《金茂通讯》2023年4月刊（总 第108期）

无锡市金茂对外贸易有限公司

1

金茂通讯

---------JINMAO  TIME ---------

4

月刊

总  第  108 期

2023年04月

2023年，全球经济衰退风险上升、外需增长持续放缓，成为外贸企业必须要面对的严峻考验。在当前形势下，对企业来说挑战和机遇并存。全球恢复正常的经贸活动，来自其他国家的外贸竞争力在发生变化，包括一些发达国家的一些企业也在抢订单，这是一个新的趋势。加上国际关系紧张，美国、欧盟与中国关系紧张，产业链的加速转移，公司在后续的发展上面临很大的不确定性和挑战，从过去的下海到现在的出海，外贸环境与工作将发生

 弘扬“四敢”精神    奋发拼搏创佳绩

——2023年第一季度中高层管理干部季度研讨会顺利召开

2

JINMAO  TIME 

金茂通讯

重大变化。各分公司/各部门对每个季度的业务、开发、管理、考核、工作计划、落实情况、存在问题等情况进行分析汇报。

        2023年公司在手订单严重下滑，但公司内部存在“躺平‘、“安于现状”、’大锅饭’等现象，缺乏积极进取精神，公司如何继续保持稳定发展？为此，公司决定从2023年起推行季度分析汇报制度，2023年4月22日-23日公司组织各分公司各部门中高层管理干部召开了第一季度研讨会，会上，董事长杨南杨董首先分析了目前公司的现状：2023年公司业务整体下降，在手订单严重下滑，开发能力不够，内部氛围不足等现象，为更好更准应对公司各项抵御风险的因素，提升企业竞争能力，保持企业持续稳定发展；接着分析了当前的环境和形势，国内市场的机会与规划；然后对各分公司存在的典型问题进行了深度剖析；最后杨董号召大家下一步的行动，我们一要进一步认清当前形式，全员统一思想与行动，打破传统思维，走出思想禁锢，敢想、敢做、敢闯、敢管；二要进行危机导向、问题导向，找准自我差距与问题，取长补短，分清主次和轻重，利同事、利己、利客户、和海外办利工厂、利发展；三是领导干部要积极作为，带头表率，拼搏担当，融洽团队与互助；四要以数据事实为准，务必注重工作实效；五要加强新产品、新品类、新客户的开发，重视非美英市场，恢复进口商业务；六要主动出国协调与发展，维护拓展海外生产业务；七要开展进口业务和公司平台代理出口业务；八要每季度进行检查与复核，采取集中研讨，主题演讲，部门宣讲等多种形式，提升管理干部履职能力。接着，各分公司各部门逐一进行了季度工作汇报，内容围绕部门在手订单情况、开发情况、存在问题、工作计划、落实情况、考核情况、面临的困难与挑战等进行了详细剖析、总结和汇报，各部负责人结合部门实际情况，打开思路、畅所欲言，深入研讨、交流心得，为工作开拓了新思路。

3

JINMAO  TIME 

金茂通讯

       本次研讨会以全面提升公司价值创造能力为目标导向，以找问题、抓整改、促发展为重要中心任务，要求各分公司各部门准确把握公司目标任务和总体要求，围绕务实高效举措，落实整改方案实施，运用本次会议研讨成果，创新工作模式，勤思考，重实践抓落实，以如履薄冰的谨慎态度，未雨绸缪的忧患意识，以 “真难解、解真难”的责任感，探索新思路、实现新突破、取得新业绩。

       会后，公司经理、各业务分公司、各部门的研讨会发言材料进行了公布，供全体员工进行交流学习和督促，希望大家保持坚定不移的信念，砥砺坚韧不拔的意志，在创新发展中蹚新路的征程上，挺起“泰山压顶不弯腰”的脊梁，拿出“乱云飞渡仍从容”的定力，去战胜一切风险挑战，决胜发展新的未来！

2023年4月21日下午，公司2023年股东大会在世金中心15楼会议室顺利召开。会议首先由总经理毛仲建先生作《2022年度经营状况和2023年度经营方案》报告。公司全体股东参加了本次会议。

