企业内刊
ENTERPRISE
JOURNAL
2023
第十九期
主办：人力资源中心
2023年第6期
总第19期
深圳市企企通科技有限公司
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每一天都需要坚强
有人说，判断一个人幸福不幸福，要看她早上睁眼的那一刻，脸上是否带着微笑。生活在这个纷繁复杂的社会，我们背负的压力来自四面八方，每一天，我们都需要坚强，去对抗心灵的反叛和灵魂的疲倦。
如果可以选择，我希望能睡到自然醒，有足够充沛的精力去面对日常所有的烦琐；如果可以选择，我希望有双休的周末，三五朋友相约过一种慢下来的生活，去体验时光的消瘦；如果可以选择，我希望能让自己的足迹更广泛的涉猎祖国各地，而不被过多的束缚。
但是，每一天我们还是需要坚强，即使在睁眼的刹那，心底一百个不情愿的挣扎着起床，可是我们还是得用飞一般的速度解决洗脸刷牙，过着打仗般节奏的生活状态。连续没有休息的时候，拖着疲惫的身躯，眼皮在打架，慵懒的精神在无声的抗议，我只是一块行走的肉。而一旦，获得充足的休息，让身体和心灵得到阳光和雨露的滋养，年轻的心又迅速的恢复弹性，一扫消极的情绪，再次投入到风风火火的生活中。
每个人都有他的脾气，每个人都有他的压力与无奈，尘世中没有哪一方净土能让人不受到伤害。职场上你徘徊不前，被人暗算，心力交瘁；感情上你千回百转，始终遇不见对的人，面对年老父母的催促，你烦躁又无奈，被冠以不孝的罪名；在这个城市你年复一年的付不起一套房子的首付，永远处在缺钱借钱的状态，想要的生活总是在前方，总是差一段距离。
也许，有时候你也静下来拷问，这是怎么回事？面对周围的人，总觉得自己活的不够洒脱，别人的生活方式自己想过也过不了，冲破不了自己心的藩篱，只能在自己和环境限定的圈子内，继续重复着日复一日的忧伤和欢乐。
可是，即使有一千个理由让我们暗淡消沉，我们也必须一千零一次的选择坚强面对。活着，体会着生命里每一次心灵的阵痛和改变，回忆着自己的历史和周围环境的历史，来作为现实的参照，我们也能找到一种安慰；暂时得不到想要的大生活大快乐，但触手可及的小快乐只是等待你发现的眼睛去挖掘。
当每一天的坚强成为一种习惯，也许有一天突然撤去一种压力，我们会连自己要做什么都搞不清楚，不是每个人都有足够的定力，一直坚持去做自己喜欢的事情。也许，坚强已经成为一种世界的民族的趋势，从奥运会到世博、亚运会，中国也一直以进取来表达坚强。小到一个人，大到一个国家，都在不停的努力付出，一天天让自己活的更好。
吉利科技 SRM项目启动会
扬杰电子 SRM项目启动会
康稳移动供电设备 SRM项目启动会
中粮粮谷 SRM项目启动会
奔图电子 SRM项目启动会
供应商赋能中心 荣誉榜
供应商赋能中心 服务之星
他说“我只和自己比”—团队经理 李俊
聚焦采购供应链，助力企业高质量发展
《企业内刊》编委会
卷首语/
Volume header language
目录/
contents
编 委 会：人力资源中心
EDITOR-IN-CHIEF
总 编：刘聪
SUBMISSION
投稿：齐惠惠 张兴桃 李娟 徐巍 杨玉平 熊良军 颜丹丹
EDITOR IN CHIEF
主 编：刘聪 杨华 罗群林
LAYOUT
版面设计：刘聪
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人物·传记
公司·动态
项目·启动
员工·风采
人物·传记
│ 2023年第6期 │总第19期
月刊
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| 来源：杨华
供应链赋能中心
团队经理 李俊
他说“我只和自己比”—团队经理 李俊
