打破经验谋创新 立即行动打胜仗
准电文苑
2024年6月刊
40
持续改善 扭转现状 迈进先标
2024年6月刊
总40期
哲理观念
顺势却不随流；
明道而非常路；
习术要善修正。
价值观念
诚信、正气、正义；
榜样、教师、教练；
事事追求点点滴滴的合理化；
foreword
前
言
投资观念
管理观念
竭尽全力创造企业相对优势；
为消费者付出多一点、贡献多一点；
我们的收获在其中，随其后，随之而来。
既好，又快；
还要消除一切形式的浪费。
领导管理：
制定标准；培训员工；规划未来；管理例外。
时间管理：
安全性；重要性；时序性；经济性。
标准循环：
做正确事；
对照标准；
测量现状；
计算差距；
追溯根源；
制定措施；
到位及时；
循环优化。
引进先标
目录
contents
1
2
3
技改创新
04 准东热电黑启动柴发蓄电池加装巡检仪案例分享
06 准东热电铝10锅炉燃烧设备深度改造案例分享
08 准东热电一部循环水系统技改案例分享
4
文化建设
12 技能比武展风采 以赛促学砺精兵
准东热电厂发电工区技能比武圆满结束
14 夏日送清凉 关爱在一线-准东热电厂
16 树立红线意识 确保百日无违章
准东热电厂电气专业技术比武活动
18 准电温情陪伴·助梦未来高考子女慰问活动
20 强化安全管理，提升应急处置能力
准东热电厂组织开展系列重大工艺风险应急演练
5
人物专栏
22 认真、精准，是最好的执行力
—记准东热电厂发电1工区全能集
操工王敏江
28 我们的榜样教师教练—张文清
旅游推荐
32 人文风情
36 自然风光
品鉴赏析
44 安全至上，生命共护-探索安全
生产的不竭动力
48 守护生命，安全先行
技改创新
Technological innovation
一、案例背景：
准电黑启动柴发作为片区核心启动电源，电网中起到至关重要作用，12V蓄电池（200Ah）2019年11月25日更换投产使用，2023年12月28日使用寿命即将到期。黑启动柴发启动蓄电池为国产品牌，需更换12V蓄电池（200Ah）102块，并增加3台巡检仪实时检测蓄电池单体电压、温度和内阻。因黑启动柴发充电模块已使用超过10年，更换蓄电池后充电模块不能满足充电要求，需更换17台黑启动柴发充电模块。为保证电网故障时应急电源的正常稳定运行。
二、案例分享：
1、项目背景：
准电黑启动柴发国产蓄电池使用3-4年后电压降低、内阻增大，用蓄电池测试仪检测已达到使用寿命，每次启动不成功都要检查蓄电池，给班组人员带来巨大工作量且影响启动黑柴发稳定运行。
2、改进措施：
①、国产蓄电池更换为美国艾诺斯蓄电池知名品牌；
②、增加蓄电池巡检仪实时检测单体电压、和内阻数据并上传，实现在线监测、异常预警等功能；
③、将蓄电池充电模块输出电流6A更换20A，能够快速给蓄电池充电，满足黑柴发稳定运行，为处理异常提供参考依据。
准东热电黑启动柴发蓄电池加装巡检仪案例分享
准电内刊
准电内刊
三、案例启示
通过引进先标，在蓄电池本体上加装巡检仪单体监测模块，实现在线监测、异常预警等功能，确保了黑启动柴发启动安全可靠运行，能够提前做到设备缺陷早发现、早处理，避免设备启动故障的发生。
（技改前）
（技改后）
3、改进后效果：
安全性：通过巡检仪事件统计记录查询，准确地判断出故障。减少班组人员工作，提高工作效率，为保证电网故障时应急电源的正常稳定运行。
技改创新
Technological innovation
一、案例背景：
准铝热电厂热电一部循环水系统内新增加铝1机尖峰冷却器后，循环水温升高3℃，夏季循环水温最高升至28℃（标准26℃），无法满足机组转机冷却需求，一部循环水系统原设计四台冷却塔，夏季四台冷却塔已满负荷运行。
二、案例分享：
1、项目背景：
