江苏省专业技术人才继续教育基地
申报说明材料
江苏省数字经济联合会
2024.4
目录/
contents
二
申报目的
坚持新时代人才工作之引领
深化数字技能提升之行动
强化数字技术人才培养之基石
推动产学研用融合之发展
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一
基本情况
基本情况介绍
硬件设施情况
软件设施情况
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06
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江苏省专业技术人才继续教育基地申报材料
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三
申报优势
省数经联的定位和专业优势
丰富的会员基础与产业覆盖
专业的服务能力与平台优势
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四
申报可行性
联合会定位宗旨明
基地建设基础牢
行业影响网络广
政策契合度深研
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一
基本情况
基本情况介绍
硬件设施情况
软件设施情况
● 基本情况介绍
江苏省数字经济联合会是江苏省工商业联合会指导,江苏省民政厅正式登记成立的联合性社会团体。由联创集团、五星控股、双良集团、南钢集团、菲尼克斯、大任智库、亿嘉和、赛摩智能、华博集团、江苏瑞银、江苏鹏为、安元科技等省内数字经济领军企业、机构共同发起。
江苏省数字经济联合会在推动我省数字经济发展、促进智改数转网联、培养数字经济人才等方面 ,做了大量工作。2022年、2023年连续两年举办了长三角数字经济发展大会,长期打造“数字革命大讲堂”系列论坛,举办长三角数字经济标杆企业行等系列活动。发布了《江苏企业数字化转型白皮书》《企业家数字化领导力蓝皮书》等专题性研究成果,建立了面向数字经济的完整评价体系。同时,每年开办数期数字化转型教练营,承担的“数字江苏”等重大课题研究,得到了省相关部门的高度认可。
● 基本情况介绍
江苏省数字经济联合会在省工商联和省民政厅领导下,在各级政府部门的关心指导下,紧紧围绕数字经济发展大局,以推动江苏省数字经济高质量发展为核心目标,积极开展各项工作,得到了业内企业的广泛认可,2022和2023年连续2年被全国工商联认定为“全国四好商会”,2023年被省工商联认定为江苏省“四好”商会。
● 硬件设施——培训教学基地1——教学研讨基地
● 教学设施情况
省数字经济联合会租赁联创大厦B座2楼办公,展示区及办公区276平,会议室、培训教室250平,共租赁526平,租赁期5年,到2028年12月31日租赁期满。
联合会办公区域及展厅
培训教室(会议室)1:可容纳30人左右,有讲台、桌椅、大屏、笔记本电脑、音响、智慧党建学习平台。
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南钢集团,位于南京市六合区宁钢路81号
● 硬件设施——产业实训基地1——智能制造产业基地
菲尼克斯,位于南京市江宁开发区菲尼克斯路36号
安元科技,位于南京江北新区研创园腾飞大厦A座11层
● 硬件设施——产业实训基地2——透明工厂基地
● 硬件设施——产业实训基地3——工业互联网及化工安全生产基地
● 硬件设施——培训教学基地2——人才实训基地
培训教室(会议室)2:可容纳60人,有讲台、桌椅、2个投影、笔记本电脑、音响等硬件设备。
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● 软件设施
我会有数字化人才学习平台和智慧党建学习平台以及钉钉、新华财经、小鹅通等直播平台。
● 其他硬件设施
智慧党建学习平台
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数字化人才学习平台
钉钉直播平台
