2023年7月第3期
总第七十五期
再创佳绩！
运通汽车集团荣登2023中国汽车经销商集团百强榜第11位
2023年5月25-26日，中国汽车流通协会在长沙国际会议中心隆重举办了“励心磐 启新巅--2023中国经销商大会”。本次大会作为行业发展的重要风向标，权威发布了 “中国汽车经销商集团百强排行榜”榜单，运通汽车集团位居百强排行榜第十一名，创历史新高。此外，运通汽车集团还获得了“五星级经销商集团”及“最佳雇主集团”两项殊荣。
2023年5月25-26日，中国汽车流通协会在长沙国际会议中心隆重举办了“励心磐 启新巅--2023中国经销商大会”。本次大会作为行业发展的重要风向标，权威发布了 “中国汽车经销商集团百强排行榜”榜单，运通汽车集团位居百强排行榜第十一名，创历史新高。此外，运通汽车集团还获得了“五星级经销商集团”及“最佳雇主集团”两项殊荣。
再创佳绩！
运通汽车集团荣登2023中国汽车经销商集团百强榜第11位
百强排行榜是以汽车经销商集团营收总收入为排名标准的榜单，不仅展示了中国汽车流通行业的发展成果、持续提升的综合管理能力，也彰显了经销商集团追求卓越、勇于创新、敢于承担社会责任的企业风貌。自2009年开始，百强排行榜已经发布了15期，此次是运通集团第十三次登榜。
未来，运通集团会继续秉持着“务实、高效、责任、和谐、廉洁、忠诚”的企业核心价值观，深耕细作、勇毅前行、再创佳绩！
WINTOP GROUP 01
续写辉煌！
运通汽车集团荣登
“2023中国民营汽车流通企业百强榜”第5位
在全国工商联的指导下，全国工商联汽车经销商商会持续开展中国汽车流通行业上规模企业调研工作，并连续发布“中国汽车流通行业系列百强榜”。2023年6月25-27日，全国工商联汽车经销商商会在郑州隆重召开“聚势谋变·洞见未来” 2023中国汽车流通行业大会暨行业系列百强发布会。
运通汽车集团凭借优秀的综合实力荣登“2023中国民营汽车流通企业百强榜”第5位。此外，运通汽车集团还获得“2023中国汽车流通行业社会责任50强”及“2023年度中国汽车经销服务行业守信承诺企业”两项殊荣。
2023是更具挑战的一年，运通汽车集团将以强大执行力和凝聚力不断求新求变求突破，在奋斗中收获信心和力量，在奔跑中开启更壮阔的征程！
WINTOP GROUP 02
2023年4月14日，天津滨海汽车工程职业学院党委书记王雅静先生、副校长兼汽车工程学院院长赵春田先生、康复学院院长鲁建东先生到访运通汽车集团总部。运通集团人力行政高级总监郝智坤先生接待了王书记一行，集团人力资源总监王茜女士及集团各业务板块HRBP的同事们一起与校方对校企合作进行了深度洽谈。
天津滨海汽车工程职业学院与运通集团合作三年多以来，校方推荐及双方协同培养学生近百名，分布在劳斯莱斯、奔驰、宝马、奥迪、捷豹路虎、英菲尼迪、大众、别克等品牌经销店工作或实习，双方保持着良好的合作。
在此次洽谈会议中，校企双方就人才培养模式、在岗实习生质量管理及协同开展汽车行业人才发展联盟事宜进行了充分沟通。赵春田副校长介绍了天津滨海汽车工程职业学院情况及发展规划，王雅静书记也表达了与运通集团进一步深度合作的意向，并对开展汽车行业人才发展联盟事宜向集团发出了邀请。
集团人力行政高级总监郝智坤先生对王书记一行表示欢迎，并感谢校方一直以来向运通输送了大批优秀毕业生。郝总表示:“在校企持续合作过程中应建立良好的合作机制，把企业良好的发展状态展现给学校及学生，校端要起到‘宣导先驱、持续跟踪’作用，校企配合提高学生就业率的同时也要提高留用率。”校方领导表示：“现已开设了更多适合企业的专业，加快推进校企合作工作进程，为2023年应届毕业生高质量就业夯实基础。”
校企双方就未来合作理念达成一致，在接下来的校企合作中，将共持“入学即就业，毕业即精英”的理念，共担产教融合、协同育人的责任，为运通汽车集团及汽车行业发展赋能，促进产教融合的新模式。在培养更多技术技能人才同时，促进校企合作育人可持续发展，开创合作共赢美好新篇章。
WINTOP GROUP 03
天津滨海汽车工程职业学院校领导到访集团总部就校企合作进行深度洽谈
运通集团荣获2022 BMW
官方认证二手车卓越经销商集团奖
2022年，北京运通集团获得了优异的成绩，这离不开广大BMW车主的支持与信任，更是每一位运通人辛勤劳作的结晶。同时，这一成绩也得到了BMW厂家以及区域的认可。
5月16日在桂林举行的2023 BMW官方认证二手车经销商研讨会中，北京运通集团荣获2022 BMW官方认证二手车卓越经销商集团奖。
2023是更具挑战的一年，未来我们将直迎挑战，踔厉奋发，笃行不怠，在日益变化的市场竞争环境下，继续倍加努力，持续提升。我们也将坚持以客户体验为中心，继续提升服务质量，在2023年交上更加满意的答卷！
每一个坚持，都是属于我们的记号；每一段辉煌，都是一曲华彩的乐章；每一个荣誉，都是一个全新的起点！我们将以此为起点，从“心”出发，追求卓越，始终如一，用专业的服务为客户带来BMW之悦。
WINTOP GROUP 04
重庆运通汇捷喜获“重庆市和谐劳动关系AAA级企业”
近期重庆市人力资源和社会保障局等4部门公布了2022年重庆市和谐劳动关系“AAA”级企业名单，巴南4家企业上榜，重庆汇捷榜上有名，并于四月底正式给予授牌。
重庆市级和谐劳动关系企业的评比涵盖“劳动规章制度”、“劳动用工”、“争议调处”等11个大项及38小项的内容，评选专家对于重庆汇捷在劳动规章制度、劳动用工及安全生产方面的制度及实际管理给予了肯定和高度的评价。
重庆汇捷严格执行集团的各项标准化管理，此次评比结果也间接肯定了集团的管理体系。
获得此次殊荣后，企业将享受重庆市发展改革委、市税务局、市人力社保局等19部门提供的行政审批绿色通道、优先安排出口退税、免劳动保障监察巡视等38项联合激励措施。
WINTOP GROUP 05
2023年6月20日，一汽-大众西区组织开展了以“凝聚众心-营战未来”为主题的服务营销大赛决赛。本次服务营销大赛在云南昆明拉开帷幕，160余家一汽大众经销商参与了本次大赛。
比赛现场，通过营销方案分享、评委评分、现场提问等环节层层选拔，经过紧张激烈角逐，成都博恩副总经理莫月飞脱颖而出，荣获2023年一汽-大众服务营销大赛一等奖。
成都博恩荣获“2023年一汽-大众服务营销大赛”一等奖
赛后，一汽-大众西区事业部领导为成都博恩莫月飞颁发了荣誉证书及奖杯。此奖项肯定了成都博恩莫月飞的服务营销能力，也为团队带来了荣誉。至此，2023年一汽-大众西区服务营销大赛圆满结束。
潮酷“探歌”，焕新来袭，一汽大众全国头部经销商直播挑战赛在历史文化名城广州佛山隆重举行。哈尔滨俊恩荣获一汽大众全国直播挑战赛“先锋主播荣誉”。
