准电文苑

练精兵强将  铸虎狼之师

准电文苑

2023年8月刊

32

拼搏   创新   超越   卓越

2023年8月刊

总32期

四大观念—哲理观念

明道而非常路；

习术要善修正。

四大观念—价值观念

榜样、教师、教练；

目录

contents

1

准电要闻

04  “以奋斗促发展，用拼搏创未来”

               —准电2023年中表彰典礼

2

警钟长鸣

06  准东热电厂第二季度安全标准化

      示范班组评选

08  准东热电厂8月JSA竞赛

3

技改创新

10  点点滴滴——制粉系统除顽疾综合治理

14  准东热电省煤器落灰管技改案例分享

16  发电2工区盘车启动实操培训案例分享

4

文化建设

18  准东热电厂储备生拜师仪式

20  准东热电厂储备生&厂长见面会

22  同心同行 共绘蓝图——准东热电厂储备生团建

foreword

前

言

四大观念—投资观念

四大观念—管理观念

还要消除一切形式的浪费。

制定标准；培训员工；规划未来；管理例外。

时间管理：

安全性；重要性；时序性；经济性。

做正确事；

对照标准；

测量现状；

计算差距；

追溯根源；

制定措施；

到位及时；

循环优化。

5

人物专栏

26  优秀员工风采展示

28  穿梭于电气设备间的“名医”老田

6

行业动态

30  国内煤炭需求同比较快增长 

      煤电兜底保障能力持续增强

32  新型电力系统下的煤电调峰定位

7

品鉴赏析

38  缺乏创造力？不妨试试这6招

引进先标

准电要闻

zhundian news

“守望初心勇担当，笃定前行绽芳华”2023年已然过半，为梳理亮点经验，总结遗憾不足，也为表彰先进、树立榜样，进一步打造卓越团队，准东热电厂于7月8日开展“以奋斗促发展，用拼搏创未来”年中表彰典礼。

大会第一项为工作总结。各工区负责人汇报上半年的工作完成情况，其中包括重点项目推进情况、降本增效完成率、优秀技改项目等。同时，还制定出下半年工作计划。

准电内刊

“以奋斗促发展，用拼搏创未来”

                            —准电2023年中表彰典礼

最后，由准电负责人王强做总结寄语。首先对准电全体员工2023年上半年工作付出表示肯定，同时也指出了其中的不足之处，并对于下半年的工作提出了更高的要求。他说：“今天举行表彰活动，既是一种肯定，更是一种鞭策。在下半年工作中准电要以更加严格的标准要求自己，努力拼搏、达成卓越。从小指标、小数据出发，盯住它、改善它，从而提高设备运行的状态，提升准电的经济、物耗等各项指标，助力准电达成2023年卓越目标”。

准电内刊

警钟长鸣

keep ringing the alarm bell

班组是企业最基本的细胞，是各项工作的落脚点和基础。班组建设是企业发展不可缺少的一部分。加强班组建设是企业管理现代化的需要，是企业文化的重要内容之一。为了充分发挥班组建设的作用，准东热电厂于7月29日开展第二季度安全标准化示范班组评选。

安全是所有工作的前提，班组是企业建设的基石。通过安全标准化班组的创建，可以提高班组安全管理水平和员工安全素质，促进班组安全文化建设。在本次演讲比赛中，邀请了来自各个班组的优秀代表，他们以生动的案例和真实的感受，展现班组成员在安全生产方面的责任感和担当精神。

准东热电厂第二季度安全标准化

示范班组评选

本次演讲比赛内容包括展示VCR视频2分钟、演讲5分钟。短短7分钟，不仅让观众了解到班组人员构成，还展现出了各个班组的优秀亮点。VCR视频中，包含班组日常工作、新员工传帮带等，充分展现了全体班组员工团结协作，共同进步的精神。

发电3丁班班长刘洪刚说到：“安全标准化并不是嘴上说一说，而是要落到实处，利用班后的时间每周进行安全事故的文字学习和视频观看，充分了解和分析事故发生的根源，总结经验教训，杜绝一切事故的发生。定期进行事故演练和实训体验，让大家切身体会安全的来之不易。”

准电内刊

准电内刊

为提升员工作业风险辨识能力，有效防范、管控作业风险，确保检维修作业安全、高效、有序开展，准东热电厂8月JSA竞赛开赛。

选手们积极应战，在公布题目后，火速与同组选手进行讨论，提出作答思路，对题目的安全风险逐一进行分析。一人作答，两人讨论，井然有序，这体现出准电员工的专业性、团结性。参赛选手积极作答的身影，定格成准电生产安全的决心，汇聚为准电安全长城的一块块基石。

最终，经过三轮比拼，公用公区代表队郭全顺、郝彦、李滨获得一等奖，设备维保工段代表队王秀文、鲁天敏、李静获得二等奖，锅炉维保工段代表队李顺、刘涛、孔涛获得三等奖。

最后，准东热电厂安全总监焦延军对此次活动进行总结，焦总说：“JSA是我们检修作业的重要手段，不仅可以提升我们的专业知识及技能，还能帮助我们在检修作业前识别出风险制定措施，从而杜绝伤害事故的发生，保障我们自己的安全。”至此准东热电厂8月JSA竞赛圆满结束。

