02
2023年
言/必/行/行/必/果
瑞尔盛天津团队：
截止2023年6月30日，你们出色地完成了YTD销售目标！较往年同期相比，天津公司在销量，盈利能力，费用管控，营运效能方面都有卓越的进步！在此，瑞尔盛中国总部特向战斗在天津营销一线的内外勤将士们表示衷心的祝贺以及感谢！
上半年完成全年84%的EBITDAR目标，这是一个令人振奋并值得骄傲的成绩！这离不开天津团队众志成城，奋力拼搏，气势如虹的团队士气和协作精神。 也离不开各级支持部门目标同向全力以赴的努力。你们用汗水和智慧捍卫了荣誉，也再次证明了天津团队是一支上下同欲，精耕细作，会算账，会打仗的营销铁军！
骁勇之士，必乘胜追击。望天津全体员工继续发扬团结、奋进的优良作风，一鼓作气，再创新高！
瑞尔盛中国
2023年7月
[新闻事件]
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喜报——天津获奖
2023年下半年钢材市场展望
KEEP MOVING
降本增效之初成效
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[服务中心风采]
在一起 再出发
齐登武夷之巅峰 展瑞尔盛之雄风
记第一次参加区总工会羽毛球赛
2023年职工乒乓球赛
谁羽争锋羽毛球赛
户外瑜伽 走进大自然
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[我的地盘]
回乡小记
高温下的坚守
夏季空调使用安全小常识
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[瑞尔盛员工]
第二季度寿星
第二季度新员工
第二季度长期服务员
第一季度销售明星榜
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编辑：翁莉萍
审稿：钟决娟
记者：
KSSC 李金麟
姚楚升
孟娜
袁燕
GZSC 王崇菊
袁金香
余建建
DGSC 陈静
罗李
TJSC 尹莉
王立平
投稿邮箱：
eva.weng@ryersonchina.com
目录
喜报——天津获奖
contents
新闻事件
2023年下半年钢材市场展望
1、国内宏观政策以"稳中求进"为基调，海外加息接近终点
下半年中国经济复苏的环比动能面临走弱。1-5月，消费增长显著恢复，对GDP的带动作用突出。但上半年消费复苏仍有很大疫后修复的成分，且房地产后周期、通讯器材、汽车等大件消费仍然疲软，下半年经济增长的动能还需进一步夯实。
预计下半年国内宏观政策仍保持定力，大规模刺激政策难实行。2023年《政府工作报告》对于2023年经济发展提出了稳健的目标（GDP目标增速5%左右）。宏观政策方面，相较于2022年，2023年货币和财政政策组合的扩张力度明显减弱（财政政策加力提效、货币政策精准有力）。表明当下政府政策更倾向于经济增长的效率，而非用强刺激手段撬动短期需求。
预计下半年政策重点在于：维持宽松的货币环境、修复就业市场并恢复居民信心、房地产因城施策、推出新一批政策性金融工具等方面。
美国货币政策处于过渡期，对大宗商品有阶段性冲击作用。在持续加息和能源价格已有明显回落的背景下，主要国家通胀水平已经明显回落。截止到2023年5月底，美国CPI增速已降至4%，较去年6月9.1%的峰值“腰斩”有余，通胀的降温趋势已基本确立，美联储接近加息终点。
2、中长期钢铁需求偏弱，对钢价支撑弱
预计下半年房地产竣工端仍是发力重心，整体用钢需求依然偏弱。原因有三：（一）房地产销售复苏不及预期，市场信心恢复较慢。（二）房地产投资尚未改善，新开工维持大幅跌势；（三）土地市场热度依然较低。上半年全国土地市场延续低迷态势，300城住宅用地供求规模同比下降均超三成，降至近十年来同期最低。
下半年房地产行业修复情况依赖于居民收入预期改善和房地产政策空间。
预计下半年基建用钢边际转弱。展望下半年，资金端制约基建投资增速。在政府高负债、低收入背景下，预计2023年基建投资增速为6.5%，基建用钢形成实物工作量将下降。
相较于上半年，预计下半年我国汽车产销仍有增长潜力。1）6月份，工业和信息化部等五部门正式启动了新能源汽车下乡。在提振内需的战略下，不排除有进一步刺激政策出台。2）随着国内新能源汽车销量增速逐渐常态化，出口将成为新的增长点，我国健全的新能源产业链使我国具备较大出口优势。预计2023年我国汽车产销量同比分别增长2.5%和2%。其中新能源汽车渗透率将超过30%。
2、中长期钢铁需求偏弱，对钢价支撑弱
预计下半年房地产竣工端仍是发力重心，整体用钢需求依然偏弱。原因有三：（一）房地产销售复苏不及预期，市场信心恢复较慢。（二）房地产投资尚未改善，新开工维持大幅跌势；（三）土地市场热度依然较低。上半年全国土地市场延续低迷态势，300城住宅用地供求规模同比下降均超三成，降至近十年来同期最低。
下半年房地产行业修复情况依赖于居民收入预期改善和房地产政策空间。
预计下半年基建用钢边际转弱。展望下半年，资金端制约基建投资增速。在政府高负债、低收入背景下，预计2023年基建投资增速为6.5%，基建用钢形成实物工作量将下降。
相较于上半年，预计下半年我国汽车产销仍有增长潜力。1）6月份，工业和信息化部等五部门正式启动了新能源汽车下乡。在提振内需的战略下，不排除有进一步刺激政策出台。2）随着国内新能源汽车销量增速逐渐常态化，出口将成为新的增长点，我国健全的新能源产业链使我国具备较大出口优势。预计2023年我国汽车产销量同比分别增长2.5%和2%。其中新能源汽车渗透率将超过30%。