一部循环水增加了铝1机尖峰冷却系统，冷却水量增加4000t/h，夏季环境温度32℃以上时，四个冷却塔满负荷运行，循环水温最低只能降低至28℃（标准26℃）。转机温度升至最高值（润滑油油温44℃，氢气温度43℃）无法保持机组安全运行，被迫节流铝1尖峰冷却器冷却水门，铝1机组背压升高1kPa，煤耗增加1.5g/kWh。机组经济性降低。
2、改进措施：
在一部循环水系统中循环水回水母管处再增加一台冷却塔，循环水回水分流一部分至新冷却塔增大冷却面积降低循环水温，新增冷却塔冷却后的冷却水通过管道汇入原循环水池，循环泵升压后供机组冷却水使用。
准东热电一部循环水系统技改案例分享
准电内刊
准电内刊
三、案例启示
通过热电一部循环水系统增加冷却塔技改案例的启示，铝1机组背压降低1kPa.煤耗降低1.5g/kWh，我们应打大胆创新，在创新中不断优化循环，使指标参数优中更优，在改进中制定正确措施立即行动，精益求精，创造先标，做到没有最好只有更好。
（技改前）
（技改后）
3、改进后效果：
经济性：循环水温26℃，铝1背压24kPa，降低1kPa，煤耗降低1.5g/kWh。循环水温26℃辅机温度高润滑油油温41.5℃，氢气温度40℃，均在标准范围内。
准东热电铝10机组锅炉燃烧设备深度改造案例分享
一、案例背景：
1、锅炉运行过程中对燃煤变化适应性差，煤质变化后，极易出现锅炉结焦，导致机组接带负荷能力受限，电网安全运行受到威胁。
2、锅炉运行经济性未达到最佳，如过热器减温水量、再热器减温水量、煤矸石单耗、尿素溶液单耗等生产小指标数据在接带满负荷情况下偏离最佳管控标准，锅炉效率降低。
3、随着天池、国家能源矿区煤层开采位置的变化，原煤中有害成分：如Na2O平均含量由3.2%上升至5.63%，Fe2O3平均含量由4.3%上升至8.82%，SO3平均含量21.4%上升至32.4%，上述数据指标异常后，锅炉对劣化原煤的不适应性被放大，锅炉频繁出现负荷受限问题。
分析现状，表面原因是原煤指标异常变化后，锅炉对劣化原煤及其不适应导致锅炉出力受限，根源问题是锅炉燃烧设备一直沿用十年前的技术方案运行而迟迟未进行技改，导致燃烧设备在磨损等原因的加持下逐渐运行效率低下，最终导致锅炉负荷受限、主要生产小数据未达先标。
二、案例分享：
1、项目背景：
①、锅炉E层水冷壁以上至37米层水冷壁区域运行中烟气温度过高，是产生水冷壁沾污、结焦的主要矛盾点和第一爆发点。
②、锅炉主燃烧区C层以上至D层区域，受高温烟气卷吸影响，水冷壁角区存在局部过热和结焦并发软现象。
③、各层、各角燃烧器设备本身受运行周期影响，过度磨损、变形，修补过程中修补不标准现象严重，影响燃烧设备运行过程中效率。
准电内刊
准电内刊
④燃烬风喷口、二次风喷口总面积相同，但在各喷口比例分配上存在差异（燃烬风：铝2喷口0.4356㎡，铝10喷口0.4752㎡），对比分析喷口面积的分配比例、型式及喷口布置方式等，对燃烧有较大的影响，存在一定改善和优化空间。
2、改进措施：
①、一次风燃烧器喷口C、D、E层有效截面积进行局部封堵，封堵部分C层上、下局部，封堵量48mm，喷口截面积由0.3㎡降为0.256㎡；D、E层上下两侧各封堵37mm，喷口面积由0.3㎡降为0.27㎡。
②、一次风燃烧器喷口周界风向外倾角度5°，加垂直735mm*30mm*6mm不锈钢档块，将周界风偏回与淡侧一次风平行射流。
③、二次风喷口导流板改角度，原为10°调整至2.5°。
④、OFA1由逆时针方向10°调整为逆时针方向8°。
⑤、OFA2导流板及箱体改直（10°调整为0°），风口可左右摆动，增加一套手动调节装置及外部刻度盘。上、下层燃尽风切圆分三个角度定置外部刻度： 反切（逆时针）0.8米；② 对冲（外部刻度“0”）；③ 正切（顺时针）2.8米，启动时暂定位至2.8米，即正切直径由4.2米减小至2.8米。
⑥、切圆直径调整：由φ1052/φ578调整至φ700/φ500。
3、改进后效果：
技改实施后，铝9机组5月份满负荷运行12天，月平均负荷率＞99.77%，铝10锅炉连续满负荷运行29天，月平均负荷率＞95.44%。
