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相约重水第八期

其他分类其他2024-02-29
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相约重水

08
2024年2月

感恩相遇 致敬坚守

2024年2月第8期

新春特刊

卷首语

2024年•总经理新年致辞

尊敬的各位同事、合作伙伴:随着新年的钟声渐渐响起,东方希望重庆水泥有限公司迎来了充满挑战与机遇的新的一年。在此,我谨代表公司管理层,向大家致以最诚挚的问候和新年的祝福!
过去的一年里,我们经历了行业的起伏和市场的波动,面对了诸多不确定性和挑战,但正是这些经历,锻造了我们团队的坚韧不拔,也见证了我们共同努力的成果。我们坚持以市场为导向,以客户需求为中心,通过不断的技术创新和管理优化,提升了产品质量,增强了服务效率,赢得了客户的信赖和支持。
在这一年中,我们也积极响应国家的环保政策,致力于绿色生产,减少能源消耗和排放,为保护环境做出了我们的贡献。同时,我们也在不断探索和履行企业社会责任,积极参与公益活动,回馈社会,体现了我们作为企业公民的责任和担当。
展望新的一年,我们将继续坚持创新驱动,提升核心竞争力,不断探索新的增长点,为客户提供更优质的产品和服务。
在此,我要感谢每一位员工的辛勤工作和无私奉献,是你们的努力成就了公司的今天,同时,我也要感谢我们的合作伙伴,是你们的信任和支持让我们走得更远。
让我们携手并进,共同开启新一年的征程,创造更加辉煌的明天!祝愿大家在新的一年里龙行龘龘,前程朤朤! 

静看花开花落!
新年伊始!万象更新!
五湖四海皆春色,万水千山尽得辉!

2024年2月第8期

目录/

contents

卷首语

热点新闻

刘永行董事长检查指导丰都水泥:
观念是生产力 意识是驱动力

06

团队建设

坚守岗位辞旧岁•斗志昂扬迎新年
欢乐闹元宵•幸福过大年
构件工区•人事开放日

08
12
14

技改创新

丰泥热电滤油机管道技改案例分享

18

员工风采

致敬岗位坚守者
坚守是一种幸福
春节的坚守者•致敬在岗工人
春节的坚守者•最可爱的人
春节的坚守者•我们是一个团结、有战斗力的团队
丰都水泥第一届手机摄影大赛

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新春期刊

2024年2月第8期

安全分享

32

如何防范起重伤害事故

32

新春期刊

2023年12月第12期

刘永行董事长检查指导丰都水泥:观念是生产力 意识是驱动力

(通讯员 孙潘婷)2月28日,刘永行董事长来到丰都水泥检查指导工作。董事长先后深入石灰岩矿山、高钙石灰石矿山、砂岩矿山现场检查指导,要求新建项目一定要充分利用现有资源,实现资源整合,做到“花小钱,办大事”。

在生产经营会议上,董事长强调,近年来,丰都水泥通过技改创新、指标优化、降本增效等方式实现了企业盈利,这其中离不开全体干部员的共同努力,大家用实际行动向外界证明“我”势强是“他”势弱“淘汰赛”里最关键的因素。从绿色矿山、绿色工厂到能效领跑者,从持续创新挑战者到百万安全工时坚守者,丰都水泥干部员工用行动证明了“观念是第一生产力,意识是第一驱动力”。

2024年2月第8期

热点新闻

董事长强调,在行业低迷时期,广大干部要积极运用“四大观念”武装自己,主动改进,持续改进,通过改变观念去提高意识,用意识影响干部和员工,带领团队抵御外部压力,创造独特的团队文化,继而创造团队独有的优势。董事长指出,“他”势看规模,“我”势看优势。经过这几年的历练,丰都水泥团队已经成功实现了从生产型管理团队向经营型管理团队的转型,而集团需要的就是经过苦难磨砺出来的管理干部。对于新建项目,技术和设备可以引进,观念和意识却只能来自于干部本身,干部要用力场影响员工,员工用行为改变现状,自上而下,层层驱动,这样才会取得成功。董事长最后强调,管理干部要学会顺应大自然之势,从点点滴滴的小事入手,践行标准循环,做有“意识”的管理干部。

