03期
相约重水
2023.09
CONTENTS
目录
04
“感恩师恩、助我成长”教师节活动
“爱拼才会赢”乒乓球比赛
“月圆中秋·情系你我”中秋全员活动
“打糍粑·迎中秋”欢庆中秋活动
团队建设
05
2023年内训师大赛
储备生集中培训
干部研讨会
学习发展
06
垃圾发电项目烟囱主体结构浇筑圆满封顶
熟料6号线固废处置项目预热器封顶成功
项目建设
PREFACE
卷首语
01
重庆市委书记袁家军会见东方希望集团董事长刘永行一行
刘永行董事长检查指导丰都水泥
全国第十九次水泥品质指标检验大对比“全优奖”
热点新闻
02
发运工区优化散装工艺、提高1#装车道利用率
技改创新
03
防御性驾驶“五项”目测习惯
知识分享
07
我身边的榜样、教师、教练
员工风采
相约重水
热点新闻
重庆市委书记袁家军会见东方希望集团董事长刘永行一行
刘永行介绍了企业发展情况,感谢重庆对东方希望集团在渝发展的大力支持。他说,成渝地区双城经济圈建设等国家战略实施,为企业发展提供了新机遇。东方希望集团与重庆合作基础坚实、成果丰硕,愿积极发挥企业多元化发展优势,持续深耕重庆,助力构建现代化产业体系,推动高质量发展。
重庆市委常委、秘书长陈新武,重庆市副市长江敦涛,重庆市相关区、市有关部门负责人,东方希望集团副总裁、投资总经理蒙长君等参会。
9月19日下午,重庆市委书记袁家军会见了东方希望集团董事长刘永行一行。
袁家军代表市委、市政府欢迎刘永行一行来渝推动合作,感谢东方希望集团为重庆经济社会发展作出的积极贡献。袁家军说,重庆区位优势突出、发展空间广阔,当前正在全面贯彻落实党的二十大精神,深入实施成渝地区双城经济圈建设“一号工程”,加快推进渝西地区一体化高质量发展,全力建设现代化新重庆。我们把制造业高质量发展摆在更加突出的位置,着力打造智能网联新能源汽车、新一代电子信息制造业、先进材料三大万亿级主导产业集群,加快构建现代制造业集群体系。希望企业充分发挥龙头企业示范带动作用,在新材料、新能源、化工等领域与重庆深化务实合作,持续加大在渝投资布局力度,实现互利共赢。重庆将为企业发展提供优质服务,营造良好环境。
相约重水
热点新闻
全国第十九次水泥品质指标检验大对比
丰都水泥再获殊荣
(通讯员 孙潘婷 熊禄红)9月5日,国家水泥质量监督检验中心发布了2023年全国第十九次水泥品质指标检验大对比获奖名单,丰都水泥荣获“全优奖”,这也是公司第三次获得此奖项的最高荣誉。
产品质量决定了企业在市场中的竞争力。近年来,丰都水泥秉承“质量是根本”的经营理念,把产品质量作为企业发展的生命线,公司深入践行集团四大观念,并运用集团标准循环管理“法宝”,坚持质量检验、质量控制和质量优化三个层级的标准循环,以质量促销量,以销量提产量,不断开发新技术、研发新产品、拓展新市场,在市场低迷的环境下,不仅实现了企业的持续盈利,还实现了五年内“无有效质量问题投诉”等优异成绩。
“全国水泥品质指标检验大对比”是全国水泥行业规模最大的质量监控活动,也是全国水泥品质指标检验级别最高的比赛。获得品质指标检验大比对“全优奖”是丰都水泥落实集团“从小事做起,抓好小数据,优化小指标”要求,不断补短板,改弱项,提高质量管理和检验水平的结果。丰都水泥将以更精准的检测数据服务生产,以更稳定的质量服务市场和客户,推动公司早日实现长江流域第一质量品牌的愿景目标。
刘永行董事长检查指导丰都水泥
(通讯员 牟德全) 9月20日,刘永行董事长陪同丰都县委书记张国忠、县长唐守渊一行来到丰都水泥检查指导工作。