准东热电铝10机组锅炉燃烧设备深度改造案例分享
改造后的预计收益：
1、锅炉燃烧设备改造后，宽煤种适应性显著提高，外界煤种发生变化后对机组负荷影响程度显著降低。
2、锅炉具备连续接带350MW满负荷运行能力，同时具备短时间385MW超负荷能力。
3、原煤掺烧煤矸石比例与其他机组相比，在目前基础上降低至100:7，煤矸石掺配比降低每年预计可节约生产物料费用300万元。
4、锅炉受热面沾污情况得到改善，在相同负荷情况下对比，过热器减温水流量降低35t/h，再热器减温水流量降低20t/h，改善和降低发电煤耗1.7g/kwh。
5、锅炉燃烧设备在改造过程中，兼顾低氮燃烧改造需求，降低燃烧过程中在锅炉主燃烧区生成的氮氧化物数量，在相同负荷情况下对比，脱硝装置入口的氮氧化物含量由200㎎/Nm³降低至165㎎/Nm³，喷氨流量分别由152/172kg/h降低至90/110kg/h，左右侧合计减少了110kg/h的氨耗，全年预计可节约尿素溶液39万元。
准电内刊
三、案例启示：
解决生产现场遗留的生产难题重在有坚定的信念，重在从细节中发现突破点，通过制定正确的措施并坚持落实过程，最终达到到节能降耗和提高设备利用率目的。
准电内刊
（技改前）
（技改后）
文化共筑
Cultural co construction
二〇二四年六月二十六日，为期一个月的准电运行操作技能比武大赛正式落下帷幕，标志着这场由发电运行工区共同参与的盛大技能竞赛画上了圆满的句号。
技能比武展风采 以赛促学砺精兵
-准东热电厂发电工区技能比武圆满结束
准电内刊
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此次大赛由生产技术处、人事组和发电运行工区联合策划举办，旨在通过技能比武的形式，营造“比学赶超”的积极氛围，选拔优秀人才，为电厂大负荷运行奠定坚实的操作技能基础。
技能比武开始时，首先进行了理论知识竞赛，对所有操作人员的理论基础进行了全面考评。随后，进入第二阶段，即仿真机技能比武大赛，为期二十五天的激烈比拼不仅锻炼了团队的协作能力，也充分展现了参赛队员的专业技能和实际操作水平。紧接着，大赛进入现场巡检技能比武环节，通过实地操作，对现场作业人员的技能水平进行了有效检验。整个比赛分为团体赛和个人赛，经过综合评分，最终选拔出了一批优秀的个人和团队。
文化共筑
Cultural co construction
在炎炎夏日，准东热电厂组织了一次特别的慰问活动，向坚守在一线的员工们送去了清凉与关怀。此次活动不仅是对他们辛勤工作的肯定，更是对他们默默付出的致敬。
活动当天，我们带着清凉饮料、生活用品等物资前往生产现场。阳光炽热，但我们的心却更加火热，因为我们知道，这些物资将给一线员工们带来一份清凉和关爱。
夏日送清凉 关爱在一线-准东热电厂
准电内刊
准电内刊
这次夏天慰问一线员工的活动，如同一缕清风，拂过每一个坚守在岗位上的员工心田。他们的笑容更加灿烂，工作的热情也更为高涨。这份关怀，如同夏日里的一股清泉，给他们带来了无比的凉爽与力量。
文化共筑
Cultural co construction
树立红线意识 确保百日无违章
-准东热电电气专业技术比武活动
准电内刊
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为全面增强电气专业人员的安全意识和专业技术能力，准电电气专业6月26日举办了“树立红线意识，确保百日无违章”活动及电气专业技术比武动员大会。会上，通过播放一系列令人震撼的电气事故视频和展示事故现场的真实照片，向参会人员深刻揭示了电气事故的巨大危害性和难以预见性。会议明确指出，不规范的操作和专业技能的不足是导致事故频发的主要原因。