预计下半年家电市场仍维持较高速增长。主要原因在于：1）地产竣工端保持较快恢复速度，根据地产竣工到家电消费周期一般为六个月，预计下半年竣工提速继续提振家电产品需求； 2）2023年受厄尔尼诺天气影响，全国高温天气明显增加，三季度家电消费或呈现“淡季不淡”的特征，将带动家电生产。
预计下半年预计工程机械行业继续筑底。1）房地产新开工难有明显好转，基建投资增速也将边际下滑，预计国内工程机械销量仍难见起色。2）出口保持韧性，对内需下降有一定对冲作用。截止到5月份，挖掘机出口量占比达到51.7%。虽出口旺盛，但内需仍保持大幅下降态势，预计下半年工程机械行业继续筑底，挖掘机全年销量同比下降18%。
新闻事件
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来源
我的钢铁网
高，带动粗钢产量明显增加。
预计全年粗钢产量将维持在10.18亿吨，与2022年基本一致。6-12月中国粗钢产量将为57330万吨，同比减711万吨。粗钢减量主要原因是，目前吨钢利润较去年明显收缩、偏低，钢厂对企业效益敏感性高，亏损的情况下，难保持高产量。另外，下半年钢铁消费持续疲弱，供需矛盾逐步累积，亏损企业将率先减产。
4、原材料供应宽松，对钢价支撑减弱
下半年铁矿石价格将延续震荡下行走势。1）供应端增加，目前四大矿山铁矿石2023年发运计划与2022年基本一致，下半年为完成年度发运计划，发运量同比将保持去年同期水平，预计6-12月进口量同比增加1.6%；国内个别矿山投产或带动国产矿产量有所增加，同比增加5.8%。2）需求端减少，6-12月海外生铁产量呈现下行趋势，预计同比下降1.2%，中国市场钢厂减产将影响生铁产量回落，预计生铁产量同比将下降180万吨左右，港口库存累库1.5-1.6亿吨。3）汇率变动，人民币贬值预期强，对铁矿石价格有阶段性的提振。整体看，人民币贬值阶段性利好铁矿石价格，但整体将延续供应过剩局面，预计铁矿石价格将呈现震荡下行走势。
展望下半年，国内经济呈现弱复苏，钢铁消费长期疲软，钢价或震荡走弱，整体重心继续下移。从经济角度看，我国经济稳增长基调不变，维持宽松的货币环境、修复就业市场并恢复居民信心、房地产因城施策、推出新一批政策性金融工具等方面。从流动性来看，海外通胀压力转弱，美国货币政策处于过渡期，加息接近终点，对大宗商品价格影响减弱。从产业角度看，钢铁产业需求持续疲软，供需矛盾不断累积，钢厂生产将以减产为主，叠加成本仍有下降空间，对钢价支撑弱。整体来看，下半年钢材价格走势将呈现震荡偏弱走势。
预计下半年工程机械行业继续筑底。1）房地产新开工难有明显好转，基建投资增速也将边际下滑，预计国内工程机械销量仍难见起色。2）出口保持韧性，对内需下降有一定对冲作用。截止到5月份，挖掘机出口量占比达到51.7%。虽出口旺盛，但内需仍保持大幅下降态势，预计下半年工程机械行业继续筑底，挖掘机全年销量同比下降18%。
预计下半年造船行业依然保持景气，全年三大指标保持较高增速。原因在于：1）能源运输船型订单增加。从1-5月的船型成交结构上看，气体船运输船（25%）位列第一，油船（22%）排名第二，反映了在国际形势影响下，国际能源交易需求带来的航运贸易需求变化。2）替换需求增加。上一轮造船大周期生产的船舶（2003年-2008年），经过20年的演化，目前已经进入了加速老化的阶段。3）节能环保船型需求增加。随着IMO环保新政在2023年开始实施，并且在2024年开始对部分船舶收碳税，带来新增环保船型需求。预计2023年造船新承接订单同比增长50%，造船完工量同比增长18%，手持订单量同比增长12%。
综合看，从各个下游行业用钢消费来看，房地产行业修复迹象仍不明朗，且竣工端仍是发力重心，整体用钢需求依然偏弱；基建投资增速逐渐下降，对建筑用钢消费支撑增量下降；在扩内需、提振消费的背景下，汽车、家电行业下半年有望向好；工程机械行业仍处于周期内筑底阶段，用钢需求较弱；造船行业维持高景气度，用钢需求将稳中有增。整体看，下半年建筑用钢难有好转，制造业用钢需求稳中有增，板材消费仍好于建材，全年用钢消费下降约1.5%。
预计下半年钢材出口面临收缩压力。原因在于：1）全球制造业PMI继续弱势运行，钢材外需或有抑制。2023年6月份全球制造业PMI为47.8%，连续9个月低于50%，意味着全球经济波动下行趋势没有改变，对后期钢材外需产生一定抑制。2）海内外钢材价差已有明显收窄，中国钢材价格优势有所减弱。4月份以来，海外和中国热卷价差明显收窄，我国钢材出口报价优势逐步减弱。3）海外钢铁产量继续呈现同比下滑态势，但降幅继续收窄，海外缺口收窄。整体来看，目前我国钢材出口价格优势明显减弱，在海外制造业景气度下滑以及钢铁供给紧张状态逐渐缓解下，后期中国钢材出口或面临收缩压力。
3、需求疲弱背景下，下半年钢铁以减产为主
2023年1-5月，中国粗钢产量44463万吨，同比增加1.6%。上半年在宏观经济预期向好，钢厂吨钢盈利、库存降库超预期背景下，钢厂生产积极性高，带动粗钢产量明显增加。
预计全年粗钢产量将维持在10.18亿吨，与2022年基本一致。6-12月中国粗钢产量将为57330万吨，同比减711万吨。粗钢减量主要原因是，目前吨钢利润较去年明显收缩、偏低，钢厂对企业效益敏感性高，亏损的情况下，难保持高产量。另外，下半年钢铁消费持续疲弱，供需矛盾逐步累积，亏损企业将率先减产。
新闻事件