在丰都水泥矿山,董事长向领导们介绍了公司矿山在节能降耗、资源开采、环保投入和复绿复垦建设等工作的最新成果。得知公司在矿山开采中大量运用了无人机巡检以及无人驾驶矿车等智能化设备,为矿区安全、高效生产提供了服务保障,张国忠表示充分肯定。针对公司扩矿工作,张国忠要求公司围绕“路线选择最优、经济投入最省、百姓实惠最大”这一目标制定方案,政府将全力以赴助力企业解决相关问题,为企业纾困解难。
随后,董事长来到PC构件工区,详细了解了产品生产销售、质量和劳动效率情况,要求管理干部用数据说话,通过探索、对标、择优对标,将生产成本做到行业及区域内最优。在中控室和六号线建设施工现场,董事长强调,干部员工要不断总结经验,通过减少单元和管理层次,做好公司降本增效工作。
在生产经营会上,董事长听取了公司近期生产经营工作汇报,对生产车间“花小钱,办大事”取得的小技改、小创新成果给予肯定。董事长指出,企业经营和管理就是要持之以恒地创新,一点一滴去改进,为公司和行业的发展摸索经验。董事长强调,目前经济形势下滑,这正是检验我们实力的时机,要狠抓小数据,分解小指标,通过对标、择优对标,将问题转化为专题,专题转化为课题,让数据可比,让结果闭环。我们的干部员工,要集众家之所长,竭尽全力创造条件将潜能发挥至极致,做到行业和可比的区域“内先”、甚至“际先”,这样企业才能遥遥领先。
|输入文案|
FLBOOK是一款轻量级电子书刊在线制作平台,以数据为核心,实现电子刊物的在线创作、即时发布、实时修改、随时升级等功能。FLBOOK使用最新的HTML5技术、云技术等,致力于打造HTML5电子杂志在线制作、发布、跨客户端阅读的一体化平台,颠覆传统纸质画册和FLASH电子杂志。
FLBOOK具有书架、书房等功能,在您的公众号、公司网站中嵌入您的书架或书刊,是一个非常不错的提升品牌形象与文化内涵的解决方案。
1、项目背景:
原设计1#散装通道发PC42.5R水泥,但因市场需求较低,平均有效利用率约12%;铁标水泥发货在2#散装通道进行且有效利用率近85%,如利用1#车道发铁标,工艺操作较为繁琐:需待仓放空,无PC车辆时进行洗仓切换,切换一次洗仓料需使用高等级水泥10t,增加成本月300元,一次转换需耗时2-3小时,且存在质量风险,亟待进行优化改造。
2、改造方案:
连通铁标水泥至1#车道的下料通道,改造安装到2#散装仓底至1#散装下料溜筒,能够实现1#散装通道发货品种方便进行切换的工艺目标,为避免发生混料风险,库底流态化设备共用1#散装罗茨风机,环吹管道安装管道阀,通过不同品种的刷卡控制通电控制开关,形成控制硬件连锁,杜绝串料质量事故风险;改造实施方面,利用公司内一些闲置的斜槽、阀门等废旧资产,动员部门相关员工,合理调整工作安排,必要时加班加点来完成改造工作,节约了开支,锻炼了队伍。
3、技改前后效果对比:
技改创新
发运工区优化散装工艺、提高1#装车道利用率
4、案例启示:
要善于发现问题、把问题进行层层分解,利用专业技术和现场实践经验来解决问题,对设计缺陷、故障频发设备要追溯根源,找到设备源头问题,提供根除解决的办法,彻底解决问题,为生产运营保驾护航。
改造前
改造后
相约重水
1、向 前 远 看
在市区开车,应看到下一个路口以上的距离,在郊外道路上行驶,要看到以当时车速乘以4倍的距离。
这样会使你获得较大的行车空间和视野,对各项潜在性的危险,先行察觉并能及时反应。
知识分享
防御性驾驶“五项”目测习惯
2、纵 观 全 局
在市区内行车,视野的宽度,要达到两边的人行道。使你有较多的时间与空间去察觉阻碍你行车的各种静止物体及看清四面八方的人车动态。便于及时处理那些宽广视野中可能出现的情况。
