测量现状 计算差距
准电文苑
2024年4月刊
38
寻找先标 树立目标
2024年4月刊
总38期
哲理观念
顺势却不随流；
明道而非常路；
习术要善修正。
价值观念
诚信、正气、正义；
榜样、教师、教练；
事事追求点点滴滴的合理化；
foreword
前
言
投资观念
管理观念
竭尽全力创造企业相对优势；
为消费者付出多一点、贡献多一点；
我们的收获在其中，随其后，随之而来。
既好，又快；
还要消除一切形式的浪费。
领导管理：
制定标准；培训员工；规划未来；管理例外。
时间管理：
安全性；重要性；时序性；经济性。
标准循环：
做正确事；
对照标准；
测量现状；
计算差距；
追溯根源；
制定措施；
到位及时；
循环优化。
引进先标
目录
contents
1
新闻简讯
04 总经理开放日暨 企业文化宣讲会
—准东热电厂
2
3
技改创新
08 准东热电6kV开关加装局放装置技改案例分享
10 准东热电一部微油系统新增火焰电视案例分享
12 准东热电循环泵轴封技改案例分享
4
文化建设
14 拼搏争先 迈进先标-准电执行力训练进行时
18 以“心”迎“新” 携手共进-准电新员工座谈会
5
人物专栏
20 灯塔—心中永远的灯塔-贺强强
24 优秀员工风采展示
6
旅游推荐
26 喀纳斯旅游景点推荐
28 可可托海旅游景点推荐
品鉴赏析
32 迈向先标 永不止步
36 创新扭转现状，改变创造未来
准电要闻
zhundian news
4月18日，准东热电厂组织开展了总经理开放日暨企业文化宣讲会，准东热电厂厂长王强就大家关心的问题进行集中宣讲。
总经理开放日暨 企业文化宣讲会
-准东热电厂
准电内刊
准电内刊
宣讲现场
本次活动通过解读公司当前的变化与各项政策，深刻阐释公司企业文化中“明道而非常路，习术要善修正”在应对变革中的指导作用；同时，会议结合生动的案例，对住宿与资金等热点问题进行了详细解释与互动，传递正能量。
宣讲开始，业务人事组组长张金星首先分享了关于预防电信诈骗的知识，请大家看好自己的钱袋子，也要提醒家里人谨防诈骗。并详细解答了关于住宿方面和年终奖金发放的政策与问题，希望全体干部员工梳理正确观念、积极思维。
随后，王强老师进一步分享了公司几项政策变化的背景，阐述了企业文化中“明道而非常路，习术要善修正”在指导变革中的重要作用。讲解了宿舍住宿政策出台的过程和目的，强调了良好沟通和协商在政策调整中的关键作用。
王强老师强调，东方希望是一家不断变化、不断进取的企业。通过调整岗位名称、组织机构和流程审批等举措，公司正积极适应社会发展需求。他要求每位管理人员要拥抱变化，主动求变，在变革中求发展；同时，他鼓励准电全员要引领变革潮流，以变求改进，以变创先标，以积极思维应对改变，以正确行动追赶先标。
准电内刊
准电内刊
最后，王强老师呼吁全体干部员工要保持定力，不被外界节奏所干扰，不断自我提升，为集团未来发展储备更高层次的人才；全体干部员工要积极应对挑战，投身于实际工作，不断提升能力和收入，迎接更美好的未来。
技改创新
Technological innovation
一、案例背景：
2021年05月24日，铝3机组6kVⅢA段工作电源进线至PT柜穿墙套管发生短路造成机组非停 ，事故发生前未能发现任何异常，6kV高压开关柜对此类故障无有效检测手段，对开关柜缺少监督。
二、案例分享：
1、项目背景：
准东热电厂6kV高压开关柜对于局部放电情况无有效监测手段，发生故障不能及时发现、判断。
2、改进措施：