是我不和他们比，我只和自己比，我保证每个月比上个月的自己有进步！”此刻的会场瞬间安静了那么几秒钟！月会第一次出现了这样的宣言！这样掷地有声的宣言！也正是这样的宣言，让管理团队把期待留到了下一个月！可是下个月他真的比上月的自己进步了！接着下下个月，他又比上月的自己进步了！接下来的月份他都完美的做到了战胜上一个月的自己！简直是神一样的誓言！
此刻长沙团队的“俊俊”，也潜移默化的变成了团队里的“俊哥”！此刻的“俊俊”，也蜕掉了那种洒脱的气质，换上了那种肩负使命的领航者的责任和担当，对事物，对团队的方向有这自己坚定的判断和坚持，更有甚者在这个过程中如果他团队成员按他的方向去做而受到处罚的时候，我们俊哥会毅然把队员的责任全部揽下来，担起自己作为领航人的责任和担当让“俊哥”实至名归，并且这还不不算完，更是难能可贵的是，他没有原地固步自封，而是痛定思痛，就地复盘，及时修正团队的方向，完全是那种大格局的知错
当年供应商赋能团队刚组建时，李俊就加入了公司了！那时他也成为了最早期的几个种子选手之一！当时只有一个团队，他在团队里面就是中流砥柱，但是那时的他工作很惬意，很长一段时间，都游刃有余的完成了属于自己的KPI，在团队中他豁达、宽厚，大家都亲切的称呼他为“俊俊”。
大概在前年，公司业务有了长足的进步，需要往外开疆扩土，当时的深圳团队也裂变出了好几个团队，裂变出去的团队都站稳了脚跟，也在当地打下了属于自己的江山！其中长沙团队，当时没有找到合适的裂变成员，只能在当地找人组建团队！经过几
个月的努力也终于建立起了团队，但是运作了几个月后完全达不到预期目标，每次开月会长沙团队的业绩几乎都是垫底，于是在这样的前提下，按照兵熊熊一个、将熊熊一窝的原则，决定换帅！当时的“俊俊”同志，看着身边曾经一起奋战的弟兄，都裂变到其他区域成为一方“诸侯”！此刻的他也终于点燃了自己那颗不甘平凡的大心脏！申请调任长沙团队，担任团队长！
他的上任同样充满着荆棘，团队是上一任招聘，有些甚至是上一任的旧相识，可见他的团队管理是多么的艰难！此刻的管理团队也赋予了他完全的长沙管理团队所有人员管理权利，甚至包括全员轮换掉都可以！给
与了他充分的信任和授权！同时调集公司的HR给与全权的协助支持！这样的混乱场面在他换掉绝大部分的队员后，终于走上了正轨！
前一天的自己比有进步，和前一个月的自己比有进步！”眼里只有那个比过去进步的自己！
当然此刻长沙团队的业绩还是维持之前的走势，在全国排名垫底中游离！开月会时最开始管理团队也知道他的现状也没有给他过多的压力，当然每次开月会时可以看出每次都是他第一个上台汇报，那种“尬”溢于言表！
就在他团队完成初步整合后的第二个月，又开始了月会，当时的他依然“尬”着第一个上台汇报，那时的管理团队也没在给他留“面子”对他进行了一通的输出！此刻的他居然说出了这样一句话“我现在确实不行，但
他的“和自己比的誓言”甚至成为供应链赋能部一个佳话美谈，在后续团队月会中经常被拿来当成标杆案例进行激励其他垫底的团队，更有甚至还被传颂到其他业务部门！而我本人把“俊俊和自己比的案例”更是在家当成了教育我孩子的案例教育、激励他们“和
能改善莫大焉的风范！这之后俊哥又会胸有成竹的给大家说“你们按我说的去做，出了问题我负责”！团队在这样的领航人的带领下，甩开膀子，如下山猛虎，势如破竹的增长，终于在2023年6月拿到了全国！！销冠！！
在供应链赋能中心，他从那个洒脱的“俊俊”，蜕变成了那个带领团队披荆斩棘“俊哥”，他也开创了一种新的晋级模式“和自己比”！这样的比较模式，也将会持续激励着大家！他从持续的垫底完成了华丽的转身！相信我们的“俊哥”创造的奇迹仅仅只是开始！
公司·动态
│ 2023年第6期 │总第19期
聚焦采购供应链，助力企业高质量发展
2023年7月6日-7日，由勤哲文化主办的IMC2023第六届中国智造数字科技大会在杭州隆重举办，大会以“数字变革 智造未来”为主题，汇集了350+智能制造行业知名企业高管、CIO、IT负责人以及行业知名信息化服务商。
