注册

企企通2023年4月企刊

其他分类其他2023-06-26
555

Enterprise Journal

16

2023年04月   第16期

企业内刊

团队
速度
创新
激情和奋斗
信任和诚信
客户为核心

目 录

contents

实现企业间的互联互通
打造企业协同智能供应链

18

金融科技中心3月营销服务荣誉榜

Staff style

10

产品&交付团队迭代贡献奖

员工风采

Training Events

08

“金融科技中心QBR之管理技能提升培训”圆满举办

培训活动

dynamics

04

企企通亮相两场数字化峰会,赋能企业更多采购价值

企业动态

企业动态

企企通亮相两场数字化峰会,赋能企业更多采购价值

数字蓄能,持续创新
助力嘉兴“智”造业发展

      近日,2023年嘉兴产业数字化峰会在浙江嘉兴圆满举办,企企通作为采购供应链厂商受邀出席,并与众多信息化领域的专家一起分享心得、总结得失、展望未来,为嘉兴市企业的产业数字化发展探索合适的路径与方向。

01

◎ 来源:伍肇茵

      嘉兴市是全省制造业大市,2022年GDP位列全省第5名。截至 2022年底,全市规模以上工业企业约7000余家、上市公司80余家,国家级专精特新“小巨人”企业累计达到104家,省级专精特新”中小企业232家,中小微企业21.3万余家,形成以化工制造业、装备制造业、高新技术产业和传统优势特色产业的工业企业产值产业集群。
       今年,为深入贯彻实施嘉兴市《打造数字经济“一号工程”升级版的实施意见》,推进产业数字化的新内涵、新任务、新目标,旨在加快开展工业企业数字化改造,积极探索中小企业数字化改造模式,不断完善工业互联网平台体系。
       本次嘉兴产业数字化峰会围绕“数字蓄能,持续创新”为主题,并从“数字产业化、产业数字化、数字化治理和数字价值化”等四个方面进行剖析、交流与探讨,为嘉兴市企业的产业数字化发展探索合适的路径与方向。会议现场,企企通展位吸引了众多嘉宾驻足交流,共同探讨当前环境下企业业务发展状况,采购与供应链业务遇到的瓶颈,以及如何通过数字化提高企业核心竞争力等等话题,一起来探索更多采购数字化价值。

2023年04月第16期

企业动态

聚焦采购供应链
推动轻工业数字化发展

02

2023年04月第16期

      新一代数字技术蓬勃发展,数字经济和实体经济加速融合,数字化不仅仅是生产和管理方式的转变,更是一场创新的革命,只有通过持续创新、不断优化产品内容和服务,才能真正满足客户的需求。

      近日,第十三届中国轻工业信息化大会在北京隆重举行,大会以贯彻党中央战略部署,推动轻工业数字经济发展,推进轻工业数字化“三品”进程,促进行业高质量发展。企企通作为采购数字化优秀厂商受邀出席。

       轻工业是我国国民经济的传统优势产业、重要民生产业和重要消费品产业,有着良好的韧性和发展势头。但仍面临着产业链现代化、数字化水平不高等问题,加快数字技术在轻工业领域的推广有助于实现轻工业高质量发展。

       为此,第十三届中国轻工业信息化大会在北京举办,此次会议以“聚焦数字创新 赋能三品行动”为主题,旨在深入贯彻落实党中央国务院数字中国战略部署,助力赋能“数字三品”,打造轻工行业顶级规模的数实融合发展生态圈,加速轻工业创新变革。

       会上,企企通作为采购数字化优秀厂商受邀出席,并与政府代表、行业专家、企业精英等共同探讨当前轻工业数字化转型挑战和对策,深度聚焦企业采购数字化转型和技术应用,如何利用数字化来稳固企业供应链发展,在整个交流过程中,客户也十分认可我们的专业能力。

      沙盘现场如火如荼,学员们通过七巧板拼出各式各样的图案,创意十足,同时也展示了他们的思考能力和逻辑能力,大家积极组队参与到互动交流环节中,主动分享自身想法,能够强烈地感受到金融科技中心管理层们的学习热情与活力。每次培训的结束都将是行动的开始,期待大家将所学运用于实际工作中。
      此次“管理技能提升培训”旨在传递主动有效的沟通意识和方法,共享团队的信息和资源,提升科学系统的思维方式,增强全局观念,同时传输领导风格对团队完成任务的影响和重要作用。通过此次培训,不仅增进了团队协作精神,也使学员们对管理技能有了更为深入的理解,期待大家的践行与反馈,结合自身专业知识,为公司创造出更大的价值。