哈尔滨运通俊恩汽车，在全国800多家一汽大众经销商的层层选拔中脱颖而出，进入全国直播总决赛。本次直播活动平均每小时成功交易10余单、留资量4000余条，累计点赞量达20万多次，粉丝量累计增加80万。挑战赛中哈尔滨运通俊恩直播间同时在线人数最高2万人，当天新增粉丝5000组，让全国各地的车友们更深入了解一汽大众、更多关注哈尔滨运通俊恩。
通过选手各项技能评比，综合评判各项数据，哈尔滨运通俊恩汽车主播徐杨脱颖而出，以优异的成绩荣获了2023年一汽大众&潮酷探歌 焕新来袭直播挑战赛“先锋主播荣誉”奖，不仅为运通俊恩赢得了荣誉，同时也得到了区域及主机厂高层的高度认可。
“灯火常在，行者不孤；长歌未央，续写华章”。所有收获的背后都会藏着无尽的汗水，荣誉不仅仅是肯定了运通俊恩在新媒体方向的努力，更彰显了运通汽车集团“务实、高效、责任、和谐、廉洁、忠诚”的企业文化精神。
奋楫驽行，臻于至善
任何一个美好的愿望
想要变成现实
都需要我们付出
不懈的努力和奋斗
路虽远，行则将至
事虽难，做则必成
WINTOP GROUP 06
WINTOP GROUP 07
为了提升全网销售能力和客户服务能力，打造学习和进取文化，捷豹路虎培训学院举办了2022捷豹路虎销售与客户服务大师赛。比赛于2022年9月16日正式启动，比赛项目包含“闯关赛”、“PK赛”、“抖音秀”，比赛分为“海选赛”、“大区赛”、“训练营”，以及“总决赛”四个环节。
运通兴捷店参赛选手为销售顾问崔宝炜 、姚首星，他们以捷豹路虎北区10强进入2023年3月22日天津全国总决赛。崔宝炜最终获得全国总决赛亚军销售顾问荣誉，姚首星获得全国二十强精英销售顾问荣誉。他们不但为店端和集团赢得了荣誉，也得到了区域及厂方高层的高度认可。
3月28日全店员工大会上，总经理王雅代表公司为两位明星员工送上了鲜花并作出了表彰，两位伙伴也分别在早会做了比赛应战经验分享。“花鸟尚绘春，人生莫虚度”，我相信，在集团及店总的正确领导下，2023我们定全力以赴，再创佳绩。让我们携手运通兴捷共同成长，共赢明天，更加辉煌！
竞不凡，鉴传奇
——捷豹路虎销售与客户服务大师赛落下帷幕
WINTOP GROUP 08
BMW摩托车（中国）2022年度优秀经销商颁奖晚宴于四月末在张家界成功举行，运通汽车集团旗下北京运通兴宝BMW摩托车经销店凭借优异的综合评价成绩，从全国七十余家经销商中脱颖而出摘得多项荣誉！
本次BMW摩托车经销商颁奖晚宴共计颁布8项奖项，北京运通兴宝凭借在2022年度的优异表现，总计斩获7项荣誉！
经过激烈的角逐与评选，北京运通兴宝BMW摩托车斩获此奖项，从众多BMW摩托车经销商中脱颖而出，这代表了摩托车销售部全体员工的坚持与努力，2023年，继往开来，我们将持续保持此奖项的荣誉，继续为每一位用户提供优质服务，与品牌共同成长，重新出发成就卓越未来！
2022年，北京运通兴宝BMW 摩托车满载荣耀，2023年，北京运通兴宝将持续致力于秉承卓越理念，传递品牌文化，坚持“以客户为中心”，注重企业文化的发展，将“务实、高效、责任、和谐、廉洁、忠诚”的企业文化理念注入到团队当中，提升团队凝聚力、竞争力和发展力。为客户提供更加快捷、舒适、高质量的服务与体验。
满载而归！
北京运通兴宝斩获2022年度BMW摩托车多项殊荣!
2022年度宝马摩托车卓越经销商奖
2022年度宝马摩托车区域
特殊贡献总经理/摩托车总监奖
2022年度宝马摩托车区域最佳销售经理奖
2022年度宝马摩托车区域优秀经销商新媒体推广奖
2022年度宝马摩托车最佳售后业务发展奖
2022年度宝马摩托车最佳骑行培训贡献奖
2022年度宝马摩托车R 18最佳贡献奖
WINTOP GROUP 09
感心同行 向未来——6月14至15日，2023年东风日产售后服务技能大赛如期举行。
北京运通博世英菲尼迪售后车间主管虞百成荣获全国亚军。
东风日产售后服务技能大赛旨在秉承“客户体验至上”的理念，通过风采展示、实操演练等环节考察各位选手的综合水平。通过以赛代练的方式，加强售后服务体系化建设，向市场和广大用户展现英菲尼迪完善的售后服务体系和品质服务的硬核实力。
英菲尼迪服务品牌已全面升级，将为广大客户朋友带来品牌服务承诺、用户关怀产品与畅享体验权益，尊享超越期待的豪华价值。
感心同行 向未来
北京运通博世荣获
2023年东风日产售后服务技能大赛全国亚军
品牌服务承诺，在原有6年/12万公里免费保养和4年/10万公里免费保修的基础上，升级了自费更换原厂零件终生保修和终生免费质量及事故救援两项终身权益，保证客户一路驾驭安心；用户关怀产品在保养、零件、保险等多项服务上均有升级，给客户悦享贴心；更在畅享体验权益方面进行多项升级，以供客户畅享。
认真、专业一向是销售顾问沈超的工作态度，这也跟宝马品牌的服务精神相吻合，所以在接待客户的过程中，他会用自己的专业与用心，真诚对待客户，给客户带来超值的购车体验。客户对销售顾问沈超的评价：专业，沈超会利用用车场景来呈现一台车的优势，让客户能够清晰的知道是不是自己需要的车型。
逐梦前行 脚踏实地
杭州祥宝多人获“BMW精英及资深人才”评选
在宝马中国培训学院的大力支持下，2023年度精英及资深人才评选结果已经诞生！杭州祥宝多名工作人员获得此殊荣！这不仅是对销售顾问、服务顾问、技师个人的一份殊荣，更是对这几位同事多年来在自己的工作岗位工作的肯定。下面来揭晓我们的“精英”秘诀吧！
“微笑服务”是服务顾问李长龙一直践行的工作准则。无论客户的态度如何，他都能始终如一的保持微笑，让人如沐春风。用我们100%的专业服务，换您10分满意，祥宝售后的服务精神他始终铭记于心。
严于律己，宽以待人，工作中的严洋洋看起来有些“轴”。一点点瑕疵都不能容忍的完美主义个性跟这个性格憨厚的青年似乎有点格格不入。完美还原BMW原厂水性漆的光泽和质感，是他对自己喷漆技术的衡量标准，更是祥宝喷漆小组的基本要求。
保持热爱，无畏山海；成功从来不是偶然，努力自有勋章；鉴证荣耀时刻，致敬了不起的你们！
恭喜以上“BMW精英及资深人才” ！荣誉的取得既是对个人的肯定，也是对团队的鼓励和鞭策。荣耀是代表过去所取得的成绩，未来所面对的是更多的挑战！这世界上从来没有绝对优秀的人，他们之所以优秀，是因为背后都有常人难以想象的努力。我们的每一步都承载着对岗位的责任，对未来的担当和对使命的信守。
沈超：
李长龙：
严洋洋：
WINTOP GROUP 10
BMW精英销售顾问：李浩、沈超 BMW资深销售顾问：朱建涛、刘宗露、丁宇钦
BMW精英服务顾问：李长龙 业务能手荣誉证书：李长龙
BMW专家技师：王赛赛（钣金维修技师）、严洋洋（高级喷漆维修技师）
BMW高级技师：刘俊阳（钣金维修技师）
WINTOP GROUP 11
于高山之巅，方见大海奔涌；于群峰之上，更觉长风浩荡...