做有“意识”的干部

观念是第一生产力,意识是第一驱动力

新春期刊

2023年12月第12期

爆竹声中辞旧岁,欢乐声中迎新年。
在这万家灯火团聚的时刻,总有一些人为保障公司生产运营放弃和家人的团聚而坚守在自己的岗位上,说不想家,那都是骗人的。公司也非常感谢在这种时刻坚守在岗位上的同事们,为了给坚守岗位的同事们增添一点年味儿,丰泥公司特开展了新年系列活动。

● 坚守岗位辞旧岁斗志昂扬迎新年

由公司值班领导唐开君带队,各部门值班人员和人事行政处共同组成慰问队伍。分别到矿务工区、厂区的各个车间进行慰问,我们不仅带去了新春慰问品,唐总还亲切向各个坚守岗位的同事们致以新春祝福,并强调在欢乐的时刻要更加注重安全。

团队建设

由厂长侯健、人事行政主管宋建国、财务组长李素梅、预算组长冯潇文、商砼工区长易春华及部分车间经理和工会成员共同开展了迎新春送温暖的慰问活动,走访慰问公司困难员工,并送上关怀和温暖,致以节日祝福。
慰问活动成员分为3个组,代表公司走访困难员工,了解他们的家庭状况、老人的身体健康以及孩子们的学习成绩等。同时,公司也为他们准备了新年贺礼,提前祝他们新年快乐,家庭幸福,并让他们相信困难只是暂时的,通过奋斗一定能战胜现在的困难。

2024年2月第8期

● 在岗慰问

● 温暖到家

新春期刊

2023年12月第12期

下午15点,在公司餐厅开启了一场龙年游园会,重拾记忆中的中国年。琳琅满目的礼品让大家眼花缭乱,纷纷排队欲欲一试,想必今天一露手肯定是收货满满。一片尖叫声、吆喝声、鼓掌声将游园活动推向了高潮,参加活动的每个人都得到了自己心仪的礼品,也体验了游园会的乐趣。

2024年2月第8期

● 游园活动

● 团圆年夜饭

因为有了家人的支持,我们才能安心在工作中奋力拼搏,因为有了部分人的坚守,才能让更多的人得以跟家人团聚相守,今天,让我们围坐一席,一起共享盛宴。
年夜饭,是一种文化的传承,是一种情感的寄托,是中国人对于家庭和团圆的一种深情表达。在这个特殊的夜晚,祝全集团的同事们龙行龖龖、前程朤朤。

年夜饭,也是团圆饭,是一年的终点,也是新一年的起点。故乡的美食,永远牵动着远方的游子,是无可替代味道,是每个人内心的最柔软的期待,也是中国几千年来薪火相传的家风。
随着时间的移走,厨房里的气氛也越发忙碌起来。锅碗瓢盆被拿出来清洗干净,炉火旺盛,油烟缭绕。值班的同事们或剁或切,或炒或炖,每个人都投入到年夜饭的准备之中。

新春期刊

2023年12月第12期

一碗热腾腾的汤圆,寓意着团团圆圆,甜甜蜜蜜。在这个特别的日子里,我们准备了丰富的汤圆材料,让员工亲手制作属于自己的美味汤圆。传统的馅料、创新的色彩都代表着一份美好的愿望。让我们一起动手,把幸福和甜蜜包进汤圆里吧!

五彩汤圆装满祝福

元宵节怎能少了猜灯谜的乐趣呢!我们精心准备了一系列有趣的灯谜,挑战大家的智慧与想象力。我们不仅设置了传统谜语、现代谜题,还将公司2024年的绩效考核拆分为各种问答题,一个小时的直播活动,共有300多人进行了互动,使得直播间气氛高涨,堪称一次完美的活动。