开关柜无有效检测手段，对开关柜缺少监督，电气维保工段经过调研，对厂内高压开关柜加装局放监测装置，能有效检测开关柜内局部放电，提前发现设备隐患。
准东热电6KV开关加装局放装置技改
案例分享
准电内刊
3、改进后效果：
a.安全性：对厂内高压开关柜加装局放监测装置，能够提前发现设备隐患，并及时处理，避免事故扩大。
准电内刊
三、案例启示
通过引进先标，在高压开关柜加装局放监测装置，能够及时发现开关潜在的隐患、故障，并及时进行处理，避免了事故扩大化。
（技改前）
（技改后）
准东热电一部微油系统新增火焰电视案例分享
一、案例背景：
2023年02月热电一部#1机组（铝1）锅炉启动时，在微油燃烧过程中投入大油枪进行稳燃，锅炉内部燃烧不充分，发生爆燃事故。
二、案例分享：
1、项目背景：
燃油机组在机组点火期间虽然设置炉膛监视系统，但不能进行直观的看到机组在使用油枪点火时锅炉炉膛内部燃烧情况，在结合等离子系统点火可用摄像头进行直观的观察燃烧情况，进而运行人员可以有效的避免异常发生。
2、改进措施：
通过对其锅炉炉膛增加4个高清高温摄像头，传输至集控室显示，通过直观看到油粉燃烧情况，准确判断锅炉稳定状态。
准电内刊
三、案例启示：
通过对其设备不断增加小技改，来改变机组安全运行，只有不断的“循坏优化”才能更好的保证设备安全运行。
准电内刊
（技改前）
（技改后）
3、改进后效果：
a.安全性：
1、将火焰燃烧情况投射到集控室大屏，方便操作人员及时做出判断；2、减少人员受伤风险。
b.经济性：
1、通过对2024年01月份临修启动数据对比，在机组投油点火至并网共计需要约8.5小时（00:30-06:53）经过统计缩短6.5小时，单台机组负荷300MW节约费用约4.08万元，单台机组平均每年启停1次，共计改造3台机组，综合上述年化节约12.24万元。
准东热电循环泵轴封技改案例分享
一、案例背景：
准电设备维保工段汽机主、辅机水泵原采用盘根密封，水泵运行及备用状态都需投入冲洗水进行辅冷却，当填料使用一段时期后就会失去弹性，造成大量除盐水浪费。为彻底解决循环泵轴封漏水问题的问题，现就准电循环泵轴封技改进行案例分享。
二、案例分享：
1、项目背景：
每台泵每天泄漏冷却水约12T，按除盐水12元/T换算全年浪费12T*12除盐水单价*365天*80%投运率=42048元，同时每年换2次盘根，每台需30千克，盘根320元/千克， 花费：2次数*30使用量*320单价=19200元。
2、改进措施：
将盘根密封技改为机械密封，轴封无泄漏，机械密封最少3年内无需更换。
3、改进前后效果对比：
a.经济性：将盘根密封技改为机械密封，轴封无泄漏，减少除盐水浪费。（每台泵每天泄漏冷却水约12T，按除盐水12元/T换算全年浪费12T*12除盐水单价*365天*80%投运率=42048元，同时每年换2次盘根，每台需30千克，盘根320元/千克， 2次数*30使用量*320单价=19200元，机械密封最低可使用3年不更换，每年累计可收益（42048+19200）*7台=428736元。
b.劳动效率：机械密封最少3年内无需更换。
准电内刊
三、案例启示：
离心式水泵轴封漏水是水泵普遍存在的问题,特别是采用填料密封的水泵,如何改善其密封状况,以满足使用要求,已成为行业内普遍关注的问题，将盘根密封改为机械密封可有效解决问题。
准电内刊
（技改前）
（技改后）
文化共筑
Cultural co construction