4月下旬，2023年“一汽大众东北区喷漆技能竞赛”，在哈尔滨隆重举行。赛场上，经过层层角逐，哈尔滨运通俊恩汽车喷漆技师谢立东、宋代超分别荣获二等奖及优胜奖，他们用自己的一双巧手，展示出了过硬的专业技能及良好的心理素质的同时，也喷绘出不一样的“漆”彩人生。
比赛为分组抽签，共设置为四组，考核油漆两大工序：中涂喷涂打磨和整版喷漆。喷漆对于工艺、质量、用量要求非常严格，包括对车身打磨抛光、调漆、喷漆和烤漆、油漆的厚度掌握都是极大考验，所以，也最能体现出喷漆技师的专业水准。
比赛现场，技师们都蓄势待发，各展身手。喷漆技师谢立东佩戴好个人防护用品后，便立即投入比赛中。首先，进行喷涂前表面除油，随后，是腻子、打磨、中涂、中涂打磨、色漆和清漆等环环相扣的流程，他熟练地操作着每一个步骤，而中涂底漆喷涂及纹理均匀，漆膜平滑，才能确保经过喷涂维修的车身光泽度焕然一新，再进行中涂底漆整板整喷。
评委在评判过程中细心地观察着“工匠们”的工艺过程，谢立东还为其认真讲解，精湛的技术得到了评委的称赞，面对成绩，两位喷漆技师平和而谦虚地表示：“会不断精进自己，对于工作中的不足，也会采取积极高效的解决方式，服务好每一位顾客，最终获得客户的认可”。
精湛的维修工艺，高品质的售后服务，运通俊恩的“工匠们”始终以此作为前进的动力，未来还会持续创新，应用新工艺、新技术和新流程，形成具有运通特色的工匠文化，从而“喷”出属于运通俊恩的“漆”彩人生！
为加强集团内部各城市、各品牌彼此间的互动交流，从而借鉴他人的先进经验以促进自身能力提升，集团人力行政部及品牌事业部于5月10-11日在北京兴宝组织开展总监候选人走访交流活动。
本期总监候选人走访交流活动参与人员来自6个城市13家店共计16位优秀人才；期间品牌事业二部业务管理高级经理赵欣、品牌事业三部业务管理高级经理刘鹤男及包海熳进行了全程跟踪及辅导；并邀请到标杆店及集团优秀人员从团队管理、新媒体、销售业务提升、服务业务提升、绩效管理、企业文化各板块就候选人关心的问题进行了细致的分享与交流。
WINTOP GROUP 12
运通汽车总监候选人培养项目之走访交流活动顺利结束
计16位优秀人才；期间品牌事业二部业务管理高级经理赵欣、品牌事业三部业务管理高级经理刘鹤男及包海熳进行了全程跟踪及辅导；并邀请到标杆店及集团优秀人员从团队管理、新媒体、销售业务提升、服务业务提升、绩效管理、企业文化各板块就候选人关心的问题进行了细致的分享与交流。
北京嘉奥| 销售经理闫妍
分享课程：销售团队管理
分享重点：员工选用育留、跨部门协作、 团队绩效管理
超豪京南团队| 市场经理吴一
分享课程：新媒体运营
分享重点：目前短视频平台的趋势与洞察，包含抖音、B站、小红书
WINTOP GROUP 13
北京兴驰| 销售总监刘孙星
分享课程：新媒体运营
分享重点：为何使用新媒体进行宣传、门店客群分析、新媒体平台分析
河北冀迪| ADC负责人李亚华
分享课程：ADC业务
分享重点：从团队组成、过程管理等讲述自己带ADC团队经验，需要关注的重点
北京兴捷| 销售总监肖艳凯
分享课程：销售业务提升
分享重点：业务提升框架、客户响应机制、全流程触点体验
北京兴奥| 服务经理果晶
分享课程：服务团队管理
分享重点：领导力七大要素、高效团队五大特点、时间管理、团队绩效管理
WINTOP GROUP 14
北京嘉奥| 客户关系经理吕瑞丰
分享课程：客户管理
分享重点：近年流失数据展示；客户关系运营方法，如人员配置、价值宣导、客户维系、招揽技巧等
北京兴宝| 服务总监史军
分享课程：客户招揽及维修增项案例分享
分享重点：招揽人员分配及外呼要求、任务分配及目标设定、过程管理
成都博恩| 副总经理莫月飞
分享课程：服务业务提升
分享重点：服务业务定位、售后整体及各业务规划、各结构业务的开展
人力行政部HRBP丁丽梅
分享课程：绩效管理
分享重点：薪酬大盘如何计算、绩效工作需关注的重点等
课程分享完毕后，为让各位总监候选人有更直观地感受，带领大家在北京兴宝、北京兴奥、北京兴捷转店走访。各店销售、服务负责人带领大家对各店的展厅、车间进行了细致的讲解，期间针对困惑、问题进行了深入的沟通交流。
在本次走访交流过程中，运通集团人力行政高级总监郝智坤及人力资源总监王茜与大家进行了深入的沟通交流。郝总最后表示：大家都是企业内部最优秀的人才，在目前的经济形式下，大家更应该有拼搏奋斗、争上游的决心；同时集团会提供更多走出去的机会，搭建沟通平台，取长补短；运通集团是一家有社会责任感的企业，投资人对于员工的发展非常重视，希望大家能够在集团内部有良好的发展与提升，与运通集团共经风雨、共享荣光。
本次走访交流活动虽然结束，但对于各位总监候选人来说，学习才刚刚开始。他们纷纷表示，通过此次走访交流，不仅了解了其他经销店情况、学习到了优秀经验，也为自己提供了新的思路与方法。在之后的工作中，将会把经验转化为计划，落实到具体的改善行动中。之后，集团也会提供更多交流的机会与平台，共同助力运通集团人才的发展，业绩的提升。
为让大家对运通集团企业文化有更加清晰的理解，本次课程中由运通集团人力资源经理杨亚菲针对“2023年度运通集团争上游精神面貌提升方案”进行了具体分享。鼓励大家要有积极向上的精神状态，树立争上游的思想意识，以实干笃行前行，实现最终目标。
WINTOP GROUP 15
法国前总理德维尔潘会晤庄园
揭秘百年家族的永恒传藏
提及多米尼克·德维尔潘，大家会想到什么？
法国前总理？拥有贵族气质的政坛诗人？收藏家？
无数光环背后，让人无法忽视的，还有其背后的家族故事。多米尼克·德维尔潘生于一个世代在军事、政治或商业领域为国家服务的优秀家族。历史上，德维尔潘家族成员曾在英法百年战争中保护过圣女贞德，跟随拿破仑出征过奥斯特里茨战役、俄国战役，近现代的普法战争、阿尔及尔战役也留下了家族先辈英勇的身影。
家族传承，自古是人类永恒的愿望，也一直是世界性难题。在胡润全球富豪榜上，中国已经成为全球范围内，“十亿美金企业家”人数最多的国家，如今的中国大家族正站在世界经济与财富的新潮头。
如何在滚滚的历史洪流中，穿越周期，实现家族的世代传承？2023年4月22日，“百年家族的永恒传藏——北京庄园×法国前总理 | 德维尔潘家族传奇巅峰之赏”盛大映献，多米尼克·德维尔潘携家族成员空降庄园，和中国的亿级家族幸会一堂，共同探讨艺术文化的传承深意及百年家族的传承智慧。
WINTOP GROUP 16
*多米尼克·德维尔潘 活动现场照片
会晤时，多米尼克·德维尔潘表示，如今的中国，正走向世界经济的领先位置，构建全新的国际秩序。纵观世界历史上的强国，享受领先权益的同时，也必然要承担大国的责任与担当。一个世界强国，除了在经济、科技、金融等领域领先之外，文化艺术的领先，也是重中之重。而要实现文化艺术的领先，则需四大层面：
