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2023年2月 第2期
总第007期
日出东方 希望中国
蹄疾步稳 开局争先
| 人事行政处 主办
中
秋
中秋节插画 | 《中秋月下图》
中秋节起源于上古时代，普及于汉代。
上古时期的中秋节被称为祭月节，在这天人们会用饼祭拜月神。
中秋节的起源和月亮密不可分，中秋节是上古天象崇拜——敬月习俗的遗痕。在传统文化中，月亮和太阳一样，这两个交替出现的天体成了先民崇拜的对象。在二十四节气“秋分”时节，是古老的“祭月节”，中秋节则是由传统的“秋分祭月”而来。最初“祭月节”的节期是在干支历二十四节气“秋分”这天，后来才调至夏历八月十五日。
汉代是我国南北各地的经济文化交流融合时期，各地文化上的交流使节俗融合传播。据记载，在汉代时，又在中秋或立秋之日敬老、养老，赐以雄粗饼的活动。
翟建伟
Contents
>> 灵铝新闻
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>> 实时动态
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1\ 灵铝习术园入职纪念日活动
2\ 我们的节日“情暖元宵”活动
3\ 灵石铝业2023年度目标誓师大会
4\ “东方希望从事的是艰难而伟大的事业 ” 宣讲会
5\ 勇于攀援 迎难而上——储备生影评分享会
1\ 纳税超亿元 灵石铝业获“纳税贡献奖”
>> 管理安全
灵铝梅花园放射源泄露事故应急预案
>> 品鉴赏析
人生最好的投资
是投资自己
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2\ 刘永行董事长检查指导灵石铝业
——实事求是 归因溯源 循环优化 科学拼搏
3\ 刘永行董事长灵石铝业生产汇报重要讲话摘要
——树立正确的企业价值观 走正确的道路
2月8日，在“灵石县委经济和农村工作会议”上，灵石铝业获得2022年度“纳税超亿元贡献奖”。
灵铝新闻
纳税超亿元 灵石铝业获“纳税贡献奖”
努力践行社会责任，助推经济再创佳绩
2022年，在新冠疫情以及行业低迷等多重因素的考验下，灵石铝业深入践行集团四大观念，坚持以“发展、质量、效益”为中心，适应行业发展新形势，按照集团标准循环管理要求，加大科技创新投入，大力开展节能降耗技改，持续优化小数据和小指标，不断推动公司转型升级，高效安全生产。
“纳税超亿元贡献奖”是灵石县委、县政府对公司推动灵石经济社会发展作出贡献的肯定。2023年，灵石铝业将继续履行好社会责任，依法纳税，努力回馈社会的信任与支持，助推地方经济高质量发展再创佳绩。
2月14日，刘永行董事长来到灵石铝业检查指导，要求干部员工树立正确的观念，正视问题，实事求是，科学拼搏，重塑“重化铁军”新形象。
刘永行董事长检查指导灵石铝业
实事求是 归因溯源 循环优化 科学拼搏
董事长首先来到压干工区，详细了解了赤泥堆场使用及新建堆场推进情况，并现场指导管理干部优化建设方案。董事长指出，要对标集团优秀兄弟公司，把思路充分打开，思考如何将工业和农业项目联合起来，协同发展，要探索、论证“山沟养殖”的可行性，多层次利用自然资源，变废为宝，真正做到资源节约、集约利用。随后，董事长先后来到分蒸工区、溶降工区、镓业工区生产现场查看。
在干部交流会上，董事长听取了公司对标增效项目指标改善以及各阶段生产线满负荷生产计划的汇报。董事长指出，面对困难和差距，“禁止理由、没有原因、不要解释”，管理干部要从自身寻找问题，追溯根源，利用集团标准循环管理工具，制定正确措施，及时落实到位。
灵铝新闻
“实事求是暴露问题才能真正解决问题”。董事长强调，观念是第一生产力。我们要树立正确的观念，用四大观念武装自己，将问题演变为课题，再把课题分解为各个小项目，用英雄的基因、正确的观念逐一攻破，在解决问题中，充分激发出干部员工的英雄基因，树立解决问题的自信，释放潜能，科学拼搏，推动公司重新恢复健康的状态。
