《金茂通讯》2023年5月刊（总 第109期）

无锡市金茂对外贸易有限公司

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金茂通讯

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月刊

总  第  109 期

2023年05月

5月21日，第三届江苏发展大会无锡行暨第六届全球锡商大会隆重举行。大会以“激扬新征程‘四敢’动能，共铸新时代工商名城”为主题，关注无锡民营企业发展，凝聚锡商力量、展示锡商形象、弘扬锡商精神、促进锡商发展、擦亮锡商品牌。

热烈祝贺无锡金茂上榜“2023无锡民营企业100强”

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会上，发布了2023无锡民营企业100强榜单，无锡市金茂对外贸易有限公司名列第86位，成为无锡纺织行业为数不多的上榜企业之一，也是我司继2021年后的第二次荣耀登榜。

2022年，全球经济复苏乏力，世界多个重点消费市场深陷通胀泥潭。屡创新高的CPI、脆弱不稳的供应链、或明或暗的贸易壁垒、不断反复的疫情滋扰等持续影响纺织品服装零售的健康可持续发展。受疫情多点散发、原料成本上涨、需求低迷以及行业自身特点影响，纺织服装行业发展面临巨大压力。国内市场出现旺季不旺、淡季更淡景象，企业业绩受到明显影响。

在国际外贸形势复杂、国内疫情反复严峻、多点散发的形势下，无锡金茂攻坚克难，与时俱进，创新求变，秉承“科技、时尚、绿色”的产业定位，扎实践行改革与经营并肩，服务与创新并驱，质量与效益并进的指导方针，30年来始终致力于面料、服装和宠物用品的研发与生产。抓防疫、抓开发、抓订单、抓生产，积极应对物流和快递的影响，做到“防疫”“业务”两不误，在全体员工的不懈努力下，无锡金茂通过务实经营，业绩持续保持良好增长态势，2022年公司完成进出口总额4.26亿美元，依托无锡金茂在全球良好的影响力，出口规模逐年增长，出货量屡创新高，再次入围无锡民营企业100强名单实至名归。

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公司继续坚持以品牌商、零售商为主的客户结构，与核心客户的合作更加紧密，屡获殊荣：在GAP全球供应商排名中排在第6位，是JCP供应商委员会中唯一一家中国供应商，是Target全球16家战略供应商之一，是Next、Petsmart、Petco等的核心供应商，荣获PAH“2021年度全球最佳供应商”，被Petco授予“年度最佳供应商”，荣获TAL“最佳面料供应商”。

公司在经营发展的同时注重企业内部管理、文化建设等，使得企业更富经营活力和人本管理色彩。2022年公司加强和完善了党、工、团、妇建设：5月，公司党总支组织牵头成立了“供应链（无锡金茂）党建联盟”，8月，无锡金茂团支部正式成立，无锡金茂妇女联合会正式成立。公司各项管理不断改善，行业影响力不断提升，企业入围“2021年中国服装行业百强企业”，12月，美国JPFL被评为江苏省公共海外仓，公司被评为江苏省内外贸一体化试点企业。

本次获奖是政府对我司的鼓励和肯定。未来，面对后疫情时代的变化和不确定性，无锡金茂也将始终保持定力，不忘初心，持续创新，锐意进取，在加快创新研发和提升产品可靠性进程中，不断提升产品核心竞争力，为金茂的全球生产供应链5-10年后实现反哺中国打实根基，为无锡社会经济更快发展积极贡献力量，为实现“百年金茂”的美好愿景，踔厉奋发,赓续前行！

春夏之交，第133届广交会落下帷幕。为应对当前严峻形势，总结本次公司参展经验，查找存在差距不足，增进各部各分公司业务交流，公司经理室组织召开了第133届广交会总结汇报会，总经理毛仲建、副总经理周俊玲、行政总监赵凊、设计开发总监李芳及各期参展人员参加了本次会议。

133届广交会是无锡金茂第七次参加广交会，是广交会的“熟面孔”，本次展会以新产品、新技术、新管理精彩亮相，以新思路、新视野、新营销方式迎接天下客，线上线下重点呈现男女装、童装、内衣、宠物用品四个展位，参展展品6大类500余件。

