钢铁市场的波澜壮阔，也一起承受了疫情、能源双控、出口政策等压力。在面对困难及挑战时，我们每一位员工都是鼓足勇气，团结奋战。正因为你们的坚韧不拔和执着坚定才建起了我们瑞尔盛的钢铁铠甲。这些令人难忘的考验时刻提醒着我们要感恩每一位员工，感恩我们的客户及供应商。
2022新年伊始，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。让我们携手共进，扬帆起航，再创辉煌。祝大家虎年大吉，阖家幸福，身体健康！
王洁
瑞尔盛中国总裁
转眼接手审核员工报销的工作已经两个多月了，这两个月中时不时会遇到报销单填写有问题，或是所附的发票等资料有问题需要来回修改、补充资料。同事们估计都要觉得我这个财务不通情达理，做事死板了，但是作为一个财务人员我又不得不按照法律、准则和流程来办事。那么下面我就为大家整理了一些报销中的小小注意点，希望能给大家带来帮助。
1、 报销单填写要完整规范、报销审批要齐全
报销单填写要完整，不得随意涂改；费用摘要的实质内容要与发票内容相符；报销审批要齐全，签字人签名均需注明签字日期。
2、 提供的发票须合规
（1） 发票的货品和应税劳务名称要与实际的经济业务一致。
（2） 发票上购买方信息要正确完整。购买方名称即发票抬头是公司全称，不能写错或多字少字。增值税普通发票
• 你要知道的报销小常识 •
01 培训园地
KSSC/财务部 顾颖琪
应在“购买方纳税人识别号”栏正确填写我们公司的纳税人识别号或统一社会信用代码，即我们通常所说的税号。增值税专用发票的话则还需正确填写购买方地址、电话和开户行及账号等信息。
（3） 发票需要加盖销售方的发票专用章。盖章错误（盖财务章或者是公章）、未加盖发票专用章的需退回，但最新版的电子发票没有发票专用章是可以正常使用的。
3、 报销的附件须完整
如业务招待费需提供《业务招待申请表》，出差费用需提供《出差申请单》，培训费用需提供《培训申请表》，附件不完整的要补足。
4、 票据等资料粘贴要规范
票据需按照填写的报销单上的顺序来排序，不得用订书机装订，应使用固体胶粘贴整齐，粘贴时发票上的金额、日期等重要信息不能被粘住，附件单据的方向应与报销单一致，方便核查。
以上为报销中常见的问题，感谢大家对财务工作的支持。
01 培训园地
01 培训园地
SPC
培训心得
KSSC/品质部 易阳
《SPC—统计过程控制》作为IATF16949的五大工具之一，广泛运用于汽车产品的生产过程中。
在公司的安排下，我有幸参加了苏州百仕瑞培训公司举办的SPC培训课程。这次的培训虽然只有短短两天的时间，但却让我对SPC过程统计控制有了较深的理解和认识。下面，就是我本人在此次培训中的一些心得体会。
首先，SPC（统计过程控制）主要是通过统计分析技术，对生产过程进行实时的监控和评价，使生产过程达到稳定的统计控制状态。利用生产过程中采集到的数据，做成控制图来分析其稳定性，从而对生产过程的异常趋势做出预警，以便生产管理员及时采取措施，消除异常，恢复稳定。其次，我们还可以通过收集到的信息、数据对生产过程进行维护，改进，按照PDCA的过程计划、实施、研究、措施的方式对产品的质量进行不断的完善，达到量产产品受控的目的。
