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《金茂通讯》2024年11月刊(总 第127期)

无锡市金茂对外贸易有限公司

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金茂通讯

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月刊

总  第  127 期

2024年11月

无锡金茂2024年越南合作企业交流研讨会在越南顺利召开

11月20日,无锡金茂在越南胡志明隆重举行“2024年无锡金茂越南企业合作交流研讨会”。这次是SINGTEX首次在越南召开合作企业交流研讨会,参加本次会议的有23家越南企业,通过这样一场盛会,加深了各合作企业之间信任和了解,也为双方在未来开展更广泛深入的交流与合作奠定了更为坚实的基础。

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无锡金茂越南专注于面料,服装和宠物用品,纸杯纸盘等产品的生产,涵盖各类环保再生面料和服装,满足全球市场对高品质,可持续产品的需求。工厂分布于越南从南到北多个省份,利用地区优势实现资源优化配置,确保生产高效与成本控制。越南在SINGTEX全球供应链中占据着极为重要的地位。
本次会议由无锡金茂越南办总经理Helen主持。会议伊始,无锡金茂公司总经理毛仲建发表了详尽的公司情况报告。他全面而深入地阐述了无锡金茂的发展历程、业务布局、供应链战略、数字化进程以及企业所肩负的社会责任,充分展示了金茂公司的雄厚实力和宏伟的发展蓝图。他强调要持续关注产品质量、环境保护、道德规范、社会责任、企业合规性及可持续发展,共同打造具有全球竞争力的负责任生产供应链。 
随后,公司副总经理、服装面料事业部部长周俊玲作公司服装、面料报告;公司副总经理、宠物事业部部长唐晓斌作公司宠物、杂货报告;公司服装事业部副部长兼质管部部长任晟女士作质量、合规及廉政的报告,强调质量控制的重要,三位领导的精彩发言,让大家对公司各品类业务有了更加清晰的认识。
最后,公司董事长杨南先生发表《合作共赢 共同发展》的重要讲话。他首先对各位来宾、合作伙伴表示了热烈的欢迎和衷心的感谢,并对越南办全体员工的努力和付出表示了诚挚的谢意。他指出在这个全球化的时代,每一个环节都至关重要。各合作企业在各自领域的专

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专业与专注,共同打造优质供应链的基石,更是我们在海外市场的重要。会上,杨董重点指出:1.新形势下,纺织服装行业面临新的发展机遇:纺织品服装贸易稳中有升,越南纺织服装业正迎来增长复苏并创造2024年出口新里程碑的大机遇;越南在美国服装出口市场份额跃居首位,对中国面料进口依赖较大;2.积极构建高质量纺织服装供应链:扎根越南,不断拓展供应链,强化沟通与合作,越南供应链生产和质量逐年提高;3.数字化智能化时代,协同创新展现新作为:积极拥抱数字化智能化时代的到来,实现P88全球质量管理系统的全面应用;4.关注和不断推进行业绿色、可持续发展;5.不断健全廉洁合规体系建设。再次强调了越南在无锡金茂全球供应链中的重要地位。希望未来与越南的合作将会越来越深入,一起精诚合作,不断提升产品的质量和生产效率,实现共同发展。

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2024年无锡金茂越南合作企业交流研讨会完美落幕。此次会议不仅为无锡金茂与越南合作企业搭建了一个高效、便捷的交流平台,也为双方在未来发展中探索新机遇、拓展新市场提供了有力支撑。相信在双方的共同努力下,无锡金茂与越南产业链的合作将更加紧密、深入,携手开创互惠共赢的新局面! 