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KSSC/销售部 李金麟
KEEP MOVING
新闻事件
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这是一个紧迫的时代！
美团CEO王兴曾说过，2019年，可能会是过去10年里最差的一年，但却是未来10年中最好的一年。
话音未落，2019年底，新冠病毒侵蚀全球，世界经济面临前所未有的挑战。各国纷纷出台相应政策对抗人类共同的敌人。2020年，国内疫情控制良好，经济率先开始复苏；2021年实体经济迎来爆发；2022年随着世界各地开放，而国内第二波疫情爆发，制造业直面挑战；2022年底，国内抗疫政策彻底放开，原本以为制造业春天来临，谁知迎来的却是自2015年以来最大市场下滑。
原来2019延迟到了2021。
钢铁作为大宗物料的代表，受此影响尤为明显，我司同样不可豁免，销售面临前所未有的压力。最近拜读了许多市场分析以及销售策略相关文章，简单整理了一些建议，希望能帮助到有需要的人。
留住老客户
作为销售应时刻意识并且保持行动去维护老客户。老客户是销售的立身之本，无论有多少新客户，最终都会发展为老客户。提供优质服务的同时，让客户尽可能感受到你与众不同，可以为客户创造更多的价值是留住客户的根本。总体的原则就是你要发挥你所有的力量去帮助客户，让客户切实的感觉到你在帮助他，让他愿意继续跟你合作，而不会抛弃你。
老客户转介绍
做好老客户的服务，留住老客户，适当的机会可要求老客户转介绍。老客户转介绍大大缩短了建立相互信任的时间，是最快成交的方式。几乎所有的销售人员都会碰到一种情况：一个新客户，你跑了10次，都不如一个熟人帮你讲一句话。
聚焦优势
做自己最擅长的事，做最能创造价值的事，为新的机会做大量而长期的准备。我曾眼看着900吨的订单从眼前划走，那种无力感是再也不想去碰的。追其原因，可用现在最火的一句话来总结：一切的恐惧和不自信，皆因火力不足！事情的真相就是能力不足、优势不大，所以请继续努力。
知识赋能
赋能是一个心理学名词，即赋予能力和能量，旨在通过言行、态度、环境的改变给予他人正能量，以最大限度地发挥个人才智和潜能。
市场低迷已然无法回避，我们能做的就是自我赋能，迎合环境，从信息大爆炸中提取自己需要的信息。从某种角度来说，销售更像是一个信息、知识的整合员，面对不同类型的客人，释放不同的信息吸引对方。提高自身修养，必不可少！
寻找新市场
我们公司在苏沪地区经营了20年，对周边的客户潜力已经非常了解，面对现在的订单下滑、市场萎缩的情况，现有行业及客户不足支撑快速增量，有必要扩大地域范围和行业范围。尤其对于一些新兴行业，我们了解的还不够，如5G、光伏、储能、航天等，希望能在最快的时间里，在以上行业内有所建树。
业绩下滑很可怕，更可怕的是面对不确定的市场环境，不改变，不行动，希望我们都能在紧迫的时代里不断进步，加油！
知识赋能
赋能是一个心理学名词，即赋予能力和能量，旨在通过言行、态度、环境的改变给予他人正能量，以最大限度地发挥个人才智和潜能。
市场低迷已然无法回避，我们能做的就是自我赋能，迎合环境，从信息大爆炸中提取自己需要的信息。从某种角度来说，销售更像是一个信息、知识的整合员，面对不同类型的客人，释放不同的信息吸引对方。提高自身修养，必不可少！
寻找新市场
我们公司在苏沪地区经营了20年，对周边的客户潜力已经非常了解，面对现在的订单下滑、市场萎缩的情况，现有行业及客户不足支撑快速增量，有必要扩大地域范围和行业范围。尤其对于一些新兴行业，我们了解的还不够，如5G、光伏、储能、航天等，希望能在最快的时间里，在以上行业内有所建树。
业绩下滑很可怕，更可怕的是面对不确定的市场环境，不改变，不行动，希望我们都能在紧迫的时代里不断进步，加油！
GZSC/人资行政部 袁金香
新闻事件
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降
本
增
效
之
初
成
效
在夏季开始的六月，我们向全员发起了“降本增效，提升企业竞争力——从每个人的点滴做起！”的倡导，主要从用电用纸用水三个方面，做了能源节约行为规范。通过邮件通知，海报张贴，小标识提示，相互提醒等系列措施，让降本增效融入我们的意识，并体现于我们日常行动中。现如今一月已过，员工的行为和意识都有了变化，这种转变是正向的，积极的。几个方面前后对比，有着较明显的效果。
一、 用电方面： 以前开完会会室议室的灯及空调经常忘记关，别的部门同事有时看到了也会忽视，现在就不会啦，只要经过看到没人，就会主动关掉并告知我们，我们会追踪到使用人，杜绝下次发生。办公室下班后打印机、照明电源也会有遗忘的时候，针对这种情况，我们安排在下班后安排保安检查，发现人走灯未灭的情况会及时向相关人员反馈，提醒他/她下次勿忘。同时走廊的灯也是能不开就尽量不开，最值得称赞的是我们大部分部门经理在邮件发出来的当天，去开会的时候，以身作则的把自己办公室的灯及空调关掉了。
二、 用纸方面： 我在写这篇文章的时候，悄悄的去各办公区域看了下，用照片来呈现我们现在的一个风貌，虽说还无法统计本月具体比上月节约了多少纸张，但我们的行为发生了变化，打印机上不会再有散落的打印资料，不会有些文件甚至几天无人问津，最终沦落为了二手纸，同时打印区域整洁清爽了。
三、 用水方面 ：我们6月份的用水较之上月并未下降，一方面是因为旧办公楼那边施工用水，另一方面厂区有截水管破裂漏水造成，但我们员工的观念有了转变，有异常的时候（如马桶漏水，水管破裂），不再是事不关己，高高挂起的态度，会及时反馈给我们，从而能及时处理。