活动期间举办了第四届“应龙杯”中国智造信息化年度评选，该评选是全国规模最大、层次最高的制造业信息化评选，历经资料审查、组委会初审、公众投票、专家组审核、联合终审等环节，旨在挖掘一批我国智造信息化领域优秀的人才、企业及产品。
企企通作为国内一站式采购数字化管理平台领军企业，受邀出席本次大会，并凭借卓越的数字化产品与解决方案 ，荣获“2023年度中国智造信息化最佳SRM解决方案奖”。
此次荣获“2023年度中国智造信息化最佳SRM解决方案奖”，企企通从众多候选企业中脱颖而出，表明行业对企企通的数字化技术价值和行业地位的认可，对企企通今后的发展具有重要的战略意义。
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月刊
企企通创新硬实力再获认可
荣获2023 iResearch Awards金瑞奖「最佳创新服务企业」奖
2023年7月5日，由艾瑞咨询主办的第十五届“2023 iResearch Awards金瑞奖”颁奖典礼在线上成功举办。“iResearch Awards金瑞奖”自2006年由艾瑞咨询发起并创立，以第三方视角洞察新经济领域发展现状，是新经济领域最具公信力的权威奖项之一。
本届金瑞奖核心聚焦企业服务领域，通过综合评估企业营收及市场情况、产品性能及创新能力等方面，结合艾瑞咨询在企业服务领域的研究积累，推选优秀的企业服务平台、创新服务企业以及在企业服务领域有突出贡献的领袖人物。
在此次的评选中，企企通凭借着自身的产品力、用户力、创新力、未来力及数字化赋能力，获得了主办方及社会各界的认可，荣获2023金瑞奖「最佳创新服务企业」奖项。
此次企企通获得「最佳创新服务企业奖」，彰显了企企通在采购与供应链行业中的领先地位，也体现出企企通在产品研发、技术创新、未来潜力、推动国内企业数字化转型等方面得到了业内人士的广泛认可。
IMC2023第六届中国智造数字科技大会
企企通荣膺“2023年度中国智造信息化最佳SRM解决方案奖”
| 来源：罗群林
公司·动态
│ 2023年第6期 │总第19期
荣获首届大湾区物流与供应链创新企业50强
为粤港澳大湾区企业数字化发展添活力
2023年7月14日，以“数启新景·智领未来”为主题ESIS 2023年中国电子半导体数智峰会在上海盛大召开。
峰会汇聚了300+来自于材料供应商、电子半导体设备供应商、设备制造商、电子半导体应用、晶圆厂等半导体企业代表，以及大数据、智能制造、供应链、AI、5G、区块链、云计算、RPA、物联网等优秀信息化解决方案服务商，共同探讨数字化对于电子半导体研发、产品、新终端、业务方面的重塑与创新，深入交流探讨在数字化浪潮下行业转型升级之路。
企企通作为赋能电子半导体智慧采购供应链专家应邀出席了本次峰会。活动期间，企企通采购与供应链数字化及供应链赋能解决方案受到众多电子半导体行业参会专家、客户和观众关注，其成功应用案例和丰富的实践经验更是引发了参会者围观，零距离交流探讨电子、半导体行业数字化实战经验。
受邀出席2023年中国电子半导体数智峰会
共话数字化采购创新与发展
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月刊
近年来，为贯彻“十四五”规划，全面建设数字经济强省，广东省瞄准数字产业化与产业数字化双向发力，尤其是以广州、深圳为主的粤港澳大湾区城市，促进数字经济与实体经济深度融合，协同推进产业、企业、园区等数字化、智能化、高端化转型。
为发掘粤港澳大湾区物流与供应链未来独角兽，推动物流与供应链行业纵深发展，7月20日，由中创产业研究院主办、广东省物流与供应链学会、广东省生产力促进中心联合主办的第一届粤港澳大湾区物流与供应链创新企业50强颁奖典礼圆满举办。
作为国内一站式采购数字化管理平台领军者，企企通一直以来深耕数字化采购与供应链管理，打磨出一套成熟的采购及供应链数字化管理软件。凭借强劲企业资质、供应链管理竞争力、客户服务价值的综合实力，以及在大湾区物流与供应链领域的突出表现和解决方案，企企通成功入选“第一届粤港澳