“拼搏不等于拼命，拼命是一次性的，是孤注一掷的，是‘伤敌一千，自损八百’的，所以在释放潜能的过程中需要科学地拼搏，要运用大自然的力量，依靠身体与智慧去争取，合理把握分寸，科学奋斗，智慧拼搏。”
最后，董事长强调，干部员工要用好“标准循环”管理利器，不断引进先标、循环优化，集众家所长于“我”身，重塑“重化铁军”新形象。
实时动态
为了纪念企业发展历程，自我回顾，感悟企业发展，调动员工工作积极性，体现企业文化，充分肯定员工在公司的发展中所取得的成绩和所付出的艰辛和汗水，让全体员工为企业的辉煌继续不懈努力，灵铝习术园特组织周年纪念日活动。
灵石铝业-习术园入职纪念日活动
时间记录了你的脚步，业绩证明了你的
努力，过去的一年里，你的努力犹如惊叹号，艰辛异常；你的收获好比句号，圆圆满 满；你的成功就是省略号，绵延不断。
感谢您对车间作出的贡献，车间的发展
离不开大家的付出与努力。在这周年来临之际，公司全体成员给大家送上周年最最真挚的祝福：祝您周年纪念日快乐、家庭幸福！
愿公司在新的一年，不断学习，不断成长，
再接再励，跟随公司的步伐共同成长。
实时动态
为弘扬民俗文化传统，丰富和活跃职工的精神文化生活，营造欢乐、喜庆、祥和的节日氛围，2月5日灵铝习术园组织2023年“我们的节日·情暖元宵”活动，让全体职工欢聚一堂共度元宵佳节。
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现场悬挂的一条条谜语，融知识性、趣味性为一体。大家兴致勃勃，互相讨论，争相竞猜，人群中不时传出因猜中谜语而发生的欢笑声。
实时动态
伴随着主持人的一声令下，大家一冲而上。看似简单的体育竞技，实际上却需要消耗大量的体力、技巧以及团队协作，欢笑声、助威呐喊声响连续不断。
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一个个雪白的汤圆在锅中翻
滚，热电工区长将冒着热气的汤圆送到每一位节日期间值班的职工手中。
在一首欢快的男生合唱歌声中“情暖元宵节”活动接近尾声，通过此次活动开展不仅丰富职工的文化生活，缓解员工的工作压力，又在娱乐中增进全体员工的交流，增强了凝聚力和向心力，推进了工区的精神文明建设。
实时动态
为了进一步提高员工认识，理清工作思路，推动组织绩效各项工作在新的一年里再创新的成绩。2月10日，灵铝公司组织开展了2023年度目标绩效誓师大会，由人事行政负责人韩丽丽主持，公司二线班长、技术员及以上管理人员参加。
精神如炬，信念如磐，一个企业，在精
神上有怎样的海拔，就能攀登怎样的高度。
在新的一年，灵铝公司必将凝心聚力，朝着
目标前进，行稳致远，久久为功。会议第一项，各工区负责人对2023年度本单位年度目标朗读并宣誓。
道固远，笃行可至；事虽巨，坚为必成，抱着必胜的信心，以及一往直前的决心，各工区签订目标责任书，明确2023年度工作目标及方向，保证助力公司向着更好的方向发展。
灵石铝业2023年度目标誓师大会
新目标 新征程 新 再出发
当立鸿鹄之志，应有不屈之心。全体公司干部在公司负责人毛国明的带领下，高举右拳，郑重宣誓：“坚守诚信、保持初心、目标既定、使命必达”。
实时动态
部门宣誓
人事部绩效组霍焕锐讲到各个部门的干部和公司的核心骨干应该不放弃，带领员工攻克顽疾，带领公司向更好的方向发展。我们相信灵铝公司在2023年一定能够重新恢复战斗力，重新回到巅峰时刻。
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实时动态
签订仪式
公司负责人毛国明强调我们一定要谨记我们宣誓的内容，抱着必胜的决心开展工作，做到有拼劲，有干劲，确保组织目标绩效分解到位，落实到位，执行到位，在新的一年里共奋进，共前行。
大会最后一项，全体干部进行签名。攻坚克难，唯有勇毅笃行，2023年我们必将竭尽全力达成组织绩效目标，带领员工共同奋进，重夺“铁军”称号。
