浙 鹰 人
第 六 期
诚信 | 关爱 | 激情 | 责任
□ 我在山鹰
□ 我是山鹰人
□ 我讲述山鹰人自己的故事
catalogue
月刊
目录
01
01
经营管理·持续推进
04
02
考察交流·提升共赢
20
03
培训充电·持续学习
26
04
安全管理·持续提升
39
05
快乐工作·幸福生活
44
06
优秀美文·欣赏学习
48
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，庆祝中国共产党成立100周年，激发党员干部使命担当，更好地传承红色基因，弘扬中国共产党的光荣传统。7月1日上午，中共浙江山鹰党委组织管理团队及党员、预备党员、入党积极分子，收看建党100周年大会直播盛况，共同祝福我们伟大祖国繁荣富强。
中共浙江山鷹黨委組織觀看建黨百年大會
奮鬥百年路，啟航新征程
在观看庆祝大会的过程中，大家认真聆听了习近平总书记的重要讲话。习近平总书记的讲话高屋建瓴，深入总结了我们党100年来的光辉历程、伟大成就和宝贵经验，深刻提出了以史为鉴，开创新征程的任务要求，对全面推进党的建设新的伟大工程，全面推进中国特色社会主义伟大事业，具有重大而深远的指导意义。在观看庆祝大会结束之后，全体党员还面对鲜红的党旗，开展了重温入党誓词活动。全体党员庄严举起右拳，高喊着对党的承诺。大家都感受到了庆祝建党100周年的浓厚氛围，体会到越是伟大的事业，越是充满挑战。
筚路蓝缕创伟业，初心不忘再出发！会后党员同志们都感触万千，纷纷表示在以后的工作中将继续发挥先锋模范作用，听党话、感党恩、跟党走，不忘初心，砥砺前行！
能源环保部/陈瑜
嘉兴南湖红船是我们党梦想起航的地方。我们党从这里诞生，从这里出征，这里是我们党的根脉。
为感受革命烈士的炽热初心，感受嘉兴的红船精神，体会在那个年代的历史信仰，中共浙江山鹰党委于7月17日前往嘉兴南湖开展以“踏红色足迹 思红色记忆”为主题的党日活动，铭记奋斗历史，探寻共产党的初心和使命。
中共浙江山鷹黨委開展南湖黨日活動
追尋紅色記憶，傳承紅色基因
小小红船承载千钧，播下了中国革命的火种，开启了中国共产党的跨世纪航程。
从南湖会景园码头乘船前往狮子汇渡口，我们重走中共一大代表到南湖开会的路线，在画舫船上聆听“一个大党和一条小船”的故事。湖心岛畔，我们瞻仰红船，参观“来许亭”“御碑亭”，怀着崇高的敬意倾听着红船故事，用心感受红船精神，汲取奋进力量。
革命的火种在南湖红船上燃起，中国历史的全新篇章也从南湖开始书写。在这一百年的漫长征途上，中国共产党带领全国各族人民前仆后继，披荆斩棘，历尽磨难，进行革命、建设和改革，付出巨大的代价，并不断取得辉煌成就。
嘉兴南湖革命纪念馆成立于1959年，由“开天辟地”和“光辉历程”两个单元组成。她记录着中国共产党创建的整个历史背景和过程，完整的展示了中国共产党100年来的光辉历程。
我们在讲解员的带领下，从一张张老照片和文献展板中，领悟前辈们对国家命运、民族前途的思考和探索。
一件件历经沧桑而又历久弥新的珍贵文物，一幅幅定格历史画面的照片图例，一句句鞭辟入里的深刻文字······穿越历史的云烟，腥风血雨的岁月似乎展现在眼前。这些都让我们仿佛置身于那段峥嵘岁月，跻身中国共产党筚路蓝缕艰苦奋斗的伟大行列，切身的感受着开天辟地大事变。
穿越百载风雨，切实的感受到在党的带领下，我们披荆斩棘，攻克了一个又一个的难关，创造了一个又一个的历史奇迹，谱写了一部气吞山河的壮丽史章。
一百年风雨沧桑，一百年阔步前行！没有一种凝聚力，能如此持久；没有一种收获，能如此丰硕！没有共产党就没有新中国！一百年党的光辉历程，就像一幅气势恢宏又精彩纷呈的画卷，已深深地镌刻在历史的丰碑上。