五彩湾的春天悄然而至，大地焕发出勃勃生机，预示着初夏的来临。在准电的生产现场，执行力训练正如火如荼地进行。训练场上，各班组的军训队伍在教练的带领下，迈着整齐的步伐，喊着铿锵有力的口号，展现出坚定的决心和昂扬的斗志。
拼搏争先 迈进先标-准电执行力训练进行时
准电内刊
准电内刊
执行力训练是对团队执行力的一次全面检验，其成果将促进团队在面对困难和挑战时勇往直前、扭转乾坤。为了迎接4月27日在准东园区举行的园区执行力汇报演出，准电精心策划，从队伍中选拔出表现优异的榜样团队，进行重点强化训练。这些团队将代表准电，展现团队的精神风貌和优秀文化。
自3月18日起，这场旨在强化纪律、提升团队凝聚力的执行力训练已持续数周。在这短短的几十天里，无论是检修班组还是运行班组，都经历了从生涩到熟练的蜕变。他们在训练场上的表现日益规范、有序，每一个眼神都透露出自信和坚定。经过第一阶段的磨合与锻炼，他们在纪律性和团队协作方面取得了显著进步。
准电内刊
此次执行力训练不仅注重团队精神的培养，还注重个人能力的提升。在教官的指导下，员工们进行了体能训练和技能挑战，既增强了体能，又提升了心理素质。执行力训练已经成为他们日常生活的一部分，成为磨砺意志、提升自我的重要途径。
准电内刊
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，准电将以这次执行力训练为契机，持续推动员工的成长和发展。相信在未来的日子里，准电将以更加崭新的姿态，投入到未来的工作中，为准电的发展贡献更大的力量。
文化共筑
Cultural co construction
为搭建有效的沟通平台，让员工能够畅所欲言，4月份，准电各部门分别组织2024年入职新员工座谈会，倾听员工心声，了解他们的需求和期望，此次座谈会得召开不仅能够提高员工的满意度和忠诚度，还能够促进企业的创新和持续发展,。
以“心”迎“新” 携手共进-准电新员工座谈会
准电内刊
准电内刊
在座谈会的开始，各部门负责人首先感谢各位伙伴的加入，其次详细介绍了公司的最新发展和战略规划，以及公司在面临挑战时的应对策略。通过这些分享，员工们更好地了解了公司的整体状况和发展方向。
通过倾听员工的心声，公司能够更好地了解员工的需求和期望，从而制定更加合理和有效的战略规划。同时，员工们也通过座谈会表达了自己的观点和建议，提升了他们对公司的参与度和责任感。我们相信，通过这样的座谈会，能够更好地实现员工的满意和公司的持续发展。
人物专栏
Character Column
苍凉的海岸边，有一座巨石矗立在那里，他的样子有点突兀，笔直、挺拔像一支巨人使用过的标枪直插入地底，哗啦啦，这是温柔的海浪轻拂着他的身躯，他沉默不语；哗哗咔，是疯狂的巨浪拍过他的头顶，他屹然不动；咵嚓嚓，是愤怒的雷公电母在他耳边咆哮，他颜色不变。岁月虽然在他的身体上刻画出了横七竖八的纹路，但他的初心从未改变，他的坚守让这片荒芜的海岸增添了几分坚毅的色彩。
心中永远的灯塔-贺强强
准电内刊
在我工作的过程中，也遇到了一个“巨石”式的人物。他既是我的良师益友，也是我心中永远的灯塔。他就是准东热电厂发电2工区一名普通的员工—贺强强。
在工作中他对自己的要求都是极其严格的，即使是再平凡细小的工作，他都会耐心细致的将其做到最好，有一次在巡检的路上碰到他，他一只手握着手电高高举起，另外一只手稳定的拿着测振仪，对转机设备测振。他的神情专注，目光柔和，像一名医生在给新生患儿检查病情，他使用了好几种测振方式，换了好几个测振地点，但每一次都一如既往的专心致志，他的手肯定酸了，他的臂膀也肯定乏了，但是他从未想过更换姿势，这是他对工作孜孜不倦的态度的忠实写照。