此次活动的举办，不仅标志着准电电气专业在安全管理和技术提升方面取得了显著进展，更是为机组的稳定运行奠定了坚实的基础。我们坚信，通过此次活动，全体员工的安全意识和专业技术能力将得到显著提升，从而有效预防电气事故的发生，确保机组的持续、稳定、高效运行。
文化共筑
Cultural co construction
准电温情陪伴·助梦未来高考子女慰问活动
准电内刊
准电内刊
在高考临近之际，准电公司举办了一场温馨而充满关怀的高考学子慰问活动，为准电职工子女送上公司这个大家庭的温暖与祝福。
此次活动不仅传递了公司对职工子女的深情厚意，也展现了公司积极履行社会责任的良好形象。我们深知，教育是国之大计、家之大事，公司愿与职工们携手并肩，共同为孩子们的成长和未来贡献力量。
展望未来，我们公司将继续关注和支持职工子女的教育成长，为他们提供更多的帮助和机会。
高考学子慰问活动虽已落幕，但公司对学子们的关爱和支持将永不止步。让我们携手前行，为这些即将踏上人生新征程的学子们加油鼓劲，共同期待他们未来的辉煌成就！
文化共筑
Cultural co construction
强化安全管理，提升应急处置能力
准东热电厂组织开展系列重大工艺风险应急演练
准电内刊
准电内刊
应急演练是检验团队应对突发事件处置能力的重要手段，也是提升人员应急响应，协同作战的必备环节，通过持续的应急演练不断提升人员的应急处置能力和应急突发事故的处置水平。
2024年6月27日上午10时，准东热电厂组织以“人人讲安全，个个会应急-畅通安全通道”为主题的氨区泄漏重大工艺风险应急处置演练，本次演练由发电1工区承办 、锅炉维保工段、园区消防队共同参演、安全管理办公室、生产技术处及人事业务组现场指导的联合应急演练。
应急处置是一个优秀团队必须具备的基础能力，及时正确的处置能最大限度的挽回事故造成的损失，从而更好地保护职工的生命安全和设备安全，确保各项安全工作切实落实到实处。
人物专栏
Character Column
凌晨四点的夜晚，安静的似乎只听得到鼠标点击电脑桌面的声音。在集控室一眼望得到的地方，大家端正的坐在电脑跟前，精心调整着实时变化的机组参数，集控室大屏上，显示着各台机组运行平稳的数据。
“王师傅又在学汽机专业知识呢。”这时一个响亮的声音打破了集控室的宁静，王师傅循着声音的方向抬起头，报之以善意的微笑，并没有说话。又低下头继续刚才的学习。
这位被大家亲切称呼为“王师傅”的同事，就是发电1工区发电1丁班全能集操工--王敏江。作为最早一批从电气专业主值晋升为全能集操工的老师傅，王敏江一直践行活用活用，树立榜样的理念，用自己的付出与成长，诠释着东方希望人乐于奉献，奋勇争先的榜样力量。
认真、精准，是最好的执行力
—记准东热电厂发电1工区全能集操工王敏江
准电内刊
初入新疆，与东方希望结缘
“与其说是宿命，我更愿意相信缘分！”王敏江谈到自己来到新疆东方希望的缘由时说道。2016年09月，王敏江通过同事介绍，跨越3000公里，从老家河南来到新疆准东五彩湾东方希望这片热土。那时候的东方希望远没有现在这样“繁华”，即使一个善于思考口齿伶俐的人，对这片土地的描述大概也只能是贫瘠和荒凉。当他以一个过客的身份穿城市的繁华、穿越乡村、戈壁以及一眼望不到边的沙漠公路，途经200多公里从乌鲁木齐来到东方希望这片热土。
“在下车的那一刻，当我的双脚触及地面，我的内心忽然生出一种莫名的踏实感。也许只有实际身临其境的时候，才能领略到新疆的辽阔与胸怀。当我望着茫茫戈壁，想到刘永行董事长来到这片热土创业的雄心与大略，不禁生出一种由衷的敬佩与折服感。”王敏江每每和大家谈起初次来到新疆东方希望的情景，总会由衷的发出这样的感慨！
认真、精准、按标准干到位！
光阴荏苒，一晃8年过去了，王敏江早已习惯了这里的工作和生活节奏。8年的时间积累，也让王敏江这位经验丰富的老师傅变得更加“老练”！作为一名全能集操工，同时肩负着电气专业负责人的职责，身上的
准电内刊
（发电1工区-魏飞）
人物专栏