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二
申报目的
(一)坚持新时代人才工作之引领
(二)深化数字技能提升之行动
(三)强化数字技术人才培养之基石
(四)推动产学研用融合之发展
● 申报目的
本次申报省级专业技术人才继续教育基地,旨在深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想,特别是他在参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时的讲话精神。通过基地的建设与运营,我们将致力于培养更多具备数字技能的专业技术人才,以适应新时代经济社会发展的需求,为江苏乃至全国的经济社会发展提供坚实的人才支撑。
(一)坚持新时代人才工作之引领
通过建设继续教育基地,促进高校、科研机构与企业的紧密合作,实现产学研用的深度融合。基地将成为连接理论与实践的桥梁,推动科技成果的转化和应用,为地方经济发展提供强有力的技术支撑。
(二)深化数字技能提升之行动
为深入实施专业技术人才知识更新工程,我们积极响应数字技能提升行动的号召。申报该基地旨在通过系统的教育和培训,提升专业技术人才的数字化素养和技能水平,促进数字技术与传统产业的深度融合,推动江苏数字经济发展再上新台阶。
(三)强化数字技术人才培养之基石
基地的建设将着重于数字技术技能人才的培养与集聚,通过搭建高水平的教育平台,吸引和培养一批既懂技术又懂管理的复合型人才。我们将充分利用江苏的教育资源和产业优势,打造一支数字化转型的生力军,为江苏的数字经济发展注入新的活力。
(四)推动产学研用融合之发展
综上所述,本次申报省级专业技术人才继续教育基地,是我们贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、推进数字技能提升行动、加强数字技术技能人才培养集聚的重要举措。我们将以此为契机,不断提升基地的建设水平和服务质量,为江苏乃至全国的经济社会发展贡献更多的智慧和力量。
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江苏省数字经济联合会(原江苏省数字经济商会)是全省面向数字经济产学研各界的平台型、规范化社团组织,涵盖数字经济理论研究、数字经济战略规划、数字经济人才培育和数字产业发展促进等专业化、综合性职能和服务。
1、自2019年成立以来,省数经联面向政府层面,承接“数字江苏整体规划”“数字经济与江苏产业转型升级对策研究”等重点课题并提供高质量报告,提交《推动江苏数字经济创新发展的十条建议》、《江苏发展数字经济的几点思考和建议》等决策建议,均得到省政府领导重要批示。2023年,我会承接了市委研究室“南京抢占人工智能产业新赛道对策研究项目”课题,通过举办南京抢占人工智能产业新赛道对策研究座谈会,听取政府职能部门、高校、专家和重点企业的意见建议及深入调研,向市委研究室就南京市人工智能未来发展提供了一份高质量的报告。
● 申报优势
(一)省数经联的定位和专业优势
三
申报优势
(一)省数经联的定位和专业优势(二)丰富的会员基础与产业覆盖
(三)专业的服务能力与平台优势
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推动江苏数字经济创新发展的十条建议
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推动江苏数字经济创新发展的十条建议
关于江苏发展数字经济的几点思考和建议
关于江苏发展数字经济的几点思考和建议
南京抢占人工智能产业新赛道对策研究项目
南京抢占人工智能产业新赛道对策研究项目
数智化助推浦口区产业升级对策研究
在《江苏省十四五数字经济发展规划》出台,江苏省数字经济发展推进大会举办后,省数经联均在第一时间组织企业家和专家研讨会,对规划和政策精神进行传达学习,同时对贯彻落实的路径、方法等进行研究探讨。
(1)2021年3月28日,举办“十四五规划”企业家深度解读交流会。