准东热电厂8月JSA竞赛

本次竞赛共有7支代表队参加，每个代表队由3人组成，各代表队参赛代表随机抽选产生。裁判由安全管理办公室张伟强、刘桂朋、包斯日古愣、邹长江、杨磊、李彦广担任。

在选手作答前，安全管理办公室颜廷阔老师给现场观众带来了一次别开生面的安全分享。颜工以“如何做好JSA”为主题给大家讲解了JSA分析的基本思路、JSA分析方法和进行JSA分析时的注意事项等。

颜工讲到：“逐一识别每项作业步骤可能存在的风险, 并写在该作业步骤所对应的潜在风险一栏。在识别风险时要考虑其发生的可能性（需要经验），既不能遗漏主要的风险，也不能过于繁琐。辨识风险务必力求具体、透明、一针见血，切忌模糊、笼统、雾里看花。”

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技改创新

Technological innovation

准东热电厂所使用的煤产自五彩湾，受地域环境影响，原煤全水较大并且碱性金属含量高，锅炉受热面极易沾污，为预防锅炉结焦运行中采取掺配煤矸石、高岭土，入磨煤的哈氏可磨系数低于设计值，上述多项因素导致制粉系统干燥出力不足、内部吹损严重及其它故障频发。

点点滴滴丨制粉系统除顽疾综合治理

解决措施：结合现场存在的“顽疾”攻关小组通过自主发明设计风环、加装风道导流装置、治理散热损失、拉杆密封技改、液压油缸治理、设计碗型垫片、技改在线滤油装置等一系列的小改小革措施对制粉系统进行综合治理，解决了制粉故障频繁的问题。

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1、治理成本降低

准东热电厂通过自主攻关治理方案，成功降低了治理成本。原本厂家提供的治理方案投资成本较高，但通过员工的专业知识和不断创新，通过自主发明设计了磨煤机风环，又通过一系列的小改小革措施对制粉系统进行综合治理，最终解决了制粉系统干燥出力受限等问题，实现了制粉系统治理成本大幅降低的目标，并且达到了最优运行小数据的成绩。成功降低了投资费用，实现了节约成本的目标。

2、设备电流及磨损率下降

有效降低了关键设备的电流和磨损率，对设备的稳定运行和延长使用寿命起到了积极的促进作用。

3、材料及人工成本减低

(1)液压油缸经过治理后，解决了密封损坏问题，显著减少了维修人工投入；

(2)磨辊总成加装了自主设计的垫片，有效解决了轴承损坏报废问题，减少了维修人工投入；

(3)经过制粉系统治理，设备的异常损坏次数明显减少，降低了备件消耗费用。

4、延长设备定检周期

经过综合治理措施，成功延长了设备的定检周期，提高了设备运行的稳定性和可靠性，减少了定检所需的频繁维护工作。

降低生产成本、降低电耗、提升效率是每一位准电管理人员时刻追求的目标；顺势却不随流，明道而非常路，习术要善修正，准电干部员工在坚持实事求是的基础上，追溯根源，从本质上分析问题、解决问题，打造有战斗力的团队。

通过攻关小组对制粉系统进行全面治理，解决了制粉系统干燥出力受限、内部吹损严重、电耗高等问题，实现了制粉系统治理成本大幅降低的目标，并且达到了最优运行小数据的成绩。

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准铝热电省煤器落灰管技改案例分享

一、案例背景：

准电目前有10台350MW汽轮发电机组，每台锅炉省煤器落灰管均接至空预器烟气侧出口烟道，造成空预器出口水平烟道及低低温省煤器入口烟道积灰严重。原省煤器落灰管采用不锈钢管道，防磨效果差，导致省煤器落灰管漏灰严重，污染现场环境并威胁设备安全运行，且维护量大。为解决空预器出口烟道、低低温省煤器入口烟道积灰及解决省煤器落灰管频繁泄漏问题，现就准电铝5省煤器落灰管技改进行案例分享。

二、案例分享：

1、项目背景：

铝5省煤器落灰管接至空预器出口烟道，每次停炉烟道积灰将近60吨，需12人清理10天，清理费用约4.5万元。且省煤器落灰管排出的粗颗粒造成低低温省煤器入口烟道积灰约15吨，使低低温省煤器入口烟道通流面积降低，降低机组运行的经济性。每次检修需人工清理积灰，8人清理4天，清理费用约1.2万元。以上费用不含日常修复及现场漏灰清理费用。

2、改进措施：

（1）输灰管道优化：对省煤器的四个灰斗进行改造，将其分成两路，并引入电除尘一电场的2号和3号灰斗。具体方案是将省煤器1号和2号灰斗合并为一根φ273mm母管引入电除尘一电场的2号灰斗，同时将省煤器3号和4号灰斗合并为另一根φ273mm母管引入电除尘一电场的2号灰斗。这样的改进使得灰斗之间的输灰管道更加合理和高效；