2022年国际环境更严峻复杂，全球经济继续走弱，国内疫情反弹影响加大，市场需求收缩趋势更加明显等，在多重挑战影响下，经济运行压力进一步加大，外贸供应链一度严重受阻。面对严峻的国内外形势，在公司总经理室正确的领导下，公司抓防疫、抓开发、抓订单、抓生产，积极应对，在全体员工的不懈努力下，公司业务保持稳定发展。2022年公司完成进出口总额 4.26 亿美元，较2021年的4.44亿美元下降4.1%，2022年实现利润总额3149万元，与2021年利润总额 3141 万元基

4

JINMAO  TIME 

金茂通讯

降本增效增创增收 提能升级再谱新篇

——2023年股东大会顺利召开

5

JINMAO  TIME 

金茂通讯

本持平。公司继续坚持以品牌商、零售商为主的客户结构，与核心客户的合作更加紧密，屡获殊荣：是JCP供应商委员会中唯一一家中国供应商，是Target全球16家战略供应商之一，是Next、Petsmart、Petco等的核心供应商，荣获PAH“2021年度全球最佳供应商”，被Petco授予“年度最佳供应商”，荣获TAL“最佳面料供应商”。

       会议回顾2022年公司在业务、创新发展、全球供应链、新举措、公司管理以及海内外子公司的发展情况。分析了目前公司仍然存在的一些问题：一是内外形势严峻，业务后劲不足； 二是创新开发能力不足；三是数字化改革有待进一步加强；四是管理干部工作缺乏主动性和竞争意识。

       最后，公司明确了2023年经营考核目标和海外供应链目标，并针对上述问题对2023年的工作，围绕“以进应变、以变固稳”的发展总基调，从八个“进一步”来开展工作：一要进一步维护和服务好核心客户、核心业务；二要进一步加强创新和产品开发；三进一步拓展全球纺织供应链；四要进一步拓展多元化客户，内外销共进；五要进一步提升质量和效率，保障订单业务的稳定；六是进一步加强数字化应用，为业务和管理做好后盾；七要进一步加强降本节支，减少浪费；八要进一步提升企业内部管理和责任担当。接着，财务部余春作《2022年度财务决算和2023年度财务预算报告》和《2022年利润分配的提案》；行政总监赵凊女士宣读《关于实施离岗培训暂行办法》。

       最后，董事长杨南对几个议案进行补充说明，并指出2023年是无锡金茂成立三十周年迈入新发展征程的关键转折年，大家要把握当下，积极进取，“以进应变、以变固稳”，以高昂的斗志，按照确定的目标，紧跟市场步伐，把握企业发展主动权，为实现2023年的总目标而共同努力！

为更好地改善企业形象，提高生产效率，降低生产成本，增强企业竞争力。公司于4月8日、4月27日组织各分公司各部门开展了无锡金茂公司5S实战技法辅导培训，本次培训我们邀请到有着15年生产管理辅导经验的精益生产管理师楚老师来到公司为大家详细讲解关于5S管理的知识。

培训会上，楚老师分别介绍了5S的起源与发展、5S的活动效用、5S的内容、5S如何推行、5S管理精髓等五个方面展开详细介绍，让大家对5S管理有了进步一步的认识。

5s管理在落实方面主要是通过规范现场、现物，营造一个良好的工作环境，培养员工养成一个良好的工作习惯。5s管理活动的学习关键是要从书面的理论知识充分运用发挥到企业管理的实践中去，形成一个良

6

JINMAO  TIME 

金茂通讯

无锡金茂5S管理培训

7

JINMAO  TIME 

金茂通讯

好的企业文化氛围。其具体内容为：整理、整顿、清扫、清洁、修养。这五项独立存在亦互相联系，“5S”管理是一种科学的管理模式，它把生产现场、作业现场和工作环境三个方面都纳入管理范畴，从各个角度、各个层次对现场进行综合管理；通过5S活动的开展，将现场与外部环境进行有效整合，提升企业形象与品质管理水平。通过对现场环境进行有效地整理、整顿、清扫和清洁，能够达到杜绝隐患、提高生产效率和产品质量的目的。通过对物品进行合理分类摆放，能够有效地节约空间和时间。通过对作业工具进行定位摆放，可以提高工作效率和工作质量。