准电内刊
在专业技术上他一直是班组里的核心人物，每一次起停机操作，有他在现场总能让人心神安定，在他的指导下每个人的操作都能有条不紊的进行，任何紧急情况在他都不能打破他平静的心态，熟悉现场的他就像庖丁一样能精确的度量到每一步“下刀”的位置，在专业培训时他总能用最浅显易懂的语言将设备原理讲的一清二楚，记得有一次在培训风向对间冷塔水温的影响时，他用不着几笔就勾勒出间冷塔的整个结构，并且在讲课的过程中他思路清晰、用词精确，非常有条理，让每位在座的员工都能明确理解他所想要表达的意思，让非专业人士在听完他的讲课都能有所悟，有所得。
在平时他不是一个非常健谈人，但对于遇到的每个人他都能平心静气的相处，和所有人交谈的时候脸上都会带有一丝温和的笑意，任何时候都不急不躁，像一洼平静的清泉，偶有涟漪但转瞬即灭。有一次我和他一起参加班组里的聚餐，负责点菜的他细心又周到考虑到了每一个人口味的差异，每一位新人或者“老人”他都一视同仁，“来来来，都来尝尝这个虾，我们这些经常吃食堂的人一般可是很少能品尝到这样的鲜味，嗯，这边的豆角炒的也不错，软硬适中，最难得的是各种滋味都沁入其中，味道口感都是比较到位的。哎，对了，明水兄弟，你的吉他练的怎么样了？有几分伍佰的功力了？啥时候给兄弟们展示一下呗。子杰，你专业技术上可是要上点心了，你师傅把你托付给我，你的事情我还是要管管的。”
准电内刊
结语：心中矗立一座灯塔，他的光不一定能照亮整个海域，但是有他在，航路上迷茫的我就能的到指引，眼睛里的光也不会熄灭，每一次最无助的时候能想到他，就能拨开眼前的迷雾，迈出前进的步伐。我会一直跟随着心中灯塔的指引，沿着他的脚步，不断的进步成长。再次致敬我心中永远的灯塔—贺强强
准电内刊
发电3工区 热电集操工 李文成
监盘期间，从监控视频发现二期石膏脱水系统皮带机尾部托辊掉落。发现问题后立即停运二期脱水系统，并安排巡检人员就地查看情况，同时联系检修值班人员前往皮带机检查处理，避免了设备持续异常运行以及石膏溢流造成的环境污染。
电气维保工段 高电检修技工 韩霞周
在大皮带神华线工作时发现SC3皮带减速机冷却风机不转，立即汇报班长紧急报票处理，经检查确定电机绕组烧坏。因无备用电机，决定拆除后进行维修，同时增加临时轴流风机进行散热，使减速机温度在可控范围内，避免因温度高造成设备停运，电机绕组维修完成后立即安装并运行正常，使SC3皮带送煤未受影响。
电仪维保2工段 电气检修技工 张浩东
在铝7机组启动时，7B二次风机高压变频器无法投运，其就地检查发现功率单元故障，发现问题后立即向领导汇报并紧急加票处理，凭借其优秀的技术能力在短时间内完成设备的更换，未耽误铝7机组正常启动。
准电内刊
现场巡检时，发现化1锅炉A高流风机有异音，就地测量高流风机振动已超标准值，汇报专业切换至B高流风机运行，同时联系检修检查处理，发现风机叶轮固定销磨损严重，随后立即开票进行检修更换，消除了设备安全隐患，防止异常的发生。
优秀员工风采展示
发电2工区 热电集操工 贾新峰
综合调度处 运方工艺专员 李凯
热电三部220kV升压站及电解铝220kV动力站受石膏雨影响，绝缘子闪络放电严重，发现问题后第一时间前往现场，协调线路两侧属地对放电严重线路安排停运处理，避免了线路跳闸事故发生。同时协调属地修订3月份检修计划，逐一安排绝缘子污闪严重设备停运处理，确保电网安全稳定运行。
燃料维保工段 机械检修技工 荆雪龙