3、眼 观 四 方
汽车在行驶时,驾驶员的双目,应向四处扫视,去寻找及去发现在宽广视野中千变万化的动态环境。
一位警觉性高的驾驶员,不会目不转睛地盯着任何目标看上2秒钟以上的时间。如果过度的“盯着看”,就无法获得对全面环境的了解。
在行车中,每隔5-8秒,就要进行一次例行查视后视镜的动作,去寻找你四周可能存在的潜在性的各种危机。
4、为自己留去路
驾车行进中,应该在繁杂的交通的环境中,替自己预先准备一条安全出路。在你查视过四周的交通环境和潜在危机后,要知道应减速停车或转向你所需的位置与空间,确保自身不会置于危险的环境。
5、确保其他道路使用者看到你
在行车中,做任何行动之前,应设法警示四周有关的人和车,使他不但了解到你的存在,更要让他知道你的车的动向和路线。
利用方向灯、喇叭、手势、灯光、眼神或轻踩刹车等动作,来达成你与别人沟通的目的。
常有一些心不在焉或固执的驾驶人或行人,车辆开到了他的面前,仍视若无睹,这就需要你去提醒他。如果无效,请立即进行避让。
相约重水
你是我夜空中最亮的那颗星,一路照亮我前行
丰都水泥2023年教师节感恩活动
团队建设
“感恩师恩、助我成长”教师节活动
相约重水
“爱拼才会赢”乒乓球比赛
拼搏年、拼起来,9月9月至9月12日,丰泥公司为丰富员工的业余生活,为员工提供更多的交流机会,在员工活动室组织开展“爱拼才会赢”乒乓球比赛。
团队建设
“月圆中秋·情系你我”中秋系列活动
“欢庆中秋·歌唱祖国”
垃圾发电筹建组全员活动
相约中秋、喜迎国庆,正值双节同庆之际,垃圾发电筹建组举办了“欢庆中秋·歌唱祖国”全员活动,现场拉花、气球、彩带、欢声笑语一片。
相约重水
秋天是一个丰收的季节,在举国欢庆双节同逢的欢乐气氛里,丰泥公司开展特色民俗活动“打糍粑”,白花花的糯米用特制的长杆舂打,两三人协作,一提一落间软糯的糍粑就做好了。思念的心,是月饼里的夹心蛋黄,火红又炽热,念家的情,是月饼里的果味馅料,甜蜜鲜香,中秋佳节,一份月饼,带着满满的祝福,祝你节日快乐!
8月28日至9月2日,丰都水泥2023届第二期储备生进入第一轮轮岗培训,本次轮岗部门为生产技术处和安全管理办公室,最后由人事组组织储备生进行了两天的通用技能培训。
学习发展
储备生集中培训
2023年内训师大赛
为进一步赋能内训师队伍,提升内训师综合素养,更好的帮助他人学习和成长,举行“师道致远·星火相传”内训师比赛。
本次共有21名同事参赛,其中面授13人,现场辅导8人。
以梦为马,不负青春,
拼搏向前,不负未来。
相约重水
《无效审批与低效审批给组织绩效带来的严重危害》
《将强烈的目标感有效转化为组织绩效》
研讨一:无效审批与低效审批给组织绩效带来的严重危害
(1)发起人文件资料准备充分(是否符合标准、数据是否准确等),与专业人员或第一审批人员做好提前沟通,了解技术文件和标准,避免流程发起后被驳回,影响效率;同时第一时间发出流程,给足相关人员足够的审批时间;
(2)确定流程的参与部门和参与者,明确第一审批人,第一审批人员需要从自身专业和标准的角度给出明确的审批意见,如涉及驳回的流程,审批人必须指出所有的“问题点”;
(3)减少不必要的流程申请,能够通过东东、电话能够解决的问题,就不用再发起协同流程,(4) 在流程审批中,针对各层级审批人存在异议或意见不一致时,组织相关人员讨论解决方案,杜绝出现流程“挂起”状态,影响工作效率;
(5)建立审批时效性、有效性和考核标准,对于驳回率异常的部门和人员,通报及考核;
(6)流程发起人要关注和跟踪流程审批的节点和进度,提醒审批人及时流程审批;
研讨二:如何将强烈的目标感有效转化为组织绩效