四、 其它方面：我们提倡内部会议自带水杯，不再提供瓶装水后，6月份较之前节约了差不多三分之二。
在这一个月当中，我们最大的收获不是节省了多少费用，而是我们从上到下有了节省的意识，没有不以事小而不为，人人都慢慢的有了主人翁的精神，持之以恒，这种行将为成为一种习惯，最终常态化。相信当我们每位瑞尔盛人都能从身边点滴开始行动的时候，每位员工都会成为公司的利润中心，将会积土成山，风雨生焉，积水成渊，蛟龙生焉。
不忘初心，砥砺前行，步入职场快十载，工作经验在最开始的时候就像一颗种子，随着工作的积累，它会慢慢长大，长成枝叶繁茂的大树。但是任何一次转变又仿佛回到了起点，初入万顺昌对我来说要做的就是抛开前面的一切附加，将自己磨砺得像一把利剑一样，从头开始，奋进前行。
虽然来到万顺昌这个大家庭只有一个月左右的时间，但是在这短短的一个月的时间里，无论是在为人处世，还是在日常的工作中，我都收获颇丰。因为同事的热情，让我很快的融入到这个集体中；因为领导的关心与帮助，让我对原来可能在新工作中会遇到等级制度的观念不复存在。我相信在日后的工作里，必将收获更多。我想，在新的工作中，在现行的环境下，我应当：
1.尽快实现个人角色转变，找准工作定位，融入企业文化。
从装配型工厂到大型设备生产加工企业，是一个大的转变，新的环境，新的设备，新的工艺，新的模式，在这个过程中会有不适应，会有迷茫，会有手足无措。但是在同事、领导的帮助下，我应当尽快的熟悉现在的工作方式，做好本职工作，多学，多做，多思考，尽快的融入其中。
2.努力提升岗位技能，坚持务实求真原则，做好职业判断。
做好本职工作，需要专业的技术、技能，掌握科学的思维方式和工作方法，为此，徐经理帮我制定了详细的培训计划，在接下来的工作中要做到学而时习之，谋定而后动。不能不懂装懂，误人误事。
3.深刻理解公司文化责任，诚信，协同，效率。
入职当天，收到的第一份资料就是员工手册，详细的介绍了公司的文化，制度，使我增强了事业感，责任感和使命感，坚定了和公司共同成长的职业信念，相信有效的付出就能获得一定的回报。
4.正确规划职业生涯，培养良好工作习惯，自我学习和成长。
通过这段时间的工作，我对当前的工作内容，未来的职业规划，有了初步的认知，通过不断的提升和自我创新，可以预见在不远的未来，能够实现自身的职业目标。
最后引用鲁迅先生说的话，前途很远，然而不要怕，不怕的人前面才会有路。人在这个世界上，无论选择哪一条路，它都是荆棘与鲜花同在，有晴空也有冷雨，就让我们坚定前行，相信在路的尽头，总会有梦想挥手相迎的样子。
服务中心风采
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KSSC/营运部 姚楚升
——记昆山工厂武夷山3日游
怀抱，让我们放下过往，放下琐事，放下烦恼，喝一杯茶。。。。。。
在HR团队的精心组织下，我们举行了别开生面的颁奖晚宴。首先，瑞尔盛中国总裁王洁女士为晚宴致开幕词，王总指出，2023年我们依然面临困难重重，但是我们不能气馁，大家要齐头并进，开拓更广阔的市场，再创佳绩。接下来，便是激动人心的时刻，颁发了2021年和2022年优秀员工及长期服务奖，这是公司对大家工作的认可和鼓励，希望更多的同事加入这个荣誉团队，一起为瑞尔盛的未来奋斗。
我们泱泱大国，每一寸土地都有其自己的特色文化，大自然的鬼斧神工，更是令人啧啧赞叹。让我们带着一颗敬畏之心，宁静致远，厚积薄发，希望瑞尔盛的明天更美好。
为了增进公司的凝聚力，丰富员工业余文化活动促进企业文化建设，形成良好企业向心力与凝聚力，HR团队为我们精心安排了一场说走就走的旅行。昆山工厂全体员工于6/17~6/19日来到了世界文化与自然双重遗产，国家5A级旅游景区——武夷山，度过了快乐闲暇的假期。
历经3个小时的高铁，我们终于到达了目的地，马不停蹄的赶往了武夷山第一胜地——天游峰。有句话说的好：不登天游峰，枉来武夷山。徐霞客曾称赞：“其不临溪而能尽九溪之胜，此峰故应第一也”，天游峰共有848个台阶，多数近90度，陡峭无比，记得爬山的时候，不敢往山下看一眼，只能低头看脚下的台阶，一鼓作气爬到山顶。爬山也许会很累，但是有些风景，只有登顶得人才能领略。“舟行碧波上，人在画中游”，这是我登上天游峰，俯瞰九曲溪的由衷感慨。在爬山的途中，很多同事体力不支想要放弃，大家相互鼓励相互扶持，最终都成功登顶，一起欣赏了九曲之美。正如在工作中，我们是一个团队，一个大家庭，面对困难，只要团结同心，宁静而坚韧，相信我们一定可以走向远方。
来武夷山，怎么能不来九曲溪体验一下竹筏漂流呢，坐上宽约两米、长约九米的仿古竹筏，经全长约9.5公里的九曲溪随波逐流而下，溪面忽而平缓似池，忽而湍急如潮，竹筏随之或姗姗而行，或激流而下，真正体会了一番人在画中游的感受。划船师傅从开始到结尾都在绘声绘色的介绍途径景色，一边随着竹筏漂流在清莹澄澈的水中，一边听着荡气回肠的故事，让我们更好的感悟九曲十八弯的意境。武夷山，山不高，水不深，但是和人融合的特别好，灵气十足，漫步山间，感觉自己就是生长在茶山里的一株茶，而茶就是武夷的山中精灵。“天青色等烟雨，而我在等你”，也许是武夷山对我们的欢迎，让我们体验了不一样的印象大红袍，情深深雨蒙蒙，雨中观赏，别有一番景象。当你坐在场中，当你身下的座椅缓缓转动，武夷山就开始向你展示它的灿烂了。这场张艺谋主导，以“茶”为主线，融合武夷山茶的历史、人文、山水、茶文化等，展现了盛唐笙歌、竹林群舞、神话传说、炒茶表演等，它以大王峰、九曲溪为天然幕布，带给人身临其境之感，仿佛融入了大自然的怀抱，让我们放下过往，放下琐事，放下烦恼，喝一杯茶。。。。。。