SPC统计后主要以控制图的形式体现，根据收集到的数据类型可分为计量型控制图和计数型控制图。运用控制图，我们可以计算出产品的规格界限（SL）和控制界限（CL），判断产品是否超出控制界限，如果结果显示有异常，首先要找出原因，然后重新取样，录入数据，重新计算控制图的界限。所以，在SPC中，最重要的是合理地使用控制图，已对过程进行持续地控制。
这次的培训收获颇多，也让我意识到现在多数企业采取质量控制方法仍停留在靠检验来维持产品的合格率，这实际上是一种被动的做法，而真正能在策划和生产之前就让质量管理介入，采用一种主动的方法预防产品品质变坏，就显得尤为重要。在了解如何制作控制图后，我觉得按照控制图的方法来执行一定能有效地控制产品的品质，使过程达到更高的质量、更低的单位成本、更高的有效能力。
非常感谢公司给予我这样一次接受SPC培训的机会，培训期间，我也能够认清楚自己的方向，我相信这对我而言也是有非常大的提高，未来我也一定会去钻研更多的知识，不断提高自己，做出更好的成绩。
01 培训园地
• 入职心得•
TJSC/人资行政部 王立平
02 服务中心风采
人的一生就像城市中的公交车，有许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了天津万顺昌金属制品有限公司这样一个充满生机活力的团队，开始了我的一个新的征程。
今天是我入职的第二周，在这期间深深的感受到万顺昌这个大家庭的温暖，同事之间的关心、帮助让我深有感触。这两个星期我收获了很多，也学到了许多知识，上班来领导做的入职培训让我更加深刻的了解了公司，了解了自己的工作岗位、内容及工作职责，打消了我对公司的陌生感。
进入公司，心里十分忐忑，可是公司内部良好的工作氛围使我慢慢地融入这个大家庭。公司的同事之间并没有明显的年龄和地位的差异，领导和员工之间的上下级关系也没有想象中的那么森严。在工作中，我很快被同事的热情所感染。我所在部门是人资行政部，主要负责人资行政相关工作。同事们很乐意帮助我这个新人。在生活中，大家就像一家人，虽然来自五湖四海，大家都会互相帮助，互相包容，气氛很是融洽。
最后，我想感谢公司所有领导让我加入万顺昌这个大家庭，我坚信工作只要用心，努力的去做就一定能做好。作为新人，我很明白我自己身上有很多的不足，在今后的工作中会遇到很多困难，需要我不断地努力学习，多做多学习多思考。让我们齐心协力，为公司更辉煌的明天而奋斗！
11月的最后一个周四是感恩节，在这特别温暖的日子里，瑞尔盛昆山工厂迎来了一场非常有意义的拓展活动—苏州穹窿山问鼎之旅。
自2020年年初爆发的新冠疫情，至今仍影响着国内乃至全世界的经济、生产、生活等方方面面。在疫情之前我们公司惯例每年一次外出旅游，疫情后为了大家的生命健康，不给政府添麻烦，大家期待很高的旅游活动被迫取消了，但是在安全的前提下，公司领导层仍然决定举行一场不出大市范围的拓展活动，既能一扫大家许久不外出的阴霾心情，又能锻炼身体，增强凝聚力，可谓一举多得。
随着大巴到达具有苏州最高峰美名的穹窿山底，我们的活动正式拉开序幕。本次活动由专业拓展团队提供全程服务，一见面就让我们做了一次破冰活动，虽说都是一个公司
02 服务中心风采
的同事，但是为了让大家打破自己部门的局限，融入到整个集体中，拓展教练一开始就给我们全部打乱，随机组成了8个队伍。接下来就是队长、队名与队长提名的讨论，战狼队、你说的都队、发际线与我做队，芳华队、沐阳队、披荆斩棘队，强哥队，穹窿队……山谷中飘荡着大家响亮的口号声，你我摩拳擦掌跃跃欲试，随着教练一声出发，我们全体向穹窿山进发。