第一是教育。教育不仅限于学校，最重要的教育部分需要在家族、家庭中进行；
第二是身份认同。寻找到自我的认知，牢记自己的初心，即使变得富有，亦懂得给予社会；
第三是分享。分享艺术与美，将周围的人带动到一个新的层级；
第四是传递。将自己的精神、价值观及所欣赏的一切，传递给下一代。
WINTOP GROUP 17
育部分需要在家族、家庭中进行；
第二是身份认同。寻找到自我的认知，牢记自己的初心，即使变得富有，亦懂得给予社会；
第三是分享。分享艺术与美，将周围的人带动到一个新的层级；
第四是传递。将自己的精神、价值观及所欣赏的一切，传递给下一代。
文化艺术，家族传承的软实力
“当今的中国出现了一批非常富有的一代人，他们需要向下一代进行传承。相比于数字组成的账户，我们更应传递自己的价值观，一生所作的事，艺术的品位及生活方式。”——多米尼克·德维尔潘
在德维尔潘家族的传承信条中，相较于物质传承，精神传承更为重要。而艺术文化，作为家族传承的软实力，更决定了一个家族的品位与气韵。
他带孩子们周游各国，接受和领悟多国文化，鼓励孩子们学会欣赏周围的人，欣赏艺术、音乐、美景，培养爱心。这一切，就像当初他的父亲对他所做的那样。
这种来自家族、家庭的艺术熏陶，也影响了其儿女的人生路径。儿子亚瑟·德维尔潘很早就将搭建中法、亚欧之间的艺术桥梁，视作自己的使命；女儿玛丽·德维尔潘，则坚定以“艺术美感”为唯一目标，探索领域从视觉主导的电影和时装，伸延至概念抽象的音乐和绘画。最终在绘画的大千世界中，找到了最能实现艺术抱负、并体现审美观的表达方式。
儿女的人生路径。儿子亚瑟·德维尔潘很早就将搭建中法、亚欧之间的艺术桥梁，视作自己的使命；女儿玛丽·德维尔潘，则坚定以“艺术美感”为唯一目标，探索领域从视觉主导的电影和时装，伸延至概念抽象的音乐和绘画。最终在绘画的大千世界中，找到了最能实现艺术抱负、并体现审美观的表达方式。
北京庄园，亦深谙艺术传承之道。数载时光里，心无旁骛，反复推敲，将建造别墅当作一次精益求精的艺术创作。
为了还原纯正的法式建筑艺术，北京庄园一次次履迹全球，从巴黎圣母院到卢浮宫，从凡尔赛宫到爱丽舍宫……不断在旅行考察中丰富团队对法式美学的阅历与理解。
同时邀请到曾经绘就人类建筑文明的设计大师共同参与设计，如耶鲁大学建筑学院院长罗伯特·斯特恩，纽约中央公园广场设计团队、世界级景观园林公司——Lifescapes International,Inc.，巴黎四季的灵魂设计师、法国殿堂设计大师饶尚先生……全球设计天团与北京庄园共同创作，将法式建筑美学转化为生活美学，建造一处大家族的艺术文化堡垒，让每一位生活于此的家族成员都能享受艺术的日常洗礼。
WINTOP GROUP 18
*北京庄园 Pékin Manoir
艺术收藏，文化传承的永恒载体
饶尚先生在植入地道的巴黎四季设计体系的基础上，集合130余个全球百年家族品牌，如法国路易十六国王御用家具品牌Taillardat，巴黎大皇宫的同源灯具品牌DELISLE，获颁“法国活文化遗产企业”标签的顶级五金龙头品牌Cristal & Bronze……这些经由诸多大师之手诞生的艺术品家私，装饰于北京庄园的每一栋别墅里，成就一座可以居住的欧洲别墅艺术博物馆。
每一件家居藏品都有故事、有渊源，也向未来的别墅主人与每一位走进庄园的宾客，讲述着欧洲鼎盛时期的艺术文明与工匠智慧。
始于传奇，忠于传承。
在北京庄园的建造与不断打磨中，艺术底蕴与收藏价值早已成为建筑的一部分，她不仅是权利和财富的象征，一个家族的传奇印证，更是传承家族精神的艺术堡垒，在震撼与慨叹中被更多传奇家族纳为永恒传世的艺术藏品。
“收藏本身就会收获价值的增长，同时这个过程，也是在为下一代传递美的欣赏方式，孩子们也会对美产生一种尊重，尊重那些比‘自我’更大的东西。”——多米尼克·德维尔潘
早年游牧式的生活，让多米尼克·德维尔潘从6岁时起，就开始收藏艺术品，在收藏过程中，他通过世界各地的文化艺术品，弥补了自己受教育国家与法国之间的鸿沟与距离，更明确了自我身份的认知。
长达数十年的收藏经历，也让他跻身资深收藏家的行列，并于2020年与儿子亚瑟·德维尔潘一起，在香港成立了一间“以藏家为中心”的画廊Villepin Gallery。
多米尼克·德维尔潘认为，艺术收藏承载着藏家的责任，其最大的价值呈现在于传承——在家庭范围内知识的传承，以及拓展到更大的社会与国家范畴，衍生为文化的传承。
北京庄园亦坚信，建筑的尺度、秩序美感只是表象，艺术文化的精髓更应该在其传承的意义，投映到造墅信仰之中，就是超脱精神的艺术甄选。
WINTOP GROUP 19
尚峯壹號·峯境 敬层峰
望京北，生态低密墅境，为层峰人士定制奢尚生活，左临20万平米公园私湖秘境,右览亿级奢崇之景，以墅境空间尺度，打造精妆满配的一站式圈层生活，以奢适之空间，致敬层峰认知。
望京北 湖园私岸 法式精装妆墅 敬献峯层
层峰之选 当属资源与定制的专属高定
峯境，承延和裕地产高品阶产品体系基因，写意生活里的舒阔自在时光。公园湖畔一家人闲暇漫步，时间调慢，幸福缓缓。拥有相同喜好的邻里，以圈层的相处之道，和谐共融一起体验社交、户外、运动、健身……充满能量的时光，总是让人向往。
低密墅质生活 为峯层打造私属想象
保证居住舒适性的首要条件，来自对土地资源的悉心分配。峯境项目以组团形式进行规划，3-8层建筑疏朗分布，与公园为伴，与墅区为邻，既保证了居住的舒适，又保证生活质量及圈层的纯粹，见证低密墅境的自在奢适。
自由空间下 更见层峰生活质感
对生活有更高追求，对空间也就有着更多的需求和想象，峯境新品以自由度超高的空间优势，可轻松打造诸如 LDKB 一体化等空间效果，无论偏重社交、家庭、娱乐、艺术,还是亲子教育，都能满足业主对全家庭成员及墅居趣好的各种需求。
WINTOP GROUP 20
定制的极致
源自无所不在的悉心呵护和品位迎合
峯境空间精妆团队，将品质、生活、科技三大要素结合为一体，按照“精妆满配”的思路，匠心考量全球优选材质，尊贵生活动线、空间功能便利度、家居科技程度，为高知人群一站式解决入住问题，打造纯正墅级高品阶居住体验。
对待空间的态度
亦是峯层的视野与豁达心胸
正如胸襟开阔的人，更需要空间豁然。驻步窗前，自感胸怀不凡，约 3.7 米层高，270°的转角阔窗，以极致的空间打造态度，为层峰人士定制朗阔墅境生活场。
在园林打造上 深谙品质雕琢之道
以“园中院”的理念，营造庄重典雅的法式建筑群，双精装归家礼宾大堂，社区路面石材铺装，无不流露着源自法式宫廷的尊贵奢雅。
墅境物业服务 悉心呵护层峯人士对生活的认真
源自和裕地产对亿级独栋墅院业主服务经验的深研判读，峯境打造了全新的一对一专属物业服务团队，“精妆满配"不止表达在精妆上，更是在服务体系上得到悉心体现，让生活没有瑕疵，才是层峰人士对待生活的认真态度。