(1) 案例:六号线建设进度①原因分析:施工进度滞后;设备采购周期长;图纸反馈提资长;现场安全管理难度大;施工单位作业中组织不合理;②行动措施:a 选择大型项目实施经验背景的供应商,包括专业人员(土建、机电仪等);b 招标中选择优质的施工单位,杜绝分包或挂靠等性质的单位;c 设备涉及大金额大于100W的提前与总部沟通,及时反馈,减少线上审批时间节点;d 合理评估设计院设计费用的合理性,避免因设计费用未达成共识造成的设计进度缓慢,影响整体进度;e 减少检查作业,主动对施工单位在作业过程中的异常情况进行纠偏;
(2)改进小指标和小数据;①库存积压管控,杜绝一切形式的浪费②提升服务意识,从产品质量上对标先进,公司窗口人员的服务态度和意识提升;③根据“先标”,找出问题存在的瓶颈,分解指标,将难题转化为问题,问题转化为专题,专题转化为课题,去落实和执行,做到管理闭环;④提升人员的主观能动性,积极主动寻找改进的方法,寻找先进的指标;⑤挖掘在环境、设备、人员等方面的的提升空间;
工作要求:在流程流程审批方面,作为管理者,我们要审视自己在流程审批上有什么问题,在我所管辖的部门内部存在什么样的问题;通过积极讨论,踊跃参与,在不同的思路,不同的角度,去拓展和提升我们的管理思路,通过研讨,每一个人贡献一点解决办法,去思考哪些适合我们部门,适合我们团队,不要局限我们的思维,大胆地暴露问题才能解决所提出的问题,才能找准解决问题的方法。如何在当前困难环境下,将公司运营从“最差”迅速提升至“最佳”状态,通过董事长今天在丰都水泥构件工区的讲话要求,对标,不是盲目对标,而是要择优对标,我们的管理人员保持持之以恒地创新意识和精神,杜绝惰性,杜绝保持现状,满足于现状。逆水行舟,不进则退,如果不进步,我们就落后,集团四大观念中提出,我们就是要竭尽全力创造我们的相对优势,去改进,去挖掘,我们作为管理人员,千万不能满足于现状,要有“我一定要比别人做的更好”的思维和行动。改进的终点是至善,至善就是完美,但是没有最好只有更好,所以就是要不断的去创新,去挖掘我们的潜能,发挥极致;
学习发展
9月干部研讨会
相约重水
垃圾焚烧发电项目
烟囱主体结构浇筑圆满封顶
9月9日,位于丰都县龙孔镇玉溪工业园区的垃圾焚烧发电项目在蓝天白云的映照下、伴随着鞭炮齐鸣,高达100米的烟囱筒体成功封顶了!作为项目上最高封顶建筑,对整个项目建设而言是一个具有重大意义的里程碑节点。
当日,垃圾焚烧发电筹建项目实现总高度100米的烟囱建设成功到顶,完成总形象高的100%。本单体自4月28日桩基础施工开始以来,各项工作有序推进,特别是烟囱建设始于初夏、完成于秋季,克服了阴雨绵绵及酷暑难耐的天气等困难、合理组织施工,有序协调各项工作,“我们的收获在其中,随其后,随之而来。”在项目组与施工单位的共同努力下,烟囱提前三个月圆满完成封顶。
垃圾焚烧发电项目践行集团“生态优先,绿色发展”的生态文明理念打造绿色环保工程,筹建组全体干部员工将在保证安全、环保、质量的前提下,撸起袖子加油干,排除万难向前走,全力推动其他主体建筑早竣工,全力推动项目早投产、早达标。
丰泥公司熟料6号线固废处置项目正在如火如荼的建造中,目前项目完成进度达到70%左右,截至8月25日已完成预热器封顶。
熟料6号线采用新工艺,使用第二代低阻低氮高效6级预热器,建成以后将实现标煤耗降3%,电耗降10%以上,项目建成后,可满足周边200公里区域内城镇工业废弃物的有效处置,年处置量为20万吨,年新增水泥熟料量99.2万吨,年产值8亿元,可实现税收1亿元,直接带动就业74人。
项目建设