(2)2021年9月18日,举办落实省“十四五”数字经济发展规划深度解读会。
(3)2022年1月20日,举办“国有企业数字化转型规划研讨会”。
(4)2022年5月27日,举办“江苏科技成长型企业数字化转型发展战略专题研讨会”。
(5)2022年9月23日,举办“国有企业数字化转型标杆研习会”。
(6)2023年3月24日,举办“江苏省科技成长型企业数字化转型效能提升专题研讨会”。
(7)2023年4月7日,举办“GPT-4与AIGC产业研讨会”。
(8)2023年7月4日, 举办“江苏省数字经济高质量发展研讨会”。
(9)2023年8月4日,举办“人工智能AIGC与国企运营创新研讨会”。
(10)2023年10月13日,举办AGI与国企运营创新等专题研讨会,
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2、面向产业和市场层面,省数经联在业内率先发布了《企业数字化转型白皮书》、《国有企业数字化转型橙皮书》、《数字化领导力蓝皮书》等方法论体系报告,在企业界产生广泛影响,同时举办“长三角数字经济发展大会”“长三角数字人才发展大会”“长三角数字经济标杆行”“数字革命大讲堂”“数智人才轮训班”"AIGC技能提升与产业创新教练营"等活动,形成较大的社会影响力。
(1)2020年1月9日,举办“江苏省数字经济高峰论坛”。
(2)2022年1月6日,举办“2022长三角数字经济发展大会”。
(3)2023年4月11日,举办“第二届长三角数字经济发展大会”。
(4)2020年11月15日,举办首届江苏省数字化人才发展论坛。
(5)2022年11月25日,举办2022长三角数字化人才发展大会。
(6)2024年1月31日,举办2024长三角数字化人才发展大会暨“AI+人力资源管理”创新论坛。
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数字经济人才的培训和培育,一直是省数经联的首要工作。我们通过四年来的探索和实践,形成了全国领先的数字人才产品系列和服务能力。
(三)专业的服务能力与平台优势
联合会现有省内企业会员近400家,涵盖了数字经济领域研发、生产、服务的法人单位,涉及数字经济的多个细分领域。这种丰富的会员基础使得联合会能够更全面地了解产业发展情况,更准确地把握市场需求,为会员提供更精准、更有效的服务。
通过设立“产业元宇宙”“AIGC”“人工智能管理”“数字金融”等专业委员会,深度参与产业数字化升级和企业数字化转型,成为江苏产业和企业数字化赋能的平台。
● 申报优势
(二)丰富的会员基础与产业覆盖
元宇宙“虚拟”与“现实”主题沙龙
人工智能AIGC与国企运营创新研讨会
江苏省数字经济联合会人工智能管理专委会年会
01/创新数字化人才培训产品
省数经联于2020年在国内率先推出,先后已举办七期,培训和认证近400名“数字化转型教练”,成为我省企业数字化转型的重要中坚力量。之后,基于市场和企业对不同层级数字化人才的需求,省数经联逐步推出“数字工匠”“数字班长”等数字化基层人才培育项目(其中数字工匠为与省人社厅重点合作项目),以及“数字经济卓越工程师”“AI提示词工程师”“数据资产管理师”“AI生成式大模型开发应用教练”等数字化中、高层人才培训项目。
目前,省数经联及智库已经具备覆盖高、中、基三个层级的多项数字化人才培训、培育体系产品和服务能力。相关的培训课程体系、教学实训模式及评价认证方法等具备很高的专业性、规范性,已成为人才培训领域的品牌化项目。
企业数字化转型教练营项目:
(1)2020年4月6日-25日,举办江苏省企业数字化转型教练营“黄埔”一期。
(2)2020年6月20日-7月4日,举办江苏省企业数字化转型教练营“黄埔”二期。
(3)2020年8月30日-9月12日,举办江苏省企业数字化转型教练营“黄埔”三期。
(4)2020年10月23日-11月15日,举办江苏省企业数字化转型教练营“黄埔”四期。
(5)2021年3月25日-27日,举办江苏省国有企业数字化转型教练营“黄埔”六期。