2023年2月15日，灵铝组织开展了“东方希望从事的是艰难而伟大的事业，需要干部员工共同努力完成 ”宣讲会，由总部安全生产部负责人袁可主讲，各单位工程师及以上、二线班组长、后勤职能人员参加。
袁可主要从团队管理和干部管理两方面进行宣讲：
1、团队管理：在这个过程中我们的团队会面临很多困难，而我们要把其中产生的问题转变成一个个课题，要追溯根源，实事求是，制定有效措施、落实到位，虽然过程中会很累，但我们的收获在其中，随其后，随之而来，在转变的过程中我们要一起努力，每个人发出自己的声音，要激发我们大家的英雄基因，要让我们的团队变得越来越好，越来越棒。
“东方希望从事的是艰难而伟大的事业，
需要干部员工共同努力完成 ” 宣讲会
2、干部管理：干部是管理者，管理者的眼光要长远，在我们的效益不好的情况下，要从自身发现问题，暴露问题，发掘自身的潜力，带领整个团队朝着目标奋斗。我们干部要善于吸取不同意见，集众家之所长，追溯根源，对问题、困难不断地进行总结、分析，快速决策。作为企业的中流砥柱，要起到引领、带头作用，“生于忧患，死于安乐”，我们更要不停奋前。
袁可勉励在座的所有干部：要在平常工作中做好“榜样、教师、教练”，要身先士卒的去冲锋陷阵，主动去承担责任，充分发挥每个人的优势，“事事追求点点滴滴的合理化，竭尽全力创造企业相对优势 ”，我们的企业文化是落到大家的心中，要用实际行动去践行。
最后，灵铝公司负责人毛国明总结到：目前公司确实面临着一些困难，但是我相信困难只是暂时的，只要我们有克服困难的决心，科学拼搏，共同努力，就一定可以战胜困难，快速恢复企业良好状态，打一个漂亮的翻身仗。
实时动态
实时动态
通过观看第8集中接待郭厅长工作考察的片段，片中演绎了九原县和光明县对上级部门领导的接待视察工作中的各个环节把控，大家对剧中精益求精和细致入微的安排等剧情也深有感触……
2月17日，灵石铝业组织公司储备生观看影视作品《县委大院》。该剧是一部聚焦基层干部和群众视角的现代剧，剧情内容写实，剧情节奏紧凑，且台词接地气，
培育健康向上的文化基因
勇于攀援 迎难而上
气，贴近观众的生活，真实地展现了基层干部与群众间的酸甜苦辣。
实时动态
影片中的光明县的书记为了拉投资，在半路上拦截省厅领导的车，得到了一个介绍项目的机会，书记认真的介绍自己的方案，对行业数据了如指掌、成本利润数据也汇报的清晰明了，实事求是，用自己的方案和真诚去打动领导。东方希望的四大观念诚信、正气、正义也是一样的，不弄虚作假，脚踏实地稳扎稳打，打好基础才能行稳致远，实事求是的把工作做好。
影片中讲述了两个县城的发展现状以及领导接待环节。发展较差的村在省厅领导来视察当地招商引资的计划时，错误百出。首先是在领导来的前一天才开始翻修道路，导致第二天突降大雨时道路上全是泥泞，不便于行走；其次是在领导要看该
村的引资计划时，不仅没有多余备份还将领导的名字打错；最后是在领导视察结束时村干部给领导私自送礼品。从以上这镜头中我深刻体会到了以下两点：1.在工作中要仔细、认真，在完成上级领导分发的任务的同时也要多次检查以保证最终结果的准确；2.国家一直在倡导清正廉洁的执政要求，公职人员不得收受礼品礼金，村干部作为党政人员却明知故犯。同样在东方希望集团廉正合规管理体系中，我们也应该坚守信念，不触碰管理红线，拒绝一切舞弊行为。
观念诚信、正气、正义也是一样的，不弄虚作假，脚踏实地稳扎稳打，打好基础才能行稳致远，实事求是的把工作做好。我们在工作中应事事追求点点滴滴的合理化，做事要有计划，尽量考虑全面，提前做好准备，要在急难限重任务中，扛重活打硬仗，有担当，吸取经验。
在剧中光明县众人为了给县里面的奶牛养殖基地拉资金，厚着脸皮坚持不懈的去找领导，就是这种“厚脸皮”的精神是值得我们学习的，做任何事情，都要有厚着脸皮的精神和坚持不懈的态度，不要因为一时的困难就放弃。在平常的工作生活中，不要因为
实时动态
