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打破限制，实现共享—智慧餐饮系统同步上线
2023年12月
第一期
为给全员提供更便捷的餐饮服务，12月1日，天津制造公司智慧餐饮系统同步上线啦！通过新系统切换，实现产品功能拓展延伸，消费体验升级，可实现跨基地就餐服务、虚拟卡就餐、自助充值、工卡自助挂失等，给就餐用户带来跟便捷的体验。本次智慧餐饮系统的上线，在实现基地之间消费互通的基础上，还提供了更为便捷多样的支付方式，为打造智慧园区迈出坚实的一步！
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随“季”应变 以动制“冻”—安全管理部开展安全专项检查
近日，寒潮来袭，气温降低。为最大程度预防和减轻降温带来的影响，11月30日，天津基地安全管理部联合各部门安全员对生产区域进行周安全检查&防寒防冻专项检查。主要对生产区域各方面安全问题、防寒防冻装备进行详细检查。事后，将检查出的问题点上传到安全员群里进行整改。进一步压紧压实安全责任，全力消除各类安全隐患。严格执行“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，扎实做好防冻工作和安全工作。
组织开展集中学习 切实落实文件内容
为总结工作成果，表彰先进，凝心聚力，从而更好的实现工作目标。11月29日，生产管理部召开生产月度总结会。会议中公布了生产过程达成数据，各班组认真盘点工作成效、查找短板弱项、明晰工作思路、总结分析达成原因，同时荣获风云榜第一名的班组进行经验分享。通过本次会议，希望各班组对照目标强化落实，既要确保工作提质增效，也要积极创先争优，打造评优争先的良好工作氛围。
全面总结、凝心聚力—生产管理部召开月度总结会
促交流 共发展—采购调达部开展年终座谈会
为更好地关心关爱员工，倾听员工工作感想和成长经历，了解员工的困难和困惑，在未来可以更高效地协作。11月30日，天津基地采购调达部开展年终员工座谈会，此次座谈会为大家精心准备了水果茶歇，让大家在轻松的环
一周快讯
企业 · 文化
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11月29日，财务管理部组织各部门报销人员共同学习《关于做好 2023 年年度决算准备工作 》文件。年底对所有财务数据进行总结分析，同时对未报销的费用进行清理，确保所有费用都能在年底前得到妥善处理。对于资产和存货进行全面盘点，将损坏、无用的资产存
境中畅所欲言，激发大家在日常工作中提出好想法好建议。同时对全年工作做一个总结，对工作完成情况进行自我反思，胡国伦部长也对每个人的发言进行了点评和解答，希望大家在新的一年总结经验、努力工作，实现个人进步，促进个人与公司协同发展。
货进行处理，对有价值的进行重新评估；对所有往来账款进行核对，确保所有账款准确无误；对资金筹融资进行管理，确保公司的资金流动性。通过本次会议，梳理各项工作现状，确保公司的财务系统稳定运行。
以“宣”促“贯”领悟企业文化
寒冷的天气挡不住关怀的脚步，近日，售后服务部以 “情系员工，冬季的第一杯奶茶”为主题开展送温暖活动。部门领导第一时间为在岗的小伙伴们送上了热腾腾的奶茶，叮嘱他们在冬季做好防寒保暖及安全生产工作，坚守安全底线，不逾安全红线，按章作业，人人争当价值贡献者。“这一杯奶茶暖到我们的心窝里了，虽然不贵重，但是心里暖暖的，我们一定会团结一心努力加油干，员工们纷纷说道。凛冽的寒风挡不住关怀的脚步，深冬的严寒冷却不了送温暖的心，一杯甜甜的奶茶，驱散了冬日的寒冷，温暖了员工的心。
情系员工—冬季的第一杯奶茶
TPM部邀约地源热泵厂家进行设备培训
11月28日，天津雅迪二期新工厂引进三台新型地源热泵机组，为总装车间及电机厂提供能源动力，随着设备的安装完成，地源热泵机组进入试运行阶段。天津基地TPM部邀约地源热泵设备厂家及工程部负责人对设备管理、维
一周快讯
企业 · 文化
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为加深员工对于公司企业文化和价值观内涵的理解，推动文化理念深入人心。11月28日，质量管理部电器组组织全员巩固企业文化和保密协议，同时开展了保密守则线上考试，提高全员保密意识。本次宣导加强部门内部成员间的互动和合作，让企业文化更好地融入到日常工作中，提高对企业文化的认知能力。企业文化是企业的核心竞争力之一，对于企业起到至关重要的作用，通过学习让员工可以更好地传承和发展企业文化，推动企业的可持续发展。
修人员现场进行设备安全操作培训。本次培训主要针对机组的构造及原理、日常操作、简易故障处理和注意事项。并向工程部提交全套运行、维护、保养手册等技术资料。TPM部将持续跟进二期地源热泵机组的试运行情况，为保障天津基地二期设备安全运行贡献出一份力量。
智慧餐饮 体验升级
天津雅迪智慧餐饮上线啦
活动风采
企业 · 文化
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智慧餐饮移动端操作指南
一、账户绑定
进入“天津雅迪微后勤”公众号，点击右下角“餐饮服务”。首次登录按照页面提示填写工号(SAP工号)、输入姓名、员工卡查询密码默认为身份证后六位（X用0代替），信息输入准确后点击“绑定员工卡”进行绑定。
二、余额查询
绑定后进入首页，展示个人信息及账户余额；点击账户余额可以显示主钱包余额和补助钱包余额。（主钱包余额是员工自己充值；补助钱包余额是每月公司发的餐补）
三、开启虚拟卡
绑定完进入移动端首页，展示本人信息及账户余额，点击“虚拟卡”，提示尚未开通虚拟卡，点击“立即开启”，输入员工卡密码（登录查询密码）即可开通。
四、人脸采集
采集人脸照片（通过拍照上传或者图片上传）到平台，可在餐饮消费机上刷人脸进行消费。（尽量使用正常生活照片；刷人脸消费之前，请提前约10分钟上传好人脸照片，并在消费机器上点击“人脸支付”选项）
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