教练在小程序上发布任务，大家根据要求完成并上传照片或视频，新奇的挑战任务与团队的相互配合让大家在欢声笑语中体会到了团队凝聚的重要性，有的负责策划队形，有的负责喊口号，有的负责拍照，有的带路找到对应景点，有的则跟着一起做造型，总之团队中的每一位小伙伴都有任务被分配，心往一处想，有劲一起使，有困难一起解决，你做我的“垫脚石”，我做你的“拐杖”，不一会儿八支队伍相继问鼎山峰，小憩一会吃了山里面的农家菜，继续我们下午的活动。
火力全开争第一，这是下午活动的主题，比赛项目分别是气惯长柱、顶上开花、光盘拔河、环游世界等，因为活动最后有比
02 服务中心风采
赛成绩的公布与颁奖，这激起了团队之间的竞争欲与个人的胜负心，比赛总共分两轮，每轮按照用时长短积分，最后结合上午小程序挑战任务的名次决出胜负，我是发际线队伍的一名成员，上午我们队在积分排名第三的有利形势下，下午活动想乘胜追击勇夺冠军，第一轮火力全开我们用时最短，这时候我们心理暗暗自喜，再坚持一轮冠军岂不是囊中取物，带着这种傲娇的心情，我
们开始第二轮的挑战，“啊呀，球掉了，不着急，再来一次“，没想到我们在环游世界环节中失利，耽误了好一会时间，不过大家并没有放弃还是坚持完成了所有项目，虽然结果可想而知我们只排名第三，但是大家团结协作互相鼓励的精神感动了我，我想这就是虽败犹荣的精神与意义所在。最后杜强队长带领的强哥队勇夺冠军，王总与吴总为他们颁发了属于冠军队的礼物与荣誉。
结束一天的“战斗“ ，饥肠辘辘的小伙伴们晚餐时间到了，按照活动流程安排的是是颇受大家欢迎的烧烤BBQ与篝火晚会。小雪节气后的夜晚带着些许凉意与寒风，但丝毫不能阻挡我们积极参与活动的热情与日渐显著的凝聚力，在燃烧正旺的熊熊烈火中
02 服务中心风采
输入文案
结束了一天的行程，拖着疲惫的身躯与这灵秀和俊美的景色say Bye-bye，心中略有不舍，但心中高涨的团结凝聚互助友爱之心赶走了这山中的阵阵寒意，这团结之火照亮了公司前进的方向，温暖了小伙伴们的心田，愿我们RYERSON像这篝火一般， 众人拾材火焰高，2022红红火火！
KSSC/人资行政部 袁燕
02 服务中心风采
未来
赢得
不负韶华，未来可期！
坚持是由于百般地敲打而磨练出来的！
内心强大，方可治愈一切！
02 服务中心风采
只有经历过疫情之下漫长的“禁足”与等待，才深知自由外出的难能可贵，2022年12月10日东莞万顺昌，广州神昌年度旅游如期举行，人人喜不自禁，雀跃之情溢于言表。如此快意加持，竟不觉路途迢迢，傍晚时分终于到达期盼已久的英德宝墩湖。
夜色降临，夕阳似暮色的美人，渐渐褪去红妆，静谧的宝墩湖此时染上一层玫瑰色的红晕，青山远黛静默无声，夜风温柔，似情人在耳畔低语，时徝深冬却暖意融融，湖面波光粼粼，碎银点点，远处白鹭成群，时而成一字划过天空，时而追逐嬉戏剪破宁静，三三两两，群起群落，为这幅绝美的山水画卷平添不少生气。暮色沉沉，华灯初上，夜幕下的宝墩湖极尽温柔惬意，真想在这湖边呆久一点再久一点。
次日，愉快的英德之旅开启了。
第一站—英石园。英石作为中国四大名石之一，具有“瘦、皱、漏、透”的特点，经千百年风化而成，具有极高的观赏价值。《云林石谱》中也有关于英石的记载“大者可置园圃，小者可置几案，亦可点盆，亦可掇小景”。自古深受文人墨客的喜爱，更被列为“四大文玩”之一。英石园的石头真可谓千奇百怪，各尽其态，直石矗立，上指云端，各自为根，不相缘引；横石半藏，大小相迭，兀自而卧，相望不绝，崎岖嶙峋多怪状，玲珑宛转自天然。园中设有奇石展馆，色泽青苍，千峰寒瘦，似丛山缩影，造型雄奇。可惜时间紧凑，未能细看，匆匆拍照打卡后，即赶往下一站—宝晶宫。