未来，企企通将持续提升数字技术创新能力，整合产业链各方资源，充分发挥采购与供应链采购数字服务优势，提升标准化、协同化、智慧化采购供应链一体化服务能力，持续为粤港澳大湾区企业提供更专业的服务，为大湾区企业的高质量发展赋能。
大湾区物流与供应链创新企业50强”。
项目·启动
│ 2023年第6期 │总第19期
企企通多地SRM项目启动会圆满举办
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月刊
6月26日，在扬州，扬杰电子科技公司成功举办了扬杰电子 SRM项目启动会。
启动会现场座无虚席，企企通方销售总监、交付总监、销售经理、项目经理、业务顾问等到场宣讲启动方案。客户方总经理陈润生、分管供应链VP沈总、分管IT及财务VP戴总、采购总监詹总、CIO邓总及关键用户纷纷到场。
启动会中，不仅全面讲解了项目组织及运作、如何推进项目成功实施及实施办法和沟通机制，也在各个实施细节上达到了共识，双方交流达成的重点共识是完成扬杰采购数字化转型，具体的期望是能够达到：1. 制度流程学业界最佳实践；2. 有一定的成本收益，采购降本增效；3. 采购供应链更加公开透明。
企企通将全面贯彻“以客户为中心”的服务理念，这也是每个企企通人的交付、实施原则，期待扬杰电子SRM项目能完美交付，成为项目交付典范。
● 扬杰电子 SRM项目启动会
| 来源：杨玉平
● 吉利科技 SRM项目启动会
| 来源：李娟
6月16日，在吉利科技大厦502会议室 成功举办 吉利科技SRM项目启动会。企企通方交付领导乔总、陈相以及销售经理吕国苹同众多客户方代表进行了启动方案的深入交流。科技集团高层以及核心骨干黄进宏、张剑岚、秦天、徐婷、胡亮、金灿栋、程丙、姜涛洋等出席。此外吉利百矿 的赵洪江、王志斌；铭岛铝业孙丽、李振强；富江能源胡晓文、孟冠英等均现场参与启动会。
本次启动会达成的重点共识有：1.本次SRM项目作为吉利科技集团总规划一期，意义非常重大，希望共同把项目做好，后面还可以推进项目二期。2.希望通过前期项目调研，能输出包含组织架色、流程图、岗位/角色及相对应每个角色的KPI考核。3.项目的培训体系，以前供应链没有信息化系统，甚至内部缺乏管理流程和相关的制度，希望企企通方能够把之前成功的项目经验和制度引入过来，真正能通过SRM项目提升管理和效率。4. 本次项目涉及到各集团业务都可能不一样，管理模式也不同，各集团经营压力也比较大，需要企企通项目组多与各集团业务人员沟通交流，将方案细化，能真正地对目前业务给予合理的建议。
最后，希望通过本次SRM项目，与吉利科技集团流程管理部门深入沟通交流，共同打造内部采购体系SOP文件，作为后续采购业务的指导文件。期待在众多精英们的合作努力下，早日开启二期交付，取得圆满收官。
我们期待项目的成功，后期我们还要在系统中做向外向内的延伸，目标是建成中国大米副产品全国最大生态链。
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● 中粮粮谷 SRM项目启动会
7月17日，中粮福临门大厦，中粮粮谷 SRM项目启动会成功召开。当天与客户方进行了项目启动方案的交流与宣贯，企企通北区总经理、项目经理、销售经理与中粮粮谷大米事业部总经理、中粮粮谷大米事业部业务负责人、中粮粮谷信息总监、中粮粮谷财务部 参与了此次启动会。
本次启动会中，双方达成的主要共识有：1.双方对项目的风险控制体系和流程管理达成共识；2.双方就项目的实施计划做了探讨与沟通达成共识；3.项目的成功为第一前提，在此期间中粮粮谷可做任何配合确保项目成功。
最后客户方高管也就项目有了深刻的期许，其中，大米事业部总经理表示：粮谷的客户销售招采平台是粮谷业务从量变到质变的重要载体。