培训活动

2023年04月第16期

“金融科技中心QBR之管理技能提升培训”圆满举办

◎ 来源:许嘉钰

      2023年4月8日,“金融科技中心QBR”于深圳龙岗职场顺利举办,幸总、杨总非常重视此次交流会,当天不仅组织了业务部门QBR,同时开展了管理层线下培训,参会同事来自五湖四海,聚集了北京、上海、广州、深圳、东莞、长沙、武汉各区域同事共计15人,覆盖了金融科技中心各团队总监及经理等核心骨干。

学员大合照

      此次交流会的“管理技能提升培训”采用了30分钟的经典沙盘《管理七巧板》+45分钟的学员复盘+60分钟的培训授课形式,刘聪老师以沙盘游戏导入,重点输出沟通、协调、共赢、领导力、执行力共五个方位的培训课程知识点,全程生动形象,干货满满,通过培训为管理层赋能。

员工风采

       为了加强产品团队与交付团队的默契协作,使两大团队相互推进、共同成长,公司为此专门设立了“产品与交付迭代贡献奖”。在今年3月份,公司组织了一场产品与交付的互动活动,本次活动一共设立7个奖项,产品团队、交付团队 (含大项目、快速交付部、产品支持部以及客成部) 全员积极参与。

2023年04月第16期

产品&交付团队迭代贡献奖

◎ 来源:张苑

员工风采

2023年04月第16期

评奖规则:
产品经理多对接项目,不闭门造车地做产品设计,需要列出其支持的项目情况、功能和成效。

最佳服务项目奖

胡娇(产品经理)

胡娇在项目规划上线中起着决定性的作用,当目录采购业务不熟时进行业务咨询,胡娇服务周到,态度积极,解答到位,将项目问题转为产品问题进行对应优化,不仅如此,她个人具有良好的沟通能力和组织协调能力,业务能力很强,对客户的满意度管理和服务质量管理工作有丰富的经验。工作态度积极,逻辑思维清晰,对待工作认真负责,乐于助人。

评奖规则:
在交付过程中,对产品标准功能理解和推广得最好的项目组。
落地产品标准功能最好的项目组,需指出其当月具体落地产品的案例。

 最佳产品支持奖

蒋伟业(项目经理)

在通宇项目提交了三个隐藏较深、牵扯较广的问题,产品部做了紧急修复。
问题一:送货通知单行数据可以同时被多账号执行发货操作,造成发货数据重复,通知单发货数据错乱。其他单据类似有这样的问题。
问题二:通知单表头关键字段选择后,带出了表身数据之后,仍可以修改表头关键字段,变身数据无变化,会造成单据的数据错误。其他单据比如对账单等有类似问题等发布了紧急修复的代码修改方案。

员工风采

2023年04月第16期

评奖规则:
评出提交的优化迭代方案中,产品认为是最佳的方案,输出最佳方案的人,需要具体的可落地方案,并指出其优秀之处。

最佳方案奖

王宁杰(技术总监)

王宁杰提交了系统异常回滚问题及解决方法。发现问题:SRM系统中底层封装代码跟业务源码中存在相同的枚举类,项目上添加新枚举值,因为系统运行时调用到产品封装枚举类找不到枚举值,抛出了NoSuchFiledError错误。解决方法:枚举类添加枚举值时不使用产品提供的,需单独新建枚举类。如果必须覆盖产品的代码,在srm-single-package模块中写同样的类去覆盖,就可能出现NoSuchFiledError.NoSuchMethodError等错误,最后可能导致示例中资源无法释放的情况。处理系统error错误之后需要修改事务注解,保证下一次事务中再次出现error时能让事务回滚提交重写 SrmTransactionAspect类(在srm-single-package模块中重写,所有v5项目都需要改)

