津彩雅迪
天津制造公司全员再次学习奖惩相关文件
2024年1月
第四期
版
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帮扶支援暖人心 经销商致谢送锦旗
实际行动支援经销商,携手经销商共度难关。帮扶结束后，望都县雅迪专卖店负责人特意为天津雅迪生产管理部送上了锦旗— “无私奉献，勇于担当，以用户为中心”，这也是用户对天津雅迪给予的充分肯定和高度赞誉。
为维护正常工作秩序，践行以贡献者为本的企业核心价值观，促进公司廉洁健康、快速、可持续发展，进一步严明纪律，杜绝收受贿赂或不作为等不良风
气，公司再次强调了相关机制。1月23—25日，天津制造公司各部门再次宣贯学习《奖惩管理规范》及《不作为问责
管理规范》文件。要求全体员工自觉遵守，坚决杜绝违规收送礼，减少、杜绝各类职务失职和不作为，时刻以“四项零容忍”、“五条高压线”加强自我要求！
“驾车百里送锦旗，只因支援暖人心”。2024年1月，河北省保定市望都县一家雅迪经销商库房坍塌，导致多辆电动车受损严重。天津雅迪生产管理部得到消息后，迅速组织人员前往现场支援。以
筑牢廉洁防线
专注精细管理 力促品质提升—天津制造公司QCC项目启动仪式
1月23日，雅迪科技集团为年度优秀人力供应商颁发证书。天津制造公司人力资源部杨静静部长对做出积极贡献的供应商进行表彰嘉奖。在众多供应商中，天津臻汇科技发展有限公司荣获“2023年优秀人力供应商”殊荣。此
雅迪科集团为年度优秀人力供应商颁发证书
迎龙年 寻年味—天津制造公司为全体员工发放春节福利
在2024年新春佳节来临之际，为了让每位员工都能感受到雅迪给予的温暖，同时也为了感谢大家的辛勤付出。天津制造公司为全体员工准备了瑞祥购物礼品卡，员工可根据实际需要置办年货，满足同仁们的个性化需求，让每位员工都能度过一个美好的新春佳节。福利派派发现场，大家的
一周快讯
企业 · 文化
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坚持以用户为中心，提升产品质量，消除浪费。1月24日，在天津制造公司各部门的共同支持下，2024年天津制造公司QCC项目启动仪式顺利开展！各部门负责人、精益改善组代表参加此次会议。会上，质量管理部负
次颁奖也是对供应商人力供应能力及服务的认可。天津臻汇科技发展有限公司也表示将持续为天津雅迪提供一线人力供应及高效服务，努力提升自身的管理能力，与天津雅迪携手同行、共建美好未来。
喜悦之情溢于言表。节日的氛围扑面而来，显得格外温馨美好。 此次春节福利发放，充分体现了公司对员工的人文关怀，让员工充分感受到雅迪大家庭的关爱与温暖。同时也增强了全员凝聚力。希望大家带着公司的新年祝福，怀着愉悦的心情，共度新春佳节！
责人为大家介绍了此次QCC活动的目的及方法，对24年开展方向及活动周期进行讲解，各部门也提出了相关的改进建议，表达了对QCC活动的支持。2024年，希望在企业文化的引领下，全员目标一致，行动统一，在产品质量提升的道路上大步向前迈进！
文化有声 行动有我
走进一线
企业 · 文化
3
版
五一假期是市场营销的黄金期，为积极响应供不应求的市场需求。天津雅迪生产管理部立即组织117名员工出差市场进行支援。分别前往山西、山东、天津、河北等地区，主要协助经销商进行活动场地搭建，销售、装配成品电动车等。
用户的呼唤就是命令，我们要时刻谨记以用户为中心，秉持着让亿万人享受美好出行的使命，用细心和专业给每一位客户讲解每一辆雅迪电动车。从塑件的厚度、韧性、车架的钢材、减震结实耐用程度，再到电机无噪、运转的平稳以及用车的注意事项等等，让每一位客户全面的了解雅迪电动车。我们一位支援市场的伙伴说道：“当时在给一位客户讲解时，客户让我现场为其测试一下，我当下用双手抓住车把和刹车，站稳脚跟后，将车把摆正，双脚同时轻轻跃起，垂直落下，将车子停稳，车把摆正，右手拇指和食指捏紧左车把向左
侧猛拽一下并快速松手.让客户看车尾摆动几下后对他说道：雅迪电动车不管怎么蹦、怎么拽都非常结实，安全可靠！”当下就受到了客户的认可，购车成功。
本期故事通过讲述以用户为中心，凝心聚力新营销 携手共进新征程的文化故事。
这样的场景在我们身边还有很多很多，大家在支援中分工明确，承担起自己所负责区域的工作，始终秉持着以用户为中心的理念，开展了产品介绍、骑行等活动宣传，在门店内为用户做详细的产品介绍及推荐，为用户带来美好的购车体验，保质保量地完成工作。用户给予了我们极大的肯定与认可，并颁发锦旗来表达对我们工作的满意及认可。这是一份荣誉、更是一份激励。每个人都代表的是雅迪的形象，彰显雅迪企业的凝聚力和同仁们的担当力。让每位用户及合作伙伴更加信赖雅迪！
—生产管理部
迎龙年 寻年味 公司为全体员工发放春节福利
天津制造公司全员再次学习奖惩文件
活动风采
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