以史为鉴，可以知兴衰。百年历史昭示后人，党的成功经验，党的优良传统和作风，永远值得继承和发扬！
此次南湖之行，党员们纷纷表示会时刻牢记中国共产党的初心，从“红船精神”中汲取力量，并付诸于行动之中，在生活和工作中敢为人先、坚定理想、百折不挠。
宏图已绘就，号角已吹响。壮志在心头，路途在脚下。让我们从红色之旅中汲取前行力量，提升责任担当意识，发挥先锋模范作用，成为企业文化建设的引导者、践行者，努力拼搏、奋发图强、满怀豪情去迎接新的挑战！
2021年7月27日，浙江山鹰迎来了第二季度先进表彰大会暨半年度总结会议。本次大会共表彰了40名先进个人、8个优秀班组以及2个优秀协作团队。先进个人代表PM13张杰、优秀班组代表热电厂赵海军、优秀协作团队代表信息部陈春晖上台发表获奖感言并分享了个人和团队的工作经验。
大会最后，总经理王宝辉发表了重要讲话，在各厂各部门的共同努力下，上半年度的产量、利润、品质、时间效率等均取得了优异的成绩。这次表彰大会不仅仅总结和回顾了上半年度取得的成绩，也动员大家在下半年的工作中继续努力、加油。
浙鹰人月刊
无论在哪个行业、哪个职位，我们所做的工作，该做的事情，都要尽自己最大的努力去做好。我们希望，所有浙江山鹰的员工都能在这里留下美好的身影，让我们相互学习、共同成长，去迎接美好的明天。
人力资源部/褚宇星
2021年第二季度先进表彰大会圆满落幕
2021年7月27日下午，浙江山鹰HSE委员会召开了上半年安全生产工作会议，HSE办公室主任报告了上半年安全工作情况。
上半年无伤害事故及相关方事故发生，零事故理念深入人心，安全管理活动得到了各级领导的高度重视和参与。安全意识的培养是从KYT危险预知训练开始，通过每天的训练，现安全意识已深入人心，安全理念有了长效成果。
2021上半年，我们不断开展警示教育培训，让安全意识进一步扎根；我们实施安全动态监管，让隐患与违章逐步消除。
浙鹰人月刊
在大会上HSE委员会副主任许丛保强调：安全工作需要各部门常抓不懈、时刻警惕。始终坚持“四不伤害”原则，加强安全责任落实落细，推动安全管理固本强基。
最后，HSE委员会主任王宝辉进行总结发言：上半年的零事故是踏踏实实做出来的，是管理思想上的进步，是企业文化的体现，是实实在在的业绩，另外他还希望在接下来的工作中能打牢管理基础，夯实安全管理理念，用专业的安全力量助力生产取得更高的目标成就。忆往昔，逐步改变，思将来，负重前行。
安全保卫部/李元刚
2021年上半年安全生产工作会议
7月28日，办公室召开了2021上半年度工作总结及下半年工作规划会议，总结2021年上半年工作，强调部署下半年重点工作和任务。
会上，办公室各模块主管围绕各模块职责和年初确定的工作目标，简明扼要对上半年工作进行了总结，认真查找工作中存在的不足，对未完成工作的原因进行了深入分析，提出了下半年工作思路。
占黎霞总助对各模块上半年取得的工作成绩给予充分肯定，同时指出了工作中存在的问题和不足。她要求各模块要切实履职尽责，各项工作都需要落实到具体责任人，立足问题和工作目标及时调整工作思路，注重细节，落实措施，将工作精细化。同时要加强人才梯队的建设，员工要学习提升个人业务能力，持续推进团队建设，全力推动年度目标任务顺利完成。
办公室/刘依洁
浙鹰人月刊
同心同行·开创新局
——热电厂召开半年度总结会议
7月17日下午，热电厂召开了2021年上半年工作总结会议。会议上，热电厂各专业主管对上半年各项指标完成情况以及上半年重点工作执行情况进行了分析，针对目标值未达成的原因展开了详细的剖析，并结合热电厂实际，提出了一系列的意见和建议。除此之外，各专业主管还对下半年的工作计划进行了阐述，同时也提出了后期工作所需的支持。
