津彩雅迪
2024年1月
第三期
以用户为中心 致敬贡献者
2024年1月17日，2023天津雅迪年度荣誉盛典暨2024起航大会隆重举行。大会以“以用户为中心，致敬贡献者”为主题，对2023年度优秀团队与个人进行总结表彰。荣耀时刻，共同见证，榜样的力量鼓舞着我们奋勇向前！
大会上，雅迪科技集团高级副总裁，全球产品总裁周超为大家深度解读雅迪核心企业文化。他表示，在过去的一年中，在所有同仁的共同努力下，雅迪取得了新的突破，而在这些成绩背后正是企业文化在引领着我们。与此同时，天津基地总经理张劲松再次为全员深度解读134569企业文化落地密码。
2023天津雅迪年度荣誉盛典暨2024起航大会圆满举行
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岁序更替，华章又新，随着2024年的到来，新的征程已经开启。2024年，我们将全面落实企业文化，各位同仁们要一起践行企业文化，共同开展各项工作，上下同欲，勇往直前，大干特干！相信在全体雅迪人的共同拼搏下，我们必将迎来更加辉煌的未来！
以用户为中心，致敬贡献者。大会对2023年度优秀团队及优秀个人进行隆重表彰。希望获奖同仁能持续发光发热，发挥模范带头作用，成为全体同仁的学习典范。同时，也期望同仁们以他们为榜样，不断提升自我，为雅迪的发展贡献自己的力量。
为健康而"站"—采购调达部试运行轮流站立办公试点
为确保在日常工作中能够安全、有效地操作货梯，减少事故的风险。1月16日，天津基地TPM部针对二期货梯使用部门操作人员进行货
开展货梯安全使用知识培训 提升应急救援能力
从严从细！天津基地二期开展消防栓交付验收工作
2024年1月13日，安全管理部宋部长、中建六局消防验收人员及验收区域安全员对天津基地二期消防栓进行全面检查验收。期间，检查人员对消防栓逐一进行实地检查测试,重点查看了消防栓启闭阀是否灵
一周快讯
企业 · 文化
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目前，传统办公桌椅无法实现调高调低调角度，久坐不动成为职场常态。为了员工身体更加健康，多运动锻炼。1月7日，采购调达部尝试让员工站立办公，将一个桌子进行加高,每人一天轮流使用。站立
梯安全使用培训。此次培训的主要内容为：了解货梯的基本知识、使用特殊情况处理和提升个人安全意识等。通过此次培训，希望大家牢记货梯作为特种设备，遵守相关法规，时刻保持安全意识，确保货梯的使用安全。
活、闷盖内胶垫圈是否完整等。对不合格项和问题点反馈至中建六局消防验收人员，并督促及时整改。本次验收确保了消防栓的质量和合规性，为加强厂区消防基础设施建设与灭火抢险救援能力提供强有力的保障。
办公不仅能够让大家多走动，促进身体血液循环避免久坐引起的代谢疾病,而且还可以提高工作效率。此次活动推广从采购调达部开始，后期也会在更多部门推广，为了自身的健康,站起来吧!
梦想起航 展望未来
走进一线
企业 · 文化
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每个人都有一个梦想，或伟大或渺小，但必不可缺。梦想是鞭策我们前进的方向，如茫茫大海上一座灯塔，照亮我们前进的道路。还记得半年前刚加入雅迪时的紧张和兴奋。作为一个新人，我对雅迪的企业文化和工作流程一无所知，但我充满了对新挑战的渴望。经过半年的努力，我不仅逐渐适应了公司的环境，还在工作和个人发展方面取得了长足的进步。
在进入公司的初始阶段，我意识到自己在技术和能力方面的不足。为了填补这个差距，我主动寻求学习机会，积极参加公司内部的培训，利用一切公司提供的资源来提升自己，提高自己的业务处理能力，深入一线锻炼，不断提升岗位技能。
援涿之旅取得了圆满成功。 在这半年的时间里，我还有幸参与了一些公司的改善项目，在项目汇报中与同伴互相配合，取得了月度第一和季度第三的成绩。通过这些项目的实践，我深刻体会到困难和挑战中蕴藏着成长的机会。尽管有时候面对困难，我感到心力交瘁，但我的同事们和领导们不断的激励和帮助我，尤其是我的导师刘旭东老师，他不断肯定我的工作，并给我提供了宝贵的建议和帮助，在我最迷茫的那段日子，总能引导我走出重重迷雾，确立目标。这些鼓励和指导，使我更加自信和勇敢地面对工作和挑战。
—生产管理部 卢岩松
回顾这半年的成长之路，我深感这是一段宝贵且难得的经历。我从工作中体会到了乐趣和成就感。锻炼了技能，提升了能力，也发现了自我潜力的无限可能。世上无难事，只怕有心人。我相信，这段成长经历将会为我未来的职业生涯铺平道路，为更高层次的挑战做好准备。用实际行动为自己的人生绘制完美轨迹！
除了技术方面，我在团队合作和沟通能力方面均有所提高。在今年涿州洪灾期间，雅迪经销商也受到了水灾的影响，我第一时间响应了公司的号召，驰援涿州。在这期间，我积极与同事合作，共同解决问题。通过与团队紧密协作，我熟悉了每个人的专长和工作方式，也学会了如何在团队中有效沟通和协调，共同努力，使得
2023天津雅迪年度荣誉盛典暨2024起航大会
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