11月7日,金茂公司2024年下半年董事会在16楼会议室顺利召开。会议由公司董事长杨南主持,公司董事、监事、顾问参加了本次会议,会上,各位董事审议并通过了《公司2024年度1-9月经营状况的报告》等五项议案,并提交股东大会表决。
11月8日下午,金茂公司2024年下半年股东大会随即顺利召开。会议由公司董事长杨南主持,全体股东参加了本次会议, 会议围绕本年度生产经营情况、如何稳定公司业务等内容进行了深入探讨,并对下半年工作进行了科学部署。

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敢为善为 务实落实 
以奋斗之姿保障高质量发展行稳致远

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2024年以来,中国纺织品服装对主要市场出口呈恢复态势,其中对美国和欧盟出口保持平稳,对日本市场出口额降幅逐步收窄,对东盟国家、孟加拉国、哈萨克斯坦等共建“一带一路”国家出口额稳定增长。当前,国际形势仍然复杂严峻,国际需求收缩持续,我国纺织行业外贸“促稳提质”面临一定压力,但总体上看,纺织行业多年来形成的发展韧性已充分转化成为市场竞争力,今年前三季度,中国纺织服装累计出口2224.1亿美元,同比增长0.5%,其中纺织品出口1043亿美元,增长2.9%,服装出口1181.1亿美元,下降1.6%。但是,海外需求复苏的可持续性不足、贸易保护主义和地缘政治等不利因素将持续存在,随着基数效应进一步减弱,中国纺织服装出口增长仍面临较大挑战。为应对不断变化的外部形势,公司在年初新春座谈会上时也提出了“扬帆破浪、敢闯者有机遇、奋斗者有发展”,要求全体员工在意识上、思维上积极适应与转变,随着外贸形势的变化,我们的工作重心将转向海外,工作方式和工作习惯将发生重大改变,要敢于突破、敢于开拓、敢于改变,在行动上抛弃旧的已经不合适的方法,继续拼搏奋斗,实现新的发展。
今年面对不断变化的市场环境,在公司总经理室正确的领导下,公司全体员工齐心协力,公司业务继续保持稳定发展,各项工作有序开展。1-9月,国内进出口总额1.92亿美元,较去年同期1.91亿美元同比增长0.67%。1-9月,国外进出口总额12352万美元,较去年同期8172万美元增长51%。1-9月公司业务总额3.32 亿美元

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(含国内面辅料出口),比2023年同期3.04亿美元增长9.03%。
       会上,杨董重点指出,2024年是公司发生重大变化的一年,海外生产比重首次超过国内生产比重,意味着公司在业务模式、工作流程、工作方式都面料变化,公司全体还处在积极适应变化中,存在很多问题和不足:1.应对变革,思想和行动力不足;2.开发创新要寻求突破;3.海外转移和海外供应链的管控有待加强;4.公司内部管控有待提高;5.内销电商等新模式进展缓慢。针对这些问题,杨董作了重要部署,为确保完成2024年各项指标,下半年我们要围绕公司战略发展要求,重点做好以下工作:1.密切关注国际外贸形势和行业新趋势;2.进一步推进和巩固公司发展新格局;3.进一步构建高质量全球纺织供应链;4.进一步做好公司内部管理工作;5.加快新业务、新模式的拓展,为公司发展注入新活力。
       本次会议主要就公司1-9月经营情况、财务执行情况向董事会进行汇报,就关于公司章程的修改议案、每年对公司房产进行评估的提案和成立singtex柬埔寨办事处的议案进行了审议,全体董事踊跃发言、举手表决并一致通过议案,大家纷纷表示,我们会不忘初心,发愤图强,做企业发展的推动者,努力奋斗,全力以赴完成既定目标,实现企业发展行稳致远!

在这金秋送爽、硕果累累的丰收季,为加强企业文化建设,丰富职工文化生活,提升企业凝聚力和向心力,无锡金茂于10月27日上午在农博园组织开展了以“凝心聚力、逐梦前行、金茂所及、皆是精彩”为主题的户外活动,本次活动得到公司领导及员工、员工家属近三百人参加了本次活动。
清晨的阳光温柔地洒在农博园这片绿意盎然的土地上,大家满怀期待地聚集于此。活动在公司工会主席赵凊女士的开场词中拉开帷幕,她的讲话激情洋溢,鼓舞人心,点燃了在场每一位同事的热情与活力。本次活动分为三个部分:赛前热身运动、团体比赛以及午间特别午餐体验。