相约重水
熟料6号线固废处置项目
预热器封顶成功
|前言|
作为一名安全管理储备生在安全管理办公室学习的日子里,有一位值得我深深敬佩和感激的老师,他就是钟建川。他不仅是我的榜样,也是我人生中最重要的导师和教练。
钟建川老师是一位知识渊博、充满智慧的教师。他总是鼓励我去思考、质疑,让我在学习中不断探索、不断进步。他经常告诉我:“教育是一次点燃心灵的旅程。在追寻知识的过程中,要不断激发内心的火花,让进步成为驱动自己前行的动力。”这句话引发了我对知识的渴望和探索的激情。在钟老师的指导下,我开始明白教育的真谛不仅在于传授知识,更在于激发学生的内在潜能,让他们能够持续学习和成长。
作为我的榜样,钟建川老师以身作则,展现了作为一名教师的高尚品质和责任感。在安全管理办公室学习的过程中,他不仅是我的知识导师,更是我的朋友和父母般的人物。他总是耐心倾听我的问题和困惑,并给予我正确的引导和建议。他的言行举止总是那么得体,他的待人接物总是那么真诚。钟老师说:"行动是无声的言语,榜样是无穷的力量。"他的言传身教,深深地影响着身边的每一个人。在我遇到困难和挫折时,钟老师总是给予我无私的关怀和支持,让我感受到了他真挚的情感和悉心的呵护。他教会了我如何去关心他人、关怀社会,让我懂得了爱与被爱的重要。
除了榜样,钟建川老师也是一位出色的教练。他注重培养我的综合素质和能力,教会我如何将所学知识运用到实际生活中去。在安全管理方面,钟老师也是一位有着独到见解的管理者。他始终把安全放在首位,注重安全制度的建立和安全检查的实施。他说:"安全是生命之本,责任重于泰山。"他的这种严谨负责的态度,为我们创造了一个安全、和谐的学习环境。在办公室学习方面,钟老师也是我的良师益友。他总是鼓励我多读书、多学习,提高自己的专业素养。他说:"学无止境,学而不思则罔。"他的这种勤奋好学的精神,激励着身边每一个人。在安全管理办公室学习的过程中,钟老师教会了我如何应对各种安全风险和挑战,让我具备了自我保护的能力。他鼓励我积极参与、勇于尝试,教会我如何从失败中汲取教训、迎接新的挑战。他的教导让我明白,坚持不懈地追求卓越,才能在生活中取得成功。
人生路上有许多榜样。榜样的力量是无穷的,它像灯塔一般指明前进方向,使人们能在黑暗中摸索出一条光明之路。
员工风采
相约重水
致敬我的教练
——安全管理办公室骆礼兵
回顾钟建川老师作为我技术教练的这段时间,他不仅教授我知识,更是引领我成长。他的榜样作用、教师形象、教练作用以及在安全管理、办公室学习等方面的卓越表现,都让我受益匪浅。他以独特的教育理念和人生智慧,成为了我人生道路上的一盏明灯。
教师节之际,我想对钟建川老师说一声最真挚的感谢。感谢他以榜样的力量、教师的智慧、教练的勇气,陪伴我度过这段美好的求学时光。正如他所言:"教育是一项伟大的事业,需要我们用心去投入、用爱去实践。"钟老师用他的实际行动诠释了这句话的深刻内涵,也让我们明白了教育的真正意义。
在这个特别的日子里,我要向所有的教师们表达我崇高的敬意。感谢你们用无私的爱和不懈的努力,为我们的成长奠定了坚实的基础。正如名言所云:"师者,所以传道、授业、解惑也。"你们以高尚的品质和精湛的技艺,为我们点亮了前行的道路。
最后,我要再次向钟建川老师表达我最深的敬意和感激之情。您是我的良师益友,也是我成长道路上的指路明灯。感谢您为我所做的一切,我将永远怀念您的恩情和付出。
初入职场的我彷佛漂泊在浩瀚大海的小船,因为对设备的不熟悉、对专业知识的欠缺导致我感觉自己彷佛在大海里面漂泊,找不到前进的方向,这时我师父的出现仿若引导迷途船只的灯塔,指引我前进的方向,但是他却不像舵手,他更多的是让我自己去摸索,探索新的认知,如果我一旦出现偏差,他就会用正确的光引导我前进的方向。