万千灯谜满载欢乐

元宵节,是中国春节年俗中最后一个重要节令,时间为每年农历正月十五 以古代历法而言,正月是农历的元月。这是新年第一个月圆之夜,所以名之为“元宵节”。国人历来重首尚新,各地以“闹”为主题的活动形式多样,既有出门赏月、燃灯放焰、喜猜灯谜、共吃元宵等民俗活动,也有舞龙灯、踩高跷等社火表演,表达着人们祈祷丰年的意愿。节令特色食品是“元宵”,又称“汤圆”,寓意团圆、美满。
元宵节是中国的传统节日,已构成春节年俗的重要内容,是真正意义上的全社会的“狂欢节” 。从除夕关门守岁,到正月十五的全体社会成员不分男女老幼都加入到节日活动。
2月24日,丰泥公司也组织了包汤圆、猜灯谜的元宵活动,本次汤圆由员工自己动手制作,带着满满美好祝愿的汤圆在大年十五早上免费提供给全体员工享用,让坚守在岗位上的同事们也能感受家的温暖,欢欢喜喜过大年。为了让更多的不当班员工参与到活动中,本次猜灯谜进行了线上直播,一场热热闹闹的灯谜活动在丰泥直播间欢乐进行中~

2024年2月第8期

欢乐闹元宵•幸福过大年

新春期刊

2023年12月第12期

构件工区•人事开放日

水电费补贴标准变化:系统自动计算。水、电费超过10元的,按10元补贴,未超过10元的,按实际产生费用补贴(例:A员工水费扣5元,电费扣1元,补贴则自动为水费5元,电费1元;B员工水费扣5元,电费扣20元,补贴为水费5元,电费10元)。
考勤规范:
(1)排班规范性:非倒班人员正常工作日休假需请假,不得排休息;
(2)单据时效性:所有请假单据(包括出差、外出)需要提前申请,不得事后补单据;
(3)单据合规性:①申请的考勤单据一定要规范,要将原因、事由填写清楚!如出差培训或者学习不能只写“培训”、“学习”,要写明是“去什么地方参加什么样的主题培训或学习;
②迟到、早退人员申请补签卡,申请人及审批人同时考核100元。

01/政策讲解

构件工区的员工主要对计件工资计算方式、送餐车的送餐时间、工龄津贴、年休假等方面提出了相关疑问,人事行政处的相关老师为大家一一做了解答。

02/答疑解惑

活动最后,构件工区长徐张对人事团队的到来表示感谢,鼓励现场人员不要拘束,遇到问题就要大胆地提出问题,让人事行政团队协助解决问题,希望今后整个团队不断提升组织温度,增强团队凝聚力。人事行政处主管宋建国对参与本次活动的员工表示感谢,团队的建设、组织温度的提升是从我们每位员工点点滴滴做起,从人事行政的服务做起;2024年是集团迈进先标年,是奋斗拼搏的一年,拼降本、拼质量,提升行业竞争力;相信PC构件2024年在徐总的带领下,打一场漂亮的翻身仗,也为丰泥公司今年的生产经营添砖加瓦!

03/领导总结

2024年2月第8期

新春期刊

2023年12月第12期

一、案例背景:
为了消除跑冒滴漏,改善现场环境,减少员工劳动强度,塑造良好的工作环境,针对滤油机经常漏油问题进行研究改进。
二、案例分享:
1、项目背景:
汽化汽轮发电机组长期运行,保证安全和经济运行,需对油质进行过滤,但润滑油连接钢丝胶管经常滴油,有时还会跑油,使用超10个月还有老化,需经常更换,运行极不安全,且现场卫生不好打扫,增加清扫卫生时间。
2、改进措施:
把滤油机连接的橡胶管油管全部改为法兰连接的不锈钢管。

改进前

1、安全性:管道老化,管道断裂喷油,铁丝刮伤人员风险
2、环保性:喷油和漏油到地面,造成地面污染
3、经济性:每台每年更换管道一次需15米约300元左右,漏油和人清理工费用需150小时,需3000元
4、劳动效率:每天需每台清理需0.5小时,全年需180小时左右,维修管道2个16小时,需24个工日

三、案例启示:
        以上案例说明现场改进不在于大小,存在不合理就要去改善,打破漏点不影响的思想观念,现场就会越来越好。

2024年2月第8期

改进后

技改
创新

丰泥热电滤油机管道技改案例分享

1、安全性:使用不锈钢管道,无需铁丝捆绑,杜绝喷油现象,消除人员刮伤风险
2、环保性:不漏油,减少漏油带来的地面污染
3、经济性:每台:一次更换不锈钢管道15米,0.04吨,约420元,安装费用500元,无需每天清理,可节约2380元
4、劳动效率:每台无需更换管道和漏油清理,可减少清理时间24个工日