这部作品把基层的工作和生活演绎得淋漓尽致，从中也看到了基层干部处处为民辛苦付出，面对老百姓的不理解时，吃了不少苦头，解决上访、“钉子户”等各种难题的时候，也是用心用情用功。基层的苦，真的说不
《县委大院》这部作品直面现实的同时，观照阴晴雨雪、酸甜苦辣，努力穿透生活表象，从中提炼出温暖的力量，给人以希望，给人以温暖。告诫我们面对问题要一步一个脚印、脚踏实地干实事，付出就会有回报。只有正确措施及时落实到位，所遇到的难题就会得到更好的解决，才能更好的将收益最大化。领导者做好榜样教师教练的模范，才能更好的引导员工，用正确的方式激励员工，潜移默化的激发才能，才能让自己在峰回路转的艰苦奋斗中开花结果。
领导的一句批评、教训就对自己产生怀疑和否定，这样会影响自己接下来的工作。就像剧中梅晓歌书记一样，虽然在第一次的领导参观中表现的不尽人意，但是他接下来就不段调整去弥补错误，他这种坚持不懈的精神是值得我们学习的。
尽啊，为了做好工作，经常在单位留宿，难以兼顾家庭，甚至在孩子看病时都没法亲自带孩子去医院。他们在为老百姓的幸福指数劳碌奔波时，却是以牺牲自己和家人的幸福指数为代价的。
管理安全
②
2月16日17：30时，仪表二班员工海龙正在分蒸工区蒸发强制效进行日常巡检，发现核仪表外壳有破损，有泄漏风险，马上按照既定程序上报现场情况，车间马上启动预案。
组织人员迅速出动，车间立即安排密封放射源核仪表维护人员携带个人剂量计和监测仪器赶赴现场，当确定放射源准确位置后应立即采取措施，关闭放射源后做进一步处理，并设置安全警戒范围。
管理安全
②
演练总结
通过演练，使我们对放射源泄露事故应急预案有了深刻的认识，积累了一定的经验，对应对各种突发事件（消防演练、防御性驾驶等）打下了基础，“沉着、快速、全面、细致”是应急行动取得圆满成功的前提。
经过多方位的检测，确定放射源无泄露,危险解除。
文化品鉴
何惧流年匆匆 但求无负今日
特别认同这句话：“人生下半场，人与人的差距，取决于年轻时，对自己的投资。”
只顾赚钱，而忽略健康，便收获亚健康；只顾清闲，而忽略成长，便收获危机；其实，一个人前半生的投资，藏着你后半生的状态。为遇见更好的人生，你离不开对自己长远的投资。而人生最好的投资，便是投资自己。
人生最好的投资
是投资自己
这几天看过一段视频。
一位近200万粉丝的网红小伙，因急性胰腺炎去世，年仅27岁。
据了解，他因发烧一周，没当回事，事后转移到心脏，病情迅速加重，当救护车来时，人已经没了。
他生前发的视频中，还和爷爷奶奶说自己发烧不舒服，家人以为他开玩笑，但没想到，一周后，就出现他去世的消息。
未来可期的小伙，却在大好年华，生命戛然而止，让人唏嘘不已。
人生就像一场马拉松，不是看谁跑得快，而是看谁跑得远。
网友@五月树，曾拥有一份令人羡慕的高薪工作。
因工作压力过大，一年后，他整个人都感到非常疲惫。
每天都处在焦虑状态下，还大把大把地掉头发，整宿整宿地失眠。
30多岁的他，感觉身体已经进入一种病态的状态。
后来，他果断辞职，并留言说：“钱是赚不完的，身体才是第一位的。”
1
投资自己的健康
人到中年，一睁眼就是房贷、车贷、家庭开支、孩子学费……
这些都让我们不敢懈怠，常常把赚钱放在首位，而忽略身体。
可钱赚得再多，一旦身体累跨了，也是无济于事。
其实，我们每天保持运动，合理膳食，规律作息，这些看似是简单的投入，长久坚持下去，却是对身体最好的投资。
因为，人生最大的成功，并非名利双收，而是健康地活着。
而投入时间呵护身体，就是你对抗岁月最有利的武器。
2
投资自己的能力
一个人的时间和精力投入在哪，收获便在哪。
而投资知识形成自己的能力，便是最受益的投资项目，因为自己的能力别人夺也夺不走。
看过一个小故事。
小路从一家公司基层职员做到区域企划副总监，并用了4个月的时间，让销售额翻了几番。
老板非常认可他的能力，并给予他公司的一纸期权，等公司上市时，就可以获得很多钱。
年纪轻轻的他，便拥有如此傲人的成绩，让人羡慕不已。