（2）材料升级：原有普通碳钢管道被更换为自蔓燃耐磨管道。这种管道具有更好的耐磨性能和防腐蚀性能，能够有效延长管道的使用寿命。通过升级管道材料，减少了日常维护和消缺工作的工作量，提高了管道的可靠性和稳定性。

这些改进措施的实施，延长了管道使用寿命并减少了维护工作量，进一步提升了生产效率和设备运行的可靠性。

改善前

改善前

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    热电三部碎煤机采用电机与液力耦合器连接传动的形式，运行过程中易出现安装位磨损、振动大、液耦高温喷油、电机发热、丢转失转及连跳其它重要设备的情况，故障率高且维修、拆装难度大，当设备振动超标时无法快速判断是电机还是碎煤机振动大，排除故障延迟滞后。针对液力耦合器传动存在的问题，采用永磁联轴器取代液力耦合器进行传动，显著降低了故障率，由于两个半联轴器非直接接触，当振动超标时能够快速判断是电机侧还是碎煤机侧问题，缩短故障排除时间。无需定期更换润滑油、传动油、弹性块，降低维护维修费用且运行平稳，取得了良好的改造效果。燃料维保工段输煤检修技工班为防止发生类似碎煤机故障进行改造后对班组成员进行现场培训。

工区管理领导以故障率低、运行平稳、降低成本为主要思路，将液力耦合器更换为永磁耦合器使电机端与负载端无机械连接，利用导体转子与永磁转子之间的气隙传递转矩，整套系统的振动、冲击和噪音完全取决于电机和碎煤机的自身精度，有效的隔离了振动的传递和放大效应，电机和碎煤机自身的振动不影响对方的轴承，可以保护设备、延长电机寿命，可靠性显著提高。工段长王忆梦王总亲自到现场检查、制定措施后，并立即组织人员追溯问题的根源并制定完善可行的培训计划，通过检修班组全体人员在班长郭洪明的带领下，利用热电三部#B碎煤机磁轮联轴器更换安装时对班组成员进行现场培训。

1、项目背景：

碎煤机采用电机与液力耦合器连接传动的形式，运行过程中易出现安装位磨损、振动大、液耦高温喷油、电机发热、丢转失转及连跳其它重要设备的情况，故障率高且维修、拆装难度大，当设备振动超标时无法快速判断是电机还是碎煤机振动大，排除故障延迟滞后。

 2、培训项目：

（1）现场培训碎煤机工作原理，如何确认磁轮间隙，检修需要的工具；（2）现场培训碎煤机部件名称和保养周期和保养标准，备件检修检修更换方法和注意事项，故障后从哪里检查、怎么判断和修理；（3）现场培训碎煤机检修保养安全注意事项。

3、培训措施：

在进行任何调整、检查、保养和修理工作之前,必须停机，隔离电源（将电源隔离开关上锁）， 并悬挂警示标示，同时保持碎煤机上游落煤管内处于无煤状态，以防煤料进入碎煤机。特别注意：碎煤机动火作业粉尘、易燃易爆气体超标，将会导致火灾和爆炸等安全事故。

准东热电厂燃料维保工段热电三部#B碎煤机磁轮联轴器安装现场实训案例分享

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文化共筑

Cultural co construction

尊师重教是中化文化的优良传统之一。师者，传道授业解惑也，生活和工作中如果有一位好老师，会少走很多弯路、少吃很多苦头。同时，为了弘扬和发展准电优秀的师徒传承文化，准东热电厂于8月10日举行储备生拜师仪式。

四大观念是我们集团优秀的企业文化、是我们致胜的法宝。不论是生活还是工作中，我们都要以四大观念为指引，督促我们做好工作，树立典范。

准东热电厂储备生拜师仪式

一朝沫杏雨   终身感师恩

①趋：古代常用礼仪，徒弟快步上前，以示对师傅尊敬；②行盥手礼：洗净双手，以示对拜师仪式的重视；③正衣冠：徒弟上台到师傅前，整理衣冠，意为先正衣冠，后明事理；④行拜师礼：一拜传道、二拜传业、三拜解惑；⑤敬茶：茶代表了从一而终，敬茶则代表着徒弟对师傅自始至终；⑥献束脩六礼：六种礼物肉干、芹菜、龙眼干、莲子、红枣、红豆分别寓意着敬谢师恩、业精于勤、启窍生智、苦心教育、早日高中、宏图大展，既展现了徒弟对师傅的敬意，也表达了对师徒关系的良好祝愿。师傅随后做出回礼，寓意弟子学有所成、顺利出师。⑦签订师徒协议：一纸承诺，师徒互赠，共同携手，砥砺前行。