Character Column
准电内刊
担子并不轻。
电气专业不仅负责准东热电厂发电1工区5台发电机组以及化学、灰硫、燃料专业电气系统的运行与维护，需要对各个专业电气设备测绝缘以及停送电操作，在忙碌的时候，一个班接收来自各个专业几十份停送电联系单，这些都是常规操作。
为了保证停送电工作准确迅速的完成，就需要对现场设备的电源的具体位置熟悉掌握，才能在日常工作中游刃有余，从容应对。王敏江不仅专业能力突出，更是一个善于思考的人，他总能根据工作的轻重缓急把各项工作安排的井井有条。
那种对工作驾轻就熟的安排总能带给人一种很踏实的感觉。起初的时候，我很好奇他是怎么做到把各项工作安排的井井有条的，直到我在他笔记本的扉页上看到这样一行字才恍然大悟：认真、精准、按标准干到位！王敏江不仅把这种严谨踏实的工作态度记在了纸上，更是印刻在了心里，更在行动上进行了完美的阐释。
记得那是在去年的一个夏天的中午，王敏江向往常一样走向升压站巡
准电内刊
检的路上，扭头一看，那还还有两个人在升压站附近作业，但是却没有看到监护人的影子。“这可怎么得了，弄不好是要出人命的呀”他的心里咯噔了一下，立即上前，毫不犹豫地制止了他们，并且把这个违章行为向安办，以及属地管理部门进行了汇总，确认监护人到场后，他和监护人一起对他们进行了严厉的批评教育，给他们讲制度，讲危险和讲后果，最终让他们羞愧地低下了头。并表示在今后的工作中，严格遵守各项规章制度， 没有监护人的时候监护不作业，他边才离开了现场，继续他的工作。
正是这种认真、精准、按标准干到位的工作态度和精神。不断引领着王敏江在专业技术和管理上深挖细耕。
入职8年时间，王敏江在工作中发现并处理了许多棘手的专业问题，提出多项合理化建议，为发电1工区设备的安全稳定运行贡献了自己的一份力量。作为一名具有丰富工作经验的老师傅，王敏江深知现场设备定期巡检的重要性，也很重视设备巡检工作，因为很多设备重大缺陷都是在巡检过程中发现并及时处理的。
人物专栏
Character Column
准电内刊
2022年05月18日，王敏江巡检时发现网控室直流110VⅠ段直流母线绝缘非正常降低，若不及时排查处理，直流母线接地将会导致机组、电网重要保护误动或拒动，严重影响机组、电网的安全稳定运行。而且直流母线接地排查范围广、难度大，意识到问题的严峻性，王敏江立即汇报相关领导并第一时间联系检修共同处理，经过数小时的逐一仔细排查发现网控室直流110VⅠ段测控柜内W80、W81线至#4主变中性点接地刀闸合闸信号线及公共信号线接地，将这两根信号线拆除后网控室直流110VⅠ段直流母线绝缘恢复正常。
2022年8月30日，王敏江在现场巡检时，发现一辆施工吊车擅自转移工作地点，且新的作业地点车身距铝3发变组引出线A相水平距离不足5米，王敏江发现之后立即制止违章作业行为，责令吊车司机将吊车开回原工作位置，并第一时间汇报相关领导。避免了一次因检修违章作业引起恶性短路事故的发生。
2023年8月25日，王敏江在现场巡检时，及时发现升压站铝5发变组2185-1刀闸C相温度高达 93.7℃，立即汇报相关领导将铝5发变组由220kV III母倒至220kV IV母运行，并联系检修处理2185-1刀闸C相温度高
准电内刊
缺陷，避免了一次因铝5发变组刀闸温度高对电网安全运行造成的重大隐患。
发现问题，并设法解决问题，是王敏江工作的信条。也正是这样严谨踏实的工作态度以及攻坚克难的决心和干劲，让王敏江在工作岗位上一步一个脚印取得今天的工作成绩。“为消费者付出多一点，贡献多一点，我们的 收获在其中，随其后，随之而来”，正是由于他突出的工作表现，王敏江连续三年被评为集团年度优秀人才。
“立足本职，始终保持对工作的热情，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。”这就是王敏江，发电1工区一名普通的全能集操工，一个满怀谦逊的师者，一座能指引年轻后辈们的灯塔。