在HR团队的精心组织下，我们举行了别开生面的颁奖晚宴。首先，瑞尔盛中国总裁王洁女士为晚宴致开幕词，王总指出，2023年我们依然面临困难重重，但是我们不能气馁，大家要齐头并进，开拓更广阔的市场，再创佳绩。接下来，便是激动人心的时刻，颁发了2021年和2022年优秀员工及长期服务奖，这是公司对大家工作的认可和鼓励，希望更多的同事加入这个荣誉团队，一起为瑞尔盛的未来奋斗。
我们泱泱大国，每一寸土地都有其自己的特色文化，大自然的鬼斧神工，更是令人啧啧赞叹。让我们带着一颗敬畏之心，宁静致远，厚积薄发，希望瑞尔盛的明天更美好。
JUST DO IT
【非我不能】
JUST DO IT
服务中心风采
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KSSC/内部销售部 孟娜
今年4月底，区总工会发布了《关于举办2023年职工羽毛球比赛通知》，我们去年成立了工会组织，今年才得以有机会参加区总工会主办的活动，这对于大家来说是一件幸运的事，在公司内消息一经发出，便得到了来自羽毛球俱乐部众多羽毛球爱好者的积极响应。
公司羽毛球俱乐部于2021年7月成立，除了疫情管控期间，一直以来每周都有固定时间打球，但还没有参加过比赛。这一次，大家都很期待，是难得的走出去的机会。由于参赛队伍名额有限制，小伙伴们都迫不及待地争相报名参赛，生怕错过了这次参赛机会，由于大家行动迅速，很快我们锁定了参赛资格，大家总算松了一口气，接下来的时间可以放心准备比赛了。
我们的参赛团队成立后，大家分工明确，各司其职，羽毛球俱乐部队长负责技术指导，包括赛前训练，人员搭配以及战略战术安排，作为工会人员，我负责跟组委会进行联系对接、会议精神转达及组织参赛的相关后勤保障工作。随着比赛时间临近，大家的心情也越发紧张与期待，在不断的训练中进行人员调整，以最佳阵容迎接这一次比赛。
5月28日，广州市黄埔区2023年职工羽毛球赛在广州国际羽毛球培训中心举行，来自全区企业的60支队伍参加了此次比赛。本次比赛分为16个小组，第一阶段采用分组循环赛，第二阶段采用淘汰赛及附加赛，比赛执行中国羽协公布的最新《羽毛球竞赛规则》。来到比赛现场，大家都很震撼，20个比赛场地赛事轮番上演，整个比赛过程紧张激烈，比赛中，选手们个个斗志昂扬、奋力拼搏，无论是男双、女双还是混双，大家纷纷拿出看家本领，挑球、杀球、网前拦球，各种战术交错运用，现场气氛热烈，加油叫好声此起彼伏。
由于我们公司是第一次参加比赛，小伙伴们难免会出现紧张的情绪，加上经验不足，影响了整体发挥，虽然我们遗憾止步在小组赛，但是女双表现可圈可点，两人配合效果挺好，强强联手很有实力，为大家带来了不少精彩绝伦的球，出色表现，令人惊叹。比赛结束后，大家围坐在一起，认真总结分析了这次比赛，虽然没能出线，但是成绩比预想中要好，大家纷纷讨论指出比赛中暴露出来的问题和不足之处，男双实力整体偏弱，这可能和大家平时缺少练习有关，我们的对手们都是羽毛球练家子，通过这次比赛，和区内选手过招，大家也看出了差距，表示以后还是要认真练球，不止是为了锻炼身体，更需要提高技术，相信在不久的将来，大家的表现会让人刮目相看。
感谢区总工会主办的这次羽毛球比赛活动，营造了积极向上的体育锻炼氛围，为广大职工提供了展示的平台，让我们有机会走进区级比赛，是一次难得的经历和宝贵财富。
记第一次参加区总工会羽毛球比赛
5月28日，广州市黄埔区2023年职工羽毛球赛在广州国际羽毛球培训中心举行，来自全区企业的60支队伍参加了此次比赛。本次比赛分为16个小组，第一阶段采用分组循环赛，第二阶段采用淘汰赛及附加赛，比赛执行中国羽协公布的最新《羽毛球竞赛规则》。来到比赛现场，大家都很震撼，20个比赛场地赛事轮番上演，整个比赛过程紧张激烈，比赛中，选手们个个斗志昂扬、奋力拼搏，无论是男双、女双还是混双，大家纷纷拿出看家本领，挑球、杀球、网前拦球，各种战术交错运用，现场气氛热烈，加油叫好声此起彼伏。
由于我们公司是第一次参加比赛，小伙伴们难免会出现紧张的情绪，加上经验不足，影响了整体发挥，虽然我们遗憾止步在小组赛，但是女双表现可圈可点，两人配合效果挺好，强强联手很有实力，为大家带来了不少精彩绝伦的球，出色表现，令人惊叹。比赛结束后，大家围坐在一起，认真总结分析了这次比赛，虽然没能出线，但是成绩比预想中要好，大家纷纷讨论指出比赛中暴露出来的问题和不足之处，这可能和大家平时缺少练习有关，我们的对手们都是羽毛球练家子，通过这次比赛，和区内选手过招，大家也看出了差距，表示以后还是要认真练球，不止是为了锻炼身体，更需要提高技术，相信在不久的将来，大家的表现会让人刮目相看。
感谢区总工会主办的这次羽毛球比赛活动，营造了积极向上的体育锻炼氛围，为广大职工提供了展示的平台，让我们有机会走进区级比赛，是一次难得的经历和宝贵财富。
感谢区总工会主办的这次羽毛球比赛活动，也感谢公司为我们营造积极向上的体育锻炼氛围，让我们有机会走进区级比赛。 “道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。”让我们汲取体育精神，收集梦想星光，继续与公司一同前行。
GZSC/人资行政部 王崇菊
服务中心风采