评奖规则:
产品技术多对接项目,了解实际工作问题,不闭塞耳眼、闭车造车,需要列出其具体支持的项目情况或者成效。

最佳服务项目奖

汤远华(运维工程师)

他的运维技术精湛,在世纪开元项目、龙净环保项目中有着出众的表现,会考虑系统整体的可用性以及冗余mttr等多层面的因素,决定对架构进行调整等,即便在休息时间也及时回复,同时协助处理等。
他团队协作能力强,遇到的问题都能持有自己独到的见解,每天都需要面临各种各样的客户,都能很快地调整自己的心态,他很好地诠释了一个合格的运维应该是怎样的,保持这种容智和恪尽职守的工作态度,给SRM客户保驾护航。

员工风采

2023年04月第16期

评奖规则:
评选出具体最差的产品功能点,有利于改进最差的具体产品功能,需要指出具体的差异点,并确实存在,得到大家的认可。

产品功能特别奖

评奖规则:
提交产品迭代需求最多的人,需要列出数据表明其最多。

提交建议最多奖

黄明佳(项目经理)

黄明佳在本月评选中获得两项奖项:提交建议最多奖&产品建议采纳最多奖。例如:绩效汇总:按供应商维度,根据各品类采购金额占比作为权重,得出供应商总分,系统推荐供应商总分对应等级,最终的评定等级可以修改,修改后提交审批。审批通过后更新供应商主数据的等级,在汇总界面需要显示供应商的等级为D的品类。按品类考核的维度下,通过模板设置的品类得分权重,计算出供应商等级,将考核细化等,在产品提交建议多达43次;提交的产品建议中采纳15次,效果取得良好效益,为企业带来巨大贡献者。

磐石系统(“金扫帚”奖)

磐石系统被吐槽了6次评为本月产品功能特别奖“金扫帚”奖。
例如:无法明确展示沟通内容,状态及变更记录不能在同一个界面看,要去记录看很麻烦,禅道可以参考下,操作体验差,场景覆盖少。

员工风采

陈佳

业务总监

2023年04月第16期

金融科技中心3月营销服务荣誉榜

◎ 来源:张兴桃

广州2团队、长沙团队
武汉团队

广州2团队

陈佳

业务总监:

陈巧微、陈胤嗣、陈 琳、李卫康、邓智恒、刘贵莲

团队精英:

区域团队

冠军团队

员工风采

黄小玲—数据整理部组长

后台数据整理部总负责人,带领团队完成了如下工作:带领团队3月完成合同审核,贷前贷后全流程处理包括预授信、终审、提款、续贷操作等,贷前贷后回访,及全国信贷员客户问题对接跟进,并对3月份考核不达标的业务同事进行产品知识培训;从0建立数据团队到目前承接全国业务的冲击。

肖寒-数据整理助理

主要负责宁波银行的汇总及其他资方建群跟进和区域问题群对接;3月份合同审核,首贷客户跟进提款,续贷客户,并协助客户还款结清,协助广州2区域前端业务员跟进业务;
工作认真负责、积极上进,有敏锐的洞察力和较强的团队精神,办事严谨、责任心强,工作可以独当一面。

路日杰-金融技术&数据

对新产品的信贷数据整理分析,输出产品报告;对融资客户的数据进行校验审核、整理评选;对存量数据进行汇总;每天进行日报播送;独立完成数据分析相关Python程序,优化并输出结果,大幅度提高工作效率;运用VBA实现团队排名自动更新;工作积极,兢兢业业,专业技能业务水平优秀,为公司创造良好的企业效益。

2023年04月第16期

服务之星

陈巧微——广州2团队

刘彬——长沙团队

邵云鑫——武汉团队

销售排行

NO.1    冠军

NO.2    亚军

NO.3    季军

深 圳 市 企 企 通 科 技 有 限 公 司

www.51qqt.com

编辑部/ The Editorial
editorial board
编 委 会:人力资源中心
Editor-in-Chief
总 编:刘聪
Editor in chief
主 编:伍肇茵  许嘉钰  张苑  张兴桃
Layout
版面设计:许嘉钰

Copyright © 2024 陕西妙网网络科技有限责任公司 All Rights Reserved

增值电信业务经营许可证:陕B2-20210327 | 陕ICP备13005001号 陕公网安备 61102302611033号