改进前

改进后

新春期刊

2023年12月第12期

员工风采

致敬岗位坚守者

春节,是中华民族最重要的传统节日,也是常回家看看、阖家团圆的幸福时刻。但总有这样一群人坚守岗位,他们用辛勤劳动诠释责任与担当,以奋斗之姿书写新年篇章,只为让更多的同事度过一个喜庆团圆的春节。
他们是坚守在后勤为大家提供春节节日餐的后勤人员,他们是奔波于现场的一线生产者,他们是默默支持、静静陪伴的亲人,有了他们,才有了大年三十晚上灯火通明的丰都水泥,让我们向他们致敬,致敬最可爱的丰泥人。

春节是一个惠及千家万户,象征吉祥高照,温暖人心的节日,以家为中心,以亲情为血液,年年岁岁滋润着绵延不绝,生生不息的家脉,毫不间断,从不离弃。远在天涯的游子,无论身居何处,无论闲忙与否,都会回家过年,送来祝福,报回平安。人生苦短,平安是福,温馨是美,团圆是喜,相聚是乐。一起吃顿水饺,把血浓于水的亲情和无比欢畅的情谊融入其中;一起嘘寒问暖,叙旧话新,把一年来对亲朋的思念,对乡情的不舍,对故土的着恋在其乐无比,欢聚一堂的除夕之 夜一起放飞让心中充满牵挂和对新年伊始的憧憬。
在这个欢乐祥和,普天共庆的日子,所有的幸福源于亲情的维系和家庭和睦。在物欲横流,家临蛀虫的时代,营建一个美满温馨,相敬如宾的家庭需要付出更为艰辛的努力,需要时时用爱心穿针引线,用宽容呵护千般的令人憔悴但无比圣神的事业,给老人一些关怀问候,给爱人多一 些浓情蜜意,给孩子多一些疼惜关爱。 貌似平淡如水的日子随处可以播撒爱的种子,随时可以兑现爱的诺言,随意可以增进彼此的情缘。而那些不愿承担任何家庭责任的人,不愿付出爱的真诚,不愿为亲人付出真情的人,平日心猿意马,沾花惹草的人愈加飘摇凄凉,只能透过窗棂去阅读属于别人的欢乐。

爆竹声中一岁除,春风入暖入屠苏!
五湖四海皆春色,万水千山尽得辉!
春回大地万物生,草长莺飞待花开!
新年伊始!万象更新!

2024年2月第8期

新春期刊

2023年12月第12期

在这群坚守岗位的员工中,有经验丰富的老员工,也有刚刚步入工作岗位的新人,还有三线的领导陪着员工一起过年。他们默默无闻地付出着,用实际行动诠释着责任与担当。正是因为有了他们的坚守,才保证了公司的正常运转和各种工作任务的顺利进行。春节期间,安全管理人员,如公司大门安保人员、属地安全员、公司安全专员等,需要比平时加倍警惕、更加专注的对公司区域进行全面巡查,排查各种安全隐患,以确保公司的安全生产。公司安全专员刘钢每天提前关注各工区有哪些作业项目,制定安全管理措施并要求落实到位。公司东门保安田茂禄坚守在值班室里,巡查公司各处监控,一身黑色制服的身影虽稍显寂寥,但是他们责任重大,为员工的生命安全,企业的稳定发展提供了有力保障。后勤管理人员在春节期间也十分辛苦。为员工做年夜饭、送餐、发放礼品、举办活动等,提升了员工的幸福感,使员工在公司也能感受到在家过年的氛围。生产操作员更是认真的坚守自己的岗位,让各操作参数维持正常,让公司即使在春节期间也能够生产出优质产品。在遇到问题时,能够及时联系到相关人员协调处理,不会出现在节日期间出现人员不足等情况而使我们整个团队的战斗力下降!

