企业内刊
客户为核心/信任和诚信/创新/激情和奋斗/团队/速度
第 14 期
2023年02月
卷首语
企业资讯
企企通荣登「2022软件创新企业100强」
激励活动
金融科技中心 1月激励活动
企刊征稿
2023年企刊征稿全面开启
2023年02月•第14期
目录
contents
卷首语
Preface
只有满怀希望，才能所向披靡
只有满怀希望，才能所向披靡
每个人都会经历一些人生的艰难时光，比如那些在焦虑中度过的不眠之夜，比如那些就算倾其所有也得不到回报的努力，比如那些求而不得的唏嘘和遗憾。
这些懊悔和悲伤，藏在深夜秒发又秒删的朋友圈里，落在突如其来的崩溃和眼泪里，掩埋在滚滚岁月里。
很多时候，眼看着生活就要好起来，困难就要过去了，可总有一些障碍阻拦着，让原本触手可及的幸福又滑走了。
人生的难关，似乎永远也过不完。
有段话说：“不是所有人都很幸运，可以过理想中的生活。有房子有车子当然好，没有也不要哭泣。我们应该满足目前所拥有的，然后再一起努力去创造更好的。”
人生旅程，越是到后半程，你越会发现，其实这短短几十年，没有谁的生活是一直完美，顺心如意的。每个人都在别人看不到的地方，或多或少承受着不为人知的辛酸和艰苦。
但无论任何时候，我们都要看着前方，都要不断前行。因为只有满怀希望，才能所向披靡。
编辑部/ The Editorial
editorial board
编 委 会：人力资源中心
Editor-in-Chief
总 编：刘聪
Editor in chief
主 编： 伍肇茵 陈俭 冯嘉怡
Layout
版面设计：冯嘉怡
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企业资讯
Corporate
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企企通荣登「2022软件创新企业100强」，采购供应链数字化领域唯一上榜
近日，互联网周刊、德本咨询、eNet研究院联合发布「2022软件创新企业100强」榜单，企企通凭借在采购数字化领域的前沿性和创新性，斩获「2022软件创新企业100强」，也是唯一一家上榜的采购供应链数字化领域企业。
《“十四五”软件和信息技术服务业发展规划》指出，“软件定义”是新一轮科技革命和产业变革的新特征和新标志，软件产业渗透到了社会的各个领域，已成为驱动未来发展的重要力量。为表彰那些在我国软件创新事业上做出贡献的企业，互联网周刊多位业内专家对企业的多维度考察，综合评选出“2022软件创新企业100强”榜单，该榜单集合了众多软件头部企业，也有新兴软件企业。企企通凭借在采购数字化领域不断的技术创新而成功入榜。
企企通在成立之初就一直专注于采购数字化领域，为企业提供全行业、全品类、全模块的一站式采购数字化管理平台，已成功服务了众多500强企业、行业头部企业以及中小微企业，为我国企业数字化转型出一份力。
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作为符合国家战略发展的软件企业，以采购供应链工业软件为切入点，创新性地通过PaaS+SaaS+iPaaS第三方应用市场，建立起了连通企业和企业之间的巨大采购供应链SaaS生态网络。可提供标准化、轻量级的SaaS云，也拥有专业的采购云。同时，基于采购与供应商管理，企企通具备优质的商城云、金融云和营销云，满足主营与非主营业务采购。
此次，企企通入选「2022软件创新企业100强」榜单，是对企企通以往成绩的认可。未来，企企通也将继续发挥自己的优势，持续优化产品、强化服务，携手行业优秀合作伙伴，最大化释放采购数字化价值，助力企业高质量发展。
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激励活动
Incentive
activities
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陈佳
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区域团队
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广州2团队
长沙团队、武汉团队
业务总监
带领区域
销售冠军
陈巧微
广州2团队
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冠军团队
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广州2团队
陈佳
陈巧微、陈胤嗣、陈琳、
李卫康、邓智恒、郑涛
业务总监
团队精英
销售亚军
梁嘉辉