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“凝心聚力、逐梦前行、金茂所及、皆是精彩” 
金茂工会2024年金秋户外活动圆满落幕

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赛前热身运动让大家舒展身体,释放压力,带着满满活力投入团体比赛中。首先进行的是“八仙过海”游戏环节。来自各部司的14支队伍,每支队伍的8名队员齐心协力,拉着充气圈向前冲。首轮比赛,两两PK,第五分公司、第一分公司、第八分公司、第二分公司、第十分公司、质管部这6支队伍进入冠亚季军的比拼。最终由第五分公司、第二分公司、第十分公司这3支队伍进行决赛的争夺。该游戏巧妙融合了传统智慧与现代团队合作理念,这不仅考验了每位员工的个人能力,更重要的是激发了大家协同作战的精神。在紧张而又刺激的游戏中,金茂人展现了非凡的智慧与默契,每一次成功后的欢呼,都是对团队力量的最佳诠释。经过激烈的角逐,最终产生本次活动的获奖名单。第五分公司斩获一等奖 第二分公司、第十分公司获得二等奖,第一分公司、第八分公司、质管部获得三等奖。

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随着午间时分的到来,一场别开生面的午餐体验等待着大家——土灶做饭与烧烤。远离都市的喧嚣,大家亲手生火做饭,从洗菜切肉到烹饪调味,每一步都凝聚了团队的智慧与汗水。在袅袅炊烟中,一盘盘色香味俱全的佳肴陆续上桌,搭配着滋滋作响、香气四溢的烧烤,不仅满足了味蕾的享受,更让每一位员工深刻体会到了团队合作带来的温馨与成就感。餐桌上,大家举杯共饮,分享着工作中的点滴与生活中的趣事,氛围温馨而融洽。夕阳西下,24年金茂工会户外活动圆满落幕。
回望这一天,从“八仙过海”的智慧碰撞,到土灶做饭的温馨时光,每一个瞬间都凝聚着金茂人的汗水与欢笑,见证了团队凝聚力的显著提升。正如本次活动主题所言,“凝心聚力、逐梦前行、金茂所及、皆是精彩”,这次团建不仅加深了员工之间的情感联系,更为金茂未来的发展注入了新的活力与动力。我们将以此次团建为契机,携手并进,向着更加辉煌的目标迈进,共同书写属于金茂的精彩篇章!

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☆2024年度无锡金茂公司辞旧迎新答谢晚宴将于2025年1月18日晚(周六)在无锡太湖国际会议中心太湖厅隆重举行。在晚宴进行的同时,我们将穿插员工精彩的文艺节目。请各部司发挥本部门员工的特长,认真推选节目,并于2024年12月6日前将节目资料报至公司行政部。 各部司至少表演两个节目,其中一个必须是集体节目。我们欢迎形式多样、健康有益的节目,为了鼓励参加节目的员工,公司将设立表演奖等奖项。希望继续得到大家一如既往的重视和支持。
☆2024年外部形势复杂多变,对内也是公司发生重大变化的一年,海外生产比重首次超过国内生产比重,公司在业务模式、工作流程、工作方式都面临改变,为努力提高中层干部适应新形势、提升应对新局面、解决新问题的能力,公司将组织开展以“新形势、新变化”为主题的2024年中高层干部培训,时间为11月30日、12月14日、12月21日,内容涵盖管控风险、国家安全及经贸战略等,请各中高层干部提前安排好时间,准时参加。
☆2024年四季度评议工作是将个人自评、同事互评、领导评议融合一起对个人工作进行评议,请公司基层员工、各部门中层干部、公司分管领导依据《无锡金茂各层级四季度绩效评分表》,请在11月24日之前,完成绩效打分。
☆根据无锡市气象台近期发布的寒潮蓝色预警信号,受较强冷空气影响,25-27日我市将有寒潮天气过程,务必做好园区的防冻保暖工作。另冬季干燥,请各单位强化安全责任意识,提高警惕,注意防火安全、用电安全,一定要落实好平时每天每周的安全防范工作。

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