2024年，正值集团的扭转现场打胜仗的开局之年，正是有着向他一样 许许多多的以自己为榜样的东方希望人，让我们对未来充满了信心与期待。
人物专栏
Character Column
张文清，一位普通的电气检修技工，却以他不懈的努力和执着的精神，在东方希望集团准电公用工区成为一位受人尊敬的榜样。他不仅是一名技术过硬的工人，更是一位富有责任感和使命感的教师和教练。
我们的榜样教师教练—张文清
准电内刊
张文清加入公司以来，始终以公司文化为指引，用实际行动践行着“责任、创新、共赢”的核心价值观。他深知，作为一名电气检修技工，不仅要有过硬的技术，更要有强烈的责任心和敏锐的安全意识。因此，他始终将安全放在首位，将公司的利益放在心中，将个人的成长融入公司的发展中。带徒弟时，总是从现场环境入手，告诉徒弟现场环境属地范围，现场设备的危险点，使徒弟迅速了解现场及设备。他耐心教导徒弟办理工作票的流程，从不厌烦，直到徒弟能够熟练办理工作票。他用自己的行动告诉徒弟，只有深入了解现场，才能确保工作的顺利进行。
准电内刊
（公用工区-李滨）
人物专栏
Character Column
准电内刊
在10KV施工电源九号线的电线杆更换工作中，张文清担任现场监理。他深知，这是一项涉及高处、动土、吊装等高危作业，稍有不慎就会造成安全事故。因此，他在担任监理期间，时刻关注现场人员的安全作业，保证工程质量，保证工程工期。他利用下班时间办理第二天的工作票，仔细审核安全措施，及时与施工单位沟通确认施工材料，施工机具，确保第二天施工的顺利进行。在施工现场，他仔细检查核对现场措施是否正确完备，施工设备工器具是否合格，人员精神是否在最佳状态，确保每一项工作都安全、高效、有序。
张文清用他专业的素养和真诚的态度，展现了希望人的形象。他用自己的实际行动，践行着公司文化，影响着身边的每一个人。他的敬业精神和责任感，成为公司的一道亮丽风景线。
他的故事告诉我们，每个人都有可能成为榜样，只要我们心怀责任，用实际行动去践行公司的文化，用自己的专业素养去影响他人。张文清的故事也告诉我们，安全是所有工作的前提，只有确保安全，才能保证工作的顺利进行。他的故事，是我们学习的榜样，也是我们前进的动力。
准电内刊
在未来的工作中，让我们以张文清为榜样，时刻牢记安全，用自己的实际行动去践行公司文化，用自己的专业素养去影响他人，为公司的发展贡献自己的力量。让我们共同携手，为实现公司的愿景和使命，努力奋斗，共创美好未来。
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探索神秘的自然奇观
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探索神秘的自然奇观
可可托海：一个融合了峡谷、湿地、湖泊等多种自然风光的神秘之地，等待你的探索。
品鉴赏析
Appreciation and Appreciation
安全至上，生命共护-探索安全生产的不竭动力
在日复一日的工作节奏中，安全生产往往如同潜流下的礁石，不显山不露水，却无时无刻不在影响着企业生态的平衡与稳定。一旦这被忽视的环节因疏忽而触发危机，其带来的破坏往往是灾难性的，不容有失。因此，在“安全生产活动月”之际，我们有必要深度反思并加强责任意识，以“人人讲安全，个个会应急，畅通生命通道”为主题，将安全生产融入每个人的日常工作与生活中。
（综合调度处-白旭亮）
准电内刊
讲安全，是在平凡岗位上展现非凡的职业素养；是每位员工把安全生产作为首要任务，时刻保持的风险意识。电网调度中心，作为公司电（热、水）网的调度机构，由不得一丁点的马虎，任何一个指令的下达都有可能会造成不可挽回的后果，任何浮夸的工作作风最直接的后果就是为电（热、水）网带来不安全因素，一个调度指令的下达，到厂站精准执行到位，每一个细节都体现着对人身、电（热、水）网、设备的最基本尊重。