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开拓思路   提升能力 

无锡金茂召开第133届广交会总结汇报会

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会上，各参展部门代表围绕各自参展体验、感想和收获作交流发言，并就参展过程中存在的不足提出下一步改进建议：一分公司提出展品陈列不能杂而乱，展品需突出亮点，清晰展现产品特点和优势，针对不同客户精准报价；二分公司表示业务人员需提高自身语言水平及表达能力，抓重点说关键；三分公司提出要主动用各种方式与顾客交流互动，增强客户对供应商选择的信心；八分公司指出所有宣传资料需中英结合，展区需要考虑展位的装饰、布局 产品选择等细节问题，让展位更具吸引力；电商内销部表示需了解顾客的需求和喜好，提供个性化的解决方案；接着，行政部展会联络员回顾本届筹展、参展历程，从样品运输、展会费用、参展人员等方面向大家进行汇报。

最后，设计发展总监李芳通过广交会现场参展图片结合大家的汇报指出，广交会的作用不仅是拓客，还有利于产品的宣传推广、同行的交流学习、增强对流行趋势的了解等，呼吁大家有针对性地开发合作客户，汲取本届广交会参展经验，在品牌宣传、产品优势、展位设计上加以改进和提升。

公司经理室对本届广交会各项工作给予肯定，同时要求大家总结成绩，找出差距，明确思路，提升能力；做好会后跟踪，加强资源共享，形成产品意识，充分发挥公司传统优势，大力拓展、挖掘潜在客户，在竞争中努力赢得主动，助力公司高质量发展！

芳菲五月，春随落花散去，余香伴夏扑来五月的阳光，带来恰到好处的温暖与和煦。为弘扬五四精神，展现公司青年健康向上的精神风貌，增强团队凝聚力，无锡金茂公司于5月7日组织开展了“南京华昌龙之谷景区一日游”活动，得到了青年员工的热烈响应。 

南京龙之谷主题乐园是一家超大型的综合类室内主题乐园，设置了各种类型丰富的旅游娱乐项目，集观光、休闲、娱乐等一体的旅游综合体，乐园以热带雨林、沙滩、溶洞、温泉为特色，有龙谷小镇、奇幻未来馆、雨林秘境馆、风暴海滩馆、珍宝馆和溶洞馆等场馆，光看介绍就迫不及待想去游玩呢。

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凝聚青春力量    展现青春风采

                 —无锡金茂2023年五四青年节活动

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带着无限期待，经过3个多小时的车程，我们终于达到了龙之谷景区门口，首先映入眼帘的就是每个少女心中的梦幻摩天轮，景区入口处喂鸽子的项目引得孩子们纷纷驻足停留。在导游的带领下，我们快速进入了景区，来到第一个奇幻未来馆，里面的星球加速器、超时空跳跃机、碰碰车、双轨家庭过山车、国防教育体验馆等，既有趣又涨知识；下午跟着伙伴们体验了最想玩最刺激的激流勇进这个项目了，因为是在溶洞里，我们走进溶洞，第一感觉就是凉快又舒适，洞内的钟乳石奇形怪状、千姿百态，令人流连忘返。往里走，就到了“藏宝洞”，我们看到了用花梨木雕刻的巨大“麒麟”“十二生肖”和“飞龙在天”，用金镶玉工艺复制的铜车马仪仗队，还有全长三十四米的“清明上河图”，给人以强烈的视觉盛宴。最后从20米垂直高度的寻龙之旅冲向水面，那感觉真是透心凉心飞扬！游玩的最后一个项目就是摩天轮，随着摩天轮缓慢一圈达到地面，龙之谷的游玩也接近尾声。

带着意犹未尽的心情我们恋恋不舍地坐上了回程的大巴，心中充满无限感激，本次活动让大家在工作之余放松了身心，增进了交流，丰富了精神文化生活，让我们感受到满满的关爱，作为公司的青年员工，要继承和发扬“五四”精神，以更加饱满的精神状态，踏实工作，拼搏进努力为公司的发展贡献全部力量！