在铝1机组电除尘检修工作中，担任检修负责人。期间组织人员多次进行联合检查、交叉检查共发现问题32项，其中包括直接导致电场跳闸问题9项，并制定措施有效地解决了问题。检修结束后铝1电除尘16个电场静、动态试验合格，机组启动后电除尘参数均在合格范围之内、保证了设备稳定运行。
准电内刊
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准电内刊
准电内刊
🏞️喀纳斯：静谧的湖水映照着巍峨的雪山，漫步在湖畔，仿佛置身于仙境之中。
探索神秘的自然奇观
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准电内刊
探索神秘的自然奇观
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准电内刊
准电内刊
探索神秘的自然奇观
可可托海：一个融合了峡谷、湿地、湖泊等多种自然风光的神秘之地，等待你的探索。
品鉴赏析
Appreciation and Appreciation
迈向先标 永不止步
自公用工区—污水处理班成立以来，我们始终肩负着处理准东各生产部门和东西生活区的排污水处理任务，不仅有效缓解了污水排放压力，同时也为生产部门提供了生产用水。2023年，为了响应国家环保的号召，迈向更高的环保标准，准电领导决定由公用工区在西七池东侧投资建设多效蒸发和中水深度处理系统。这个项目从炎热的六月一直持续到寒冷的冬日，经过半年的艰苦建设，终于在2023年12月投入运行。
（公用工区 苏瑞茉）
准电内刊
在项目建设初期，正值新疆最热的六、七月份项目组在这一片空地上顶着酷暑开始了这项伟大的事业。万事开头难，基层建设至关重要，而土建基础工作的主要承担者是普通民工，他们的安全意识相对较弱。为了确保项目的安全和按时完成，项目组工程师和其他成员始终守在现场，一方面监督工程进度，把好施工质量关，另一方面监督乙方施工的不安全行为。尽管现场没有一片阴凉地，吃饭喝水都成问题，但大家都将这些困难抛诸脑后，全身心投入到工程中，在艰苦的条件下，寻找一切对施工人员进行安全教育。正是这种无论现状如何，都要积极改变、坚定目标的态度，保证了整个工程零事故完工。
尽管在工程投建前已经对图纸进行了严格审核，但工程建设过程中，还是会出现一些与实际不符或无法实现的设计问题。为了不影响项目进度，项目组成员加班加点与乙方商讨解决方案，一方面解决问题的同时，探索更优方案，集思广益，持续优化。新疆夏天的天亮得早，黑得晚，但项目组成员上下班时，披星戴月。
2023年10月，随着主体工程的逐渐完工，工程即将进入收尾阶段，新疆也将进入冬季，气温将降至零度以下，许多基建工作将无法进行。为了进度，项目组带领各施工单位持续努力，从上到下，全员每天加班，督促施工单位加快建设进度，尤其是室外管道保温工作。为了保证多效蒸发调试工作的进行和工业水的外供，项目组和各施工单位连续3个日夜不眠不休，冒着风雪，加班加点完成焊接工作。
准电内刊
2023年12月，寒冬来临，多效蒸发进入调试阶段污水处理班组的成员们顶着寒风飞雪，拿着调试方案和图纸，与调试人员一同现场操作，一个阀门一个阀门地对照操作，按照方案逐一对单系统调试，并记录操作步骤和过程中遇到的问题，及时与厂家沟通解决。有时在现场冷得无法写字，双脚失去知觉，但他们依然仔细查看调试方案，生怕漏掉一步。正是这种严谨的态度和不怕苦的精神，将先标精神贯彻到工作中的执行力，使得调试工作顺利进行，多效蒸发系统顺利投产，中深度处理系统也紧随其后，调试正常，顺利投产。自此，污水处理班的工作范围扩大了，人员队伍也壮大了，同时责任也更重了。