会应急，意味着在面临突发事件时，能够迅速有效地采取措施，保护自身安全的同时，也能够帮助他人脱离险境。生产过程中的任何异常，如操作失误、设备故障等，都需员工具备应变之策。调度中心以安全月为契机，开展了心肺复苏全体通关活动，关键时刻每个员工的积极正确的应对措施，不仅能最大限度地减少损失，更能确保生产线的稳定运行，保障人员安全。
而“畅通生命通道”，则是对公司内外安全设施和逃生路径的严格要求。无论是消防通道的畅通，应急出口标识的明确，还是应急设备的定期检查和维护，并保证所有工作人员提高“畅通生命通道”的意识，所有这些都是确保一旦发生危险时，全体员工能有序疏散，大幅降低潜在的人员伤亡。
准电内刊
在不断追求卓越的过程中，“扭转现状力场”标志着我们对现状的不满足和对改善的渴望。这需要我们不仅要满足于现有的安全标准，更要主动寻找潜在的风险点，进行改进和优化。通过不断的自我检查和整改，逐步构建起更为严密的安全防护网，这是全体同仁智慧和努力的结晶。
而在追求更高目标的道路上，“迈向先标、迈进先标、超越先标、创造先标”展现了我们对安全生产标准的不断追求。从打破自我标准开始，壮士断腕，我们不断向行业最高标准看齐，集众家所长于我身，才能不断提高企业竞争力，才能在残酷的竞争中立于不败之地。
传递正确观念、制定正确措施、带领员工做正确事，构成了安全生产管理的核心。通过培训、演练、日常监督等多种方式，深植安全理念于人心，使安全生产成为员工的自然选择，从而形成自上而下的安全文化氛围。
在这个“安全生产活动月”，我们再次提醒每一位员工：安全是每个人的事，始于每个人的自觉，源于每一次操作的规范，终于每一次危机的有效应对。安全工作从我做起，在工作中打起十二分的精神，与自己内心的惰性、自以为是、侥幸心理作斗。遇到自己不清楚的要立刻打破砂锅问到底，找到事情的本质；工作中的任何异常要提前进行干预，将事故危害降到最低；工作中有标准的一定要严格执行工作标准，不打一丝折扣；坚决杜绝内心深处的惰性、自以为是、侥幸心理。人人只有这样，才能打造安全工作环境，守护彼此平安，让生命之花在这热土上更加灿烂。
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安全是文明的基石，是企业持续健康发展的保障。让我们从我做起，从现在做起，从小事做起，不仅在工作场所，更在社会的每一个角落，共同营造一个安全、健康、和谐的工作环境，企业才可以实现安全生产与高质量发展的双重目标，引领企业持续高效发展。
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守护生命，安全先行
守卫生命，安全先行，这不仅是一种深刻而至关重要的理念，更是我们不懈的追求和使命。在日常生活与工作的每一个角落，安全始终是我们必须放在首位的中心要素。每当遭遇安全事故，无论是失去生命的受害者，还是幸存者，都会对当初的一念之差感到无尽的悔恨。那么，这一念之差，究竟差在哪里呢？答案在于我们对安全的认识不到位。
在这个瞬息万变的时代，安全不再是一个抽象的概念，而是融入日常生活、关乎你我生命质量的基石。今年“安全生产月”的主题是“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”，这不仅是对当前安全形势的深刻反思，也是对扭转安全生产现状的坚定承诺。
随着我们工区#1发电机的大修接近尾声，从工区长到每一位员工的安全意识并未随之减弱。我们始终铭记“扭转安全现状”的使命，坚持“以人为本、安全第一，预防为主、综合治理”的安全方针，时刻绷
（公用工区-苏世杰）
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工区组织了形式多样的安全主题活动，组织全员观看安全事故警示视频，每天进行事故案例分享，这些都是扭转安全现状、确保无违章的重要警示。