(6)2021年6月25日-7月10日,举办首期《全国国有企业数字化转型教练营》。
(7)2022年8月5日-9月17日,举办长三角科技成长型企业数字化转型教练营。
● 申报优势
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数字工匠培训项目:
(1)2022年7月12日——8月12日,举办首期“江苏省数字技能高级技师岗位技能提升培训班”。
(2)2022年9月6日——10月14日,举办第二期“江苏省数字技能高级技师岗位技能提升培训班”。
数字班长项目:
2022年8月22日-26日,举办“2022年工班长能力提升培训班”。
数字经济卓越工程师高级研修项目:
2023年2月8日——2月11日,举办“制造业工程技术人员算法创新高级研修班”。
数字技能培训项目:
(1)2022年12月14日——12月18日,举办《数字灯塔——领军型企业产业平台战略深研班》。
(2)2023年4月19日——4月22日,举办第一期“AIGC技能提升与产业创新教练营”。
(3)2023年8月16日——8月18日,举办第二期“AIGC技能提升与产业创新教练营”。
(4)2023年12月2日——12月3日,举办“数智变革与人才教育创新”专题研修班。
(5)2023年12月23日——12月24日,举办“AI提示词工程师教练营”。
(6)2024年3月8日——3月9日,举办“AI提示词工程师教练营”。
(7)2024年3月22日——3月23日,举办首期“企业数据资产入表方法与实施研修班”。
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为普及和推广数字化人才的理念、模式,推进产教融合发展,省数经联自2020年起,便积极承担起行业领军者的角色,每年精心组织“江苏省数字化人才发展论坛”。这一举措不仅为数字化人才提供了一个交流思想、分享经验的平台,还通过发布最新的研究成果和业界最佳实践,有效推动了数字化人才培养模式的创新与发展。
经过几年的不懈努力,“江苏省数字化人才发展论坛”在业界逐渐形成了较高的知名度和广泛的影响力。已进一步升级为长三角或全国领域“数字经济人才发展大会”,吸引了更多来自不同领域、不同地区的专家学者和企业代表参与其中,共同推动数字经济人才的培养与发展。
02/构建数字化人才组织体系
为支持数字化人才培训和建设,省数经联专门成立了“数字人才”专委会,专委会组织了数字化人才导师库和专家库,进行数字化人才素质模型、数字化人才培养课程体系、课题体系等研发。另外发起成立了“江苏省数字化人才发展联盟”,联盟由南京大学等江苏十多家知名高校、阿里等国内知名数字化技术服务商,以及近百家企业组成,致力于促进数字化人才的产学对接、供需链接。
2020年11月15日,首届江苏省数字化人才发展论坛上成立了“江苏省数字化人才发展联盟”。
我们在综合研究业内各类数字化转型理论体系和成熟度系统基础上,结合制造业、商贸业和科研服务业等行业特点,在前期样本企业实际场景,我们联合大任研发出以“五数工程”为主体内容的企业数字化转型方法体系。开发了数效通——企业数字化转型效能平台,以企业数字化转型目标设立引导为基础,以多级组织横纵贯穿式考核为标尺,以数字化人才盘点与培养为保障,全面升级度量企业的数字化转型效能,从而帮助企业快速提高产品服务水平、市场营销能力,以适应数字化时代的发展趋势和市场需求。
首届江苏省数字化人才发展论坛
2022长三角数字化人才发展大会
2024长三角数字化人才发展大会
为了更深入地推动数字化人才的培养与实践,省数经联积极行动,成立了专门的数字化人才实训基地。这一举措旨在为广大在校大学生提供一个真实、高效的数字化技能实训平台,帮助他们更好地适应未来职场的需求,实现个人职业理想与价值。
组织多期“数智化人才”轮训班,参与的本科生和研究生共计700余人。轮训班创新培养模式,以大班授课+项目组式“师带徒”+一对一指导授课,通过专业的职业导师团队,为学生提供个性化的专业指导和针对性的职业规划,帮助他们认清自己的优势和不足,明确未来的职业发展方向。使学生们在跨入职场之前就能做好充分准备,更好地立足岗位,服务社会。轮训班结业仪式最后,启动了毕业生双选面试活动,组织浩鲸云计算科技股份有限公司、南京科远智慧科技集团股份有限公司、安元科技、江苏汉康东优信息技术有限公司等企业对参加的学生进行了现场面试。
