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临海工业园2019年《悦享·星彩》微杂志第3期

悦 享 · 星 彩

专栏——大学生下基层

为一线代言

目录

CONTENTS

顾问:洪义华  郑敏君

陈秀军  于进杰

 
主编:梁  谦  宋英英

电话:0576—85226827

责编:贺梦霞  王祖灵

王俊杰  龙治武

01  脚踏实地 仰望星空

03  培植人才成长沃土

05  搭建骨干晋升平台

07  学会思考 超越自我

08  夯实基础 脚踏实地

11  平凡的工作 积极的态度

12  拼搏在一线

13  基层铸造成长

14  把初心沉在一线

09  奋斗正当时

15  抓住机遇 锻炼成长

10  欲为大树 必先深扎根

刊首语

大学生下基层

我的一线故事

编后语

脚踏实地  仰望星空

基层,大有可为,大有作为!”如今,越来越多的“80后、90后”奋斗在基层一线,如何才能在基层有所作为?

01

【刊首语】

首先,要仰望星空,志存高远。从大局出发,在千头万绪的工作中抓住重点,确立正确的工作思路,提高工作成效;其次,要脚踏实地,踏实肯干。不驰于空想、不骛于虚声,踏实地做人、实事求是做事,以实实在在的成绩换取事业上的进步。

优化基层队伍结构,以加速推进制造深化转型。一批批敢创新、有干劲的一线骨干陆续涌现,并在各工作岗位上崭露头角。

大学生下基层

培植人才成长沃土,激活大学生下基层

作为制造型企业,园区一直致力于加速推进深化转型,转型落脚在生产制造端,都说“事在人为”,一线需要有想法、肯奋斗、会创新的年轻骨干充实激活团队,以基层队伍结构优化为公司转型升级装上“动力轮”。

大学生下基层

C

03

04

开辟基层成长“绿色快车道”。07年初步探索推动大学生下基层,解放思想,压缩人才培养周期,有发展潜力的往班组长、生产主管等岗位培养,实现边培养、边顶岗。

“蓄水养鱼”,精准培育。大量潜力骨干充实到基层后,有组织、有计划地进行定期培养与关怀。成立“生产管理特训班”,每年一期,优选有发展潜力的骨干,目前为止已办到第五期。

致奋斗在路上的一线大学生们,最美的风景往往在跋山涉水之后……

重引导、多关注,让骨干留得住。针对一线大学生,发挥“传帮带”优良传统,结对帮扶、关注成长;邀请车间大学生主任“现身说法”、答疑解惑,做到“学有榜样”;组织专场交流会,实现工作有人引导、困惑有人疏通、生活有人过问、困难有人帮助、痛点有人抚慰。

大学生下基层

C

干部竞聘会:搭建骨干晋升平台

办公室/王祖灵

05

公开、公平、公正的骨干选拔、任用机制,多途径的晋升发展通道,是挖掘、发挥一线大学生发展潜力的平台。

2019年助理级、组长级竞聘会在自我总结、360°考评基础上,举行现场竞聘,设置PPT演说、辩论赛、答辩及情景模拟,考验选手们的总结、表达、思维能力。根据评委投票选出最佳演说奖、最佳辩手、智慧达人奖等,颁发荣誉证书。

PPT演说

情景模拟

机会总是垂青有准备的人,此次竞聘会可以说是一线大学生们成长的“中转站”,期待他们在伟星有更出色的表现。

我的一线故事

07

学会思考  超越自我

管道一车间/郑龚厅

于2017年12月加入伟星,从一名伟星业主到来伟星上班,或许我注定会与伟星结下不解之缘

下到车间基层后,我切切实实地感受到了车间紧凑的工作节奏,在导师的指导下,逐渐掌握了产品知识、生产技能等,也看到同事们对品质的执着追求。

付出一份耕耘总有一份收获。接触发泡管后,我一直被效率低等问题困扰着,以前总有师傅指导我,现在我也要学着独立去面对更多。排除机器出现的小毛病,找出管材不合格的问题所在,我扎在一线从细微处着手,思考各种可行的方案,寻找解决问题的突破口。

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。作为大学生,我在基层需要学习和锻炼的地方还有很多,但我会坚定地持续奋斗,超越自我!