如果说英石园带给我们的体验是文人的闲情雅趣，那素有“岭南第一洞天”美誉的宝晶宫溶洞就绝对是震撼之美！这个形成于2亿年前的大溶洞，坐落于燕子岩山脉中，钟乳晶莹，洞穴磅
英德宝墩湖、宝晶宫之行
礴如宫殿般宏大，故称“宝晶宫”。溶洞之内奇绝瑰丽，如梦幻仙境，入之难忘。栈道凌空，百洞相连，钟乳林立，石瀑迭叠，海底石花明艳无邪，玉笋奇石绵延不绝。钟乳倒立，如巨幔垂缨，时而逼仄，需埋首躬身，时而宽宏，可容纳万千。花鸟鱼虫，亭台轩榭，诸神列佛，魑魅魍魉，气象万千；飞禽走兽，海市琼楼，龙腾虎踞，光怪陆离，目不暇接。千年风刀雕影瘦，万载侵蚀铸奇观！无人不为大自然的鬼斧神工所深深折服。
还未来得及从大自然巧夺天工的杰作中回过神来，却已被人潮簇拥着走向天宫玻璃桥。这座被誉为“世界最长喀斯特地貌湖景玻璃桥”， 横跨狮子山与天山，站在玻璃桥上，宝晶宫的美景一览无遗，清澈的天鹅湖碧波荡漾，有人一脸享受怡然自得，有人神情紧张小心翼翼，还有调皮的小伙伴抓着缆绳使劲晃荡，引得恐高的游人连连尖叫。
玻璃桥另一边是飞龙蹦极，同事们相互打趣“You jump, I jump!” ，心中一万个冲动闪过，想想没买保险，还是算了，小小遗憾留待下次圆满，哈哈......
2021 已过，未来已来，愿我们过去所有的遗憾都能在新的一年里圆满，圆梦2022，加油！
DGSC/内销部 罗李
02 服务中心风采
福
02 服务中心风采
高效工作 快乐生活
今年，根据总部的加强企业文化宣传工作指引，我们制定了瑞尔盛华南区《员工俱乐部管理办法》，旨在丰富员工业余生活，为公司员工搭建一个交流的平台，营造健康的企业文化氛围。
政策一经发布，便引起了大家的兴趣和广泛关注，工作之余会讨论成立一个什么样的俱乐部，以及询问相关的操作流程，因为这些年来公司第一次发起俱乐部活动，得到了大家的积极响应，经过各位队长的精心谋划和准备，迄今共成立了8个俱乐部，广州和东莞各4个，涵盖篮球、羽毛球、瑜伽、游泳以及徒步摄影等各个项目。
徒步俱乐部的小伙伴们率先开展了活动，地点选择在公司附近的龙头山开始，第一次参加俱乐部活动，小伙伴们都很积极，早早地来到了集合地点，平时上班都很忙，难得周末大家一起参加户外活动，山不算高，不过对于缺少锻炼的我们来说，也是有小小吃力的，但是我们正需要这样的活动来锻炼，大家都乐此不疲，一路上欢声笑语，在山林中穿行，放眼望去都是一片绿色，在富含氧离子的山间，呼吸着新鲜的空气，心情格外舒畅，小伙伴们都赞不绝口，都说这样的活动很有意义，表示下一次还要参加。接下来的时间里，徒步俱乐部的小伙伴们去了白云山、油麻山还有小白云山，每一次参加活动，小伙伴们都是热情满满，快乐十足。
羽毛球俱乐部吸引了公司众多喜欢打羽毛球的同事，固定每周两场，已经成了羽毛球爱好者们工作后的约定，队长很热心负责，每次提前统计好参加的人员，并且组织大家一起前往羽毛球馆，在羽毛球俱乐部群里发布信息，比如坐公交车的线路、安排哪些同事坐谁的车等。在场上，大家尽情挥洒汗水，切磋球技，收获颇丰。有老板参加的时候，大家更是热情高涨，纷纷表示要参加活动，因为羽毛球活动结束后老板请客，我们在一起喝了秋天的第一杯奶茶，吃了烧烤，大家都笑着说羽毛球场上挥掉的肉肉又找回来了。