广州1团队
销售季军
盛泉杰
杭州团队
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服务之星
- 后台数据数据整理部总负责人，其带领团队完成了如下工作：
- 带领团队1月完成合同审核，贷前贷后全流程处理包括预授信、终审、提款、续贷操作等，贷前贷后回访，还息还本跟进和放款客诉处理，以及全国信贷员客户问题对接跟进，并组织与全国信贷员开展新产品培训；
- 从0建立数据团队到目前承接全国业务的冲击。
黄小玲
数据整理部组长
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- 主要负责浦银快贷的汇总以及建群跟进客户和区域问题群对接 ；
- 1月份协助对接资方客户，跟进终审并提款；合同审核，承接深圳及小萌浦发后台业务沟通群进行各资金方问题解答跟进 ；
- 工作认真负责，积极进取，对安排相关事宜保质保量完成，熟悉各个资金方对接。
林洁梅
数据整理助理
服务之星
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- 1月主要完成了山东省发票采集rap开发、三湘申请授信增加信贷员逾期率判断、进件优化，合伙人停止进件新客、客户流程表与产业金融转推荐功能新增、三湘已出额通知授权链接修改等多个需求。
- 工作态度端正、工作能力强，专业技能优秀，有自己独特的见解，团队意识强；
- 工作效率高效、响应迅速、执行力强，编码规范，程序的功能性，可靠性，可维护性高；
- 工作成果显著，深得同事一致认同。
武云成
Java开发工程师
服务之星
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行业期刊
行业期刊
企刊征稿
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contributions
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2023年企刊征稿活动
全面开启
为了加强公司企业文化的打造与传播，公司从21年10月开始上线企业月刊，向全体同事征集企业时事及员工故事。在过去的一年多时间里面，涌现了一批文采斐然的主编，总计登稿87篇，为企业月刊的运营给予了巨大的支持。
现为了让每一位同事都能参与到企业文化与传播中来，以不同人、不同角度、不同思维的模式，为企刊运营建设提供信息资料，丰富企刊内容，现正式开启2023年度企业月刊征稿。
1、企业资讯：记述本月所在部门发生的重大新闻、会议、培训等，部门业务动态和活动，概述事件的内容和相关精神的传达。
一、征稿对象
二、征稿时间
三、征稿内容
企企通全体成员
每月1-25日
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2、管理经验：包括企业管理的心得体会、感触、言论、方法和经验等稿件，可以理论与实际相结合，重点关注企业管理方面，分享感悟心得，让我们大家一同成长。
3、个人风采：员工可描述到公司上班后的个人成长历程和感悟，也可以是工作中成功或失败的经验教训、培训或会议后的感想和体会、工作中的创新或富有建设性的构想和建议。
4、才艺展示：如书法、绘画、创意短片等类型。
5、团队风采：以图片展示为主、辅以文字说明，展示公司各部门、团队的风采，并烘托出“运用公司理念合理解决工作问题”的主题。
6、精英故事：采访公司管理层及销售、技术骨干，以访谈录的形式出现，并配有照片、个人简介、工作经历、经验、爱好、优秀案例分享以及座右铭等。
7、员工随笔：话题不限，篇幅不限，体裁不限，可以是文章、诗歌、散文等类型，只要是员工的亲身经历或感受就可以，内容要积极向上。
8、经验分享：员工可在此版块分享工作中的经验与小窍门，共同进步。
因公司现阶段处于高速发展阶段，多数人员忙于工作，无暇兼顾企业文化建设，因此，综合考虑，以上所有版块可提供素材，稿件由编辑部代写。
四、投稿方式
五、投稿报酬
1、发送邮件至fengjiayi@51qqt.com；
2、扫描下方二维码联系了解。
稿件一经通过审核并登稿，即可获取魔学院积分300分，攒取积分，兑换好礼。
无论你是青春年少，还是中年盛世，记录下你或者他（她）们的故事和思想，给其他同事，也给公司一个了解你们的机会。
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客户为核心
信任与诚信/创新/激情和奋斗/团队/速度
客户为核心
信任和诚信/创新/激情和奋斗/团队/速度
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