项目·启动
│ 2023年第6期 │总第19期
| 来源：徐巍
月刊
粮谷信息化总监表示：企企通在与中粮内部信息化厂商的pK中脱颖而出，贵公司在项目中做出的努力和显现出的良好管理水平给我司留下了深刻印象。中粮是个很大的体系，是值得企企通深耕的企业，希望企企通在系统的初始架构上做好设计，需要既能满足现有需求也具备向其他事业部拓展的能力。
可见，客户方对企企通产品坚定不移的信任，也祝愿中粮粮谷SRM项目顺利交付。
● 康稳移动供电设备 SRM项目启动会
| 来源：齐惠惠
7月5日，在湖北省武汉市东西湖区康稳东湖会议室，康稳移动供电设备SRM项目启动会成功举办。
当天参会人众多，客户方参会人有：蔡载志、夏涵 、李琼、龙黎明、王超、胡晶、舒文杰、王兰兰、吴刚、刘磊等骨干，企企通方有：齐惠惠、黄宸、黄世刚等同事。
在启动会上双方融洽交谈，达成了一列的共识：1. 项目组成员职责，确认哪些人员负责哪些事； 2. 确定项目主计划 ，以及人员驻场时间 ；3. 每个项目阶段的项目交付成果 4. 明确公司现阶段存在问题以及SRM上线后的变革内容等。相信这些共识能更顺利的推动项目顺利交付。
当然，在此次启动会中，也包含了双方对项目期许，如1.数据互联，强化供应商服务数据集成，实现端到端业务流程及数据可视化，提升服务管理水平。2. 采购订单/送货计划在线发布与确认，实现“需求-计划-供应”的高效协同。3. 实时发布质量异常问题对供应商样件批准做全流程管理4.通过交货计划看板对供应商到货信息一目了然。
最后，祝愿康稳移动供电设备项目成员能不忘初心、再接再厉，在双方共同努力下将项目圆满收官。
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项目·启动
│ 2023年第6期 │总第19期
月刊
● 奔图电子 SRM项目启动会
| 来源：熊良军
7月12日，在珠海 奔图电子会议室，奔图电子 SRM项目启动会成功举办。
启动会当天，客户方总经理王总、采购李总、IT方总、赵总以及各个部门众多的主要人员参加了会议。
在启动会上，客户方表示了项目的建设愿景和目标，愿景是“根据公司近两年增长速度及未来发展规划，为紧跟公司步伐，贾创供应链运营风险不比同行高，运营效率较优秀同行有绝对优势”战路目标，搭建内部供应特与外部供应商的济梁”。目标是“项目整体建设目标是建立委图高效的供应商协同管理平台，全面打通采购相关业务，使与供应商的业务交与全面线上化，提高内外部协同效率，打通内外部信息流”。
当然，客户方也表示希望通过SRM来解决公司目前采购报价在平沙签审完毕后转至南屏签审，存在单据丢失，时效长等问题;双方信息传递农靠邮件电话/微信/口头等传递，有时因业务人员不在办公室等原因无法及时回复，或需求/产能/品质异常等信息有变化时往往需要多个人员传递无法第一时间交互共享的问题；通过邮件/微信/电话等方式询价，沟通效率低，信息无法及时交互共享，寻源方式单一的问题;效率低，部分询报价过程无记录，历史数据查询困难，且难以用于运营分析的问题。
期待奔图电子项目组成员，能克服一切困难，以客户为中心获得更突出的行业口碑，取得如期交付。
员工·风采
│ 2023年第6期 │总第19期
● 销售冠军 石小雨
团队：上海团队
● 销售亚军 盛泉杰
团队：杭州团队
● 销售季军 刘小龙
团队：东莞团队
供应商赋能中心 荣誉榜
2023年6月供应商赋能中心各团队涌现出一群精英们，实践证明，他们拥有一往无前、砥砺奋进的优秀品牌，希望能激励我们企企通人一起闯过一个个难关、迈过一道道沟坎，实现个人的价值与团队的目标。
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│ 企企通 │16
● 区域团队
业务总监-陈佳
团队：广州2、长沙、武汉团队
团队经理：李俊