标准解读

拜师不仅仅只是一个简单的形式，更是一种使命和责任。通过师徒之间的关系纽带，我们能够实现知识传承、人才培养和企业文化传承的目标，为准电的长期发展奠定坚实的基础。

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为了使储备生更好的融入团队，加强对于企业文化的理解以及更好的帮助储备生在职业生涯初期树立一个明确的目标，准东热电厂于8月19日开展储备生&厂长见面会。通过此次见面会，储备生收获良多。

开展见面会，展现出了管理层对储备生的认可和重视，这无疑让储备生感受到自己的价值和重要性，这激发了他们努力工作和追求个人成长的动力。

准东热电厂厂长王强在此次见面会中说到：“选择加入东方希望这个大家庭，是踏上正确的成功之路。东方希望坚守积极、正向的企业文化，这种文化传承贯穿于整个企业，使我们在各个方面都能取得优异的成果。这也意味着，我们所面对的都是一群优秀的人，因此我们需要更加努力，不仅是为了迎接挑战，更是为了超越自我，实现个人的成长和突破，作为东方希望的一员，我们应该以更高的标准要求自己，不断追求卓越，并勇于承担责任。”

准东热电厂储备生&厂长见面会

加速团队融合

通过开展储备生与厂长的见面会，为两者间建立了联系，并为储备生提供深入了解集团的企业文化、发展战略的机会。这种互动加快了他们融入企业文化的速度，并使他们能够快速适应工作环境。

与厂长见面可以为储备生提供宝贵的学习和成长机会。他们可以从领导者身上学习领导风格、决策过程和解决问题的方法。除此之外，与经验丰富的领导者互动，储备生可以拓宽自己的视野，了解行业趋势。

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8月11日，准东热电厂组织2023年新入职储备生出发前往吾塘沟进行“同心同行、共绘蓝图”团建活动。

同心同行 共绘蓝图

准东热电厂储备生团建活动

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午餐后大家稍作休整，便开始了登山之旅。登山是磨砺意志力和激发拼搏精神的绝佳机会。面对陡峭的山路和艰难的攀爬，团队成员们展现出了坚定的意志力和顽强的拼搏精神。每一步都是一次挑战，每一段路都是一次考验，但大家并肩前行，互相鼓励和支持。他们不畏困难和疲惫，一步步逼近山顶的目标，用坚定的意志力克服困难，用无畏的拼搏精神战胜挑战。

最后一站，来到了丝绸之路北庭遗址博物馆。参观博物馆不仅让大家了解了丝绸之路的历史，也启发了他们对文化多样性和历史遗产保护的思考。大家对于丝绸之路的商业交流、文化传播和民族融合有了更深入的认识。这次参观不仅丰富了大家的知识，也激发了他们对于历史和文化的热爱和探索欲望。参观结束后，大家围坐在一起，分享着对于博物馆展品的感受和思考，通过分享各自的见解和观点，增进了彼此的了解和友谊，进一步加强了团队的凝聚力。

回程的车上，大家聊起这次团建活动中的点点滴滴，分享着彼此的感受和体验。这些珍贵的回忆将成为团队成员们宝贵的财富，也将在未来的日子里成为他们共同的话题和联系的纽带。团建活动的结束并不代表一切的结束，而是一个新的开始。大家会将在团建中学到的团队合作、意志力和拼搏精神运用到日常工作和生活中，不断追求自我成长和团队的进步。

最终，当站在山顶，俯瞰着辽阔的风景时，心中的喜悦和成就感溢于言表。他们意识到，通过意志力和拼搏精神，可以克服一切困难，实现自己的目标。

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人物专栏

Character Column

“电焊机的绝缘没有问题，现在把地线安装好，贴上合格证以后就可以使用了，在使用的过程中注意经常观察。”说话的同时，他手上娴熟的检查着电焊机的接头、地线，在电焊机检查结束后，他又跟现场工作人员仔细地讲解起使用时需要注意的安全事项，从基础的操作方法到设备故障的应急处置，他事无巨细，一一交代清楚。这便是东方希望准东热电高电检修技工田社宽日常工作中的一幕。

大会第一项为工作总结。各工区负责人汇报上半年的工作完成情况，其中包括重点项目推进情况、降本增效完成率、优秀技改项目等。同时，还制定出下半年工作计划。今年是田社宽在准东热电耕耘奋斗的第12年。在这12年的工作中，他积累了丰富的工作经验，遇到问题也总是冲在前干在先，帮助身边的同事们解决了不少问题，作为班组的技术骨干和老师傅，同事们总是习惯地称呼他为“老田”。

除了日常工作，老田还主动承担起了整个设备维保工段电动工具的检查工作。老田说，使用合格的工器具才能高效完成工作，每一位同事的安全才能得到保障。工作之余，经常能看到老田穿梭在各个班组生产现场，对电动工具进行逐一检查，及时处理异常，在他的长期坚持之下，他所在的工区电动工器具随机抽查时合格率均达到100%，同事们也笑称他是电动工器具的“名医”