此外,经过省数经联的持续实践与深入探索,成功编撰了大学生数字化人才实训系统教材。这套教材紧密结合实训基地的教学需求,系统梳理了数字化人才所需的核心知识和技能,为大学生提供了全面、实用的学习指导。教材不仅注重理论知识的传授,更强调实践操作能力的培养,通过案例分析、项目实操等方式,让学生在学习过程中真正掌握数字化技能,为未来的职业发展奠定坚实基础。同时,教材的编撰也进一步丰富了数字化人才培养的教学资源,为数字化人才实训基地的教学工作提供了有力支撑。
总之,数字化人才实训基地的建立,不仅为学生们提供了一个实践学习的平台,也为企业输送了更多具备专业技能和职业素养的优秀人才,为社会的数字化进程注入新的活力。
江苏省专业技术人才继续教育基地申报材料
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开展活动:
(1)2023年4月17日~5月29日,举办南京财经大学“数智化人才轮训班”一期。
03/实训基地赋能大学生数字化成长
(2)2022年5月13日——6月6日,举办南京邮电大学“数智化人才”专项技能提升实训班1期。
(3)2022年11月12日——12月16日,举办南京邮电大学“数智化人才”专项技能提升实训班2期。
学习平台
自研教程
江苏省专业技术人才继续教育基地申报材料
江苏省专业技术人才继续教育基地申报材料
(4)2023年4月15日——5月20日,举办南京邮电大学“数智化人才”专项技能提升实训班3期。
学员成果展示
优秀人才推荐
我会为了更好地服务会员企业,发挥平台作用,建立了企业库和大学生数字化人才库,加强企业与优秀人才的链接。
● 申报可行性
江苏省数字经济联合会作为服务于数字经济领域的社会组织,具有推动本领域专业技术人才培养、技术创新与交流的核心职能,其宗旨和业务范围与省级专业技术人才继续教育基地的功能相吻合。
江苏省专业技术人才继续教育基地申报材料
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(一)联合会定位宗旨明
1. 教育培训资源:省数经联拥有丰富的数字经济领域的专业师资、课程和技术实践平台,能够提供系统性的专业技能培训和理论学习。
2. 设施条件:具备举办各类线上线下培训活动所需的场地、设施设备和技术支持,以满足不同层次、不同形式的继续教育需求。
3. 运营管理:有健全的培训管理制度和良好的运行机制,能保证继续教育的质量和效果。
(二)基地建设基础牢
江苏省数字经济联合会在省内乃至全国数字经济行业内具有较高知名度和影响力,可以充分发挥其行业影响力和资源网络的优势,积极与高校、科研院所、企业等合作,共同开发符合市场需求的继续教育课程和培训项目。这些课程和项目将紧密结合数字经济领域的最新技术和应用,注重实践性和创新性,为学员提供高质量的学习体验。
此外,省数经联还可以利用其平台优势,促进产学研用之间的深度合作。通过组织学术研讨会、技术交流会等活动,推动各方在技术创新、人才培养等方面的交流与合作,形成合力,共同推动数字经济领域的发展。
(三)行业影响网络广
江苏省数字经济联合会对于数字经济领域的发展趋势和技术变革有深入的了解,能够准确把握市场需求和人才培养方向。联合会可以依托其行业影响力和资源网络,推动产学研用深度融合,为基地提供针对性强、实用性高的继续教育课程和培训项目。
(四)政策契合度深研
综上所述,江苏省数字经济联合会凭借其对数字经济领域的深入了解和强大的行业影响力,能够为第七批省级专业技术人才继续教育基地的建设提供有力的支持和保障。
四
申报的可行性
(一 ) 联合会定位宗旨明
(二)基地建设基础牢
(三)行业影响网络广
(四)政策契合度深研
江苏省专业技术人才继续教育基地申报材料
江苏省数字经济联合会
联系电话:15252460968
地址:南京市鼓楼区集慧路18号联创大厦B座2层