此次会议，热电厂厂部领导充分肯定了上半年的工作成绩，同时也对表现不足的地方提出了宝贵的意见，并对下半年的重点工作进行部署安排。希望热电厂所有成员可以团结一致，发扬艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，为热电厂的安全生产、节能降耗而共同努力！
热电厂/陆云霄
总结经验找问题，凝心聚力再出发
FLBOOK是一款轻量级电子书刊在线制作平台，以数据为核心，实现电子刊物的在线创作、即时发布、实时修改、随时升级等功能。FLBOOK使用最新的HTML5技术、云技术等，致力于打造HTML5电子杂志在线制作、发布、跨客户端阅读的一体化平台，颠覆传统纸质画册和FLASH电子杂志。
海盐县水利局领导介绍了相关惠企政策，通过调研了解后对浙江山鹰节水工作予以充分肯定，并对节水型标杆企业创建工作进行相应指导，希望浙江山鹰不断优化节水技术、加强水资源利用管理、强化宣传培训并提升员工节水意识，多维度有效推进企业节水型标杆企业创建工作。
卓越运营部/陈萍
浙鹰人月刊
县水利局领导莅临浙江山鹰调研指导
为贯彻落实《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》，推进重点用水行业节水型企业建设工作，加快“节水型企业及节水标杆”单位创建，海盐县水利局领导于2021年7月16日莅临浙江山鹰进行调研。
在卓越运营部的组织下，热电厂、能源环保部和环保组相关同事参与本次调研活动。调研会议上，卓越运营部经理蔡赋涵汇报了浙江山鹰节水工作情况，以及目前公司水平衡测试及节水型标杆企业创建进展情况。
最后，亚太造纸事业部总经理陈银景在座谈会上表态：我们山鹰人将一如既往在节能降耗的路上继续奋斗，努力打造循环、低碳、绿色、可持续发展的生态型企业。
办公室/王燕萍
浙鹰人月刊
海盐县王县长领导一行莅临指导
7月19日下午，海盐县委副书记、代县长王丹一行莅临浙江山鹰调研指导工作，县委常委、区（街道）党工委书记、管委会主任詹利民陪同调研。山鹰国际亚太造纸事业部总经理陈银景、浙江山鹰副总经理许丛保等领导进行热情接待。
随后来到会议室进行座谈，浙江山鹰总经理助理刘涛详细汇报了企业发展历程、企业经营状况、企业重大项目建设情况及历年来企业在节能减排方面做出的相关工作。王县长一行听取后，纷纷对浙江山鹰经营管理工作给予充分肯定。同时她也鼓励企业要有勇当“行业老大”的劲头，注重提质增效，不断提高企业效益；要积极响应国家绿色发展要求，探索节能减排新路子，助力实现“碳达峰、碳中和”。
王县长一行参观了浙江山鹰PM13车间，详细了解车间造纸工艺流程及现生产状况、科技创新等内容。
会上，总经理王宝辉对企业的进口情况以及明年进口的77万吨项目所涉及的进口设备做了详细汇报。嘉兴海关缉私分局局长朱建忠、嘉兴海关驻乍浦办事处主任陈主任针对我们提出的需要支持项逐一做好回应，逐一部署落实。
张县长对企业发展及管理工作给予充分肯定，相信浙江山鹰在未来的发展道路上将越走越好，不断创新，强化企业实力，进一步发挥山鹰人的力量，促进企业平稳健康可持续发展。
泰兴/沈红
浙鹰人月刊
嘉兴海关及海盐县政府领导一行
莅临浙江山鹰调研指导
为服务企业发展，推进企业建设，7月23日，嘉兴海关缉私分局局长朱建忠、嘉兴海关驻乍浦办事处主任陈霖桑等相关领导及海盐县副县长张梁、县商务局副局长陈建军、西塘桥经济开发区管委会副主任夏一鸣等相关领导莅临浙江山鹰调研指导。公司总经理王宝辉、副总经理李云鹏等相关领导热情接待。
浙鹰人月刊
山鹰国际2021“绿带人才精益培训与辅导”
第三期在浙江山鹰顺利开展
2021年山鹰国际股份公司精益人才绿带培训与辅导第三期在浙江山鹰顺利进行。