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五月的天，既没有刚入春时的料峭之寒，也没有入夏时的炎炎浮躁与情惰。这个时节让自己酣畅淋漓的沉浸在运动中再适宜不过了。HR小伙伴们精心准备了本年度第一个集体性的员工体育活动—谁羽争锋羽毛球比赛。
5月10日下午5点半在南星渎百花球馆，活动如约开始。本次比赛共有37名选手参加，其中22名男选手，15女选手。比赛项目为男单和女单。男子组和女子组交替进行。虽然我们没有专业的裁判，虽然我们不是专业的选手，但我们仍然重视。每个选手都积极把握场上的主动权，在遇到劲敌时有放手一搏的心态，不能输了气势。
各选手都是按照赛前抽签分组情况以此进行循环赛，毕竟都不是职业球员，失误还是偏多，但是有的选手能够积极调整心态继续迎战并且越打越勇，观看比赛的选手更是热情高涨，跃跃欲试。特别是最后冠亚季军争夺赛的时候，大家的水平和潜力发挥的淋漓尽致，一旁观看的观众也不时地连声叫好，还时不时的为选手递水。在男单决赛正处于焦灼的厮杀时刻，有一名选手在专心接球的时候突然脚崴了一下，同事们立刻拥上给与关怀和安抚，对手也选择暂时中止比赛，但是他并没有选择放弃，稍作调整后又继续回到赛场，我想这就是体育的力量，运动的精神吧。
虽说大家都是抱着乐在参与的心情，但是竞争激烈的劲头一点不亚于专业比赛。赛出的是水平，也赛出了友情和积极向上的凝聚力。
经过激烈角逐，男女队伍各产生冠亚季军一名。男子组冠军：张学祥（上文提及崴脚的那位，此处应该有掌声），亚军：鲍传资， 季军：张杰。女子组冠军：周静 ，亚军：陈凤节 ，季军：钟决娟，并为其颁发了丰厚奖品，没得到名次的选手们也有参与奖以资鼓励，大家都怀着欢快的心情满载而归。
通过这次活动大家在享受流汗畅快、缓解压力的同时也得到一次同事间深入交流沟通的机会。不管是赛场边高歌呐喊的那一声声加油，还是未打完比赛已经负伤的可爱小姐姐，亦或是没有晋级却甘愿做裁判的参赛者，都让大家感受到我们的团结精神和集体荣誉感。比赛结束，比赛中建立的友谊与拼搏的精神没有停歇。
“更高、更快、更强、拼搏与进取“是现代体育精神的核心，公司发展壮大毫无例外也需要融合这种精神，人才和产品的更高更快更强重塑了企业的内在品质。希望体育竞赛中拼搏的劲头与不放弃的精神能够感染和影响每一位企业员工，面对工作挑战不服输不放弃，面对生活挫折不畏惧不退缩，为企业为社会做出卓越贡献，活出自己”更高、更快、更强“的人生。
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比赛项目:2023年职工体育乒乓球比赛
比赛日期:2023－4－15
比赛地点:黄埔区体育中心
当公司发布此消息后，我们很快就组建了队伍，开始勤劳苦练，因为乒乓球玩的少，不懂规则，动作也不标准，都是“野路子”打法。为了参赛，大家开始按乒乓球国际赛的标准来，首先发球就把大家整不会了，哈哈哈~
好在有基础的人很快就适应了，扣杀球:快、准、狠。比赛时间越来越接近，大家既兴奋又期待，一切准备就绪！
比赛当天，我们早上8点准时从公司出发，到现场后，先签到，熟悉下环境，找到比赛台，可以先热身练习下。我们上午/下午各2场比赛，每场出场顺序是:男双、女双、混双。一场3局，每局11个球。
正式比赛，裁判会核对上场运动员的身份，要看身份证，然后拿出一个小牌，一面蓝，一面红，会示意红面是哪方，蓝面是哪方，牌子向空中抛起，哪面朝上就代表哪方有选择权(选择开球还是接球），开球方报开球者的名字，接球方报接球者的名字。一切确定完毕，裁判一声开始，双方就进入比赛。
上了场才知道，心态很重要，有些平时打的好的人，上场也会各种失误，在水平相当时，拼的就是心态。我们旁看的人也是相当的紧张，但不忘呐喊助威，跟着选手的得分与失球间不断切换不同的声音。整场比赛:紧张、激烈、友好！
下面分享几张赛场靓照:
2023年职工乒乓球赛
谁羽争锋羽毛球赛
GZSC/品质部 余建建
入交流沟通的机会。不管是赛场边高歌呐喊的那一声声加油，还是未打完比已经负伤的可爱小姐姐，亦或是没有晋级却甘愿做裁判的参赛者，都让大家感受到我们的团结精神和集体荣誉感。比赛结束，比赛中建立的友谊与拼搏的精神没有停歇。
“更高、更快、更强、拼搏与进取“是现代体育精神的核心，公司发展壮大毫无例外也需要融合这种精神，人才和产品的更高更快更强重塑了企业的内在品质。希望体育竞赛中拼搏的劲头与不放弃的精神能够感染和影响每一位企业员工，面对工作挑战不服输不放弃，面对生活挫折不畏惧不退缩，为企业为社会做出卓越贡献，活出自己”更高、更快、更强“的人生。
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KSSC/人资行政部 袁燕
回顾5月13日大好周末，DG公司瑜伽俱乐部的同事如约而至，在蓝天白云，清风送爽，初夏美好的早晨，我们一起来一场户外瑜伽。
因为天气原因，我们的场地由原来约定的威远山顶改去公司隔壁渔家乐绿地，再到最终选择去公司附近比较隐蔽的小公园，一波三折，尽管在约定时间前半小时场地临时改变，可丝毫没能阻止各位同事对户外瑜伽的追随和渴望，积极参与这次身心放松的瑜伽旅程。
开始前，大家忙着涂上防晒、整理衣物，一通忙碌后，在细雨过后的碧绿草地上，铺上我们的垫子，头顶蓝天、脚踏绿地，沐浴着雨后阳光，伴随着轻柔的音乐及喜乐的笑声，我们与大自然连接，拉伸、扭转，在一伸一展中放松，好好练一练，尽情地用瑜伽体式舒展身体，让生活中、工作上的烦恼和压力，在清风中一扫而净，真正置身于当下所处的环境中，专注于自己的内心感受和身体感受，享受当下属于自己的1小时，全身心的感受这次户外瑜伽的独特魅力。