穿梭于电气设备间的“名医”老田

检修工作，除了要掌握岗位工作技能，还要有高度的责任感，这样才能将可能存在的安全隐患消除在萌芽状态。在一次检修工作中，班组同事临近下班时间接完60KW的临时用电后回办公室，准备下午上班开始送电，老田看了眼他们携带的工具中没有绝缘摇表，便随口问了句：“摇绝缘了吗？”看着同事摇了摇头，老田当时没有吭气，而是站起来拉着这位同事一边往外走，一边严厉地说道：“不行！万一你接的临时电没有做好绝缘，中午有人合闸了怎么办，这样的后果你能承担得起吗？”就这样，老田拉着这位同事利用中午休息时间完成了这项工作，事后老田打趣道：“让你饿着肚子接线并摇绝缘，你才能记得住临时用电的标准安全接法，记住安全永远是要放在第一位的，特别是电这种看不见摸不着的东西，我们的工作更应该要做到极致。”

“今年是集团的拼搏年，每个人都在撸起袖子加油干，我也不能落后。”在这样的信念支撑下，老田主动承担起了南三、南四线的安装任务。准东的夏天，室外温度可达到40余度，连续的高温天气，为高处的立杆作业增加了很多不安全因素，安装进度被迫放慢了节奏。老田看在眼里，急在心里，他主动联系领导调整班次，避开中午的高温时段，并制定了六项针对性的施工措施。为了保质保量完成安装工作，他又自行研发并制作了简易的快速安装起吊工具。随着这些改善措施和安装工具的投入使用，现场工作人员在高温下作业的时长大大减少，安装的效率和安全也得到了有效的保障。

“时刻保持拼搏和对问题的研究，我很享受这样的工作状态！”老田总是跟身边的人这么说。每天带着问题走进现场，带着解决方案下班，这是他的工作状态，也是千千万万个东方希望人工作的缩影。

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铝1机组停运期间，发现铝1汽机排汽装置水位异常，经排查发现是由于C真空泵汽水分离器凝补水门不严造成，随后立即联系检修更换此阀门，消除异常情况。

优秀员工风采展示

电气维保工段  电气检修技工  刘忠伟

成功解决配电室温度高的安全隐患。因配电室温度过高极易造成电气设备故障跳闸，为解决此隐患，主动负责6kV配电室和锅炉PC配电室加装湿帘风机，安装完成后配电室夏季室温由原来的38℃降低到30℃左右，保证了配电室电气设备安全运行，降低事故发生率。

锅炉维保工段  锅炉检修技工  张秀全

巡检时发现铝11锅炉A引风机控制油滤网压差大以及铝11锅炉A一次风机液压油站控制油东侧滤网堵塞。随即上报给班长并联系检修人员处理，避免了事故进一步扩大。

发电3工区  热电集操工  杜建云

在铝10机组补氢后，通过计算发现氢气系统漏氢量增大，立即手持漏氢检测仪就地进行排查，发现循环风机旁路手动门法兰处泄漏，测得数值1000ppm，通过关闭手动门将漏点隔离，成功避免了事故的发生。

发电1工区  热电集操工  李腾飞

汽机维保工段  汽机检修技工  孔丰

成功解决配电室温度高的安全隐患。因配电室温度过高极易造成电气设备故障跳闸，为解决此隐患，主动负责6kV配电室和锅炉PC配电室加装湿帘风机，安装完成后配电室夏季室温由原来的38℃降低到30℃左右，保证了配电室电气设备安全运行，降低事故发生率。

燃料运行工区  燃料集操工  安小强

铝11机组高加检修中担任现场监护人，涡流检测发现#2高加管束有减薄现象，汇报领导及时进行堵漏处理，避免机组运行时发生高加管束泄漏。工作期间严格按照高危作业管理标准流程作业，认真履行监护人职责，在现场作业中未发生违章作业等其它不安全事件，为机组安全运行打下基础。

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行业动态

news

7月份，我国宏观经济延续恢复发展态势，主要能源产品生产经营总体稳定。煤炭工业协会数据显示，季节性电煤消费比较旺盛，国内煤炭需求同比较快增长。

7月份全国规模以上煤炭企业原煤产量3.8亿吨，日均产量1218万吨；1—7月份全国规模以上煤炭企业原煤产量26.7亿吨，同比增长3.6%。

在存煤方面，7月末，全国火电厂存煤约1.99亿吨，同比增加约2300万吨，存煤可用约26天，存煤仍处于历史高位。

国内煤炭需求同比较快增长 煤电兜底保障能力持续增强

（来源：央视新闻客户端）

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随着国家“双碳”目标的深入推进，新能源在电力系统中所占比例持续增加，而在我国能源安全稳定供应方面起重要作用的煤电占比逐渐降低，煤电在调度中的作用发生根本性改变，将从主力电源向基础保障性和系统调节性电源转型。

未来新型电力系统建设要立足我国能源资源禀赋，考虑到新能源出力的间歇性与波动性，如何发挥煤电在能源转型进程中的基础保障和系统调节作用，促进煤电与新能源的协调发展，对于增强系统调节能力、保障电力可靠供应与推进绿色低碳发展具有重大意义。