我的师父最长挂在嘴边的一句话就是“注意安全”,回转窑上,水泥磨边,他总是不厌其烦的在提醒我,每节课的开始和结束总是在强调“安全是所有工作的前提”,我知道这一句句重复的话语都是师父对我的爱和关心。
|引路的灯塔
—设备维保张大超|
PC构件作为新型建筑材料,其生产方式与运行设备都与传统建材大不相同,张班长也是第一次面对自动化生产线的新设备,但他总会利用上班之外的时间来学习,不断丰富自己的知识,提升自己的技能,每当设备出现紧急状况时,他总会第一时间赶到现场解决问题。比如当打包机故障时,尽管张班长正在休假,但在接到消息后立马回到公司,到车间来协助解决问题,防止了停产停工情况的发生。班长总是说:优秀的团队需要优秀的领袖,如果我不能以身作则,那么就无法带动其他人,更不能完成好工作。
张班长用自己精湛的技术帮助我们解决一个又一个的问题,用自己永不放弃的精神带领我们攻克一个又一个的难题,以身作则,用他自己的行为和思想影响着我们每一个人。
员工风采
相约重水
榜样、教师、教练
|想在前,做在稳,行在厉
—构件工区曹永杰|
榜样
教师
教练
从生产磨机段一直到打包下线处,随处都可以见到那个忙碌且认真的身影,脏活累活带头干,从未听过一句怨言,浇筑段的搅拌机处经常能看到和我们一起铲料浆;切割段每六模就能看到夏班长在复合尺寸和检查板材是否有裂纹;测试胚体切割硬度是否达、切割面是否合格;生产出现异常时,及时通知我们调整配方做出合格的产品,他说:“质量是根本,如果质量不合格,一切都是白干”,在打包下线段时常能看到汗流浃背搬运不合格产品的夏班长,我的班长始终坚持着不合格产品不能进堆场的原则,遵循着“事事追求点点滴滴额合理化”宁愿慢一点也不能让残次品流入下一段,每天生产任务能顺利完成离不开夏班长的认真负责与亲力亲为。孔子说:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”我相信这就是榜样的力量。
|心中有榜样,行动有力量
—构件工区陈高兴|
诚信、正气、正义;榜样、教师、教练;在丰泥工作5年日子里,很庆幸能认识一群优秀的同事,他们在工作中、生活中、业余爱好中都能给我补充正能量,成为我学习的榜样,和他们一起工作、生活的时候,不仅仅学到新的知识、技能还丰富了我业余生活,让我的工作、生活更加精彩。
黎亮是丰泥公司采购处的一名采购员,他对工作认真负责,对内他精通部门需求,对外他对采购市场分析透彻,因为优秀的工作表现,他多次获得集团的优秀人才奖。在生活中,黎亮老师爱好广泛,其中对我影响最深刻的就是游泳,犹记得第一次跟他去尝试冬泳时,由于天气原因加上技术不精,我刚游出几米就开始出现全身吃力,感觉身体在慢慢下沉慌乱中嘴里还呛了一口水,这个时候我非常的慌张,黎老师赶紧来到我的身边,扶着我的手,让我深呼吸,然后教我一些缓解紧张的技巧,他说:“冬泳是对身体的挑战,犹如工作中遇到的难题一样,只要肯花费一定的技巧,一定是可以完美的克服的”。通过黎亮老师的指导,我越来越娴熟,慢慢的就可以自如的在水里游来游去。
人生很长,在生命中我们会遇到各种各样的难题,我们也会遇到各种各样的榜样,他们用自己的行动帮助我们成长,指引我们前进。古人言“三人行,必有我师”,每一个人都能用自己的力量去帮助身边的人,每个人都可以是“榜样、教师、教练”。
员工风采
相约重水
榜样、教师、教练
|认真工作、开心生活
—生产技术处唐正勇|
榜样的力量
东方希望重庆水泥有限公司
地址:重庆市丰都县湛普镇燕子村