阳光下、微风里、笑声中，大家体验着不同的瑜伽体式，虽然每个人的柔软度和经验不同，但是大家都很认真的完成，同频地享受着大自然的洗礼。首次的户外活动，给了我们与室内不同的感受，期待下一次的户外，我们再一起参与快乐。
DGSC/人资行政部 陈静
走进大自然
户外瑜伽
分辨出当年耀眼的红。屋内坐着一位老妇，手中捏着针线，风轻轻扣动门环，老妇缝着旧衫，从青葱至暮白，日子静谧又舒缓。风儿绵长，静默无声，年复一年，吹白了妇人的青丝，吹白了门上艳红的双囍。
徜徉古道，山川色暖，自在悠然；小娃淘气，追犬扑蝶，神采飞扬；阿婆结伴，小饮茶淡，闲话桑麻；阿翁垂钓，牧牛赶羊，只道寻常......这里，景色宜人，四时不同，这里，故人亲厚，让人牵挂，小镇有太多故事值得写下，有太多美好值得记录。羁鸟恋旧林，池鱼思故渊，他乡纵有当头月，不及故乡一盏灯。无论身在何处，这盏灯儿都会照亮我来时的路，无论去往何方，故乡依然是心底最温暖的归宿。你好啊！云水边初升的暖阳，你好啊！烟波里久违的故乡。
和公司告假回了趟老家，这是疫情之后第一次回家，也是两岁的娃第一次出远门。由粤入川，山长远阔，此去迢迢。一路添衣，一路追云逐雨，跨过一方一方的地界，掠过一树一树的花开，终于回到阔别已久的故乡。
飞鸟东去，娇燕西来；枇杷青涩，春桃含羞；海棠未雨，梨花先雪，一半春休。都说近乡情怯，此言不假。但当我带娃踏上这片生我养我的土地，倏地就有了力量，这是一种血脉相承的力量，这是一种家族延续的力量，更是一种刻在基因，溶入骨血的深情召唤。小镇还是那个小镇，青砖小瓦，石板长街；小镇却已不再是儿时那个小镇，如今已获得“国家4A级旅游景区”，“国家历史文化名镇”等多项荣誉称号的小镇。小镇历史悠久，始于北宋，兴于明清，曾是“川黔走廊”、“茶盐古道”必经之地，古建筑群至今保存完好，是专家所称道的“川南古民居活化石”---尧坝古镇，其民居多为四合院风格，家家户户延着长长的石板街巷分列两旁，比邻相望，朴素庄雅。
天府沃土，孕育出南国秀色，古镇盛名远扬，但我更喜欢唤它小镇，感觉尤为亲切。如今的小镇既保留了旧时的古朴，也融入了现代的便捷。十里商街，客栈茶庄，网络通达，信邮顺畅，商贾兴旺，游人不绝。高耸云端的进士牌坊屹立百年，古朴雄浑，牌匾字迹遒劲有力，铁画银钩。遥想当年，圣笔亲提，喜报从京都快马加鞭传至故里，花开当日，灿铺十里烟霞，是何等的春风得意，光耀四方！牌坊两侧石狮气势非凡，凌眸利爪双目悬星，怒慑熊罴，雄驱虎豹，守得一方安宁。顺牌坊而下是居民区，青砖小瓦，石板长街，东场西市，南屋北舍，俨然有条，一派详和。
雨后初晴，小镇清新如洗，小家伙充满新奇的问这问那，在青石板上左蹦右跳，一会儿拍拍油纸伞，一会儿从古朴典雅的窗棂中探出脑袋做着鬼脸，一会儿俯身捉弄野花上的小虫，一会儿起身仰望系满红绸的古榕，欢喜雀跃，溢于言表。正当我偷偷靠近想记录下这美好时刻，他却淘气地一跺脚，激起一汪水珠四溅，尖笑着跑开了，只在长长的石板街上留下一串儿欢快的脚印，和水坑里尚未平复的一圈儿一圈儿的涟漪……
春阳骄慵，明媚旖旎，绿荫之间的阳光似织金点翠，浮华都敛去了，只剩下静谧。延着小家伙的小脚印一路寻去，来到一间老宅，门口摆着一张藤椅，经年使用早已失了原本的颜色，扶手边的藤条松动，又被布条认真绑好，一只花猫半躺着，懒懒地晒着太阳，小家伙蹲在一旁逗它，喃喃自语。老宅木门上朱红色的漆斑驳脱落，已然面目全非，只有很少一部分可以依稀分辨出当年耀眼的红。屋内坐着一位老妇，手中捏着针线，风轻轻扣动门环，老妇缝着旧衫，从青葱至暮白，日子静谧又舒缓。风儿绵长，静默无声，年复一年，吹白了妇人的青丝，吹白了门上艳红的双囍。
徜徉古道，山川色暖，自在悠然；小娃淘气，追犬扑蝶，神采飞扬；阿婆结伴，小饮茶淡，闲话桑麻；阿翁垂钓，牧牛赶羊，只道寻常......这里，景色宜人，四时不同，这里，故人亲厚，让人牵挂，小镇有太多故事值得写下，有太多美好值得记录。羁鸟恋旧林，池鱼思故渊，他乡纵有当头月，不及故乡一盏灯。无论身在何处，这盏灯儿都会照亮我来时的路，无论去往何方，故乡依然是心底最温暖的归宿。你好啊！云水边初升的暖阳，你好啊！烟波里久违的故乡。
暖阳骄慵，明媚旖旎，绿荫之间的阳光似织金点翠，浮华都敛去了，只剩下静谧。延着小家伙的小脚印一路寻去，来到一间老宅，门口摆着一张藤椅，经年使用早已失了原本的颜色，扶手边的藤条松动，又被布条认真绑好，一只花猫半躺着，懒懒地晒着太阳，小家伙蹲在一旁逗它，喃喃自语。老宅木门上朱红色的漆斑驳脱落，已然面目全非，只有很少一部分可以依稀分辨出当年耀眼的红。屋内坐着一位老妇，手中捏着针线，风轻轻扣动门环，老妇缝着旧衫，从青葱至暮白，日子静谧又舒缓。风儿绵长，静默无声，年复一年，吹白了妇人的青丝，吹白了门上艳红的双囍。
徜徉古道，山川色暖，自在悠然；小娃淘气，追犬扑蝶，神采飞扬；阿婆结伴，小饮茶淡，闲话桑麻；阿翁垂钓，牧牛赶羊，只道寻常......这里，景色宜人，四时不同，这里，故人亲厚，让人牵挂，小镇有太多故事值得写下，有太多美好值得记录。羁鸟恋旧林，池鱼思故渊，他乡纵有当头月，不及故乡一盏灯。无论身在何处，这盏灯儿都会照亮我来时的路，无论去往何方，故乡依然是心底最温暖的归宿。你好啊！云水边初升的暖阳，你好啊！烟波里久违的故乡。
回乡小记
常......这里，景色宜人，四时不同，这里，故人亲厚，让人牵挂，小镇有太多故事值得写下，有太多美好值得记录。羁鸟恋旧林，池鱼思故渊，他乡纵有当头月，不及故乡一盏灯。无论身在何处，这盏灯儿都会照亮我来时的路，无论去往何方，故乡依然是心底最温暖的归宿。你好啊！云水边初升的暖阳，你好啊！烟波里久违的故乡。