在接下来的几个月里，学员将深入到一线，进一步落实自己的项目，并把培训中所学的内容应用到项目中去。按照精益方法论，系统地去分析、解决问题。让我们一同期待学员们更快的成长与更卓越的贡献吧！
办公室/高雷
本次培训为期三天，内容涵盖DMAIC（Define定义，Measure测量，Analyze分析，Improve改善，Control控制）中的AIC部分。经过三天的学习，学员们系统地掌握了头脑风暴、5个为什么、鱼骨图、因果矩阵、瓶颈分析、失效模式分析、回归分析、标准化作业、防错纠错及全员生产维修等大量的精益工具。
培训期间浙江山鹰还组织学员进入PM13开展现场参观，以促进跨基地的技术交流。
浙鹰人月刊
浙江山鹰第三期班组长培训开班啦
为不断提升班组长管理能力和业务水平，打造一支强有力的铁军团队，7月23日-24日，浙江山鹰第三期班组长培训正式开始，公司共有42名班组长参加培训。
此次培训，使各位班组长进一步明确了该如何运用PDCA法去提升自己的现场管理能力。大家也纷纷表示：会及时把培训内容理解、消化、运用，在日常工作中不断提升自己解决现场问题的能力，不断把班组“做强、做大”，为企业发展贡献自己的力量。
办公室/王燕萍
培训现场，上海佰仕瑞老师围绕“精益生产基础、5S管理、七大浪费、现场问题分析与解决”等内容进行授课。老师由点及面、从浅至深、例子生动、内容丰富，使所有学员深受启发。培训穿插互动交流、现场5S活动板报制作。
另外老师还根据班组现状选择课题运用十步法去解决现场管理中存在的问题。通过各种授课形式去训练和激发大家的学习、思考和领悟能力。
浙鹰人月刊
“追梦扬帆路 奋进正当时”
2021年新进储备干部入职培训
来啦来啦！储备干部们来啦！在这盛夏之时，我们浙江山鹰于2021年7月12日迎来了第四批大学生储备干部，人力资源部对这些储备干部在海盐经济开发区文化站开展为期5天的培训。
在培训期间，我们请来了各部门领导进行授课，包括对公司企业文化的讲解、人力资源制度讲解、消防安全知识的灌输、行政管理制度培训、商务礼仪培训、制浆培训、造纸培训、废纸造纸污染控制培训、机电仪培训、6S培训、安全培训、质量培训等，对储备干部的人才培养提供了很大的帮助！
在7月15日的下午，培训接近尾声，人力资源部邀请了各部门领导及在职储备干部前辈们参与了座谈会，为第四批储备干部答疑解惑，分享经历，让他们倍感山鹰大家庭的温暖。座谈会过程中，有些储备干部还分享了自己这些天的培训心得，现场气氛其乐融融。
浙鹰人月刊
培训课程结束后，在7月16日上午，人力资源部带领他们参观了海盐博物馆和核电小镇，这对他们更快的了解海盐文化、融入浙江山鹰大家庭起了很大的作用。储备干部们在旅途中享受快乐，在对海盐文化的探讨与接纳过程中，大家的感情又增进了一步。
感受海盐文化之后，储备干部们回到了我们山鹰大家庭，人力资源部联系厂区领导带领大家参观了各厂区，对之后要进行的工作岗位方面，提前熟悉了环境。过程中，有的储备干部也提出了很多对以后工作期待的问题，从储备干部们的眼中，可以看到他们对知识的渴求和对未来的期望。
FLBOOK是一款轻量级电子书刊在线制作平台，以数据为核心，实现电子刊物的在线创作、即时发布、实时修改、随时升级等功能。FLBOOK使用最新的HTML5技术、云技术等，致力于打造HTML5电子杂志在线制作、发布、跨客户端阅读的一体化平台，颠覆传统纸质画册和FLASH电子杂志。
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在培训结束后，于7月19日，进行了培训总结考试并对他们的学习情况有了初步的断定，最终结合所学专业、考试成绩和日常表现，为他们分配合适的岗位。
看着一张张青春洋溢的面孔，一个个充满朝气蓬勃的力量，这些都将成为我们浙江山鹰明天最明媚的阳光！