尽管多效蒸发和中深度处理系统都顺利调试并投入运行，但在运行过程中，仍可能出现各种问题。因此，大家并没有松懈，依然保持着严谨的态度。没有监控，就多去现场查看，除了正常巡检外，重要设备加强巡检频次；遇到问题及时汇报并联系厂家沟通，交接班时也互相交流经验教训。
先标，是一种拼搏进取的方向和标杆。污水处理班在工作中，始终秉持这种积极进取，持续努力的态度，将先标意识融入日常工作中，事事追求点点滴滴合理化，迈向先标永不止步。我们将继续做好污水处理本职工作，精益求精，为准电的发展消除后顾之忧，提供有力支持。
准电内刊
准电内刊
品鉴赏析
Appreciation and Appreciation
热爱自己的岗位
他作为一名普通的热控机控检修技工，对于公司来说可能仅仅是一名员工，但对于设备现场来说他是一个有着丰富检修经验的医生。他作为一名员工，他所负责的每个角落都留有他的身影。
无论是他在处理缺陷、技改，还是在培训新员工，或者说热控机控班组负责的设备区域都留有他工作的痕迹，他在为工作付出着自己的努力。
（电仪维保2工段-崔晓飞）
准电内刊
他对于每项工作都非常认真，希望每个环节都做到极致。日常生产中难免会产生一些无关紧要的小缺陷，他会追溯根源，找到问题的原因，在他的心中，只有从源头上解决问题才能是真正的解决问题。这种工作态度，避免了很多的缺陷重复出现，降低了设备的复陷率。
工作中他思路清晰，对于任何的工作都会提前筹划好，如何做、怎么做、怎么做能节省人力、物力、经常加班加点，力求做到最好；对于技术方面他勇于创新，对于现场存在的设备问题，他会主动分析思考积极的向上级领导反映沟通，力求通过最佳方案解决。
准电内刊
在化1机组电子间DCS控制柜照明及风扇电源技改前期，对控制柜每个点位，线路走向，都一一核对，对标识不对的及时修改记录，确保现场设备名称与空开显示名称一致，及时与上级领导沟通确认现场所需设备型号及数量确保施工期间备件充足；在技改期间严格执行工作票制度，杜绝施工现场“三危”现象的发生。
在开工前，首先对作业人员进行安全技术交底，强调此项工作的作业标准及安全防范措施，使每一位作业人员都有安全意识，在技改过程中严格执行热控专业编制的（作业指导书）和作业质量标准验收卡，明确了每个环节的作业进度及质量标准，经过四天的努力工作使技改项目顺利完成，在作业中他身先士卒，机柜旧电源拆除、敷设电缆、接线、调试，他全程跟踪并及时与运行人员沟通，对运行人员提出的问题都及时解决，在技改过程中生怕出现一点小问题，再苦再累，他从无半句怨言，他的这种精神也传达给了班组的每个人，他是每个人学习的榜样。
他团队意识强，他深知一个人好并不代表整个班组好，在日常工作中，经常可以见到他在和新员工讲述设备的工作原理、经常出问题的地方、出现问题后如何解决，工作中也是边工作边讲解。平时他也会主动的对新员工进行技能培训，在工作中使新员工少走弯路。这是对他工作最大的认可。
准电内刊
准电内刊
他爱岗敬业，熟读企业文化。他按照公司的标准严格要求自己，将公司文化的“榜样、教师、教练”诠释的淋漓尽致。工作中乐于帮扶同事，是所有人眼中的技术标兵。生活中善于开导同事，是所有人的知心大哥哥。他用自身的努力在践行公司的“为消费者付出多一点、贡献多一点”，他在不断的对班组贡献着自己。他是班组的灯塔，指导着新员工的前进方向。
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