● 团队冠军
团队：长沙团队
| 来源：张兴桃
月刊
员工·风采
│ 2023年第6期 │总第19期
● 赖怊燕 数据分析专员
● 任小龙 开发组长
- 6月份主要工作是跟进还息客户及日常数据维护；
- 她工作态度积极，平时也很努力，能根据工作需要调整工作方法和正确心态，与同事配合默契，团队合作精神强；
● 林洁梅 数据整理助理
- 主要负责华瑞银行企业主贷和大象浦慧云的汇总以及建群跟进客户和区域群的对接；6月份主要跟进三湘客户完成提款，协助还款结清、续贷和延期；进行审核合同；新心的京货融初筛资料进行审核，仲利准入筛查，承接广州3和东莞后台业务沟通群，进行各资金方问题解答；
- 工作认真负责，积极进取，对安排相关事宜保质保量完成，熟悉各个资金方对接。
- 负责后端技术团队的建设和管理，能快速解决技术团队遇到的复杂技术和业务问题，带领团队完成金融团队相关研发任务；6月带领团队成功完成大数亿数贷、百万票贷、亿票贷、京东租赁、京东企业贷、华瑞企业贷等资方的系统准入及对接功能，丰富系统资方类型；
- 完成金融系统与企管家的对接，实现合同及发票数据共享； 培养新入职员工熟悉公司业务、掌握相关技能，使其更好地适应公司的文化、工作环境和业务，以及提高其专业技能和综合素质。
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│ 企企通 │18
月刊
服务之星
│ 2023年第6期 │总第19期
没有天生强大的人，只有执着不放弃的自己
路遥在《平凡的世界》中写道：“在这个世界上，不是所有合理和美好的都能按照自己的愿望存在或实现。”
路遥在《平凡的世界》中写道：“在这个世界上，不是所有合理和美好的都能按照自己的愿望存在或实现。”
的确，我们总是期盼幸福，追逐快乐，殊不知，不如意也常十有八九。当岁月把你我拽入泥潭，与其熬在其中自暴自弃，不如沉着应对。于平凡中憧憬，等岁月的欣喜。
美国史学家卡维特·罗伯特曾提出这样一条定律：人生可以没有很多东西，却唯独不能没有希望。没有人因倒下而失败，除非他们一直倒下或消极。
去年，华为CFO孟晚舟在加拿大被非法拘捕，软禁长达数月，戴着脚铐出庭的她，面带微笑，丝毫没有狼狈风霜，被网友点赞：内心够强大，才能如此从容不迫。而据其父华为总裁任正非说，每次打电话，女儿都在忙着学习，她准备读一个“狱中博士”。正如华为企业的宣传照上所写：伟大的背后都是苦难。
丰子恺说：“人间的事，只要生机不灭，即使重遭天灾人祸，暂被阻抑，终有抬头的日子。”越成长就会越加明白：命运面前，莫论公道，因为痛苦和磨难，注定会是人生的一部分。如果谁祈求一生没有任何风暴，注定不会拥有一片海洋，而是终其一生，活在泥塘之中。而面对风暴的来临，选择沉沦还是奋起，也永远取决于你自己。
木心在《素履之往》中写道：所谓万丈深渊，下去，也是前程万里。真正的强者，在身处低谷时，依旧能够保持淡然，充满生生不息的希望，因为他们明白谷底才是新世界的开始。
《基督山伯爵》的结尾掷地有声：人类的全部智慧就包含在这五个字里面：等待和希望！ 逆境中别放弃，熬过了，就是柳暗花明。真正的勇士，是在看清了生活的真相之后，依然过得热气腾腾。多少人都是在撑不下去的时候，又顽强撑了一会儿，才等到了云开雾散；多少人都是在被打倒的时候，又顽强站了起来，才看到了峰回路转。
无论多难，都请对未来抱有希望。因为，你的每一次努力都不会白费，你的每一次坚持都不会被辜负。
没有天生强大的人，只有执着不放弃的自己。
人是为了明天活着，因为记忆中有朝阳晓露。
不管现在怎样，明天一定是充满希望的一天，这是每个人内心最朴素的念想。
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│ 企企通 │20
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