人力资源部/陈婧
浙鹰人月刊
小神探点检系统正式上线
为了有效开展巡检工作，进一步强化巡检标准，保证纸机的稳定生产。7月初，PM11仪表对部门全体员工进行小神探系统使用的现场教学，实地开展点检作业并演示操作方法，同时确定各个巡检区域的点位。
小神探点检仪的投入使用，将有效提高员工的点检工作效率，保证各专业设备的运行率。
第一：小神探点检能帮助员工及时发现隐患并做好预防，提高了设备的运行率并降低了发生故障的概率。
第二：点检仪有详细的点检路线以及各设备的点检标准，可以帮助员工完成高质量的巡检，避免员工平时漏检的情况。
第三：点检仪操作可实时上传云端，有利于设备点检信息的存储，提高设备管理水平。
PM11/徐翔
浙鹰人月刊
质量月 ，浙鹰在行动
质量是一种态度，产品的质量在我们每个员工的手中，产品质量的保证，需要我们共同努力。
为提高技术素质，为练好我们的手，7月9日PM11联合PM12进行了一次岗位操作技能训练，使质检员能更好、更准确地把数据反馈给生产。产品质量与我们的每次操作密切相关，如果检验工作中不细心，操作不规范，清洁不到位就有可能造成质量事故，但只要我们严格按照操作规程办事就能防患于未然。
在工作中严格要求自己，苦练基本功，只有我们全体员工的技术过硬，出自我们手中的产品才会无可挑剔。
品管部/宋博文
7月13日上午，品管部客诉组邀请各生产线的员工，进行了一次外观质量类客诉问题的相关学习。此次学习的目的主要是提高全员的质量意识，牢固质量观念，减少质量类客诉的发生。
在学习过程中，生产员工对管理类客诉问题产生的原因及改善的方法进行了分析和讨论。让员工清楚认识到在生产过程中，严把产品生产的每个环节，才能保证产品的质量；在工作中要做到一丝不苟、操作规范、清洁到位，质量问题才会少出现或杜绝在萌芽状态。
通过此次学习，提高了员工们对产品质量的重视，促进了员工们在以后的工作中更加致力于持续改进、不断进步、提升自我。
品管部/李晓红
——品管部开展一系列质量月活动
浙鹰人月刊
7月19日，在品管部中心化验室举行了一场中化技能竞赛，比赛分为实际操作比赛和化验知识竞赛。比赛中大家斗志昂扬，自信满满，充分发挥了自己的技术水平，做到处理好化验细节，精准化验，对化验结果负责。同时大家也从比赛中找到自身的不足，并将在今后的工作中克服不足，提升自我。
“烟花”来袭，抗台防汛，浙鹰人在行动！
据气象部门预测，台风“烟花”将于7月26日上午在海盐到上海一带沿海再次登陆，将对海盐县持续风雨影响，预计26、27日将有暴雨到大暴雨。“烟花”来袭，浙鹰人众志成城，逆风前行，为顺利开展安全生产工作，都已做好充分抗台防汛准备。
仓库已全面落实套袋工作，确保原纸不受台风强降雨影响。
在评审公平公正的评分后，选出了比赛的冠亚季军，并举行了颁奖仪式，比赛在欢快的氛围中落下帷幕。
通过这次比赛，职工们之间形成了良好的竞赛氛围，焕发了职工积极向上的精神面貌。通过前期对比赛的准备工作，也提高了职工的操作水平和劳动效率，为今后的工作顺利开展奠定了扎实的基础。
品管部/陆晓雯
浙鹰人月刊
各部门积极响应政策，已提前装好沙袋，在公司各处易进水、积水区堆好沙袋，筑起抗台防线。
台风将至，一线员工在行动，后勤保障部门也一刻没有松懈，积极备好充足物资，为员工提供强有力的后盾。
台风“烟花”对我县造成了较大地风雨影响，但浙鹰人不惧艰险，全面积极开展抗台防汛前期准备工作，为安全生产创造有力条件！
办公室/刘依洁
浙鹰人月刊
PM13开展化学品泄漏应急救援疏散演练
为加强车间在化学品泄漏时可能引起人员伤害、中毒事件方面的综合处理能力，提高部门员工的紧急救援反应速度，7月29日下午16点20分，在PM13制浆车间南马路亚硫酸氢钠槽罐处进行了化学品泄漏紧急救援疏散应急演练。