春节,是中国人最重要的传统节日,也是家人团聚的时刻。然而,在这个万家灯火、欢声笑语的时刻,有一群特殊的人却选择坚守岗位,他们就是春节期间仍在公司辛勤工作的员工们。
春节期间,我们公司的生产任务并没有因此而减少,反而因为各种基建项目的需求增加而变得更加繁忙。为了保证生产的顺利进行,许多员工主动放弃与家人团聚的机会,选择留下来坚守岗位。

在春节这个特殊的时刻,公司挂起了灯笼,安装了五彩斑斓的节日彩灯,将春节的氛围传递到了每位员工的心中。也为员工们准备了丰富的活动和福利,让他们感受到家的温暖和关怀。食堂准备了丰盛的年夜饭,让员工们在忙碌的工作之余也能享受到家的味道;家园组织了各种娱乐活动,让大家在欢乐的氛围中度过一个愉快的春节。吃年夜饭的时候,熟料工区工区长唐开君对过去一年里公司在大家共同努力下取得的成果进行了总结,也对2024新一年的挑战做出憧憬,相信我们能够在如今的大环境下能够再创辉煌,取得更好的成绩。最后祝愿大家新的一年里幸福安康,阖家欢乐,事业有成。

在这个特殊的时刻,让我们向这些坚守岗位的公司员工们致以崇高的敬意和衷心的感谢。正是因为有了他们,才让我们的生活更加美好和便捷。让我们共同祝愿他们在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福!

2024年2月第8期

坚守是一种幸福

熟料工区—范周零

平安

喜乐

幸福

健康

吉祥

如意

新春期刊

2023年12月第12期

春节的坚守者•致敬在岗工人

在中国,春节是一年一度的传统佳节,象征着团圆和新的开始。当万家灯火通明、鞭炮声声响起,一家人一起津津有味地吃着丰盛的年夜饭,大家都沉浸在节日的欢乐气氛中时,有一群人在喧嚣的背后默默付出,他们就是春节期间依然坚守在岗位上的人们。
春节对于大多数人来说,意味着团聚与休憩,但对于公司工人而言,却可能是最忙碌的时刻。他们为了保障生产线的连续稳定运行,为了满足市场需求,还有部分因为特殊的工作性质,必须放弃与家人围炉守岁的机会,选择留在轰鸣的机器旁,投身到紧张而有序的生产工作中去。

他们以娴熟的技术和坚韧的精神,在冰冷的机器旁挥洒汗水,用勤劳的双手维修着机器。。。伴随着机器恢复运行的咔咔咔声,同事们纷纷竖起了大拇指,正是因为他们的付出才保障了生产的正常运转。他们在节假日的寂静中坚守,诠释着责任与担当,彰显了劳动者的伟大与崇高。
他们的身影穿梭在紧张的生产线上,每一个专注的眼神、每一次精准的操作,都是对敬业精神的最好诠释。他们在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献,他们是春节最动人的风景,是新时代最美的奋斗者。

春节期间,让我们向所有坚守在工厂岗位上的工人们致以崇高的敬意和深深的感谢。你们牺牲小家的团圆,守护了大家的安宁;你们的辛勤付出,照亮了新一年的美好前景。愿你们在新的一年里身体健康,工作顺利,生活幸福美满,你们的坚守与奉献将被我们永远铭记在心!

2024年2月第8期

热电工区—秦亚

新春期刊

2023年12月第12期

“每逢佳节倍思亲”。一年一度的春节已到来,思念家乡,思念亲人的心情瞬间涌上心头。疫情三年阻断了很多外乡人的归家路,所以今年公司发出号召:“让远方的员工回家过年,丰都县内的留下生产值班”。

说真的,谁都想一年到头,在春节这几天和亲人团聚,和朋友聊天,带着妻子儿女游山玩水、走亲访友。但是,作为同事,我们更能理解外地的同事回家的不容易,所以很多本地的同事放弃假日坚守自己的岗位,他们是最可爱的人。

彭海、刘东都是二车间机修中的一员,无论在检修中,还是在生产运行班中,工作总是勤勤恳恳、仼劳任怨。在春节值班期间 ,运行班人员紧缺,他们义不容辞到岗位上去顶岗。坚守着每个班的生产运行,在生产过程中从沒让辅料断停过;而且他们并没有因为节假期值班领导检查少而忽略了设备卫生和地面卫生,每次工作结束都打扫得干干净净。