每一个细节，都为层峰专注
每一处雕琢，皆为层峰所需
尚峯壹號·峯境礼遇生活
为家赋能更多想象
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奥迪&杜卡迪联合展厅 -哈尔滨运通·杜卡迪中心即将亮相冰城，它将是中国最北端杜卡迪授权经销商，同时也是黑龙江省唯一杜卡迪官方授权4S店。
哈尔滨运通·杜卡迪销售中心，是运通集团首家杜卡迪授权4S中心，即将于哈尔滨运通俊晟8层穿梭式奥迪展厅落成。全系杜卡迪车型、精品、改装件均有销售，同时为杜卡迪车主提供专业的售后服务。
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2023年4月13日，南宁市兴宁区政协副主席孙宗晴先生、兴宁区政协综合专委黄莹女士等一行20人莅临广西晟奥进行参观指导，广西晟奥总经理董健、服务总监董大荣、销售经理覃绥锐热情接待并陪同参观交流。
孙宗晴副主席等一行参观了广西晟奥车辆销售展厅、服务车间，详细了解了奥
南宁市兴宁区政协副主席孙宗晴先生一行
莅临广西晟奥指导
迪车辆销售、服务维修等全套流程，我店高级机电技师宁可成给到访嘉宾讲解日常如何更好的安全、安心驾驶和维护车辆的注意事项，并现场进行车辆日常保养、快速更换轮胎等作业，孙副主席等一行对我店各项业务开展的专业性、员工的工作能力和敬业精神给予高度认可。董健总经理表示，广西晟奥始终秉持“务实、高效、责任、和谐、廉洁、忠诚”的企业核心价值观，以客户为中心，以市场为导向，不断创新服务，夯实技术水平，企业和员工一起携手砥砺前行，共同赢战未来。
孙宗晴副主席在座谈会上，详细了解了企业今年车辆的销售情况，在听取了企业的生产经营情况以及当前企业发展中面临的困难和问题后，孙副主席表示，在当前经济市场的压力下困难重重，企业要及时调整经营策略，城区政府今年也将出台一系列举措，加大对民营企业的扶持，减轻企业负担，为企业排忧解难，为企业发展提供更好的政策支持。
参观指导结束后，广西晟奥总经理董健先生表示，非常感谢区政府领导莅临本店参观指导，并坚信在政府的支持下，企业一定会有更好的发展。
2023年4月上旬，奥迪厂家售后服务部外方高级经理JP Cheverry先生和他的团队在百忙中莅临杭州和晟参观指导。在总经理江康、服务总监詹舜、技术经理胡其昌等一行人的陪同下，对杭州和晟的索赔、技术、备件等工作进行了全面了解并给予了相应指导和建议。
杭州和晟总经理江康女士向JP先生介绍了运通集团的规模及百强排名，也就企业目前的工作及运营情况作了详细汇报。江总表示：1.我们将严格遵循相关的工作规范要求进行厂家索赔工作；2.我们非常重视客户体验，从用户感知角度出发，提升奥迪服务“专业，尊贵，愉悦”三大核心价值；3.提升经销商服务人员的技术水平和服务水平是我们一直追求的目标。
同时江总也和JP先生就备件轮胎的关键性问题进行了深入研讨，向JP先生介绍了经销商日常技术痛点和需要的支持，均获得了JP先生的高度赞扬。同时，JP先生也代表厂家本部，对杭州和晟取得的NPS好成绩表达了祝贺。
随后JP先生和他的团队依次参观了新车销售展厅、售后服务接待区、售后车间和客户休息区等工作区域，还亲自品尝，了店内客服部门制作的下午茶点，他认为运通集团有着“充满创意和热爱生活的员工”，对杭州和晟的人员配置和硬件配套设施的投入表示了肯定，称赞运通的投资人是高瞻远瞩的。
坚持以“服务为根，技术为魂”，打造新时代汽车服务典范，是杭州和晟的服务目标。我们将保持一颗热忱进取之心，不断磨练，提升服务，提高技术，给客户带来身心愉悦的体验，让奥迪“以心·悦心”的服务理念持续渗透人心。
奥迪厂家售后服务部外方高级经理一行
莅临杭州和晟参观指导
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绩表达了祝贺。
随后JP先生和他的团队依次参观了新车销售展厅、售后服务接待区、售后车间和客户休息区等工作区域，还亲自品尝，了店内客服部门制作的下午茶点，他认为运通集团有着“充满创意和热爱生活的员工”，对杭州和晟的人员配置和硬件配套设施的投入表示了肯定，称赞运通的投资人是高瞻远瞩的。
坚持以“服务为根，技术为魂”，打造新时代汽车服务典范，是杭州和晟的服务目标。我们将保持一颗热忱进取之心，不断磨练，提升服务，提高技术，给客户带来身心愉悦的体验，让奥迪“以心·悦心”的服务理念持续渗透人心。
杭州运通祥宝继领创升级改造后，迎来了 “卓悦客户体验辅导”。2023年3月伴随着BMW“卓悦客户体验辅导”活动的启动，杭州祥宝有幸迎来了厂家郑景灏和周子怡两位辅导老师的驻店培训，培训主要从十大业务场景为切入点，通过业务辅导，让全员深入理解BMW的十项承诺理念。为期三个月的辅导让大家对卓悦客户体验为核心的品牌理念有了更深的认识。
卓悦于心 优雅以行
在本次课程的集中培训环节，老师主要从形象礼仪、品牌行为两方面进行了系统的分享和指导。作为豪华品牌的专业人士，形象是展示给客户的第一张名片，得体、专业、有范的形象才能赢得客户信赖、提升品牌形象，最终促进业务开展。
了解规范后，还需将礼仪规范融入到品牌大使们的日常工作中，课程设计了大量实训、模拟的环节，帮助大家学以致用。与客户交往的过程中，商务举止和待客之道也是业务精英们的必修课。
汽车行业正在经历百年以来最大的变革，BMW也在这历史的滚滚浪潮里勇立潮头，我们经销商也在积极地跟随BMW的步伐，不断地调整和优化运营，力争盈利能力的持续增长。这次较为全面的品牌卓悦辅导，对关键客户触点的剖析和分解，也给我们日常管理提供了宝贵的建议和方案，从最基础的停车、欢迎问候到试乘试驾、沟通谈判和交车仪式等，我们的管理团队和一线同事不管在服务意识上还是管理执行上都有很大的变化，客户停车便捷、吧台接待热情、交车仪式感满满……销售顾问的服务意识和对细节的关注程度提高了，也能看到VOC的正面反馈更多的评价在于服务体验上，这也是我们看到的提升与改变，我们相信持之以恒，肯定能带来更多祥宝的忠诚客户，更好的服务体验。
一直以来，我们常常强调客户满意，强调员工去更好地服务客户，往往忽略了对员工之声的倾听。为了方便员工就餐，愉快地开始一天的工作，5月份开始我们员工食堂增加了各式早餐的提供，积极组织和鼓励员工参加篮球赛、登山、团建等各种活动，让我们的员工能拥有健康的体魄和积极向上的内心。
期待BMW培训学苑后期不断有创新和优秀案例与我们交流学习，回归根本，不忘初心，卓悦客户体验是起点和基石，是经营管理恒久不变的追求目标，杭州运通祥宝将不懈努力，砥砺前行！