16时20分，各小组列队集合准备完毕，演练准时开始，演练模拟化辅工发现亚硫酸氢钠槽罐泄漏，第一时间向上级汇报，各小组在接到命令之后进行现场疏散、警戒、救援与抢修工作，演练有序认真，各组分工明确。
演练结束之后，制浆车间负责人余自国余厂对演练进行了分析总结，安保部曹叶良曹工对演练进行了点评，在肯定了演练的效果的同时提出了宝贵的意见。
此次演练帮助车间人员掌握了在一旦发生化学品泄漏事件的情况下，迅速对化学品泄漏点进行处置救援的正确方法，确保员工能快速、安全地逃生至应急集合点，也为后续安全生产工作奠定坚实基础。
PM13/陈良
浙鹰人月刊
辛勤坚守，书香浙鹰
一本书像一艘船，带领我们从狭獈的地方，驶向生活的无限广阔的海洋。浙江山鹰纸业有限公司职工书屋为广大员工提供了免费阅读、提升自我的阅读场所，满足了全体员工日益增长的阅读学习及精神文化生活需求。
7月13日上午，海盐张元济图书馆带着一车的书籍来到浙江山鹰，满满四大箱装满的不仅是书籍，更是无穷的智慧。
烈日炎炎，职工书屋位于三楼，在面对搬运困难的问题时，曹师傅和张师傅挺身而出，扛起一箱又一箱的书籍。哪怕汗流浃背，他们也不说苦不喊累。更换下来的书籍会去到新的书柜给更多的人传播智慧，而更新上架的书籍也将会用自己的光照耀前来阅读学习的人。
辛勤汗水铸就学习书屋，阵阵书香飘满浙鹰家园。浙江山鹰将继续完善职工书屋，为员工提供更好更美的阅读环境！
办公室/刘依洁
浙鹰人月刊
夏日抗高温，我们在行动
烈日炎炎，热浪滚滚，七月的天气就像流火一般，员工们为了保障电厂正常运行，冒着酷暑炎热，即使衣服全湿透还在坚持工作，让我们向高温下坚持工作的员工们致以崇高的敬意，道一声辛苦啦！
天气无情人有情，面对目前持续高温的天气，热电厂为员工准备了绿豆汤。值日人员为了让员工喝到可口的绿豆汤，在早上七点就提前上班投入到准备熬绿豆汤的工作中。到中午吃饭时间，员工们都井然有序的排队领取绿豆汤。
一杯绿豆汤带给大家的不仅仅是清爽，更多的是感受到公司对员工的人文关怀，进一步调动了广大员工投身工作的积极性。
热电厂/张晓丽
面对目前的持续高温天气，泰兴公司及时采取措施，认真做好人员及设备的防暑降温工作，确保一线员工的身体健康。
为保证安全生产，部门经常把冰水、盐汽水、人丹、藿香正气水、风油精等防暑用品发放到员工手中。还每天把清凉饮料送到生产一线的各个岗位上，给炎炎夏日带来一丝惬意，一缕清凉。
实行高温错时轮休，切实做好广大员工的防暑降温工作，确保了员工们身体健康，使员工们备受鼓舞，保证了各项生产任务进展顺利。
泰兴/包美龙
物资匮乏的时代已经过去，顾客已从原来的被动在台下看演出变成主动走上舞台，开始注重或表达自己的感受，怎样关注并满足客户这份感受呢！
一、我们应有高度的责任心，营造质量共识氛围。一张合格的纸，每道工序需严格把关，缺失或不重视某一道工序，造出的纸都存在问题，俗话说的好产品质量是干出来的，心中有质量，手上做质量，将这种精神融入到工作中，如复卷是我们成纸最后一道工序，我们做到标签清晰度高，各参数标识清楚，胶带贴纸位置规范，打包带结实牢固，这样出厂的纸质量才会更加完美，多一分客户认可。
二、在担当中培养主人翁意识。主人翁三字看似平常，其所蕴涵着一种责任和使命。我们应建立一套富有激励和鼓励性的制度，鼓励员工积极探索，不断提升工作能力和认知能力，用长远的眼光看清自己与企业的利益关系，唤醒大家主人翁意识，以厂为家，树立与企业同呼吸共发展的思想，各司其责在自己的岗位上发光发热，用实干诠释担当，用实力打造好质量。
匠心打造，铸就新品
在使用过程中反馈出来的问题，正是我们存在的问题，不仅尽心改善，更要解释、反馈，解决，否则客户提出的问题一而再再而三的得不到重视或重复出现，或将对我们的产品失去信心。保持客户的联系，询问客户使用我们产品的感受，更有助于建立起客户对我们的信任。