以务实之心扎一线。初到波纹管车间担任生产管理,我从检验员做起,做着最基础的生产工作。深耕一线,我敢于思考、勤于实践,沉下心扎实打好基本功,去迎接、克服工作中的难题。

《菜根谭》言“伏久者飞必高,开先者谢独早”,扎实的基础能让一个人站得更高。

夯实基础  脚踏实地

感谢伟星,让我到这里后结识了不少良师和益友,也在一线收获了满满的成长。

以创新思维促转型。接任数据管理岗位后,我抓紧实现思维和能力的转型,匹配新岗位的新要求、新任务。工作之余,利用晚上的时间搜集资料、练习试题,创新思维,提高自身报表制作及数据分析能力。

成功没有捷径,一线工作更是如此,脚踏实地,厚积而薄发必定会走得更稳、更远。

08

管道二车间/张恩哲

欲成大树 必先深扎根

从踏出校园步入伟星的大门算起,已经有三年时间了。响应公司“大学生下基层”号召,深入基层扎根一线的我,深知“参天大树必有其根,怀山之水必有其源”的道理。

波纹管车间/王 星

09

初到波纹管车间,一切都是那么的陌生,我先在检验员岗位学习,为了快速成长和提升,以归零心态虚心地向老师傅们请教。半年后,通过车间技能评定,实现向调试岗位的晋升。后来又恰逢公司班组长竞聘会,在车间领导和同事的鼓励下参与了竞选,并有幸竞聘成功班组长岗位。

一线的种种经历让我明白了:青年必须有梦想、有目标、有行动、有担当,这样才能在更旷阔的沃土和平台上有发展机遇。

欲成大树,必先深扎根。机会都是自己争取来的,潜心学习、务实工作,在一线扎根,不断地成长,才能实现向“一棵大树”的蜕变。

在材料车间,我从造粒工序学起,造粒工作虽然普通,却是产品质量不可忽视的一环。尽管苦点、累点,但想着老员工们这么多年都是这样坚持下来的,我也深受感染,作为下基层的青年大学生,也要努力赶上他们的步伐。

奋斗正当时

作为伟星管的使用者我认可伟星的产品质量,等我真正加入伟星近距离地接触生产过程以后,我明白了这质量保障源自伟星人对品质的严格坚守。

刚接手一台台大型设备的时候,我有些不知所措,老员工们的游刃有余让我羡慕不已。主动学习、请教,通过师傅的耐心指导、经验技巧分享,我学会了像照顾孩子一样对待设备,按章操作、定期记录、及时清理。
在伟星,有许许多多值得我学习的前辈和榜样,奋斗正当时,我会全力拼搏,让自己在一线的土壤上茁壮成长。

10

材料车间/李 秀

平凡的工作 积极的态度

在伟星的这两年里,也曾感到过有压力,但是,当你感觉过得不舒服的时候,恰恰说明你正在成长。感谢园区“大学生下基层”项目的推进,让我在短短时间里收获颇多。

管件一车间/朱 挺

11

“人才都是熬出来的,本事都是逼出来的。”在一线,我从注塑、调试、班组长到生产主管,一路有艰辛、困惑,好在有领导同事

的关心指导,我也坚信“态度决定一切”。而坚定的执行力则是态度最好的体现,我以责无旁贷的责任心完成每一项任务,抓住工作的每一个细节,努力积累,力求突破。每件事都竭尽全力、亲力亲为,这让我对模具、产品结构及生产流程的每个环节都有更深的理解与把握。

虚心做人,专心做事。没有平凡的工作,只有积极的态度!