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2023年6月2日，温州市龙湾区区委常委组织部部长蔡军令，组织部副部长季克霖，街道副主任朱金发，街道委员朱建伟等一行8人莅临温州欣奥进行参观指导，温州欣奥副总经理陈奇峰热情招待并陪同参观交流。
温州市龙湾区区委常委组织部部长蔡军令一行
莅临温州欣奥参观交流
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蔡部长一行参观了温州欣奥新车销售展厅，详细了解当下热卖的车型，及各车型的销售情况和售价，陈总向领导一行汇报近期的经营情况，也非常感谢政府的消费券政策，对企业的业务经营帮助较大。
蔡部长非常关心企业的生产经营情况以及当前企业发展中面临的困难和问题，表示：温州欣奥作为状元街道辖区内
一家限上零售业重点企业，在当前市场经济环境下，企业要及时调整经营策略，区政府也将继续做好民营企业扶持工作，为企业排忧解难，推动企业借助市场实现业务的高发展。
参观指导结束后，温州欣奥副总经理陈奇峰先生表示：温州欣奥坚持以客户为中心，以卓悦的服务理念，贯穿销售与服务的每一个环节，为每一位客户提供优质的服务。同时也非常感谢各级领导莅临本店参观指导，并坚信在政府的带领下，企业一定能有更好的发展。
为提升新员工专业知识，使新员工尽快熟悉和适应集团文化、快速地胜任新工作，共同实现公司发展目标，5月26日，苏州和奥店开展了为期一天的新员工知识集训。此次培训由苏州和奥店承办，邀请奥迪厂家老师亲自培训，同时邀请苏州同城6家同品牌经销店新销售顾问一同参训，集体学习奥迪品牌文化及专业基础知识。
为做好此次新员工培训，奥迪厂家与苏州和奥店认真拟定培训实施方案，并及时下发了培训通知和参训邀请；在课程设置上，选择了包括奥迪品牌历史、品牌理念、商务礼仪标准、新零售流程指南、奥迪国产车型基础知识、奥迪新能源车型基础知识、奥迪竞品品牌及产品对比分析等在内的丰富的培训内容，为新入职的同事们提供了一个可以了解行业、俯瞰行业的全景平台。
向未来，赋新生——奥迪厂家亲临新员工培训
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参加培训的新员工均非常珍惜本次培训，他们认真听讲并做好笔记。学习结束后，大家纷纷表示，通过这次集中培训活动，对奥迪的整体发展历程有了清晰的认识；对有关业务知识有了进一步的了解；他们都愿将此次培训学到的知识尽快融入到日常工作当中，更好地为客户提供更专业的服务，为公司的业绩做出自己的最大努力。
辩输赢，论体会
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近年来，人工智能的快速发展引起了社会各界的热议，“人工智能能否替代人类工作”成为各行各业都关注的问题。近期，人力行政中心成都SSC团队就“人工智能在未来能否替代人力资源工作”这一主题，举办了一次辩论赛。此次辩论赛通过抽签方式决定正、反方及团队成员，并邀请成都御宝综合部同事组成三对三阵营。正方观点为：“人工智能可以替代人力资源工作”，反方的观点是：“人工智能不可以替代人力资源工作”。评委由成都御宝、成都晟捷综合负责人与成都SSC团队负责人组成。
辩论共分为三个环节进行：第一个环节是双方提出自己的观点并加以论证，同时反驳对方提出的观点；第二个环节是自由辩论形式，就 “人工智能在未来能否替代人力资源工作”多角度阐述我方观点并反驳对方观点；第三个环节为结辩，对自己方阵的观点做最后总结。
综合自己在辩论中遇到的一些问题及最真实的感受，我总结出以下几点心得体会：
第一：团队精神最可贵。
我们双方各有一个组长和2名队员，虽然分工不同，任务有轻有重，但是大家从不计较，也没有一句抱怨。在辩论过程中，虽然双方立场是对立的， 辩论也比较激烈，但我们把此次辩论赛看成是一个互相学习，互相成长的好机会。
第二：不打无准备之仗。
充分的准备使我们信心满满，在前期准备时，我们组全体成员都忙着搜集各方面信息，一同讨论，利用我们所掌握的信息，拓宽思路，激发思维，得出最佳的立论点。俗话说：“知己知彼，百战不殆”，我们还思考了对方可能会提出的观点、案例，模拟怎么去反驳对方。
第三：要与时俱进。
在此次辩论中，通过双方前期的资料搜集以及辩论过程中观点的碰撞，让我意识到科技的发展对我们的工作既是机遇也是挑战。这个世界唯一不变的是永远在变，我们不能永远待在自己的舒适圈，要学会应对变化适应变化拥抱变化，否则迟早要被时代淘汰。
最后，我认为只有通过不断学习，在自己的专业领域不断精进、深度挖掘，提高自身的业务能力及工作效率，同时做一个有感情有温度、能处理综合性事务的HR，更好地服务每一位同事，才不会被人工智能所取代，真正发挥出科技时代HR的作用。
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车如意杭州于2022年10月开始组建团队，至今已有20名员工，2023年2月15日开始试营业，虽然办公条件艰苦且有二手车市场不稳定因素的影响，但所有员工齐心协力，努力克服各种困难，截至3月底，抖音粉丝量增长至1万，财务与采购、销售积极配合，将融资流程顺利跑通，为了感谢所有员工在第一季度的付
出，车如意杭州于4月召开了第一次员工大会，大会上，张子华总经理对第一季度工作进行了总结，同时对优秀员工进行了表彰。
两名优秀员工由管理层一致投票选出，分别是财务部会计朱培培与市场部专员姜佳钿。
朱培培2022年11月入职以来一直努力工作，在没有财务负责人的情况下，把每一步都走得踏踏实实；她性格开朗具亲和力，乐观耿直，诚实守信，有良好的心理素质；环境适应性强，能吃苦、有毅力；能统筹安排工作、善于沟通协调；学习本领快，数字观念强，入职不到一个月就快速掌握车如意系列流程，在生活、学习和工作方式中始终坚持“在其位，谋其政，尽其职，胜其任”的原则。
如果说培培是我们的金算盘，那钿钿便是我们的金话筒。
姜佳钿从2月13日开始直播至今，每场直播点赞超5万。她给我们的耳朵以最别致的体贴，給我们的心情以最特殊的问候。伶牙俐齿，是她最显著的特色;能言善辩，是她最可爱的标志。于有声处，播撒爱的光辉，于有声处，传递光的温暖，在手指甲被车门掀掉的情况下，依然坚持上岗直播，这就是我们的主播。她才艺满满、积极且正能量；她言之有物，绝不空谈；三观明确，有正确的价值观，始终保持自己的本心。
我们这两位优秀员工的日常表现，也带动了其他部门员工创新、创效的热情和干劲，增强了同事间的向心力和凝聚力。“三百六十行，行行出状元”，我相信车如意所有岗位的同事都会在自己的岗位上发光发热，让我们为成为更好的自己加油奋斗。
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微笑服务，用心体会