03 我的地盘
03 我的地盘
涨，纷纷表示要参加活动，因为羽毛球活动结束后老板请客，我们在一起喝了秋天的第一杯奶茶，吃了烧烤，大家都笑着说羽毛球场上挥掉的肉肉又找回来了。
上个月新成立的瑜伽俱乐部，第一次空中瑜伽活动，便勾起了大家学习的热情和动力，虽然很多小伙伴们之前没有练过或是很少练瑜伽，但是在老师的帮助下，靠着自己的悟性和不懈的努力，一遍一遍地练习，也能完成各种动作，并没有想象中那么难，成功挑战自己，看着照片中优美的造型，也让我们信心大增，接着我们又上了第二次、第三次课……小伙伴们都觉得练瑜伽很有用，能帮助我们舒展身体，美化形体，都表示要跟着俱乐部小伙伴们一起练习，让我们更美丽、更健康。
俱乐部活动，把工作之余的我们聚集到一起，放下工作，我们快乐地生活，参加过俱乐部活动的小伙伴们都表示，很感谢公司给我们提供这么丰富的业余活动平台，我们更应该努力工作，做更好的自己，也希望公司更好！我们能感觉到俱乐部活动意义非凡，通过开展俱乐部活动，增强了员工归属感、提高了企业凝聚力。
GZSC/人资行政部 王崇菊
时光流转，
岁月有痕，
为梦追寻，
我们一直在路上。
感恩生命中所有的遇见
03 我的地盘
为了促进公司的团队协作能力及丰富员工的业余生活，在公司人资行政部的倡导下，我们的各个运动俱乐部相继成立起来了，有羽毛球、乒乓球、篮球等，我当然首选了我最喜欢的羽毛球！
12月6日我们举行了羽毛球俱乐部活动的首场秀，组员们积极参加，有我们年长的华经理，也有我们年轻的苗苗同学，有我们圆圆的Nancy，也有我们身体苗条的娜娜，有我们帅气的徐经理，有我们可爱的周静妹妹，看着他们奋勇的击球，昂扬的斗志，满身的汗水，满脸的笑容，原来这就是“我运动，我快乐”！其实我们一起打球，一起玩耍，一起欢笑，收获的是友谊、收获的是快乐、收获的是健康、收获的更是回忆；打球也是一种调剂与放松，让我们在紧张的工作中，找到一丝安慰。为了让这种欢乐持续下去，我们计划每周组织一次活动，让组员们打得顺心，玩得开心！
大家要知道羽毛球动动可不是一个简简单单的运动，它需要急转、急停、加速、变向、蹬跳等，它需要短跑的爆发力，长跑的耐力，体操的韧性、拳击的力量、围棋的智力。因此，我们需要从基础学起，学步伐、学握拍、学击球，从学习中成长，从成长中品尝快乐。
“我运动，我快乐”，希望大家都能体会到运动的快乐，也希望更多的人能加入到我们的团队中来，来吧，昆山万顺昌羽毛球动动俱乐部欢迎您！
03 我的地盘
KSSC/内销部 张学祥
我运动 我快乐
第四季度寿星
TJSC
王立平
人资行政部
入职日期
2021/12/15
DGSC
刘文斌
营运部
入职日期
2021/11/18
KSSC
王震
销售部
入职日期
2021/12/13
KSSC
吴德红
营运部
入职日期
2021/12/6
KSSC
王飞
营运部
入职日期
2021/11/5
TJSC
尹贻海
营运部
入职日期
2021/12/27
第四季度新进员工
04 瑞尔盛新老员工
04 瑞尔盛新老员工
04 瑞尔盛新老员工
第四季度长期服务员工
04 瑞尔盛新老员工
04 瑞尔盛新老员工
第四季度长期服务员工
05 瑞尔盛内训讲师
虎
年
吉
祥
瑞尔盛中国有限公司
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