12

拼搏在一线,不负今时我少年

管件二车间/邹敬豪

毕业后,我顺利通过生产管理面试,正式成为伟星大家庭的一员。

归零重启,从一名注塑工做起。熟悉产品和流程后,我开始学习注塑换模调试,那时车间还未全部安装电磁模板,只能手动换模,需要经常扛着50

斤重的压板,单手拧螺丝,一做就是30分钟,虽然累,但是看到换模完成后,我的心里只有欣喜和成就感,因为我知道自己在一天天进步。为了加快掌握技能,我开始每天记录工艺,以备晚上复盘思考。

新材发展正当时,在一线也有许多机会和平台,我亦将努力拼搏,不负今时我少年。

坚持21天,把黑夜变成白天。车间最需要克服的是三班倒,如何在晚上战胜身体极限并保持兴奋的状态工作,这是最难得的。一个人的习惯养成在于21天,学会主动找事情做,不让自己松懈,能够坚持下来,黑夜也就变成了白天。

13

初到管件一车间,恰逢车间现场整改,在提着油漆桶护栏粉刷一新后,我对车间有了初步的了解。

走出大学的院墙,我从湖南回到家乡,在伟星已有4年了。“大学生下基层”的我,在一线不断地锻炼与成长,我深深地感恩过去,也珍惜当下。

后来在调试岗位,为快速掌握调试技能,一有时间就跟着师傅学调试、拉模具、换模板,通过不懈的努力,技术逐渐熟练的我陆续接触到更具挑战性的岗位。一年半的调试岗位工作,让我养成了随身携带笔记本记录的好习惯。

逆水行舟,不进则退,原地踏步就是最大的退步!每一个岗位的尝试,对我来说都是一场全新的、充满机遇的挑战。未来还有很长的一段路要走,在基层的沃土上生根发芽,在一线的锻造中茁壮成长,我总觉得最好不过当下!

最好不过当下
基层铸造成长

管件三车间/李 周

14

我忘不了刚来时主任对我说的话——“把心沉下去”。三个月实习期天天跟设备打交道,当设备出现问题时难免心情不佳,调整下心态后又重新投入工作。虽然压力大,但当我回头盘点这期间的收获时,我才发现我的耐心、专业能力都有了很大的提升。

幸运的我,上大学时就以“伟星班”学员的身份在伟星实习,毕业后,在父母的理解和支持下,我留在了伟星,并下到基层锻炼。

如今,我已逐渐成长为一名成熟的生产管理,可以调试多台自动化设备,帮助组长处理日常管理。积累得越多,学得越多,越感谢当初努力的那个自己。

做事冒尖,做人卑谦,是我对自己的要求。我要把初心沉在一线,定下目标,立足当下,望向远方。未来,仍需加倍努力!

把初心沉在一线

成品车间/史定校

15

抓住机遇 锻炼成长

PVC车间/李奇松

从2017年5月加入PVC车间起,至今刚好2年时间。从检验员到班组长,一路走来有困难也有迷茫,但更多的还是成长。在基层、在一线待的时间越长,我越发感到这是一个机遇和挑战并存的地方。

2018年3月,车间自动包装机全面上线,设备使用前期,由于对设备不够熟悉,车

其实工作对每个人而言,不仅仅是一种生活和自立的方式,伟星也是我展示自己、挖掘潜能的舞台,我要拿出最优秀的一面,在一线磨炼自己,抓住机遇,迎接挑战。

间员工对故障处理不够快。我坚信“现场有神灵”,通过反复观察,慢慢发现一些可改进的点,多次试验论证后,车间开始对设备进行局部技改。设备运行比以前更加顺畅,节约成本的同时也降低了故障率、提高包装效率。

【编后语】

挑得起重担,才接得了班、接得好班。作为伟星事业的“接班人”,青年们要在自身工作领域夯实基础,也要敢于去挑重担,在担当与奋斗中成长,攻坚克难、迎难而上的伟星精神,才应该是我们一贯的行为作风。

新时代呼唤新的奋斗者,一线大学生们扎根在基层的沃土上,在实践的锤炼中快速成长,也必将在未来绽放出巨大的能量。

未来,毕竟还是属于年轻人的主场,艰苦创业精神的传承和百年伟星梦的实现,都需要青年骨干的力量,伟星青年生逢其时,也重任在肩。

16

纵然前路风雨侵袭,但是初心始终如一,唯有奋力前行,才能看到更远的风景。

脚踏实地   仰望星空

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