煤电调峰技术发展现状

煤炭是我国最为重要的基础能源，也是我国自主保障能力最强的能源。煤电调峰可维持有功功率平衡，保证系统频率稳定，调整各类发电机组出力以适应用电负荷的波动。

火电机组的调峰能力主要取决于对高低负荷的适应能力，其调峰幅度定义为机组的最小出力与最大出力之比。深度调峰是受电网负荷峰谷差较大影响，而导致各火电厂降出力，发电机组超过基本调峰范围进行调峰的一种运行方式，一般深度调峰的负荷率多为40%～30%。在规定时间内，火电机组能够安全、平稳、高效地升降负荷，降至的负荷越低，机组的深度调峰能力越强。

近年来，为充分挖掘火电深度调峰能力，国内外已广泛开展火电机组灵活性改造。火电机组的运行灵活性主要指标包括调峰幅度、爬坡速率及启停时间等，核心目标是充分响应电力系统的波动性变化，实现降低最小出力、快速启停、快速升降负荷。

国外火电机组深度调峰技术发展

国外对火电机组灵活性改造主要采用热电解耦技术，其中以储热装置的研究与应用较为广泛，主要方法是运用储热技术开发和利用储热锅炉及储热式设备，建立灵活机动的中小型储热电站点。目前常见的储能蓄热技术主要有蒸汽蓄热技术、熔盐蓄热技术、相变材料蓄热技术及固体材料蓄热技术等。

丹麦、德国等北欧国家由于供暖周期长，常用热电解耦技术即可满足机组深度调峰。从欧洲发达国家在风能、太阳能、生物质能、二氧化碳的捕获和储存等增加新能源占比和新能源领域技术发展的经验来看，通过开展火电机组灵活性改造可以消纳更多的新能源。

国内火电机组深度调峰技术发展

多年来，我国火电机组深度调峰技术获得长足发展。2011年，内蒙古京隆发电有限责任公司对两台600兆瓦火电机组进行深度调峰试验，单机负荷能够在210兆瓦（额定负荷的35%）下实现稳定燃烧；2012年，东北某电厂对600兆瓦火电锅炉机组进行低负荷运行试验研究，机组负荷最低可以降到229兆瓦（额定负荷34.82%）；2015年，大唐三门峡发电公司对两台600兆瓦火电机组进行深度调峰试验，可实现双机最低负荷350兆瓦（额定负荷30%）下稳定运行。

2016年以来，在国家政策大力支持下，火电机组灵活性改造迈上新台阶。2016年，华能丹东电厂对300兆瓦亚临界机组进行深度调峰试验，实现了机组在30%负荷下的安全稳定运行；2017年9月，辽宁大连庄河发电厂1、2号机组实现深度调峰至30%（180兆瓦）负荷运行；2017年11月，辽宁东方发电公司1号机组采用低压缸零出力灵活性改造方案，实现机组负荷在26%～100%范围内灵活调整；2019年6月，广西北海电厂1、2号机组实现快速调频，同时投用微油时锅炉最低可带90兆瓦（30%）负荷稳定运行；2021年4月，鹤淇电厂1、2号机组，开展了30%深调工况下的调压、进相试验，取得一系列进展。

新型电力系统下的煤电调峰定位

来源：（电联新媒）

准电内刊

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新型电力系统对煤电调峰的要求

随着“弱支撑性”的新能源发电的主体地位日益凸显，具有“强支撑性”的传统火电机组出力空间受限，涉网性能所依据的系统、设计和运行边界条件发生了巨大变化。一方面，采用电力电子变流设备的新能源和直流输电大规模并网，极大改变了电力系统电压稳定特性，暂态过程的时间尺度更小、非线性特征更强；另一方面，具有强暂态电压支撑和强过载能力的同步发电机被新能源发电大量替代，动态无功电源大幅缺失，电网呈现“空心化”，核心区域的单一交流故障就可能引发全局性电压失稳，电力系统的无功需求将急剧上升，电压稳定面临巨大挑战。现有调峰技术难以减少大比例新能源消纳对电网带来的安全和稳定风险，主要表现在以下五个方面：

一是深度调峰火电机组调压特性评估指标和方法难以扩展到新型电力系统中，电网调峰资源需求与深度调峰机组涉网性能的安全指标亟需建立健全，探索和制定深度调峰安全边界条件。

二是在深度调峰工况下，一次调频性能迅速下降，缺乏电力系统稳定分析的深度调峰机组调速模型，无法完成深度调峰工况下的电网一次调频安全特性分析，电网频率安全受到严重威胁。

三是考虑到新能源出力的间歇性，电力系统发用电平衡在发电容量有效性方面面临巨大的挑战，亟需研究构建有效容量评估能力，以及与容量有效性相匹配的结算方式，激励包括新能源和传统煤电在内的各类主体提升自身发电容量的可用性，实现多资源综合可用容量的提升。