DGSC/内部销售部 罗李
我的地盘
我的地盘
高温下的坚守
正值炎热的夏季，天津温度一路飙升至40度，真是地面都可以煎蛋了，骄阳似火，炎热灼城，工作在生产一线的车间工人们就像是置身在“蒸笼”中一般，他们用实际行动诠释了爱岗敬业和自觉奉献的精神。
在车间的工人们即便再热也都按照要求穿工作服，佩戴安全帽，安全手套，安全鞋，确保安全第一，不言苦不言累，四处都可以看到工人们紧张忙碌，埋头苦干的身影，他们真是挥汗如雨，工作服都被汗水浸湿，也顾不得擦去脸上的汗水，严格精准排刀，管控材料表面品质，精益求精，为保证定期交单发货付出了辛勤的汗水，目前大环境不是很好，竞争也大，就需要更好做好品质满足客户交期，领导们也十分关心车间工人，到了这个季节就准备好防暑降温用品和一些药物发给工人们。
有些夏季预防中暑的小资料，分享给大家。
1. 早上尽量要吃早餐—因为血糖受饮食、运动等多种因素的影响，较长时间禁食或者空腹工作可出现短暂的低血糖。
2. 多吃蔬菜和水果—如生菜、黄瓜、等含水量较高，新鲜水果，如桃子、西瓜、甜瓜等水分含量都比较高可以用来补充水分，而且都是当季水果，食堂中午夏季经常会提供西瓜，多吃些。
3. 减少在高温下户外活动—下午地表温度较高，应该尽量减少户外活动，仓库人员夏季出废料时也需要注意。
4. 注意通风和饮食—在高温条件下工作时要注意通风，多喝含有电解质的防暑饮料。
5. 别等口渴了再喝水—天气炎热工人工作一直在出汗，要多补充水分，别等口渴了想起来喝点水儿，等口渴再喝水那时身体已经缺水较多，也可以适当补充些盐水，弥补人体因出汗失去的盐分。
有些夏季预防中暑的小资料，分享给大家。
1. 早上尽量要吃早餐—因为血糖受饮食、运动等多种因素的影响，较长时间禁食或者空腹工作可出现短暂的低血糖。
2. 多吃蔬菜和水果—如生菜、黄瓜、等含水量较高，新鲜水果，如桃子、西瓜、甜瓜等水分含量都比较高可以用来补充水分，而且都是当季水果，食堂中午夏季经常会提供西瓜，多吃些。
3. 减少在高温下户外活动—下午地表温度较高，应该尽量减少户外活动，仓库人员夏季出废料时也需要注意。
4. 注意通风和饮食—在高温条件下工作时要注意通风，多喝含有电解质的防暑饮料。
5. 别等口渴了再喝水—天气炎热工人工作一直在出汗，要多补充水分，别等口渴了想起来喝点水儿，等口渴再喝水那时身体已经缺水较多，也可以适当补充些盐水，弥补人体因出汗失去的盐分。
TJSC/内部销售部 尹莉
——致敬车间工人
我的地盘
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炎炎夏日，骄阳似火，空调是必备的“降暑神器”。但空调吹爽了，也要谨防“空调病”。夏季使用空调，不可不知这些常识。
我的地盘
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夏季空调使用安全小常识
在空调房间里呆久了，常会口干舌燥，这是因为夏季长时间的吹空调，体内的水分容易被冷气蒸发，以致身体及皮肤表层缺水。长期缺水的皮肤易产生干纹，比较好的方法就是选用湿度均匀、送风柔和的水系统中央空调。如果家中不是水系统中央空调，也可在室内放置加湿器或绿色植物，进行加湿保湿。
1.空调必须勤清洗消毒
要及时清洗空调上的过滤器，以防止病原微生物在过滤器上繁殖生长，给人体带来危害。另外，使用空调的房间需要定期进行熏蒸，如用白醋加热后促使其挥发，就可以净化空气。
2.合理设置温度
3.出汗时别对着空调吹
夏季空调设置的温度越低，所耗的电量就越多，所以一般把室内温度降至26至28摄氏度就行了，同时这个温度值也是公认比较舒适的。制冷时室温定高1摄氏度，制热时室温定低2摄氏度，均可省电10%以上，而人体几乎觉察不到这微小的差别。
不要在大汗淋漓时立即进入温度很低的空调房，有汗时如果要进入空调房，先换掉湿衣，擦干汗水。千万不要贪图一时痛快而站在空调风口，尤其要避免空调直接吹向颈部。
4.待在空调房不要超过4小时
在使用空调的房间里不要待时间过长，三四个小时还可以，如果一待就是七八个小时甚至10小时以上，就可能对身体不利了。如果必须在空调房里工作一整天，每天晚上洗个温水澡比较好；还可以自行按摩一番，如果能适当运动更好，以免浑身僵硬不适。
5.晚上开空调睡觉要注意
晚上不要开空调入睡为好，即使开空调，也要在夜间气温低时及时调整空调温度，并用毛巾被等盖好腹部等容易着凉的部位。
6.保持室内湿度
TJSC/人资行政部 王立平
瑞尔盛员工
瑞尔盛员工
Character column
第二季度寿星
第二季度新员工
张伟超/OP TJSC
入职日期：2023-05-06
刘加岗/BD TJSC
入职日期：2023-05-22
叶森云/FIN KSSC
入职日期：2023-04-17
翁永生/PROC KSSC
入职日期：2023-05-04
姚楚升/OP KSSC
入职日期：2023-05-29
瑞尔盛员工
瑞尔盛员工
第二季度长期服务员工
每一位，
员工
最宝贵的财富
都是
每一位，
员工
最宝贵的财富
都是
2023年
第一季度
销售明星榜
瑞尔盛员工
瑞尔盛员工
新客户开发冠军
KSSC 黄国辉
开发吨数：991
销售冠军
KSSC 黄国辉
销售吨数：2,733
最佳进步奖
TJSC 毛富敬
市场需求低的情况下，
Q1销售吨数依然与去年
Q4持平，CNI环比增长5倍。
企业大事记
集团要闻
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