——哈尔滨运通丰田微笑服务月
有一种东西，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种东西，看似平凡渺小，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：客户服务的灵魂——微笑服务。
2023年4月开始，哈尔滨运通丰田微笑服务月正式拉开帷幕，总经理对此高度重视，组织召开了主管层以上启动会，从公司各部门微笑服务岗位培训，再到阶段性评优，最后到整体微笑服务之星评选、总结及表彰，哈尔滨运通丰田全店员工上下一心，齐心协力服务客户，让客户感受到了前所未有的服务热情，也让全体员工对服务客户有了更高层次的感官认识。
此次评比分为三个维度：“最美瞬间”、“微笑服务之星”和“微笑车管家”。历时一整月，截止5月8日共评选出14名优秀员工，其中最美瞬间5人，微笑服务之星4人，微笑车管家5人。
我们与客户打交道，客户得到的不只是有形的商品，更有无形的商品——也就是我们的服务。这种服务既包括感官上的享受，也包括精神上心理上的需求满足。在激烈的竞争中满足客户物质需求的服务往往难分高下，而最能体现出差距的恰恰是精神需求的满足。"微笑是属于客户的阳光"，受阳光沐浴的客户当然不会忘记温暖着他们的太阳。
请记住：微笑是阳光；微笑是世界性的通用语言；微笑是人际交往的润滑剂；微笑是沟通的桥梁；微笑是无本的投资……
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3月28日，石家庄运通悦宝迎来了一位特别的车主——奥迪会射击冠军庞伟先生。石家庄运通悦宝为其举行了隆重的交车仪式，并一起见证了这激动人心的一刻。
据了解，庞伟先生之前就是宝马车主，再次接过 BMW X6 车钥匙，宝马的蓝天白云将继续陪伴庞伟先生的人生征程。
在交车仪式上，石家庄运通悦宝为庞伟先生准备了一份特别的礼品，是将射击的圆形靶和宝马标相结合的飞盘，寓意宝马永远是您的十环选择，陪伴人生路。此飞盘也由庞伟先生现场签名签收。穆总表示：“感谢庞伟先生的选择和信赖，我们将继续秉承客户至上为首位，坚持执行运通集团‘舒适 快捷 高质量’的服务理念，为客户提供贴心的服务，为客户保驾护航。”
当天，宝马中国 VIP客户销售经理孟庆杰先生也特别莅临，为庞伟先生送上祝福。未来之路，BMW也将继续与广大逐梦勇士一起挑战自我，砥砺同行！
借此缘分，石家庄运通悦宝还特别邀请庞伟先生试驾了全新宝马 7系。庞伟先生表示：“全新宝马7系开过来的时候，就像我举起手枪的时刻，自带气场。我对宝马品牌是非常认可的，它在不断进步发展，不断给大家带来惊喜。全新宝马7系作为宝马的旗舰车型，我对他的评价是 完美奢华！”
可以为开拓而生，更可以颠覆想象，我们相信，未来之路，宝马会同我们一起攀登顶峰！
近年来，国家大力倡导节能低碳生活方式，号召全民行动起来，为节能低碳做贡献。倡导绿色低碳理念，引导资源循环利用。
为积极响应“全民阅读”与“保护地球”的号召，4月21日，车如意成都借势地球日（4月22日）、读书日（4月23日）联合三泰魔方创意园区开展了“以书换一树 旧书换新友——二手物品，低碳生活”为主题的线下公益活动。
通过书籍捐赠与环保知识展，网罗爱读书、爱谈书的朋友，同时为大家搭建一个沟通交流的平台，以书会友，在轻松融洽的气氛中，收获心灵的滋养。创造阅读氛围，弘扬低碳生活、全民阅读的社会正能量，借机品牌露出，树立周边企业对车如意的印象。
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在现场，活动参与人员对此次活动表达了一致的好评，并希望后续能在他们园区多多开展这种类型的活动。
本次活动致力于增加园区员工幸福感与参与度，同时倡导节能减排，低碳生活的环保理念。活动现场设置了：签到礼、二手书籍置换微景观植物（后续二手书籍将捐赠到
三泰魔方党建图书室）， 并可以在工作人员的指导下现场制作微景观DIY，制作完成后，拍照打卡分享朋友圈，借此让身边更多的朋友同事加入到我们本次活动中。
本次活动围绕节能、绿色、换新、低碳、循环开展，让更多人能够把二手车和这些词关联起来！
共创绿色车行，践行低碳理念，让我们一起行动吧！
奥迪真我体验季 闪耀璀璨自我
——女性车主交车仪式活动圆满落幕
妻子、女儿、母亲、职场女性……人生需要扮演很多种角色，但别忘了放下负担，爱自己，拥抱最真实的自己。河北冀迪女性专属交车仪式在3月25日就此展开......
当你的、她的、你们的故事，在Ms.Audi 启程相遇。当鲜花与四环彼此碰撞，擦出属于自己火花，河北冀迪奥迪亲情献礼，为车主赠送交车鲜花与钥匙礼盒，愿在今后的日子里，
每位车主如同鲜花一样肆意绽放。在背景板上签上自己的名字，让它像四环星辉一样，闪闪发光。
自洽而内求，清醒且坚定。与自己合拍，接纳全部的自己，自信，坦然，闪耀。在一同切蛋糕的环节中，每位车主用最灿烂的微笑共同切下那一味甜，与他人分享，与自己合拍，开启自己的炫彩人生。最后，诚邀各位车主与自己的销售顾问一同上台领奖，交车只是开始，服务永不止步，在未来的日子里，河北冀迪将与您一路相伴。
每一次相遇，因奥迪而充满期待；每一份信任，因热爱而不可辜负！至此奥迪真我体验季 闪耀璀璨自我——女性车主交车仪式活动精彩落幕。
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不负春光趣味运动会
春天，是个美好的季节。没有夏日的燥热、秋天的干燥、冬天的严寒，拥有的是春风徐徐，百花齐放。公司为了提高员工的工作积极性，改善员工们的工作氛围，赶着春天的尾巴举办了车如意杭州第一届春季趣味运动会。
趣味运动会将“趣味”融于“团队”中，注重个人的奉献和集体的协作。运动项目中，既有考验团队合作精神的集体项目，也有充分展示个人风采的个人项目；既有需要较高技巧的项目，也有非常消耗体力的剧烈运动。它把大家从日常繁重的工作中解放出来，让大家彻底释放工作中的压力，充分享受生活中的无限乐趣。压抑在趣味中消逝，信心在运动中增强，了解交流在不知不觉的过程中完成，集体的力量也在无限的快乐中悄悄凝聚。
这次运动会虽然项目少，时间短暂，但却让大家充分体验了运动的快乐、竞争的乐趣、参与的欣慰，同时也加强了职工之间的交流，联络了感情，更重要的是凝聚了人心、振奋了精神、激发了斗志，全体运动员们用实际行动展现了团结向上、文明和谐的车如意风采。
工作需要全力以赴、张弛有度，方能行稳致远。在4月中旬，公司安排了碧峰峡--上里古镇二日游，我们重整出发，再创辉煌。