但他却把这一切归于运气，归于互联网的时机，并非自己的实力。
于是，在金钱与成长之间，他选择了成长。
他决定进修清华大学MBA，每天背着小书包，骑着二手自行车，啃着面包去上学。
但因自己基础弱，学习的过程很苦。
尤其在学习小组中，与同学们讨论问题时，他参与不进去，感觉自己就是大累赘。
同学们刚开始还礼貌带他，后期直接不带他玩了。
为摆脱这种尴尬情况，他便每天泡6小时的图书馆，恶补英语，恶补专业知识。
功夫不负有心人，后续通过自己的努力，他顺利通过MBA的一切考试。
求学结束后，因之前经历，他又应聘到一家互联网公司，而且是副总裁的位置。
富兰克林曾说：“倾囊求知，无人能夺。投资知识，得益最多。”
时代在不断更迭，没有稳定的工作，只有稳定的能力。
无论是读书，还是学习一项新技能，都是在拓宽自己的能力边界。
而活到老，学到老，提升自己，是每一个成年人的必修课。
文化品鉴
张潮曾在《幽梦影》中写道：“花不可以无蝶，山不可以无泉，石不可以无苔，水不可以无藻，人不可以无癖。”
因你的爱好，可以让普通的日子，过出妙处横生的乐趣。我有个销售同事小微，特喜欢养鱼。他家里有一个很大的鱼缸，缸内有十多条热带鱼，非常漂亮。每隔一天，他便会给鱼儿们换水，清理鱼缸，每次都要收拾半个多小时。而且，每隔两天还要买新鲜鱼食，如果生病了，还要专门去买药。为更好地照顾它们，他在家安置一个高清摄像头，专门看护他的鱼儿。虽然繁琐，但他却乐在其中。他说：“最喜欢下班回家，走到鱼缸前，所有的鱼奔向自己的那一瞬间。会缓解工作中所有压力，客户再无理的投诉，也会烟消云散。那一刻是属于自己的。”
3
投资自己的爱好
学会给忙碌的生活增添生气，给疲惫的灵魂多一个栖息地，是现在成年人必备的技能。喜欢汪曾祺先生的一段话：“活着，就还得做一点事。最要紧的是对生活的兴趣要广一点。人不管走到哪一步，总得找点乐子，想一点办法，老是愁眉苦脸的，干吗呢？”
人之所以为人，除了生存，还要体会生活的乐趣。
培养一个除了工作以外的爱好，写作，画画，弹钢琴……不为生存，只为取悦自己。
闲看云卷云舒，再忙也要放松紧绷的心情，才不负这一世的好时光。
人活着，择一事成趣，得一好终老，足矣。
文化品鉴
俗话说：“近朱者赤，近墨者黑。”
如哲学家吉米·罗恩说的那样：“你是你最常接触的五个人的平均值。”
一个人所处圈子的质量，决定一个人的发展前途和生活质量。
在知乎上看过一个小故事。
刚上大学时，小林的宿舍一共有四位同学。
其他三位舍友，她们的目标很明确，大学毕业时出国留学。所以，她们每天都忙着跑图书馆学习。
而小林每天下课后便玩游戏，刷剧……
她还经常跟之前的高中好友，吐槽舍友们是书呆子。
可她每天刷剧时，舍友们背英语单词，讨论数学题，显得她格格不入。
于是，在舍友的鼓励下，小林开始一起泡图书馆，一起拿高成绩，一起考雅思。
即将毕业时，本来跟舍友打酱油的她，也被美国一所名校录取。
而且完成学业后，她留在美国高校任教。
现在的她，已近40岁，在国外生活了十几年，已买房、定居、成家。还时常回国做学术交流。
4
投资自己的圈子
和谁在一起，真的很重要。
加入优秀的圈子，便是你跃迁的机会。
如清华大学教授李稻葵曾说：
“你要想方设法找到，你要奋斗的圈子，你会跟着这个圈子不断往上走。”
和勤奋的人一起，你不会懒惰；和积极的人一起，你不会消沉；与高人同行，你会增加高度。
其实，我们所处的圈子，便决定我们的未来。
巴菲特曾说：“最好的投资，就是投资你自己。
因为没有人能够夺走你自己内在的东西，
每个人都有自己尚未使用的潜力。”
投资自己，是这个世界唯一稳赚不赔的生意。
投资健康，便助力你在长跑的路上提供能量；
投资能力，可磨练出，面对变幻莫测的未来的利器；
投资爱好，给忙碌的生活增添乐趣；
投资圈子，与优秀的人为伍，遇见更好的自己。
趁现在努力投资自己，是对人生下半场最大的远见。
文化品鉴
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