四是煤电等传统电源存在收益激励不足的客观现状，亟需通过多类型资源调节能力的成本特性与回报机制开展研究，建立包括传统煤电在内的各类调节主体价值回报方式，激励多类型资源实现多时间尺度波动性的综合平衡调节能力提升。

五是随着新能源占比的不断提高，一方面，统筹协调发电侧、负荷侧各种灵活性调节资源，提高电力系统的新能源消纳水平与整体调节能力是目前的难点问题；另一方面，未考虑煤电的减量替代、定位转型，缺乏对以新能源为主体的新型电力系统下的煤电与新型资源协调优化调度的针对性研究。因此，亟需开展电网调峰资源需求与涉网性能评价研究，解决电网调峰需求与设备安全、电网运行稳定之间的协调问题，在保障电网运行本质安全的前提下，最大限度支撑新能源接入。

煤电与灵活性资源协调优化

针对煤电的转型定位与电力绿色低碳发展要求，需要研究煤电与新型资源协调优化调度关键技术。电力系统灵活性资源优化配置的目的是能够调用足够的灵活性资源，来匹配可再生能源和负荷的变化带来的净负荷波动，同时兼顾系统的经济性，需要综合考虑不同的运行状况得到灵活性资源优化配置的方案。

未来新型电力系统建设要立足我国能源资源禀赋。习近平总书记指出：“建设以大型风光电基地为基础、以其周边清洁高效先进节能的煤电为支撑、以稳定安全可靠的特高压输变电线路为载体的新能源供给消纳体系。”《煤炭清洁高效利用攻关方案》中提出，要“研究煤电机组、抽水蓄能、储能、新能源发电、大型耗能企业等多类型资源跨时空互补优化调度技术，研究计及多资源平衡能力的电力辅助服务与容量市场机制和交易运营技术，研发面向新型电力系统的煤电与新能源综合调节和优化运行系统并开展验证。”

未来，煤电功能逐步转向调节与支撑，传统的电力规划优化方法及单一电能量市场不再适用，需要研究科学有效的煤电与新能源协同规划关键技术，考虑煤电、抽水蓄能、储能在爬坡率、功率水平和电量等方面的约束，建立各类可调节资源的数学模型，依据不同资源之间存在的特性差异，如时间、空间、有功出力、技术水平等，从可靠性、稳定性、经济性等多个方面出发，提出不同时间尺度和不同调控场景下多类型资源互补调控能力的评价方法，从指令响应速度、出力维持时间等多个方面评估多类型资源互补系统的调控能力。

准电内刊

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充分发挥煤电、水电、储能、绿氢等各类资源的调节能力，保障电力平衡与可靠供应，促进煤电等多资源协同绿色低碳发展。提出覆盖煤电、储能、新能源、电制氢等多类型资源跨时空互补优化方法，建立与电能量市场相衔接的容量、辅助服务等支撑机制，研发煤电与新能源综合调节和优化运行系统，保障电力平衡与可靠供应，助力构建以大型风光电基地为基础、以周边清洁高效先进节能的煤电为支撑、以稳定安全可靠的特高压输变电线路为载体的新能源供给消纳体系。

在煤电与新能源协同规划研究中，传统电源规划考虑在经济成本最小的条件下确定系统最优的发电投资组合，在电力系统低碳化转型的背景下，还应将二氧化碳排放带来的影响纳入规划模型，深入挖掘煤电在新能源并网、联网外送、系统备用、多能协同等方面的多维价值。从运行策略、协同技术、市场机制等角度构建“双碳”背景下煤电与新能源协同规划模型和能量-容量市场机制，制定科学有序的煤电与新能源高效利用与规划方案。

随着新能源渗透率的不断提升，极端天气和季节性供需不平衡对电力系统的安全运行提出了严峻挑战，传统的电力充裕性评估方法在对高比例新能源电力系统电源实际发电能力的评估方面略显不足，无法兼容构建新型电力系统发展背景下不同时间尺度的灵活性需求，常规煤电、应急备用煤电、储能、新能源、需求侧等不同类型灵活资源调节能力与不同时间尺度充裕性需求的匹配机理尚需理清。

总结与建议

新能源电力波动大、间歇性强，在大规模、低成本储能技术成熟应用之前，适当比例的煤电可为电力系统的稳定运行提供足够的转动惯量，平抑大比例新能源发电并网带来的波动，保障电网系统的安全。电力系统需要火力发电尤其是煤电充分发挥“兜底保障”的重要作用。在新型电力系统建设背景下，现有技术未考虑煤电的减量替代、由传统电源向调节支撑主体电源的转型和新型调节资源的协调优化问题，煤电可在新型电力系统中发挥关键作用。

一是开展火电机组深度调峰改造的试点工程。我国现役火电机组在设计阶段基本均未考虑深度调峰工况，随着高比例新能源的不断加入，深度调峰和快速升降负荷时的运行工况严重偏离设计工况，导致运行过程中调峰能力比较差。深度调峰常态化以后，大量设备运行在非正常工况，对机组安全性、环保性和经济性的影响不可忽视，需要投入更多的研究工作。