第一站来到了雅安碧峰峡的熊猫基地，当看到憨厚可爱的国宝时，大家都不禁感叹到：太可爱啦！大熊猫圆滚滚的身体，黑白相间的皮毛，小眼睛圆溜溜的，再加上黑眼圈，憨憨的。有些大熊猫在自己阁楼上躺着慢条斯理地啃着竹子，一副世界与我无关，唯有竹叶是我命的清幽之态。有的大熊猫浑身充满了能量，一副玩世不恭，非得一决高低之势。你用头顶我脖子，我用头顶你肚子，你一下我一下，那笨重的身体扭来扭去，可爱极了。
这时一名同事在群里提议：大家来拍照比赛吧，看谁拍的熊猫最可爱，票数最多的将成为熊猫之星。同事们积极响应，拿出了毕生所学的拍照技巧。一时间群里哗哗地跳出各种形态的熊猫照片。最终以销售部的牟彬兴的作品胜出，大家一致认为他拍出了大熊猫的呆萌、憨态的神韵。
领略人生之美，畅享奋斗之欢，是我们每个博奥人的价值底色。这一桌员工里，有3个是去年入职的新同事，有3个是5年以上的老员工，还有一个是入职运通集团有11年之久的服务经理。从他们会心的笑颜里，轻松自然的举杯动作中可以看出，这是一个温暖的大家庭，和谐而包容。
第二天，我们来到了有着丝绸之路和红军长征途径地的上里古镇。经过悠久历史和丰富文化沉淀，这座两千多年的古老小镇长成了中国智慧老人的模样。她的干净、清透、深沉、宁静可以驱散心中一切杂念。如果你坐在河道边，放空大脑，一定能听见心灵深处汩汩流淌的清泉。这一刻，你的整个身心都是柔软的，既可以包容一切，也可以面临所有挑战。
人生就是一条长长的路，前方有夺目的阳光，充满了希望，同时，也有
崇山峻岭，道路蜿蜒，深不可测。不过任何挑战对于我们来说都没
有关系，因为有勇敢而可爱的同事和我一路作伴前行。
踏碧峰之巅，感上里之韵，享踏青之旅
——记成都博奥2023年团建
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锋芒登场 驾超想象
2023年奥迪西部区云南小区极致驾控营
多款车型汇聚，硬核挑战极限
赛场尽情驰骋，领跑勇者征途
2023年5月
云南交投驭驾汽摩运动公园
感受全能实力，运动基因
强悍登场-汹涌之势征服全场
多款车型亮相现场
以从不妥协的态度，表达强悍之心
让澎湃动力与极致驾乘得到一次惊艳体验
驾控魅力
性能之势成就想象
蛇形绕桩、颠簸路体验、0-100加速体验
多种试驾项目体验、风驰电擎的风采
以完美性能体验，拉满对驾控的执着向往
纯粹美学
风华之势塑造焦点
竞品静态对比体验
从外观到内饰，从空间到配置
近距离感受一汽奥迪独到细节的格调
科技与美学的共鸣，以瞩目亮点成为绝对焦点
图片
花韵绿意
指尖之势造物自然
现场设置 DIY互动体验
植物敲拓染，留住花草的美丽瞬间
也为等待试驾体验的用户增添行程的印记
图片
图片
在进取创新中，惊艳驶出
在澎湃驾控中，感受极限
云南小区云南汇奥极致驾控营
感受一汽奥迪的超强驾控力
WINTOP GROUP 35
2023年奥迪西部区云南小区极致驾控营
纯粹美学
风华之势塑造焦点
竞品静态对比体验
从外观到内饰，从空间到配置
近距离感受一汽奥迪独到细节的格调
科技与美学的共鸣，以瞩目亮点成为绝对焦点
花韵绿意
指尖之势造物自然
现场设置 DIY互动体验
植物敲拓染，留住花草的美丽瞬间
也为等待试驾体验的用户增添行程的印记
在进取创新中，惊艳驶出
在澎湃驾控中，感受极限
云南小区云南汇奥极致驾控营
感受一汽奥迪的超强驾控力
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有一种爱叫陪你成长，有一种幸福叫共同成长，在这个多 彩的六月， 运通集团旗下三家位于西安的汽车4S店联合举办 了以“探秘大国粮仓，共度亲子‘食’光”为主题的亲子体验活动。15组 客户家庭共计50余人一同走进西安爱菊健康文化体验园，探秘大 国粮仓，感受饮食文化魅力，树立爱粮节粮良好风尚。
【探秘大国粮仓】
大家走进“米面油”智能加工车间，参观了大米和面粉的现代化生产加工及装配过程。 全程机械智能自动化的生产令孩子们大开眼界，了解米面油现代先进生产加工工艺，切身感受科技的力量。
【制作花馍、绿豆糕】
家长们和孩子们一起动手，一同体验扯面、饺子、手工花馍、手工绿豆糕等传统美食的制作，在揉面团、做花馍的过程中，与父母分享制作心得，捏、揉、团、擀、压，有模有样。 新鲜出炉的花馍五颜六
本次的探秘大国粮仓，共度亲子“食”光活动在欢声笑语中圆满结束。
通过举办这类客户亲子体验活动，不仅提升了运通集团品牌的宣传及影响力，更提升了客户对我们运通集团品牌的忠诚度和满意度，让客户们感受到来自运通集团大家庭的关心关爱，感受到“家文化”。
下一步，运通集团将继续以“客户满意”为宗旨，积极开展更多有趣味、有意义的活动，不断提高我们的服务质量，增强客户体验感。
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色，原料取自各种蔬菜水果，五彩缤纷、形态各异、栩栩如生……孩子们在提高手工制作能力的同时，也深切感受着中国传统饮食文化的独特魅力。
本次的探秘大国粮仓，共度亲子“食”光活动在欢声笑语中圆满结束。
通过举办这类客户亲子体验活动，不仅提升了运通集团品牌的宣传及影响力，更提升了客户对我们运通集团品牌的忠诚度和满意度，让客户们感受到来自运通集团大家庭的关心关爱，感受到“家文化”。
下一步，运通集团将继续以“客户满意”为宗旨，积极开展更多有趣味、有意义的活动，不断提高我们的服务质量，增强客户体验感。
6月23日
英菲尼迪&舍得酒业
品享舍得·驭享菲凡
梦想无畏，道路无限
保持热爱，共驭山海
英菲尼迪西区菲凡家宴
焕新启程，美好接踵而来
成都运通英菲尼迪
邀请尊贵的车主朋友们
参加一场属于英菲好友的私宴
英菲尼迪和TA的朋友们始终并肩同行
一起成长！
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品享舍得·驭享菲凡
二十周年菲凡家宴活动圆满成功
车主们一同前往品调酒区参加品调酒活动。活动现场气氛热烈欢快，让大家对酒的文化发展与传统酿造工艺有了更深刻的认识，在了解本土文化的同时，更进一步感受到了传统文化的魅力，大家纷纷表示难得有这样的机会能参与白酒相关的讲座与体验活动。
在生态环境极佳、馥郁酒香的氤氲氛围中，车主们还参观了舍得酒业生态粮仓、酿酒车间、泰安作坊、黄金谷等，感受“沱泉酿美酒，牌名誉千秋”的文化内涵。
车主们欢聚于浓浓的家宴氛围中体验经典时刻，现场车主畅聊关于英菲尼迪的心得分享，更有精彩的古风舞蹈、歌手演唱以及互动游戏抽奖等节目助兴。
美好之夜的记忆盛满了我们的脑海，成都运通英菲尼迪致力为每一位英菲尼迪车主带去美好的生活态度，这是一场英菲尼迪家人们的旧聚会，也是一场为英菲尼迪车主们献上的狂欢派对。
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