匠心打造好每一卷纸，提高客户满意度，让客户拥有快乐的使用感，树立起公司品牌的良好形象，是我们共同的目标，打造百年基业更是我们的宏伟愿景，跟紧时代步伐，奋进新征程。
PM15/于芳
度，鼓励员工积极探索，不断提升工作能力和认知能力，用长远的眼光看清自己与企业的利益关系，唤醒大家主人翁意识，以厂为家，树立与企业同呼吸共发展的思想，各司其责在自己的岗位上发光发热，用实干诠释担当，用实力打造好质量。
三、加强岗位间信息沟通。
有效的沟通可及时获取信息和传递信息，提高工作效率，保证数据的实效性。一张合格的纸是由多个系统共同完成，当某一个环节出了问题，成纸指标存在偏差，影响成纸质量，如果岗位间的沟通协作意识增强，我们可以根据信息的来源调整参数，达到我们预期目的。
四、用心走访客户，聆听客户的心声。上帝赐给我们两耳两目，只有一口，告诉我们多听少说，让我们从中去发现问题，获取信息，了解客户需求。客户买了我们的纸，在使用过程中反馈出来的问题，正是我们存在的问题，不仅尽心改善，更要解释、反馈，
人为本,质做基,企业大厦平地起!质量之于企业，犹如健康对于人的生命一样重要，它是企业发展的灵魂和竞争的核心，关系到企业的盈利与发展，乃至生死存亡；同时更关系到消费者的身心健康，关系到我们每一个人的衣食住行。正所谓质量体现素养，素养决定质量，质量决定生存！
质量是一个准则。相信大家都听说过，德国人拧螺栓严格按照作业指导书的要求执行拧三圈再退回半圈的说法，而在中国组装工厂也同样有着这样的要求，但组装工人在最后回半圈时偷懒的比较多，那么这肉眼看不见的差异随着时间的推移，那个半圈的影响就显现出来了，国产车的某些部位明显比进口车故障和维修率高。
质量是一种态度。产品的质量在我们每个员工的手中。产品质量的保证，需要我们所有员工的共同努力。对于质量，我们不光要“心动”，更重要的是“集体行动”。在工作中
浅谈质量
所有员工的共同努力。对于质量，我们不光要“心动”，更重要的是“集体行动”。在工作中我们各工种要倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力，为提高技术素质，练好我们的手，岗位上有师傅带徒弟，师傅手把手地教，徒弟心贴心地学。只有我们全体员工的技术都过硬，出自我们手中的产品才会无可挑剔。
质量是一种责任。张瑞敏怒砸不合格冰箱，凭着这样的态度把“海尔”做向了国际舞台，把“海尔”品牌做成了中国唯一入选全球最具价值的500强品牌之一，这种责任是海尔领导层旗帜鲜明的对待质量的态度，在当时这一态度向全体海尔人及所有顾客传递的信息是非常清晰的，其价值无可估量。海尔从一个濒临破产的集体企业发展成现在这样具有相当影响力的企业，谁能否认这种态度的作用？
质量是企业的生命。我们生产的产品，其最终是需要消费者来买单的。而质量的好坏是直接关系到消费者对我们企业的信心与合作。如果我们的产品质量不过关，消费者不认可，我们的产品销往何处，利润如何产生，公司如何发展。
所以说，质量就是一个准则，质量就是一个态度，质量就是一个责任，质量就是企业的生命！一个企业没有了质量，没有了诚信，就没有了市场，就失去了生存的能力，那么将近上千名员工又将何去何从，将近千百个家庭的生活又将如何维持？为了企业的发展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，请加入到全面质量管理中来吧，让优质的产品和优质的质量托起公司美好的明天!
环保组/秦福春
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