初一上午,我到配料去检查设备运行情况。来到铁粉板喂机时,只见彭海双手握着铁钎,用力把板喂机下料口堆积的料进行清理。都知道最近铁粉很湿,流动性差经常堵料。这给岗位带来一定的麻烦,一个班的时间都是在清料。当他把下料口中的铁粉清理完后,回到值班室喝水,正端起杯子准备喝时,中控人员却在对讲机里喊:“彭海,彭海,4#板喂机铁粉沒有下料,去看看是啷个回事呢?”他立马放下水杯,爽快地回答:“收到,马上去处理”。我随他一起来到铁粉钢板仓锥部,只见湿漉漉的铁粉如面粉团般一坨坨堵在一起。他顺手拿着钎子,朝铁粉易滑落位置捅下去,直到钎子捅到下料口底部,再用力将钎子转动一圈,拔出钎子后,一个能看得穿的清料孔已形成。最后,沿着这孔洞把铁料一点点清理到板喂机上。直到把下料口四周清理一大半时,突然上面的铁粉,嘭的一声垮塌下来了。他放下手中的钎子,笑嘻嘻对我说:“铁粉清下来了,又可以管得住一阵子”。随后又去清理砂岩、页岩板喂机下料口。望着他那满头大汗,渐行渐远的背影,我不禁自言自语到:“他真是最可爱的人”。
初二晚上10点半左右,嘟一一嘟一一嘟,我的手机响了,是刘东老师打来的电话,刘东老师委婉的表达明天是亲戚到他家拜年的日子,家里需要帮忙,是否可以休息一天。看着远方城市的万家灯火,我也明白大家工作了一年,都想跟家人团聚,吃吃饭、唠唠嗑,说一说这一年的酸甜苦辣,但是我也明白,生产理不了人,没有生产,大家也拿不到理想的报酬,我思绪万千,还是就生产情况,人员到岗情况给他在电话里说明,请他理解。他听了我的话后,不加思索回复我:“那明天我就不休息了,继续上班”。听到他简短的回答,我顿时双眼湿润,久久站在窗前,眺望远方。

春节是中国的传统节日,我们跨越千山,踏过万水,都是为了回家的那一盏灯光,但是很多人却不能回家,他们需要为了更多的人能够回家坚守在岗位上,指挥道路畅通的警察、消防官兵、医生、工人,总有很多人,默默坚守在自己岗位,用自己的付出守护千万人的相聚。一束火光感觉不到热量,但无数束火光堆积在一起,就能温暖整个中华大地。大年三十的万家灯火和漫天的璀璨烟花,都是这些最可爱的人在默默守护。

2024年2月第8期

春节的坚守者•最可爱的人

熟料工区—周永红

新春期刊

2023年12月第12期

有人说“团队的力量是无穷的,只有紧密协作,才能实现更高的目标。”相信大家一定有所感触,要知道从小老师教育我们“众人拾柴火焰高”,“滴水不成海、独木不成林”等名言警句也是在强调团队团结的重要性,而在丰都水泥有这样一支队伍,他们平均年龄在三十岁左右,他们不怕困难与辛苦,团结、坚毅、果敢、充满战斗力,他们是目前公司各部门中最年轻的队伍——垃圾发电筹建组。

处于筹建期间的部门并不像外界看到的那样轻松,反而千头万绪的事情需要去协调、处理,因为场地有限,作业高峰期时高达十几家外部单位同时作业,现场不仅仅是安全面临巨大挑战,道路运转不开、材料没有地方堆放、材料无法运转到作业地点、场地清理不及时导致下一家施工单位无法进场等情况时常出现,这个时候就需要他们出场根据现场不同的情况采取对应的措施,保证各单位工作有序开展。

携手并进
八方联动

筹建组总指挥韩玉军曾在早会上说过“我们虽然是甲方,对现场要进行管理,但不只是一味的管理,我们要管理+服务,在做管理的同时也要做好服务,为施工单位提供力所能及之内最好的作业环境。”而在现场,大家均以此为工作指导,不仅做管理者,也做服务者,我记得是在2023年5月份,因为大雨导致土建单位主电源故障,原因是因为电缆线破损,需要停工两天更换电缆线,要知道土建延误两天工期,后面安装就要晚两天入厂,对于筹建部门来说,时间就是生命。在听说这个消息的第一时间,筹建组副指挥钟国员立即组织我们的员工帮忙拉电缆,原本两天的工作量,因为我们员工全力参与、配合,半天就把电缆线更换完成,土建单位继续工作,大家齐心协力解决了因为电缆线的原因拖延工期的隐患。