       通过本次培训，我们了解到5S管理是一种非常重要的工作方法，它能够让企业在最短的时间内达到安全生产和产品品质提升的目的。通过5S活动能够有效地提高企业员工素质与安全生产意识，为企业发展打下了坚实的基础。

8

JINMAO  TIME 

金茂通讯

新软件   新挑战   新感悟

新一代IT技术推动了企业变革与创新，推动财务共享走向普及。企业正在向互联、共享、智能的云财务时代发展。

移动互联网改变了企业组织形态，进而满足了财务共享实时化办公的需求；在新技术的推动下，公司从2022年起引入金蝶软件，比起传统财务软件，操作更简便，权限设置非常明确，整合了繁杂的数据，让数字变得更加有意义，让纷繁复杂的财务工作变得应然有序，工作效率也得到很大的提高，也有利于企业的内部控制，智能化和数据化的财务共享势不可挡。

本次测试的内容包括对核算账套管理，基础资设置，总账系统、应收应付款管理系统、固定资产管理系统、现金管理系统、业务系统等一套完整的财务软件的操纵与联系，使我们熟练掌握金蝶财务软件，为后续的财务软件的上线做了充足的准备。

9

JINMAO  TIME 

金茂通讯

       对金蝶的理解就是它是一个强大的系统，覆盖了企业几乎所有的活动。从采购到生产再到销售，在这三大环节，更加清晰明朗，使得财务信息的质量得到更好的保障。第一能将整个集团分子公司的业务，财务数据标准化，第二是合并报表的基础功能。使用这些功能能带来管理上的便捷和效率的同时，也带来了很多”反人类“设计，改删单据就会体现的特别麻烦，改一张单据可能花费数小时甚至重做一个月凭证，其麻烦程度可见一斑，但是为了避免这些麻烦，就必须从基础管理上做规范，否者就会在软件上吃亏，这种思维之下，基础管理的规范就是软件带来的隐性价值。  

      在最开始用金蝶软件的时候，里面的逻辑和流程都是非常难以理解的，在经过了大半年的使用之后就已经能完全理解其中的逻辑。曾今为了从财务软件提取数据方便，还让开发人员写了代码，直接从底层数据库取数，这种方法解决了传统取数的困难。

       金蝶软件全面帮助企业快速输出数智化解决方案，基于企业ERP数据中心平台串联上下游业务，全面涵盖仓储物流管理、销售管理、往来管理、费用管理、维修管理、财务管理等管控核心领域，帮助企业实现以数据洞察驱动经营决策,为企业数字化转型赋能。 

                                                                                 （财务部 刘挺）

10

JINMAO  TIME 

金茂通讯

☆根据国务院节日放假通知精神，结合公司实际工作情况，“五一·劳动节”的放假时间为4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月22日（星期六）、5月6日（星期六）上班。节假日期间公司值班人员值班时间为8:30-17:30，请大家做好节后二十天的出运安排，保证公司业务顺利进行。

☆为丰富员工文化生活，迎接五四青年节，2022年度五四青年节活动为“南京华昌龙之谷景区一日游 ”活动，时间定于5月7日（周日）。有意参加活动的员工（年龄40周岁以下），请至行政部报名，报名截止日期为4月19日，欢迎大家踊跃参与。

☆4月7日下午，无锡市商务局服务贸易处处长强煦菁，副处长花蕾，梁溪区商务局副局长黄文芳，外资服贸科科长盛琳莅临我司调研指导，公司董事长杨南和总经理毛仲建热情接待并全程陪同参观视察。强处长认真倾听企业发展需求和意见建议，希望企业鼓足干劲，把握发展机遇，不断加强研发投入，进一步提升核心竞争力，在差异化竞争中脱颖而出，在更高水平上实现高质量发展。

☆4月19日下午，崇安寺街道举行“中山路女性公益关爱联盟”社区分站成立仪式，联合无锡市抗癌协会乳腺癌专业委员会，开展乳腺癌的筛查和预防专题讲座与咨询活动。我司作为中山路女性公益关爱联盟成员单位受邀参加了本次成立仪式。

金茂简讯

11

JINMAO  TIME 

金茂通讯

扫码关注微信公众号

扫码关注公司官网