                                                                         （一分公司 闵香）

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缘起金茂 相约云南

为丰富员工文化生活，加强团队凝聚力，激发员工对工作和生活的热情，体现公司人文关怀，进一步推动公司企业进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力。 自2023年4月起，无锡金茂公司组织全体员工分6批次前往“气候总相宜，美誉远天涯” 的云南旅行，大家一起开启了一段治愈人心的欢乐旅程。

本次五天的行程，我们游览了云南的昆明、大理、丽江、泸沽湖等地。云南的自然风光、民族特色、风土人情等让人沉醉其中，特别是大理风情让人回味无穷。从丽江东行三个多小时就到了大理，大理是历史文化名城和国家级风景名胜区。约在四千多年前，白、彝各族的先民在这里繁衍生息。我们第二站来到大理古城。大理古城东临碧波荡漾的洱海，西倚常年青翠的苍山，形成了“一水绕苍山，苍山抱古城”的城市格局。

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瓦蓝的天空中点缀着朵朵白云。徜徉在宁静的古城街道，在古色古香的建筑群中，看到的是我们员工的靓影，听到的是大家开怀的欢笑。第四站我们来到了传说中的东方女儿国—泸沽湖，这里山青水绿，碧波荡漾，湖周边主要居住着摩梭人，彝族和普米族少数民族特有的文化也让这里变得更加的神秘。我们乘坐泸沽湖特有的猪槽船，泛舟在泸沽湖上，仿佛时光静止，清凉的湖水在指尖轻轻划过，寻找泸沽湖上最美丽的岛屿。这里有深蓝的天空和纯净的湖水，时间在这里是静止的。看湖天一线，一切犹如山水画。此次旅途大家笑声不断，气氛活跃，参观了当地的特色建筑，感受了当地的特色文化，品尝了当地的特色美食，观看了当地剧院的特色表演，体验了少数民族文化特色，整个行程丰富又多彩。

在此感谢公司给了我们一个放松和减轻工作压力的机会。本次活动增强了大家的团队意识，增加了员工对公司的认同感，此次旅游给大家留下了美好的回忆。我将把对公司的感激，转化为孜孜以求兢兢业业积极进取的实际行动，做好自己的本职，不断的提供自己的能力，从而为更进⼀步的发展打下良好的基础。 

                                                                           （单证部-冯成女）

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☆5月26日上午，省商务厅副厅长倪海清、财务处处长徐干松等一行莅临我司走访调研，我司董事长、财务部部长陪同接待，会上，杨董汇报了我司当前在开展国际化经营中面临的突出难题、制约因素等，财务部部长汇报了我司在投保出口信用保险、保单融资等方面的情况。倪厅长传达了省委政府对纺织行业的的重视力度。对我司积极走出去率先同行拓展全球供应链表示赞扬，鼓励企业进一步用发展的眼光、超前的思维、实际的行动去占领市场。他还表示政府将与企业一起抱团，尽最大力度扶持企业走向国际市场。

☆根据国务院办公厅有关规定，结合我司实际情况，2023年端午节放假时间为6月22日至6月24日放假共3天，6月25号上班。请各部司放假期间根据工作计划妥善安排好各项出运工作，放假期间值班人员值班时间8:30-17:30，请大家依然做好各项安全、保卫和疫情防控工作。

☆为增加员工对服装标准知识的认识，提高员工对商品标识使用方法及标准化工作的系统理解和掌握。一分公司特别邀请了常熟中纺联的黄剑平带来关于《纺织服装知识培训及中国标准体系发展趋势》的课程。并于2023年05月31日组织培训，请每个业务部门安排至少1-2位员工参与培训，其他部门感兴趣人员均可积极报名参加。

☆为丰富和活跃企业员工文化生活，培养员工良好的阅读习惯，创造深厚的企业文化氛围，公司将在世金中心办公地址成立员工“读书角”，为使图书角的建设更有意义并且赢得广大员工的广泛关注，进一步丰富图书角图书资源，实现资源共享、爱心传递、知识传承，现向全体员工倡议开展“阅读传递力量，共建书香企业”捐书活动。希望大家踊跃参与，为构建优秀企业文化氛围共同努力！

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