春节假期后,大家并没有因放假有所懈怠,反而在返工上班第一天就全部投入到现场,现场一片火热,大家忙得井然有序,清场地的同事拿着各种清扫工具为节后进场队伍清理场地,整理物资的同事把运送材料的木箱统一收集作为后期燃料储备,监护安全的同事穿行在施工现场角角落落严格审核不安全施工行为,大家心往一处想、劲往一处使,齐心协力打好年后复工的第一仗。
他们中最小年龄只有二十二岁,最大也不超过五十岁,虽然年轻,但是他们拥有着“初生牛犊不怕虎”的精神,在现场发现有人员违章敢于直面指出,看到安装单位施工工序有问题立马联系安装单位人员改正,看到施工单位有困难,自发的前去帮忙解决,他们是一支团结、有战斗力的队伍!

春节前几天,锅炉内部筑炉单位的耐火砖、浇注料因室外管网开挖断路后无法将材料运送到作业地点,听到这个消息后,筹建组副组长钟国员立即安排人员去协调土建的塔吊帮忙运转材料,但因为大家都想在春节前把工期往前赶,导致塔吊无法帮忙转运材料。一边是急用的材料,一边是不空的塔吊,没有办法的情况下大家自发的帮筑炉单位运送材料,耐火砖、浇注料在大家接龙传递、肩扛手抱中到达指定地点。

齐心协力•共克艰难

2024年2月第8期

春节的坚守者•我们是一个团结、有战斗力的团队

垃圾发电—陈世琼

独木不成林
滴水不成海

新春期刊

2023年12月第12期

用眼睛发现美,用镜头记录美,让我们一起探索美丽丰泥,有故事的人物、有温度的建筑,美丽的景色、身边的榜样、工作的艰辛、生活的乐趣,只要是有意义的记录,都欢迎投稿,我们期待发现大家眼中最美的丰都水泥。

2024年2月第8期

丰都水泥手机摄影大赛

新春期刊

2023年12月第12期

可能导致起重吊装事故的原因

1、起重机械未经检验合格或带“病”运行,不满足安全运行条件
2、未对照起重设备性能曲线,设备超负荷使用

3、起重机安全附件(制动器、限位器等)失效
4、大型或特殊吊装作业未编制吊装方案、编制的方案脱离实际或存在严重缺陷

5、人员站立在吊物下方
6、未经过试吊排查隐患,直接开始吊运物资

7、吊装现场无人指挥或多人指挥,指挥信号不明
8、作业人员手扶吊物

2024年2月第8期

如何防范起重伤害事故

2023年,丰泥公司查处承包商典型违章行为727次,其中吊装作业违章126次,占比17.33%。吊装作业安全风险,已成为新建、改建、扩建及检修项目中的突出风险之一,需要重点关注。

原因

吊装作业过程中需要做好以下措施

安 全
分 享

1、起重机械必须按期有具有检验资质的机构进行检验
2、起重机械应设定从地面辨别额定荷载的铭牌,严禁超负荷作业

3、桥式起重机应安装以下安全装置并保证良好有效(超载限制器、升降限位器和运行限位器等)
4、吊装作业范围内应设施警戒区域,放置警示牌,作业无关人员禁止进入警戒区域

5、吊装方案应详细且具有可行性。吊车型号选取、钢丝绳直径选择等关键参数应当经过验算。作业人员应严格执行吊装方案,发现问题应及时与方案编制人员协商解决
6、正式起吊前应进行试吊,检查全部机具,发现问题应排查故障后重新进行试吊

7、吊装作业应指定有资质及能力的专人进行指挥,对紧急停车信号,不论何人发出,均应立即执行
8、吊物移动过程应当使用工具,利用牵引杆或者游绳调整吊物位置

措施

东方希望重庆水泥有限公司
地址:重庆市丰都县湛普镇燕子村

2024年2月第8期

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