在谈及安全时，我们脑海中首先涌现的是生命的珍贵和无价。人生，这漫长而又短暂的旅程，我们不懈地追求、奋斗，只为实现那心中理想的幸福生活。然而，我们常常忽略了，在这充满无限可能的旅程中，生命本身才是最宝贵的财富，而活着的每一刻，都是最大的幸福。在生死之外，世间再无大事。
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安全是行动的前提，它要求我们在任何活动之前进行详尽的安全评估和充分的准备。这包括对潜在风险的全面了解、采取必要的预防措施以及制定应急预案。
只有在确保安全的基础上，我们才能放心地投身于工作和生活。守护生命，不仅需要我们具备安全意识，更需要我们具备强烈的责任感。我们必须时刻关注周围的安全环境，及时发现并消除安全隐患。同时，我们还应积极参与安全教育和培训，提升自己的安全技能和知识水平，以便更好地应对各种突发情况。
为了实现守护生命、安全先行的目标，我们需要采取一系列有效的措施。首先，增强安全意识至关重要。每个人都应深刻认识到安全的重要性，并始终保持警觉。其次，加强安全教育和培训也是必不可少的。通过学习和掌握安全知识，我们能够更好地应对突发情况，从而降低事故发生的可能性。此外，建立健全的安全制度和规范也是至关重要的。这些制度和规范为我们提供了明确的行为准则，确保我们的行为符合安全要求。同时，我们需要制定并严格执行安全操作规程，坚持标准化规
范坚持标准化规范作业，以确保安全操作。此外，定期进行安全生产巡检检查，及时发现并消除安全隐患，也是实现安全目标的重要环节。
总之，守护生命、安全先行是一种积极、负责、关爱的态度和行为。让我们从自身做起，从现在做起，将安全理念融入生活的每个角落，共同守护我们宝贵的生命。
“努力夯实基本功，全心投入生产中”。工作之余，准东热电厂综合调度处的员工也在不断探索、改变，他们查阅大量与准铝电网设备相关的资料、设计规范、国家标准、行业先进标准和“二十五项反措”，针对准铝电网当前存在的问题和难点，与厂家技术人员深入沟通交流，进行讨论、分析和技术攻关，为破解“低电压穿越治理”“故障录波装置异常”“高、低压设备的继电保护配合”“保护双重化配置”“准铝电网黑启动与机组FCB冲击电网送电”等难题提供技术支撑。他们将问题、难题变为攻关的课题，深入生产现场，对全网162台220kV断路器非全相保护和44套故障录波装置、保护二次回路双重化配置、试验记录进行逐一排查，共排查出84台220kV断路器和15套故障录波装置存在缺陷和隐患，并制定出整改建议跟踪现场整改落实到位。同时，协助现场分析、处理2次“发电机三次谐波定子接地”保护告警，保障了化1、铝4发电机组的正常运行和准铝电网的安全稳定。面对困难，他们不屈不挠，斗志昂扬，勇往直前，因为胜利从来只属于勇敢前行的人。
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“扭转现状力场”是我们面临的困难和现状所致、形势所需、发展所系，事关准东园区“六谷丰登”超级循环产业发展建设全局，我们准东热电厂每名员工都责无旁贷，必须清除前进道路上的“拦路虎”和“绊脚石”，让“扭转现状力场”的理念在每名员工的脑海里落地生根，激发大家强大的执行力和创造力，让准东园区的沃土开出更加美好的希望之花。
军训能够磨练大家的意志，凝聚团队的向心力，让员工心往一处想，劲儿往一处使，共同为达成团队目标而努力。精神面貌的改变，也激发了大家的工作干劲儿，他们投身到工作和生产中，按照标准循环观念的指导思想，对照先进标准，测量准东热电厂面临的难题和现状，计算与先进标准的差距，追溯根源，制定改进措施，并将正确的措施及时落实到位，我们看见准东热电厂正在一步步地扭转向好和改变。
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