二是进一步研究电网中各类电源和负荷的出力特性。深入挖掘煤电、风电、光伏、水电、储能、电制氢等不同类型资源在不同时间尺度、不同空间尺度的互补特性，促进不同资源在不同调度时序间的优化配置，提升平衡资源的时空分布合理性，以降低源端不确定性，提高电源整体灵活可控能力。

三是煤电要积极转变角色，由传统提供电力、电量的主体性电源，向提供可靠电力、调峰调频能力的基础性电源转变，积极参与调峰、调频、调压、备用等辅助服务，提升电力系统对新能源发电的消纳能力，将更多的电量市场让给低碳电力。

四是为实现“双碳”目标，需要全局统筹优化能源消费侧与生产侧的转型时序关系与实施路径，并配套推动低碳技术的普及应用。针对能源战略的制定有必要发展下一代评估推演关键技术，以重构能源发展战略分析理念和方法的整体框架，以适应能源革命带来的高度复杂性和不确定性新局面。“双碳”目标下，实现复杂能源系统的多部门、多目标、多阶段的全局优化，制定合理的分部门碳排放达峰路径，提出我国中长期煤炭清洁高效利用发展路径和时空布局，是目前亟待解决的问题。

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品鉴赏析

Appreciation and Appreciation

缺乏创造力？不妨试试这6招

认知刺激能够激发创造力，就像牡蛎中的沙子一样。当你给自己提出一个引人注目的、复杂的、尚未解决的问题时——并确保清晰、简洁、生动地将该问题表达出来——你的大脑就会变得兴奋。

（来源：哈佛商业评论）

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学会收纳信息

接下来，你可以找一种方法来收集和整理自己的经验。例如，当我阅读时，我会不断地划重点。然后我又会回过头来重新阅读那些标记过的段落。我将其中最好的部分剪切并粘贴到一个文档中，这样以后我就可以很容易地找到它们。这三步（划重点、回顾、整理）帮助我更长时间地保留这些有效信息。最终，我才能够在所有这些琐碎的新闻之间创造出丰富的联系。

就在那次横跨大陆的飞行中，我记得当飞机飞到埃及上空的某个地方时，我想起了五年前读过的一本关于大型集体决策的书。在此之前，那本书我读过之后就再也没有想起来过，但我当时已经在书上把重点画出来了，并且重读了一遍，还做了一些标记。所以我马上打开笔记本电脑，回顾了一些关键性的想法，这些想法为我们小组在未来几天内的议程提供了有效的信息。

在我职业生涯的早期，一家培训公司的创始总裁威尔·马雷（Will Marre）曾告诉我，让我订阅他列出的几本商业杂志，并且补充说：“每当你读一本杂志时，一定要至少读一篇你不感兴趣的文章。”我的确这样做了，并因此得到了一次又一次的回报。

我收纳的许多信息都是来自于研讨会、文章或在线视频。收集这些信息最开始时是一件苦差事，但最后却能够提高我的洞察力。例如，我在肯尼亚的工作深受《基督教科学箴言报（Christian Science Monitor）》中一篇文章的影响，10年前我强迫自己读了这篇文章。有时候，我们之所以觉得一些事情很“无聊”，只是因为它们超出了我们当前的思维框架。

另一种能够激发伟大创造性的方式是：定期与那些你平常不太喜欢的人交谈。在我的人生中，有三次出乎意料的谈话令我收获颇多，它们分别是：在伦敦与一个崇尚种族主义的出租车司机的对话；在飞机上与邻座的一个毒贩的对话；以及在波多黎各与一个极端主义的政治倡导者对话。虽然我没有因为这些对话而改变自己的立场，但我仍然从自己永远都不会经历的生活中获得了一些有价值的观点。这种经历帮助我们建立了一种心理灵活性

我能感觉到，有些时候我的内心里有些东西正在凝聚起来。在一个意想不到的时刻，我会感到一种清晰的冲动。激发创造力的最后一个原则是通过写作来记录这些时刻。如果我放下手头的工作，来记录和组织我的思维流，我就会加速自己思想的发展。但如果我忽视这些时刻——或者试图把它们踢到一旁——我发现它们几乎不可能重现，这样我就会失去清晰的思路，减缓思维发展的进程。

在距离内罗毕只有几个小时行程的地方，我突然有了很多想法。我精疲力竭，昏昏欲睡，但我意识到这是灵感乍现的首要症状。因此，在飞机降落之前，我写了一篇强有力的开场白，就好像是口述的一样。我同时设想了一个为期两天的小组日程，帮助团队团结起来，共同促成一个详细而充满希望的策略。

在接下来的两年里，我帮助了300名同事成立了一个工人所有的合作社。他们通过微薄但共同的努力，筹措了足够的资金，创办了一家企业，解决了很多人的就业问题。这些经验促成了一个非营利组织的建立，迄今为止，该组织已经帮助世界各地数千万人改善了他们的经济状况。

创造力可能总有一部分是神秘的。但我们所有人都可以实践上述原则，来激发创造力的出现。

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